2024年党政廉风建设工作方案（优质4篇）

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2023年党政廉风建设工作方案【第一篇】

一、严格要求自己。我作为村“两委”干部，理所当然也应该约束自己，严格要求自己。联系工作职责，对自己约法三章：严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。

在日常工作中时刻以法律和廉政党建资讯网准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得广大群众的信任，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常漠公仆本色，真正做到上不负党，下不负民，为我村全面建设小康社会的奋斗目标而努力!

二、强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制。我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政责任制。一是认真抓党风廉政建设宣传教育。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，深入学习胡锦涛同志在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。二是对干部群众反映的热点、难点问题及时答复、及时处理，努力做到事必躬亲。为更好的开展工作，了解实际情况，始终与广大党员干部群从保持良好的沟通，努力做到关注民生，体察民意。

2023年党政廉风建设工作方案【第二篇】

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委全会精神，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省纪委、市纪委会议部署，突出党的领导第一属性和政治建设第一任务，围绕服务促进民营经济“两个健康”工作目标，坚定不移推进全面从严治党，全面加强民营经济人士思想政治建设，着力助推民营经济高质量发展，为持续营造风清气正的政治生态提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

二、主要任务

(一)强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。贯彻执行第一议题制度，党委班子成员带头学思践悟、细照笃行，营造大抓学习、全员学习的浓厚氛围。

1. 认真开展党史学习教育。制定工商联系统党史学习教育方案，扎实推进机关和所属商协会党史学习教育，教育引导全体机关干部和商协会党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到忠诚核心、紧跟核心、维护核心。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

2. 组织“庆百年·感党恩·跟党走”理想信念教育实践活动。开展以党史为重点的“四史”教育、举办“民营经济人士庆祝建党百年”书画摄影作品展、绘制百名党员企业家同心向党群英谱等形式，唱响“红船旁禾商永远跟党走”主旋律。

责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部

3. 开展助力推进共同富裕示范区建设专项行动。通过“高质量发展我先行”“诚信经营我带头”“稳岗增收我示范”“乡村振兴我有为”“公益慈善我担当”等五大行动为牵引，组织发动民营企业和所属商协会主动肩负起先富带后富、推动共同富裕的历史使命，推动形成一批科技创新示范企业和服务民营经济高质量发展的示范商协会、一批清廉民企和清廉商会及诚信示范商协会、一批制度创新示范企业和助力产教融合示范商协会、一批民营企业和商协会参与乡村振兴示范项目、一批回报社会示范民营企业和商协会。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

4. 抓好民营经济意识形态领域相关工作，定期分析研判，有针对地抓好民营经济人士思想政治工作。

责任领导：鞠 峰，责任部室：宣传联络部

(二)压实主体责任，落实全面从严治党政治责任。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，推动管党治党责任层层落实。

1. 严明纪律规矩。准确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部的教育管理。定期开展谈心交心活动，动态掌握党员干部思想动态、岗位风险和防范措施情况，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。

责任领导：张建生，责任部室：办公室(党委办公室)

2. 推进岗位廉政风险防控体系建设。层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，严格执行“三书两报告”制度和领导干部报告个人有关事项制度，建立完善科级干部廉政档案，贯彻落实市工商联机关干部与服务对象正负面工作清单。开展个人岗位廉政风险点自查，工作岗位有变动的，及时修订风险点及防控措施。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

3. 加强反腐倡廉宣传教育。组织开展警示教育活动，营造机关廉政文化氛围，教育引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，增强纪律意识、规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)、机关党支部

4. 加强商协会党组织及党员教育管理。完善提升商协会党建标准体系，培育树创一批市级理想信念教育实践活动示范点、党组织书记工作室、党建工作优秀案例、党建特色品牌。

责任领导：张 翼、孙昌佩，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)

