实用财务总监个人总结发言最新4篇
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财务总监个人总结发言【第一篇】
2003年3月22日,“国有资产管理体制改革与国有控股公司运作高层论坛”在北京友谊宾馆隆重召开,会议为期两天。
十六大以后国资改革的
话题
吸引众多眼球,十万亿国资将如何处置,分级行使产权的国资管理机构将如何设置,“管人、管事与管资产相结合”将以何种方式实现,国有控股公司将如何运营等备受各界关注。新浪财经将为广大网友全程报道本次会议。以下为部分嘉宾发言实录:
主持人:大家还有
什么
好的提问,请交给我们,我们一并交给专家,沟通之后再答复大家。下面请第二个专家演讲张黎明,中国电子科技集团公司财务总监,原财政部企业司制度处处长。张黎明过去在我们财政部工作过,主要从事中央管理企业的财政财务管理和国有资产管理工作,张黎明同志在财政部工作期间,针对外商投资企业财政财务管理薄弱的现状,先后牵头制定了《外商投资企业筹建期财政财务管理办法》、《外商投资企业清算期财政财务管理办法》、《外商投资企业中方职工权益资金管理办法》等2多项外商投资企业的财政财务管理制度,为规范外商投资企业的财政财务管理建立了一套完整的制度体系。他在企业司制度处工作时,牵头提出了建立政府出资人的财务管理制度的设想,研究制定了《企业国有资本与财务管理暂行办法》。这一办法的出台,引起了社会的广泛关注,并在中组部、大企工委、财政部举办的中央直管的180家企业领导培训班上担任主讲。张黎明同志先后在国家级刊物等上发表了一系列文章。下面欢迎张黎明同志给我们大家演讲。张黎明:我过去在政府做一些工作,从去年3月1号开始已经到企业中去,也是国务院新成立44家企业之一,属于20家控股公司之一,使得我和政府模式和国有控股的实践结合在一起。为什么叫做国有资产不叫国有资本?资本体现所有者权益,作为资产,特别是国有控股里面的资产,假如是有1%的资产也不能叫做国有资产,在这种情况下,实际上是一些概念上的问题,这个国有资产为什么叫国有资产,不叫国有资本,如果是88年国有局成立的时候,我们国家还没有建立资本金制度,你把国有叫做资本不好,我觉得今后从管理的角度来说,应该把国有资产转化为国有资本,因为我们国家93年开始,就建立了资本金制度,那么作为资本金制度才能体现所有者的权益,如果说很多资产负债能把它叫做国有资产吗?银行不能监控吗?它可以监控,这些资产就叫做信贷资产,所以从这个角度我们提出来的。
那么今天我的题目主要是国有控股公司的资本运作和财务控制问题。那么在资本运作过程中,我想很重要的一点,就是要如何来进行财务控制?所以实际上我重点是放在国有资本的财务控制,那么这个控制从哪个方面来体现,我主要是讲三点内容,第一点内容政府对公共财务需要不需要统一政策,这是公共财务问题;第二点出资人
怎样
对财务来进行控制;第三点经营者如何来理财,主要是讲这三个方面。抓住机遇、深化改革、扩大开放、重建发展、保持稳定。这五句话真正有内涵意义的是两句话,叫做深化改革,扩大开放。我们说改革开放是从78年开始,那时候目标没有找到,你只是一般意义上的改革开放,现在目标找到了,我们必须把改革向纵深的方向改进,把开放向更深的领域去扩展。那么从改革的角度说,经济的改革无非是两个方面:第一是企业改革,企业是经济的细胞,我们必须激活,政府是经济的宏观调控部门,必须建立一套规范的调控体系。那么在这里,我引出来企业改革的目标就是要转换激励机制,建立现代企业制度。那么政府的改革目标就是转变职能,建立宏观调控体系。政府又是由许许多多部门组成,新的国务院组成是28个部委,它都面临着适应于社会主义市场经济这样一个改革的要求,那么这里我们回顾一下财政这些年来的改革,它怎样围绕社会主义市场经济来进行改革,所以我们说这些年财政改革的内容很多,政策也一个一个的出台,但是归纳起来就是这一句话,我把它叫做三分两统一管一监督,就构成了这些年来所有财政改革的内容。
什么叫做三分,三分就是按照国有财务分配,在国民收入分配过程中你到底采取什么样政策?第一在处理国家和企业的关系,应该是税利分流,这个政策是从93年开始;那么大家可能回顾起来,这也是一个财权的问题,我们在1978年以前,国家和企业是什么样的分配关系?统收统支,创造的所有利润全部给国家,企业说我们有点财权不行,国家能不能给我们一点财权,国家说可以给一点财权,从78年开始实行企业基金,企业可以留2%,企业说少了,79年实行利润分成,企业说能不能把交给国家的通过什么方式固定下来,所以81年开始利改税,后来企业说45%可不可以固定下来,国家可以;企业说能不能搞承包责任制,86年就进行了承包责任制,虽然进行了这一系列的改革,但是都不能正确处理国家和企业的关系。为什么?我们过去处理国家和企业的关系,是忽略投资者的利益分配,过去是企业拿小头,国家拿大头,55%是国家拿,所以企业是交55%的企业税再交调节税,国家拿大头,企业拿小头,那么企业是谁办的?是投资者办的,投资者拿什么?什么东西都没有拿。在旧的方式下不能不关心投资者的利益,所以93年开始必须处理好国家、投资者、企业之间三者利益关系。
