事业单位岗位说明书精编3篇

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事业单位岗位说明书1

单位名称（盖章）：XX单位

编写日期：XX年XX月XX日

岗位名称：设备维修

工作部门：服务中心

岗位代码：XXXX0003

岗位类别：工勤技能：

岗位等级：三级

岗位职职责务：

1、服从**，做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。

2、熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、**、消防管线和**位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。

3、懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。

4、坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。

5、设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。

6、完成上级交办的其他任务。

岗位工作标准：

1、严格遵守XX（单位）的章程和规章**。

2、熟悉单位业务工作相关法律法规和**、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4、热爱社会XX事业，有奉献精神。

5、有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。

岗位聘用条件：

1、具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。

2、具有专科以上**。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。

3、有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。

4、有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。

5、贴合XX（单位）人事聘任的其它要求。

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事业单位岗位说明书2

单位名称（盖章）：XX单位

编写日期：XX年XX月XX日

岗位名称：办公室**

工作部门：办公室

岗位代码：XXXX0005

岗位类别：管理

岗位等级：五级

岗位职职责务：

1、主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的`制定和落实；中心人事、文秘等工作**的审核和具体工作的开展；中心内部各部门的**协调、中心精神礼貌建设与对外宣传等工作；中心有关会议会务，**会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。

2、负责单位内部人事管理工作，**制定各种人事管理规章**，对中心**调整提出方案；

3、协调部门内外关系，向中心**提来源理人事危机的解决方案；

4、负责人员考核的**实施与**；协助各类评奖、评优申报及管理；

5、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；

6、**开展各类活动，促进中心精神礼貌建设；

7、负责中心对外宣传工作；

8、负责中心有关会议会务的**实施；

9、承办**和上级单位交办的其他事宜。

岗位工作标准：

1、协助中心**处理日常工作既要贴合**规定，又要体现**意图；

2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；

3、工作做到规范化、程序化、高效率。

岗位聘用条件：

1、**员，具有大专以上文化程度，具有必须的**理论水平；

2、在下一级职位有二年以上工作经历；

3、熟悉人事管理工作的**法规，有比较丰富的行政管理工作经验；

4、有较强的**协调本事，综合分析本事和语言表达本事、文字写作本事，能熟练运用计算机；

5、有较强的事业心、职责心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。

事业单位岗位说明书3

1指导全市事业单位人事****和人事管理工作；

2拟订事业单位人员和机关工勤人员管理**并**实施；

3按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准工作；

4综合管理全市事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等工作；

5**实施市属事业单位公开招聘工作人员工作；

6拟订人力资源流动和市场发展**;

7拟定人力资源服务机构管理**;指导和**对职业中介机构的管理；

8拟订留学回国人员来我市工作**并**实施；

9负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；

10承办为驻外使**、商务机构选派工勤服务人员工作；

11负责非教育系统公派留学工作。