2024年组织生活会党员对照检查材料【优质4篇】
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2023年组织生活会党员对照检查材料【第一篇】
按照20xx年度组织生活会的工作部署,本人深刻把握会议主题,紧密联系思想和工作实际,对照六个方面深入查摆不足,进行党性分析,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下:
一、对照六个方面存在的问题
(一)政治信仰方面
本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。
(二) 党员意识方面
本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,不忘初心使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。
(三)理论学习方面
系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。
(四)能力本领方面
面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高。
(五)作用发挥方面
本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重车间员工意愿,为员工办实事解难题,有效保障改善民生,增强车间员工获得感幸福感安全感,确保党永远保持同基层员工的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入员工了解所思所盼,千方百计、解放思想破解员工急难愁盼方面还需要进一步的加力。
(六)纪律作风方面
踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。
二、产生问题根源分析
一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。
二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。
三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。
四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)把政治建设摆在首位,提高党员意识一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神,心怀“国之大者”胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)勇于担当作为,增强宗旨意识
坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、x工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(三)坚持自律自省,永葆清廉本色。
树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守廉洁从政若干准则,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事。
以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。
2023年组织生活会党员对照检查材料【第二篇】
根据本次组织生活会要求,自己围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,立足岗位作贡献,争做‘四有’好老师。”这个主题,联系自己的思想、工作和生活实际,认真查找、反躬自省,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,聚焦组织生活会主题和重点对照检查的5个方面内容,深入剖析了存在的问题,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学得少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深、撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。在日常的教学工作中,有创新意识,但是落实能力有所欠缺,坚持不懈的精神仍需加强。
3、工作上有急躁情绪,标准不够高。大局意识不够强,对自己承担的工作考虑多,对整体和全局工作考虑得较少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面。
能够带头贯彻落实党中央决策部署,对上级安排的重点工作部署,能够坚定执行,但从严从实、抓常抓细的标准还不高,紧盯不放、跟踪落实力度不够,有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之于软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。
(三)履职尽责,担当作为方面。
个人平时能对自己的本职工作恪尽职守,能以高标准要求自己,但是惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。存在问题恐慌和能力不足问题,与新时代要求有差距;对教育前沿消息、专业知识学得不多,对新发展形势研究不够,对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。
1、存在学习浮于表面,学用脱节现象。运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位,谋划工作往往停留于表面,思考不足,存在学用脱节。
2、深谋远虑不足。针对学校规划发展工作思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。
(五)落实全面从严治党责任方面。
1、“一岗双责”意识还需要继续增强。全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施。
2、在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够。
3、自身示范表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。
二、存在问题的原因分析
1、理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。
2、理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。
3、党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。
4、担当作为不够主动。对教学工作服务大局的使命认识不到位,担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念,怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务,对教育新形势新知识学得不多,也影响了担当作为的魄力和智慧。
