2024年支部党建工作自评报告【精彩8篇】
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2024年支部党建工作自评报告【第一篇】
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责。
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率。
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路公里，其中新建公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽米，场公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵。
联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路公里，新筑宽长公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只；生猪养殖由原来的万头扩大到现在的万头；水产由原来的318亩扩大到现在的618亩；产值由原来的8000多万元增加到现在的亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村”做出更大的贡献。
谢谢大家！
述职人：
20xx年xx月xx日。
2024年支部党建工作自评报告【第二篇】
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2024年支部党建工作自评报告【第三篇】
各位领导、同志们：
一年来，机关党支部在局党组大力支持下，在机关全体党员干部的配合下，不断加强组织建设和思想建设，围绕本局的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，认真履行工作职能，工作取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：
一、落实从严治党责任情况。
一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，支部书记树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成，用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局，始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程，促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。
二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党支部内部的议事和决策机制，在党支部会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
二、机关党支部组织建设情况。
一是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为。
提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，重申和强化了机关党支部“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署，深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作，积极为扶贫村争资金、找项目，为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。
三、抓“两学一做”常态化、制度化情况。
在学习教育活动中，支部书记做的了带头抓好自身学习的同时，在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作，切实担负起了第一责任人责任，自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者，把学习教育抓紧抓实。
四、十九大会议精神学习贯彻情况。
十九大召开后，积极组织机关支部党员学习十九大精神，每周一的早上学习一个小时，原原本本，认认真真的学，极大的提高了党员的政治素养，机关党支部书记不仅带头学习，而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提高机关支部班子的创新工作能力，同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。
五、存在的问题及原因分析。
一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读资料，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
五是积极完成局党组交给的工作任务。
2024年支部党建工作自评报告【第四篇】
根据集团公司《关于印发〈**有限责任公司年度综合考核实施办法（试行）的通知〉》（**党〔2021〕69号）和集团党委的工作安排，***有限公司（以下简称“**公司”或“公司”）党支部对照《关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》《中共**省****有限责任公司委员会2020年党支部标准化规范化建设检查及督查督办工作方案》《集团2021年意识形态工作专项督查方案》及党史学习教育和“***”专题教育等重点党建工作完成情况进行自查汇总，现报告如下。
