2024年个人工作年终总结【精选5篇】
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个人工作年终总结【第一篇】
1、思想工作方面
积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
2、教学工作方面
根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了_种体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
3、教学业绩方面
在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为_分,初一学生的体质健康标准合格率达_%,良好率_%,优秀率_%。在课余运动训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。
总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。
个人工作年终总结【第二篇】
转眼,20xx年即将结束,这一年是我毕业后重要的一年,通过实验室工作的锻炼和学习,在领导们的关心培养和同事们的热心帮助下,我的工作有了快速的提升。在此感谢公司对我的信任,领导的认可及同事们的支持,通过团队的共同努力,我正向着成为一名合格的技术员快步迈进。
作为润滑技术室中的一员,在这一年中,无论是从思想到行动,还是从理论到实践,我都较好的完成了自己的任务,努力做到使理论和实际相结合,不断提高自己诸多方面的素质,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习专业知识,工作态度端正,做事认真负责。
1.在一年的工作期间内,我系统学习了一些实验方面的理论知识。从基础到实际应用的学习,让我慢慢的从以理论为主彻底转到了理论和实际的相结合。这段时间不论是公司领导还是同事们对我帮助都很大,特别是磨损实验,师傅在实验室内的悉心教导,面对面的教授我如何判断光谱检测结果的准确性,根据光谱检测结果和设备磨损元素的含量趋势判断设备是否存在问题,手把手的教导我如何进行铁谱实验,从制谱到查找磨粒,从找到的磨粒中根据其形状、大小和材质对其可能存在的问题进行判断。在一遍遍的练习之后,对磨损实验越来越熟悉,实验操作越发的熟练。
2.在工作这段时间,我由理论学习转到了岗位实践,经常参与样品检测,熟悉实验方法和操作步骤,现在也掌握了很多检测方法和检测技能,从这一段学习内容来讲,我已经能够独立操作并完成以上所学内容,也能够处理在分析过程所出现的一些问题。在学习了基础理论,并通过实践操作掌握了这些基础理论,所以,现在学习和掌握的比较快。这段时间中,我在自己的岗位上努力学习同事们的工作经验和工作方法,虽然我在实践操作方面学习取得了一定的成绩,当然也看到了自己的缺点和不足。这个缺点就是自己的理论知识没有足够扎实,实验操作学的不够熟练,我相信,我会在以后的时间里克服。
开始接触体系管理,整理体系管理文件,在3月,我完成了体系管理文件之一的八项岗位规程文件,并及时将整理好的文件上传到上级要求的l3系统。今年8月,湛江钢铁举行内审员培训,我有幸代表实验室参加,在培训中我明白了体系到底是什么东西,完善体系管理的意义何在,我应该怎样做才能更好更方便的做好实验室体系,从而让实验室的数据质量更具可信。在随后的时间里,湛江钢铁针对体系进行了几次内部审核,审核过程中发现了一些问题,针对这些体系问题,我及时询问作业长和上海师傅,针对问题做出改正,举一反三,找出实验室内其它相似之处,找到问题,将问题改正。问题改正后更新相应的体系管理文件,在版本更新后将最新通过审核的管理文件上传至l3管理系统,并组织实验室人员进行更新后宣贯学习。
