审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范例精选8篇

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审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第一篇】

审计指南是指对审计工作进行指导和规范的一种方法和手段，通过对财务报表及相应数据的收集、分析和评估，为审计师提供了一种科学、规范、有效的审计工作方法。审计指南不仅能够提高审计工作的质量和效率，还能够确保审计工作的公正性和独立性，对于维护企业权益和社会公众的利益具有重要意义。在参与审计工作的过程中，我深深体会到了审计指南的重要性和作用。

第二段：认识审计指南的实际应用。

在实际工作中，审计指南的应用是十分必要的。审计指南确立了审计过程和方法，规定了审计人员的责任和权限，明确了审计程序的安排和流程，保证了审计工作的连贯性和一致性。在一次税收外部审计中，我按照审计指南的要求，进行了数量资产的抽样和检查工作。通过一系列的分析和比对，我发现应收账款存在一定的风险，随即提出了应收账款减值的评估意见。这一意见的提出，为企业及时排查隐患，及时调整战略方向提供了有力保障。

第三段：体验审计指南的灵活性和创新性。

审计指南给予了审计师一定的灵活性和创新性。审计工作有时会遇到棘手的问题，如果拘泥于既定的程序和要求，可能无法得出准确的结论和建议。在一次生产企业的内部审计中，我发现工厂某个生产线存在较大的浪费问题，然而并没有相关的检查项目可用。在此情况下，我结合审计指南的大原则和灵活性，采取了创新的审计方法，通过与工人的沟通和实地考察，最终发现了造成浪费的根本原因。这种创新性和灵活性使得审计工作更有针对性和实效性。

第四段：认知审计指南对审计师能力的要求。

审计指南对审计人员的能力有一定的要求。首先，审计人员需要具备较强的学习和理解能力，熟练掌握审计指南的核心内容和要求。其次，审计人员需要具备良好的沟通和协作能力，能够与企业内部人员进行有效的交流和合作。再次，审计人员需要具备较强的分析和判断能力，能够准确识别问题和找出解决方案。最后，审计人员需要具备较强的责任心和工作积极性，能够严格按照审计指南的要求执行审计工作。通过与审计指南的接触和实践，我对自身能力和素质的要求有了更加明确的认知。

第五段：总结审计指南的价值和局限。

总体来说，审计指南对于推动审计工作的科学化、规范化和有效性有很大的帮助。它不仅为审计人员提供了一种循序渐进的工作方法，还促使审计人员拓宽思路，提高工作能力。然而，审计指南也存在一定的局限性。由于审计工作的复杂性和多样性，审计指南难以覆盖所有情况和问题，审计人员仍需要根据实际情况进行判断和决策。因此，审计人员在使用审计指南的同时，也需要保持审慎和谨慎的态度，不断提升自身的专业能力和对业务的理解。

总之，审计指南是现代审计工作不可或缺的重要支撑，它的应用能够提高审计工作的质量和效率，保障审计工作的公正性和独立性，对企业和社会公众具有重要意义。同时，审计指南也对审计人员的能力和素质提出了一定的要求，要求我们具备较强的学习和理解能力、沟通和协作能力、分析和判断能力以及责任心和工作积极性。通过与审计指南的接触和实践，我深刻认识到了它的作用和价值，也对自身的能力要求有了更加明确的认知。

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第二篇】

近年来，随着社会经济的不断发展，各领域的竞争也日益激烈，企业管理层对于自身的风险控制和内部流程的优化时刻关注。而在这个过程中，审计指南作为一种重要的管理工具，成为了企业内部控制与风险管理的重要参考依据。本文将通过对审计指南的学习和实践，总结出一些心得体会，希望能为管理层提供一些参考和启示。

首先，在对审计指南的学习过程中，我深刻认识到了审计的重要性。审计不仅仅是对企业财务报表的审核，更是对企业内部流程的审核和风险的评估。只有通过审计，企业才能全面了解自身的风险状况和潜在问题，及时采取措施进行修正和优化。因此，对于企业来说，审计是提高管理水平和保证企业长期稳定发展的重要手段。

其次，在具体实践中，我深刻感受到了审计指南的指导作用。审计指南为企业提供了一种标准化的内部控制和风险管理体系，企业可以根据指南中的要求建立自身的内控体系，并通过定期的审计和自查来保证其有效性。同时，审计指南也提供了一种风险管理的方法和工具，企业可以根据指南中的风险评估原则和方法进行风险的识别、评估和控制。通过实施审计指南，企业可以建立起一套完善的风险控制和内部流程管理体系。

