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创新训练项目申请书汇聚精编8篇

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创新训练项目申请书【第一篇】

尊敬的领导:

__有限责任公司(以下简称__公司)的业务不断发展壮大,急需增加流动资金,现向贵行提出贷款申请,望能给于支持。

一、企业基本情况。

_公司”。办公地点位于_县城关镇_大街__号,性质为国营。下属的商业网点有“_县__大楼”,位于城关镇_大街__号;“_县__大厦”,位于城关镇_大街_号;“_县商业__公司住宅楼”,位于城关镇_大街_号;“_县商业___关门市部”,位于城关镇_关___楼下。均以商业零售为主,经营范围:日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前,由公司组织统一经营。以后,实行柜台和门店的租赁承包经营。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

创新训练项目申请书【第二篇】

尊敬的xx经济开发区管委会领导:

在xx招商引资政策的感召下,我们山东xx农资有限公司经过充分的市场调查论证,决定在贵处投资建设“山东xx仓储物流有限公司”项目。项目有关规划如下:

山东xx仓储物流有限公司的市场定位为:依托苏鲁豫皖四省交界的特殊地位,以xx为物流中心的核心,以xx及周边城市物流基础设施与物流企业为基础,以国家综合运输网络为主干,构筑物流服务区域和物流服务主通道,形成xx物流发展与运作的架构。物流的内涵为:构筑面向市区重要产业基地、商品集散地、城市消费功能区的1小时区域配送物流圈;构筑以xx为中心,以xx及市内周边城市物流设施为依托,面向xx及周边城市的3小时分拨及终端配送物流圈;构筑以xx为中心,以国内各主要经济中心城市物流设施为支持的十二小时终端配送物流圈。

本项目总投资3500万元,其中:项目注册资金500万元,建设投资2700万元,流动资金300万元。项目所需资金全部由我公司自筹。

本项目拟建在xx经济开发区内,占地50亩,拟建现代化标准仓库万平方米,办公楼占地面积1200平方米,司机食堂宿舍占地面积750平方米,传达室占地面积50平方米,停车场及道路13350平方米,购置车辆36台(其中12吨位车6台,8吨位车6台,2吨位车12台,1吨位车12台)及水电消防、绿化等附属设施和配套设施。

现在特向领导申请项目建设用地50亩,恳请领导在百忙之中给与批复!

附:《山东xx仓储物流有限公司建设项目可行性研究报告》。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

创新训练项目申请书【第三篇】

尊敬的领导:

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神,商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”,目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络,把现代商品流通理念引入农村,切实解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。这项工程,已成为国家发展的专项规划,是社会主义新农村建设的`重要措施之一。从20_年年初开始,通过省、市、县各级商务主管部门,大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作,就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业,作为实施“万村千乡市场工程”的经济实体,并划分实施区域,配套相应的优惠政策,开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项:一是深入农村和乡镇,新建或改建商店,并实行“六统一”的规范管理,(统一配送,统一管理,统一价格,统一营销,统一形象,统一服务,统一标准)。因此,又将这些农家店称作“加盟店”;二是实施企业必须建设相应的物流配送中心,减少批发环节,把质优价廉的商品采购回来,再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合,形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项:一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店,验收合格后,拨付扶持资金____元;二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款,给于一年利息补贴,贴息率不超过_%。

20_年_月,_政府和_局指示我公司要积极申报“万村千乡市场工程”实施企业资格,我们就主动争取,向上申报,得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施“万村千乡市场工程”不够协调,缺乏时代精神。经多方协调,以商业__公司为投资主体,在省工商局登记注册了__有限责任公司,注册资本___万元,性质为国有独资有限责任公司。

截止20_年_月底,__公司资产总额____万元,其中:存货___万元,固定资产____万元。负债总额___万元,其中:应付帐款__万元,其它应付帐款___万元。公司占地合计__亩。有各种车辆_辆。

__公司共有职工___名,其中管理人员__名。公司设有办公室、财务部、采购部、__部、__部。

截止目前,__公司已投资___万元,建立配送中心_处,已通过省商务厅验收合格的___户,收到扶持资金___万元。省商务厅还给了_万元信息网络费。在_个乡镇投资___万元,新建本公司直营超市_处,村级直营超市__余处,建筑面积____平方米。

