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企业励志文章【优秀5篇】

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企业如何激励员工【第一篇】

第一:营造和谐的企业环境

企业环境是影响员工作业状态的基础,在一个良好和谐的环境下工作,才能感觉到心气怡人,而不是疲惫不堪,企业环境需要的是心旷神怡,清新放松的,而不是乌烟瘴气,死气沉沉,给人一种压抑的感觉。

所以,企业管理层首先要影响良好的和谐的企业环境,才能让员工更好的发挥特长,提升工作效益。

第二:塑造优良的企业文化

企业文化是影响员工绩效水平的基础,企业文化的优劣直接关系到员工工作状态的好坏。只有人性化,具有价值体现的企业文化,才能深入人心,发挥作用,才能让员工积极向上,自觉自愿的为企业做贡献。

所以,企业高层要注重企业文化的塑造和建设,引导员工积极向上的心态。

第三:树立高素质的领导形象

领导素质的高低,直接影响其下属的工作水平,领导首先要树立形象,其次才是展现能力水平,一个高素质的领导,其下属团队一定是干劲十足,朝气蓬勃的团队,如果领导形象不好,那么其下属的形象一定很差。

所以,在对领导考核方面,企业决策者应首先审视领头羊的素质形象,才能带好一个团队和激发员工能力,最佳领导应是高素质高水平的。

第四:建设团结互助的工作团队

团队精神,团队文化是影响员工能力发挥的关键因素,团队互帮互助,相互协作的团队精神能够激发员工的潜在能力,如果团队内讧,勾心斗角,那员工必然相互争锋,互相仇视。

所以,团队很重要,团队精神很重要,什么样的团队精神,造就什么样的绩效水平。

第五:培养员工良好的兴趣爱好

兴趣是提升能力的最佳辅助,一个有良好兴趣爱好的人,才会在工作中激发他的探索能力,寻求新的发展。创新型人才一定是具有良好兴趣爱好的人。

所以,兴趣爱好的培养很关键,领导要关注员工的生活习惯,培养合作精神和兴趣爱好,使其发挥潜能,循循善诱,良性循环。

第六:营造良好的学习氛围

未来具有竞争力的团队一定是学习型的团队,学习才能进步,学习才能创造价值,学习才能提升形象,学习才能提升核心竞争力。

而学习习惯的养成并长期坚持,需要一个良好的学习氛围去诱导,所以,团队的学习氛围很关键,企业要重视学习氛围的塑造并做好榜样。

第七:明确清晰的绩效考核制度

员工要积极,绩效必须明确,知道自己做了多少,得到了多少回报,以及别人做了多少,得到了多少,员工是善于去比较的一类人群。

所以,明确考核制度,清晰考核指标,是激发员工积极工作的核心。

第八:优化扁平化的管理方式

扁平化的管理方式和组织领导层,不但能够快速直接解决员工反应的问题,也能让员工更多地参与组织建设,看得见自己努力的程度和岗位的差距。

所以,企业要采用扁平化的领导建设,基层员工能够看得见最高层领导,才能诱发工作能力,发挥其水平。

第九:开放透明的晋升空间

让员工看得见自己的未来,就需要开放透明的晋升空间,如果没有晋升的空间和发展的前途,员工凭什么卖力工作。

所以,开放透明的晋升机制和晋升空间,直接影响员工是否积极的工作态度,让员工看得见自己的未来,看到自己的付出和回报是成正比的。

第十:开放式奖惩机制,高薪资制度

员工工作,一半是为了钱,积极的给予奖励,犯错的坚决惩罚,才能让员工的心理有平衡体系。

所以,开放式的奖励制度,高薪资,才能让员工为了奖励而积极向上为企业做贡献。

第十一:透明的员工价值体现

自我价值的体现是激发员工能力水平的决定性因素,企业管理要让员工看得见自己的工作价值和工作前景,肯定员工的付出,才能让员工付出更多。

所以,企业管理要肯定下属的价值并积极鼓励。

1.如何管理企业团队

2.如何了解企业文化

3.如何开展企业文化

4.如何评价企业文化

5.如何加强企业团队管理

6.如何构建企业文化

7.如何形成企业文化

8.如何让企业文化落地

9.浅谈在企业管理中如何运用企业文化

10.如何构建互助共存的企业文化

激励企业员工励志文章【第二篇】

励志文章1:条条大路通罗马,前提是目标够清晰

每个人的梦想各不相同,实现的途径也多种多样。条条大路通罗马,奋斗不息就有望成功。但光知道努力还不够,得明确自己的方向,并且对怎样实现目标有着清晰的规划。

清朝顺治到康熙年间,穷孩子汤天池到芜湖一家铁匠铺做学徒。铁匠铺旁边住着一位画师。汤天池非常喜欢画画,劳作之余总爱去看画师作画。他还抽空在江边以沙滩为纸,以竹枝为笔,描绘虾蟹鱼鳖、芦苇垂柳、渔舟灯火。

时间一久,画师开始烦了。当汤天池提出想学画时,画师猛泼冷水,说他是个没有学画资质的笨人。汤天池听后不但没有放弃,反而更加发奋练习。他还立志,要用锻铁之法来作画。

打铁与绘画本是两个毫不相干的行业。在此之前,从来没有人以铁作画。一个没人指导的小铁匠,别说开辟一门新的艺术领域了,能不能成为专业画师都得打个大大的问号。

汤天池一面练习绘画技巧,一面以锻铁技术尝试只做一些如蝉、螃蟹、树叶、菱角之类的小作品。通过刻苦钻研,他打造的动植物小景铁画栩栩如生,颇有神韵。小景铁画艺术已经变得比较成熟,汤天池开天辟地的尝试终于有了回报。按照常人的观点,他能走到这一步,已经是个励志的传奇故事了。但汤天池并不满足,而是继续钻研大幅山水铁画。由于苦思不得其法,汤天池登门向画师邻居请教。

那位高傲的画师不是别人,正是明末清初的山水画大师萧云从。萧云从原本看不起这个干粗活的小铁匠。但汤天池锲而不舍的精神彻底打动了他。俩人从此成为至交,经常共同切磋绘画艺术。