第三，审计指南的学习让我认识到了内部控制和风险管理的重要性。在企业发展过程中，内部控制和风险管理是保证企业稳定性和可持续发展的基石。通过建立有效的内部控制体系，企业可以减少人为错误和失误的发生，并及时发现和处理问题。同时，通过风险管理，企业可以识别和评估潜在风险，并采取相应的措施进行控制和管理。只有做好内部控制和风险管理工作，企业才能更好地应对市场竞争和外部环境的变化。

第四，审计指南的学习让我认识到了团队的重要性。在实施审计工作过程中，一个团队的配合和默契非常关键。审计指南的学习不仅仅是个人的学习，更是团队的学习。团队成员之间需要相互协作和配合，共同完成审计任务。在具体实践中，我们团队成员之间的分工明确，互相支持，形成了一个高效的工作机制。正是因为有了团队的支持，我们才能够顺利地完成审计工作，并取得了不错的成绩。

最后，在实践中，我也认识到了身为一个审计人员的责任与要求。审计工作是一项具有较高技术性和责任感的工作，在工作中需要保持专业的态度和良好的素质。与此同时，审计工作也需要审计人员保持谨慎的态度和开放的思维，不断学习和提升自身的能力，以适应快速变化的市场环境和审计要求。

综上所述，通过学习和实践，我深刻认识到了审计指南的重要性和作用，以及内部控制和风险管理在企业发展中的重要性。同时，我也意识到了团队的重要性和作为一个审计人员的责任与要求。希望通过这些心得体会，能够为企业和管理层提供一些参考和启示，使企业能够更好地开展内部控制和风险管理工作，实现长期稳定发展。

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第三篇】

瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）是由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商基础上于联合成立的一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所。业务涉及股票发行与上市、公司改制、企业重组、资本运作、财务咨询、管理咨询、税务咨询等领域。瑞华所拥有丰富的战略伙伴资源，包括国家电网、航天科工、中远集团、东风汽车、国旅集团、国家核电等40多家国务院国资委直属中央企业。

本次我们在原中瑞岳华会计事务所实习，我所在的项目组接的项目是年报审计，被审计的单位是国家电网下属的集体企业，分别为：湖北省送变电工程公司、湖北电力劳保用品厂、湖北输变电铁塔厂以及他的全资子公司（湖北才力建筑测试有限公司、湖北华中输变电建设有限公司、武汉楚能物业管理有限公司）。

二、实习工作总结。

我被分配到一个在武汉的项目组，项目经理联系我进组的时候，由于学校的期末考试，我并没有在年报审计初审的一开始就进入项目组，项目经理非常通情达理，让我结束了学校的考试之后再进组开始真正的实习。

第一次见面，我并没有想到她那么年轻，通过后来的了解之后，我很佩服她业务能力，佩服她之前考注册会计师时的聪明与坚持，佩服她的处事能力，也佩服她那超强的专业胜任能力。郑经理在成为一名执业的注册会计师之前，大学专业是国际贸易，与会计审计完全没关系，但是她全凭自己的努力，在5年内顺利通过了注册会计师的考试。她告诉我，审计这个工作就是靠实践积累经验的，告诉我跟着项目组学习，绝对可以学到很多学校里面学不到但是却受用的知识。我也带着这份坚信，开始了我审计助理实习生的生活。

在进组工作之前，郑经理曾将以前年度的审计工作底稿发给我看过，我也认真学习他们以前审计时留下的工作底稿。以前学习审计工作底稿那一章的时候觉得很难记住审计工作底稿中具体应包括哪些内容。但是在看了他们做的底稿之后，一下子就把内容记住了。到现在，我总算是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。如果被审计单位属于特殊行业，还应该提供相关的文件资料。最后就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应该包括在其中。而我们实习生的工作就是在经理助理的协助下完成公司的整套审计工作底稿。

工作底稿主要有五个部分，在出外勤去被审计单位的时候我们实习生主要完成第四部分审计执行阶段工作底稿里面的4000-6000实质性程序工作底稿。这类工作底稿在初审的时候，主要也就是通过对1-11月的凭证清单进行抽凭，审核记账是否正确、附件是否齐全并且记录下附件的种类。然后在终审的时候对12月的凭证清单进行截止性测试，记录相关附件种类、发票单号、进货单号等。

