2023年保密工作总结范文汇报样例5篇

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保密工作总结汇报篇1

1.认真学习《保密法》，增强保密意识，严格按《保密法》要求开展档案工作，防止流失泄密事故发生。

2.不准擅自向外借阅文件、档案，借阅必须按规定办理手续。

3.不准把档案文件带回家或公共场所查阅。

4.不准用普通电话、书信来往谈论档案机密内容，也不准把档案机密泄露给亲戚朋友，家属子女。

5.定期进行保密检查，并做好记录，发现问题及时采取措施整改。

6.不准擅自销毁档案文件，需要销毁的档案文件，应造册后，经领导批准，由二人监销，安全处理。

保密工作总结汇报篇2

我部始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始终贯彻保密工作责任重于泰山的宗旨。在开展《保密法》宣传月活动期间，认真组织全员学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《涉密文件信息资料保密管理规定》（厅字20xx3号），自治区印发的《关于落实的通知》（宁党办综20xx14号）和集团公司印发的《关于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通过开展保密知识培训和宣传，使全员对保密工作的重要性有了充分认识，进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘密的责任，同时提高对失密的安全防范能力；并且把保密工作与日常工作密切相关的法规制度、上级部门有关保密工作的指示、保密规章以及生产技术等联系起来，树立责任意识，提高思想觉悟，部门员工保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作是否有企业秘密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会，形成了良好的保密氛围，为我部门保密工作的顺利开展奠定了基础。

为切实落实保密制度，做好保密工作，生产技术部采取了以下管理措施：

1.严格规范计算机管理。本部门现共有计算机32台，无涉密计算机，每部计算机都没有联接外网，只能登陆局域网络，处理日常工作，且每台计算机都安装了防火墙及瑞星杀毒软件，每台电脑的软件都已进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止了信息流失或遭受外界恶意攻击。同时加强电脑资料的保管，未经部门领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

2.严格规范文件资料管理。为确保文件不随意外流，各专业都对文件进行了规范，对需要销毁的文件、纸图，全部交由集团公司办公室统一进行处理。对涉密的文件资料，只准在办公室借阅，未经批准，不得带出；文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间，传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间；并且认真做好电子文档的输入、存档、发送、印制等，确保电子文档安全。

3.严格公章管理。生产技术部对于公章的使用制定了严格的管理制度，综合管理专业负责对部门公章的保管，综合主管为公章的主管负责人，综合主办为公章的保管责任人。对于需加盖部门公章的文书材料，必需经过部门负责人同意签字后方可办理，并对加盖公章的材料作了详细登记。

4.严格工作程序。部门要求全体员工不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外之人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本部门人员不能单独留于办公室内。

总之，生产技术部在20xx年度保密法制宣传月活动期间，认真做好活动期间各项保密工作，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强。在今后的保密工作中，生产技术部将进一步加强对国家保密法律法规的学习，强化保密管理，提高员工的保密法制观念和保密意识，使部门保密工作进一步规范化、制度化，确保企业秘密安全。

保密工作总结汇报篇3

20xx年，xx队高度重视保密工作宣传教育，尤其是新《保密法》颁布实施后，xx队严格按照省总队《全省国家调查队系统组织学习宣传“保密法”活动方案》的具体规定，对照学习提纲，积极开展了丰富多样的《保密法》学习宣传以及相关保密知识宣传教育活动，提高了全队干部职工的保密意识，充实了保密工作重点环节责任人的保密知识，促使各项工作在符合保密规定的前提下得到高效运转。

三是组织学习队内制定的与保密工作相关的规章制度。对保密具体责任人提出了严格按照保密相关规定进行规范操作的要求，尤其是文件管理、数据提供发布、资料报送等工作方面提出了“严格执行审批程序、严格使用保密载体、严禁随意外带、外借保密资料”等的工作要求，并制定了保密责任事故责任追究制度。通过层层加固保密防线，有效杜绝了保密安全隐患；四是今年我队接受了市保密工作委员会组织的保密工作检查。借此契机，就保密工作的薄弱环节进行了整改和巩固，针对检查反馈情况对相关工作人员进行了再教育，有效强化了保密工作意识，切实提升了保密工作水平。

