档案整理心得体会范文【优推10篇】
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档案整理心得体会【第一篇】
建筑档案是描述一个建筑的历史、构造、设计理念、社会背景等方面的重要文物。对于建筑师和文物爱好者来说，建筑档案更是一部重要的资料，具有不可替代的价值。在我的工作中，接触到了许多不同类型的建筑，意识到建筑档案对于设计和文化保存的重要性。
建筑档案记录了建筑的重要信息，是建筑师在进行设计时的重要参考材料。它们描述了建筑的历史演变、建造工艺、运营方式以及建筑的质量等。在日后，若需要进行修复或者改造，就需要依靠建筑档案来确定建筑的各个要素。同时，建筑档案也是文化遗产的重要组成部分，有助于促进文化多样性和文化认同，帮助人们更好地了解人类的文化历程。
第三段：建筑档案的分类和特点。
建筑档案可以分为多种类型，如建筑设计图纸、工程记录、建筑材料、照片等。每种类型的档案都有着不同的特点，建筑设计图纸包含了建筑师的设计思路和构造细节，工程记录可以显示建筑的施工过程，而建筑材料和照片通过元素描述来传达建筑所体现的文化和社会背景。建筑档案的特点就是通过这些不同类型的文献记录下了建筑的所有环节，并展示了建筑的特点、文化和技术发展等方面。
第四段：建筑档案的挑战和解决方法。
建筑档案存档和保护一直是一个有争议的话题。在过去的时期，很多重要的建筑档案都遭受了毁坏和丢失，保护建筑档案的工作面临很多挑战。例如，建筑档案可能受到腐朽、风化、灾难、恶意损毁等因素的影响。要解决这些问题，必须确保建筑档案的安全存储，并将其数字化以促进更好的存储和使用。
第五段：总结。
总的来说，建筑档案是一种非常重要的文献资源。在建筑师进行设计时，建筑档案可以变得很有用。档案记录了建筑的历史、特征和文化背景，可以帮助人们深入了解人类建筑文化的历程。保护建筑档案的工作现在面临着许多挑战，但是通过加大保护力度、数字化档案和及时维护，可以更好地保护建筑档案，促进文化和建筑的保存，发扬传统文化，拓展新的文化服务。
档案整理心得体会【第二篇】
6月5日至6月7日，浙江省档案干部教育辅导中心召开了上海省《企业档案工作完善》培训班，该辅导班邀请了国家档案局经济科技司王岚副主任、国家档案局经济技术司企业处肖云副巡视员、处长等多位知名档案管理者前来讲课，此次培训的课程主要对于“企业档案工作发展态势”、“企业档案工作完善”、“企业文化与档案文化”、“档案信息化建设和电子文件管理”、“企业档案工作流程”五个方面，虽然培训班只有短短的两天，但丰富的培训内容使我受益匪浅。
以下我说说自己的.了解、收获和感受：
企业档案是企业知识的重要部门，是一种重要信息资源，是企业制造、技术、科研和经营等活动的真实记录，是一项基础性工作。它承载着企业的历史、趋势，是企业同步演进的无形资产，能为将来档案综合运用提供方便条件，在企业管理等各方面能切实发挥重要作用。
本次培训包括的内容丰富，从档案的历史和演进趋势、档案的完善工作、档案的文化、科技档案及数字化管理等全方位的讲解了档案工作的基本常识，但是档案工作是靠长时间的学习和累积，平时也必须对培训内容加以消化吸收，不断增加档案理论水准和业务技能。
通过这次授课学习到的常识结合部门档案管理的实际状况，逐步推进档案规范工作，只有将档案有条理地进行分门别类，才能确保档案准确、有效地搜集和运用，严格遵循公司文档管理体制，为档案的搜集、整理、立卷、归档、鉴定与统计等管控工作提供基础，体现档案的价值所在，同时规定实业各子公司递交的档案资料。
企业档案管理平台应具有适应多种文件传输格式、支持即时浏览、具有互联网及内联网检索功能，能够推动收集整理、数据传输、检索浏览、借阅管理、权限控制、统计报表、鉴定销毁、数据输入输出及格式转换的控制与管控，满足企业文档一体化管理、业务流程管控和信息资源研发利用的必须，信息化管理将是档案发展的另一个趋势。
现在集团档案管理工作存在一些不足，主要表现在档案意识不强：档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这规定从事档案工作的档案人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管控能力和服务意识。由于各部门没有把档案工作列入部门职能范围，而造成部份档案信息的流失，尤其是各部门必须移交的资料没有立即移交，给档案整理带来一定的困难。
