职业教师的工作计划总结汇聚精选5篇
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职业教师的工作计划总结【第一篇】
作为专职音乐教师已有一个学期了，现将这一学期的教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补不足，精益求精。
一课堂教学：
坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。
努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。
注重以学生
为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱，讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。
高中的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐，表达自己艺术见解的实践活动，这也使学生的能力得到了锻炼。
不足之处是侧重了情感、兴趣的培养，稍微忽略了对初三、高一学生乐理知识的传授。
毕竟三者是相互作用、相互促进的。
掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。
二、课堂管理：
为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。
努力做到用好的设计抓住学生的注意力。
对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。
不足：对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。
总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。
所以给他们的环境较为宽松。
致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。
因此，今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。
特别是对于坐在没有桌子、讲台的教室中的一群群倍有优越感的.中学生。
还有，幽默力量运用不够。
三、课外活动：
为了更好地培养学生对音乐的兴趣，按学校的计划，在宝贤初中组建了合唱队和器乐队。
合唱队的队员基本上是自愿报名参加的。
没周一、周四的课外活动时间训练。
器乐队的队员则是由具备器乐演奏基础的学生组成。
每两周的周末排练。
在这个学期里：举办了宝贤中学第一期音乐会(器乐专场);组织学生参加了我校与香港加拿大国际学校交流的联欢会演出;举行了附中高中的“三独比赛活动;在校领导、老师们的共同努力下较成功地举办了一年一度的“宝积山之声大型文艺汇演。
不足：没能实现在高一组建管乐队的计划。
学习器乐是一种很好的艺术实践。
对于音乐课少、学习紧张的高中生来说，学习演奏一些乐器对他们的学习和生活是大有裨益的。
市里很多所中学(包括几所重点)都有学生的管乐队。
报告已递交，相信不久我校也能组建自己的管乐队。
没有参加市里的合唱比赛，使学生失去了一次展现自己的机会，学习、锻炼的计会。
心里着实愧疚。
关于“宝积山之声文艺汇演。
以为只是年末师生同乐、喜迎新年的一个大型活动，在节目把关上不是很严格，从而影响了整台晚会的质量和效果，哨显冗长了。
主持人更是不能将就的，应经过严格选拔，以保证晚会质量。
还应做好文艺汇演前的准备工作。
如：场地、音响、工作人员及其负责工作。
节目得事先在演出场地彩排。
20xx年的3月16号本人加入了中山学文教育培训中心这个家庭，时光荏苒，很快即将工作一年了，很感谢领导给我这个学习的机会，也感谢这里的同事对我的帮助，在这里我收获了不少经验，也深知自己存在许多不足有待提高，在岁末年初，现将这段时间的工作总结如下：
一、迅速了解公司业务
以前自己在学校从事教书工作，与这里的生活完全不同，对新公司的业务一点不懂，为此我很是着急，多谢同事的帮助，是他们毫无保留的传授我业务知识，告诉我业务流程，使我慢慢了解了我们的工作。
中山学文教育培训中心是中山市教育局直属事业单位，是中山市教育局批准成立的中山地区综合性教育培训机构，也是中山市职业教育集团成员单位之一。
常年开设大专、本科学历教育、语言类、财会类、电脑设计类、电子商务类人才培养。
这些介绍我已经熟知，当有人问我们时，能流利回答，并且对具体培训业务也有所知。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了招生与办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在文字言语表达能力方面有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、履行教务职责方面
(1)执行学校制定的教务教学工作制度，制做学生证、老师授课表、学生反馈、安排成考上课等事宜，只是在工作中因我们是成人学校，学生业余性，所以操作起来不太到位，希望今后能克服这些问题。
(2)老师请假与考勤工作。
学校有固定的请假制度与考勤规定，需要经过一定程序完成相应手序，本人负责相关制度的实施。
在工作中，要求同事按流程完成，遵守相关规定，请假的考勤及时扫描给公司总部，下载统计员工一个月打卡记录，为工资核算提供依据。
(3)学生资料保管与整理，会计学员、学历学生，都会有档案管理工作要做，本人注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等已经全部建档整理，我们的资料，尤其是学历学生要按高校的要求整理资料，这是一项细心仔细的工作，本人工作时尽量小心，避免返工。
