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学生会干部半年度工会工作总结范文实用【实用8篇】

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学生会干部半年度工会工作总结【第一篇】

我们的青年学生应牢固树立社会主意荣辱观,立己立人、达己达人,积极投身于蒸蒸日上的改革发展中去,为创建和谐校园贡献自己的智慧和力量。为此作为学生会干部为这一年来的工作作一总结,以下是学生会干部的年度。

欢迎阅读。

作为蓬勃发展中的xx学院的一份子,我们的青年学生应牢固树立社会主意荣辱观,立己立人、达己达人,积极投身于电气蒸蒸日上的改革发展中去,为创建和谐电气校园贡献自己的智慧和力量。为此,xx学院院学生会在此承若,我们在行动,我们在努力,我们自觉把“严谨创新感恩自强”的校训作为心灵的准则和行动的指南,和电气同发展,与祖国同奋进!

第1篇章回顾过去。

xx学院院学生会是在院党委的领导下,在院团委的悉心指导和全院的同学的热情支持参与下,本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨,不断完善运行机制,强化竞争意识,健全工作职能。充分发挥学生会组织的桥梁纽带作用,并在学校的大力支持下,通过自身的努力,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使院学生会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了广大师生的认可。在此期间,院学生会在做好日常工作的同时,还从学校的实际出发,发挥院学生会的组织优势,积极开展了许多健康有益的活动,推动校园文化的发展,在创新中求进步的原则自20xx年9月到20xx年5月份,我们开展了一下活动:

一、20xx年11月份,由院学生会主办开展了全院第二届校园风。

采辩论赛,普遍激发了同学的热情,丰富了同学们的课余文化生活,提高了同学们的综合素质。其次,通过本次活动,开阔了同学们的眼界,增进了同学们之间的相互了解,吸取长处,摒弃不足。再次,在活动过程中锻炼了同学们语言组织能力,使各个辩手都展示了自己的个性和风采。一个团队的协作更使同学们感受到一个集体的力量是无穷的,依靠集体的力量取得胜利的滋味儿是不同的,增强了同学们的集体观念。整个辩论赛就是在不断的提高中圆满结束,参加比赛的同学得到了锻炼,同时也为我院以后组织参加类似的活动积累了经验。

虽然本次活动也存在着一些问题,但总的来说还是比较成功的,尤其是比赛过程中辩手们所散发出的青春活力,体现了当代大学生的精神风貌。凡事预则立,要搞好一个活动,组织者的计划很重要,同时,各部门之间的配合也是必不可少的,只有大家同心协力地做,才能让我们组织的活动有声有色。最后,取得成绩并不会让我们骄傲自满,而是激励我们在今后的工作中再创佳绩,为同学们献上更加精彩的表现,让同学的大学生活更加充实、更有意义。

表演了一场非常精彩令人感动的晚会,在这次活动中充分展现了我们学生会的团结,我们在学生会这个大家庭中,我们是一家人。

三、在20xx年3月为在校内刮起学习雷锋精神的思想浪潮,呼吁全校师生为人民做好事,院学生会与各系学生分会学生干部于3月13日下午四点半在教学楼门口举办“学雷锋”活动义务大扫除活动期间,院学生会干部深入到校园各个角落清除草坪上的纸屑,清理非法小海报等。虽然只是尽了一点绵薄之力,但是通过自己的实际行动能带动身边的人,强化了“校园美化,人人有责”的意识,还是值得的。

四、20xx年4月17日,在院团委学生会的精心组织下,我院开展了以“科技进社区,服务千万家”为主题的公益活动。

在禾花村中州街路口,我院设置了家电维修、义务电工维修、旅游咨询、义务英语教学、医疗咨询服务、手机贴膜等服务站点。同学们利用所学技能与知识为居民维修电器,指导老师还运用通俗易懂的医疗知识向居民们讲诉卫生救护常识,英语专业的学生细心地为现场的小朋友讲解了学习英语的相关技巧。在活动中,我院师生热心诚恳的态度与良好的专业技术得到了广大居民的一致好评。

此次“科技进社区,服务千万家”活动主要是向社区人们宣传“科技健康、友爱”的精神,传播科学知识,倡导健康快乐的幸福生活,丰富社区的文化生活;另一方面培养了我院学生奉献、友爱的良好品质。

五、在西南干旱地区遭受干旱的灾难时院学生的干部就一干部形。

六、20xx年4月份由院学生会与公共课部联合主办的第二届校园。

体育文化艺术节。学院举办体育文化艺术节,旨在丰富同学们的学习生活,营造校园体育文化氛围,倡导科学、文明、有益健康的生活方式,促进同学们的全面发展。

七、525由心理信息部与体育部联合承办的心理健康活动月中各。

项活动取得的成功离不开各位学生干部辛勤的付出,在此期间我想大家在这次活动中作为主办方,你们肯定在活动中提升了不少希望各位学生干部再接再厉,争取把心理健康活动办的越来越好。

第2篇章。

展望未来。

学生会在以后的路程中我们将会再接再厉,正逢5月,全国大学生心里健康日5·25活动马上即将起航,我们本着严肃认真团结进取的宗旨,以饱满的热情,高度负责的主人翁意识,积极组织同学完成学校交给的各项任务,认真贯彻院党委的方针政策和我校一系列措施,提高同学自我教育自我管理自我服务的水平。在工作中及时发现解决问题。协助学校搞好校风,学风的建设,努力为师生创造一个良好的工作学习生活环境。

发展中的院学生会存在的问题。

1、“自我服务”的层次有待深化。

有同学反映,学生会的一些工作并没有满足同学的需求,真正达到服务广大学生切身利益的目的,就这一问题,学生会将在今后的工作中,加强学生维权,解决大家遇到的困难,切实维护学生利益。

2、“自我管理”工作没有落实到位。

纵观20xx——20xx届的工作,学生会在学生自我管理虽然取得了可喜成绩,但有些方面还存在着不足。为此,学生会将在今后的工作中紧跟学院发展的步伐,把握学生脉膊,放开手脚大胆尝试,使广大学生更好地参与到“自我管理”工作中来。

3、“自我教育”的手段有待进一步创新。

20xx——20xx年度,院学生会将在坚持以往“自我教育”工作手段的同时,没有更好的进一步拓展工作思路,寻找新的自我教育手段,为学院整体工作做出更大的服好。

4、院系学生会加强沟通,提高学生会系统整体工作成效20xx——20xx年共召开院系学生会主席团会议2次正式会议,在会议上各系学生会说出自己工作的优缺点,大家一起开展大讨论,相互取长补短,一起为学院的发展,学生会的建设和发展献计献策。通过讨论大家更加明确了责任,统一了认识,增强了学生干部的爱院热情和自我管理意识。

对外交流。

本届学生会高度重视对外交流工作,以外联部为基础,对外交流取得了骄人成绩。我们以"增进社会与学校之间的联系与交流,提供大学生自我锻炼的平台,更好地为同学服务"为宗旨,积极与展开形式多样的交流活动。