(三)深化作风建设，着力打造工商联系统“三服务”版。围绕强“三性”、去“四化”，进一步增强服务促进“两个健康”意识，推进以民营企业获得感为目标的服务体系建设。

1. 推进数字化改革赋能民营企业。贯彻落实省、市数字化改革总要求，大力推进数字工商联和数字商会建设，推动“产业大脑”“未来工厂”和数字贸易建设，全面赋能执常委企业和会员企业，实现“服务在线、亲清直通”。组织开展民营企业数字化转型专题调研，聚焦数字经济，深入推动民营企业、所属商协会加快数字化转型。

责任领导：张建生、张 翼、顾小萍、汤悦芬，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、工商经济部(会员部)、办公室(党委办公室)

2. 组织开展服务民营企业管理提升专项行动。坚持问题导向、需求导向，发挥市民营经济发展研究会平台作用，组建以知名企业家、专家学者为主体的问诊团，帮助中小微企业实打实地解决发展中的难题。年内，将举办10场次嘉兴民营企业管理提升“专家问策会”专场公益咨询活动。

责任领导：顾小萍、汤悦芬，责任部室：工商经济部(会员部)

3. 服务引导民营企业参与国家重大战略。引导参与“一带一路”建设、长三角一体化发展国家战略，做好牵线搭桥和跟踪服务工作。会同市外办等举办“一带一路”沿线国家推介会，帮助民营企业有效获取沿线有关国家产业与资源优势，助力实现生产要素的全球布局。举办第二届长三角商协会资源对接会，深化分享长三角一体化发展红利。

责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：商会协会指导部(党建工作部)、宣传联络部

(四)构建亲清关系，有序推进清廉民企、清廉商会规范化建设。指导民营企业和商协会进一步完善清廉建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系等，筑牢“亲”“清”政商关系红色底线。

1. 推进清廉民企、清廉商会建设。指导推动各县(市、区)完成100家清廉民企、清廉商会规范化建设。

责任领导：张 翼、鞠 峰，责任部室：宣传联络部、商会协会指导部(党建工作部)

2. 多渠道畅通政企会协商沟通平台。联合有关涉企部门、金融机构，举办“亲清直通车·政企恳谈会”“市工商联界别议事厅”等活动，形成发现、解决、落实、反馈问题的工作闭环。

责任领导：顾小萍，责任部室：工商经济部(会员部)

3. 推动开展千家民营企业评营商环境、评银行、评政策、评工商联等四个“千家民企评”活动，配合市政协机关纪检监察组开展“亲”“清”政商关系专题调研。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

(五)严肃换届纪律，圆满完成市、县两级工商联换届工作。优化工商联执常委队伍结构，真正把听党话、跟党走，具有家国情怀、干事担当的优秀企业家推选出来。

1. 严格换届程序。严把政治关，坚持好中选优，坚持凡进必评，对民营经济人士开展“综合评价”，全面考量其诚信、依法经营和社会责任等情况。自觉主动接受市政协机关纪检监察组对换届人事工作的监督指导。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

2. 加强对县级工商联换届工作指导。推动落实好班子结构、执常委队伍建设等标准。完善对县(市、区)工商联工作评价，推进基层工商联组织建设、能力建设。

责任领导：张 翼、汤悦芬，责任部室：办公室(党委办公室)

(六)弘扬新风正气，全力打造“唯实惟先、善作善成”机关团队。坚持改革破题、数字赋能，以新时代奔跑工商联领跑者的姿态，不断提升工商联组织建设水平。

1. 制定实施《全市工商联系统“忠实践行‘八八战略’奋力打‘重要窗口’锻造‘唯实惟先、善作善成’堪当现代化建设重任团队专项行动”方案》。着力培育政治坚定、勤学善思、诚恳谦和、行动敏捷、廉洁奉公的精神气质，锻造政治强、学习强、执行力强，商协会熟、企业熟、政策熟，有情怀、有担当、有作为的“三强三熟三有”干部队伍。

