大学班级年度工作总结范文报告十 大学年度个人工作总结范文报告样例（精选4篇）

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大学班级年度工作总结报告10【第一篇】

应该说，教师的专业发展，对学校而言是一种生机的勃发，对教师而言是一种活力的奔涌，而这种勃发与奔涌，是需要“源泉”为前提的。学习，无疑是源之本，泉之渠。本年度，虽然教学任务与管理任务都较繁重，但是我依然抓住了每一次可以学习的机会，给自己充电。

除了按时完成网上的__市干部在线学习20个学分80个学时、每年寒暑假前市教委举办的校园长大培训以及作业外，本年度，我还参加了为期一年的__区骨干校长培训班，聆听了多场华师大、上师大、复旦大学的教授专家们精彩的报告，撰写了《对接高考新政、创新育人模式——上理工附中教育教学管理实践与探究》等论文。另外，作为一名普通的教师，我也积极参加学校组织的全国理工联盟的同课异构活动，主动开拓眼界、深入一线、向同行学习。例如在贵州凯里一中两天连续听了7位来自__贵州北京郑州山东西安等政治学科老师7节不同构思的《文化创新的途径》，了解了文化差异背景下的课堂教学改革着眼点应该在哪儿。作为一名党员，我也认真完成了教育局党委安排学习的《决胜全面小康开启新的征程——党的十九大精神解读》、撰写了廖俊波、黄大年等优秀党员的学习体会等。

二、创建特色

去年，是我校创建__市特色高中的展示年;今年，是我校创建__市特色高中的决胜年。因为今年11月17日我校接受了__市教育评估院、__市教育委员会的联合评估。为了能顺利通过评估，我校全体师生同心协力、敬业高效地完成了整个评估流程，并得到了与会专家领导的一致好评。

1、尚理实验中心的硬件建设。从暑假开始，我校理化生教研组的所有老师都辛苦忙开了：实验器材的打包搬运工作、实验室的创新设计工作、实验器材的回搬整理等等工作。在大家的齐心协力下，整个工程有序有效地进行着，今年10月初基本完工，后期的再整理、软装潢等工作，老师们都无怨无悔、敬业高效地完成了。目前，完成有3个市级创新实验室：机器人创新实验室、工程素养体验馆、环保素养与实践创新实验室;8个区级创新实验室：1个数学建模创新实验室、1个尚理实践坊、2个生物数码互动显微实验室、4个物理化学基础实验室。

工程素养体验馆全貌1机器人创新实验室全貌1环境工程创新实验室全貌1

2、实验手册、实验平台建设。除了硬件设备__外，我校尚理实验中心在教导处的统筹安排下，在中心主任的积极筹备下，全体理化生老师们积极开发课程、研发校本教材。目前，已有《工程素养实验手册物理分册》、《工程素养实验手册化学分册》、《工程素养实验手册生物分册》三门学科基础型实验和拓展型实验共108个;“尚理实验课程平台”包括了理化生基础实验和拓展实验的诸多视频资料。这样做的目的是为了使基础型课程实验分类分层清晰、丰富学生学习的方式、拓展工程素养培育的时间与空间。

3、慕课课程的开发与实践。目前我校已有5门慕课在__市高中名校慕课平台上线，并得到了专家和业内人士的好评。学校期望通过慕课、微课的开发，让校内校外更多的学生共享优质课程资源。，我们将继续挖掘开发校内更多更好的校本课程，打造更多的明星教师和品牌慕课课程。我们还通过云平台资源建设，调整课堂内外的时间，构建更为开放的学习系统。例如学校的阅读平台则记录学生的阅读轨迹，鼓励学生通过阅读进行社交，交换学习心得，激发其阅读的积极性。

4、尚理学术节专家论坛。为了拓展教师和学生的视野、提升人文和工程素养，本学年我们请了复旦、财大、上理工等大学的教授来我校讲学。其中包括当代古琴演奏家、制作家杨致俭的《古琴——中国文人的音乐语言》;__财经大学李桂奎教授的《中国小说到底怎么写人的》;__理工大学博士生导师喻洪流教授的工程类报告《迎接机器人助力生命的新时代》;中国创造学会常务理事特级教师项志康的《学校发展需要先进理念与精神引领》等等。“人文扎实、理工见长”的理念将继续通过大家的视野与引领，一如既往、推进落实。