2021年是我国现代化建设进程中具有特殊意义的一年，是中国共产党成立100周年，也是实施国企改革三年行动的关键之年。对**公司来说，今年还是党支部委员会换届、进行组织架构调整、推动公司高质量发展的重要一年。公司党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于国资国企改革发展和党来行叧収的建设的重要论述，深入学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省委十二届八次全会、省委经济工作会议精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省纪委十二届五次全会精神，牢牢把握以高质量发展统揽全局的战略要求，紧紧围绕贯彻落实***总书记关于“在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩”和全省“四化”等重要指示精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦以高质量党建引领公司高质量发展，认真组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列庆祝活动，持续压实管党治党责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地坚持党的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，打基础、强支部不放松，着力严密组织体系、着力建强干部队伍、着力集聚优秀人才，推动公司改革创新发展、健全监管体制、防范化解风险，不断提高党建工作质量，有效引领公司各项工作任务落实、落细，为全省经济社会高质量发展作出积极贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
坚持党对国有企业的领导，充分发挥领导核心和政治核心作用。一是坚定维护党中央权威和集中统一领导。建立第一议题制度，将***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为党支部会议的第一个议题进行学习贯彻。利用“三会一课”时机，收看***总书记视察**新闻，学习党中央各项制度、重要精神。
二是将“把方向、管大局、保落实”落到实处。落实“党建入章”，9月份修订了《党支部议事规则和支委会、总办会、董事会研究讨论及决策事项清单（试行）》，进一步明确权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。截至目前，共召开支委会13次，研究重大问题47项。
三是落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，结合领导分工调整，明确领导干部党建和党风廉政建设工作责任。四是巩固提升支部标准化规范化水平，在2020年初步验收的基础上，抓好查漏补缺和问题整改，进一步规范了支委会流程，提升“三会一课”质量，加强了党员的日常教育管理。五是进一步完善公司党内制度，为坚持党的领导、加强党的建设提供根本遵循。六是党务工作力量得到加强，股份公司任命了党支部副书记，调整公司组织架构，成立了党群工作部，配备了3名专职工作人员。七是根据本届支部委员会将于10月底任期届满的实际，按时启动党支部委员会换届工作。
2021年的学习教育紧紧围绕党史学习教育和“***”专题教育来开展。一是组织领导坚强有力。党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月16日组织全体党员参加了集团公司教育动员会。股份公司学习教育方案下发后，公司结合实际第一时间制定了学习教育方案，4月12日召开支委会进行研究部署，明确了学习的重点内容和形式，细化了各项具体工作安排。成立了由党支部书记**为组长，党员领导班子为副组长，相关负责人为组员的领导小组。在股份公司下发学习资料的基础上，公司自行购买了9套学习资料分发给非党员领导班子、入党积极分子。
二是学习形式丰富多样。坚持把四本指定教材作为学习教育的重要内容，坚持学原著、读原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日对四个专题内容进行了集中学习，组织观看讲座视频，收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，7月26日、8月9日、9月30日3次组织学习***总书记在大会上的重要讲话精神，深入学习党史教育蕴含的核心要义、精神实质、战略构想、重大部署和工作要求。充分利用“学习强国”平台，每月统计通报积分情况，着力构建线上线下有机结合的学习模式，增强学习教育效果。组织党员开展诵读红色家书、主题征文、义务植树、清明祭扫等配套活动。先后组织3次知识测试，90%以上党员均在80以上，及时检验学习效果。组织开展了知识竞答活动，公司共141人参与，占当时全体员工的74%，较好地普及了相关知识。组织全体党员、入党积极分子观看《悬崖之上》《革命者》等红色影视作品。三是党课宣讲扎实有效。学原文主要以自学为主，集中组织的专题学习以宣讲领读为主。领导干部坚持先学一步、深学一层，认真准备宣讲材料，分新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、党的十八大以来等四个专题，每次利用2小时左右的时间，为全体党员、入党积极分子进行串讲辅导，引导大家全面掌握各阶段历史情况。党支部书记**以“发扬遵义会议精神、走好新时代的长征路”“传承建党精神担当时代新征程”为题进行了2次党课辅导，使学习教育更上一个台阶。
