访谈提纲问题设计 访谈提纲心得体会范文【精编8篇】

访谈提纲问题设计【第一篇】

有人说过这么一句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。不经意间，大学生活即将过半，却发现自己一直处在一个迷茫的状态，对社会上的种种状况知之甚少，甚至连自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友，有人已为人父母，有人也已开始赚钱养家，甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动，甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来，我到底想要什么？我该怎么做？通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅！

二、访谈内容。

(一)访谈一：

1、访谈人物：刘跃，毕业于上海交通大学，任职于南方。

2、访谈方式：当面访谈。

3、访谈问题：

(1)您是如何找到这份工作的？

(2)我知道现在很多公司都很看重工作经验，您面试的时候公司有提到过吗？

(3)目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗。

答：不能说没有吧，英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。

答：对我来说，因为从事工作的时间才一年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

答：老实说，这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年，也还算职场的一个新人吧，其实我最想的是自己有自己的一个软件公司，目前只是在为以后自己创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧！家里面对我的工作挺满意的，他们就希望我有个稳定的工作。

4、访谈体会：

因为该访谈人物是父母朋友的孩子，所学专业和我一样相近，在竞争如此激烈的时代，他算是一个很幸运的人，没有在求职的过程中感受到太大的压力，而且他在学校的成绩也非常优异，大学期间他也很努力参加各种实践活动，对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折，我们没有他那样幸运，但我们可以像他那样努力，不断完善和充实自己，机会总是留给有准备的人，如果我们能做好充分的准备，相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步，也是整个人生的重要一步，这是我最大的启发。

(二)访谈二：

1、访谈人物：陆先生，某软件公司经理。

2、访谈方式：电话访谈。

3、访谈问题：

答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，

工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且创业资本也足够，就和几个朋友一起开了这家公司。

(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么？

答：其实这一路困难重重，让我印象最深刻的是公司创办初期，没有任何知名。

(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做？

答：现在创业难度比我们当时大很多，现在的市场竞争很激烈，可是很多大学。

断力，你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧！

访谈提纲问题设计【第二篇】

设计行业一直以来都扮演着非常重要的角色，设计访谈提纲是设计师们进行交流和深入了解用户需求的重要工具。我最近参与了一次设计访谈提纲的编写工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，设计访谈提纲的制定要考虑到用户的需求和心理。在设计过程中，了解用户的期待和使用场景对于制定产品方向和功能很重要。因此，在编写设计访谈提纲时，我们应该从用户的角度出发，思考他们的需求和痛点，然后有针对性地制定问题。在访谈过程中，我们还要注重倾听用户的反馈和建议，以便更好地优化设计方案。

其次，设计访谈提纲应该具备合理的结构和层次。一个好的提纲应该有清晰的目标、逻辑连贯的问题和合理的顺序。对于一个较大的设计项目，可以将提纲分为几个主题，每个主题下再进行细化的问题。这样有助于组织访谈过程，确保全面而深入地了解用户需求。同时，问题的层次也要合理，从整体到细节，逐步推进，以便更好地引导用户的思考和回答。

第三，设计访谈提纲的问题要灵活多样，不拘一格。在制定提纲时，我们应该考虑到用户的多样性和复杂性，避免单一的问答模式。可以通过开放性问题、场景模拟、情感引导等方式来激发用户的思考和反馈。此外，充分考虑不同用户群体的特点，对问题的措辞和难度加以调整，确保访谈的顺利进行。

第四，设计访谈提纲的编写需要团队的协作和共识。在实际操作中，访谈提纲不是一个人可以独自完成的任务，而是需要团队共同参与讨论和修改。需要和研发、产品、市场等相关部门合作，汇集各方的意见和需求，以确保提纲的全面性和实用性。另外，团队还应该定期回顾和更新提纲，以适应项目的发展和用户需求的变化。

最后，设计访谈提纲的编写要经过实践和不断改进。提纲的制定不是一蹴而就的过程，而是需要不断试错和调整的过程。在实践中，我们应该关注访谈过程中的挑战和困难，并及时进行反思和改进。可以通过参与更多的设计访谈实践，与更多用户进行交流和沟通，从而不断改进提纲的质量和效果。

设计访谈提纲是设计师们进行交流和了解用户需求的重要工具。通过设计访谈提纲的制定，我们可以更好地了解用户需求，从而设计出更加人性化和实用的产品。在实际操作中，我们应该注重用户需求和心理，制定合理的结构和层次，设计灵活多样的问题，进行团队协作和共识，以及不断实践和改进。设计访谈提纲的优化将为我们带来更好的设计方案和用户体验。

访谈提纲问题设计【第三篇】

你好！我们是海南热带海洋学院的15海洋社会工作的学生，正在进行关于大学生宿舍关系基本情况的课题研究，为此我需要你的帮助与参与，以共同完成对本课题的相关情况的调查。非常感谢你抽出宝贵的时间来接受我们的访谈。