责任领导：张 翼、王 静，责任部室：办公室(党委办公室)

2. 持续推进作风建设长效机制。锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神和省、市“36条办法”，驰而不息纠治“四风”，重点扎牢公务接待、公车使用管理、公款支出费用报销等“三公”经费口子，坚决防范公款消费中的违规违纪现象。认真推进党务政务公开，严格执行办公用房、交通用车、津补贴等方面的待遇规定。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

3. 持之以恒抓好巡察审计整改工作长效机制建设。结合党史学习教育，组织巡察审计整改工作“回头看”，确保长效机制真正发挥作用，防止问题反弹回潮。

责任领导：班子成员，责任部室：各职能部室

三、工作要求

(一)加强组织领导。充分发挥工商联党委在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，将党风廉政建设和反腐败工作与推进“两个健康”工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强对党风廉政建设和反腐败工作重大问题的集体研究、集体决策。

(二)压实工作责任。党委主要负责人要切实履行“第一责任人”职责，做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到责任上肩“不甩手”。班子成员要落实“一岗双责”，履行分管责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分管领域，做到分工明确“不缩手”。

(三)坚持统筹兼顾。将党风廉政建设和反腐败工作与落实年度工作目标任务结合起来，与工商联干部“能力素质提升”结合起来，与健全内部管理制度结合起来，做到正风肃纪反腐与推进重点难点工作两手抓、两不误、两促进。

2023年党政廉风建设工作方案【第三篇】

同志们：

这次全局党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大、省十次党代会和省纪委十届二次全会精神，总结xxxx年全局党风廉政建设和反腐败工作，部署xxxx年主要工作任务。受局党组委托，下面我作党风廉政建设工作报告。

一、xxxx年党风廉政建设工作回顾

xxxx年，在省委、省纪委的坚强领导下，各级党组织、纪检监察部门认真贯彻落实中纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要部署，紧紧围绕全局中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展宣传教育，深入推进廉政文化建设，不断完善惩防体系建设各项措施，积极推动从源头预防和治理腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

(一)认真贯彻上级会议精神，全面部署党风廉政建设和反腐败工作

及时召开了全局党风廉政建设工作会议和纪检监察工作会议，认真贯彻落实十七届中纪委七次全会和省纪委九届九次全体(扩大)会议精神，全面总结2011年工作，安排部署xxxx年全局党风廉政建设和反腐败工作主要任务。围绕xxxx年全局中心工作，制定了党风廉政建设工作要点和机关各处室党风廉政建设工作任务分解意见，做到思路清晰、部署到位。局属各单位认真贯彻落实会议精神，结合各自实际，及时对本单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

(二)齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实

一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。局长、党组书记谢连平与局属单位和机关处室签订了党风廉政建设责任书，局纪检组长与局属单位签订了纪检监察工作目标责任书，局属单位与所属二级单位、部门签订了党风廉政建设责任书。各单位(部门)按照“一岗双责”的规定，把党风廉政建设工作与业务工作统筹安排部署、综合检查指导，真正做到了工作落实到位。

二是严格党风廉政建设责任制考核。对局属单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查和量化考核，肯定了成绩，查找了问题，提出了建议意见。经局党组审定，8个单位考核结果为优秀，其他单位考核结果为合格。

三是严格党风廉政建设责任追究。坚持把加强党风廉政建设与党政领导干部问责结合起来，严格追究领导责任，并把党风廉政建设责任制考核结果作为使用干部、奖励先进、责任追究的重要依据。

(三)狠抓宣传教育，党员干部廉洁自律意识进一步增强

一是以“保持党的纯洁，助推跨越发展”为主题，认真开展第十三个党风廉政宣教月活动。组织党员干部观看了反映中央监察委员会诞生及早期领导人艰苦卓绝斗争历程的重*历史题材电影《忠诚与背叛》，举办保持党的纯洁性专题讲座和廉政报告会53场次，使全体党员干部坚定了反腐败的信心和决心。