在萧云从的启发下,汤天池将“减笔皴”的绘画笔法融入锻铁工艺,成功打造出了大幅山水铁画。他的铁画融合了国画、金银器、剪纸、雕塑等艺术门类,将山石、峰峦、树皮等的纹理细节展现得极其生动,并运用黑白对比等手法营造出了画面的立体感。刚劲豪放、古朴典雅的铁画艺术,堪称中国传统艺术的瑰宝。人民大会堂里的巨型绘画《迎客松》,就是以黄山千年迎客松为素材而创作的铁画。

铁画艺术的诞生让汤天池名噪一时。但除了好友萧云从外,大多数文人墨客都认定这个穷铁匠的作品根本算不得什么高雅艺术。汤天池也不喜欢与俗儒结交。于是他的铁画光叫好不叫座。直到百年后,户部主事黄钺将汤天池的铁画带入京城,献给爱好书画的乾隆皇帝,芜湖铁画才得以广泛流传。许多铁匠也争相学习铁画艺术。于是,汤天池被后世尊为铁画艺术的开山祖师。

如果汤天池当初放弃了学画,他可能只会成为一个默默无闻的铁匠师傅;如果汤天池当初弃铁从画,他也未必能成为众人敬仰的一代铁画名家。偏偏他从两难选择中闯出第三条路——将自己擅长的锻铁技术与所喜欢的国画艺术相结合,开辟了独具一格的铁画艺术。

当初萧云从骂汤天池笨,是因为汤天池毫无绘画基础,不具备讨论国画艺术的资格。而汤天池为了圆自己的作画梦,在打铁之余不断学习国画技法,并不断尝试锤制小景铁画。如果没有这一点一滴的积累,他再努力也感动不了山水画名家萧云从,俩人也就不会共同研究大型山水铁画的独特技法了。

成功之路有时很窄,你必须战胜许多困难,打败许多对手,才能登上领奖台;成功之路有时很宽,你不一定要与别人挤在同一座独木桥上。另辟蹊径,说不定反而比挤在那个看起来像“捷径”的独木桥上,更快到达目的地。当然,前提是你的目标与规划要足够清晰。

一位10岁的奥地利乡村少年,对未来有着无限遐想。他很瘦小,却立志要成为一个世界健美冠军,一个家喻户晓的电影明星。

这位少年不但先后完成了这两个目标,还成了美国前总统肯尼迪的女婿,美国加利福尼亚州的州长。这一切都要归功于少年给自己制订了清晰可行的人生规划。

为了变成肌肉最发达的男子汉,少年收集了大量健身杂志,并按照上面介绍的方法进行训练与饮食。

16岁时,少年第一次参加奥地利的全国健美比赛。3年后,19岁的他在德国举办的欧洲健美锦标赛上一举夺魁,成为那一届的“欧洲先生”。

恰在同一年,他的偶像美国健美先生雷戈帕克邀请这位奥地利小粉丝去自己的豪宅做客。少年之前多次给偶像写信表达敬仰之情,这股灼热的诚意最终打动了雷戈帕克。雷戈帕克传授了不少健身经验,让少年获得了更快的进步。此次美国之行点燃了少年的美国梦。尽管他的英语不好,也不适应美国的生活习惯,但他还是到美国南加州——当时的“健身圣地”定居。他的努力得到了美国健身界“教父”乔韦德尔的赏识。

20岁时,少年一战成名,勇夺“环球先生”。此后他共获得了13个世界冠军头衔,几乎在当时所有世界级比赛中独占鳌头,7次成为“奥林匹克先生”。这至今仍是健身界空前绝后的纪录。

荣誉的背后,是他付出了超乎常人的努力。据说,其他运动员都不喜欢这个奥地利小子与他们同时训练。因为大家通常每周只训练2~3天,每天2~3个小时。唯独他每周天天训练6个小时。当人们看到这位前奥林匹克先生钢铁般的肌肉时,不难想象他平时在健身房里是多么全神贯注。

就在达到健身事业的巅峰时,他毅然奔向了第二个梦想——做电影明星。好莱坞里不乏半路出家的演员,但是像他这样的人却不多。创造不朽的成就后,再全身心投入另一个毫不相干的领域,这种人生大冒险,没几个人有魄力去做。但他勇敢地去做了,而且做得执着而聪明。他正式移民美国后不久就接到了一部电影。导演卡梅隆原本想让他演作为英雄的男主角,他看过剧本后却决定出演大反派。为了说服导演,他不断陈述自己心中的梦想。最终,卡梅隆答应了他的要求。果然,他凭借这个角色赢得了空前的好评,成为一线国际动作明星。

他就是银幕上与现实中的硬汉代表阿诺德·施瓦辛格。从奥地利乡村少年到美国巨星,从体育界世界纪录创造者到好莱坞的“魔鬼终结者”,这条路的艰辛一目了然。但施瓦辛格硬是用清晰的规划与数倍于人的努力,把一个个人生目标都实现了。

有的人从小立下志向,看起来努力了很久,后来却放弃了。他们找不到通往成功的路径,于是在人生的迷雾中偏离航道。他们一辈子都会咀嚼这个被封印的梦,心中默默流泪。

而那些成功实现梦想的人,未必个个都是从小立志,也有不少是半路出家的。他们的起点低、起步晚,但依然能完成自己的心愿。因为他们有清晰的目标与规划,无论走得多远,走得多慢,都不会迷失自我。

都说时势造英雄,能笑到最后的没几个。胜利者未必十项全能,却有如天助;失败者或许近乎完美,奈何时运不济。其实,两者的根本差异不在于玄虚的“天命”,而在于人事。胜利者跟对了人,做对了事,故而能让自己的努力产生远超对手的价值。