档案整理心得体会【第三篇】
20xx年5月9日下午，集团公司组织了关于档案管理制度的培训，此次培训解决了日常工作中遇到的一些棘手问题，也学习到了一些相关的工作流程及技巧，让我受益匪浅。
此次培训主要有以下几方面感受：
一、学习了档案管理的基础知识。首先明白了什么是档案，授课老师给予了深刻明确的讲解，让我从概念上对档案有了一个明确的认识。其次知道了档案的作用，档案具有凭证等方面的作用，为企业的经营管理提供资料。再次知道了有关档案管理的相关法律法规，明白了档案在法律规范中的依据及重要性。
二、了解了集团档案的管理制度。通过对集团档案管理制度的学习，知道了集团档案工作的具体流程，明白了在工作中应该如何处理档案文件资料。
档案的分类及归档范围说明了在档案的分类方法，立卷及编号方法，并且老师通过实例生动的讲解传授了此类工作技巧，为今后的工作理清了头绪，从而在同等工作质量的情况。通过对档案其他相关知识的学习，让我在今后的工作中有了一个清晰的思路，对工作效率及质量的提高有很大的帮助。
三、通过与老师的交流，解决了在日常工作中遇到的一些困难，为今后的工作奠定了基础。
此次培训对我帮助最大的地方莫过于对档案资料的分类整理方法，学会了如何对档案资料进行分类整理，可以使我在今后的资料收集过程中合理分类，做到档案资料目录详细明确，存放整齐，查找容易，使用方便，极大地提高了工作效率。
此外，对工程资料的管理也得到许多可以借鉴的知识。工程资料作为工程项目最重要的依据有着重要的意义，对于工程资料的管理，可以借鉴档案管理中对档案的分类方法，从而对工程资料进行合理地分类，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本杂乱的工程资料得到了有序的整理，进一步减轻了工程竣工档案资料分享的“档案整理心得体会范文【优推10篇】”，感谢集团公司组织的此次培训，及时解决了日常工作过程中的诸多疑问，为今后更高效，更优质的工作提供了一个良好的学习的平台！
昆明沅怡景观工程有限公司。
袁祝鑫。
20xx年5月10日。
档案整理心得体会【第四篇】
建筑档案，作为建筑产业的重要组成部分，是一项非常重要的工作。建筑档案是建筑历史的重要见证，它能够记录建筑的设计、施工、使用等全过程。进一步对建筑文化进行研究和维护，从而促进建筑文化的传承。本文将从建筑档案的意义、建筑档案的分类、建筑档案的获取方法、建筑档案的利用方法和建筑档案未来发展趋势五个方面进行深入探讨。
建筑档案是建设景观历史文化的重要组成部分，它可以验证建筑历史，保护文化遗产，证实建筑质量。同时它也可以为建筑行业的发展提供重要的参考资料，为工程项目治理的顺利实施提供必要保障。此外，建筑档案还具有法律效应，如在国家土地出让程序中，需要提供建筑档案资料。
按照建筑档案的保管者来分类，分为国家档案和私人档案。按照文件形式，又可以分为纸质建筑档案，电子建筑档案和图像建筑档案。纸质建筑档案以纸质文件为主，电子建筑档案则以电子文件形式为基础，图像建筑档案则以图片、视频等形式记录。
建筑档案是需要由建筑行业中的专业人员进行获取，如建筑设计师、建筑监理工程师、建筑承包商等。在获取前，需要提前调查并制定计划，尽量获取全面、准确、及时的信息，保证信息的真实性和完整性。获取方式可以通过文字、图片、视频、录音、图纸等形式，具体的获取形式需要根据需要情况来决定。
建筑档案的利用方法很多，主要是应用于建筑工程、建筑设计、建筑施工过程以及建筑历史研究中。在建筑工程中，建筑档案可以起到引导和规范建筑项目、文化保护、人身安全等作用。在建筑设计中，建筑档案可以提供资料和信息，能够更好地帮助设计者了解和掌握当地建筑文化的特点。在建筑施工过程中，建筑档案可以起到重要作用，如监督工艺流程、质量监测以及施工环境安全等。在建筑历史研究中，建筑档案可以作为建筑文化史的研究资料、文化遗产保护、文化政策制定等方面的参考依据。
未来的建筑档案将更加倾向数字化，以数字建筑档案为主，辅之以其他形式记录，纸质档案将被数字档案逐渐替代。同时，未来的建筑档案会注重数据质量和数据安全，为保障信息的完整性和可靠性提供保障。
结语。