二是开展警示教育活动。局属单位结合各自实际，组织开展观看警示教育片、参观洪山监狱等活动，提高了党员干部遵守《廉政准则》的自觉性。

三是抓好岗位廉政教育。举办了近两年新任处级干部廉政教育培训班、局属单位经营实体负责人和经营管理人员廉政教育培训班，培训人员160多人，提高了干部的反腐倡廉理论水平，增强了干部的廉洁自律意识。

(四)积极推进，廉政文化创建活动取得新的进展

一是深入推进廉政文化“五进”活动。在总结示范单位经验的基础上，组织编印了《湖北省地矿局廉政文化“五进”工作手册》，为深入推进全局廉政文化“五进”活动打下了良好基础。各示范单位积极开展廉政文化创建活动，取得了明显效果，地调院、环境总站、实验所、科研所联合被省直机关工委授予“省直单位廉政文化进机关示范点”。

二是突出地矿特色，着力营造廉政文化良好氛围。按照“寓廉于景，观景悟廉”的思路，积极打造地矿廉政景观建设，有效发挥环境熏陶人、教育人的作用。局属单位分别完成了《李四光》、《勘探者》、《光荣在于奉献》等10处雕塑、浮雕，新建了地质之光、松竹梅、山妻矿子等一批廉石景观。

三是创新廉政文化活动载体。开展了以党风廉政建设为主题的多媒体创作活动，充分展示了我局开展党风廉政建设工作取得的成绩，讴歌了廉政勤政先进人物，更好地向社会展示了湖北地矿人的精神风貌和地勘单位的整体形象。开展了以“勤政廉政、反腐倡廉”为主题的诗歌、散文征文活动，汇编优秀作品出版了一期《问荆草》专刊。组织编印了《湖北省地矿局处级领导干部诺廉政汇编》，廉政文化的影响力不断扩大。

(五)注重实效，惩治和预防腐败体系建设不断推进

一是积极推进廉政风险预警防控工作。在2011年试点单位取得经验的基础上，按照以点带面的方式，由试点单位分工指导其他单位查找风险点、确定风险等级、制定相应防控措施，编印了《廉政风险预警防控工作资料汇编》，基本达到了关口前移、预防在先的目的，初步建立了全局廉政风险预警防控管理机制。

二是认真开展制度廉洁性评估工作。完成了2008年以来局、队两级规范性文件的廉洁性评估，并对2008年前的规范性文件进行了清理。

三是认真开展效能监察。全局申报效能监察项目38项，完成24项，多数项目取得了良好成效。

(六)强化监督管理，监督制约机制进一步健全

一是认真执行《党内监督条例》，落实述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。局领导与处级干部廉政谈话18人次，各单位领导与科级干部谈话99人次;诫勉谈话处级干部2人、科级干部8人。各单位所属二级单位制定完善了议事规则，对规范二级单位主要负责人正确行使权力起到了有效作用。

二是坚持领导干部重大事项报告制度。全局144名处级领导干部填报了《个人重大事项报告表》，193名科级干部报告了个人收入。

三是畅通信访和举报渠道，加大案件查处力度。局纪检监察部门接待上访10次，收到举报信件21件，调查结案21件，结案率100%。

回顾xxxx年，全局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了明显成效，但是也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中暴露出了一些新情况、新问题。一是个别党员干部廉洁自律意识不强，存在违纪违规问题;二是严格执行制度的力度不够，对重要岗位、重要环节的监督仍需进一步加强。面对这些问题，我们要认真研究，采取更加有效的措施，切实加以解决。

二、xxxx年党风廉政建设工作主要任务

全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻习近平同志关于反腐倡廉的重要论述和省委十届二次全会、省纪委十届二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全局中心工作，全面推进惩治和预防腐败体系建设，严明党的纪律，切实加强干部作风建设，加强监督管理，规范权力运行，认真解决反腐倡廉中的突出问题，明确重点，狠抓落实，为地质工作科学发展提供坚强保证。