4.今年9月,在佟明星作业长的带领下,我协同组织了作业区内每季度开展一次的实验室内员工技术比武活动,从作业长最开始打算的员工之间相互学习,发现自己的不足,从而有针对性的提升自己的实验技能,员工们已经感觉到了自己的优点与不足。在第一次比武之后,大家以更加积极的态度投入到学习中去,将自己的实验技能提升。12月中旬,作业区再次开展技术比武,相比第一次活动,本次比武内容更加多样,评分更加规范,员工的操作和讲解也更加成熟和熟练。我相信,在经历过几次技能比武后,我们所有员工的实验能力都会有很大的进步,在以后的工作中,我们会自己解决更多问题。
在一年的工作中,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,我还对许多实验项目的检测操作还不是很熟练,体系工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
己对设备的状态,运行原理有一个更加完整的认识,为以后的检测结果判断打好基础。对于体系工作,我需要以更多的努力,对体系问题做到早发现,早处理,并能举一反三,找出其它未发现的问题,逐步对实验室体系问题进行排查,争取通过明年as审核。
以后在实验室,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为实验室的发展做出更大的贡献。
个人工作年终总结【第三篇】
这几年自己很喜欢一句话“成长是一种义无反顾的自由滑翔”,因此,在每一次觉得应该结束什么又开始什么时,总以“义无反顾”之名切断所有缭乱的犹思。
这一年,没写出什么自己喜欢的文学作品,工作倒是换得很频繁,从年初在九芝堂,享受每月一成不变的重复工作带来的稳定感,再到另一家以活动执行见长的广告公司,第一次体味文案工作被边缘化的感觉,再到重回盛行,重新认识同事、重新适应工作,还好,融入新环境的速度比自己想象中快一些。
经历了这么多,也许就不想换了,真的想安稳下来,何况现在的工作无论是环境、感觉还是收获,都还算让现阶段的我满意。
还记得南京的同事来的那天,耘姐很激动地表示,我们盛行有那么多好的作品我从来不怕推销不出去,但是我每晚都在纠结,很多事情我不放心,我不知道你们什么时候可以提交作品给我。
也许这样一种在全国市场复制盛行的方式,还在实践之中,难免会有一些需要改进的地方,首先是距离产生的沟通障碍,还有就是地域文化差别对创意思路的影响,再者,就是人力资源配套的问题。但这些,在未来,都会被一一解决,终究会有一种方式能够成为可复制、可持续推广的盛行模式。
相比一年前在盛行,自己思考的东西会不太一样。打工皇帝唐骏说过,年轻人刚到社会,前十年不要问别人能给你什么,要想着你能给别人带去什么。这话说得有些极端,却也有几分道理。当我在面对应聘者时,我可能跟他强调的,会是一种职业规划的东西。而遇到在简历里面就把膨胀的欲望表露得一览无余的人,我想,权当一次作废的鼠标点击。
看过1篇《毕业五年拉开距离》的文章,我很怕现时的自己浪费了时光,一晃到了五年之后,我看到那个可怕的距离。虽然,我不喜欢用如此残酷的方式来表达对竞争的膜拜,不喜欢把成功的定义限于拥有财富的多少,但不可避免,我会在现时的岁月里,以现有的资源好好地规划一下未来。也许正是因为这种没有安全感的理想撰写格局,使得我早早担负起痛并快乐着的现状,哪怕工资一发下来,就沦为债主账单上的数字,我想,我也应该感谢父母给予的这个机会。
我们每天都在了解这个城市的发展变化,不仅仅因为业务的扎根,也因为生存的需要。比如,国家振臂一呼出某个宏伟战略,省市格局即将改写,由此带来的,可能是房地产、物价、交通等等方面的巨大变化。所以,当我在《独唱团》里找到“天若有情里的贴地快感”时,我也会时不时地提醒自己,看一下新周刊,看一下三联。
担当一些事情是因为不辜负,实现一些事情是因为要努力,也许我们都还在成长,彼此扶持,一起用心。
我希望我每一次递交的文本,与最终被客户或公司采纳的,改动不大;
我希望头痛的事情越来越少,希望公司的业务越来越多、我们也做得越来越快。
最后,我希望,在财富与才富的积累上,我们都能够双丰收!