励志文章2:日子很快,每一分钟都要往前

在每次看着日历的时候,或者是有时候想着上次回家的时候,或者说是跟曾经的同学朋友见面的时候,都会发现,怎么时间过得这么快。每次看到他们的成长,会发现,太快了。

而其实,归结到核心,归结到每一分钟,他们是一直在努力,一直在努力的往前。

朋友每天都要跑步,我说要是碰到下雨的时候要怎么办。是不是会休息下。他说,不会的。下雨的时候就在家里爬楼梯,他们家那个楼有30楼。从下往上,从上往下。

我说,为什么不休息下呀。他说,能多锻炼一点,就多锻炼一点,也都成了习惯。

也许我们有很好的想法,也许我们人很聪明,我们记忆力也很好。而每次看到他们能这样子日复一日,不管春夏秋冬,不管是刮风,还是过年都能持续锻炼的,真的佩服。

最主要的是他们都成了一种习惯,就像我们每天的吃饭刷牙。

因为他们每天都在进步,都在做事。而且都没觉得,这个事突然,就像本该自然一样。

有个朋友,他进步很大。因为我们看着他房子越来越大,车越来越好。

但是当我们深入去了解的时候,去跟他一起玩一天的时候,我们会发现。其实这些都是他一点一点做出来的。就像他说的,他一单的利润有时候就是几分钱,几毛钱。

但是就是,带着员工,每天的积累,甚至是晚上加班到凌晨一点,2点,才有的。

而其实,在这个世界上,有很多的人,每一分钟,每个人都在向自己梦想靠近。

在我老家,有个人,也是都能做很多的事情。后面因为身体的原因,所以只能是在家,不能干重活。而这个人就想着,要学习点什么。正好那个时候,有个学校是培训缝纫机。

而只能是在晚上上课,因为那个老师也不是专业的,白天也都是要干活。

在村里,至少也是一门手艺。所以很多的人就去学。

其实他们压力也都是很大的。因为孩子要读书。虽然说,他们孩子才读小学。但是那个时候,工钱低。而尽管如此,他们还是想办法让自己孩子去读书,或欠,或借。

而他们家的男也都去外地打工了。刚开始一年回来一次,后面3年一次,在后面没了。

这个女孩子就带着自己的孩子,就想办法多赚钱。

当别人学会了手艺,基本该做什么,还是做什么。该上山,还是上山,该放牛还是放牛。但是她不一样,她跑到了镇上。专门帮人补衣服。刚开始,是放个雨伞,下面是缝纫机。

一个小店面产生了。而也是随着生意渐渐的好了。后面才有店面。

在多年之后,她的店铺都发展到了县城。也是大家都喜欢各种不同的衣服。很多的服装店都起来了。而对于她来说,有一点不一样的。就是她一直做缝补的生意。

还有就是定制,很多很多年,她一个人,一个孩子,从小学,到中学,再到大学毕业。都是她一手带着的。而也是经过了十几年的积累,她的生意越来越大,客户越来越多。

当然,虽然孩子都已经大学毕业了,她还很年轻。还想存钱给自己的孩子。

常常的,我都在想,人真的很神奇。日子就是这样子普通。

假如说,她当初没有想着赚钱,没有想着去学习一门手艺,想着一直留在村里。也许她的人生不会是这样子的。但是就是一个又一个想要更好的决定。所以也一直在进步。

她的人生,虽然后面一直是一个人,但是她是幸福的,很多的人都佩服她。

在农村,其实是最能看出变化的。因为即使是一只鸡卖了,基本上整个村子的人都知道。而在村里,这个也是最没有感觉的。因为,总是看到别人房子好了,又买了机器了。

也许在刚开始,会有点感悟,到了后面,也都是麻木了。

但是我们真的要佩服那些一心追求进步的人。比如他们就会想着要盖房子。而盖房子需要多少钱,他们就慢慢的赚。慢慢的存。等到钱到了,他们也马上都开始盖了。

而在村里,其实你要是有一个房子,真的可以住一辈子了。

当然,你要是去我们那里,你会发现,很多的房子。其实只有一层,两层,或者说是没有装修的。有的也只打个地基。在很早的时候,我不知道为什么,为什么不一次性做好。

或者说,虽然现在没有钱,为什么等有钱了,一次性做好呢。

有个人跟我说,因为真的是存不住钱的。至少存不住那么多的大钱,总会花掉。所以他们有钱的时候,就先盖一点,地先占了。然后再慢慢的往上盖。家具慢慢的增加。

别小看他们,只要有开始,早晚,都会有一个漂亮的房子产生。

常常的,我也在想,其实这个真的很像我们的人生。也许我们也想着等待着要做一件事。但是都没有做成,但是假如我们从一点慢慢的做起,每天都做一点,每一分钟进步一点。

不知不觉的,就一个房子产生了。不知不觉的,就一栋房子起来。对于人来说,也许也就完成了一个梦想,也许也就让他的一生,变得很优秀,变得很高大。

有个人,也是一个父亲。他一天要打好几份工。有时候,是快递。有时候是送餐,还有时候,可能是踩三轮车。别人问他,你为什么要这么努力的。他说三个孩子要读书呀。

因为他有2个儿子,有一个女儿。他告诉三个孩子,一定要很努力的去读书。

他所有的存钱,都是为了孩子的学费。有时候还要让孩子去参加其他的培训的。而他的孩子也都没有辜负他。都是一路学习,前面。都是到研究生毕业。

特别是最小女儿,也都是研究生毕业,而且还准备做博士,她研究生是保送的。到现在,才十几年。还没,但是对于他来说,应该是二十几年了。因为他的孩子都已经是二十几岁了。而在他的最大的儿子,刚毕业两年,就帮他县城买了房子。