(一)认真学习贯彻党的十八大精神，进一步增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

党的十八大科学判断反腐败斗争形势，对党风廉政建设和反腐败工作作出了新部署，是当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的行动纲领。学习贯彻党的十八大精神，要深刻理解党中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新任务、新要求，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，深刻认识反对腐败、建设廉洁政治的战略目标和干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。局属各单位、机关各部门要把认真学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧密联系党风廉政建设和反腐败工作实际，切实把思想和行动统一到中央关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求上来。要迅速行动起来，采取行之有效的形式，找准贯彻落实的着力点，切实将学习成果转化为谋划反腐倡廉工作的思路、落实工作的措施和创新工作的动力，进一步增强新形势下加强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。按照省委提出的改革发展与反腐倡廉“力度统一论”，围绕中心、服务大局，切实履行职责，扎实开展工作，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，深入推进全局党风廉政建设和反腐败各项工作。

(二)以宣传教育为先导，进一步筑牢拒腐防变思想防线

1.认真组织开展第十四个党风廉政宣传教育月活动。除完成省委、省纪委统一安排的活动外，要继续以“五个一”为基本形式开展活动。今年重点组织两项活动。一是在认真学习十八大精神、党章、中纪委十八届二中全会精神和省委十次党代会、省纪委十届二次全会精神的基础上，举办一次全局党员干部党风廉政建设知识测试。二是举办一次以“勤政廉政促发展”为主题的大型配乐诗歌朗诵会。同时，各单位要结合实际，自主安排1～2个活动。

2.加强干部廉洁从业教育。在开展党员干部经常性教育的同时，重点抓好关键岗位、重要岗位工作人员廉洁从业教育，编制《干部廉洁从业教育读本》，科学制定学习教育计划和实施方案，采取党委书记和纪委书记集中授课、请专家辅导、干部业余自学等方式，强化干部廉洁从业意识。党员干部廉洁从业教育情况要纳入年度考核和评优评先内容。

3.深入推进廉政文化建设。各单位要以“五进”工作手册为指导，把单项的“五进”活动综合起来，结合本单位实际，全面推进廉政文化建设深入发展，创造出新的经验，提高到新的水平。按照工作规划要求，凡基地建设已基本完成的单位，今年要完成廉政文化景观建设任务，配合园林化小区建设，在办公区、生产区、生活区，规划设计、建设具有廉政文化理念的文化墙、浮雕、雕塑、廉石等景观，进一步营造风清气正的氛围。

4.积极开展单位与检察机关共建活动。今年选择2～3个单位试点，开展单位与当地检察机关共建活动。通过检察机关以案讲法，加强党员干部警示教育。同时，通过检察机关对大型项目监督管理进行指导，逐步形成反腐倡廉工作合力，维护单位合法利益，净化地质工作发展环境。

(三)以党风廉政建设责任制为抓手，加强监督检查

1.强化责任落实。局属各单位党委要把党风廉政建设纳入总体工作规划，作为领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各级纪检监察部门要协助党组(党委)研究部署、督促落实反腐倡廉各项工作，组织协调，严格责任分解、责任落实、责任考核，抓好执行情况的监督检查，全面落实领导班子和领导干部“一岗双责”。

2.加强重大决策部署执行情况检查。紧紧围绕地质工作科学发展，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保中央、省委和局党组各项重大决策部署落到实处。重点对上级政策、党组决策部署和工作目标执行情况进行监察，切实提高执行力。在检查中要做到认真细致，严格要求，发现问题及时解决，防止违纪违法现象发生，杜绝出现影响和阻碍地质工作科学发展的问题。