通过对于建筑档案的深度探讨，我们不难发现，建筑档案对于建筑行业和文化遗产都有着非常深远的影响和意义。它可以为建筑的设计、施工和历史保护提供重要的参考依据，同时也为建筑文化的研究和传承做出了重要的贡献。未来，数字建构将成为建筑档案发展的重要方向，如此一来，才能更好地加强文化遗产保护工作，同时也为我们更好地传承和发扬中华建筑文化精髓提供更好的保障和支持。
档案整理心得体会【第五篇】
近年来，随着信息技术的快速发展，各类档案的管理工作也逐渐被电子化替代，而审核档案成为档案管理中的重要一环。经过一段时间的审核档案工作，我深感审核档案对于保障档案信息的准确性和完整性至关重要。下面我将结合自己的实践经验，分享一些审核档案的心得体会。
首先，在审核档案时，我们要注重细节。尽管人们常说“魔鬼藏在细节之中”，但是细节确实是事关档案信息真实性的重要环节。在审核档案时，我们应该仔细查找所有的疑点，例如日期、地点、人名等等，确保档案信息的准确无误。例如，在审核一份出生证明时，我发现出生日期与核查表中的日期不符。因此，我不得不钻研相关法规及实施细则，调查相关背景信息，最后才发现是因为登记人员失误导致了日期的错误。因此，仔细关注细节是确保档案信息准确的前提。
其次，审核档案需要具备较高的专业知识。档案管理是一门综合性较强的学科，审核档案是其中的重要组成部分。不仅要了解档案管理的基本原理和相关法规，还需要了解各类档案的特点和特殊要求。在实践中，我遇到过一份重要合同的审核工作，合同包含很多法律条款和约定，对于档案审核人员而言，需要具备较强的法律背景知识，才能全面了解合同的内容和含义。因此，提升自己的专业水平是审核档案的重要前提。
然后，沟通和协调能力也是审核档案工作的重要技能。在审核档案时，我们往往需要与其他相关部门或个人进行沟通，以了解所需信息的真实性和合规性。此外，不同档案之间可能存在关联性，需要进行协调和整合。例如，在审核教育档案时，我发现学生的考试成绩与学籍信息不符，必须与学校教务处和学生本人联系，了解具体情况。因此，良好的沟通和协调能力是审核档案工作中不可或缺的能力。
此外，保密意识也是审核档案工作的一个重要方面。档案信息往往涉及个人隐私和机密信息，因此我们需要时刻保持保密意识，并加强对档案信息的保护。这包括限制档案访问权限，确保只有授权人员可以查阅档案，并采取相应的安全措施，如加密存储、定期备份等，防止档案泄露和损坏。在审核档案时，我们还应该遵守相关法律法规，确保档案信息的合法性和合规性。只有确保信息的安全和保密，才能有效地保障档案的价值和作用。
最后，持续学习和提升自我的意识是审核档案工作的重要品质。档案管理是与时俱进的领域，随着科技的不断发展，档案管理的理念和技术也在不断更新。因此，我们不能满足于现状，应该不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的档案管理环境。此外，与其他档案管理人员交流和分享心得也是持续学习的重要途径，通过互相学习和借鉴，可以提高个人的审核档案能力。
综上所述，审核档案是档案管理工作中必不可少的一环。在审核档案过程中，我们要注重细节，提升专业知识水平，具备沟通和协调能力，保持保密意识，并持续学习和提升自我。只有不断完善审核档案的能力，才能更好地保障档案信息的准确性和完整性。
档案整理心得体会【第六篇】
建立和管理档案是一个组织或机构的重要任务，它能够有效地管理信息、保护机密和促进工作流程。在我参与档案建立工作的过程中，我深刻体会到了几个关键要素：正确分类、规范命名、合理存放、定期更新和隐私保护。下面将分别从这些要素展开，分享我在建立档案中的心得体会。
首先，正确分类是确保档案有效管理的基础。档案分类要遵循统一的原则并结合实际需求，例如按照部门、时间、性质或主题进行分类。在规模较大的机构中，最好使用数字标签或文件夹编号来方便快速查找。我在过去的工作中，曾经遇到一些档案未进行正确分类的情况，导致找档案时耗费了大量时间，给工作带来了不便。因此，正确分类不仅能提高工作效率，还能减少不必要的麻烦。
其次，规范命名是档案体系的重要组成部分。档案命名应当简明扼要、有序清晰，以减少混淆和错误。在我过去的经验中，我遇到过一些档案命名混乱的情况，一张档案被存放在不同的文件夹中，导致难以查找和整理。因此，规范命名是确保档案体系正常运转的基础。