那么三者利益关系怎么处理?国家提出拿三分之一可不可以,就出现33的所得税,所以剩下的部门企业投资者可以拿去分享,企业留一点,这就是第一个在处理国家和企业的关系上施行税利分流,就是33的所得税。但是现在来看33高不高,企业来说肯定说高,从我过去在政府部门来说不太高,但是现在到企业来说,我说还是有点高。按我们国家本身发展要求来说,说实话还是高一点,肯定要减,减多少我也不好说,就要看企业所得税怎么调整,减到28,减到30还是多少,现在也不好说。就是必须要建立很规范的分税制。分税制改革是从94年开始;第三个分是在所有权和经营权按资分红,就是确定所有制本身功能的问题,在这个地方我们现在来说按资分红这四个字好说,实际上在94年提出来的并不是那么好提。为什么?第一我们国家资本金制度都不能建立,怎么按资分红,它是一种市场的资源,从这个角度,我们国家才建立资本金制度,才有资产负债表,我们过去资产负债表都没有。那么既然我们经历了资本金制,那么资本它的功能是什么?它能不能分红?所以这里又牵扯到理论问题,什么理论?马克思主义理论。马克思主义叫什么?叫做剩余价值是由劳动者创造的,资本不能带来剩余价值,资本不能带来剩余价值,就不能参与分红,不能参与分红,我作为投资者投资,干好活你们都拿走钱,我投资者什么都没有,为什么?资本是不能创造剩余价值,所以不能产生剩余价值,就不能参与剩余价值的分配。所以由于这个理论,在我们企业改制过程中,曾经有一个城市他的市长在大会上,
关于
改制的问题,他说我们这个企业要进行改制,改制按照十五届四中全会的精神,我们要投资处理多元化,但是在改制的过程中国有资产投资不能流失,我们企业是1984年干起来的,我们现在净资产已经1000多万了,改制过程中100万不能流失,这是国有资本不能流失,剩余的是劳动者创造的,应该分给劳动者。有的市还发表这个文件。我们说如果资本不能带来剩余价值,不能分红,做为投资者谁也不愿意投,所以我们说资本的功能,作为一种资源它是能增值的。什么是资本?资本就是能够带来剩余价值的价值,它的定义就是这样。如果说不能带来剩余价值,不能增值,它是什么?成本。成本是消耗的,它不是资本,所以我们说资本是能够带来剩余价值的价值。那么带来剩余价值,就应该参与分红,所以我讲这个观点的时候,有很多老同志说马克思主义不是错了吗?我说马克思主义理论没错,它是政治经济学,从政治的角度来解决经济现象,既然政治的角度来解决经济现象,就要造反,造反要有道理,就说资本家投入的是资本,资本是不能带来剩余价值,要把它抢回来,实际上是这样,但是这都是我个人的观点,但是我认为资本是能创造剩余价值的,从这个角度来讲,国家在走市场经济的条件下,实际上就是确认所有者和经营者的关系,也就是确认国家和企业这样的分配关系的形成,这就是三分。第二是两统。第一统叫做统一财会制度。这个政策从93年7月1号开始执行,你们可以看一下我现在写的还是统一财会制度,这是国家政府部门统一的,那么这些统一的财会制度,主要是以93年7月1号开始实行的两则两制,叫做企业财会通则、企业财会制度,企业会计通则、企业会计制度;第二是统一税收制度,从94年1月1号执行,就是适应社会主义市场经济的税收制度,这里我不再详细讲。
一管是加强企业国有资本与财务管理。这里面的问题就是引申第二个题目叫做出资人对财务如何控制的问题。我们现在观点说国有企业搞不好,在理论界有个观点就是出资人不到位。其实我不这样认为,我说更关键不是出资人不到位,我作为控股公司办企业,出资人还不知道吗?我是投资人,我是出资人,但是为什么这个企业还搞不好,很重要是在出资人的管理职责不到位。所以国有企业目前来说,对于控股公司所办的企业,搞不好原因不在于出资人不到位,而在于出资人的管理职责不到位,也就是说我们常说的控股不控制,资产必流失。你投资控股了,但是不控制,还是经营者去折腾,最后把你折腾完你就完蛋了,所以我认为现在很重要不是出资人不到位,而是出资人的管理职责怎么去到位的问题,那么作为一个出资人对企业怎么来进行控制呢?这里就牵扯到出资人对财务流通,出资人对财务的控制,首先应该控制的是财权。为什么?我们讲一讲出资人管理制度,所以我们这里一个制度就是财政部2001年制定了一个叫做财企字325号文件,这个文件当时我们没有把它叫做政府出资人的管理性,我们叫做企业管理资本与财务管理暂行办法,我们为什么以这个面貌出现,大家知道我们国有资产的管理体制,我们是经历了三个阶段。在1988年的时候叫做基础管理阶段,它的标志是以国有资产管理局的成立作为标志进行划分;那么国有资产管理局成立以后,经过十年做了一系列的基础管理工作,包括股权评估等等;在98年之后撤销国有资产管理局,把国有资产管理局对资产的管理职能并给财政部,这个阶段叫做国家所有,分工监管阶段。那么按照十五届四中全会的精神,国家所有、分工监管,授权管理,分工监督,就是代表国家行使职责。分工怎么分工?国务院下面有这些部委,财政部就代表国务院来管资产、管财务,企业工委就代表国务院来管人,那么经贸委、计委就代表国务院来管一些事,协调一些经营,这就是协作分工监管阶段。这里面存在着一些问题,就是国有管理体制要进行新的改革的问题。
1.
