首页 > 工作范文 > 范文大全 >

实用理疗科工作制度流程岗位职责汇聚

网友发表时间 804481

【导读预览】此篇优秀范文“实用理疗科工作制度流程岗位职责汇聚”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

理疗科工作制度流程岗位职责篇1

篇2:理疗科岗位职责 理疗科岗位职责 1、理疗科岗位职责

2、理疗科住院医师岗位职责

3. 负责书写病历。

10.认真学习国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验 3、理疗科护士岗位职责

篇3:理疗室工作人员岗位职责 理疗室工作人员岗位职责

3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。

理疗科工作制度

2、严格执行查对制度和技术操作规程。 3、理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。4、疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗时,应与理疗科研究确定。5、进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时,所有理疗器械一律切断电源。6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏。针灸室工作制度

2.凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化。

4.使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当强度。

篇4:理疗科日常工作制度 康复医学科日常工作制度

(三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有总结、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。

一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

(三)组织本室的专业学习及交流,制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划,监督本室人员的操作规程,及时发现处理差错事故。(四)各室负责人,以身作则,带头完成临床医技工作,不断提高自身业务水平。二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度(一)运动治疗室工作制度

(二)理疗室工作制度

2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,4、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。 5、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。

(三)针灸室工作制度

漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。

(四)推拿室工作制度

康复科人员设置

康复科科室管理 康复科成立医疗质量管理小组,由科主任负责。成员: 靳辉 医师,护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。

康复科对新入院病人,疑难病人应体观三级查房制度,应有分析讨论意见,治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊,治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人,全科讨论;入院二周未确诊病人,报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。

康复科住院病历主要症状,体征的采集具有真实性,完整性。入院确诊病症名称使用规范准确,上级医师及时修改和签名,首次病程录及时,有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录,对治疗前后病情变化,治疗反应有观察和分析记录,病程中能反应三级查房。

康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本 规范》,建立医疗书记制度,有专人(靳辉 医师)对病案质量评估,监控,监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五,无病历丢失。

康复科床位设置

目前,我科重点开展的业务,大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后,我科将加强队伍建设,使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员,使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次,我科将购置更为先进的康复仪器,开展多种康复治疗项目:如作业疗法,言语语言及康复工程学等。

理疗科工作制度流程岗位职责篇2

理疗科岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下,负责具体诊疗工作。2.负责病员的检诊,确定理疗种类、性别,疗程结束后作好小结,并与临床科室保持联系。

3.积极开展新业务,开展新技术和新疗法,提高治疗水平。4.严格执行理疗的安全规则和操作规程。5.负责理疗登记、统计工作,负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单,枕套,毛巾的更换。篇2:理疗室工作人员岗位职责

理疗室工作人员岗位职责

1、坚守工作岗位,执行中心各项规章制度。

2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静,工作人员态度和蔼、热情服务

3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员,必须持医师的理疗单,方可理疗,并做好登记工作。

4、严格执行操作规程,病人在理疗过程中,工作人员不得离开理疗室,并向病人交待注意事项,治疗中认真观察病人反应,发现异常,及时处理。

5、进行理疗时,一定要按规程操作,严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏,及时对仪器保养、维修,充分利用、发挥资源的潜能,为病人提供优质服务。

6、对理疗效果应及时反馈临床医生。 4、负责本室的卫生、安全、防火工作,下班前,认真检查各电源,切断后方可离岗。

理疗科工作制度

1、凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检诊后,确定治疗种类与疗程。

2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心观察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。

3、理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员,可到床边会诊及治疗。

4、疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗时,应与理疗科研究确定。因故中断理疗,要及时通知理疗科。

5、进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超短波禁用单极法。下班时,所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。

6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

针灸室工作制度

1.严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。 2.凡留针治疗者,术者不得离开岗(转载于:理疗科岗位职责)位,注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。

3.采取措施,预防晕针、滞针和断针,如有发生,迅速处理。 4.使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭,输出扭至零位。5.经常检查针具是否完好,如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。6.针灸要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。篇3:理疗科医生岗位说明书 理疗科住院医师 岗位说明书 1 2 理疗科主治医师 岗位说明书 3 44:理疗科日常工作制度

康复医学科日常工作制度

(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

(二)对伤残病人,行动困难或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。

(三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。科室工作,每月有

总结

、有计划。加强精神文明建设,拒收红包,不开大处方,不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。

(四)坚持专业学习制度,每日组织业务交流,专人主讲,提出新问题,总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。

(五)加强安全生产意识,消除火、电隐患,各治疗室明确责任人,出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

(一)贯彻执行院科两级规章制度,严格管理本室仪器、家私、水、电等器械,防止丢失,损坏及跑、漏等现象。

(二)加强安全教育管理工作,本室出现安全事故,由各室责任人承担责任,并对当事人提出意见。

(三)组织本室的专业学习及交流,制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划,监督本室人员的操作规程,及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。