之后的一半时间我们都是在事务所里面填写审计工作底稿。我记得最令我头疼的是实质性程序工作底稿里面的往来科目的账龄分析，以及跟税有关的科目。虽然固定资产的测算什么也有些复杂，但是这个工作经历助理已经在出外勤的现场完成并与被审计单位核对过了，所以我并不需要在做这行工作了。

往年的账龄分析有错误，就是一件很头疼的事情。但是当遇到一家需要进行很复杂的账龄分析的公司时，项目经理给了我一个excel的公式，然后就轻易解决了这个难题，并且工作效率大大的提高了。这个时候我也发现了excel的强大，虽然我们在学校学习过excel的财务应用，但是真正遇到实际问题的时候，我并不能够活学活用，其实那个公式也并不是很那的编程语言，在知道了整个账龄分析步骤之后我是可以独立编写出来的，但是我并没有想到用这个公式。这也从侧面说明了，理论和实践的联系果然需要大量的实习工作来巩固。

对于各种税务，往往一天我只能完成一家公司的税务底稿，真的很复杂。相关科目主要有应交税费、营业税金及附加、所得税费用。首先对于所得税费用这个科目，当郑经理完成了公司的报表的试算平衡之后，其实并不是很难，但是在填写表格的时候，我发现问题是应税金额和其税率的填写。我以为所有公司的税率都是25%，但是我并没有意识到有的被审计单位是中小型企业，他们可以获得所得税的减免，所以他们的所得税率应该是2%。这也让我意识到，填写工作底稿的是基于被审单位的，我并不能忽略该单位的特殊性。还有在填写应税金额的时候，我也应该根据公司情况，结合公司提供给我们的纳税申报表，填写纳税调整的检查表。然后，对于应交税费和营业税金及附加这两个科目来看，需要对应填写。对相关的计税基础和各种税率也要很清楚，由于学习税法的时间有点遥远，所以在做这两个科目的时候，我百度了一下相关资料，回忆了一下相关税费的计算方式。但是很多时候还是要结合公司的实际情况。例如，报表上面的营业收入并不是应税基础，有一家公司的某些收入并不用缴税，属于非应税收入。而且在填写底稿的时候，我也发现每个公司的会计科目的设计并不是统一的，所以有时候我们需要搞清楚他们公司的会计系统的科目设计。例如有家公司将印花税计入了营业税金及附加，但是这个税应该计入管理费用。有家公司的1-11月的印花税转到了管理费用，但是12月的却还没有转入，这个时候我往往先是发现总数不对，然后再一一对照找到他们的错误原因，这是一个需要耐心和细心的过程。

三、实习体会。

实习是一个人从青涩走向成熟的第一个驿站，是通向实际工作的第一个人生转折点。为了更好的完成学校规定的实习计划，也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力，而毕业实习作为大学里的最后一次时间机会,也是迈入社会前的最后一次演练,它是告别学生时代步入工作阶段的过渡。但是同时，实习是残酷的，它又代表着希望，我们都必须紧紧的牢记自己的目标和理想，在自己的实习岗位上尽职尽责，不辞辛苦，勇于奉献，辛勤劳动，最终实现自己的预定目标，不给学校丢脸，不给自己摸黑，用自己的能力证明，我们是一个强者，不论从工作还是学习，我们都可以做得很好，并为真正踏入社会，奠定牢固的基础。因此这次实习机会对我来说是非常重要的。

结束了实习工作后，总结自己这段时间所学习的知识其实不少，但需要学习的还有更多，尤其社会经验。虽然工作很累很苦，但也能体会工作里面的成就感。在实习过程中找到了自己的定位，知道了自己适合做什么工作，这是一笔很宝贵的财富。同时也要特别感谢事务所的前辈们我对的教导。

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审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第四篇】

主要是弥补审计理论课堂教学“纸上谈兵”的不足。通过实训，使得学生可以将审计基础知识、，审计基本理论和审计实务有机结合起来，并在“实战”演练中增强对审计的感性认识，加深对审计过程的了解，熟悉审计基本理论和技能的运用，为将来从事审计、会计工作打下坚实的基础。

以企业的年度会计报表为实训资料，采用风险导向审计模式进行系统操作实验，包括接受被审计单位的委托，签订业务约定书，编制审计总体策略和具体审计计划，运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问，函证、重新计算、重新执行、分析程序等主要审计程序，收集充分适当的审计证据，编制审计工作底稿。最后对审计证据进行整理、分析、鉴别、汇总，形成恰当的审计意见，并出具审计报告。