本届外联部充分利用自身优势,走出校园和其它高校和社会单位开展形式多样的交流。本学期在指导老师的大力支持下、华银公司的赞助下,我们院学生会主席团及其20xx级学生干部开展了与湖南工程学院、湖南城建职院、湖南理工职院的主席团交流会议,在华银集团进行友好交流,一起探讨学生工作经验心得。

本届外联部还积极与各企事业单位进行合作,与湖南华银酒店管理有限公司达成长期合作协议,促成了安娜索非健身俱乐部等多商家对我院学生活动的赞助行动。

通过对外联络工作,我们积累了对外交流和合作的经验,宣传了电气学院。更重要的是也为各项工作和活动的开展提供了一定的资金支持,同时为学生会对外联络工作的进一步发展打下了一定的基础。相信在不久的将来,我们能够走出岳塘,面向湘潭,走进湘潭学联。

对下届院学生会的期望。

1、希望院学生会将继续努力创新,在继承传统的的基础上更好的服务与广大老师和同学。

2、对上届的工作中存在的不足,要大胆改革多听取同学意见,把同学关注的问题量化解决。

3、建议利用在多种平台,扩大对外交流,把电气职院院学生会的知名度推向湘潭的各大高校。

以上是20xx——20xx年届院学生会的工作总结,我们所取得的成绩都是在学院领导的正确领导和各有关部门的大力支持下,全体学生会成员努力工作下取得的结果。感谢领导老师同学给与的指导和帮助,真心的谢谢你们!今后,我们会继续努力,铭记“严谨创新感恩自强”的校训,争做优秀的电气人。愿我们的院学生会以后会取得更加辉煌的成绩,谢谢大家。

我们祖国的希望和未来,机遇和挑战需要我们这代人不懈努力去争取和拼搏,社会主义现代化的宏伟事业需要我们去建设,肩负祖国未来振兴重任的我们应该在学院党政的领导下,面对新形势,把握新机遇,迎接新挑战,实现新跨越。我们为能生活在这个时代的机械工程系而感到骄傲,为能成为这个时代机械工程系的青年学子而倍感自豪。至此,我代表机械系学生会作以下报告:

意识、团结意识增强。机械工程系学生会以“严谨、创新、感恩、自强”的校训警醒自己,以“厚德、善教、勤学、精艺”的校风规范自己,从不同的层次上对自己进行自我批评,让学生会的全体成员众志成城、万众一心朝着正确的方向前进,使学生会工作想着组织健全、制度完善、工作规范的方向发展,充分发挥先锋模范作用,以事事争先的劲头勾勒更深、更加的蓝图,拓展一条现代化管理模式的道路。我系学生会不断推崇出新,对工作经验善于总结,对工作思想善于创新,对工作的实践善于互动,构筑理论加实践的工作平台,延续首届的精华,开拓新界的局面,使新一届的学生会领导班子在风调雨顺的条件下茁壮成长,谱写新的学生会工作篇章。

(一)机制结构不断完善,自身建设逐步加强。

这一年来,我们不断地完善制度,并且根据学生会的实际情况制定了《机械工程系干部考核制度》《机械工程系干部管理制度》《办公室的规章制度》等。制度不可能完美无瑕,只有在原有的基础上不断地改进,才能更上一层楼。针对学生会干部流动快的特点,我们切实加强干部梯队建设,引导民主集中制,增强了自身的民主建设。根据特殊的管理模式,我系主席团负责人各分管几个部门,合理分配任务,充分利用人才资源,挖掘各学生干部的潜能。集思广益,奋发图强,树我系学子风貌。学生干部争做学生们的榜样,发扬双代会精神,与时俱进,自强不息,共创一流团队。

学生会成立至今,我系召开的会议甚多,多数是一些带有探讨性的会议,能够使人受益匪浅。在会议中,对自己部门工作地总结与计划,针对性地解决问题,提出自己新颖的想法,构建和谐系部。在系部领导的支持和协助下,我们队各班的班干部召开了特别会议,传达会议精神,号召本班的学生响应,加强系部与各班级的联系。以后的工作还要从学生干部的思想上着手,加大力度改进学生干部的作风。我系学生干部通过听取学院、系领导的重要报告,从思想上进行洗礼,让自己的思想起点找到飞跃的途径。

3、顺应时代,构建系部文化特色。

一直以来,系部领导特别强调“特色”两个字。要在特色上前沿,必须统一意识。因此,经系部领导的指导,机械学子组建了一批志愿维修服务队队员。志愿维修服务队以“全心全意为广大师生服务”为宗旨,开创先河的打造系部特色。系学生会注重自身的管理模式,从学生中来,到学生中去,切身为自己生活的集体服务,是一项十分实在的工作。因此,理念跟上潮流,必须让新的思想冲击文化。

4、落实评优评先工作。

争当先锋模范,是学生会所有学生干部应当树立的形象理念。在20xx年12月的评估工作中,我系学生会涌现出了一批评估优秀个人。在工作期间,学生会各组织部门20xx年的“五四”表彰大会中,我们系学生会诸多干部获得了奖励,证明我系学生干部的表现突出。乃至于学生干部培训中,我系表彰的“优秀学员”也有数名,体现了系部争优创先的踊跃思想。

(二)合理布局,构建和谐系部。

在xx大提出“和谐”的主题,我系将此生动的深入到每个班级,让每一个机械学子都恪守。承接学员教育理念,我系开展了“弘扬雷锋精神,构建和谐校园”的团日活动。机械工程系所有班级采取多样化格式,新颖化创意,充分体现了学生心目中的雷锋形象。与时俱进,继往开来的精神顺应时代的召唤,演绎雷锋是时代的步伐。对于07数控01班、08机制02班、07模具02班倡议的爱心活动,得到了院、系的积极响应,无不体现了机械工程系全体师生的和谐情怀,从系部的利益出发,为我系赢得了一致好评。

构建和谐系部,需要经历一定得阶段,在我系腾飞之时便是我系和谐之巅峰。只有和谐了,才能更好的塑造新时代的青年优秀形象,一个团体的形象才会在精神上一览众山小。“青春乐章”,和谐优美的旋律,振奋人心,对党的拥护,对团的热衷,注入的我们机械学子情愫。“篮球争霸赛”,挥汗淋漓,精彩刺激,展现我系体育风采:“友谊第一,比赛第二”突显我系气概,循环赛中,场上各个是枭雄。进入总决赛的机械工程系班级充分体现了他们的实力。和谐的气氛中,要有霸气十足的斗志,进步的空间才会因此而拓宽。

(三)开展科研学术活动,构思学风建设的重心。

学风好是我系教育行业情况见证之一。它关系着学生们的整体声誉,是思想道德素质的体现。再次期间,我系对所设的专业进行精品课程讲课,迎接模具、数控专业的评估。学生管理工作是一项与学生互动的工作,切实确定好学生的管理模式至关重要。学生会对机械工程系各班级日志表进行统计,通过制度的约束,从最大限度减少同学们旷课情况。

根据需要,我系推进副班主任的管理制度,充分发挥学生的主观能动性,调动学生的积极性,为班主任排忧解难。对此,我系组织上届各副班主任与新一届副班主任还进行经验交流。20xx年6月,我系对在副班主任工作中表现突出的个人进行了表彰,同时对心一批副班主任进行深入培训。