四、学生服务工作
(1)重视学生服务工作的意义。
我们不能心里想着反正学生交了费把学生招来就不理会了，要深知学生服务工作具有重要意义，这是我们建立良好口碑的重要途径，要想长远的发展，在学学生和已经毕业学生的评价都是很重要的，所以平时对他们的任何问题，都要耐心的做出答复，态度要有礼与热情。
这样才能赢得学生的信任，学生服务工作做好了，自然也会帮学校做宣传的。
(2)接受学生咨询。
学生都是第一次接触网络教育，在平台上会遇到很多的问题，“老师为什么我的视频打不开?”“老师在线作业考核是什么意思?”“老师为什么我的作业上传不了?”等等，许多的问题，要想解答学生的这些问题，自己就要对平台很熟悉，所以我有空就请教下同事，或者上一下高校的网站研究一番，尽量解决学生的问题，每次交谈注意口气，态度平和。
(3)联系提醒学生。
我们的学生都是在职业余人员，平时工作很忙，有时考试、作业、领取书本都会忘记的，对此，本人平时多关注一些信息，比如统考何时可以报名了;作业什么时候截止了;那天有考试安排等，我都会通过qq、电话方式告知学生，不要使他们错过重要信息。
五、招生方面
本人虽然是做教务与学生服务方面工作，但招生工作意义重大，对像我们这样的培训学校来说，生源显的尤为重要，只有招到生学校才能更好发展，只有招到生才有学生服务工作可言，只有招到生自己的待遇才能水涨船高，那么怎么招生呢?首选，感谢领导对我们的培训，经常招开会议来培训招生技巧，还进行招生演练，这使得本人有很大进步。
其次，要感谢我的同事，他们毫无保留的将自己经验心得与大家分享，这对本人有很大借鉴意义。
最后，自己还要多学习与创新，如何招生出新意，要有点想法，扩大招生。
六、存在的问题和今后努力方向
近一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高，尤其是电脑操作水平，严重影响了我的工作效率，这将作为20xx年要弥补的工作来做。
;第二，有些工作还不够过细，比如上课学生出勤、回访工作都不是十分到位，虽然是存在诸多理由，但要想办法克服。
还有资料催交上要及时，比如学历学生，如果报名后缺少的资料都要早发现早解决，防止工作积压。
第三，自己的业务水平还待提高。
首先，要对业务还要学习，比如电脑培训，每一项培训的内容、软件、运用及作品等，要做到胸有成竹。
其次，高校学历平台要很熟悉，一些功能能让我们事半功倍，要多摸索一番。
最后招生方法上要有创新，招生意义重大，要在招生上不仅技巧有长进，招生途径也要有花样。
20xx年，你好!新的一年到来了，一个新的开始，我相信在原有的积累上我的20xx会做的更好，本人充满了希望与力量，将针对以上不足，重点改进，争取收获一个满意的20xx年。
总结人：胡玉超 20xx年x月x日
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职业教师的工作计划总结【第二篇】
全面贯彻国家训练方针，自觉树立新的课程观，实施素养训练；自觉参与政治学习活动；乐观参与民主管理学校；遵纪守法，为人师表。
二、爱岗敬业。
全身心投入训练事业，自觉维护学校利益，尽职尽责、教书育人，留意培育同学具有良好的思想品德；工作时间里不干与训练教学无关的事，不迟到早退；认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，留意减轻同学过重负担。
三、宠爱同学。
关怀疼惜全体同学，敬重同学的人格，公平、公正对待同学；对同学严格要求，急躁训练，不讽刺、挖苦、卑视同学，不体罚或变相体罚同学；爱护同学合法权益，促进同学全面、主动、健康进展。
四、严谨治学。
树立“终身”学习的思想，坚持在职进修，树立优良学风，该苦钻研业务，不断学习新学问，探究训练教学规律，改进训练教学方法，提高训练、教学和科研水平；坚持因村施教，发挥同学的主体作用，在学问传授的同时留意培育同学的力量。
五、团结协作。
弘扬关怀他人、团结协作的良好风气，同事之间相互敬重、相互学习、相互挂念；维护老师在同学中的威信，维护老师的合法权益；关怀集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
六、敬重家长。
主动与同学家长联系，经常与家长沟通，认真听取意见和建议，取得支持与协作，形成家校训练的'合力；树立为同学、家长服务的思想，乐观宣扬科学的训练思想和方法，讲究沟通艺术，不训斥、指责同学家长。
七、为人师表。
模范遵守社会公德、职业道德；衣着洁净得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己；作风正派，不搞不正之风，不搞小团伙、小集团；以身作则，留意身教，成为同学的表率，自觉维护自身的良好形象。
八、廉洁从教。
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响；不利用职责之便谋取私利。
职业教师的工作计划总结【第三篇】
二年级共五个班，学生经过去年美术学习，对美术有了一定的认识，知道美术不止是画画，还包括制作、欣赏。学生对美术有一定的兴趣，学生比较活跃。由于学生的年龄小耐性较差，因此对待作业的态度不够仔细。
二、教学内容分析。
(一)全册教材简析。
(二)、教学总目标。
(1)、认知目标。
通过轻松的教学游戏，让学生认识和了解形形色色的作画方法;认识和了解绘画基础知识。
(2)、智力能力目标。
培养学生造型技能;培养学生的创造性思维;培养学生对美好事物的感知能力。
(3)、思想品德目标。
培养学生健康的审美情趣，用美学的眼光去观察事物;进一步培养学生对美术的兴趣。
(三)教材中重点、难点(简要分析)。