二、企业法人代表情况。

法人代表__,男、中共党员、大学本科文化、经济师、__省_县人、今年__岁,19__年参加工作,一直奋斗在商业战线,曾担任采购员、业务组长,20_年担任__公司副经理,20_年担任__公司经理,20_年兼任__公司经理,有多年从事商业工作的经验,目光敏锐,思维超前,敢于开拓创新。调任__公司经理以来,大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题,整合资源,盘活资产,增加收入,清理债务,创建__公司,投资建设直营超市,积极谋求企业发展,经营业绩蒸蒸日上,有决策管理和驾驭市场的能力,综合素质高,无不良信用记录。200_年,_县人民政府授予“十佳厂长(经理)”称号。

三、申请贷款额。

根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势,经测算,共需流动资金____万元,其中向贵行贷款____万元,自筹___万元。

这些流动资金用于以下几个方面:

1、大型直营超市_个,每个超市最少需上__万元的商品,_个月为一个销售周期,共需流动资金___万元。

2、物流配送中心_个,每个中心存货___万元,_个月为一个周转期,共需流动资金___万元。

3、配送部_个,每个存货___万元,_个月为一个周转期,共需流动资金___万元。

4、直营店__本_个,每个店上货_万元,_个月为一个销售周期,共需流动资金___万元。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

创新训练项目申请书【第四篇】

采样回来后,我们先让导师检查所采的样品是否合格,经过老师的检查我们从中筛选了比较合格的样品进行磨片制样,首先我们先对那些体积较大的样品进行预处理,预处理在资环学院的碎样室内进行,进行预处理之后,我们便正式进入薄片制备,在资环学院磨片室内用磨片机、切割机、抛光机进行制备,在老师的指导下,我们用了半个多月的时间将薄片制备完毕。

紧接着,我们在资环学院岩石学实验室完成薄片鉴定和颗粒统计工作,在这方面,我们几个都各司其职,保证了项目进度的预期进行。

在201x年1月初,我们在导师的带领下做了项目的最后实验阶段,在中国科技大学地球与空间科学学院完成。在那里,我们真正体会到了ftir测试分析方法的独特之处,这也算是我们在此项目中最大的收获之一。

至关重要,还有一些是我们没有见到过的现象,这就需要我们去大胆的猜想,换一种新的思维去思考,等等这些对我们每一个人都是很重要的,因为这些都是以后踏入工作岗位必须要具备的条件。

在最后,我很感谢学校和学院能给我们这个平台,给我们这个独立发现并解决问题的机会。还有感谢李振声老师的谆谆教导,没有他我们也无法完成这次创新项目!附送:

创新驱动建设人才特区实施意见。

创新驱动建设人才特区实施意见。

人才资源是点,从人才“引、育、留、用”环节入手,确定我县人才发展工作思路、主要任务,以及重点人才工程及其政策措施。

一是人才发展思路贴近发展实际。按照当前我县经济社会发展的实际,把握科技创新的发展趋势,围绕我县战略性新兴产业和其他相关产业的规划布局,我县人才发展现阶段应采取注重高端引领、突出中高端实用、优先解决紧缺急需、紧抓人才储备、兼顾整体开发,以政府引导下的市场化人才配置体系为基础,广泛域外引才、大力本土育才、优化环境留才、创新机制用才。

二是人才发展目标体现三年“三新”。以企业引才为主体,坚持以人为本、以用为本。到2017年,围绕壮大主导产业,支持开发区、产业园、企业通过重大产学研合作形式,领军型人才引进集聚要有新突破;中高级专业人才和紧缺急需人才引进培养要有新增长。企事业单位中级以上专业技术人才、技师以上高技能人才新增培养不少于1300人。企业引进100名以上紧缺急需人才担任产业创新团队带头人以及到重点项目、课题领衔攻关;吸引900名以上高校毕业生来陵工作,其中引进300名以上紧缺专业高校毕业生来陵创新创业,高素质储备人才吸引培育要有新发展。

解决技术难题或项目实施有突出贡献的重点人才对象,实行“量身定做”、“特殊政策”和“特事特办”。

二、我县《实施意见》的政策框架有哪些具体亮点。

按照县委、县政府南发〔201x〕20号文件的要求,县人才工作相关职能部门还制定了一系列人才工作配套政策,如《县紧缺急需人才引进目录》、《县高层次人才认定办法》等若干文件,构成比较完善的现阶段人才政策体系。

一是“以用为本、重在实绩”的原则。在指导思想上提出突出了主导产业、重点领域、重大项目的人才布局,明晰了市场主体与政府之间的定位、职责。这是今年人才工作的总方向。

二是统筹规划,协调布局。在发展目标上既考虑了全市领军人才、高端人才的总体任务,又结合我县企事业单位现有人才赋存及产业发展紧缺急需人才3-5年的预期需求,体现人才结构、人才梯队的建设方向,突出重点、优化结构、整体推进。