两个星期紧张的审计实训，时间就这样在忙碌中匆匆过去了，留给我的都是丰富的经验和深深的体会。

我们实训的目的是注重“教学”与“实践”相结合，提高学生的动手能力，增强对审计知识进一步的理解，培养学生对审计知识的灵活运用以便于在以后的就业不至于“手慌脚乱”！

在这次实训中，我深刻地体会到“什么是团队合作精神”，因为对一个企业进行审计是一件十分繁重的工作，一个小组必须要有一个有序的分工，然后再综合大家的工作成果，最后才能做出最后的结果。

我们的实训总共分为7大模块，分为：

1、计划阶段审计实务操作；

2、销售与收款循环的审计；

3、采购与付款循环的审计；

4、生产与服务循环的审计；

5、筹资与投资循环的审计；

6、货币资金的审计；

7、审计报考。

由于我们小组的人数较多，为了工作更有效率，所以我们采用了抽签的方法进行了分组和分配工作，针对前面6个模块，平均2个小组成员负责一个阶段，第7个阶段就根据各组的工作底稿等资料进行整理并出具审计报告。

我和另外一位小组成员主要负责第一阶段即“计划阶段审计实务操作”。我们“简单”而似乎又 “繁琐”的实训步骤如下：

1、开展初步业务活动，与委托单位签订业务约定书；

2、通过资料，了解被审计单位及其环境，识别评估其重大错报风险；

3、针对评估的重大错报风险计划实施的程序；

4、初步确定重要性水平与可接受的审计风险；

5、编制总体审计策略与具体审计计划。

根据实训的步骤，我们填制的表格有：基本情况表、承接业务的风险初步评价表、审计业务约定书、横向趋势分析表、纵向趋势分析表、比率趋势分析表、分析性测试情况汇总表、识别并评价与审计相关的重要的内部控制的设计并确定其是否得到执行、审计风险初步评价表、审计总体工作计划表。以上表格统称为“计划阶段审计工作底稿”。

我的专业是审计实务，但这是第一次真正意义上了解到审计是做什么的。怀着一份新鲜和好奇感开始了实训的第一天。虽然之前有参加过会计模拟手工记账的实训，但这次的感觉却完全不同，尤其是那个工作氛围，几乎全靠自己的能力和理解，刚开始时，面对着一堆的委托单位的资料，我竟然有点无从下手的感觉，久久不知如何开始，后来在老师的耐心指导下，开始有了一点头绪，一个上午4节课，就在分组，分配工作，和一堆疑问中飞速过去了，但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。由于上午已经进行了分工，其他组员是没有理由帮你的，所以下午3节课，几乎都在看资料，眼睛看到生疼，十分枯燥，也很累，但是看到开始有点进步了，虽然只是填了一张基本情况表，但看到成果，感觉很充实！

审计实习报告总结4

在广州正大中信的日子也是我大学里生活很充实的日子，每天挤公交车到北京路，吃早餐开始进公司上班，工作吃饭休息工作下班，生活很有规律。它检验了我在三年来的理论知识，同时也让我接触了社会的各种情况，学会了怎么分析社会的很多情况，让我更快的融入社会，适应社会起了很大的触进作用。

实习本来就是大学里边必须经历一个阶段，但是在实习期间我们以什么心态对待确实很重要，首先我们要面对的真实的社会，工作是辛苦的，其次是我们的工资很低，且在不同事务所待遇不同，尽管做了同样的工作甚至更累，但却拿更低的工资。所以我们必须抱着一种学习的心态，公司赚钱，我们学东西。再加上社会本来就那样，劳动与报酬并不一定是平等公平的，只有认识到这点，才能以正确的心态去对待我们的实习,才能积极主动、有责任的去完成任务。

在实习期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信任的时候，他做什么事都难，公司的注册会计师不会给他安排事做也不会教他什么，更多的是在那里无聊，甚至被人辞掉。其次就是语言，人与人之间更多的需要沟通，只有沟通才能把彼此的信息的传递。例如，当你想问注册会计师一个问题，“我觉得问题的应该这样，你怎么觉得?”和“这个问题我想得很不清楚，请问你能给解释下么?”效果是不同的，因为注册会计师很多觉得他们很权威，所以你实习生更多应该以请教的态度去和他沟通。不过话说回来，在外边做事，太客气了反而会让人觉得很陌生，最主要是要把握一个度。

