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实用新人入职一周工作总结范文10篇实用

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新人入职一周工作总结【第一篇】

来到公司已经有一周的时间了,在这一周里,我完成的工作不多,但是学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋,我必须要好好的进行消化和整理一下,我才能够更好的迎接下一阶段的工作,才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了,学完一个章节的知识和内容,我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。

面对我毕业以来的第一份工作,我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼此不熟悉的同事,我要是自己尽快的融入到这个大集体中。

首先,在来到公司的第一天,我就被人事部的xx带去参观了公司的各个部门的工作环境,然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人,以及他们的名字,职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候,我一边热情的跟他们打招呼,一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的,但是作为一名人事,我以后要对接公司所有部门的人和事,所以这些重要的负责人我都要记好。熟悉好了的公司的整体布局和办公环境,人事就带领我去办理了新员工的入职手续,下午的时候,就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了xx同事旁边的位置,让他来带我。

在和新同事接触的过程里,我发现xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨,学不会,他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候,不仅没有不耐烦,而且还非常的细心和耐心。我有什么不懂的,随时都可以问他,他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的`这一周里,主要的负责的工作还只是复印文件,做几张考勤报表,了解公司的职位空缺情况,以及职位的用人标准,再然后就是熟悉公司的人事制度和企业文化。在这一周里,这些基本上我已经掌握好了。

而且通过这一周和办公室同事的友好相处,我们彼此之间的关系密切了不少。我相信,在公司往后的日子里,我会学习到更多的相关工作技能,更加深入的了解到人事岗位的工作内容,也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。

新人入职一周工作总结【第二篇】

转眼之间,入职已有了一周的时间,这一周过得忙碌而又充实。

刚刚进入众拓的时候,众拓就给我了很多亲切的感觉,从最初的面试通知,到接待我的两位面试老师,以及入职后的校长谈话,还有公司涉及到的培训内容,好像对这一切我都没有感觉很陌生。

在过去的`一周里,经历最多的就是学习,尽管大学期间从事一些相关的学生工作,毕业也有半年的工作经验,但是跟众拓的工作内容都相差甚远,所以,从零学起!在潘老师耐心的讲解和指导下,我们学习了员工手册、教务手册、课程介绍等等很多内容,知道了作为一位众拓的一员需要了解和熟知哪些内容,也知道了作为一名教务需要做好哪些工作。在入职的第一周,除了学习,同时也做了一些份内的工作,工作内容如下:

整理学员信息、照片

安排学生考试,负责监考、拍照;整理学员信息及照片

安排学员考试并拍照;整理学员信息及照片;询问中就会客服有关学员信息上传及上报证书的相关问题;制作校长意见箱;联系校园讲座安排学员老师并拍照;联系校园讲座;学习助教相关工作;面试人员的通知

学员信息整理并上传;面试人员的通知;批改试卷;联系讲座并协商相关事宜;查阅破冰游戏

以上就是我入职第一周的主要工作内容,这一周过的真的很充实,但是又没有觉得很累,这些都离不开各位同事的帮助,非常感谢。当然在这一周的工作中,也发现了自己存在很多的不足之处,比如单反的使用,办公软件的使用,这些都是自己以后要多多学习的地方。最后,很高兴加入了众拓成为了众拓的一员,希望在未来的日子能与众拓共同进步!

新人入职一周工作总结【第三篇】

自20xx年5月6日入职加入xx数据技术公司xx办到现在已经有一周的时间了,5月6日上午填写完实习协议后接着到xx公司加入项目部,通过这一周的工作,我学到了很多,也发现了自身有很多的不足,并且对自己今后要做的工作有了进一步的了解与感知。这一周的时间里,我也在不断的去适应和融入这个环境中。

回顾一周以来的工作,我在项目组领导负责人xxx和同事们的支持和帮助下,严格要求自己,基本上熟悉了相关的业务规范和业务流程。在此,我对给予过我帮助和支持的领导和同事表示衷心的感谢,感谢他们对我的指导与帮助。虽然只有一周的工作时间,但是在这短短的5天时间里,我学到了很多在学校学不到的知识,另外在工作中我也在慢慢学着与同事相处,慢慢的融入到工作环境中去。

现将一周的工作总结汇报如下:

1、我学到了什么?