还有就是帮他买了一个店面,现在他每天就在自己的店面里卖面。

别人说,你都不需要做事了。孩子那么优秀。孩子一个月,你都要做几年。他说,闲不下来。再说了。他自己也想存一点,孩子的钱是孩子的,他赚的钱是他自己的。

因为他大儿子毕业,所以,他二儿子,小女儿,其实再也不用他担心了。很早就不用他担心了。因为他们在学校的时候,都是会有奖学金的。只是他还是那么努力。

如果从一生的角度来讲,我觉得,这几个孩子都是成功的,父亲也都是。

因为他们每一分钟都在努力,每一分钟,都是做更好的自己。

也许在很早的时候,如果没让这些孩子读书,他们应该出去打工,这个父亲很早就可以休息。但是也是心中有那么一个梦,愿意花十年二十年做一件事,他成了。

优秀是一种传承,还会继续的传承下去。其实,可以说,他的整个家族都会是很优秀的。而且还会优秀很多。而曾经最开始,是一个人很努力的做。对于努力的人,一生很快的。

励志文章3:一定要多去学习,总会有更好的

在有空的时候,都会看书,也是随着年龄的成长,渐渐的发现很多的人真的都懂得比我们多好多。而懂得很多的他们很优秀,各方面都很好,但还是很努力的学习。

在这个社会上,其实有很多更好的地方,更好的方法,而只有多学习才能触及到。

每个周末朋友都会去参加培训,在我的记忆里,好像是很多年了。从开始的会计,到后面的继续考证。又到后面,去了更大的公司,又是升职。曾经我不理解她,现在我佩服她。

也许在我们多年后会发现,生活的状态是该惬意的,但是更该是更高层次的惬意。

也许在很早的时候,当我们说我们毕业要做什么的时候,会说着,一定要做自己喜欢的。比如喜欢唱歌的,希望可以找到一份唱歌的工作,喜欢电脑的,希望能天天对着电脑。

只是在多年过去了,我们发现,那些成长最快的,总是那些最热爱学习的。

朋友她在大学的时候是考了很多的证。但是在毕业之后,她也跟很多人一样。在不大的公司里实习,而在毕业之后,留在那里。他的老板也希望能一直留在那里。

只是在每个周末,在大家都想着去哪里玩的时候,她都会是去培训。不管别人怎么说,她都是的。而且如果真的要跟她一起玩,那么也只有在晚上的时候,才有几个小时。

而每次的见面,她都是来去匆匆的。所以那个时候,我们会想,以后就少去打扰她了。

相信每个人都有每个人的周末,而每个人都有每个人的习惯。如果是在周末的时候,经常出去玩,要是有一周末没出去了。或者说是,每个周末都很努力的,有个不努力了。

肯定都会是不习惯的。而这个不习惯,也在后面会有很大的差别。

而关于学习,也许在一些时候,我们不能自己争取,但是在很多的时候,只要我们愿意,都还是有很多的机会。有个朋友说,她的表妹现在每次见到她都很感谢她。

因为当初,她的姑姑说,女孩子,高中毕业就可以了,剩下的就是赚钱了。即使读那么多书也没有用,到最后还是要嫁人的。于是这个表妹就找了我那个朋友。

因为我那个朋友是她们亲戚当中女孩子读得最多了,只是在不同的地方。

我那个朋友就在电话里,跟她的姑姑,聊了很久,终于还是让她去上大学。而也是到了大学,她才能到省城,才能去到了更大的城市。而后,还能在大城市安家。

而原本她的那些邻居,很多比她还能读的,因为终究没有坚持继续读。现在在家里,基本都是带着孩子,然后在家里做好饭等待着自己家的老公回来。

更别说如她一样,在大城市有自己的房子。

当我们认真的想下的时候,会发现,学习改变的不只是一个人的命运,甚至是一家人的。而在最开始的时候,也许就是这么一个普通的举动,继续坚持读下去。

而就像朋友说的,其实也不是她的姑姑不让自己的孩子读。而是她们的身边女孩子都没有继续读,没有继续读是正常的。继续读又变得不正常了。但是还好。

时间真的很快,一下就过去了,辛苦的几年也就过去了。

有时候,我也在想,人生真的差几年时间吗,也差也不差。如果是在原地踏步的时候,那么肯定都是不差的,也许5年,也许十年,都一样。但是有进步的,也许一个月都差。

我们身边很多的人,特别是有些是学习化妆的,有些是学习在工作当中打扮的,他们都是很快的。甚至不用一个月,改变自己的发型,改变了自己的气质,真的更漂亮。

而上面我那个考会计证的女孩子,在大学毕业的时候,跟她的同事工资是一样的。但是在一年之后,她又拿到了一本证,等于工资是整个公司里最高的。在后面她又去了新的公司。但是每次她的跳,都会是提升的。不管是公司,还是工资。

也许在前面的时候,很多的同事都不会再跟她玩了。因为她是实在太忙。但是到后面当很多的人都习惯她的时候,很多的人都找她玩,因为跟着她可以提升可以成长。

人的一生,当我们认真下来的时候,认真的想的时候,好像真的就是这样子。当我们学习了懂得很多的东西了。当我们能做更多的事情的时候,我们会觉得更加的自然。

而很多的人跟我们在一起的时候,我们,一起又可以玩得更加的开心。

听到一个故事,说有个小姑娘,本来她在家是要做很多的事情的。但是有天她在读书的时候,她的妈妈让她去干活,她的爸爸说,没看到她在看书吗。所以也就不用去干活了。而到后面,为了不用干活,她就一直看书,一直的学习。所以从小学习的成绩就很好。

但是她的2个姐姐却是从小不喜欢读书,而他的父母亲就是让孩子喜欢做什么就做什么。而当然,到了最后,我们也可以发现,他们的人生有着很大的区别。

最主要的是,这个女孩子后面在城市安家落户了。也让自己的孩子继续读书。

在我们身边,很多家长也都如第二个的这个父母亲,按孩子喜欢的来。或者当孩子喜欢走出学校的时候,我们也按他们的来。但是这个时候,知识又变得更加的重要。

当很多很优秀的家长,甚至在孩子还没有出生的时候,就帮他们规划好一生。他们知道他们的如要怎么走。所以我们可以看到很多的人,他们真的都比我优秀。

他们什么都比我们好,最主要的是,这样子的人,还比我们努力。

所以,在我们看到他们的时候,我们更是要看到她们背后的努力。

有个女孩子,很优秀,不管是颜值还是身材,不管是运动还是学习,最主要的是,在学校每年都可以拿到奖学金。而且她在学校的时候,都有属于自己的文化传播公司。

自己不仅赚到了很多的钱,而还可以带领很多的人帮赚钱。

她不只是很多人心中的学霸,更是很多人心中的女神,更是很多人心中的姐。

在有次,有个很羡慕她的人,也是其中的一个记者。觉得她很厉害,于是就想着去采访她开挂的人生。为了更精彩,更生活的采访。所以也就跟着她生活了一天。

后面才发现,其实他们真的是比我们更注意的学习,比如一天都很少看手机。有看也一定都是在做事的时候。比如在图书馆查资料,比如去登门拜访别人。

她说,为了创业,她从高中就开始学习做业务,开始看专业书。更是没有一点的课余时间,因为所有的时间,她都不够用的。那个记者,很惭愧,因为那么努力也会那么优秀的。

这个时候,那个记者问她,为什么你都懂得这些呀。她说,因为她爸爸告诉她的。

所以,也许我们觉得我们现在已经很好了。其实我们还可以做得更好。曾经沧海难为水,当我们看到了沧海,才发现我们以前看到的那都是小溪流。而太多的东西都可以学习。

学习,可以让自己进步,但是更是为了看世界的广与大。因为当我们看了很多的方法,看了很多的人之后。我们会知道怎么样会做得更好。往着月亮的方向,我们至少会是明星。

励志文章4:你的情绪里,藏着你的福气

关于控制情绪,奥格。曼狄诺在《羊皮卷》中这样谈起:

“从今往后我明白了,只有低能者才会江郎才尽,我并非低能者,我必须不断对抗那些企图摧垮我的力量。”

是的,很多时候,人的坏情绪都是暂时的,短暂的痛苦后,坏情绪就会慢慢消失。因此,不要被一时的阴暗而将自己陷于苦恼之中,当你的情绪快到爆发的临界点时,屏住呼吸5秒,问一问内心的自己:你下一步要做什么?会有什么后果?值得吗?