个人工作年终总结【第四篇】
xxxx年本人担任山东日照新天地工程项目部安全员,在任职期间认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真抓好现象工作,把安全落到实处。经过项目部领导以及安全员的不懈努力,营造出了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行。xxxx年工作情况如下:
由项目经理负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立一套项目部安罚体系,对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。
参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练,熟悉应急救援方案。
项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的就到安全部接受教育,在安全生产责任书上签字,并重点灌输搞好安全工作的重要性,提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行安全一票否决制度。
(1)施工生产进入正轨大量工人陆续进场,为了使工人熟悉本项目安全管理制度,提升工人安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生;项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容,整个项目安规考试应考率为100%,及格率为100%,同时,重点抓了对工人进场前“三级”安全教育,全部经考试合格方可上岗。
(2)针对现场施工的特点,对工人班组展开安全技术交底会,对关键部位,易发生安全事故的地方对其进行交流,做好预防措施。
(3)对电气焊工加强管理,所使用操作证必须年检合格方能上岗,动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。
(4)维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗,工作年限在三年以上才能上岗。
加强现场自查自纠力度
每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查,并且做好安全检查记录,对检查出来的隐患要求马上停工整改,确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查,排查安全隐患,发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改通知书8份,安全处罚通知书6份,整改各类隐患41处,严格控制施工现场违章作业,顺利完成公司安全指标。
(1)加强施工现场的安全警示牌,安全宣传标语20块,各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传,提高现场施工人员安全意识。
(2)根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特种作业环境里,施工人员必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底,项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。
(3)着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查,凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理.针对现场的情况,专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼,两瓶分开放置,并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。
(4)加强消防管理工作,对重点部位,安排专人负责,配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传,全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
(5)加强库房管理,对材料配件归类码放整齐,所使用的照明灯不能超过60w,并配备灭火器。
(1)项目部领导对于安全工作还是放在首位,对于安全员的工作也是非常支持,但是我还是要不断的去学习,加强自身的安全知识。
(2)开展安全隐患排查,预防各类安全生产事故的发生,同时要加大对分包单位的安全管理,监督隐患整改落实情况。
(3)贯彻落实公司安全教育培训制度,对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育,并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练,提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。
个人工作年终总结【第五篇】
我将向您简要汇报我过去一年的工作和学习情况:
1.严于律己,严于要求,守规矩,守纪律,团结同志。
自从来公司工作以来,我对自己要求很严格,每天都要按时上班。同时,我能严格遵守公司的规章制度,从不特殊,从不向公司提出不合理的要求;对于公司的人员,不管是管理人员还是工人,我都可以和他们做好团结工作,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事情,不说不利于团结的话。
2.尽职尽责地履行你的工作职责。
我在20__主要从事财务工作,所以从以下几个方面做了一些工作:
1)严格控制办公室的现金支出。储备基金按照公司发布的《储备基金管理办法》的相关规定严格控制。不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证不予报销,办事处发生的费用控制在预算范围内。制定办公储备金二次借款管理办法,严格控制二次借款,提醒借款人员按时还款或核销。发生的费用和成本应及时寄回总部,冲抵备用金,以保证正常的现金周转。
2)认真审核应付给第三方物流承运商的运费。费用应严格按照合同规定的价格和周期结算,对金额过大的费用应认真审核,并询问相关人员原因。对不符合要求的发票,应当要求承运人补办发票或者拒绝报销。
3)按时结算。按时与20__物流部、20__销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格做到收入与成本匹配,并尽快将统一发票交由美菱物流部进行费用结算。
4)正确计算工资。公司规定,员工工资严格按照考勤记录和加班情况正确计算,员工对当月工资的疑问耐心准确解释。如因个人原因导致员工个人工资计算不正确,我会及时回复办公室总经理和总部人力资源主管,确保员工合法利益不受损害。
5)及时向总部提交财务分析和业务分析。根据20__系统和业务账户数据,及时准确填写财务分析表,监督本月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预期目标;及时填写业务分析,反映该办事处当月的业务情况、财务状况及存在的问题。
6)及时完成总部的其他要求。例如,在20天内完成办公室收入预算的编制。
3.存在的问题。
一年来,我围绕工作职责做了一些努力,取得了一定的成效。但与公司的要求和期望相比,还存在一些问题和差距,主要是:我在公司的时间比较短,对一些情况不熟悉,尤其是对一些公司的规定还没有彻底了解。此外,合肥办事处处于系统逐步完善的局面,相关业务流程对工作效率有一定影响。对于这些问题,我会在以后的工作中认真研究,不断完善自己。