财务总监就职发言
2.
财务总监发言稿
3.
公司财务总监的任职表态发言
4.
财务总监职能
5.
财务总监求职的自我评价
6.
财务总监必知职责
7.
财务总监的职业思考
8.
财务总监工作职责
财务总监个人总结发言【第二篇】
财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证,也是企业财务工作的基本依据。因此,认真做好集团企业的财务预算具有十分重要的意思。为了搞好这项工作,我部组织了属下企业开展了年度财务预算工作,并根据集团企业的业务成长情况,本着"以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般"的原则,使预算更加切合现实,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。在现实执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,充分发挥了资金的使用效益,确保了企业各项工作的顺利完成。××××年度集团企业通过费用预算管理,已经取得初步成效,有关费用的××××××××指标有明显的下降多少百分比。
由于体育花园已经全部交付使用,在××××年是工程结算的高峰期,我部在现有的条件下,挖掘潜力,多渠道筹措资金,并争取到银行的支持,保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成,确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理运用,我部与××××××××等各家银行签订了“协定存款”协议,从而提高了银行存款的利息收入,并在现金有盈余的情况下,购买××××××××一些基金,取得盈利万元。
以往银行借款大部分集中在集团本部,利息费用高企,财务风险过大。为了降低财务费用,我部经过多方的努力,争取到银行一些低利率的贷款,节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在企业总部的情况,我部争取到由世贸企业作为贷款的主体,既降低了集团本部的财务风险,减少了利息费用,又使世贸企业节约了税款开支。
收支管理是企业财务管理工作的重中之重,加强收支的管理,既是缓解资金供需矛盾,成长业务的需要,也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些款项积极开展催收,使得企业能够集中财力成长业务。通过财务部的认真落实执行,保证了企业业务的顺利开展,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
如何在合理的情况下,减少税负,是企业财务管理中永恒的话题。××××年我部针对集团企业的现实情况,在不违反财政、税法规定的前提下,经过不懈的努力,争取到有关财政、税务部门的理解和支持,合理的减少税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用,从而合理地减轻了企业的税负。节约税费万元。
××××年是集团企业税务稽查频繁的一年,我部一地方不厌其烦的配合稽查部门的检查,另一地方又要想尽办法做好各种应对的措施,尽量把税务风险降到最低。
根据资产经营企业的规定,我部对集团企业××××年度开展了绩效评价工作。并根据市国有企业监事会的规定,组织属下企业一起完成了《企业基础材料》填报工作。
由于这两项工作反映的是整个企业经营管理的内容和对企业经营管理的综合评价,内容涉及企业管理的各个领域,规定高,工作量大,作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务。我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下,克服了种种困难,历时几个月的时间,顺利完成了这两项工作,效绩评价工作还得到资产经营企业评价小组的专家的好评。
××××年我部根据集团董事会精神,对下属企业开展了财务运作情况和生产经营状况的调研工作,对下属企业的经营目标落实、债权债务的清理、资金收支、企业对外担保、潜在亏损、财务风险、资产管理、成本费用控制等情况作了详细的了解和分析,为集团企业加强企专业部管理、增强企业的竞争能力提供了及时有效的资讯。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是对企业各项资产的清理,编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件,是集团领导了解情况、掌握政策和开展经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作,我部针对现存的问题,抓紧清理集团内部债权债务,进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修企业等企业往来款项,解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告,并对企业财务状况开展详细地分析,总结经营管理中的经验,揭示存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,为集团领导决策提供依据。
××××年,我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大部份的卓有成效的工作。在新的一年里,我部将在集团企业的宏观调控下继续努力工作,发扬以往的成功经验,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,与时俱进,为集团企业的振兴成长,进一步提高经济效益作出贡献。
财务总监个人总结发言【第三篇】
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_年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高,现在已经成为财务方面的管理者。20_年里,我将继续我的财务工作,加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。
20_年工作计划中我共拟定了三方面的内容:
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是08年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部发布公告:09年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20_年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,想把财务工作做好不是件容易的事,但若把财务人员合理安排,共同努力,定将我司的财务工作推向一个更高台阶。
财务总监个人总结发言【第四篇】
1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。
2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。
4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了12年租赁费用和材料销售款项。
20××××年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。