5、组织教学公开课、教师论坛。本年度学校在基础型、拓展型、研究型课程中分别以公开课、教师论坛、编辑撰写《学科工程素养培育实施指南》、《拓展型课程实施方案》等形式，充分调动广大教师的智慧与能力，让上理附中的“工程素养培育特色”落地生根、开花结果。

教学公开课共12节：语文王建业《诗歌鉴赏答题指迷》、数学徐正旺《函数的单调性》、英语黄喆《whydidiquithunting》、物理王智颖《摩擦力》、化学潘志刚《炸根油条学水解》、生物顾淼淼《细胞呼吸及其在生活中的应用》、政治黄咏梅《事物是变化发展的》、历史曹玲《在漫画中探寻中国国际地位的变迁》、地理刘宇桦《热力环流》、信息卢胜男《分支结构的嵌套》、体育陈希《网球》、美术顾超《数字油画》、工程创意拓展顾凌燕《高高在上的小球》。

教师论坛共12场：语文殷锐《高三古诗词教学中的“活力”》、数学李晞鹏《为理解而教与特色共融》、英语朱小玮《英语记叙文中的探究性学习》、物理刘严君《让实验把思维带入“深水区”》、化学潘志刚《“公众号+问卷星”辅助中学化学课堂教学模式初探》、化学吴秀倩《碎片化学习在高中化学教学中应用的一些思考》、化学顾凌燕《化学教学中的创意课堂》、生物王利平《渗透“工程素养”优化活力课堂，让学生走进生命科学》、政治廖艺晶《提供情境支架、培育核心素养》、历史苏魏《围绕工程素养，激发课堂活力》、地理孙秀清李奕倩的《围绕工程素养，营造活力课堂》、信息科技张烨琼《学校特色发展与学科教学结合实践总结》、体育陈希《身心一统，全面发展——高中专项化体育教学的实践与思考》。

学校在基础型课程内容中渗透了工程素养培育的课程目标，老师们梳理了学科核心素养和工程素养培育的关系，寻找到学科教学中工程素养渗透的方法，关注了学生知识的形成过程，强化了实践环节，优化了课堂活力，得到了区域内广大同行专家们的一致好评。

6、评估过程分工明确、流程清晰、反馈及时。我们班子成员事先共同学习了教育评估院的《通知》精神，我与联系人接洽好现场评估的时间点(与我校60周年校庆时间无缝对接)、具体要求;回校后先组织中层干部网上申报自评、宣传动员好全体教师学生做好调查问卷、做好各类评估指标的资料搜集整理工作;飞信检查时落实好专家所听的专业课;现场评估时组织落实好德育工作座谈、特色教师座谈、基础学科教师座谈、学生座谈等各类座谈会，并事先做好各层次培训工作。应该说，在校长书记的带领下，在我校全体师生的共同努力下，整个评估过程顺利、高效，反映很好。与会的专家领导同行观察员对我校特色高中整个创建工作给予了高度的肯定与评价。

三、稳定质量

1、高三工作。届高三在全年级教师的共同努力下，以自招%、本科%的成绩完美开盘。届高三，我又和一支新的队伍一起开启新的征程。当我回头看我们一路走来的艰难旅程时，眼前总会浮现出一个个敬业的同行与一桩桩感人的事迹：有的老师嗓子哑了也不喊一声累;有的老师生病了也硬撑着到校补课;有的老师周末到校备课到华灯初上;他们为了“大家”而舍弃“小家”......我想，年级组老师们拼搏与奋斗的精神是鼓舞我干好工作的源泉与动力。开学以来，在校长书记的大力支持下我们召开了2018届高考质量分析会、2018届高三期中基础考数学、英语备课组的质量分析会;以班级为单位，以备课组为单位分析学情、班情定下目标;每一次考前的年级大会考后的家长会，老师们都精心备课务求针对性和有效性。近期，我们已完成了全年级235位学生的春考动员和6位单报英语的学生的报名工作;1月我们将请来部分高职院校招办主任来校做自主招生专业介绍等;这两天高三学子们正紧张地参加着__区一模考试;学期末还将对一模、春考的质量进行分析解读，并开好家长会……高三工作任重道远，我们将继续努力，“站稳位子、争取突破”。