同时，同行之间沟通尤其重要，许多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是，千万不要卷入公司中的人事斗争。有的人一开始，就和公司的某些人搞得很好，象哥们似的，由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事，这时候千万注意，不要把自己往里边搀和。

在实习期间，我很幸运，跟了一个从业有10多年经验的注册会计师，在他身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。我在几个月的实习中，接触了将近100个大小的公司，有国有的，合伙的，私营的，以及外资企业，基本上各种性质的企业都能接触到。由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期，所以在这期间我们所做很多工作都是所得税的汇算清缴。当然由于企业的各种不同需要，譬如工商年检，增资减资，或者其他目的，我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。同时，由于我们还做代理记帐，当然做帐到出报表，我们都能接触到。

首先，谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广，审计的重点很多都是放在利润表。收入是否确认正确，成本费用是否多记。有几个值得关注的是，工资福利费、社保、工费、职工教育经费、业务招待费、广告费、业务宣传费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的准备。同时，在做这些审计的底稿时，税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确，是否有异地交税的情况。至于具体怎么审计，我觉得我们还是认真的查找各个科目及项目之间的钩稽关系，还有原始凭证为主。例如，应付工资审计，我们要看计提的工资和进费用的工资是否相同，是否有工资单，还有支付工资和计提是否相同，如果不同，为什么，一步一步的查;税金中城建税和教育费附加时候是按流转税的7%(番禺5%)和3%来计提缴交。

同时，由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分，再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同，所以，所得税汇算清缴的具体审计也就不同。但找钩稽关系，以原始凭证为主我觉得是不变的，在这次实习中，我们审计过一家工程公司，一次审计发现了里边有30多万的白条单(有收据没有发票)，再加其他项目的调增，一下子调增应纳所得额100多万。所以万变不离其宗，一切都是原始凭证为主，没有合理正确的原始凭证什么都不用说。

再谈谈其他审计，报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同，但重点不同，我们的把审计的重点放在资产负债表。这时候，分析性复核在我实习中运用的比较多。至于其他的专项审计，我觉得审计的目的不同，重点也就不同。按照中国注册会计师职业法规和《独立审计准则》要求审计报告要反映些什么，底稿审计些什么，目的性是相当明确。可能在财务行业里，时间意味着金钱，所以针对性强使效率更高，目的需要更明确，重点也就明确。

以上谈的大多是审计的内容，会计的内容如做帐，纳税申报等公司的业务在事务所是有限的。接触过两个公司的代理记帐，学的内容也有限，但也深有体会，从原始凭证到记帐凭证，到登帐，最后出报表，这些没有什么特别的，但现金流量表确实是一个难点，我们在实习的过程中，曾经发现有好几个公司编的现金流量表有明显的错误。原因是主表“现金及现金等价物净增加额”和补充资料“现金及现金等价物净增加额”数字不同，反映了现金流量表编制是现在会计从业人员的软肋。在实习期间，通过和所里会计师和同学交流学习，我学到了一种比较简单快捷编制现金流量表的方法----五步倒挤法。步骤如下：

第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初数(一般企业没有其他形式的现金等价物)，把现金流量表最后面的现金的期末和起初余额填上，算出现金及现金等价物的净增加额。

第二、再到主表上填投资活动(一般是固定资产、无形资产的增减)和筹资活动

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第五篇】

人社部针对我国社保制度存在的问题，于近日发布了社会保障审计指南，该指南旨在规范各地社保基金管理，优化社保服务质量。根据指南，各地社保基金应严格遵守审计相关法律法规和审计规范，逐级开展审计，确保社保基金资金使用合规，有效保障广大社保参与者的利益。

第二段：社保制度存在的问题。

我国社保制度存在诸多问题，尤其是在资金管理方面。一些地方社保基金使用不规范，存在着滥用、浪费的情况。有的地方还存在着违规投资、虚报财务等问题，这些都导致了社保基金使用率偏低，无法充分发挥其保障职能。

人社部针对社保基金管理中的乱象，发布了社会保障审计指南，其重要性不言而喻。该指南的出台，将优化社保服务质量，规范社保基金管理，保证社保资金使用合规，是打造公平、公正、透明的社会保障体系的重要一环。

第四段：指南应用的效果。

近年来，各地社保管理部门也在逐步贯彻指南，取得了优异的成果。根据数据分析，经过一年多的实践，一些地区的社保基金的使用率得到了提高，各项社保服务和保障工作得到了进一步完善。这说明，社会保障审计指南的实施，使得社保基金的使用更为透明、规范，更有效地维护了人民群众的社会保障权益。

