首页 > 工作范文 > 范文大全 >

服装店招聘启事(实用3篇)

网友发表时间 108857

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“服装店招聘启事(实用3篇)”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

服装店招聘启事1

本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的'港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。

二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。

三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。

(本广告长期有效) 厂址:宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话:18071765448 郑洪浩 18071761448 李文芳

考 勤 福 利

一、考勤

1、迟到早退:上班打卡10分钟后为迟到,上班打卡后离岗十分钟视为早退,不得代打卡,若经发现罚款代打卡人20元/次。

2、旷工:如没有请假不上班,无论任何理由皆视为旷工,旷工一个班罚款20元,旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂,不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元,如果一月有三次未打卡,取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡,不打卡离厂者,一旦发现取消所有奖项!

3、请假:如有特殊情况不能上班,须请事假,请假条交由厂部存档,以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假,个人应提前报予厂部统一安排、存档,取消全勤奖、年终奖,否则按旷工论处。

二、全勤奖:

设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖),员工在当月迟到、早退累计不超过三次,无旷工、无请假,可领取当月全勤奖。

三、年终奖:

凡在本厂工作满一年,全年请假未超过六天,迟到、早退未超过十二次,无旷工记录的员工,年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者,取消你在本厂所拿的一切奖项!

四、工资发放:

员工每月15日发放上月完成的款式工资,如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放,如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。

厂部定 即日宣

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的3篇《服装店招聘启事》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

服装店招聘启事2

上海吴万实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、 打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

电话:xxx

报名地点:xxx

服装店招聘启事3

本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成,转正后可以缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。

要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以《差异网·》请有意者直接电话咨询或到店面谈

电话:

联系人:唐小姐,

地址:

相关推荐

热门文档

48 108857