本册的重点在于促进学生学习主体性的发挥和个性的张扬。难点是以激发学生学习兴趣为前提兼顾学生个性发展和知识技能两方面的需要，循序渐进的传授基础知识和基本技能。提高学生的生活技能，直接参与并亲身经历各种社会实践活动，鼓励学生寻找各种材料，表达自己丰富多彩的想象。
(四)教学的主要措施。
1、教师方面：做学生发展的组织者、促进者，充分尊重学生的主体地位，放手让学生去实践、去思考、去探索、去讨论、去创作，鼓励学生通过自己的想象展示作品。
2、学生方面：充分利用身边的各种材料及所学知识，动脑筋制做作品，学会合作，并妥善保存自己的设计作品。积极参加社会实践活动，开阔视野，增长社会经验。
三、教学进度表。
职业教师的工作计划总结【第四篇】
作为一名中专职业学校的班主任，我一直努力的在工作。
做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任，我每学期都要制定班主任工作计划，而且都既有针对性，取得了不错的效果，这个学期的工作计划是：
一、提高知识，明确职责，加强责任感。
班主任是学校教育计划的具体执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。
因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
4、组织学生参加社会实践和公益劳动。
5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。
6、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
7、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
二、热爱学生，深入了解学生情况。
要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平，了解他们的兴趣爱好，性格特点和家庭情况，然后加以分析，综合。
如新接手的新班主任，必须先了解这个班基本情况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担任干部情况，受过奖励处分，学习成绩，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。
三、实施班级管理，形成良好的班风。
1、制订班主任工作计划，加强工作计划性。
根据学校工作计划要求，联系本班实际，先订好一个学期工作计划，然后每周要有具体的计划，计划必须做到方向、任务明确，措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。
班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，一定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，因此，要挑选具备一定组织工作能力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动，培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观，游览，访问，晚会，主题活动等。
5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级。
规章制度。
建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到批评，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习情况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设。
班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化。
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。
五、管理策略、思想、方法上要因人而异，灵活多样，不同年级采用不同管理方法。
一年级新生，积极性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的积极性，不断检查他们的学习和成绩，创造一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。
二年级学生思想开始变得复杂，竞争意识，学习积极性减退，中专学习压力不大，容易出现松懈现象，对他们要加强思想教育，另方面要加强检查督促，端正学习态度，鼓励他们提高学习成绩。
三年级学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的矛盾，存在着自己是否适应社会的顾虑。
要从社会形势来教育他们，正确面对现实，确信知识是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。
现在在金融危机下，其实对中专生也是有一定好处的，因为一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和能力，受到了企业和公司的青睐，这是我们多年艰苦教育的成果，我感到十分的欣慰。
总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助，让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系，我为自己的成果感到骄傲。
在以后的工作中我一定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我相信我做的会更好的。