20xx年我队根据省总队关于保密工作的相关要求和工作重点，强化了领导机制建设和制度建设以及涉密关键点的保密管理。

一是健全了保密工作领导机制。我队根据年初岗位调整及时调整了保密工作领导小组成员，并按照日常工作实际和保密工作的新要求进一步强化了责任，促进了保密工作与业务工作的有效融合。

二是完善了保密工作制度建设。年初，根据保密工作的新形势和新要求，结合调查队的工作性质，及时制定完善了保密工作制定，对涉密文件资料、保密职责、计算机信息安全等方面做了明确规定。

三是狠抓涉密部门保密管理。办公室是中央、省、市各种文件的资料库；领导办公室是文件传阅的中间站；综合科是调查数据资料的归口管理部门、历史数据的存档部门、时效数据的发布窗口、信息安全的管理中心。针对这些涉密地点，加强了重点防范。针对相关涉密人员，提出了特别的要求，确保了对涉密资料的安全保管，预防和杜绝了失泄密事件发生。

在具体工作中，我队不断强化保密管理，构建了全方位的安全保护网。

1、涉密文件资料管理更加规范

办公室作为各级、各类文件的保管站，我队加强了办公室的文件保密管理，确保了从收文、阅文、办文、归档、清理的过程中不丢失、不漏销、不泄密。一是加强了对密级文件的管理。在文件传阅过程中规定密级文件不复印、不转借，在文件归档保管中对密级文件单独存放，并严格登记密级程度、保密期限；二是今年4月份，我队按照市委办的统一安排，完成了20xx年度密级文件清退销毁工作。对照市委办下发的密集文件清退目录，将发至我单位密级文件共计12份全部进行了清退。三是设立了专门的档案室保管文件和资料，并在办公室配备了碎纸机，专门处理不可外泄的文件资料，做到了防范在先，防患未然。

2、数据资料提供发布更加严格。

作为统计调查机构，各类业务资料的保管、提供和发布，也是严格按照《统计法》、业务规范化标准、以及保密工作的相关规定进行。

二是统计数据信息的发布，严格按照规定的程序、时间定期发布，做到了不擅自、不随意对外提供。

3、计算机信息管理系统更加可靠

为加强计算机信息系统的保密工作，我队采取以下措施：

一是专人负责。指定了具备一定计算机专业知识、受过保密工作培训的工作人员专门负责全队的计算机维护，要求发现病毒及时报告，发现问题及时处理，确保信息系统安全运转。

二是隔离管理。对存放统计调查数据等涉密计算机、公文传输系统、涉密移动存储介质实行物理隔离，不得连接互联网，不得作其他用途使用。

三是严格程序。对不需使用的涉密电子文档必须按程序迅速清理，上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，对涉密计算机维修、更换、报废也严格按照申报、审批的程序进行，严防泄密。

四是完善设备。在原有基础上，我队添置了加密u盘、杀毒软件等保密设备，并着手筹备建设内外分离的两套网络，使数据和信息最大限度地远离互联网这一最大泄密渠道。我队计算机系统和信息数据通过以上四个方面的保密管理，确保了信息资料的安全，全年没有发生一例泄密事件和违规现象。

20xx年，xx队严格执行省总队和市委市政府的保密工作要求，全队上下高度重视保密工作，切实加强了自身保密工作建设，注重将保密意识培养和保密工作举措融入了常规业务工作中，为全年调查工作的顺利完和统计调查产品的安全成构筑了一道安全防护墙。

保密工作总结汇报篇4

随着xx年年尾工作的进行，xx年的工作也即将展开。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年，也是出成果的关键年，针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。

为做好文秘工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，白天草拟文件、收发公文，晚上撰写信息稿件，从而保证各项工作的高效运转。二是锤炼业务讲提高。经过大半年的学习和锻炼，自己在文字工夫上取得一定的进步。撰写汇报、总结5份，报送《xx简报》信息x条。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，今年9月，我开始负责拟写公文后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误，先后发文71份，收文718份。二是严格办会，对于公司的电视电话会议、现场会议等，我都协调好各个部门、布置好各方面和环节，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

