工作证明【优推4篇】

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工作在职证明【第一篇】

兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：xxxxxx

其平均月收入为币（大写）xx元

单位联系电话：xxx

单位营业执照编号：xxx

单位办公地址：xxxxxx

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字：证明单位（盖公章）

填表日期：xxx年xx月

工作证明材料【第二篇】

关键词 工程材料；管理；控制

一、材料预先质量控制

工程材料的品种规格繁多，数量巨大，受场地、资金等因素的影响施工时各种材料分批次进场，各种规格，不同批次的材料、合格的待检的均堆放在施工现场，施工过程中各种材料处于不断流入又不断流出的过程中，对材料质量的控制仅满足于检查进入现场的质量证明文件、测试报告是不够的，要满足施工用各种材料符合设计要求，就要建立施工单位的材料质量管理体系，监理质量管理责任制，实行多方控制。(1)审查施工单位材料需要量表和材料进场计划。开工前建设单位组织各方审查施工单位，各分部主要材料需要用量表和主要材料进场计划，搞清各分部工程所需材料的品种、规格和数量，材料进场计划是否满足工程进度计划，督促监理落实在质检控制方面的责任，把材料质量作为关键控制内容，制定细则，督促各单位按计划采购、按计划组织材料进场、验收、保管、按计划使用。(2)建立监理材料质量责任制。明确总监、监理工程师、监理员、见证员在材料质量控制方面的责任，把材料质量作为关键控制内容，建立控制措施，制定具体的实施细则，向施工单位交底。(3)审查施工单位的材料质量管理体系。要求施工单位建立材料管理制度，明确项目经理、质量员、施工员、材料员、库管员、取样员的责任。(4)对订货单位资格进行审查。施工单位签订主要材料采购合同前，应将订货单位的生产许可证、资质证书、准用证、营业执照交于建设单位、监理审查。必要时，需提供样品，经设计、建设单位认可、封样后。方能采购。

二、材料的控制措施

1.建立监理组的质量责任制。明确总监、监理工程师、监理员、见证员在材料质量控制方面的责任。把材料质量作为关键控制内容，制定具体的实施细则，在第一次工地例会时，向施工单位交底

2.审查施工单位的质量管理体系。要求施工单位建立材料管理制度，明确项目经理、质量员、施工员、材料员、库管员、取样员的责任。

3.审查施工单位材料需用量表和材料进场计划。在开工前，监理应审查施工单位各丹部工程主要材料需用量表和主要材料进场进度计划；搞清各分部工程所需材料的品种、规格和数量；检查材料进场进度是否满足工程进度计划；督促施工单位按计划采购。按计划组织材料进场、验收、保管，按计划使用

4.加强对施工单位材料堆放场地的管理。材料的堆放应符台施工组织设计总平面布置图的要求f要按材料的品种、规格和进场日期(批次)分别堆放，并插上醒目的标牌区分，不同规格的材料应有隔断，不许混杂；待检材料必须插上醒目的待检标牌，严格区分台格材料和待检材料；不合格材料必须立即插上醒目的不合格标牌，标出出场日期，限期清出现场，防止错用。监理人员要加强对材料堆放现场的巡查，发现材料堆放混乱，规格混杂，应立即发出监理通知单，停止不明材料的使用。待整改合格，搞清材料情况后，恢复使用，必要时应重新取样检测：

5.严格执行材料进场预报制度。施工单位一般按材料进场计划组织材料进场，监理应要求其提前一天书面通知监理，以便安排见证人员见证取样送验。进场材料插上待检标牌，标明品种、规格、数量、进场日期，没有书面通知，不经监理认可的进场材料，要清出施工现场。材料进场情况应记入当日的监理日记，材料进场预报制度是及时掌握材料进场情况的重要措施，一定要严格执行。

6.重视对材料登记台帐的管理。监理工程师要定期检查施工单位的材料登记台帐，台帐应记录材料品种、规格、数量、进场日期、质量证明文件及编号、见证人、取样人、测试报告及编号。检查情况应记监理日记，监理也可自己建立材料登记台帐，将有关资料输入电脑，对材料质量进行监控

7.重视施工过程和各项施工验收时的材料控制。施工中对来源不清的材料一定要追本溯源。直到捕清为止。各项施工验收时，也应重视对材料质保资料的复核。用好签证权严格材料的质量管理，必须从施工单位刚flI进现场时开始。督促施工单位建立完善的质量管理体系。从制度、责任制、计划、现场管理着手监控施工单位质量管理体系的运转。把住签证关(包括工程报验),层层设立控制点只要勤于检查t材料质量问题的萌芽，即可在控制点面前暴露，及时纠正，这样就能有效地控制材料的质量，保证施工中使用的材料合格井符合设计要求。

工作证明【第三篇】

*****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元，公司工作经历证明。公司的经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4。8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系！

特此证明！

总经理：

***有限公司

xx—xx年九月十九日

个人在职工作证明【第四篇】

__有限公司：

兹证明__，性别_，20__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自20__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于20__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明！

公司名称：__

公司地址并加盖公司章：___

20__年_月_日