三是加大鼓励事业单位引进紧缺急需人才。提出紧缺急需人才实行目录管理和绿色通道的新理念,既有对现行政策的突破,也有一定的实践基础,将个案处理转化成制度性安排。

四是积极鼓励企业引进高层次人才。提出了领军人才、高端人才以下的高层次人才引进政策,是对市人才特区政策的补充和完善。

五是扩大高校毕业生的引进储备。这项工作具有战略意义。集合了省、市促进高校毕业生就业的既有政策,在此基础上将高校类型、实施范围适度放大,吸引高校毕业生来陵就业创业。

六是积极推进人才创业载体建设。主要将大浦现代农业科技孵化基地的政策扩大到以后所有科技孵化基地。另外,对“带技术、带项目”的优秀项目按上级财政支持给予1:

1县级配套资助,对有关奖励补助实行“一事一议”。七是全面促进企业人才能力提升。固定了每两年举办一次全县职业技能大赛的赛制,将专业技术人才提升培训纳入到整个人才提升培训体系,强调了今后企业人才“工学一体”的发展方向,同时将县委对党政机关干部学习培养制度覆盖到所有企事业单位,这是人才学习培训制度的一种探索。

八是实行引进人才购房补贴制度。补贴标准高,比周边县更优惠。

三、如何评价我县人才工作的总体现状。

近年来我县持续加大机关事业单位招录力度,不断推进高校毕业生就业创业,积极创新紧缺急需人才引进政策和通道,企业及相关社会机构广招人才,多层次、多形式广泛开展人才教育培训,人才平台建设取得进展,人才服务环境不断优化。但是,人才工作与县域经济社会发展还很不适应,经济新常态下的人才工作存在不少困难和挑战。

一是人才总量不足。根据调查,县的技能人才和专业技术人才占职工队伍的比例过低(少数行业因资质升级、地方职称评定相对集中),人才创新能力较弱。目前人才政策多从编制、人事管理思维出发,在人才“引、育、留、用”方面亟需正面激励和引导。

发展不够融合。人才政策多从编制、人事管理思维出发,人才环境和人才服务创新建设不多,在人才竞争中尚处于落后地位。

三是高层次产业人才匮乏。中级以上专业技术职称、技师以上职业资格的人员相当匮乏。省政府以上特殊津贴专家等领军人才、高端人才更是长期缺失。

四是人才创新能力较弱。我县近年来专利申请量、授权量有较大增长,但多属于专利服务机构开发,科技贡献率偏低。

五是人才支撑体系较差。金融企业的人才科技金融品种少,人才科技项目很难从银行获得贷款。人才工作经费受各方面因素制约,长期投入不足。

四、推进创新驱动建设人才特区的重点人才政策有哪些1.实行紧缺急需人才目录管理。根据产业规划和经济社会发展水平,制定《县紧缺急需专业人才引进目录》(以下简称《目录》),并每3年修订、公布一次。鼓励机关、企事业单位优先引进紧缺急需人才。

鼓励企业引进高层次人才。企业引进符合《目录》且年龄55周岁以下的高级技师、副高职称及以上或具有硕士研究生及以上高层次人才,引进后承担省级以上重点项目、重点学科或重点实验室,或有自主知识产权、重大发明专利来我县进行合作、研究或实施成果转化的,给予补助与奖励,对引进高层次人才解决了企业核心技术难题、有重大研发成果或突出贡献的,经审核认定后,其生活补助待遇采取“一事一议”,并提供最低10万元的安家补助。

3.高校毕业生就业创业集成“组合型补贴”。

一是生活补贴。在经济开发区(含工业集中区)、大浦试验区以及范围外的“四上”企业、省级及以上农业产业化企业稳定就业的高校毕业生,按本科(含紧缺急需的专科)、硕士研究生每人每月400元、500元发放生活补贴,期限最长3年。紧缺专业高校应届毕业生首次在我县稳定就业1年后,按每人本科3000元、硕士研究生及以上5000元给予一次性补助,分2年补助到位。

二是创业补助。对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小微企业的,给予一次性5000-10000元补助。对在孵化基地初始创业人员提供租金和水电费补贴,对创业新产品进行定向招标采购,对优秀创项目给予1-10万元的无偿资金资助。

三是社保补贴。我县企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予1年五项社会保险费单位缴费部分补贴。