3.加强制度执行情况检查。加大制度的执行力度，切实做到有令则行、令行禁止，严格按制度规定行使权力。加强制度落实的督办检查。纪检监察部门和负有监督职责的相关职能部门要紧密配合，形成监督合力，对单位和领导干部执行制度的情况进行专项检查，对违反制度的要予以严肃处理。xxxx年8月前，局纪检监察部门将配合有关部门对局属各单位民主集中制、财务管理、干部人事、党风廉政、收入分配等制度执行情况进行一次专项检查，重点检查乱摊成本、挪用截留资金、私设“小金库”、违规发放工资奖金等方面的问题。

4.加强局属单位经济实体监管。各单位要认真履行职责，从制度建设、决策程序、财务管理、民主管理、合同管理等方面入手，加强对所属经济实体的监督管理，强化过程监控，克服重结果轻管理、以包代管的现象。加大检查力度，督促所属经济实体严格执行制度，规范生产经营行为，防止违规违纪行为的发生。

5.进一步完善监督机制。一是坚持民主集中制。凡是“三重一大”以及涉及群众利益的重要问题等，必须坚持集体讨论决定。二是坚持上级党组织派人参加基层单位民主生活会制度，加强指导和监督，进一步提高民主生活会质量。三是加大干部谈话制度执行力度。坚持“三谈”制度，对党员干部出现的苗头性和倾向性问题，要及时发现、及时谈话、及时提醒。四是坚持落实党务公开、事务公开的要求，充分发挥职工群众的民主监督作用。五是加强审计，充分发挥审计监督作用，及时纠正工作中的失误，把问题解决在萌芽状态，防范廉政风险。六是发挥好纪检、组织人事部门及局巡视组的作用，加大监督、巡视工作力度，增强监督实效，着力纠正解决滥用权力等问题。

6.加强调研，总结经验。贯彻实施党风廉政建设责任制已10余年，各单位要认真总结贯彻实施责任制工作情况，研究加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的措施，提出进一步加强反腐倡廉建设的意见。今年，局将对党风廉政建设责任制落实情况进行一次专题调研，并举办一次理论研讨会，总结经验，以促进全局党风廉政建设的深入推进。

(四)严明党的纪律，进一步加强作风建设

1.加强党的纪律建设。各级党员干部要坚持把维护党的纪律摆在首位，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通;增强党的纪律观念和增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，提高遵守纪律的自觉性;严格执行党的纪律，坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。局属各单位、机关各处室要严明党的纪律特别是政治纪律，坚决落实“六个决不允许”，自觉维护中央、省委和局党组的权威;加强对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和其他各项纪律执行情况的检查，及时发现各种违反纪律的行为和倾向，督促纠正整改。

2.进一步加强干部作风建设。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委实施细则，围绕干部的境界、责任、能力，着力解决作风建设中的突出问题。深入基层调查研究，着力帮助解决基层的实际问题。副处级以上领导干部下基层时间全年一般不少于30天。严格落实“三短一简”要求，切实精简会议，各处室全局工作业务会议一年不超过一次，并从严控制会议时间、参会对象;切实精简文件，严格控制发文的规格、种类、数量、篇幅;提倡讲短话，开门见山、即席讲话，提高讲话实效;提倡简办事，除局批准的重大活动外，局领导一般不参加无实际内容的奠基、剪彩、挂牌、颁奖等事务性活动。加强“三公”经费管理，严格控制各种非生产性经费支出，厉行节约，艰苦奋斗。严格按照有关规定，规范因公出国(境)管理;加强公车使用管理，严格执行内部准驾制度;认真执行公务接待制度，从严从紧控制公务接待费用。

3.深入开展群众路线教育实践活动。按照中央和省委的统一部署，结合我局实际，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强化以人为本、执政为民理念，切实解决好职工群众反映强烈的突出问题，使全局党员干部进一步增强为民宗旨意识，办好利民惠民实事，树立清正廉洁形象。