第三，合理存放是确保档案安全的重要环节。档案应当存放在干燥、通风、安全的地方，避免受潮、爆炸或损坏。同时，应当制定一套合理的存放标准和流程，如建立借阅登记制度、限制档案的外借、设立档案柜等。在我曾经参与的一个档案整理项目中，我们为每个档案盒都添加了标签，并将档案盒按照分类放置在特定的架子上，使整个档案室看起来干净整齐，并且能够快速找到所需的档案。
第四，定期更新是保持档案信息的及时性的必要手段。随着时间的推移，档案中的信息会发生变化，某些记录可能会被修改、删除或添加。为了保证档案的准确性和完整性，我们应当定期对档案进行更新和整理。在我的经验中，我发现定期更新档案不仅能够保持档案的有效性，还能够节约时间和精力。
最后，隐私保护是建立档案时必须考虑的重要因素。机构和个人的信息都需要受到保护，以防止未经授权的访问和泄露。在我参与档案建立的一个项目中，我们为每个档案盒都设置了密码锁，只有授权人员才能够打开。此外，我们还在办公室设置了监控摄像头，以确保档案安全。隐私保护不仅是对个人权益的尊重，也是建立信任关系的一项重要措施。
综上所述，建立和管理档案是一项需要细心和耐心的工作。准确分类、规范命名、合理存放、定期更新和隐私保护是建立档案的关键要素。通过我的实践，我体会到了这些要素的重要性，并在实际工作中不断改进和完善。建立档案不仅有助于提高工作效率，还能够保护机构和个人的信息安全。
档案整理心得体会【第七篇】
通过学习，让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，档案违法行为的概念、特征、种类等，如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，以及新学习的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。看到日后管理档案工作的发展方向。这次培训我们主要学习了以下几方面的知识：
在第一堂课中，麻城市档案局的喻老师就给我们讲述了我国及我省的档案法的制定情况，并详细地学习了档案法违法行为。让我们对哪些行为属于档案违法行为，它有些什么特征，违反了档案法将产生什么样的后果，会受到什么样的制裁等档案法制知识进行了全面而系统的了解。为我们以后的档案管理奠定了良好的理论基础。
在我们进行档案管理过程中最重要的一项前提工作是制定一份合理、科学的立卷归制度。加强学校档案资源建设，提高我校档案工作的管理水平，坚持“以人为本、以我为主、涵盖职能、突出重点、优化结构、丰富门类、价值主导、方便利用”的原则制定学校档案“三合一”制度，即立卷归档制度要求机关单位都要制订分类方案、归档范围、保管期限表。只有首先明确这三大类的内容界线，我们才能进行档案管理的后续工作。
我们主要学习了文书文件材料、科技文件材料、会计文件材料、声像材料、电子文件材料的收集、分类、组卷、排列、目录封面的填写、归档以及需注意的问题等一系列程序。
邓老师给我们介绍了世纪科怡档案管理软件。该软件主要是将纸质档案通过扫描枝术实现数字化，通过电脑进行储存保管。我们大略的学习了该软件的较常用的几个功能。
我们参加档案培训的目的，就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去，是当前应该面对和解决的首要问题，也是日后档案管理工作的重中之重。虽然在培训中学了这么多东西，但是要真正的掌握，熟练地运用于实践中还是有一定的困难的，也需要一段时间去探索、去实践。
我仔细地想了一下，归纳了我们这次学习的最主要内容就是新的档案管理方法和世纪科怡档案管理软件的运用。
在听了老师精湛的讲解，看了师范运用新的档案管理方法整理出来的档案之后，我们可以看出传统的方法与新的`方法之间主要存在以下几个不同之处：
1、档案盒封面。不过两者进行比较也是大同小异。新的有四个内容：全宗号、年度、保管期限、机构（问题），而传统的则内容要详细些，排版也稍有差异，但在我个人看来，这并不影响后续工作及查阅。
2、在新分享的“档案整理心得体会范文【优推10篇】”，师范将归档文件的装订方式由以前的穿孔式变为现在的袋装式这个有很大的变化，不需要写卷内文件目录，每袋首页都盖了专门的归档章。然后将相同类别的都装到一个盒子里面。（这个我一直存在疑惑，没有目录，我们将怎么去快速查阅出来？）。