一、工作中尚待解决的不足。

看到成绩斐然、累累硕果地同时,我们也清醒地认识到两年发展中存在的不足:学生会组织的运行机制有待进一步完善,在校区、部分基层组织联系和指导不够,学生会的桥梁纽带作用和服务功能需要进一步加强;学术科研类活动的开展还不够丰富;学生会系统网络建设还有待完善;基层班级管理建设比较薄弱等。这些不足要求我们今后努力工作,扎实改进。

1、学生干部不能正确处理好学习与工作之间的关系,导致学习与工作失去平衡。部门之间的工作拖泥带水的填充式地完成,学习态度怠慢,影响学生干部形象。

转载自

2、学生会各部门之间缺乏沟通,不能批次密切的联系,因此失去协调性。部门与部门之间的工作进展情况欠配合,达成协议经过的时间长,讨论考虑的次数多。

3、我系与学院其他系的交流甚少不能很好的与其他系部交流。

4、主席团接受反馈信息少,这样不能起到“下情上送”的效果。上面的决策者就无法真实的知道学生的有关情况,就不能从实际情况解决最广大学生的根本利益问题。

5、部长们缺乏自己的主见或者没有自己的领导方式。解决问题时常出现脱时现象。召开会议的时间也因此随之过长,导致无效率的没实效的会议产生。

6、学生会在特色方面做的还不够完善,很多的工作都是响应学校的号召,缺少自己完全的风格,切入系部发展的工作落实情况不佳。

7、宣传力度不够,创意不够,大多时候形式受到局限,没有眼前发亮的视觉特色,只是一种形式的显现,工作的精心构想没有充分利用。没有从思想上得到重视,没有当作一份系部的重要部门来担当。

工作计划。

和工作总结上交得不及时。没有严格的管理,归根究底是没有一个号的作风建设。

二、工作展望。

回顾过去,我们感慨而自豪;展望未来,我们任重而道远。在这样一个机遇与挑战并存的时代,学生会将牢牢把握时代潮流,在工作中体现时代性、把握规律性、增强针对性、富于创造性、定位服务性,众志成城、团结奋进,共同努力,将我系学生会工作推上更高的台阶。

第一,坚持以马克思主义为指导,为同学服务、为系部服务。建设xx学院机械工程系特色文化,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持xx学院的前进方向;满足广大师生的精神文化需求,作为文化建设的出发点和落脚点,不断促进人们思想道德素质和科学文化素质的提高,为构建和谐校园、和谐系部提供强大的精神动力,创造良好的文化氛围。

第三,坚持贴近实际、贴近生活、贴近同学,不断推进文化创新。鲜活的实际,火热的生活和人民群众的生动实践,是文化发展与创新的丰富土壤和不竭源泉。只有坚持贴近实际、贴近生活、贴近同学,文化建设才能回答和解决现实问题,反映生活本质,满足群众要求的文化需求。要尊重同学的主体地位和首创精神,准确把握同学精神文化需求发展变化的特点,积极探索新形势下服务同学的有效途径和办法,多给同学提供优秀精神文化产品,做到文化发展成果由同学共享。

第四,坚持立足当代又继承机械工程系首届“双代会”优良作风,立足本系又充分吸收各系部优秀典范。文化承接着过去又昭示着未来。要结合时代特点对机械工程系特色加以继承和发扬,使之与当代校园相适应、与现代文明相协调,保持广泛性,体现时代性,做到古为今用,推陈出新;要从机械工程系实际出发,对各种优秀成果加以积极借鉴,做到他为我用,博彩众长。加强对各系部的交流,增强机械工程系影响力和知名度。

第五,坚持一手抓发展,一手抓管理。发展是文化建设的永恒主题,管理是文化繁荣发展的有力保障,两者紧密联系,相互促进。要坚持重在建设,把文化建设作为一个持续推进的过程,通过长期不懈的努力,推动机械工程系大发展大繁荣,兴起机械工程系文化建设新高潮。树立新的建设的实力,不断增强我系文化建设竞争力,始终坚持把集体利益放在首位,努力实现集体利益与同学利益的统一。

第六,坚持拓宽我系同学与各系、学院、学校间交流的渠道,加强同学与老师沟通,倡导尊师重教的风气。要积极开展对外交流活动,与其他系部、院校、社会团体建立友好的关系。把走出去和请进来相结合。改进工作方法,拓展工作空间,学习先进经验,力争使我系学生会工作迈上新的台阶。学生会作为学生的组织,应当服务同学、维护同学,代表同学们的心声,在领导、老师和同学们之间起桥梁作用。学生会要以“维权”为核心理念,获取同样要求信息,了解同学的困难及存在的问题,并及时向有关部门反映,维护同学利益。要围绕广大同学学习、生活、就业和身心健康的实际需要,针对同学在成长长才中遇到的实际问题,整合社会资源,构建有效地服务载体,并使之落到实处,促进大学生素质全面发展,使机械工程系特色文化建设全面升级。

在日新月异的时代里,竞争越来越激烈,“适者生存,不适者淘汰”。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我们有足够的信心微笑人生;“海内存知己,天涯若比邻”,我们有充分的理由和谐共事。在院、系领导、老师的领导和指导下,在广大同学的大力支持和热情参与下,机械工程系学生会一定会越走越远,越走越辉煌!

学生会干部半年度工会工作总结【第二篇】

20xx年上半年,公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,围绕公司年度经营目标,坚持“三贴近、三增强”和“两个维护”的工作思路和要求,团结带领广大职工弘扬新时代主人翁精神,立足本职、爱岗敬业,为公司生产经营提供了有力保障。

(一)以建设学习型工会为抓手,工会自身建设不断加强。

一是广泛开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过多种方式深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想,特别是^v^^v^关于工人阶级和工会工作的重要论述,使工会党员干部的“四个意识”、“四个自信”有了进一步增强。

二是注重工会干部的学习培训,四月份选派了一名工会干部参加xx省国防工会举办的财会业务培训班学习,并通过考试取得了资格证书,强化了工会干部的业务水平和履职能力。

三是加强了工会干部队伍建设,公司年初召开职代会,选举产生了公司新一届工会主席,并及时进行了分工会改选,确定了xx个分工会及分工会负责人,配备了两名工会专干,公司工会的干部结构进一步优化,建立了一支高素质专业化的工会干部队伍。

四是继续坚持以“党建带工建”的长效机制,及时吸收和接纳新职工入会,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,工会组织规范化建设得到进一步加强。

五是继续开展工会工作达标竞赛活动。健全工会普惠性服务体系,认真开展了基层工会组织和工会会员实名制信息采集工作,提升了工会服务职工群众的能力和水平。

六是x月份在xx股份公司党委对公司20xx年度工会工作的绩效考核中,以总分的好成绩,获得检查组的一致好评。

(二)以厂务公开为抓手,民主管理更加健全。

一是坚持职工代表大会制度。今年x月份公司召开了第二届五次职工会员代表大会,表决通过决议x项,收集职工提案和建议xx项,落实整改率达xx%以上,职工代表参与民主管理的力度得到了进一步加强。

