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教务员的工作职责热选【最新5篇】

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教务员的工作职责【第一篇】

在校长领导下,组织和管理教学工作。副教导主任配合主任负责相应的工作。

1.根据学校的教学计划、教学意见,制定年级每学期的教学工作计划。协助校长和教务主任,做好全年级的教学管理工作,落实年级对教学管理方面的目标、任务、计划和措施,并进行检查、监控、评估。

2.主持各年级的全面工作,指导各年级的教学活动,根据教务处工作要求,制定并实施年级的工作计划,并做好期末总结。

3.经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况,对教研(备课)组的教学管理、教学活动和教学质量进行检查和指导,落实教学常规,定期召开并主持班主壬教研(备课)组长例会。

4.执行教务处对教学常规要求的.各项规定,加强对教师的日常管理,对教师的教学常规的检查、调查和评估。指导教务员日常工作如组织学生入学,师生考勤,进行排课调课,安排代课;制定作息时间,积累教学资料,搞好各种教学报表和文书工作。

5.协助校长和教务处做好期中、期末考试、阶段考试的质量分析、总结工作,提出提高教学质量,改进教学工作的意见。

6.协助组织相关的教育教学教研活动和各学科竞赛活动。

7.协助建立教师的业务档案,做好教师的业务考核工作,不断提高教师业务水平;做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。

8.完成临时交给的其他工作。

教务员的工作职责【第二篇】

在校长室领导下,全面负责学校的教学业务工作。其主要职责是:

一、协助校长组织教师学习和贯彻各类教学大纲、教学计划以及上级有关教育工作的指示。

二、负责制订并组织实施学校教学工作计划和各年级、各课程的实施性教学计划和教学大纲。编制学期教学进程表、课程表。安排调课、代课、作息时间表、课外活动表,对各项教学活动进行合理的组织、指挥和调度,使整个教学工作正常运转。

三、认真制定教科研计划,领导教研组长工作,推荐教研组长人选,拟定备课组长,积极落实师资培训工作,加强中青年骨干教师的培养,定期召开教研组长工作例会,开展 教学评议、教研交流、成果展示、教研信息报告会等,并提出合理建议和改进措施。

四、根据学期教学计划全过程实施教学质量的监测和管理,会同教研组按教学计划和授课计划的要求检查、考核教师的备课、讲课质量、教学进度辅导和批改作业等各个教学环节的执行情况。定期召开教师和学生座谈会,了解教学情况,重视教学改革。

五、协助校长搞好体育卫生工作,组织好全校的体育运动会和健康教育,领导和组织学生积极开展课外活动和各项训练辅导。

六、负责全校教材资料订购,负责编写、审订、打印及对外交流工作。

七、做好图书室、阅览室、仪器室、实验室的建设和管理、与总务处协同做好教学设备、器材的购置和管理工作,负责电化教学的组织、实施和管理工作。及时配置参考书和工具书,组织管理各类教学挂图和仪器等。

八、协助人事部门组织制订师资业务培养计划、参与教师聘任工作,及时提出师资的补充和教师的转正、定级、晋升、进修培训、辞退等参考意见,管理教学档案和教师业务考核档案。

九、管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、退学、转学、毕业等项工作,并分别建立健全学籍档案。

十、负责做好对文印室、医务室、图书室、阅览室、体育器材室以及教务员工作的管理,批准本部门人员半天内的假期。

十一、每学期认真做好工作 总结。

教务员的工作职责【第三篇】

1.配合学部领导做好日常教务工作,及时将各类通知发放至各年级,并上交学校所要的各类资料。

2.熟悉学部教学安排,做好日常的教学应急预案。

3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类,上交家校与行政服务中心,协助做好档案归档工作。

4.做好学校安排的其他工作。

教务员的工作职责【第四篇】

教务处是全校教学工作的指挥中心,负责全校教学组织、落实校长教学决策,并负责处理一切与教学有关的事务。

1、负责全校的教学计划的制定和教学人事安排。

2、根据学校的工作部署,负责教学计划的临时性调整工作。

3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。

4、负责日常教务工作。是指文印、考务、课表安排,中招咨询和录取工作,高三毕业生档案管理工作,学生学籍管理工作,教师业务档案管理工作等。

5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径,对教学质量进行总结、分析、评估。

6、协助有关部门开展培养青年教师工作。

7、组织学生评教工作。

8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。

9、负责撰写年度教学总结。

10、组织各种考试、考查,如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置(包括命题、改卷等工作)

11、统计教师工作量,制定奖惩条例

教务员的工作职责【第五篇】

教务处是学校教学管理的专门机构,负责组织管理全校的教学工作,检查和督促教师完成教学计划的情况;组织开展教研教改活动、各学科课外活动,总结、推广教学经验。具体职能如下:

1、按照国家统一编制的教学计划、课程标准,制订并实施学校教务处工作计划和有关教学工作的各项规章制度。

2、做好教学工作安排,编制全校课表、作息时间表、做好调课、代课、教师考勤的安排和记录等工作。

3、实施教学常规管理,审阅教研组、备课组和教师教学进度计划,定期检查教师备课和课堂教学情况,检查教师的教案、听课记录、记分册、作业批改等,对教师进行工作考核。

4、定期召开教研组长会,指导教研组教学工作、定期开展教研活动,组织好学生的学习活动、学科特色教学活动,不断提高学校的教学质量。

5、和师训处一起组织教师进行业务学习和教学研究活动,注重培养青年教师,培养各科教学骨干,加强对教学方法和学习方法的研究指导,深化教育教学改革。

6、定期组织教学监测:组织指导教师命题、阅卷、进行质量分析、及时调整教学工作;组织学生参加考试;做好成绩统计、资料存档等相关工作。

7、加强毕业年级教学管理:做好分层辅导;进行毕业生综合素质评价、升学和报考指导;组织好毕业生中考报名、体检、体育加试、理化实验操作、计算机考核、中考录取等一系列相关工作。

8、做好全校师生的教科书、教学参考书、课本等征订工作;审批各年级教辅资料。

9、抓好图书馆、实验室、电教室的工作。组织各种级别的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。

10、规范处室档案管理,建立教学工作档案、教师业务档案、教师年度考核档案等。

11、做好国家教育考试规范化考点相关工作。

12、做好部门信息报道工作。

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