第一天加入xx市场运营项目组后,同事xx给了我很大的帮助,由于对自己要从事的工作不是很熟悉和了解,xx给我拷贝了很多相关的材料和文档让我先行学习。

通过这一周的学习,主要学习了三方面的知识。

(1)移动通讯行业相关的业务基础知识。

(2)有关数据挖掘的相关知识学习。

(3)有关xx内部培训材料的学习。

现就这三方面的知识学习做一个详细的汇报。

(1)移动通讯行业相关业务基础知识,通过对xx市场经营分析报告等相关材料的学习,使我对移动通讯行业有了更深入一层的专业理解,对相关专业术语以及xx移动市公司的kpi以及关键评价指标体系有了一个大概了解,并且对相关业务运营以及营销方案有了进一步了解,将专业知识与相关相关现实联系在一起,更好的理解到了xx市场运营部所主要从事的主要是什么工作,以及市场经营指标的一些通报情况。

(2)有关数据挖掘的相关知识学习。在进行大型数据挖掘时所使用的sas软件的学习以及一些简单基础的编程技术,在移动项目中,数据挖掘如何应用,以及数据挖掘的相关算法的学习与巩固。

(3)有关xx内部培训材料的学习。主要学习了相关文档的书写格式,业务工作流程,以及文档命名规则,相关的文档模版使用,ppt制作的技巧以及在数据分析中应用到的移动数据库boss系统和经分系统的初步了解,数据业务的基础知识,以及先前xx对移动公司实施项目的案例学习与分析。主要掌握这些实施项目案例的分析思路以及逻辑思维。

2、我做了什么工作?

一周的工作时间里,主要做了在项目负责人xx的安排和指导下做了两点工作。

(1)、对xx移动套餐数据表的描述分类属性进行核对工作,需要快速准确的`对描述分类属性进行核对,主要有月费、月最低消费金额、套餐流量费、套餐赠送话费类型及时长的属性数据核对。

(2)、对xx校园客户手机终端市场书写一份文档,主要包括调研大纲、调研问卷设计以及调研方案。在调研问卷设计过程中主要针对校园客户手机在用终端情况,终端使用行为,是否有换机需求以及终端感知四个方面内容对校园客户进行调研。

3、我还需要改进和努力的地方

(1)一个陌生的环境,还需要不断的去适应,并且跟同事能有一定交流与沟通,这与在学校为人处事方式有很大不同,需要做出一定的改变,也需要不断的改进与学习,快速的融入到新的环境中去。

(2)在学习方式上,学校的学习没有时间压力,也带有一定的理论性,这与公司的学习资料方式不太相同,对公司相关业务材料的学习需要快速浏览,重点浏览,要求的是快速的学习。

(3)在对事件的统筹规划安排上,需要做出努力,更好的做到区分事件的重要程度,作出合理的解决顺序,对事件做到更好的统筹规划。

4、接下来想从事什么方面的工作

在接下来的工作时间里,通过对sas软件的学习与理论应用,我更想从事的是将大数据应用到sas软件中,将理论应用到实践中去的一份工作。

参与到项目的实际中去,对于如何“用数据发现世界”的问题有更深入的理解应用。对数据分析的结果进行分析和总结,并且不断发现问题。

5、对一周工作的评价

通过一周的工作,总体可以给自己4分的评价(5分为满分),各个方面还仍需做出努力和进步,加快工作效率,提升自身办事工作能力,在接下来的工作中,我将继续努力提高自己的工作水平,为项目贡献自己的一份力量,我将会从两方面努力,加强学习,增加自己的知识面;加强工作强度,积极的完成分配下来的任务。

总之,我会努力,利用自己精力充沛、学习能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢我的项目负责人xxx和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力。

新人入职一周工作总结【第四篇】

加入xx已有一周时间,虽然只是短暂的7个工作日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受很深,现总结如下:

为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,过去的7天里的主要工作是学习员工手册,和公司规章制度,薪酬制度、培训部工作职责。培训岗位考核。了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,由人事经理带领到公司下属的4个直营店熟悉店面情况。参与了上周夕会、和黄总组织的工作会议,并参与讨论10月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。逐步进入工作状态。

1、公司管理规范,高效运转

进入xx最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。这是一个企业所应具备的特质,也更坚定了我来优居的正确选择。

2、部门各司其责,有序配合

我所在部门工作分为人事、行政、培训几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

3、交流氛围融洽,无抱怨状

部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度高。

(1)、培训岗位作为公司的中枢机构,主要工作职责应为:

1、紧密联系公司发展战略,制定培训计划;

2、负责公司各种培训开展及管理;

3、完成公司下达的各项培训任务;

4、负责整个培训的组织工作,教与学之间的沟通,确保培训顺利完成;

5、建立、完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;

6、负责公司内部兼职讲师团队(区域经理等)的建设、培训、评估;

7、管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题;

8、组织收集学员意见,推进培训工作的改进与调整;

9、公司目前正在稳步发展期,员工入职时间参差不齐,店长、师傅带徒弟存在以下问题:

①销售板块新人入职后,对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进行回炉培训。

②公司在职员工:薪酬组成、考勤制度、职场礼仪有待进行多次培训。

③公司职能部门之间的对接不清晰。有待进行部门职能说明及明细工作对接人。

④clmxx网、xx平台,对于新人、老员工来说需要人人掌握,熟练运用。

因此,建议每月的绩效总结会为一天,开展系统内部业务、知识培训,或邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况,或者有意识地参与更专业化的知识讲座等,从而打下坚实的行业基础。

(2)、关于各职能部门工作

工作无小事,无论何时,应该想领导所想,甚至提前想到领导所未想的,这是做好工作的前提。对于基础职能服务工作,面临如何提高工作效率问题,解决更替过程中的衔接问题,减少专业素质的差异,提高工作的质量。

以上是入职一周的'工作汇报,不妥之处,请领导提出意见和建议。

在10月份我将继续努力尽快熟悉地产专业知识,多深入了解地产销售技能。多和店长进行交流。具体如下:

1、和人事职能部门做好日常衔接和沟通,尽快用ppt的形式归纳、细分、总结出公司各部门、岗位的管理制度、薪酬管理、绩效考核、员工晋升的流程。

2、在11月绩效总结会中,需要增加两个环节:

①训前摸底考试一次(针对全员、内容:公司企业文化、规章、薪酬、晋升条件);

②课程:公司规章、薪酬、晋升条件。

3、培训工作中:组建优居兼职讲师团,甄选:各门店推荐、提交简历、提交申请、准备课件、试讲、兼讲拟定。

4、对各店新进员工:要求店长、师傅进行话术、通关演练。

5、运作、主持好每月绩效总结会议。

6、积极参加、参与平台周例会、店长会议、以及职能权限内的各类会议。

7、工作细节中:我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划,加强工作力度,积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,虚心向大家学习,不断努力,为公司的发展尽我绵薄之力。

新人入职一周工作总结【第五篇】

时间过得很快,不知不觉我加入xx公司xx部门已经有一周的时间了,虽然只是经历了工作不足五天的时间,但是通过自己在公司的学习和观察。总结出了一些工作的经验,和工作上存在的问题。在刚开始进入公司的时候,为了尽快的了解和融入到工作当中,我调整好了自己的工作的状态,做好了迎接工作的准备。虽然公司的要求很严格,但是我坚信自己能做好。

刚刚进入公司,首先就是要先对自己的工作任务进行一个详细的了解与认识,才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周,由于我刚刚了解自己的部门与工作任务,所以在工作上与许多的困难,在第一周的这段时间,因为我是新人,我的工作任务相对比较轻松一些,领导给了我一个熟悉工作的过程,在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。

在公司,我每天都能感受到我周围同事在工作上奋发拼搏,营造了一种良好的工作氛围,在我刚刚来到公司的时候,同事也都很热心的帮助我,在工作上对我提出的问题能够及时的向我讲解。公司的规章制度非常的.明确,对于分钟违规行为也都明确的处罚规定。各个部门之间的协调合作,使得公司每天都能够高速运转。工作效率非常的高。

虽然在工作上有同事的帮助,但是我还是存在许多的问题,在每天的工作上我都或多或少的出现粗心大意的毛病,造成了工作上的失误,而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的情况。

以上就是我对于这一周工作的总结,这是我初次步入社会的一份工作,在我接触工作这一周的时间里,我学到了许多的东西,虽然这一周很短暂,但是我却成长了许多,我非常感谢我的同时在工作上给我提供的帮助,能够在上班期间抽出时间来帮助我,让我感受到了假的温暖。

总结这一周的工作,我在工作上有很大的进步,虽然存在许多的欠缺,但在以后的工作当中我会慢慢的完善自己,在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏,每天保质保量的完成公司分发的任务,不断的进步。

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