二是抓好了三个“合同”(《xx集团向红机械化工有限责任公司集体合同》、《xx集团向红机械化工有限责任公司女职工特殊权益保护专项集体合同》《xx集团向红机械化工有限责任公司工资集体协商合同》)履约检查,有效地维护了职工的参与权、知情权、监督权。

三是进一步巩固和深化厂务公开。上半年,利用会议、广播、公开栏等各种形式实行厂务公开x项次,组织职工代表对公司中层以上管理人员的民主测评x次。

四是积极参与劳动争议的调解工作,接待职工来访x人次,化解了职工思想情绪,推动了新型和谐劳动关系的建立,保持了公司的和谐稳定。

(三)以劳动竞赛为抓手,生产经营稳中求进。

学生会干部半年度工会工作总结【第三篇】

今年上半年,我工会工作委员会在市总工会的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,围绕全局“打造亿元强局”的工作目标,切实维护广大职工群众的合法权益,积极为职工办好事、办实事,团结、动员全局职工,为打造富强、文明、秀美的机械局贡献了力量。

上半年,局工会工作委员会针对职工队伍的综合素质与工业化进程不相适应、普遍存在结构失衡、年龄断层等现状,与市教育学院、劳动保障站等部门联手,开展形式多样的教育学习和培训,紧紧围绕局党委“打造亿元强局”的工作目标,不断提升职工素质,继续抓好职工的教育培训,组织学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,指导和教育职工深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,用科学的理论武装职工,并在广大职工群众中深入开展争创文明职工等群众性精神文明创建活动。

5月份,在全局各基层工会开展了创建学习型组织、争做知识型职工活动,从而推动了职工队伍的知识化进程。另外,对工会的宣传、教育和文化活动阵地基础设施得到了进一步完善,满足了不同层次职工的精神文化需求,使工会真正成为广大职工的“学校和乐园”。

局工会按照“巩固、完善、规范、提高”的原则,新建金正钢机构工程有限公司、全升设备有限公司共5家基层工会,并对其进行摸底,做到正确引导和帮助加盟新城建设的企业,协调其建立新的基层工会,以此促进企业健康发展。

对现有的基层工会组织则加强了指导和管理,加大对非公有制企业工会组织的整顿、规范、提高、创新工作,帮助他们解决了自身难以解决的困难和问题,并通过加强干部培训和工作交流,使局内的非公有制企业工会都能较好地发挥作用。

局工会在“五·一”国际劳动节期间,在有条件的基层工会中开展了“双爱双评”、“创新能手”等活动,在企业形成员工爱企业、企业老板爱员工的良好氛围,激发了广大职工在岗位上建功立业的热情。广铃实业有限公司工会通过举办技术练兵、技术比武活动,使新时期的群众性经济技术创新工程充满时代气息、富于创造性,焕发出新的生机和活力。

下半年的工会工作任重而道远,主要有全局职工运动会,新建企业工会培训班等,c工会将坚持与时俱进,开拓创新,全面履行工会职能,切实表达和维护职工合法权益,组织和动员全局的广大职工群众为建设新城贡献力量。

学生会干部半年度工会工作总结【第四篇】

0xx年,我镇工会工作在县总和镇党委的正确领导及镇政府的大力支持下,镇总工会以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为契机,认真贯彻全总、县总、市总和县总系列会议精神。按照“立足占圩、放眼全县、找准位置、弥补差距、求真务实、勇于开拓”的工作思想和贯彻“组织起来、切实维权”的工作分针,经过工会组织一班人的团结努力,我们占圩镇的工会工作取得了一定的成绩。同时,也为促进我镇的改革、发展、稳定发挥了重要作用,作出了积极贡献。现就一年的主要工作,归纳如下:

一、争取到党委、政府高度重视和大力支持。

党政领导的高度重视和支持是做好工会工作的前提,在过去的一年,我们立足本职,积极争取到党委和政府对我们工会工作的高度重视和支持,把工会工作列入党委、政府的重要议事日程,党政班子成员积极参与工会活动,在镇政府办公楼极为紧张的情况下,为工会配备了办公室和职工娱乐室,同时,镇政府在经费非常紧张短缺的情况下,拨出一定经费完善镇工会的各项办公设施建设。

二、积极完善工会的各项规章制度。

在20xx年中,我们积极贯彻县总的一系列指示精神,建立健全了工会各项规章制度,做到“挂三牌”、“建三档”、“四有”、“四上墙”。“挂三牌”单位有工会委员会牌子,工会主席办公室有牌子,会员活动室有牌子。“建三档”工会会员档案,工会干部和工会组织档案。工会各项活动资料档案。“四有”有工会组织网络,有年度工作计划,有年终工作总结,有会员活动场地,“四上墙”组织机构上墙,工会制度上墙,工作目标上墙,通过一系列工作的落实,使我镇的工会工作水平有了很大的提高。

三、积极举办各项文体活动,增强我镇干部的身体素质,丰富了他们的业余文化生活。

为迎接“五一”劳动节,建党xx周年,“十一”国庆节,在全镇镇直机关我们分别举行了一场乒乓球比赛和二场歌咏比赛,这三项赛事的举办,不但增强了我镇干部职工的身体素质,同时也极大丰富了他们的业余文化生活,通过这三项活动的举办,极大地和谐了干部、职工的工作关系和人际关系,也获得干部、职工的一致好评。

总之,在这即将过去的一年里,在县总工会和镇党委的正确领导及镇政府的大力支持下,作为基层工会组织,我们尝试着做了一些开拓性的工作,取得了一些成绩,但更存在许多不足,面对新形式和新任务,我们深感责任重大。使命崇高,但我坚信,在县总工会和镇党委的正确领导和镇政府的大力支持。有全镇工会干部的共同努力和锐意进取,我们的工作一定能开创新的局面,做出新的成绩,为占圩镇的繁荣稳定和发展做出新的更大的贡献。

xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。

二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占。收入水平超2万元的2个,超万元的5个,万元的28个,万元的83个,万元的222个,万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。

三、其他工作。

1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。(20xx年度教师学期个人工作总结)。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

5、组织了参加中华全国总工会成立94周年知识竞赛答题活动。

6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。

7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。

20xx年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下,全面贯彻党的xx大、省市委和上级工会一系列会议精神,全力服务科学发展,大力发展和谐劳动关系,继续强力推动“两个普遍”,深入实施《劳动合同法(修正案)》,深化完善职工服务和维权帮扶体系,全力推进企业民主管理及劳动关系和谐企业建设,充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。现将工作情况汇报如下:

一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标,团结动员广大职工爱岗敬业,争创一流、为促进科学发展再创新业绩。

1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出“建功黄金期,展现新作为”主题,全镇各级工会组织深入开展以“五比一创”为主要内容的“争创先锋号,争当岗位能手”劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、比管理、比安全为主要内容的争当岗位能手竞赛活动,在车间、班组、等各个岗人位中深入开展创建“工人先锋号”活动。各企业结合实际开展“双争”劳动竞赛活动,在餐饮,理发行业开展服务明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结,有表彰的开展了此次活动,镇工会表彰了10个工人先锋号,10名岗位能手和服务明星。