一、访谈目的：

本次访谈的目的在于了解当代大学生宿舍关系的基本情况。

2、访问对象：海南热带海洋学院的在校大学生。

3、访问方式：当面采访。

4、访谈问题：

1. 请问你是几年级的学生？

2. 请用三到五个词语描述一下你的宿舍。

3. 有没有哪一个寝室比较吸引你？哪些方面吸引你？

5. 所有的寝室活动中，你印象最深的是哪一次？

6. 了解你室友的恋爱状况吗？你是通过什么方式了解的？

8. 你们宿舍现如今的关系如何？是否产生过矛盾？你们都是怎样解决这些矛盾的？

9. 为了你们的寝室更和谐，你觉得可以向哪些方面努力？

5、访谈前要带的器材：

1.本子、笔及个人身份证。

2.录音笔。

访谈提纲问题设计【第四篇】

（3）采访者根据所掌握的采访对象的现有资料，事先拟定采访问题，从而列出的采访“路线图”。

采访提纲，只是采访用的大体框架，并不是写好了就一成不变。在实际采访中，可能需要抓住对方说话的一个点，突然改变问话方向或者方式，这时提纲就需要临时更改。

在采访时，千万不要局限于新闻采访提纲，应随机应变，善于捕捉新闻点。

有时，需要提前给采访对象审阅采访提纲。

除非是顶尖高手、采访熟手，通讯员一般都需要准备采访提纲。

寻找相关线索，尽可能多地收集资料。

将未写的稿件大致地分成几大部分，从而有针对性地提出问题，写出采访提纲。

根据采访活动的内容拟定采访提纲，是写新闻采访提纲最基本的方法。

根据采访的目的，决定未来行文的方向，并依此列出采访提纲，是写好新闻采访提纲的另一个方法。

采访提纲的主要内容，主要包括:何时采访，在哪儿采访，采访谁，提什么问题，需要观察什么，收集什么资料，人员如何分工，等等。

访谈提纲问题设计【第五篇】

访谈是一种常见的交流方式，通过对被采访者的提问，了解其观点和思想，从而获取有价值的信息。而设计一个好的访谈提纲，可以确保采访的顺利进行。在过去的工作中，我积累了不少访谈提纲设计的心得体会。接下来，我将从明确目标、合理结构、深度钻研、灵活调整和沟通协作等五个方面，分享我对访谈提纲设计的体会。

首先，明确目标是访谈提纲设计的关键。在设计访谈提纲之前，我会充分了解采访的目的是什么，希望得到哪些信息，以及受访者的背景和特点。只有在明确了这些目标后，才能有针对性地制定问题，提高采访的效率和质量。

其次，合理结构是访谈提纲设计的基础。我通常会将大的主题分解为细分的问题，使得访谈的结构清晰可见。合理的结构可以帮助被采访者更好地理解问题，同时也有利于整理和分析后续得到的信息。访谈提纲的结构应该符合逻辑，主次分明，让被采访者能够清楚地把握要点。

第三，深度钻研是访谈提纲设计的核心。在制定问题时，我会尽可能地深入挖掘受访者的观点和思想，引导其进行更加深入的回答。有时候，我还会从不同的角度提出相同问题，以期获取更全面的信息。深度钻研可以使得访谈更有深度和价值，也能更好地满足读者或听众的需求。

第四，灵活调整是访谈提纲设计的重要策略。在实际采访过程中，很可能会出现不可预料的情况，例如被采访者的回答出乎意料，或者采访时间的限制等。因此，我会根据实际情况进行提纲的调整，灵活地转变问题的顺序或内容，以使得采访能够顺利推进，并得到可靠的信息。

最后，沟通协作是访谈提纲设计的关键要素。在设计提纲之前，我会与相关人员进行充分的沟通，了解他们的观点和建议。沟通的过程中，我也会解释我的目标和理念，听取对方的意见，并进行讨论和调整。这种协作可以确保访谈提纲更加全面和准确，同时也有利于整个团队的运作效率和配合程度。

综上所述，访谈提纲设计是一项细致入微的工作，需要在明确目标、合理结构、深度钻研、灵活调整和沟通协作等方面进行综合考虑。只有在这些方面充分发挥作用后，设计出的提纲才能真正起到指导采访的作用，并帮助我们获取有价值的信息。因此，我将会持续不断地提高自己的访谈提纲设计能力，为自己的工作和生活增添更多的色彩。

访谈提纲问题设计【第六篇】

中县为例。

小组成员：赵敏李玉萍刘恒雨冯颖鲍瑞雪。

研究目的：（1）了解农村家庭教育方式现状。

（2）了解学生学业成绩现状。

（3）通过对农村家庭教育方式现状与学生学业成绩进行相关性的分。

析，找出影响这种相关性的决定因素，并为二者之间更好地协调，提。

出建议。

2、访谈介绍。

访谈对象：学生家长。

访谈形式：面对面访谈。

访谈目的：了解学生家长的教育方式现状。

3、提纲设计。

（1）访谈开首语：

你好，我们是兰州大学管理学院的学生，现在在做一个关于村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究，最多耽误你10分钟宝贵的时间完成这个访谈。本次访谈主要通过问答形式进行，访谈内容将严格保密！为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧！