2、活力课堂。活力课堂行走到今年已经第七个年头了。前期我们已经积累了大量的经验与成果。我校教师不仅走出去展示交流，而且也请进来切磋琢磨。今年，作为__市理工特色学校创办校，我校与西安交大附中、贵州凯里一中、青岛十七中、郑州第十六中学以及同济二附中等组成的全国理工特色联盟校，继续进行同课异构，相互学习，取长补短。今年的同课异构更扎实、更细致，每一位老师都能上课(而不是以往抽签上课的形式)，每所学校都要点评。我校活力课堂建设推进项目正好借着这样好的一个平台，全面展示活力课堂近几年来内涵发展的特点。我校的叶英姿、张丽华、谢慧欣、潘志刚、刘宇桦、陈晓俐、等6位老师与同盟校的老师们一起开课评课、交流研讨，6位老师的教学设计能充分反映__教育综合改革的特点，教师调动学生思维的活力，学生激发教师上课的动力，教学相长，得到了同行老师们的一致好评。

3、走班制教学。高考新政背景下，走班这个新生事物成了必然的趋势。因为高考的招生方式发生了变化：将来的大学要招“有分数有故事的学生”。为了分数(加三部分的课)得走班;为了故事(学生综合素质评价、拓展研究型课程、社团等满足学生个体成长与体验的课)得走班。面对走班，教学组织、管理、教学诊断、监督都面临着新的考验。目前阶段，我校采取的是“小步走、不停步”的“中走班”办法，目的是为了更稳妥、更有利于教学效果。非常感谢戴校长和总务后勤部门的大力支持，也非常感谢教导教务的同仁和所有任课教师，在你们的全力配合下，走班的初级阶段任务、中级阶段任务总算顺利完成。但是，如何让学生“走出分数、走出故事”，达到走班制教学的高级阶段，是我们大家将来要努力达到的新境界。

4、常规工作。教学常规是学校教学工作的核心，更是教师份内的本职工作。备课、上课、作业布置与批改、命题、考务、质量分析等，环环相扣，每个环节都很重要。本学年，围绕学校的中心工作制定了教学工作计划，本学期的常规工作重点：抓考风严考纪;重分析讲实效。三位教导主任分别负责高一、高二、高三年级，每一次重大考试后的质量分析：从学生个体、任课教师、班级和年级、备课组等层面__、综合分析，寻找学生学业发展空间，制定、落实分层辅导计划，提高教学针对性，有效实施减负增效。

四、努力方向

各位老师，反思一年的工作，我深知：自己仍有很多事情没做好，很多方面有待改进。在日益繁杂的教育教学工作中，我也非常困惑、深感能力不够、精力不够。好在有各位同仁的支持与宽容，因为你们，使我的工作得以顺利开展，也正是因为你们的鼓励与帮助，我才有了勇气带着不足，蹒跚前行，永不停步。

20，我将进一步协助好校长：围绕学校的中心工作打造好四个中心(构建好厚德人文中心的阅读课程平台、尚理实验中心各项制度与实施规范);修订好学校的课程手册(建构充实好基础型、拓展型、研究型三类课程的框架结构，包括名称、目标、内容纲要、适用对象、修学规范等);编制好学科课程的评价方案(包括过程、表现、结果、评价方法与标准);汇编好学生的综合实践手册(包括研究型报告、社团活动方案等);为老师们搭建好教学展示的平台等等......这些都是未来的努力方向，也将成为2018年教学工作的年度大事。

最后，衷心地感谢大家阅读审议!不当之处，敬请批评指正。

大学班级年度工作总结报告10【第二篇】

各位领导、团员同志们：

在学校团委和后勤党总支的领导下，共青团海南大学后勤第一次团员大会今天顺利召开了，按照科学发展观的要求，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面落实共青团的xx大和xx届三中全会提出来的任务，切实加强后勤共青团的组织建设和能力建设，紧紧围绕学校的中心工作，动员和团结后勤团员青年全力以赴迎评估，为早日实现学校的“建一流学科、办特色大学、向‘211’目标迈进”的发展目标，求真务实，勇于实践，为学校后勤的改革和发展而努力奋斗。后勤团委的成立，是我们后勤系统政治生活的一件大事，标志着学校后勤团员青年的工作走上了规范化、制度化，也必将进一步促进后勤共青团工作走上新台阶。

