实用工厂五一劳动节放假通知精编4篇
【请您参阅】下面供您参考的“实用工厂五一劳动节放假通知精编4篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！
工厂五一劳动节放假通知【第一篇】
各位同仁、新老客户朋友：
你们好!
时间飞逝，转眼间x年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日-5月2日，5月3日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢!
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知
祝：节日快乐!
x有限公司
x年4月26日
工厂五一劳动节放假通知【第二篇】
劳动节将至，根据事业部相关工作安排，结合顺德工厂实际经营情况，现对五一劳动节放假安排如下：
一、放假安排
1、工厂整体放假时间为5月1日-5月2日(周五-周六)，共两天，5月3日(星期日)起正常上班;
2、部装分厂根据生产部计划自行安排，如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。
二、工作安排
(一)各部门工作安排
放假前各总装分厂需清理完未完成作业，确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作，确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作，盘点要求总装停线但不清线，禁止出现5月2日员工回分厂铺线。
(二)设备检修及基建工程
1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作，确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;
2、放假期间有施工单位的部门，必须安排人员进行现场安全监理，施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案，如需动火作业，必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续，特殊作业人员必须持证上岗，做到文明施工。
(三)出入厂管理
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记，否则不予出入和施工;
3、涉及物资、设备或工具出厂的，要严格按照出厂放行审批流程办理，否则一律按偷盗处理，情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。
(四)后勤安排
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。
三、注意事项
1、各部门要做好安全宣贯工作，提醒员工要遵纪守法、提高警惕，预防被盗、被抢，做好安全防范措施及注意出行安全;
2、如各部门安排值班，请于4月29日前报送至管理部()处;
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态，如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假，1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:5月1日放假，与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
20xx年12月1日
工厂五一劳动节放假通知【第三篇】
劳动节将至，根据事业部相关工作安排，结合顺德工厂实际经营情况，现对五一劳动节放假安排如下：
一、放假安排
1、工厂整体放假时间为5月1日-5月2日(周五-周六)，共两天，5月3日(星期日)起正常上班;
2、部装分厂根据生产部计划自行安排，如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。
二、工作安排
(一)各部门工作安排
放假前各总装分厂需清理完未完成作业，确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作，确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作，盘点要求总装停线但不清线，禁止出现5月2日员工回分厂铺线。
(二)设备检修及基建工程
1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作，确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;
2、放假期间有施工单位的部门，必须安排人员进行现场安全监理，施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案，如需动火作业，必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续，特殊作业人员必须持证上岗，做到文明施工。
(三)出入厂管理
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记，否则不予出入和施工;
3、涉及物资、设备或工具出厂的，要严格按照出厂放行审批流程办理，否则一律按偷盗处理，情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。
(四)后勤安排
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。
三、注意事项
1、各部门要做好安全宣贯工作，提醒员工要遵纪守法、提高警惕，预防被盗、被抢，做好安全防范措施及注意出行安全;
2、如各部门安排值班，请于4月29日前报送至管理部()处;
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态，如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
工厂五一劳动节放假通知【第四篇】
五一将至， 根据家用空调事业部安排，结合邯郸工厂实际生产情况，现对五一放假时间安排及相关事项明确如下：
一、各部门具体放假时间安排
1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一)，放假2天，周二正常上班;
2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。
二、相关安排
1、食堂安排：假期期间一楼正常供应;
2、生活区商户安排：放假期间，美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。
如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题，可与经营管理部后勤管理员联系(：)。
三、注意事项
1、各部门应加强对员工假期的安全意识宣传教育，加强自我保护、自我防范意识，防止被盗、被抢;
2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态， 如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
特此通知!
20xx年4月29日(星期六)--5月1日(星期一)放假连休，共3天。