2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型,大力宣传先进事迹,努力营造争当先进的浓厚氛围,让先进精神成为激励广大职工奋发进取的强大动力,用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会,大力营造“工人伟大,劳动光荣”的社会氛围。

二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松,在保障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。

1、深入推动企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施《枝江市人民政府关于深入推进企业工资集体协商工作的意见》,健全和完善“上代下”工资集体协商代理制度,不断提高工资集体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资集体协商工作,工资集体协商覆盖全镇90%以上建会企业,组织开展工资集体协商要约行动,举办工资集体协商现场观摩活动。大力宣传实施《劳动合同法(修正案)》,对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大督促。截止目前,全镇已建会企业共签订工资专项集体合同31份,覆盖企业76家,覆盖职工3697人,其中区域性、行业性工资专项集体合同9份,覆盖企业50家,覆盖职工1150人。工资集体协商制度覆盖率达到90%,规模以上企业覆盖率达到100%。

2、深入开展和谐企业创建工作。大力营造创建氛围,积极引导企业参与和谐企业创建活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会责任、企业文化建设、女职工及劳动安全卫生专项集体合同制度建设等考核内容,健全评价标准,规范考核程序,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。认真开展“和谐企业”评选、表彰活动。

3、深化规范厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为基本形式的民主管理制度,切实发挥职代会在保障职工知情权、参与权、表达权、监督权方面的重要作用。推进厂务公开制度,提高非公企业职代会建制率。探索出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径,推进区域性、行业性职代会制度建设,进一步规范完善了职工董事、职工监事制度,发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度,充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。

4、切实维护职工队伍稳定。继续加强了劳动争议预警调处机制建设。积极参与劳动关系的协调,加大劳动争议调解、工会法律援助的力度,引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、信息报送、加强劳动关系矛盾排查。积极协助党委政府和企业有效化解劳动争议,妥善处置劳动争议案件和职工群体性事件,为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松,在密切职工联系、提升服务水平上实现新进展。

1、深入开展主题实践活动。深入开展“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动。在继续深入学习xx大精神上下功夫;面对面地与职工交流,心贴心地做职工思想工作,实打实地为职工和企业服务;注重搞好“结合”,紧密结合工会实际,推动全镇工会工作整体提升;把握好“竞进提质”的总要求,提升精神区位,以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业,争创发展新业绩。

2、深入落实基层工会组织建设。积极参加市总工会开展的“万名工会干部进万企建万家”活动,以新建企业、理发业和劳务派遣工、农民工、灵活就业人员等为重点对象,强化措施,切实加强工会组建工作,提高工会组建率和职工入会率。探索推进女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。20xx年,全镇新建企业建会率达到100%,企业职工入会率达到95%。

3、大力推进基层工会规范化建设。充分发挥了企业工会作用,以建设“职工之家”为基础,达到了组织规范、制度规范、工作规范的基本要求,在企业中全面推进工会基层组织规范化建设,充分发挥工会基层组织在协调劳动关系、维护社会稳定、促进企业发展中的作用。基层工会组织和工会干部通过带头学习、深入基层、密切联系职工,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立了为职工服务意识。

四、紧紧抓住改善民生这项重点不放松,在困难帮扶、服务职工中发挥新作用。

1、扎扎实实为职工群众办好了“八件实事”。一是深入开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的“送温暖”活动;二是深入开展为盛夏时节在野外或高温作业的职工和农民工“送清凉、送健康”活动;三是深入开展“金秋助学”活动,为困难职工和农民工子女上学进行资助;四是继续开展困难女职工“关爱行动”活动,为单亲困难女职工和女农民工免费赠送女职工特殊重大疾病保险;五是帮助下岗失业职工和进城务工农民工实现就业再就业;六是为职工(农民工)“送培训”活动,七是为返乡返岗农民工免费提供代购火车票服务;八是深入开展法律咨询、劳动争议调解的“工会法律援助”活动,调解劳动争议案件办结率达90%。

2、扎实推进工会工作统筹发展。深入实施“女职工素质提升工程”,继续推进女职工权益保护专项集体合同制度,切实维护女职工合法权益;加强廉洁自律教育,抓好工会经审和纪检监督,始终保持广大工会干部恪尽职守、清正廉洁的良好形象;加强职工文化活动阵地建设、加强工会统计、信息工作,推进工会信息化建设和规范化管理;加强工会理论研究和新闻宣传工作,努力为工会工作提供坚实的理论支撑和舆论支持。

回顾今年的工作,取得了一点微不足道的成绩,但还存在一些不足,职工维权工作存在难度和力度、基层工会资金缺乏,受企业掣肘,在开展活动的过程中存在一定的困难、经济技术创新活动和创争活动缺乏深度和广度,在今后工作中,将加大工作力度,努力改进工作作风,大胆创新,稳扎稳打,力争工会工作上新水平。

学生会干部半年度工会工作总结【第五篇】

我校工会于今年一月经换届选举,成立了新一届教育工会委员会。半年来,我校工会在上级工会和学校党总支的领导下,在学校行政的支持下,坚持以科学发展观为理念,以维护职工合法权益,推进学校民主管理为重点,充分调动和发挥全体教职工的积极性、创造性,积极开展“当好主力军,建功“十一五”,为“三个基地一个次中心”建设作贡献的活动,教育教学硕果累累,同时在构建社会主义和谐校园,平安校园中发挥了重要作用,党政工共建“先进教工之家”工作取得新的成果,各项工作取得了显著成绩。

学校工会组织全体教职工认真学习贯彻党的十六届五中和六中全会精神,开展形式多样的学习和竞赛活动,以崭新的精神状态,带领教职工投身于“当好主力军,建功“十一五”的教育主战场,要求教职工把思想认识,智慧力量凝聚到实现“十一五”规划的目标任务上来。广大教职工遵循教育规律,探索新课程改革实验,团结一心,努力拼博,教育教学质量大幅度提高。

1、xx年高考再创辉煌,应届生上重点线315人,首次突破300大关,居龙岩市第一,应届生总分600分以上104人,比去年增加63人,上本科线总人数1225人,文科考生高晓金总分645分,居龙岩市第一名,被北大录取,共有5位同学被北大、清华录取。

2、学科奥林匹克竞赛成绩喜人,获奖层次高,数量多。获省级一等奖3人,获省级二等奖8人,获省级三等奖4人。

3、xx年会考成绩喜人。高二政治、物理、生物、化学四科平均合格率为,优良率为;高一历史、地理、信息技术三科平均合格率为,优良率为。

4、文体竞赛捷报频传。我校文艺队参加龙岩市中学生文艺调演获一等奖,校女排蝉联龙岩市中学生排球比赛冠军,校田径队在县中学生田径运动会上夺回了阔别多年的第一名,在省体育传统校的田径运动会上也取得可喜成绩,1人获第一名,2人获第二名,2人获第三名,1人获第五名,4人获第六名。

