2024年聘用协议书精彩5篇
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聘用协议书【第一篇】
甲方:电力局
乙方:
电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,__(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:
一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。
八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。
十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。
聘用协议书【第二篇】
甲方: (聘用人) 乙方: (受聘用人)
甲 乙双方本着平自愿协商的原则,一致同意签订聘用合同书。
一、 合同期限
本合同期限 月。从 年 月 日至 年 月 日。
二 、 工作内容
1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问:根据甲方身体健康状况设计健身方案:指导甲方进行健身锻炼:
定期检查甲方健身状况,提出建议:针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间:有事预先通知,月不少于 次,每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。
三 、 劳动报酬
乙方的月工资为 元(个人调节税由甲方代扣),甲方不再负担各类补贴。
四 、 合同的终止和解除条件
1、双方均认为聘用合同需终止;
2、单方终止合同需提前30曰通知对方;
3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。
五 、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自 年 月 日至 年 月 日生效。
甲方盖章(签字): 乙方盖章(签字):
年 月 日 年 月 日
聘用协议书【第三篇】
甲方(聘用单位):武汉市人民医院
乙方(受聘人):
为发展我市医疗卫生事业,发挥我院退休专家的余热,为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立聘用关系,签订聘用协议,并达成以下条款,以资共同遵守。
第一条:协议期限
聘用期限为壹年,自x年xx月起至x年xx月止。
第二条:工作岗位及职责要求
1、乙方受聘为xx科专家。
2、乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责,遵守医院《返聘退休专家工作管理暂行办法》,参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。
第三条:
工作报酬:税后
乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。
1、甲方发放的基本保障工资,根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。
专家每周上门诊天(其中包括每月工资xx元。
2、挂号费收入按50%、检查费按10%次月兑现。
3、乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日,则每月按未完成的工作日扣除相应的工资。
第四条:工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所,保障乙方工作时间依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。
2、因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。
第五条:工作纪律
1、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定,确保安全行医,杜绝医疗事故,服从甲方的日常管理。
2、如若违反上述规定或发生医疗纠纷,参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任。
3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。
4、参与医院综合质量考核,考核结果挂号费收入挂钩。
第六条:聘用关系的延续和终止
1、返聘期满,医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、门诊工作量、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。
2、本协议履行期限届满后自行终止。
六、聘用期内有下列情况之一者,医院可终止聘用或下年度不再续聘:
1、未经医院同意,在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。
2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。
3、有病人投诉,发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。
4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。
5、返聘期一年内病事假累计超过2个月。
6、因身体原因,不能胜任本职工作的。
第七条:协议的变更和终止
1、本协议签订后,甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本协议。
2、乙方在有下列情况之一时,甲方可以解除聘用协议;
(1)、乙方违反本协议第二条规定的第2款时;
(2)、乙方违反本协议第五条规定时;
(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。
3、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有权要求解除聘用协议。
第八条:附则
1、本协议一式三份,甲方人事科、医教科及乙方各持一份;
2、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:(公章)
乙方:(签字)
法定代表人:(签字)
x年xx月xx日
聘用协议书【第四篇】
甲方:灰汤镇灰汤村医疗点
法定代表人:唐永忠
乙方:唐赛江
身份证号:4301242
详细地址:湖南省宁乡县灰汤镇
电话:0731-87296244
为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我院护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议:
一:聘用期限
甲方聘用乙方期限1年,自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二:工作内容和职责
1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法规,规章制度和医疗护理操作规范。
2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。
3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。
4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护如:面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。
6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,服从护士长排班,不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作有关的活动。
7、团结同事,正确处理好各种同事关系。
8、乙方有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。
9、乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。
10、乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。
三:工作待遇
1、甲方应确保乙方工资及时发放,原则上每月10前发放。
2、甲方为乙方提供规范的工作服、工作鞋及保护具。
四:解除协议
有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
1.、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。
2、乙方严重违反劳动纪律者。
3、乙方不能胜任甲方工作者或乙方患有不能从事本职岗位疾病者。
4、盗卖局麻毒药品者。
5、泄漏患者隐私,导致不良事件者。
6、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。
7、签订协议后,乙方有义务在三年内取得护士执业资格证,如未能在此期限取得,甲方酌情调整期工作岗位或终止协议。
五:其他事项
1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
2、使用碳素笔签写。
甲方(公章)
负责人(签字)
乙方(签字)
20xx年x月xx日
聘用协议书【第五篇】
北师大实验小学(以下简称甲方)和受聘人(以下简称乙方)按照自愿平等、协商一致的原则,签订本岗位聘任协议书。
一.协议有效期限
本协议期限为xx年,自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。
二.工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的工作,并按照学校规定的岗位责任规范自己的工作行为,尽职尽责地做好本职工作。
三.甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务:
1.甲方应根据有关法律、法规和规定,在权限范围内行使对本校教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权,有权依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》的规定,解聘受聘期间不履行受聘岗位职责的教职工。
2.甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条定的职责,保障教师完成教育教学任务。
(二)乙方的权利和义务:
1.乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。
2.乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。
四.待遇
乙方享受国家和本市规定的教职工应当享受的待遇。
乙方应聘后将按照所承担的岗位工作,享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇,享受甲方自筹资金设立的福利待遇。
五.劳动纪律
1.乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定,遵守职业道德,为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律,接受甲方的管理。完成应聘的岗位工作任务。
2.乙方如违反甲方的劳动纪律,甲方将视违反程序进行批评教育,安有关规定执行劳动纪律,扣发岗位酬金、奖金,对于情节严重者报教育行政部门批准,给予行政处分。
六.聘任协议终止条件
1.聘任协议到期,自行终止。
2.甲方不履行聘任协议,违反国家的有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申请调解,提出申诉或要求,终止聘任协议
3.乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将依据《北京市中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘,终止岗位聘任协议。
4.甲乙双方在聘任协议有效期内,均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议,必须提前三个月书面通知对方,甲乙双方协商一致,可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。
七.违反聘任协议应承担的责任
违反本协议的规定,责任属甲方的,应继续履行协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属乙方的,将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。
八.其他规定
1.本协议如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,经甲乙双方协商同意,补充完善聘任协议。
2.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。
3.甲乙双方一经签订协议,上级教育行政部门及学校的各项规章制度,将与本协议一并生效。
甲方:
法定代表人:
乙方:
(双方签章)
20xx年x月xx日