销售经理工作职责精编4篇

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销售经理岗位职责1

1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作；

2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施；

3、负责销售过程问题处理；

4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告，以及所负责项目的日常管理和项目数据统计工作；

5、现场销售团队的`管理；

销售经理岗位的工作职责2

工作职责：

1、负责酒店婚宴、会议等宴会的接待各销售工作；

2、严格执行公司的营销策略，结合市场需求，制定相应的销售计划；

3、整理客户资料，拜访或电访潜在客户；

4、根据制定的'销售策略与客户签订协议；

5、与相关部门及时协调、沟通，确保服务质量；

6、建立并完善宴会销售工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

任职要求：

1.具有宴会销售岗位工作经验，能结合餐饮行业特点开展销售工作；

2.有一定的客户资源积累，对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；

3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

4.工作细致、严谨，具有团队合作精神。

销售经理岗位职责是什么3

一、完成上级交办的其他任务。

销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。

公司销售经理应该在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。制订销售计划。 确定销售政策。设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。销售业绩的考察评估。销售渠道与客户管理。财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

二、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。

要根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度。组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作。协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之间的工作关系。

三、负责销售部内部员工管理。

建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。

四、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。

销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。

五、制度客户管理方案，加强客户管理。

制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务。负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案。接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。

六、建立并完善销售信息管理系统。

要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。

七、参与公司制度体系的建设。

组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。负责销售部门内具体职责分工，合理安排销售人员。

八、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

要根据公司发展战略，组织制定销售战略规划。同时要掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

销售经理岗位职责4

负责西南市场，开发与维护代理商，开发新楼宇玻璃幕墙，以及门窗玻璃项目，推广与销售透明隔热纳米涂料：

1.进行区域市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的情况；开发区域内的客户；根据销售的进程，完善区域销售团队的建设

2.积极开发区域内工程项目资源和渠道需求资源，收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源；开发和维护代理商，挖掘有潜力的客户；

3.根据项目积极配合终端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务，提出合理化建议，并及时将项目进展情况通报给上级领导。

4.在本区域行业建立销售网，跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售；同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群；

5.市场分析：熟悉玻璃涂膜、涂料市场行情，尽可能分析市场；清楚公司的库存状况

6.负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。

7.负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作，充分了解客户需求，建立与维护项目关键人员良好合作关系；

8.做好年度季度销售计划，根据销售计划的完成情况，对每周的销售状况做出书面的汇报分析；

9.遵守公司业务规范及流程，积极参加公司组织的各项培训活动、产品推广活动，进行产品宣传和促销等工作；

10.完成公司下达的销售任务；完成公司ERP每日工作；完成月报、季报和年报；

完成由上级领导分配的其他业务

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上渠道开发经验；有从事过建材、涂料销售渠道者优先

2、有Low-e玻璃销售经验，了解玻璃隔热行业者优先

3、有涂料相关产品销售网络和销售关系；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于挑战

6、适应出差；