四是租房或购房补贴。对稳定就业的高校毕业生提供公租房及租金补贴,硕士研究生及以上人均申请公租房面积不超过55平方米,专科、本科生不超过30平方米;本科及以上的公租房租金补贴执行市高校毕业生租金补贴标准;租金补贴期限最长3年。在规划区内购买首套自住商品房的,按硕士研究生(高级技师、副高职称比照)、本科生(技师、中级职称比照)发放最高7万元、5万元的安家补助。

4.推进人才创业载体建设。鼓励企业建立各类产学研机构或实体,研发转化科技成果,开展科研或技术攻关。大力发展创业园、科技孵化器(加速器),完善基础设施和公共服务平台,提升创业孵化功能。

入驻县级及以上科技孵化基地的创新创业项目和人才,在享受创业特区政策基础上,按新增固定资产给予入驻项目最高10万元创业资助、个人(高校毕业生)最高3万元(5万元)奖补,毕业企业享受10-50万元的一次性奖励。对“带技术、带项目”落户并获得国家、省、市财政资金支持的创新创业优秀项目,给予1:1的县级财政补助,并帮助建立科研工作站和招募组建研发团队。对于实施重大项目,具有一定投资规模,能紧密结合我县产业发展需要,显著提升相关产业技术水平和核心竞争力的创新创业企业,对其研发资助、奖励等扶持政策实行“一事一议”。

5.促进企业人才能力提升。每两年举办一次全县职业技能大赛,对单项上1篇范文:

201x年人保局依法行政实施意见下1篇范文:没有了关于本站:

创新训练项目申请书【第五篇】

1.《科技型中小企业技术创新基金项目验收申请表》,包括。

(1)《基金项目总体技术指标完成情况》;。

(2)《基金项目经济、质量指标完成情况》;。

(3)《基金项目资金使用情况》;。

(4)《基金项目执行期内取得的成果》;。

(5)《基金项目执行情况总结》。

2.基金项目工作总结报告应包括在基金项目合同执行期内的如下内容。

(1)企业概况;。

(2)项目概况;。

(4)项目合同指标完成情况,包括技术、经济、质量指标及企业资产规模指标等;。

(5)项目验收时与立项时企业资产、销售、利税情况(列表对比分析);。

(6)项目执行过程中存在的问题;。

(7)其他相关说明。

3.相关附件(纸质材料)。

(4)项目执行期内的全部销售发票复印件。

(2)项目工作总结报告;。

(3)项目专项审计报告(原件);。

(4)地方资金到位证明;。

(5)相关财务报表;。

(6)技术检测报告;。

(7)基金项目立项合同;。

(8)发票和销售合同等相关证明材料;。

(9)其他有关资质证明等。

创新训练项目申请书【第六篇】

尊敬的领导:

一、项目(公司)概况。

1.项目(公司)简介。

2.人员分工及职责。

3.资产筹备及股份结构。

4.项目进度安排。

5.外部合作单位。

6.有无核心技术(或者产品、服务)。

7.企业文化或企业精神。

二、产品(技术服务)介绍。

1.产品(技术服务)用途。

2.产品(技术服务)性能。

三、市场分析。

1.市场前景分析。

2.目标市场与定价策略。

3.顾客购买力分析。

4.顾客忠诚度分析。

四、营销策略。

1.广告与包装。

2.营销渠道与营销方式。

3.售后服务。

五、融资方案。

1.投资规模。

2.融资渠道。

3.可行性分析。

六、财务分析。

1.资产管理。

2.支出与利润。

3.可行性分析。

七、风险预期及规避措施。

1.技术风险。

2.市场风险。

3.财务风险。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

创新训练项目申请书【第七篇】

尊敬的领导:

今年以来,我局上下紧紧围绕“进位创强”目标,始终坚持把发展和壮大工业做为扩张区域经济总量的主攻方向,积极采取有效措施,多方面加强联系,全力以赴地寻找洽谈项目,培育新的工业经济增长点。

x年我局和在谈的亿元以上的大项目联系较多,邀请项目单位来我区考察较多,准备项目的资料,争取市上相关部门的支持也多。帮助协调子午轮胎、钢管钢绳厂等在建项目在建设过程中出现的和铁路部门、供水部门、环卫部门等相关部门的问题。制作项目资料、制作宣传我区投资优势的资料、拟选厂址的制图、出图,帮助企业协调处理建设中出现的问题、考察接待等都需要经费开支,现申请招商引资专项经费5万元,请予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

创新训练项目申请书【第八篇】

申请书。

项目名称:青海省小微企业核心竞争力研究。

所在院系:杨洁工商管理学院(盖章)。

申请日期:20xx年5月20日

青海民族大学研究生工作部制。

20xx年5月。

一、基本情况。

二、项目实施方案。

三、项目审批。

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