(五)扎实推进惩治和预防腐败体系建设，努力从源头防治腐败

1.推进廉政风险预警防控机制常态化运行。全局廉政风险预警防控机制已基本建立，今年主要任务是将这项机制正式启动起来，常态化运行。局属各单位要对排查出的廉政风险点和防控措施在本单位内部予以公示，接受群众监督。健全防控制度，科学配置权力，加强流程控制，规范廉洁从业行为。组织党员干部学习法律法规和制度，明确所处岗位廉政风险，强化风险防范意识，及时规避风险。在实践工作中要注意总结经验，摸索出适合本单位的廉政风险预警防控工作模式。这项工作将纳入党风廉政建设责任制的考核内容。

2.继续开展制度廉洁性评估工作。各单位要对2008年以前制定、目前仍在执行的规范性文件进行清理，从制度的廉洁性、合法性、利益冲突、科学性四个方面进行评估，力争xxxx年6月底前完成，并在集中清理评估的基础上，建立本单位制度廉洁性评估工作机制。今后，出台规范性文件都要经过评估，从制度设计上把好廉政风险防范关。

3.继续开展效能监察工作。各单位要以加强管理、提高效率、增加效益、堵塞漏洞和防范腐败为目标，围绕全局重要工作目标、重大工程项目、物资采购等，积极做好效能监察立项工作，全局新立项目不少于18个。各单位要认真总结效能监察工作经验，创新工作方法，抓住关键环节，提高效能监察工作质量，更好地发挥效能监察在推动地矿经济发展中的积极作用。局将组织召开一次效能监察工作现场交流会，并对优秀效能监察项目予以表彰。

(六)畅通信访举报渠道，严肃查处违纪违法案件

1.认真做好信访举报工作。及时处理群众来信来访，进一步规范举报的受理、移送、查处、答复等程序和时限，做到件件有登记、事事有落实，信访举报受理办结率到达100%。在局门户网站首页开设“领导信箱”、“咨询投诉”、“在线沟通”三个诉求栏目，通过省电子政务专网与省网上诉求处理管理系统对接，进一步畅通群众举报、信访渠道。

2.严肃查办违纪违法案件。突出重点，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件;查处违反《廉政准则》和《廉洁从业规定》以权谋私、贪污、侵占、挪用公款的案件;查处因失职渎职给单位造成重大经济损失和侵害职工群众利益的案件。各单位要增强责任意识，领导干部特别是“一把手”要坚持原则、敢抓敢管，对存在的问题不能遮遮掩掩、姑息迁就，要一查到底，严肃处理。

(七)加强纪检监察队伍建设，为推进全局党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保障

各单位党委要进一步加强纪检监察队伍的思想政治建设，积极引导纪检监察干部加强党性锻炼和思想修养。积极支持纪检监察部门履行职责，配实配强纪检监察干部，充分发挥纪检监察队伍的作用，帮助解决纪检监察部门在实际工作中遇到的困难和问题，为纪检监察工作提供良好的工作环境和条件，确保纪检监察工作在党委的统一领导下顺利开展。

各级纪检监察干部要进一步加强学习，提高履职能力。努力学习纪检监察业务以及地质、经济、管理等方面知识，不断拓宽视野，完善知识结构，切实提高纪检监察工作业务能力，提高纪检监察工作的专业化水平。各单位要严格按照中纪委和省纪委要求，采取多种形式，积极组织纪检监察干部参加业务培训，努力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作任重道远，责任重大。在新的一年里，我们要在局党组的领导下，围绕全局中心工作，积极进取，锐意开拓，认真做好党风廉政建设和反腐败各项工作，为完成全局“xxxx”发展规划和年度工作任务做出新的贡献!

2023年党政廉风建设工作方案【第四篇】

同志们：

根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践"三个代表"重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到"四慎"：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞"一言堂"、"小圈子"，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好"五个表率"：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到"干在实处、走在前列"。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和"官风"，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！