1

你有没觉得你的运气值就好像一个波峰图,有波峰也有波谷,但现实却好像总是低谷徘徊,诸事不顺。

就像梁先生一样,这天,他起来洗漱时将自己新买的名牌石英手表随手就放在了洗手盆边,妻子看到了怕被水淋湿,就将它放在了餐桌上,这时赶着上课的儿子急急忙忙地走到了餐桌上拿早餐,却不小心将手表蹭到了地上摔坏了。

价值好几千的表就这样摔得七零八落,梁先生心情瞬间低落,就照儿子的屁股揍了一顿,然后黑着脸就骂妻子:

“我好端端地把表放盆边,你愣是把它放餐桌上干嘛!?”

妻子不服气,“我是怕表淋湿,才帮你放到桌上的,自己不爱护好手表,倒怪起别人来了,真是的……”

“可表是防水的呀!”

“我怎么知道是防水的?”

……

两人争执一通,愈演愈烈,梁先生一气之下早餐也不吃,直接开车就去了公司,可一到公司门口,发现公文包落家里了,又立刻折返。

好巧不巧,妻子上班去了,儿子上学去了,家里的钥匙又放在公文包里,只好硬着头皮给妻子打电话拿钥匙。

妻子慌慌张张地往家赶时,撞翻了路边的水果摊,摊主拉住她不让她走,要她赔偿,她不得不赔了一笔钱才解决了难题。

待拿到公文包后,梁先生已迟到了将近一小时,挨了上司一顿批评,眼看到了月末,却因为这次迟到,扣了全勤奖,他的心情简直坏到了极点。

人倒霉起来,根本是个无底洞!

2

换作每个人,如果经历梁先生这般遭遇时,人的心情都不会好到哪里去,但偏偏有人,发生了同性质、甚至更严重的事,结果却完全不一样——

老刘家里又一个一岁多大的宝贝儿子,十分好动外向,见到什么都喜欢拿来咬拿来玩,因此一刻不盯着生怕又吃了什么不干净的东西。

这天家里突然要来一帮客人,家里菜不够,妻子让老刘去市场赶紧买些菜,他走得急忙,就让孩子在角落玩着玩具,叮嘱好妻子记得时不时出来看着点孩子。

刚出门不久,儿子便拿起了放在角落旁的洗涤剂,因为是小瓶装洗涤剂,儿子看到瓶里晶莹剔透的液体,很是好奇,拿起瓶子就往嘴里吸。

妻子在厨房里忙得团团转,却忘了丈夫的叮嘱,突然听到孩子的哭声,赶忙跑了出来,看到儿子坐在地板上哭得很是痛苦,嘴边不停地溢出泡沫,再看地上倒出来的洗涤剂,她惊慌失措,一边哭抖,一边拨打了急救电话……

最终,因孩子年幼误食剂量太大,医院奋力抢救无效,噩耗传来,老刘妻子不知该如何面对丈夫,面对这个家,她坐在冰冷的尸体旁,哭得伤心欲绝,嘴里不停地喃喃自责。

正当老刘赶到医院时,他看着妻子情绪低落,再看了一眼孩子,二话不说就给了妻子一个深深的拥抱,一边强忍着泪水,一边拍着妻子的背反复念叨:“宝贝,没事的,是我不对,都怪我,都怪我,都怪我……”

这样的夫妇,才算得上是彼此信任、患难与共。

3

以上两件事,皆是因疏忽而引起的,可各自导向的结果却截然不同。

意外和悲剧,也许就在下一秒钟出现,在造成的既定事实里,做任何事都是回天乏术,悲伤不可避免,失落不可避免,唯有一时的情绪是可控的,事发当时的情绪控制力,往往决定了后续的一切连锁影响是走向好或是坏。

心理学上提过费斯汀格法则,说的是:生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。

例如梁先生,如果当初表被摔碎那时能冷静下来,就不会有后面的一切,最多只是摇头叹息一番,然后把碎表收拾好,日子照常过,也不至于让心情一落千丈。

相反,如果老刘看到这样的结果后对妻子大怒,让本来自责的妻子更加自责,从此留给两人的定是一辈子的心理阴影,在原本痛失爱子的事实之下,夫妻之间还多了一层隔阂,余生道路如何,还真不敢多想。

令我们恐惧的是,现实生活中的大部分人面对突然的糟糕情况时,其情绪会更像梁先生那般,稍有不顺,便谩骂动怒,完全控制不住自己,更有甚者问题明明出现在自己身上,从不反思,反而将错误归结于他人,凉水脏水使劲往别人身上泼,这样的人,活得能不糟糕吗?

其实,一个真正的生活智者,在他遇到麻烦时,他会先处理情绪,后处理事情,因为他心里十分清楚,情绪若处理不好,麻烦只会变得更麻烦。

但凡世间有好运,往往都会眷顾这一类懂得控制情绪的人。

4

外交场合上风云莫测、暗涛汹涌,稍有一句不经心的话,或许就会成为毁灭自己的把柄,蒋介石就很在意自己的外交,他有一个习惯,凡有外交场,无论大小,一律带上夫人宋美龄。

众所周知,因为当初丘吉尔不赞成中国为四强之一的观点,宋对丘一直有所不满。一次,宋美龄陪同蒋介石参加开罗会议,在非常迫不得已的情况下,不得已与丘吉尔打交道。

因为宋在外交场上独有风骚的魅力,让丘吉尔主动搭话:

“委员长夫人,在你印象里,我是一个很坏的老头子吧?”

即使宋美龄心里早对丘吉尔不满,但也没有不顾自己的情绪去刻意挖苦,她非常聪明,没有回答“是”或“不是”,而是睿智地反问丘吉尔:

“请问首相您自己怎么看?”