1、发扬吃苦耐劳精神。面对文秘事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

1、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来；汇报、计划、总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。

2、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。

3、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

4、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。

5、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。

6、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。

保密工作总结汇报篇5

（一）组织保密知识学习。市史志办在1月中旬通过组织集体学习的形式，重点学习《保密法》《保密法实施条例》《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》《关于国家秘密载体保密管理的规定》和《保密工作》杂志上的失泄密案例，全办党员干部及相关责任人深刻自查自纠，明确负责保密工作的分管领导，确保保密工作中的重要事项严格落实；分管领导提出明确要求，对待保密工作，务必要有一丝不苟的态度，务必严格依法按要求规范工作。

（二）积极营造保密宣传氛围。史志办人员编制少，但充分利用现有的工作宣传栏张贴保密宣传口号，同时将专门的保密知识材料打印成册放置公共书橱内，方便全办同志阅读学习；有明确的兼职保密干部，加入“保密观”微信公众x，使保密工作职责落实到位。

（三）开展保密自查活动。安排专人负责领取市委密级文件，取回后及时登记在册，适时监控文件流向，领导们阅完后妥善保管；对单位计算机及其他办公设备保密情况进行一次认真自查，发现问题认真整改，从源头上强化单位同志保密工作意识，严格落实党政领导干部保密工作责任制，有涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、政务信息公开保密审查制度。

（四）注重保密宣传渠道的创新。充分创新 “互联网+保密宣传”模式，建立智能化保密服务平台，通过即墨市情网、官方微信公众x、即墨政务网后台等开设保密教育知识专栏，宣传保密知识以及警示案例。经常组织机关干部职工学习保密法律法规、保密常识和观看保密教育片，“两防”教育落实。有保存国家秘密载体的场所；设施、设备符合保密要求；秘密载体（纸介质、磁介质等）有无按规定销毁；要害部门部位重要涉密人员接受过保密教育，签定了承诺书；定密责任人明确，定密程序规范。在编纂《即墨年鉴》等志书的过程中，涉及到政治、军事、经济、自然灾害等保密事项，不得编入市志。史志办无涉密计算机。

（五）保密技术防范情况。涉密场所有必要的安全保密措施；从保密办领回的密级文件有专门的铁柜保存。以日常应知应会的保密知识、保密常识为内容，提高党政干部熟练掌握保密“两识”水平。在办公场所计算机及自动化设备上张贴保密警示标志，等级编号密级和责任人信息，努力营造“时时有保密提示，处处有保密要求”的环境。

（一）学习保密知识的主动性和积极性尚待加强。表现为过于满足现在已掌握的知识，保密意识有所懈怠，不太注重工作细节。

（二）工作效率有待进一步提升。保密工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。工作团队的做事方式和方法还需不断地磨合提升，其中的关键是科学分工与密切协作。

（三）管理方面还不够科学完善。存在一些面情软、某些方面要求不严格等问题。保密工作是长期系统工程，因此在工作中还需注重制度管人、行动感人，积极提高管理水平。

（一）继续加强教育学习，夯实保密宣传月工作成果。积极拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，坚持部门周例会制度，通过会议组织科室人员参与保密工作，总结自身不足，进一步提高办公室整体素质。

（二）进一步转变工作思想，切实落实即墨市委市政府各项工作。配合市委市政府提出的全市工作重点，明确史志办职责角色，加强同全市其他部门的工作交流，保质保量按时完成全年工作任务。

（三）加大保密工作投入力度，充分利用现有资金设备最大化推进保密工作长期有序开展，形成长效机制。邀请专业部门技术人员，加强对全办人员业务培训。

（四）适应科技发展需要逐步完善史志办办公自动化和网络信息化建设。加强对办公室涉密设备的监管力度，定期清除过期解密信息，全办所有非涉密计算机均需安装杀毒软件，并按规定升级换代，促使保密工作更上新台阶。