5、我校依据文明学校评选的八项标准,积极开展创建文明学校工作,xx年6月22日通过了市级文明学校评估验收组的评估验收,并给予高度评价。

6、积极做好高中新课程改革的各项准备工作,从宣传发动,组织校本培训,到试行体育学科选课制度,开展研究性学习实践及课改实践,扎实推进高中课改实验。

7、教学科研成绩喜人。省级立项课程《信息技术促进课堂优化,提高教学质量》顺利通过省级结题验收,并获二等奖。我校与南安一中、古田一中、东山一中等校联合开展高中新课程实验研究,现已制定了《校本教研制度的建设与实施指导意见》。我校教师选送参加“龙岩市教育学会优秀论文评选活动”的论文有19篇获奖,xx年3月开展了“上杭一中老师论文评选”活动,评选出一等奖5名,二等奖16名,三等奖28名,编印《教学研究》四期,刊出教师论文75篇。

新一届工会委员会成立后,工作思路明确,维护权益主动。学校工会提出了“维护职工合法权益是我们的职责”,“职工有困难请找工会”的响亮口号。有不少教职工主动找工会反映自己工作和生活上的要求和困难。半年来,工会向学校行政提出多起合理安排女教师、哺乳期、怀孕期工作的建议,提出了建立党政工联席会议机制和加强校务公开工作的建议,提出了开展评选“上杭一中师德标兵的建议,工会定期召开教工座谈会,听取教职工的意见和建议,并及时反馈给学校党政领导,为教职工排忧解难,积极推进民主参与、民主管理、民主监督进程”主动向学校党政汇报教职工关心的热点问题,努力取得学校党政的支持和理解,当好学校党政的助手,增强了教职工的凝聚力,在构建社会主义和谐校园和平安校园中发挥学校工会的重要作用。

根据教职工建议,今年工会开展为每位教职工祝贺生日的活动,受到教职工的欢迎。不少教职工是第一次过生日,看到工会送来的鲜花、蛋糕和贺卡,一股暖流涌上心头。工会在调查研究的基础上,建立了五位困难职工档案,定期查访慰问困难职工。半年来,共慰问探望了患病住院治疗和亲属病故的教职工23人,走访了新分配来校的新教师,向他们派送去工会的关心和问候,教职工从内心感受到家的温暖,更加发奋努力,做好教育教学工作。

校工会委员各负其责,精心策划组织,热情周到服务,教工活动开展得有声有色,进一步增强了教职工的凝聚力。

1、“三八”节组织女教职工参加硬笔书法比赛,有13人分别获得县、校一、二、三等奖。同时组织女职工游览了江西赣州,举办了庆祝“三八”节联欢歌舞晚会。

2、组建了教工篮球队、教工排球队和教工合唱队,定期开展教工文体活动,举办校内外职工联谊比赛,教工合唱队第一次在校“春之梦”文艺晚会上演唱,赢得师生热烈掌声。

3、“五一”节举办了教工排球、定点投篮和乒乓球三项比赛,200多位教职工参加了活动,其中有68人获得各个项目的一、二、三等奖。

4、“六一”节举办了教职工子女游园活动。

5、6月份,全体会员参加了党的知识竞赛和为“十一五”建功立业的知识竞赛,在“庆祝建党85周年联欢晚会”抽出一、二、三等奖36人。

xx年被上杭县总工会评为财务工作一等奖。在取得上述成绩的同时,我们也感到工会在维权和推进学校民主管理上还有许多工作要做,在教职工的政治思想教育、创建和谐校园、平安校园上开拓创新不够,今后一定要在学校党政的领导下,团结一心,求真务实,把工会的各项工作推向前进。

学生会干部半年度工会工作总结【第六篇】

20xx年,是实现规划的重要之年,也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下,街道以“山水、人文”目标定位,重点突出“加快转型升级,着力改善民生,促进社会和谐”工作主题,整合资源、增强合力,全力以赴保增长,只争朝夕抓建设,街道上下团结拼搏,攻坚克难、勇于创新,呈现出综合实力稳步提升,转型升级步伐加快,城市建设展现新貌,改革创新力度加大,民生民本持续增进,党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面:

一、抢抓机遇,突出重点,经济发展持续推进。

一年来,面对复杂多变的国内外形势,街道坚持促转型,调结构,稳增长,经济建设实现了“稳中求进,好中求快”的良好局面。20xx年,街道实现地区生产总值亿元,同比增长6%,工业总产值42亿元,工业销售41亿元,同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达亿元,实现集体收入亿元,同比增长%和36%,街道完成固定资产投入达亿元,综合实力切实增强。

(一)推进项目建设,增强经济实力。按照既定的发展战略,到期末,街道经济要在六个方面实现新突破:

一是农户户均分红福利要实现一万元;。

二是集体经济稳定收入增2亿元;。

三是固定资产投入要达到30亿元;。

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;。

根据这一发展战略,一年来,街道切实把促转型、调结构、稳增长,当做街道经济发展的重中之重来抓,项目建设快速推进,载体建设成效突出。

五是切实抓后劲项目的规划,占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块,正在抓紧规划、论证,力争早开工,为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇,增强发展后劲。一年来,街道围绕既定的发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇,统筹规划,创新思路,以开发服务业,开发总部经济为主攻方向,加快实施“退二进三”,培育新的经济增长点,大力度回购目前经营状况差,但资产资源较好的企业,20xx年先后收购富利达等企业3家,回购资金达亿元,回收土地80亩,建筑面积达万平方米。对这些回购企业,街道做到:高标准定位,高起点规划,切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资,实现更大突破。一年来,坚持“招商门槛不放低,引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段,招商、招税工作取得新进展,欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向,注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理,城市形态不断优化。

一年来,街道立足于区位特征和资源禀赋,不断更新理念,以“再城市化”推动城市功能大提升,环境大改善,产业大发展。坚持在“发展中保护环境,在保护中促进发展”,从而使城市形态不断丰富,城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来,街道党工委一班人,始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起,切实增强危机感、责任感和使命感,不断增强攻坚克难的办法与思路,明确任务,细化责任,坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”,找准定位,咬定目标,不为困难所惧,不为压力所倒,倾全街道之智慧,集全街道之力量,从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中,参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌,按照各自的分工,发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,攻坚克难,确保了轻轨2号线的正常施工。20xx年,街道共完成企业拆迁10家,居民住宅拆迁11家,清理承租户200多户,为促进经济发展,推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设,是率先实现基本现代化的必然举措。一年来,街道按照城乡一体化建设的具体要求,先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线,开展了大规模的集中整治行动,并切实在长效管理上下功夫,街道累计投入整治资金5572万元,完成自然村庄的改造15个,粉刷墙面70万平方米,新装路灯395盏,新建垃圾中转站7座,改造道路2条,拆除旧广告牌280块,面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来,街道以独特的人文环境为实际,坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合,坚持向创建工作的内涵与深度进军,坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合,形成了我们独特的创建模式,并取得了明显成效。20xx年,街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20xx年是环境建设年,区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动,这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感,积极参与,赛出了风格,赛出了水平,赛出了我们人奋发有为的精神风貌,涌现出作业标兵和作业能手共45人,促进了城市管理工作的深入开展。