丘吉尔给噎了一下,完全没想到宋美龄是如此机智,只能悻悻地回答:

“额……我认为自己呀,不是个坏人。”

她顺势回答:“那就好。”

……

以上这段对话后来被蒋介石特记在了日记里,时刻警醒自己得多学习夫人该如何克制自己的情绪。

宋美龄的外交智慧令人赞叹不已,既不违反外交礼仪,也不违背自己内心,其不卑不亢的姿态又何尝不是源自内心里最优秀的情绪自控力。

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古人云:“宠辱不惊”。

翻开浩荡的历史长卷,多少名利场宦海浮沉,潮起潮落,富贵乡人为财死,鸟为食亡,也有不少人曾从金字塔一落千丈,尔后万劫不复。

有人的地方就有江湖,既然学不来世事洞明、人情练达的本事,那就学宠辱不惊、去留无意的功夫,情绪自控力强的人,定不会被上苍辜负,他们的情绪里,始终藏着最大的福气。

励志文章5:忙碌的人生,是最幸福的人生

那还是在比较早的时候,有时候会想,自己真的好忙。而也是随着时间的流逝,才知道,我们还好当初那么忙,因为别人比我们更加忙碌。以后要是可以,我们还要更忙一些。

因为,我们发现,忙碌的人生真的做了很多的事情,也都是最幸福的人生。

朋友是带着孩子而且还写文字。经常我会问她,你不会忙呀。她说,忙倒是不会。但是闲肯定也是不会的。她说,还年轻,也不能让自己闲着。有空就看会书。

我真的很佩服她,因为她一个人带2个小孩子,每天还要做很多的事情。

有时候,我在想,对于每个人来说,时间都是不够用的。特别是带孩子的,因为她一个还没读幼儿园。而一个已经读小学了,每天都要去接送。别人一个孩子要3个人带的。

但是她不用。我说,是不是你学到了很多的时间管理方法呀。她说,没有的。

我觉得,不管有还是是没有。我觉得肯定是有的。因为她每天都要看书,每天都要写文字。而且她写文字的时候,一定都是起床的第一时间写的。每次在孩子醒来之前的半个小时。她一定会提前起床。所以在孩子起床的时候,她又跟别人一样做事了。

虽然一天,只有半个小时,但是当半年下来,那么就很多了。

记得那个时候,她才刚开始写文字。但是等到半年后的时候,再打开她的页面,发现。她都已经写了超级多了。最主要的是,每天都不一样。而其实写不单是写的。相信对于我们每个写文字人来说都知道。因为输出,一定要有输入。不然往往会显得更加的单薄。

她每天都要看书,而在有时候,真的比较忙的时候,她就会听书。而也是她的小孩子也会听到。所以小孩子也养成了听书的习惯,也养成了每天完成作业的习惯。

当我们有时候忙碌下来的时候,我们会看到不一样的人生。在前段时间,在网络上流传一张图片。就是有个小孩子,他们一起放学了。有个小孩子的妈妈,在那里看书。所以那个孩子也在那你看书。而旁边的一个小孩子的妈妈,在那里玩手机,因为小孩子没有手机,所以只能是侧过去看妈妈的手机。而很多人也都说,最好的教育就是身教。

我觉得,我朋友就是做到这样子。

而我相信,在我们身边,肯定还有很多比我们忙碌的人。有时候其实当我们忙碌的做一件事的时候,我们可能会觉得比较的辛苦。但是当我们事情做好了,我们会觉得开心。

因为,我们真的就那么做成一件事了。而别人即使要做成。那么他们也是要花这么多的时间的。比如写1篇文章,比如写一本书。都是需要这么一个过程。

有个朋友,他也是非常忙碌的一个人。所以在初中的时候,我们总是会想着玩。而每个中午的时间。当我们都去玩的时候,他就在教室里读书。我们那个时候还不懂事,还经常会说他。我们说,读书好有什么用。现在大家要的是全面发展,比如口才,比如体育。

他没有跟我们一样,依然是每天很努力。所以也是在中考之后,他考上了我们那里最好的学校。而我们身边很多的人也就是这样走出了校门。走进了社会。

而在高中的时候,他依然是很忙碌。而且在最开始的时候,在教室里读,回到宿舍还继续看。但是到了最后,他甚至搬出了宿舍。在外面自己租一个小房间。

我们只知道,每次,老师即使布置再多的作业,也许很多的人都没有做完。但是他一定是做完的。特别是他们有个老师。每次都是布置作业。但是却又是从来都不检查的,但是到了期末的时候,突然来一次检查。整个班级也只有他一个人是完成的。每天都完成。

他的人生其实一直都是忙碌的。我们在高中,肯定也都是有寒假,有暑假。我们总是会想着,要不去打工一下。要不去哪里旅游一下。所以,我们经常会在那约。

但是他从来没有的。有次他的语文老师去他家,看到他家是一个墙壁的书,还有就是很多的试卷。在读高二的时候,他已经在做高考的题目了。所以,他们语文老师一直表扬。

高考又是一个很大的竞争,而在大家都在担心着,能不能考上的问题。他已经在算着要报名哪个专业了。因为他肯定会考上很好的学校的。这个时候,很多的人选择了复读。

而他很忙。真的非常的忙,甚至是从小学就开始忙。但是对于他来说,我觉得也是他曾经懂得了。忙碌才是最幸福的人生。特别是在每次的考试之后。特别的是在每次的大考之后。比如中考,比如高考。因为很多的东西,没有捷径。人生路要一步一步去走的。

而我们因为经常的停一下停一下。所以,初中三年的时间。当然别人能走三公里的时候,我们只走了800米。在高中的时候,他是走了10公里,也许我们还没有1公里。

而这个世界肯定是公平,因为走多少,就是多少的人生。

其实在上面这个写文字的朋友,我经常会问她,我说,那你会不会看电视,会不会去旅游,会不会看电影呀。她说,当然会啦。我说,太佩服你了。别人都说没时间。

她说,看下她的文字就知道了。当我们认真的看她文字的时候,会发现不。我们有看过的电影,她都有看过。很多的电影,我们都没看过。她也都看过。我怎么知道呢。因为她写了影评。她旅游也都一样的,我们是去走一圈回来。而她是拍美景,写文字。

