2024年员工的离职证明【热选5篇】

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员工的离职证明【第一篇】

乙方：_____________身份证号：___________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：________________

甲方代表签字：________________

乙方签字：________________

____________年_____月____日

员工的离职证明【第二篇】

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的._______（职务），于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

员工的离职证明【第三篇】

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

员工的离职证明【第四篇】

同志（身份证号码：）于年月日加入我公司，现在部门担任一职。年月日，该同志因原

因主动向我司提出辞职申请，并于年月日与我司

解除劳动合同关系。年月日，该同志正式离职，现离职手续已办理完毕，情况属实。

特此证明

附：我司人力资源部电话：xx

xxx公司

（人力资源部）

二0年月日

送达人：被送达人：

联系电话：

年月日年月日

本表一式二份：甲、乙双方各执一份。

员工的离职证明【第五篇】

__先生/女士/小姐自20____年__月__日至20____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____年__月__日至20____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日