（2）访谈对话设计：

1、您平常关注子女的在校表现或者是学业成绩吗？

2、子女现在的学习成绩您满意吗？还有什么更高的期望呢？

3、您除了关注子女的学业成绩，还关注哪些方面的发展？

4、您怎样评价您子女的性格？他独立还是比较依赖家人？

5、您认为子女在家庭生活中处在什么样的地位？

6、您认为自己对子女是爱护更多还是严厉更多？

7、您认为对子女的培养那些方面比较重要？

8、当子女做错事情的时候，您一般会怎么处理？

9、当子女遇到挫折的时候，你一般会怎么处理？

10、当子女在学业成绩等方面表现出色是，您一班会怎么对待？

11、您怎样评价您与子女之间的关系？

12、您认为自己在教育子女过程中有哪些优点与需要提高的地方？

（3）访谈结束语：

谢谢您对我们项目组的支持和配合，最后祝您的孩子学业有成。

四、访谈步骤。

（1）观察访谈现场。

（2）与访谈对象说明访谈原因。

（3）开始访谈并记录。

（4）访谈的反思与评估。

五、可能碰到的问题。

（1）被访者拒答。

（2）访谈者受干扰性大。

（3）访谈过程中被访者不耐烦。

（4）访谈过程中被第三者打断。

（5）被访谈者敷衍回答。

六、设想解决的方法。

（1）选取适当的访问对象，考观察选取容易接近的，明确告知其我们的目的。

（2）选取适当的访谈时机。

（3）尽量站在被访谈者的角度，尽量节省时间。

（4）也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式。

（5）如果对象敷衍回答，应积极引导，引导不成尽早结束访谈，并将此次访谈作废。

七、访谈注意事项。

（1）访谈前要做好充分准备 。

（2）访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方；要文明礼貌，措辞得体  。

（3）尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。

（4）认真对待，不走过场，真正通过访谈达到研究目的。

八、采访前要携带的器材备注。

（1）本子、笔及相关个人证件。

（2）录音设备。

访谈提纲问题设计【第七篇】

访谈是一种广泛运用于调研和新闻报道中的方法，通过与被访者的交流，揭示事实真相和个人观点。在进行访谈之前，设计一个合理的访谈提纲是必要的。在我的工作中，我已经积累了一些关于访谈提纲设计的心得体会。本文将以五段式的形式，分别探讨访谈提纲的设计原则、流程、内容、适用范围和改进方式。

首先，访谈提纲的设计需要遵循一些基本原则。首要原则是明确目的和主题。在设计访谈提纲时，必须明确访谈的目的是什么，希望了解的主题是什么。只有明确目标，提纲才能更加聚焦，避免在访谈过程中偏离主题。

其次，访谈提纲的设计需要有合理的流程。访谈提纲可以根据主题分为引导性和自由式两种流程。引导性流程更加结构化，通过提问引导被访者回答特定的问题，适用于需要获取具体信息的访谈。而自由式流程则更加灵活，不局限于特定问题，适用于涉及个人经历、观点和意见的访谈。

进一步地，访谈提纲的设计需要有清晰的内容。提纲中的问题应该具有连贯性和递进性，按照一定的逻辑顺序排列。开头问题可以用于引入话题，让被访者放松并产生共鸣；中间问题可以深入探讨问题的细节和原因；结束问题可以用于总结访谈，确认和巩固被访者的回答。

然后，访谈提纲的设计应该根据不同情况和目标进行调整。例如，当面试知名人士或专业人士时，提出具体和深入的问题可以获得更有价值的回答。而在采访一般公众时，应该使用通俗易懂的语言，避免专业术语的使用。

最后，需要不断地改进访谈提纲的设计。在实践中，可以总结经验，根据反馈和效果，对提纲进行调整和完善。此外，可以从其他专业人士的经验中学习和借鉴，探索多种访谈提纲的设计方式，以创造更丰富和有效的访谈体验。

总之，设计一个合理的访谈提纲对于成功的访谈至关重要。明确目的和主题、有合理的流程、清晰的内容、根据情况进行调整和持续改进都是设计访谈提纲的关键要素。在今后的工作中，我将继续学习和实践，以提高我的访谈提纲设计能力，为更好地进行访谈做出贡献。

访谈提纲问题设计【第八篇】

4. 内容：主要涉及到的战术有三人制篮球掩护配合、三人制篮球策应配合、三人制篮球突分配合、三人制篮球整体防守、三人制篮球挡拆配合。

1. 访谈对象：海南师范大学篮球教练。

4. 内容：主要涉及到三人制篮球掩护配合、三人制篮球策应配合、三人制篮球突分配合、三人制篮球整体防守、三人制篮球挡拆配合、快攻战术、造犯规战术、个人进攻战术。