她说,她觉得看电影很幸福。当时她说,要是在看的时候能写出影评,那更幸福。

我说,你这样子的人生才幸福的人生。每一份的忙碌做是成长。每一份忙碌都有成绩。

而上面那个,很会读书的人,在毕业之后,去了一家很大的公司上班。因为她本身的学校就是很好的。而也是在公司上班的时候,每天都很努力,事情都做得很好。所以她又升值了。在她每天早上第一个到公司,最后一个离开公司的几年后。他的工资一直增加。

在后面是他开始创业了。才创业1年多,公司就很大了。因为他拿到了投资。而他,又比以前更加的忙碌。在后面,是经常在电视上,在报纸上,经常看到他。

有时候,我会在微信上聊。而他很经常都会说,等一下,等一下,因为他每天都很忙。而他,有时候,我们看到下下班的时间,往往都是晚上的2点,3点。

所以,事情真的都是做出来的。而他的忙也终究成就了他的优秀。也成就了他的人生。我相信,未来的他肯定还会更加的忙。而他的人生也肯定都会更加的进步。

其实当我们看到很多的名人,他们也都是很忙的。不只一天要去好几个公司签订合同。有的甚至是一年,几年,他们都是在全国全世界的到处飞。

也许当我们看到明星,会觉得,真的很漂亮,一定也要活成他们那样子。只是我们在看到他们那样子的优秀的时候,我们更是要看到他们背后的努力。比如他们为了拍一部电影。他们要训练好几年。而且每天都要训练。也许我们看到他们在走红地毯,其实他们是在工作。

其实,当我们还可以忙碌的时候,我们一定要很珍惜。至少,我们能安静的做我们该做的,能做的事情。而在我们想做一件事情的时候,我们一定要很用心的去做。

忙碌,是人生的常态,是优秀人的常态。忙碌的人生,才是最幸福,最有收获的人生。

推荐企业励志文章【第三篇】

鉴于企业的特点及管理的需求,在公司《绩效管理制度》中,重点强调了《每月工作计划》的重要性,并作为重点的考核项目。为了对考核工作提供基础性的支持,逐步规范工作计划的管理,提高各项工作的效率,为完成年度各项经营计划提供保障。

二、适用:

本规定适用于公司所有部门及管理岗位。

三、责任:

1、工作计划管理的职能管理责任为公司企划部。

2、工作计划管理的直接管理责任为公司各部门的负责人。

3、工作计划管理在分管系统的责任为公司各分管副总经理。

4、工作计划管理的总负责人为总经理。

5、公司所有管理岗位(员级以上)的员工、公司各部门及公司整体每月都必须制定月度工作计划。相应管理岗位的员工对于工作计划的管理都应承担相应的责任。

四、程序:

工作计划制定的程序是:

1、各管理岗位员工先制定本人的工作计划。

2、各管理岗位员工(包括部门负责人本人)的工作计划制定完成后,由部门负责人主持进行汇总、平衡,甄选出具有共性的、重要的、急办的,且需要部门整体配合的工作,形成本部门的月工作计划。

3、各部门的工作计划制定完成后,由各系统分管副总经理主持进行汇总、平衡,甄选出具有共性的、重要的、急办的;且需要系统整体配合的,或需要与其他系统(或部门)协调的;公司本月需要完成的重要工作,形成分管系统的月工作计划,即副总经理的月工作计划。

4、根据同样方法,由总经理督导,企划部组织,选出共性、重要、急办,且需要各部门整体配合的;工作,或需要与外部协调且需要公司层面沟通的;月度或年度总体计划但需要在本月完成的工作,形成公司整体的月工作计划,即总经理的月工作计划。

5、各岗位及各级的月工作计划的制定,必须按照规定的程序批准,否则视为无效。

五、内容:

为了尽快规范和完善公司工作计划的管理,公司暂对工作计划的总体内容做硬性规定:

1、按照规定的模板填写。

2、按照规定的工作项目分类比例安排。

3、暂规定每月工作计划的工作项目原则上必须有十项。(但不是流水账式的普通日常工作)

4、在各岗位的每月工作计划中,重点工作要求要有2—4项,关于岗位工作的创新项目(包括制度、建议、方法、流程等)必须有1项,其他为每月必须完成的工作。

5、在部门的每月工作计划中,重点工作要求要有3—5项,关于部门基础建设(包括管理、制度、流程、技改、建议等)的工作必须有1—2项,公司月度必须完成的工作由本部门负责组织(或协调)的3—5项,需要配合其他部门的1—2项,其他为每月必须完成的工作。

6、副总经理(系统)的月度工作计划同上。

7、在公司每月度的工作计划中,重点工作要求要有3—5项,关于公司基础建设的工作(包括文化、管理、技改、基建、投入等)要有2—4项,公司战略规划或年度经营管理计划必须在本月完成的1—2项,其他为每月必须完成的工作。

六、要求

1、工作计划的制定及管理必须按照规定的程序进行。编制栏由本人签字,审核栏由直接上级签字,批准栏由间接上级签字。

2、工作计划在制定中,经过两次(含)以上调整未被批准的,不能参与本月绩效考核,即本月绩效考核为零分。

3、各项工作计划在执行过程中,要根据《月工作计划》表中规定的期间,定期进行检查、沟通或调整,以保证工作计划能顺利完成,同时也体现工作计划执行的严肃性。各项检查均要形成相关纪录,相关记录的检查和处理结构必须逐级上报,直至总经理。

4、重大检查和处理意见(或有争议的)需报每周的总经理办公会议批准。

5、各项工作计划执行期完成后,要在下月初按规定时间进行总结和评价,由企划部统计、汇总形成分析意见和各项考评结果。

6、每月各项工作计划执行的特殊情况(重大和特殊的奖罚)的总结和考评结果及处理意见(包括物质的和精神的),通过总经理办公会议讨论通过后,要向全公司进行通报或公示,以体现考评的公开、公正、公平。激励员工的进取精神。考评会议要形成会议纪要。

七、工作计划管理的工作由总经理亲自主持,企划部具体组织,各系统、各部门负责人重点操作。

各管理岗位员工要全力配合,其配合的程度与其结果是相关的,所以也在考评项目中。

八、具体的操作程序,按《月度工作计划管理流程》执行。

2023年企业励志文章【第四篇】

做品牌尽管已经成为国内服装企业共识,但是目前很多服装企业对品牌建设理解比较片面。服装企业品牌策划,必须注意到:

前些年,服装企业都知道名牌好卖且能卖高价,可自己在做品牌方面却把品牌当商标,功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。集体跟风结果是“千人一面”,消费者只识衣服不识品牌,服装企业生产出与名牌一样服装产品却无法获得名牌产品高额利润。痛定思痛之后,服装企业又开始高举“设计师”大旗。遗憾是,服装企业与知名设计师联姻并没有走出“短命”怪圈。

单一产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿,一旦被大量克隆之后,产品个性也就不存在了。而个性品牌不一样,品牌个性越明显,其被克隆可能性就越小。

一)品牌定位

总来说,应当从以下几方面进行定位:

1)品牌概念:讲述就是产品来源以及历史,提供给消费者对产品内涵理解。产品从设计到包装以及相关宣传都是围绕品牌概念来进行,比如为一个运动休闲服装进行品牌概念树立,就可以一个故事讲述来定义为力量与美丽间对比,这样产品设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行,产品包装也会变得比较前卫或者是时髦,同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。

2)品牌风格:产品在消费者心目中形象以及被认同特点,可以分为正装、日常便装,休闲装,运动装,时装等。每个类型中又可以分为粗狂,传统,前卫等。

3)品牌服务对象:产品适合穿着人群以及这些对象背景。

4)品牌设计特点:主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。

5)品牌价位设计:确定不同产品以及不同品牌在市场系列价格。

6)品牌服务:提供销售中以及售后系列服务。

二)、如何实现产品品牌定位--服装企业品牌策划

现代消费者追求个性,展现自我。“韩服”之所以能够畅销于海内外,其原因就是抓住了消费者这种时代心理与所需展示风格。

未来服装企业市场定位不应该单纯停留在25—50岁这种年龄范围过大市场细分基础上,也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单职业划分标准上,更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用、没有任何特别之处抽象词汇上,而应该是对消费有更深刻理解,并在此基础上进行市场细分。比如:外资企业中白领与内资企业白领,25岁白领与40岁白领,他们虽然都统属于白领阶层,但可以肯定,他们对服装需求与理解是不同。

有文化中老年人与无文化中老年人,50岁有文化中老年人与65岁有文化中老年人,城市中中老年人与农村中老年人,他们虽然都是中老年人,但可以肯定,他们对于服装需求与理解肯定有着明显差异。

三)、品牌构成

1、产品自身设计

服装企业品牌策划产品设计主要包括:

1)品牌号型系列搭配

2)品牌号型生产数量比例

3)品牌色系

4)品牌款式设计

5)品牌面辅料选择

6)品牌似产品质量要求

8)品牌包装

9)品牌各种标牌设计

在这个过程中,必须强调设计师与营销部门密切配合,设计出来产品一定要符合品牌个性,而且是市场所需要。

2、价格定位。

企业可以通过价格制定来确认自己产品地位,同时也可以清晰地锁定自己产品消费目标人群,而实现这一切,都是必须通过对服务对象分析就才可以制定出相应适合价格。

3、品牌宣传

品牌形象塑造与推广是企业营销重要环节。虽然品牌推广方式各种各样,但除了商品销售及“口碑”传播外,大体可概括为两种类型:一是“直销式”推广;二是“中介式”推广。“直销”推广是通过企业参与或举办社会活动面对面地向现场特殊消费者宣扬品牌;“中介式”推广主要通过媒体广告和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。

时装“秀”不仅以其品牌形象和产品风格来“面对面”地直接感染现场观众,而且还为品牌“中介”推广提供了依据和“素材”。因此,作“秀”者不仅要创造良好现场氛围,而且要注重摄影师、摄像师对灯光、舞美要求,为制作电视片、专场录像带、产品宣传册等“后加工产品”创造条件。

4、顾客服务。

顾客服务是一种十分有效进攻手段,服务也可以创造价值和利润。顾客在店面、销售点挑选服装时间比较长。因此,顾客服务在服装产品行销中占有十分重要地位,而且也是很好展示个性地方。在这当中,销售人员除了所必要基本礼貌和热情之外,专业装扮知识和恰当服务是更为关键环节,因为他们销售不仅仅是产品,更销售出去是品牌形象与品牌精神。

5、店面设计

同时,要通过店面生动化、人性化、服务化来体现品牌特点。店面生动化是从店面格局设计、视觉统一、产品陈列、pop、辅助销售工具等,实施全面系统策划和管理,通过有效环境规划、气氛营造、产品陈列等使卖场更加能够吸引消费者光临,最终促成消费者购买产品,实现整体销售迅速提升。与媒体广告相比,店面生动化是一种较为廉价推广手段,非常适合国内众多中小型服装企业使用,更为重要是店面生动化对品牌个性塑造十分有效。

1、多品牌战略

多品牌战略开始实施,应该是在主品牌风格突出情形下,为了将资源充分利用而展开。

它应该能帮企业拓宽经营、提升档次。它实施应注意遵从几个法则:

一是副品牌法则。纽约“唐娜?凯伦”推出副品牌“dkny”,就是为了区隔不同价位消费者。而国内“七匹狼”副品牌“与狼共舞”,推出时也是为了保持住批发市场那部分客户。

第二点是扩张法则。这主要是从销售领域来讲。有时品牌需要拓宽宽度、提高市场占有率,那么佐丹奴、班尼路都是这样,“波司登”购并“雪中飞”也是一例。

其他还有延伸法则、伙伴法则、姊妹法则,都要从企业当时需要去推动多品牌战略。

此外,多品牌经营应考虑到品牌宽广性、各品牌特性、各品牌品牌名称、市场评估、品牌掌握这些环节。

企业励志文章短文【第五篇】

威信靠自己树立

作者:陈亦权

小王因工作出色,被任命为车间组长,开始负责生产线上的工作。但他每次安排任务时,总有几个人不太愿意听他的指挥。

一天他对主任说:“我不做组长了!”“为什么?”主任问。“有几个人不听我的话,他们好像不知道我是组长似的!”小王显得有些委屈。看到小王这副样子,主任沉默了一会儿,说“知道了!”

第二天,真的就有一位员工代替了小王的位置。

作为主任的助手,我不解地问主任:“小王只是希望你能在员工面前强调一下他是组长,这样大家就会听他的安排了。为什么真的把他撤了呢?”主任说:“你有没有听到过总经理来告诉大家我是主任?”我说没有。主任接着说:“对!一个‘身份’能不能得到别人认可,不是靠别人来重申和强调,而是靠他自己树立起来的。如果连他自己都没有信心,又怎能管好员工呢?”

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