在学习社保审计指南的过程中，我认为，作为一个普通人，更应该积极参与到社保基金的管理中，关注社保资金的去向，监督社保基金的使用情况。同时，官方部门也应当更加注重社保基金的公开透明，让社会公众能够合法地参与到社保基金的管理中来。只有这样，才能更好地维护人民群众的社保权益，打造一个公平、公正的社会保障体系。

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第六篇】

审计是指对财务报表进行专业审查和核实的过程，以确定其真实性、合理性和完整性。随着科技的不断发展，智慧审计作为一种新兴的审计方式，日益成为审计人员的工作指南。在智慧审计工作指南中，包含了审计过程中的一系列工作流程和规范，能够提高审计的效率和质量。下面将结合自身实践经验，分享一些关于智慧审计工作指南的心得体会。

智慧审计工作指南作为一项辅助审计的工具，能够为审计人员提供详细的工作流程和规范。在实际工作中，我发现通过按照工作指南的要求进行操作，可以更加规范和系统地开展审计工作。例如，工作指南明确了审计程序的执行顺序和内容，让我对审计过程有了更为清晰的认识，避免了盲目性的工作安排。另外，工作指南还规定了必要的审计程序和审计文件的填写要求，使得整个审计过程纪律有序，方便后续审计工作的检查和审阅。

第三段：提高审计效率。

智慧审计工作指南通过标准化的流程和规范，可以有效提高审计的效率。例如，在过去的审计工作中，对于某些常规性工作的执行，审计人员需要不断重复进行，耗费大量时间和精力。而通过智慧审计工作指南，可以快速找到相应的程序，并参照标准的操作方法进行处理，节省了宝贵的工作时间。此外，工作指南还提供了一些自动化审计工具的使用方法和技巧，如数据分析工具、软件辅助等，这些工具能够加速信息获取和处理的过程，提高审计效率。

第四段：保证审计质量。

智慧审计工作指南的使用不仅能够提高审计效率，还能够保证审计质量。工作指南明确了审计程序的要求和标准，对重要环节进行了强调，避免了在审计过程中的遗漏和遗忘。此外，在一些重要项目的审计过程中，工作指南还给出了一些注意事项和风险点的分析，帮助审计人员提高审计意识和把握风险。通过严格遵循工作指南的要求，我能够在审计过程中全面而专业地开展工作，从而提高了审计质量。

第五段：对工作指南的建议和展望。

虽然智慧审计工作指南对审计工作的规范和提升起到了积极的作用，但仍可以有改进的空间。目前，工作指南主要针对财务审计有关的流程和规范，对于其他类型的审计工作有所欠缺。未来可以将工作指南扩展至其他审计领域，并结合新技术的发展，提供更为多样化和精确化的操作方式和辅助工具。此外，建议还可以通过分享和交流，让更多的审计人员参与到智慧审计工作指南的制定和更新中，将其打造成一个行业共享的工作指南，推动智慧审计的进一步发展。

总结：

通过使用智慧审计工作指南，我深刻体会到了其对审计工作的重要性和作用。工作指南的使用不仅提高了审计效率，更保证了审计质量。未来，我们还应不断优化智慧审计工作指南，拓展其应用范围，为审计工作提供更为全面和专业的指导。

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第七篇】

实习岗位：审计员。

实习目的：会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。在进行了四年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习，可以说对所有有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，为了将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。真正的了解什么是现型社会所需要的财会人员，我需要实习。理论结合实践，在实践中了解社会、在实践中巩固知识;开阔视野、增长见识，我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员，为日后的工作打下良好的基础。

一、公司概况：

朔州诚信会计师事务所，是原隶属于朔州市国家税务局的会计师事务所，xx年6月份改制成为朔州诚信会计师事务所有限公司。公司住址位于朔州市建设局招待所一楼，现有执业注册会计师17名，是朔州地区会计师事务所行业中注册会计师人数最多的一家会计师事务所，另有助理专业人员16名，从业人员共计36名，而且文化程度在大专以上学历者占80%，组建成一支既有专业理论知识，又有丰富实践经验的专业人才队伍。成为朔州地区在经营规模、人才实力、业务质量等方面都具有较强实力和优势的会计师事务所，在职业道德、执业质量、业务培训和后续教育等方面，该所专业人员每年都要不定期地参加省注册会计师协会和国家会计学院的专题培训，更新知识，提高素质。