三、服务民生,促进和谐,推进社会事业进步。

社会管理说到底是对人的管理,以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来,我们始终坚持社会的公平正义,高度关注民生,强化社会管理,注重情绪疏导,加大帮扶力度,推进社会进步,促进社会和谐,努力构建发展共建,成果普惠的新局面。

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来,街道始终坚持社会的公平正义,高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体,切实改善民生,优化社会服务,提供更多的创业、创造、创新机会。20xx年,街道新增就业岗位万个,有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助,救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助,补助金额万元;街道“五险”累计参保人数已达万人,基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展,群众的思想更加活跃,要求更加广泛,他们迫切希望生活质量不断提升,切身利益得到维护,公平正义得到有效保障,群众的期待就是我们努力的方向。一年来,街道共接待上访人员7批,共61人次,共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份,公共监督122份,寒山闻钟127份,上级交办的有关信件25份,处理交办便民服务中心工单489份,调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来,街道共组织安全生产大检查6次,查出安全隐患26处,当即整改24处,签订安全生产责任书362份,南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理,维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用,高科技侦查手段不断提高,开展一系列专项整治活动,确保了社会和谐稳定,红庄村管理模式得到上级的充分肯定,管理经验得到有效推广。一年来,南区派出所共接处警20947起,立各类刑事案件1484起,破案154起,刑事打击处理人数163人,抓获在逃人员45名,查处治安行政案件1207起,治安处罚283人,妥善处理群体性事件3起,尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402,其中网上在逃人员32名,缴获毒品42克,管制刀具10把,7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留,查扣“三小车”689辆,有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优,争先率先”,注重传统文化与现代文明兼收并蓄,本土文化和外来文化融合发展,大众文化和精品文化齐头并进,以文化的融合促进新老人的融合,从而使改革的思维更活跃,探索的氛围更浓厚,创新的动力更强劲。一年来,街道切实加强文化事业建设,科普宣传、法制教育、文体活动深入开展,居民综合素质得到全面提升。5月中旬,街道组织的“开展全民健身,共创和谐”的广场舞比赛,有关部门踊跃参与、争相献艺,表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动,极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来,街道共组织和参与各类文艺汇演15场,有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

总的来说,过去的一年,我们的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验,积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时,我们必须清醒的看到,我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:加快项目推进办法和融资渠道还不多,攻坚克难的拆迁办法还不够,劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重,社会民生事业有待于进一步改善,人民群众的利益诉求日益多元化,信访维稳形势不容乐观,社会管理的功能还不够完善,这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

学生会干部半年度工会工作总结【第七篇】

转眼一个学期就要结束了,我们的工作随着期末的到来也接近尾声。这个学期的工作使我们学到了很多,也发现了自身的不足.由于地震使部分工作未按计划进行,但并没有影响到我们的主要工作。

在本学期里,由我部室积极配合校女工部,在庆祝国际“三.八”妇女节的`同时,喜迎奥运的到来.我部室开展了以“超越梦想一起飞”的主题活动。在这次活动中让同学们感受到了节日的快乐,也让同学们对妇女节有了更深的了解,并对奥运会有了更深的了解。

三月下旬,我院首届体育节开幕,我部室全力协助文艺部搞好节目,让开幕式的节目更有吸引力。当天虽然下着小雨,我们的开幕式依然办得精彩。

四月中旬,为校文化艺术节的顺利开展,我部室积极征收手工艺品,调动了大家的积极性,也让同学们充分发挥自己动手的能力。其中十字绣-日本女,荣获本项大赛手工艺品-二等奖。

五月,一个悲痛的数字,在5月12日四川.汶川发生了8级大地震,令千千万万的人丧失生命,无家可归,使孩子们失去了亲人,没有了家园。

我院极力组织为灾区捐款捐物的大型活动,本部室当然也义不容辞,在领导的带动下,整理衣物,点数捐款。这也是我们为灾区尽的微薄之力,相信在全国人民的努力帮助下,灾区人民一定能渡过难关,因为有我们大家在这里为他们加油!

灾区人民面对地震是如此的坚强,他们是值得我们学习的,而全国同胞众志成诚帮助灾区的精神,使我们将会更加的努力工作,珍惜今天所拥有的一切。地震震不垮我们的意志,活着的人们将倍加珍惜。

在下一年里,我们将再接再厉,不断争创新的辉煌!

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学生会干部半年度工会工作总结【第八篇】

20xx年,我从事管理岗位工作,后通过竞岗考试经组织安排任大队长助理。

一年来,在领导的关心和同事的支持下,我认真履行工作职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。

现将思想、工作情况作汇报如下:

一、勤于学习、善于调研,全面提高自己的业务能力和管理能力

一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是重点学习了党的会议和十七届四、

五、六中全会精神,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的知识等篇章的学习。

二是学习了与业务相关的政策、法规和条例。

结合工作实际,认真学习了《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》,系统地学习了城乡规划法;针对商务执法,学习了《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》等有关条例和法规。

三是认真学习城乡生活垃圾处理和农村清洁工程工作指导思想和目标任务,为扎实开展好各项工作打基础。

四是地向周围政治素质高、理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

同时也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

二、踏实苦干,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责

从事具体工作,为改善农村环境卫生面貌尽职尽力。

一是勤耕耘写好各类材料。

在各项工作中,我从事第一项任务就是各类文件的草拟、各类汇报材料的编写。

年初草拟工作实施意见、考核奖惩办法、各乡镇专项工作任务、动员大会材料等;每个月对全县各乡镇进行明查暗访、工作考核和专项任务考核,并第一时间草拟通报,做好工作例会的筹备及相关材料的准备;临时做好市主管部门和政府领导专项工作汇报材料的撰写;每个月现场会的准备、台词的撰写等,做好领导督查、调研等服务工作和材料编写,做好宣传和信息上报工作。

二是多谋划当好参谋。

根据工作部署,加强学习,注重调研,结合我县实际,大敢进言献策,当好领导的参谋和助手,目前工作取得了较好的成绩,得到了各级各界的肯定与好评。

一年来,在各项工作中,我始终保持一种积极进取、追求卓越的工作态度和拚搏争先、奋发向上的精神状态,要么不干,要干就干最好,确保了各项工作的高质量;都能充分发挥一名共产党员的先锋模范作用,吃苦在前,享受在后,不提要求,不讲条件,充分发扬不怕苦、不怕累精神;克服人手少,工作任务多的困难,放弃休息日,加班加点,较好地完成了各项工作任务,受到领导的好评。

设的一系列规定,做到自重、自警、自省、自励,保持本色,清正廉洁。

摆正位置,树立正确的权力观,正确用好党和人民赋予的权力,不争权、不越权。

严格按照纪检部门的有关要求,经常学习党纪法规、廉政建设有关规定,端正工作、生活作风。

正确对待权力,做到制度之内回顾总结一年来的工作,自感存在许多不足之处,主要表现为:理论学习不够系统全面;适应新形势下文明创建工作遇到的新情况、新问题有待加强;对工作中可能出现的问题和困难,缺乏工作的预见性、超前性和主动性。

在今我将后的工作中养成终身学习、狠抓落实、有所作为,做一名政治坚定、作风扎实、工作勤奋、清正廉洁的党员干部。

建党90年来,党和人民一道取得了辉煌的成就:党第一代领导毛泽东,取得了新民主主义革命的胜利、确立了社会主义制度;党第二代领导邓小平,开创了改革开放新局面,吹响了有中国特色社会主义建设号角;党第三代领导江领导人,同全国人民一道,坚持改革开放与时俱进,把有中国特色社会主义建设推进到二十一世纪;时任领导胡总书记开创了和谐社会新局面(反思:时任金明区教文体局领导张克勤开创了读书学习的新氛围,在张局长的倡导下选出了金明区三届读书成才教师、评出了三届书香校园。

如果再加上一条:评出"书香家庭"则更会普度众生,阳光普照!)