5、作风建设不够扎实。克服形式主义、官僚主义态度不够坚决,纪律意识和底线思维不够强,在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。
三、努力方向和整改措施
1、深学理论,厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真参加党支部组织的学习活动,认真坚持自学,以学思想筑根基、强信念;把深入学习与推动工作相结合,结合工作实际、工作需要,做到学用融通、知行合一。
2、锤炼党性,提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼,提高政治鉴别力,旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行;强化纪律意识,经常征求领导、同事和师生代表的意见,进行批评和自我批评。
3、牢记宗旨,提升业务水平。牢固树立以人为本的教育理念,想他们所想,急他们所急,用真心真情,用科学的方法,过硬的业务能力去抓工作,以教育教学的实际成效取信于师生,取信于社会。
4、树立形象,改进工作作风。认真贯彻落实《党章》《准则》和《条例》,从内心深处树牢纪律规矩意识,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚定维护团结大局,构建清清爽爽的同志关系。
我将认真学习、领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,提高党性修养,x以更佳的精神状态、最新的科学理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,为全面提高我校教育教学质量做出自己的贡献。真诚欢迎领导和同志们提出批评意见,帮助我更好的找准问题,改进提高。
2023年组织生活会党员对照检查材料【第三篇】
按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。
(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。
(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。
(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。
二、产生问题的原因分析
一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义的理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。
二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇,对群众问题比较了解,所以不自觉地在时间精力上倾注不多,对群众的利益诉求也是尽量应付了事,怕纠缠不清,引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长,逐渐产生了工作岗位优越感,与群众沟通交流少,听取意见不主动、不充分,全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。
三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉,没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。
四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆,深刻感到虽然入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验,但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐渐松了,自我要求约束不再严了。
三、今后努力方向和改进措施
(一)强化政治学习,坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的综合素质和个人修养,树立正确的价值观,确保政治合格。
(二)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造,注重自身品行修养,时刻牢记自己是一名共产党员,从小事做起,从自身做起,用实实在在的行动回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度,积极参加“三会一课”,认真过好组织生活会,定期的党组织汇报思想动态,自觉接受党组织的监督和帮助。
(三)牢记服务宗旨,转变工作作风。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天,每年到自己所包贫困户家中不少于X次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次,年内撰写的调研报告不少于X篇。
(四)增强自律意识,树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清白白做人,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作用,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。
2023年组织生活会党员对照检查材料【第四篇】
根据XX要求,现就我个人2024年度组织生活会对照检查如下:
一、存在的问题
(一)对照新时代党的治疆方略方面。
一是对身边干部和群众的错误思想和一些影响党员形象的问题言论时,没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性,只是清淡的做个提醒。如:没有旗帜鲜明地加以制止。二是党章和新时代党的治疆方略思想理论学习不够透彻。如:学习不够深入,体会不够深刻,对党章和新时代党的治疆方略思想理论学习停留在学理论上,没有结合实际实践。三是在理论学习上,能按照规定动作完成,但在学懂弄通、娴熟弄通方面还存在差距。如:理论学习停留在写笔记上,没有真正的将学习的知识转化吸收。
(二)对照初心使命方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够深刻。如:十九大精神学习不深不透,满足于现状,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。二是党员意识方面。身为党员,党员意识有所欠缺。如:没有发挥党员的党性素养,奋斗精神不强,革命意志衰退。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想,不能时时刻刻站在全局角度上思考问题。作为一名党员,先锋模范作用发挥不够,在无私奉献上做的不好,在思想深处存在私信杂念,有患得患失。
(三)对照合格党员标准方面。