一、筹备工作回顾

随着学校后勤社会化改革的进一步深化，灵活的人事聘用制度得到落实，一批又一批年青的大学毕业生、退伍军人、有为的社会青年等相继聘用到后勤系统各个岗位，一大批青年团员得到了锻炼，有些已开始走上了部门领导岗位，成为了后勤系统的业务骨干，他们生动活泼，勇于创新，在各方面起到模范带头作用，体现了共青团员的先进性。学校团委、后勤党总支不失时机的把后勤团的工作摆上日常议事日程，经过半年的酝酿和准备，后勤党总支成立了后勤团委筹备组，具体负责后勤团委工作的筹备事宜。

经过精心的筹备，统计团员情况。目前后勤团员有54名，他们都工作在后勤基建、保卫、后勤集团各个岗位第一线。不乏有很多团员同志愿意参与团组织的工作。经过民主推荐，征求了所在单位领导、党支部和群众的意见，筹备组考察了一批业务骨干和团员积极分子。后勤党总支认真研究，向学校团委推荐了团干部的人选。我们坚持“贴近实际，贴近生活、贴近青年”的理念，努力把团的工作做好，当好党的助手和后备军。

今天团员大会顺利召开，这是我们后勤团员的一件大喜事，后勤团委是学校团委和后勤党总支领导下的基层团组织，它肩负着对后勤广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设和青年活动的指导工作，是学校共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。所以，我们必须结合后勤青年的特点，探索共青团工作的新模式，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。

二、今后工作设想

1、增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性，加强后勤团员青年的思想教育工作和管理工作。今后我们要规范团员的学习制度，拓宽学习内容，深化学习活动。以人为本，注重把思想政治教育与解决实际问题结合起来，建立团员青年后勤服务的长效工作机制。

2、切实加强后勤团组织的自身建设，开展团员先进性意识教育。坚持党建带团建，推进团建创新，完善后勤团的组织体系，活跃后勤团员青年的工作。同时做好团组织的“推选”工作，向各个党支部和后勤党总支推荐优秀的团员青年入党。

3、开展丰富多彩、积极向上的青年活动。后勤团委要在学校团委和后勤党总支的领导下，配合后勤工会、后勤处、基建处、保卫处和后勤集团，按照学校共青团工作的总体目标要求，开展文体等一系列活动，体现团的特点，丰富后勤活动内涵，发挥校园文化育人功能，弘扬后勤文化，牢记后勤“三服务，两育人”的服务宗旨，推动后勤“你满意，我高兴”的工作精神，深入人心，采取有力措施，服务学校的中心工作，扎扎实实做好迎评促建工作。号召后勤团员青年树立起“人人关心评估，人人了解评估，人人参与评估，人人为评估做贡献”的主人翁意识，使后勤团的组织真正成为迎评促建工作的主力军。

团员同志们!后勤团委今天就要成立，我们要按照本次团员大会精神，以成立后勤团委为契机，努力工作，锐意进取，为实现大会提出的工作目标，为学校后勤的管理、改革、发展、稳定做出贡献，决不辜负上级组织给予我们团员青年的期望，让我们以饱满的热情，积极向上的精神，为我们光辉灿烂的美好明天，为实现学校的办学目标而努力奋斗!

谢谢大家。

大学班级年度工作总结报告10【第三篇】

在忙碌中,大三上半学期结束了。现就20____年的工作做总结如下: 这一学期在本班班团委积极努力下，全班同学参与了学校学院开展的各种活动,并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动,取的了良好的效果.总体上没有辜负大家的期望。

一、 班级制度建设

本学期，我班进入大三，我们班级在实现“深入加强日常管理，使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中，主要围绕着三点来展开工作：

1. 制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求;

2. 规范管理过程，做到民主决定班级走向;

3. 明确责任管理，落实每个班委的责任。

在这基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求 新的突破与新的提高。

二、干部队伍建设及其工作情况

本学期本班班委做了较小的调整，经过民主投票，更换了副班长，学习委员，生活委员，为的是改善本班现在的学风、班风，更好的服务与同学。班级的领导核心是班委会和团支部。各个班委，团委分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动，班委团委都尽心尽责，努力为同学们服务。经过大一、大二大家在一起的工作和磨合后，使我们不管是新班委还是老班委之间增添了不少默契，各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉，班委在明确分工的基础上加强有效合作，班级工作都能迅速有效的开展。班委会不定期的在一起研究班级工作，班委成员都能肩负责任，精诚团结。