做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中职学校不同于高中学校，学生素质较低，较难管理。本班级大部分学生来自贵州，离家较远，所以又区别于别的中专班，需要在学习和生活上更加关心和关注。
本人是第二个学期担任班主任，虽然有一定的班级管理经验，但是在班级和学生管理上还有些经验不足。还希望各位前辈能多多指导。根据学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我制定出班主任工作计划：
一、进一步提高知识，明确职责，加强责任感。
班主任是学校教育计划的具体执行人，是教务及生管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，班级工作的好坏，直接影响学校教育管理工作进行。因此，必须提高认识，加强责任感，掌握班主任工作规律。
本学期班级一共有学生23人，没有出现溜生的现象。19位女生，4位男生，全部为寄宿生。贵州籍学生21位，建宁籍学生2位。
1、努力做好学生思想教育工作，把学生培养成为一个积极向上，勤奋为学，团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课，采取有效措施，提高学生学习成绩和学习效率。
3、关心学生生活和健康，组织学生参加各种文体活动。
4、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力量。
5、协调本班任课教师的教育教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成绩情况，形成统一的教育力量。
6、建立与学生家长联系，协调对学生教育和管理。
二、热爱学生，深入了解学生情况。
本班级经过上学期的学习之后，班级基本情况是：由于贵州学生基础较差，所以一开始学习比较吃力，经过与任课老师以及学生沟通以后，适当降低教学难度以符合大多数学生的学习程度。经过一段时间学习以后，班级部分学生出现懒散现象，上课不认真听讲，爱玩手机，经过班主任和家长教育之后，现象有所好转。部分学生卫生习惯不好，宿舍卫生状况较差，经过班主任的经常督促和检查，改善许多。这学期的班主任工作根据上一个学期班级特点，在上学期暴露出来的问题这学期要继续抓紧督促和改善。使大部分学生都能养成积极的学习和生活习惯。引导学生向好的方向发展，克服不好的方面。本班级大部分学生为女生，在生活上要更加关心，随时了解学生的思想情况，杜绝早恋现象。
三、实施班级管理，形成良好的班风。
1、培养积极向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，现在是学生的第二个学期，一定要抓住这一关键期，完善上一个学期的班级管理规定，完善相应的班级目标。班级目标要符合本班具体实际，能为同学所接受，有一定鼓舞作用，而且学生经过一定努力可以实现的。
2、用好班干部。班级能否成为奋发向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用，上学期本班班干部工作表现出色，基本完成自己的本职工作。
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职业教师的工作计划总结【第五篇】
初入职三个月，满怀着憧憬和希望，青年教师开始了向往已久的幼儿教育工作，幻想着自己就是带着“小矮人们”尽情嬉戏玩耍的“白雪公主”。可是，幼儿每天的吃喝拉撒睡很快会打破他们的童话梦，突如其来的各种状况更是让他们手足无措，在理想与现实的巨大落差中必然会产生失落。
这时，“幼儿园发展史”的大力宣传、“骨干教师正能量”的感染传递、“新教师数字故事”的畅谈等活动，能够让青年教师慢慢沉下心来，真正认识到幼教工作的意义和价值。
青年教师大多在照顾和关爱孩子方面缺乏实践经验，因此，首先，培养一颗爱孩子的心并在实际工作中将爱心传递给幼儿是他们职业成长中的首个关键环节。
最后，青年教师要关注幼儿的心理，详细了解孩子的性格特点和感情世界。
入职一年后，青年教师已慢慢适应了幼儿园的日常工作，逐渐掌握了基本工作方法和技巧，这时需要他们尽快担当起教学工作的主角。
此时，幼儿园新老教师的“师徒结对子”、“我的名师梦”畅想以及“微格教学”集体研讨等活动，能够帮助青年教师学习和积累工作经验，更加专业地展开工作。
首先，青年教师要发挥理论优势，并不断优化专业知识结构，掌握儿童身心发展的规律性以及实践中幼儿身心发展的需求。
其次，青年教师要从幼儿的一颦一笑、一举一动中了解他们的切身感受和内心想法，敏锐地捕捉幼儿的需要，成为幼儿学习活动的支持者、合作者和引导者。
最后，青年教师要以关怀、接纳、尊重的`态度与幼儿交往，逐渐形成合作探究式的新型师幼互动关系。
向专业化人才迈进。
工作2至3年，青年教师基本上能够胜任教育教学工作，此时在他们的成长道路上出现了或勇于探索、刻苦钻研或不思进取、甘于平庸的“岔路口”。“青年教师发展规划”、“青年教师沙龙小组”以及各类培训活动等，能够帮他们指明个人职业发展方向，稳步朝着德才兼备、知行合一的专业化人才方向迈进。
首先，青年教师要具备良好的职业道德，要有爱的心理和能力。
其次，青年教师要具有自主开发和创新幼儿游戏的能力。
再次，青年教师要具备敏锐的观察能力，倾听幼儿内心世界、发现幼儿的发展潜能。
最后，青年教师要有不断学习的能力，逐步理解各种教育现象蕴涵的深层教育本质，不断反思和修正自己的教育行为，提高自身的专业素养。
回归青年教师成长的关键点，我们会发现，如果青年教师对教育事业拥有一颗虔诚、执著之心和充沛的生命激情，他们的成长也必然是情理交融、极富创造性和生命感染力的历程。