一是党员作用发挥不足。作为一名党员,党员的作用发挥的不明显。如:没有起到事事带头的作用。本领缺乏,不能很好的发挥党员的先锋模范作用、能力不强。党员排头兵作用不强。二是遵守纪律方面。如:对于有时候的临时开会,不积极,出现开会看手机的情况。开会时偶尔会打瞌睡。虽然能够自觉遵守学校各项制度、纪律,但有迟到现象。有时开会的时候不遵守会场制度,与其他人交头接耳。三是争先意识不足。如:有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够。
(四)对照入党誓词方面。
一是没有做到坚持知行合一,增强“四个意识”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”。如:在思想上政治上行动上没有做到同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,没有完全做到自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。二是有时候因为手里面有其他工作,对于来学校办事的家长不够积极的接待。如:对待家长不够热情,有时不耐烦。有时会让办事的家长会等待很久。三是给办事家长在解释说明中缺少细致和耐心。如:20xx秋季开学时,由于在注册新生学籍,比较忙,所以对来调剂专业家长解释时不耐烦,有草草了事的情况。
(五)对照xx同志等身边先进典型方面。
57岁的优秀纪检监察干部xx同志离去,在xx纪检监察系统也引起了强烈反响。我也反复的学习了xx同志优秀纪检监察干部的先进事迹,除了伤感、遗憾,也经受了一次精神的洗礼、心灵的震撼,有了学习的榜样和看齐的标线。优秀的纪检监察干部像一面镜子,让我们对比查找差距,让我们学有榜样,行有标杆。当然我也有存在的问题。一是工作中存在,解决不来的问题。如:解决问题学校学生及家长提出的有些事情,解决的能力不足。二是在工作中,有时候会出现拖拉的现象。如:在工作中存在,只要不被领导训就行的心态干工作。三是有时会存在推拖工作的现象,觉得不是自己的工作不愿意帮忙。如:有时有推诿扯皮,总想把工作推出去的情况。
二、原因剖析
一是思想方面。思想认识不到位,敷衍应付走过场。对党员政治理论学习工作的重要性、严肃性存在认识偏差。学习态度不端正总认为政治理论学习是务虚的,离自己的工作生活太远。
二是政治方面。作为一名党员党员先锋模范作用,发挥不够。对党的思想路线的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和方针政策等的贯彻执行缺乏科学有效的执行力缺乏应有的政治,敏锐性和洞察里,缺乏时不我待的使命感和危机感不善于运用马列主义毛泽东思想,邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑指导工作。
三是宗旨方面。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。为单位同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急,总觉得自己是一名基层的普通党员教师也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,以事业为群众服务意识的淡薄,一切为了群众一切依靠群众,从群众来到群众中去的实质表明。
四是担当方面。工作进取心越来越淡化,总是不自觉的在工作中偷懒,耍小聪明,抱着只要不被领导训就行的心态干工作。工作作风懒散,存在上班时间和同事聊天、浏览网页新闻的现象。有时甚至在上班时间玩游戏。工作态度不端正,对加班抱有抵触情绪。
五是作风方面。工作中发牢骚和对待领导或下属态度不好。认为业务骨干平时工作忙,经常加班,偶尔有些小毛病是可以宽容和理解的。从而忽视了制度的公平性。完成工作图速度,一心只想速度快,不能很好的对已完成的工作进行检查。对学法律法规学习不够深入,运用不够熟练。缺少事业心、责任感,工作主动性有所弱化,有不催不干的现象。
三、改进措施
一是针对身边干部和群众的错误思想和一些影响党员形象的问题言论时,没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性,只是清淡的做个提醒问题,加大政治理论学习力度,增强看齐意识,与党中央、与先进理论看齐,增强自身的规矩意识,强自身学习,端正思想,强化认识,努力提高政治鉴别力和敏锐性。针对对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不够透彻问题,本人将加强对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习,用理论知识去装头脑。针对在理论学习上,能按照规定动作完成,但在学懂弄通、娴熟弄通方面还存在差距,本人将认真进行理论学习,提高思想认识,做到理论联系实际,通过认真学习,用理论知识指导自身业务工作。
二是针对身为党员,党员意识有所欠缺问题,本人将要提高自己的党性修养,加强对《党章》的学习。针对奋斗精神不强,革命意志衰退问题,本人将不管什么时候,革命斗争精神不能忘。针对作为一名党员,先锋模范作用发挥不够,在无私奉献上做的不好,本人将认真对照党章中党员的八项义务,查找不足,树立正确的世界观、人生观和价值观,要时刻牢记权力是人民赋予,始终葆有一颗为民服务的赤忱之心,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,用正确的权力观和政绩观指导实践。
三是针对对于工作,有时候会出现拖拉的现象问题,本人将在以后的工作中加强自己的观念,今天的事情争取今天干完。针对工作方式方法单一,发现问题和化解矛盾的能力欠缺问题,本人将工作中增强担当作为,多思考,找出更多有效解决办法,多和同事之间交流沟通。针对有时会存在推拖工作的现象,觉得不是自己的工作不愿意帮忙问题,本人将工作是单位的工作需要靠大家一起完成,团结同事,不是自己的工作也要一起帮忙完成。
四是针对有时候因为手里面有其他工作,对于来学校办事的群众不够积极的接待问题,本人在以后的工作中,不管自己再忙,要积极的接待群众,要耐心细致的服务群众。针对给办事家长在解释说明中缺少细致和耐心,有时不耐烦问题,本人将提升为民服务的水平,对待办事家长要有足够耐心和细致的解释说明。对群众反映的问题自己不能切实解决就放到一边的问题,本人将要将群众反映的问题向上级汇报,发动力量,解决群众的困难。
五是针对对于有时候的临时开会,不积极,出现开会看手机的情况问题,要严格遵守会风会记,对自己要严格要求,不做鱼会议有关的事情;对待工作要积极,不要出现消极的现象。针对能够自觉遵守学校各项制度、纪律,但有迟到现象问题,本人将加强学校制度学习,自觉遵守各项规章制度。针对有时开会的时候不遵守会场制度,与其他人交头接耳问题,本人严格遵守学校的各项规章制度。
六是针对作为一名党员,党员的作用发挥的不明显问题,本人将要对自己严格要求,给单位的同事及身边的群众树立好榜样。针对本领缺乏,不能很好的发挥党员的先锋模范作用、能力不强问题,本人将调整对待工作的态度,要保证任何工作都是保质保量的完成认真提高思想认识,充分发挥自己的业务知识和经验,在做好本职工作的情况下,为单位出谋划策,奉献自己的力量。
以上是我个人的对照检查,如有不足,敬请批评指正。