实用律所解聘协议大全【精选8篇】
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实用律所解聘协议大全【第一篇】
劳动者（乙方）：
身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的`商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：xx责任公司(盖章)。
乙方：(签字)。
附：
1、辞职申请书1份；
2、收条1份；
3、身份证复印件1份。
实用律所解聘协议大全【第二篇】
劳动者（乙方）：身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5.劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7.乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
8.本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（法人代表签字/公司盖章）：乙方（签字/手印）。
1.辞职申请书1份；
2.收条1份；
3.身份证复印件1份。
实用律所解聘协议大全【第三篇】
甲：
乙（员工）：
鉴于乙原为甲合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：
（2）在解除劳动合同时，如甲的商业秘密尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下：
（3）协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
（2）乙不得为其他有损甲利益的行为；
（3）返还所有权或使用权归属甲的所有物品。
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。
甲：（盖章）。
乙：（签字）。
实用律所解聘协议大全【第四篇】
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为:元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名:开户行:银行帐号：。
三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的`年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方:乙方:。
代表人：电话：
年月日年月日。
实用律所解聘协议大全【第五篇】
劳动者（乙方）：
身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5.劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7.乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。
8.本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方（法人代表签字/公司盖章）：
乙方（签字/手印）：
1.辞职申请书1份；
2.收条1份；
3.身份证复印件1份。
实用律所解聘协议大全【第六篇】
甲方(单位)名称：
乙方(被聘者)姓名：
乙方自_____年__月__日至_____年__月____日于甲方担任____职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月____日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
实用律所解聘协议大全【第七篇】
甲方(单位)名称：
法定代表人：
单位地址：
组织机构代码：
乙方(被聘者)姓名：
性别：
家庭住址：
身份证号码：
乙方自20____年3月1日至20____年3月19日于甲方担任.职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自20____年3月20日起生效。
甲方法定代表人签字：年月日。
乙方签字：年月日。
实用律所解聘协议大全【第八篇】
甲方(单位)：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订〔20xx〕号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。
甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：
一、解除年月日签订〔20xx〕号聘用合同;
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。
四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。
甲方签名(盖章)：乙方签名：
日期：日期：
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