将纸质文件数字化管理，可以节约空间，快速检索，输入之后直接生成可以省去很多步骤。但是也存在一些弊端，设备的要求电脑、扫描仪、各类备份载体都有严格的保存运用要求，对于档案资料较多的单位比较适用。
学习了别人的先进理论与成功实例后，我一直在想我们学校的档案管理与他们的有些什么区别，存在哪些差异。在以后的档案管理中应该怎么做。对照了我们的档案与他们的，觉得也没有什么大的区别。
仔细想一下“三合一”的内容，我们那个册子目录里面除了没有保管期限外都有，再个就是格式稍有差异。有一个缺点就是在纸张要求上不规范，应该全部用a4的纸。我想我们不应照搬他们的做法，在遵循“三合一”的指导思想下，探索出适合英才的档案管理办法。由于知识水平与经验有限，目前也想不出比较好方法出来，我会努力学习实践，在以后的档案管理中做到以下几点：
1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。
认真学习档案管理知识，提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，夯实理论基础。对档案工作自身的要求，要全面了解和掌握，要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能，同时要勤总结，勤改进，不断创新。
2、虚心向别人学习，努力改正自己的不足。
3、档案的管理从平时做起，养成自觉性。
在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料；按时归档、定期整理并经常检查，反复过滤；整理有序，科学管理，分柜存放，方便查找。
4、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题，完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。
以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在学校领导的重视和各处室同心协力的配合下，档案工作不仅会成为领导和各处室的参谋助手，也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基础。
档案整理心得体会【第八篇】
在单位领导的支持下我有幸参加了人事档案管理方法与案例分析培训班。授课老师主要介绍了档案的规范化管理，其中也包括人事档案管理。通过学习，我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序。在学习中，我不断反思自己在日常文书和人事工作中，对档案整理、归档和保管的不足，希望能通过此次学习进一步加强档案管理工作。
学习了才知道平时工作所涉及的档案管理、文书写作不是表面看起来的那么简单、容易，要想做好这些工作，不是随便敷衍便能了事的，它们有其全面性和系统性。而档案管理除了全面性系统性，更有其规则性。档案管理的各项环节，如管理、保密、借阅、归档文件整理都作了明确规定。档案管理制度规定了档案人员职责以及该如何管理档案；档案保密制度规定了档案内容不能随便泄露；档案借阅制度规定了档案不得随意向外借阅，必须经领导批准同意方可。
查档。
照成这种状况的最主要原因是对人事档案工作重要性认识不足，以及对该项工作任务量的轻视。我接触到这项工作后才发现人事档案整理工作一点都不简单，而是工作量大、内容烦琐的一项工作。一般是按照逐卷整理——登记分析——补充完善——整理归档这样一个工作流程来进行的，其中补充完善档案材料是工作量最大、难度最大的一个工作环节。因为实际工作中只要人员的情况发生变化，就会形成有关的人事档案，以反映工作人员的现行状况。可想而知，如果人事档案工作没有及时进行，会给日后工作带来多少麻烦。刘芸老师也举例说明这项工作的难度，重新整理核对一个人的人事档案至少需要一个星期的时间。照这样计算，完善整个单位的人事档案需要一年的时间。人事档案整理，真正是能反映出我们人事工作者的工作态度。工作态度决定工作好坏，好的工作态度决定工作成绩，我应该担负起这份责任，将人事档案工作做好！