三十年来的改革开放中,形成了有中国特色的政治、经济、文化体制,顺应了国情、民情,有利于制定公开、公正的制度体制,有利于集中优势办大事情。

(反思:时任金明区教文体局领导张克勤集中优势,带领全区一千余名教师经过脚踏实地的奋斗,一举拿下河南省均衡教育发展先进县区的称号。)

回顾建党90年,全国办好事情的关键在于党的领导。

90年来,中国共产党,坚持解放思想、实事求是;坚持真理、修正错误;坚持一切为了人民、坚持党与人民生死与共;坚持任人唯贤、保持党的活力、保持全党的健康成长与壮大。

中国共产党从1921年的几十个党员发展到现在成为世界中最大的执政党--80000000余名党员。

(反思:时任金明区教文体局领导张克勤,坚持任人唯贤,已选出三批后备干部,并把其中德才兼备的同志推到了教学管理工作的第一线)

90年来,中国共产党,咬定青山不放松倡导:学以立德、学以创新、学以致用,有中国特色社会主义理论的成熟,标志着有中国特色社会主义建设实践的成功。

(反思:杏花营镇课改领导小组在周德贤的倡导下,以范素娟老师为发起人,在幕后工作的朱建鑫校长、赵宏伟主任、王玲主任的大力协助下,会同杏花营镇四五年级语文教师14名,掀起了新课改的新的篇章。)

(我也在其中)

90年来,中国共产党领导新中国能引领时代潮头、永立世界之林,促进新中国的伟大复兴的所在--时刻在总结与反思。

现在我把我的14年的教学工作总结如下,特此向金明区教文体局汇报如下:

自信人生二百年,会为教学三千里

张庆广,1997年7月毕业于开封二师,1997年8月参加工作。

现任教学历--大专,正在自考河大本科。

曾任邢村小学少先队大队辅导员、业务主任、报账员。

现为邢村小学四年级班主任,任教四年级语文、科学、书法、信息、安全、美术,兼任职校报账员、主抓后勤管理工作。

其工作量可以说不会低于开封市二师附小的任何一位老师。

从教14年来,积累了丰富的教学经验,教学上正值壮年期,具有很多优势。

但从不自负,更没有固步自封。

为适应新课改发展的需要,通过实实在在的努力,将自己的业务平台跃升到更新的高度。

一、思想方面

教学中、特别是在新课改的摸索实践中,思想得到了提升。

在教学思想观念上生成了(目前的)四句话:

汗水﹢泪水﹢墨水=3d学案

指导﹢引导﹢辅导=3d精髓

感动﹢感谢﹢感激=3g火花

创新+个人努力+学习+机遇=成功

二、读书学习方面

本学期在金明教育网上发表文章9篇,其中1篇有镇中心校周德贤校长的批注:"认真做事能把事情做成,用心做事能把事情做好."庆广老师在认真、用心地实践课改.相信庆广老师课改之路会越走越好!-周德贤;20xx年6月13日,范素娟老师赠送一本书《为教育呐喊》,当天读后感受颇丰,泪流满面!在读书笔记中写道:"时刻向范素娟老师学习三环教学!坚决要把新课改进行到底!"

三、工作方面

首先,不断提高自身的素养、提高自身的教学水平。

本学期4月27日,第一次执导新课改--第五单元写助学稿、他评,此次,新课改给了我无穷的动力。

从4月25日第一天,与许富州校长参加近一个月新课改全镇集体学习、培训、集体备课。

5月6日,与许富州校长带6名学生在大宏小学参加第五单元感受名著--细读展示,让学生开阔了视野,收获颇丰。

5月12日,我的四年级三名学生参加了全镇在邢堂小学举行的`四语新课改--初读展示,赵洁、李金蕊两位同学表现较好。

在与许富州校长于5月22日商议后,在当日上午8时10分,我的四年级进行了第七单元初读展示课,学生家长26人参与了新课改教学。

"家校联手新课改"的新思路得到了镇新课改领导组的高度评价。

5月27日,在区读书成才交流会上,句句也是我镇的新课改理念。

其中有这样两句话:"我们杏花营在搞三环教学,我们在摸索教改,你们说的这些问题,不久的将来我们能解决!""即使新课改之路再'路漫漫其修远兮',张庆广也将本照屈原的那句话做下去--'吾将上下而求索'!"

第二,教学工作中按照教学常规教学,深入落实基本教学理念与原则,注重教学过程,利用赏识教育与成功教育。

特别是在"成功教育"方面他做了深入实践。

教学工作中他利用"校信通"这一媒体和家长沟通,表扬先进学生,表扬进步学生。

家长的反馈使得学生树立了自信心有了荣誉感。

学生的学习积极性得到了最大限度地提高。

学生们时常对我说:"老师,我一定好好学习,让您再一次表扬我!让爸妈也…"

第三,教学中深入落实新课改班干部培训。

6月3日上午我们班举行的四年级班干部培训课被杨国明老师偶见,并汇编成了《一节别样的班干部培训课》发到了镇中心校的邮箱里。

我很注重对学生管理的策略,对勤学习,善钻研的学生进行宏观指导,在他们取得阶段性进步时适当地挫挫他们的锐气,在他们受挫时给他们以鼓舞启迪;对中等生,不断地给予鼓励、指导;对于后进生,想方设法地让他们重新扬起奋进的风帆。

第四、教学的同时,协助校领导做好日常后勤工作。

在本学期参与了我校远景规划设计。

从中也使我的思路变宽了更多。

后勤工作也是很忙的,加上教学工作有时感到更忙。

半年来从大作家季羡林的"边角废料"时间利用的观念上进行实践,现在感到"忙中有乐了""忙中也能偷闲了"!

四、成绩方面

20xx年上半年期中考试,我们班的语文成绩又上升了两个台阶。

总之,通过14年的学习与工作,我不断转变观念,从思想的高层次不断反思自己与学校的各种问题,想来今后经过不断地努力与学习,一定会有新的进步!最后,恳请局领导领导在我今后的工作中给予更多的批评指正!

恳请局领导在我今后的工作中给予更多的指导、引导、辅导!恳请局领导在我今后的工作中给予更多的关怀与鼓励!

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