四是调查研究**难题。党支部书记**、党支部副书记***、支委***分别到**项目、***项目、***项目、***项目、***项目进行调研，通过召开座谈会，了解基层员工的思想状况，找准差距短板，并开展党史知识、***“七一”重要讲话精神宣讲和“四史”知识宣传。
五是“我为群众办实事”取得实效。制定《开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》，分解重点任务，明确责任领导、责任部门、责任人，逐一抓好落实。深入挖掘公司岗位潜力，最大限度提供就业岗位，到****学院组织专场招聘会，截至9月底共聘用人员**人，承担起国有企业的社会责任；利用送清凉和节日慰问等时机，加大当地农产品采购（其中******只），助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴；针对项目地处偏远、员工业余文化生活单调的实际，开支***余元为各项目部配发文体用品和图书；关心关爱困难员工，为家庭出现困难的员工捐款***元；以购买服务的形式解决员工中午就餐问题（目前正在推进中）。
六是广泛宣传增进氛围。充分运用各类阵地、平台积极开展学习教育宣传。在党员群、管理群、工作群内分享党史知识，通过宣传,让全体员工特别是党员在潜移默化中深化对党的认识,激发大家学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的热情。在公司微信公众号开辟“***百年”专栏，转发“四史”知识、报道学习动态、宣传学习心得等，共发专稿***篇。
坚持“党管干部、党管人才”，发挥党组织在选人、育人、用人方面的主导作用，在深入分析公司发展的基础上，聘请专业咨询机构，开展组织架构调整，优化部门设置，建立起了“三培养”工程（党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成骨干）。一是坚持德才兼备、以德为先选人用人。截至9月底，共招聘、提拔中层以上管理人员**名，增强了公司管理力量，招聘员工***人，优化了人才队伍结构。送出去与请进来相结合，大力开展业务培训，外送参加财务、工程管理等培训***人次，内部开展安全、工程内业资料管理、办文办会等培训***余人次，提升公司经营效率、助力高质量发展。二是培养壮大党员队伍。制定《党员发展工作计划》，加强对入党积极分子、发展对象的培养考察，接收预备党员**名、确定入党积极分子**名、接收入党申请***份。三是加强党员日常管理。加强党员、入党积极分子信息统计，及时更新相关台账，严格抓好党员考评，落实党员积分量化管理，每月进行登记。及时转接组织关系***人次，按时足额收缴党费***元（前10月）。坚持定时统计汇总党员“学习强国”积分、党史知识竞赛贡献度等情况，掌握党员学习进度和成效。严格落实党务公开，按要求公开党费收缴、中心工作、廉政建设等情况，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。四是严肃党内政治生活，召开党员大会进行集中学习9次，**月**日召开2020年度组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员。**月**日召开了专题组织生活会。五是抓好先进典型选树，***等*名同志被集团公司表彰为优秀共产党员、***等*名同志受到股份公司表彰，党支部被股份公司党委表彰为先进基层党组织，***同志的先进事迹被集团公司微信公众号选登，大大激发了党员职工干事创业热情。
落实全面从严治党主体责任，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，坚定不移扎实推进党风廉政建设和作风建设工作。一是抓好抓好党风廉政建设责任落实，公司下发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确重点任务并对照抓好落实，人人签订党风廉政建设责任书（承诺书）地行来，实现公司员工全覆盖，通过层层压责，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育提醒力度，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、十九届中央纪委五次全会和中央八项规定精神等，通报纪委监委违纪违法典型案例，观看警示教育视频。始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，在元旦、春节、国庆等重要节假日，进行廉洁提醒。做好党员特别是党员领导干部、关键岗位人员的廉洁谈话工作，**月**日公司开展“强警示、保廉洁”专题警示教育，并组织全体领导班子、部门（项目）负责人以及财务、经营、工程等关键岗位人员共**人进行廉政预防提醒集体约谈，增强拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风侵蚀的能力。三是加强公车管理，每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。