此次培训，还不能说学有所成，因为好多的具体细则需要通过实践才能融会贯通，知识要点通过实际操作才能运用自如。但是从理论上和思想上来说，真的是收获颇多，受益非浅。人事工作是软性工作，在一时一事上看不出工作成绩和经济效益，但是作为一个单位的一个部门，也有其不可小觑的作用。要做好这份工作，不但要有耐心、恒心，更需要树立责任心和使命感，把每一件事都做细做好。
档案整理心得体会【第九篇】
档案，作为重要的历史文化遗产，见证着人类社会的发展和演变。作为档案管理者，我有幸接触和研究了大量的档案资料，也深深体会到档案的重要性和价值。档案不仅可以提供历史的证明和佐证，更是宝贵的记忆，让我们与历史相连，从中汲取智慧和经验。
篇2：档案——保护历史，启迪未来。
档案的保护和利用，是对历史的尊重和对未来的启迪。许多重要的历史事件和人物在档案中得到了真实的记录，通过这些档案，我们可以深入了解历史，了解过去的教训和经验。同时，档案也为我们未来的发展提供了宝贵的参考和借鉴，能够帮助我们在困境中寻求突破，在决策中做出正确的选择。
篇3：档案——信息整理，知识传承。
档案承载了海量的信息，对这些信息进行整理和归类，可以帮助我们更好地传承和发扬历史的知识。通过档案，我们可以深入了解一段历史的背景和发展过程，了解其中的细节和变化。不仅如此，档案还可以帮助我们掌握历史的规律和趋势，为今后的发展提供重要的参考和依据，使得历史的智慧得以传承。
篇4：档案——修复重建，文化传播。
档案的修复和重建，是对文化传统的一种重要方式。许多档案存放多年后可能会受到损坏和破坏，而档案修复的目的就是恢复档案的完整性和可读性，让人们更好地了解历史。此外，档案还可以通过数字化和网络化的方式，实现信息的广泛传播，让更多的人了解和分享历史文化的宝藏。
篇5：档案——学习工具，思维启迪。
档案作为一种学习工具，能够帮助我们拓展思维和提高学术研究水平。通过研究档案资料，我们可以掌握更多的历史知识和文化智慧，提升自己的学术造诣。同时，档案也为我们的思维提供了启迪和助力，通过比较和分析，我们可以发现历史的规律和特点，从而更好地理解和诠释历史。
总结：档案不仅是见证历史的证明和佐证，更是宝藏记忆的珍贵载体。它保护了历史，启迪了未来；整理了(*)，传承了知识；修复了重建，传播了文化；成为了学习工具，启发了思维。档案的价值和意义是无法估量的，我们应该更加重视档案的保护和利用，让我们与历史相连，从中汲取智慧和经验。
档案整理心得体会【第十篇】
20xx年5月9日下午，集团公司组织了关于档案管理制度的培训，此次培训解决了日常工作中遇到的一些棘手问题，也学习到了一些相关的工作流程及技巧，让我受益匪浅。
此次培训主要有以下几方面感受：
一、学习了档案管理的基础知识。首先明白了什么是档案，授课老师给予了深刻明确的讲解，让我从概念上对档案有了一个明确的认识。其次知道了档案的作用，档案具有凭证等方面的作用，为企业的经营管理提供资料。再次知道了有关档案管理的.相关法律法规，明白了档案在法律规范中的依据及重要性。
二、了解了集团档案的管理制度。通过对集团档案管理制度的学习，知道了集团档案工作的具体流程，明白了在工作中应该如何处理档案文件资料。
档案的分类及归档范围说明了在档案的分类方法，立卷及编号方法，并且老师通过实例生动的讲解传授了此类工作技巧，为今后的工作理清了头绪，从而在同等工作质量的情况。通过对档案其他相关知识的学习，让我在今后的工作中有了一个清晰的思路，对工作效率及质量的提高有很大的帮助。
三、通过与老师的交流，解决了在日常工作中遇到的一些困难，为今后的工作奠定了基础。
此次培训对我帮助最大的地方莫过于对档案资料的分类整理方法，学会了如何对档案资料进行分类整理，可以使我在今后的资料收集过程中合理分类，做到档案资料目录详细明确，存放整齐，查找容易，使用方便，极大地提高了工作效率。
此外，对工程资料的管理也得到许多可以借鉴的知识。工程资料作为工程项目最重要的依据有着重要的意义，对于工程资料的管理，可以借鉴档案管理中对档案的分类方法，从而对工程资料进行合理地分类，利于以后的查找和使用，因而提高了工作效率，也使原本杂乱的工程资料得到了有序的整理，进一步减轻了工程竣工档案资料分享的“档案整理心得体会范文【优推10篇】”，感谢集团公司组织的此次培训，及时解决了日常工作过程中的诸多疑问，为今后更高效，更优质的工作提供了一个良好的学习平台！
昆明沅怡景观工程有限公司。
袁祝鑫。
20xx年5月10日。