三 、 活动方面

1.定期收集同学对班委及班级建设的意见和建议; 极参加，反响不错。

班浓厚的集体主义观念;同学们相邀一同去蓟县爬盘山，相互扶持共达山顶，友情与信念并存。

4.本学期我班有一名同学发展成为预备党员，多位同学参加党校入党积极分子学习，都顺利结业。至此，我班48人中，18人参加了党校学习，成为入党积极份子;1人发展为预备党员。

四，班风建设

在班风建设上，我们在发扬集体主义精神的同时，提倡加强个人发展，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在本学期里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进人物，学校的各项活动中都获得奖励。如：金融系举办的话剧比赛中获得最具创新奖;校足球比赛第二的好成绩等。在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹，大家在学习之余能够主动加强交流，增进感情!

五、学习方面在学风建设上

我们积极响应学风建设月活动，对于旷课，迟到等违纪行为加大了检查力度。大部分学生结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，蔚然成风。上课出勤率很高，几乎可以达到90%以上。在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。很多同学都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。本学期截止班级通过四级人数为：11人，占班级总人数的23%;通过六级人数为2人，占班级总人数的4%。

本学期大多数同学学风端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度很认真。

但是，还是很多同学在自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力上不足和不够，导致班级成绩两极分化严重，有一部分同学仍需要大家一起努力来提高自己的成绩。如：刘晨琳同学因为误会而对老师有所不敬被处以记过处分;王越同学，在期末考试期间因为一时糊涂作弊而被处以记过处分。

对大学生而言，学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好服务工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以得到老师很好的解答。增加同学们学习信心，使师生互动。努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,把同学们的意见及时传给老师。关注学校的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。如各种心理讲座，就业讲座等，这样可以增强同学们学习的信心，甚至可以解除同学们某些心理障碍。抓好同学们的上课出勤率,对无故旷课的同学作好思想工作。

六、目前班上存在的问题

1.班级凝集力有待提高，部分同学集体活动中表现的不够活跃;

2. 个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意识 ;

3.全班男女同学互动不够;

大学班级年度工作总结报告10【第四篇】

本学期团委在学校党支部和上级团委的领导下，紧紧围绕学校工作中心，突出思想教育，充分利用校园文化以及丰富的教育资源、利用各项学生活动为载体，立足青少年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，积极有效地开展各项学生工作。现将本学期的工作总结如下：

一、主要工作回顾

1、强化组织建设

开学第一周，学校召开团委工作人员全体会议，确定团委的具体分工事宜。做到各项工作有具体的负责人，学生事务有具体的指导老师，各项工作稳步推进，学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。

各指导老师对学生会干部、各班级团干部进行工作指导，选拔优秀学生干部任学生会、各社团主要负责人，加强学生社团的组织、联系及监督，使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态，做到有的放矢，使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程，各个方面都非常缜密。

2、强化了学生社团组织与活动管理

努力搭建青少年工作的活动载体，充分发挥团组织的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现如下：

一是加强了团员的思想引导和管理。本学期开学后在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《行知中学团员管理制度及团的纪律处分规定》，在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性，一定程度上净化了学生的入团动机，努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。

二是实施社团系列工作。团委一直重视学生社团工作，尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的，我们先后发动学生会干部协助德育处参与学校校园卫生检查，学生文明班级大评比工作;学生会干部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作，校园广播等管理工作;学生会协助做好每周一的升旗仪式工作等。积极组织3月“雷锋周”的义卖活动。

我校社团一直是我校工作的亮点。国画、书法、无线电、乒乓球、足球、橄榄球、音乐社团培养出了一批有特长的学生。

通过社团建立与发展，团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。

3、强化工作创新

没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委积极谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力，在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评，也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下：

一是充分发挥互联网的作用，创设qq群，家长委员会，增强团组织的号召力和凝聚力。

二是建立工作长效机制。定期开展“五一”、“十一”、“一二、九”、“校园歌手大赛”、“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。

三是紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动，就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。

四是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。

二、今后工作设想

在过去的一学期里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步，以适应学校工作需要。展望新学年，我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外，还要进一步脚踏实地，勤奋工作。未来主要工作设想如下：

一是继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。

二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。

三是结合学校青少年的特点，利用好已成立的社团，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。

四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。

五是做好各种创建工作，争取申报先进单位，努力推动学校团的工作步入新的台阶。

大学团委工作总结

一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识

团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。

二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。

(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。

三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。