动态，加强舆情研判，引导党员、职工明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，维护意识形态安全。。
开展重大主题宣传，推出***新时期治水思想、中国水周、安全生产月、质量月集中宣传，转发新《安全生产法》解读等文章；在微信公众号开辟“**百年”专栏，及时更新学习内容；加强对外宣传，发挥舆论作用，持续提高公司影响力、提升公司凝聚力，撰写新闻稿件**篇，被集团公司公众号采用**篇、股份公司公众号采用**篇。
始终坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。为部分未购买社保的劳务派遣人员统一缴纳五险，解决他们的后顾之忧；评选先进集体*个、先进个人**人，发放奖金****余元；开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动，发放慰问品价值****余元；组织为家庭困难员工捐款***元；为项目部配发文体用品，丰富员工业余文化生活；组织员工参加集团公司组织的歌咏比赛和篮球赛，展现了公司员工的精神风采。
和党史学习教育任务清单，存在完成任务不及时的问题。。
一是不断推进党史学习教育走深走实。进一步深入开展党史学习教育重点内容的系统学习，重点加强对党的十九届六中全会精神的学习领会和贯彻落实，在持续学懂弄通上下功夫。巩固“我为群众办实事”现有成果，并不断引向深入，切实推动解决职工急难愁盼问题。二是切实提升党建基础工作水平。巩固规范化达标创建成果，进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、组织生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进工作水平提高。三是严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》，扎实抓好党支部委员会按期换届工作。四是继续做好投稿宣传工作，始终坚持正面宣传，围绕服务中心，把握正确舆论导向，传递正能量。五是加强群团建设，抓好工会换届工作，根据股份公司团委成立情况，成立公司团组织，发挥群团组织的桥梁纽带作用。
一是加强对党务工作人员的培训培养，多组织集中培训、换岗锻炼、交流学习、观摩考察之类的活动，拓宽基层党务工作人员的视野，提升基层党务工作人员的业务水平。二是多加强业务指导帮带，使基层党务工作人员尤其是党务“新人”及时掌握上级党建工作的思路和方法，更好地完成本职工作。
2024年支部党建工作自评报告【第五篇】
下面是网友为大家分享的“2024年支部党建工作自评报告【精彩8篇】”，现将xxx党支部20xx年度党建工作报告如下：
（一）党组织建设工作。
坚持不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。紧紧抓住感悟思想伟力这个首要，以******“七一”讲话精神和《论中国***历史》为纲，用好《***在浙江。
当前隐藏内容免费查看》等指定材料，深读原著、深学原文、深悟原理。走进素有xxxxxx，共同研读党史、聆听党课，并结合各自工作实际，交流心得体会，活动深化对习***殷切嘱托的领悟理解，提升了党员的党性修养。以旧址展馆为“教室”，以文物史料为“教材”，在追寻红色印记、感悟红色情怀中增强内生动力。参观xxxx，追忆革命先辈解放xx的动人场景和光辉事迹，体悟爱党爱国、坚守奉献的xx革命精神。教育引导广大党员继承和发扬老一辈革命家的优良作风和光荣传统。
扎实开展党史学习教育专题组织生活会，提高党员理论素质和思想境界，完善支部学习和服务体系，提升支部组织服务能力，也充分发挥党建工作对中心工作的强大保障和推动作用。持续开展xx各项党员活动，践行xx精神。
一是扎实开展xx志愿服务活动。xx开展服务，深入聚焦xx存在的难题问题和热点话题，聚焦自身职责，强化责任落实和服务意识的热情，突出党性锻炼，发挥党员先锋模范作用，在思想上、作风上、行动上创先争优，不断提升xxxx。
（二）党风廉政建设。
始终把党风廉政建设放在重要位置。警示全体员工牢记***八项规定精神，杜绝各类违规行为，坚决抵制“四风”。坚定理想信念，做好遵守党的政治纪律的表率，时刻将“廉洁从业，服务客户”铭记于心。深入开展“以案示警”教育，严格落实党风廉政建设。通过组织召开专题会议通报典型案例、观看警示教育片、书记授专题党课，不断筑牢党员干部职工拒腐防变思想堤坝，汲取经验教训，引以为戒，举一反三。严格监督员工思想、工作和生活中存在任何微初风险问题，做好批评教育以及处罚，努力营造良好的廉洁氛围。
（三）人才队伍建设。
以xx为家，强化职工使命和担当。通过了解员工在生活、工作上的困难按时开展谈心谈话，关心员工生活和工作情况，并帮忙解决困难，提高大家的归属感和获得感。注重培养全方位青年人才。持续做好党员干部的业务培训和党员发展工作，xx名青年员工发展为入党积极分子。
（四）工会团青工作。
职工参加了xx文体活动、xx等各类娱乐活动。不仅丰富了员工的业余生活，也调动了员工的积极性，同时也提高了工作效率。党员、团员青年通过微信平台、学习强国平台、党史专题教育活动等方式提高自身理论水平，提高精神境界。
二、存在的问题不足。
一是工作基础“薄弱化”。党建工作方式还较为单一、方法较为陈旧，没有科学处理好抓党建与抓重点工作的辩证关系，存在重业务工作，轻党建设情况，与新时代全面从严治党的要求有差距，影响了组织力的提升。
二是队伍建设“弱化”。党务干部工作能力不够强，对党建工作制度不够了解，对考核等平台不够熟悉，导致开展党建工作思路不宽、成效不足，党内组织生活质量有待进一步提高。
三、下一步工作打算。
坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，高度重视“三会一课”、民主评议党员等制度，引导党员定期开展“党性体检”，把批评和自我批评这一武器用足用灵用好，让“咬耳扯袖”成为常态，增强组织生活严肃性，促进全体党员提升政治素养，凝聚攻坚克难合力。创新支部工作的方式、方法，尽可能丰富理论学习的形式，充分利用新媒体，谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日的创新做法，增强组织生活时代性。
加强党建队伍梯队建设，做好相关人员xxxx党建工作有序衔接。加大党务干部培训力度，通过集中授课、讨论交流、观摩教学等形式，规范支部换届选举、发展党员、民主评议党员等活动的程序和组织方法，切实提高党务干部组织开展党日活动的具体能力，逐项高质量落实完成相关工作，做到支部管用、党员合格。
中共xxx党支部。
2022年xx月xx日。
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2024年支部党建工作自评报告【第六篇】
一是落实党建工作长效机制。近年来，我们制定出台了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于抓好基层党建工作责任制的意见》等长效机制文件，进一步完善了机关学习、发展党员工作、理论中心组学习、党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。落实党工委成员联系点制度，每名党工委成员定期到所联系的支部指导党建工作。每年制定下发《党建工作意见》和《党风廉政建设工作意见》，坚持每周一下午定期组织党员干部开展政治理论、业务知识学习和不定期的集中培训。认真抓好党建工作创新，建立了党建工作听证制度、党建工作公开征求意见建议制度、党建工作监督制度等三项党建工作制度，使党建工作在创新发展，在发展中创新。
二是加强党员日常教育管理。我们制定了机关党员干部岗位目标责任制，开展创建学习型机关活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部写学习笔记和心得体会，每名党员都撰写1篇党性分析报告，全局上下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度，落实每月28日的“党员活动日”制度，各支部每月都结合自身实际，制定切实可行的党员活动日主题，并将主题按时上报党工委备案。在“七一”召开了庆祝建党89周年表彰大会，在基层“五个好”党员创评的基础上，评选表彰了6个先进基层党组织和54名优秀共产党员。各支部根据各自行业特点，努力探索基层党组织实践创新工作，分别归纳出创新主题，开展实践创新活动。同时，我们还按规定要求配置党员电教设备和管理人员，抓好电化教育。在此基础上，我们围绕创业和服务，坚持一年一个主题，先后开展了“诚信建设”、“树行业新风，让群众满意”、“创建高效机关，服务经济发展”、和谐机关创建等主题实践活动，通过创建活动，建设局对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、公正廉洁的良好形象，党员队伍素质明显提高。
三是发展党员工作。今年，我们共发展新党员14名，其中女党员6名。在发展党员过程中，制定了党员发展计划，严格落实“两推一公示”制度，加强对入党积极分子的培训，按规定程序从入党积极分子中吸纳新党员，做到了制度落实，手续完备，材料齐全，确保新发展的党员结构合理，素质水平高。同时，及时足额上缴党费，做到单独设立帐户，专人管理，帐簿票据清楚，半年一次通报。
2024年支部党建工作自评报告【第七篇】
支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名；党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。
2018年，党支部将继续把学习贯彻党的精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见，努力完善学习制度，克服业务工作繁忙等困难，全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有：
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2、每季度召开一次支部党员大会，上一次专题党课，2018年1－10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。
3、每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，2018后1－10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。
4、每年至少召开一次组织生活会，2018年3月召开一次组织生活会。
5、每月组织一次特色活动，2018年1－10月共组织10次特色活动。
6、每年开展一次民主评议党员工作，认真做好民主评议，严格按照相关文件精神，开展好支部、党员民主双评议工作，针对评议中反映出来的问题，及时提出整改措施；认真组织支部民主生活会，开展支部党员批评与自我批评，总结经验，找出差距。
7、支部党员按时足额交纳党费。
组织支部党员学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。主要是以下几个方面：