全面承揽国内各种法定业务。在承办业务时严格遵守国家法律、法规和行业法规制度，始终坚持独立、客观、公正和实事求是的原则，切实维护当事人的合法权益，保守商业密秘，获得了很多企业的一致赞扬。在历年的上级行业主管部门的检查考评中，多次受到上级部门的表扬，并被评为先进单位。从未因执业质量和执业道德受到任何处分和处罚。经营范围主要有：审验企业会计报表，出具审计报表;验证企业资本、出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告;办理法律法规的其他业务，出具相应的审计报告;担任企业财会顾问;提供会计及其它管理咨询，业务涉及到了社会中的各个行业和领域。

二.实习内容。

(一)组织机构和人员设置：

1.组织机构设置：

2.人员设置：

(1)主任会计师(所长)：全面负责事务所各项工作。

(2)业务一部经理：负责执行上级分派的工作和受托审计业务;协助撰写审计业务综合分析评价报告。审议是否接受委托审计业务，确认企业有接受服务的意愿，寻找到业务来源后，应积极到企业收集相关信息和记录企业的要求，汇总成一份资料，提交主任会计师，并共同审议是否接受委托;审批通过的，主任会计师对该项业务负有最终责任，并报办公室记录;审批未能通过的，业务一部经理应说明理由，并口头或书面通知委托方。接受受托审计相关的业务后，成立专项小组，确定工作流程和运用方法、审计程序等，每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

(3)业务二部经理：负责执行上级分派的工作和审计业务外的其它受托业务，主要负责事务所受托代理记账和相关咨询等工作。接受业务后确定工作方案，每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

(4)财务部主管：记账并期末编制报表，审批各项目资金支出、费用报销等，如金额较大，提交上级领导审批;其他工作安排。

(5)办公室主任：主要负责直接管理事务所内务，承担本所的宣传、外联、资料管理和公司博客资料的上传、文员工作、员工考勤、员工工作记录、绩效考核等日常工作;兼任财务部出纳，严格按照相关法律法规执行出纳工作，不得“坐支”，未经批准或出示领导批条，不得随意挪用资金;并做好相关记录工作。

(6)其他安排：由于人员有限，会根据实际工作情况临时作出岗位调整或额外工作安排，务必随时接受安排。

实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习任务:。

1.了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。

2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。

3.配合工作人员完成各种办公室日常工作。我被分司审计部，第一天早上很早就正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师给我介绍了会计师事务所的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,最后,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作,争取在实习期间有所收获。

由于是第一天去我并没有什么事情可以做，看着公司的其他员工忙的不可开交，心里真的不是滋味，因为我没有业务可以做，也只有在那里看别的公司送来的一些资料，开始我觉得公司的凭证和账本有什麽好看的，可是我看进去之后我发现自己的想法是错的，以前觉得课本上的都见过，其实对于实际的凭证资料我完全不知道。一切对于我来说真的很陌生。

因此我就利用这些空闲时间翻阅一些会计的相关政策、法规。这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规，给我提供了很好的学习机会，是我获得了行业相关的第一手资料。在事务所内跟随李老师熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事物。

第二天，办公室主任李老师带领我进行了一些档案整理工作，我被带到档案室，吓我一跳，那么多档案啊，我正发愁怎么找呢，老师把我领到一个角，我定睛一看才恍然大悟，原来是有顺序的，很快我们就将过去两三年的档案重新码放整齐,并按序号做以说明，在这期间进行了不少的体力劳动。另外,老师还手把手的教我们文档的装订方法,几个人一同练习,从排序,打孔,穿线一直到最后的粘贴,编号,最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。

就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的,而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间,我们也有机会看到了大量的审计报告,验资报告,工作底稿等等一手的文字材料,让我们真实的感受到了事务所的具体工作,那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。然后，进入审计业务的实际练习操作阶段,主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作,协助完成工作底稿，起初,比较生疏,就先自己翻看客户提供的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作,抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。

在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并签署审计抽查意见。由于我们接触的业务都是相对比较简单的,没有特别复杂的审计过程,在完成底稿后,我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程,将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照，这些都是在事务所里协助老师做的比较零散的工作,但是的确学到了不少东西,很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦,在此解决过程中也积累了不少经验。