(四)各室负责人,以身作则,带头完成临床医技工作,不断提高自身业务水平。管理优秀者,优秀进修外出学习,更好的带动全室的工作。

二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度

(一)运动治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者,由康复科医生填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况,制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估,并做好详细记录,以确定患者的问题,拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应,并向患者交待注意事项和自我观察的方法,取得患者的合作。

5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械,经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法,以提高我们的治疗水平。

保持治疗室清洁,不得在治疗室内吸烟、喧哗。

(二)理疗室工作制度

1、凡需理疗患者,由接诊医生填写治疗申请单,经理疗科医生检查后,确定理疗种类与疗程。

2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。

3、对不能搬动的住院病人,治疗后认真记录。

4、疗程结束后,应及时作出小结,填好治疗卡并妥善保管,供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定,因故中断治疗应及时通知理疗医生。

5、进行高频治疗时,应除去病员身上的金属物(如手表等),注意地面与病员的隔离。病员和操作者,在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超声波禁用单极法,治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。

6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程,并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法,不断改进理疗方法,探索理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。

8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习,不断提高自身的业务能力,定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效,定期开展学术交流活动,提高理疗效果。

(三)针灸室工作制度

1、严格无菌操作,针具必须严密消毒,防止交叉感染。凡留针治疗者,术者不得离开岗位,注意观察病员变化,取针时注意防止遗

漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针,如有发生迅速处理。使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情,选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。经常检查针灸是否完好,如不锐利或有弯曲时应及时修理,不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程,注意解剖部位,防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者,如情绪紧张时,要先做好解释工作,消除患者疑虑,争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好门诊病历及就诊登记,建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果,不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研,定期参加学术活动和学术交流,努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时,严禁在工作室内吸烟和喧哗。

(四)推拿室工作制度

1、凡需推拿治疗的病人,需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后,选好适当的体位,让病人暴露治疗部位,术者应按由浅入深,由轻到重,由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时,治疗部位暴露要适当,在进行治疗时要严肃认真,不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时,术者要文明施术,选用手法要得当,不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时,病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功,不断提高推拿技术,真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手,注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时,不得在工作室内吸烟、喧哗。

康复科人员设置

医生组:共 人,其中副主 任 医师 人,主治医师 人,医师 人。

护理组:共 人,其中主管医护师 人,护师 人。

康复科科室管理

康复科成立医疗质量管理小组,由科主任负责。成员: 靳辉 医师,护士长。对医疗、医技。病案质量每月进行一次检查、评价前提出改进意见。质量管理小组成员随时对医疗医技,病案质量进行监督。康复科实行首诊负责制,对急救病人积极组织抢救,待病负生命体征平衡后,再转入相关科室。

康复科对新入院病人,疑难病人应体观三级查房制度,应有分析讨论意见,治疗方案有分析记录、疑难病人有会诊、讨论制度。入院病人三天未确诊,治疗组要有讨论;入院一周未确诊病人,全科讨论;入院二周未确诊病人,报业务主管部门组织全院相关科室讨论。康复科严格执行查对制度。医疗事故责任追究制度,加强管理,及时发现医疗事故苗头量加以纠正,对巳发生的医疗事故及时上报,及时妥善处理。

康复科制定本科室诊疗常规,执行到位,严格要求医护人员,熟练掌握本、专科技术操作。

康复科住院病历主要症状,体征的采集具有真实性,完整性。入院确诊病症名称使用规范准确,上级医师及时修改和签名,首次病程录及时,有诊断依据和鉴别诊断要点及分析内容。三级查房病程录能反应对诊断、鉴别诊断的分析、补充修改意见前有上级医师签名。疑难病历有会诊,病例讨论有记录和登记本。

康复科主要的药物和排药物治疗方案 有相关医嘱病程录,对治疗前后病情变化,治疗反应有观察和分析记录,病程中能反应三级查房。有时治疗方案更改,疗效评价的分析内容。

康复科各检查项目应有医嘱和检查结果、报告单、不相符者病程录中应有说明。

康复科认真贯彻执行《医疗机构病历管理规定》《病历书写基本

规范》,建立医疗书记制度,有专人(靳辉 医师)对病案质量评估,监控,监控样本大于百分之百。住院归病历甲级率大于百分之九十五。门诊病历合格率大于百分之九十五,无病历丢失。其它各种医疗护理文件书写正确、及时、真实。

医技水平:康复科三项,其中有二小项可选。

康复科床位设置

科室共有八张床位,使用率百分之三十点八,周转率。

目前,我科重点开展的业务,大多数以颈肩腰腿痛和脑中风病人为主。今后,我科将加强队伍建设,使医护人员的配置更加合理。近二年内力争增加 2-3 名本科康复专业人员,使我科医疗队伍的层次和水平更上一个新的台阶。其次,我科将购置更为先进的康复仪器,开展多种康复治疗项目:如作业疗法,言语语言及康复工程学等。使我科的医疗项目达到省内先进水平。

相关推荐

热门文档

48 804481