1、各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
2、创新载体，微信建立办公室党小组群和班组党小组群，开展有针对性的思想政治教育工作。
3、开展廉政教育活动，抓好节日廉洁工作，强化自我监督检查，做好提醒教育工作，增强廉洁自律意识，防止违规违纪情况发生。
党员干部不仅要按照精细化管理的要求，规范服务行为、提升服务效能，更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升，为公司创造更加优质、和谐的发展环境。
落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。2018年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。
1、不断强化党建工作，充分发挥党员先进模范作用。
党支部充分发挥自身优势，及时挖掘先进和树立标杆，充分发挥党员的先锋模范作用，政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高，才能确保党建工作有创造性的去开展。
2、提高党务人员的责任意识。
充分认识到党建工作的重要性，增强责任意识，转变观念，提高认识。增强做好工作的激情和信心，能正确认识自己的岗位、作用和职责。
2024年支部党建工作自评报告【第八篇】
根据公司党委20__年5号文件精神《中共太原市__________委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》精神及实施方案，__________有限公司第四党支部结合企业实际开展工作，此次活动在20__年一季度进行，从开展“创先争优民主评议”工作历时一年多来，党支部高度重视，多次开会、认真学习中央、省市及自来水公司党委“创先争优”活动有关文件精神，结合企业实际精心安排开展了以“做好民主评议，推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段，现将民主评议党员工作总结如下:
1、认真组织学习，坚定理想信念
通过集中学习与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《中共太原市自来水公司委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》、通过学习，广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念，要以高标准严格要求自己，处处以创先争优的姿态，通过在企业工作的平台，积极为提高企业核心竞争力争当先锋，以科学发展观投身于城市供水事业建设当中。
2、做好自我总结，明确努力方向
党支部根据评议要求，认真安排党员写自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年多来的工作情况相结合，联系企业实际进行自我总结，既肯定了成绩，也认真查找差距，深入剖析自己，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在问题提出改正意见，明确了今后努力方向。
3、开展民主评议，接受群众监督
在创先争优民主评议党员的工作中，支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会，听取党员对党员的意见，听取群众对党员的意见，以及职工对党支部的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定，对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬，同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是，既敢于触及矛盾，又不伤和气，重事实讲依据，气氛和谐，健康向上。
4、进行组织鉴定，强化党性修养
支部根据党内民主评议和党外群众的征询意见，客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定，在当前施工企业服面临竟争激烈的形势下，如何提高员工的整素质，发挥员工的主观能动性，着重强调了加强党性修养、强化为城市供水服务的理念、坚持集体利益高于一切的思想具有特别重要的意义。党员参评率100%，经过评议与鉴定，全部合格，并且一致推选两位同志为优秀共产党员。
5、表彰宣传先进，推进创先争优
党支部“创先争优”民主评议党员工作，始终贯彻党性修养和“创先争优”两条主线，充分发掘党员的先进事迹，通过内部简报、__________内部oa办公系统宣传，在安装公司响起人人学先进、人人争当先进的热潮。
总之，党支部能够紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织开展工作，全体党员都能以共产党员的标准衡量和要求自己，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密围绕争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行立足本职、岗位争优，进一步承诺、履诺、践诺，密切联系职工群众，扎扎实实地开展工作，为企业的发展做出了实实在在的贡献。今后在党委的领导下，党支部将继续加大工作力度，进一步提高党员干部队伍的素质，不断升华创先争优主题活动，带领广大员工创新性地开展工作，为城市供水事业做出更大贡献，向上级党组织交上一份满意的答卷。