4.我和老师出外勤,上午十点多到达了今天要审计的单位，是一家出租汽车公司，派我们事务所来审计。公司资金都是很大的，光是上几百辆出租车这固定资产价值就已经上千万，另外市区的一些房租等琐碎的也多，算是大企业。这是我第一次自己接触底稿，新鲜极了。虽然前两天在办公室里看多了底稿，不过总不是自己弄的，没有太多感觉。今天我就坐在老师边上，老师最开始填写的是现金和银行存款审定表，边写边告诉我，哪个空格填什么，需要问出纳拿什么，怎么写。然后老师弄固定资产，固定资产清理，待摊费用等审定表，我在边上看着他计算，大致的过程了解了。

对于一些金额颇大的我们持怀疑态度，需要抽查记帐凭证，我给老师打下手。出租车公司和其他企业有着很大不同的地方，就是营运执照，对于他们来说，车顶多2、3万，可是营运执照值10几万，所以我们部门领导也来了。他让我抄那些司机和公司签订的协议，花了1个多小时的时间。开始有忙的感觉了，开心，明天还是要去那家公司审计，希望可以很快搞定。不过可惜，后来需要复印太多，我跑了很多趟复印室，没仔细看老师做事的过程了。

完成年度审计业务，我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册。之后两天,事务所多数老师都出外勤了,恰好又有两个业务需要很快完成，据我老师说，自上次的集装箱车公司那复杂的帐目后，这家出租车公司也算是复杂。其实出租行业主要是收入和营运证这个无形资产的确认，只要这两块弄清楚了就没问题了。我填写了无形资产和预提费用的审定表，以及一些琐碎的抽凭工作，纳税申报表的复印等等。这样我在师事务所为期三周的实习就结束了,时间虽短,但内容丰富,让我受益很深。

(三)发现的问题和建议：

1.审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错，必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源，越做越觉乐趣,越做越起劲。

2.事务所内部职员分工不明确，导致办事效率低，需要严格明确职责，节约时间。本来事务所人员就不是很多，再加上工作量每次都很大，要求注意的细节又很多，每个小问题都不能忽视，如果不合理安排劳动力，造成人力资源浪费，而严重影响工作效率，使得公司办事效率低下，信誉受损那就得不偿失了。

审计员实操指南: 掌握会计继续教育考试答案范文【第八篇】

随着我国经济的不断发展和社会的进步，社会保障问题备受关注。而社会保障审计指南作为衡量社会保障制度是否正常运转的重要标准，受到了广泛的关注与重视。本文将通过学习社会保障审计指南，分享自己对于社会保障审计指南的一些心得体会。

第二段：审计标准的重要性。

社会保障审计指南作为社会保障制度是否正常运转的重要衡量标准，对于社会保障制度的建设、完善、运转与监管等各个方面起到了非常重要的作用。一方面，社会保障审计指南能够明确社会保障资金的监管方式以及相关的考核标准，帮助审计人员对纳入社会保障保障范畴的所有机构、企业、单位的缴费、收费、管理等各个环节进行严格的监管并及时的反馈意见和建议。另一方面，社会保障审计指南的出台也推动了社会保障体系的逐渐完善，加强了社会保障制度的公平性和可持续性。

首先，需要对社会保障政策有一个全面的了解，理解政策的核心目标与原则。在掌握社会保障政策的基础上，对社会保障审计指南相关法规、政策、文件进行深度研究。同时，建立起一套完整的社会保障审计指南落实的工作流程，在执行审计时能够抓住核心关键点，避免流于形式，保证审计报告的真实可靠。

首先，认为社会保障审计指南是一项非常重要的制度，其出台为社会保障制度的建设提供了规范和标准。其次，应该深入理解和贯彻社会保障审计指南相关法规、政策和文件，从而能够更好地促进保障制度的逐步完善。此外，我们也应该充分认识到社会保障审计指南的实践意义，即它所发出的声音能够进一步加强监管和管理，改善社会保障制度的缺陷。

第五段：结论。

在社会保障事业中，社会保障审计指南的出台为社会保障制度的建设和完善提供了非常重要的标准。全面掌握和贯彻执行审计指南相关法规、政策和文件，能够提高审核人员的专业水平和独立性，保证审核工作的公正性和准确性，对于社会保障制度的长远发展来说具有重要意义。我们要重视这个衡量社会保障制度是否正常运转的标准，切实落实好社会保障审计指南，推动保障制度逐步朝着更加完善、公正、可持续的方向发展。