2024年如何区分微信三级分销与传销案例5篇

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如何区分微信三级分销与传销案例篇1

如何区分微信三级分销与传销

随着微信功能的越来越强大，微信已经远远不止一个社交聊天软件那么简单了。现在的微信有了更多的商业价值。基于微信的发展模式越来越多，微信三级分销就是其中发展最好的。有一句话说的好，人红是非多。三级分销模式发展火了，它的是非也随之而来。很多人会把它跟传销混为一谈。今天v5shop网友就带领大家深度了解下三级分销与传销的区别。

首先、微信三级分销模式是微信营销的一种销售模式。是一种很迅速的销售模式。尤其是在春节晚会上，通过微信摇红包一夜之间，发展到8亿客户。这8亿客户都掌握使用了微信支付的系统，对于下一步商业模式的转变，从互联网转向移动互联网，起到决定性的作用。

其次、关于微信营销的三级分销模式，是符合政策的。超过三级，必须到国家商务部备案申请办理直销手续，否则将被定性为传销。v5shop微分销

法律明确规定五个或以上层级的属于传销，四层需要向有关部门申请，三级为合法。那这么说的话，传统销售里的省代—市代—区代他们也是钻法律空子了?只是因为微信的出现，让他们觉得可以在微信上实现这种模式。

出发点的区别

微信三级分销和传销的出发点是不同的。传销本身就是为了非法谋取利益，是一种不正当的商业行为，而正常的微信营销却是一个合法的企业利用微信建立一套合理的销售体系，或者通过微信营销体系将客户的忠诚度串联起来。

有无产品区别

传销是没有产品的，所以传销的生产链是不健全的，是不能够持久下去的。这就导致了传销的最大特点——“杀熟”，意思是指诱骗对象主要集中在“五同”，即同乡、同学、同室、同宗、同事，因为这些熟人更容易放松警惕。传销者先以电话的形式漫不经心地告诉朋友，说自己做生意赚了钱，然后热情邀请其来玩。把人骗来后，传销分子西装革履，热情为其接风洗尘。从新朋友进入那一刻开始，传销分子就已经按照“两大原则”、“二八定律”开展工作了。“两大原则”一是主动帮新来者拿东西，同时要热情微笑，创造温暖感，增加信任度；二是一定要握手（传销是握手最多的行业），因为握手可以缩短距离。“二八定律”是对刚上钩的朋友20％谈事业，80％谈感情，而传销却只字不谈。v5shop微分销

微分销是在产品的基础上衍生的。所有想做微分销的商家都必须要有正规公司企业的营业执照，必须真实。商家必须拥有自己的产品，并且保证是国家允许同意出售的商品，商家本身要保证对产品的真实性。微分销中的产品批发、销售是一个正常的微商销售流程，消费者想要得到产品必须要下单付款、然后坐等快递送货上门或直接上门提货。

巨额入会费区别

判断一个组织是不是传销，传销有个最大特别，就是不停的拉人头，对不断拉进的人以各种名义收取赞助或者会费来维持这个组织开销，让上线人员有钱赚。传销的盈利不是靠产品销售，而是靠不断发展下线收取高额入会费。目前很多各种各样的网络商城打着电子商务的旗号，收高额的会员费，商品定价极高，几乎没有什么成交，宣扬事业机会靠收取会员的会费并分配拉入的新会员会费攫取利益。这样的模式之前最典型的就是“太平洋官方直购”，也就是传销。

微分销的收入则是需要会员通过自己不断的推广宣传把自己的产品卖出去，获取商家所给的分佣。成为分销商是没有门槛的，只要你想要你就可以成分销商。当然供货商对分销商有淘汰管理的权利，比如有些供货商会把3个月没有销量的分销商淘汰。v5shop微分销

层级关系区别

传销有组织有分出三五九等，等级越高获得的利润越大。照传销组织者的说法，做到一定级别，就能年赚上百万元，跑车、别墅应有尽有。微分销中有直接经济关系的只有三级，第一级分销商就是真正把货卖出给消费者的人相对于传统直销中的零售商，第二级就是发展了第一级分销商的人，第三级就是发展了第二级的人，第二级和第三级就相当于传统直销中的批发渠道商。其中第一级拿的是商品销售佣金，第二级和第三级拿的是推广佣金。所以微分销不像传销等级越高收入越多，微分销的收入完全靠自己卖货获得销售佣金和推广下级和下下级分销商获得的推广佣金。

内部管理区别

传销——军事化管理。传销组织规定，每天5时30分起床，先是读书、背书，都是成功学、营销学方面的书；之后是开心一刻，要求每个人要上讲台讲一个笑话；最后是即兴演讲，目的是锻炼口才。很多人都会为这种新式体验、新式训练兴奋不已，感觉自己得到了重视，期盼自己的性格和人生可以由此改变。据了解，为了制造这种“磨砺意志”的假象，传销人员的生活都是很艰苦的。“家长”告诉他们，“会吃苦的吃一时苦，不会吃苦的吃一辈子苦，我们都在创业阶段，吃点苦又算什么。我们是带着有限的钱来做无限的事业，因此，我们要把钱花在刀刃上，而不应该花在享受上。”经过这样的说教后，传销人员虽然受着肉体上的折磨，但精神却极为亢奋，激情燃烧，仿佛自己正在踏上成功之途。

微分销的管理是非常自由放松的。没有早九晚五的时间规定，没有打卡点到的行为规定，没有西装领带的着装规定，基本上分销商的所有时间所有行为都是自由的。分销商的评判标准就是销量，只要你能把货物卖出去，你就没有任何限制。

授课内容区别

传销组织都是选择在封闭的环境里，通过授课，“成功人士”介绍经验等方式，为“新朋友”勾画光辉前景，以“短期即可达到高额回报”的谎言，点燃“新朋友”赚大钱的欲望。在经历这个步骤后，“新朋友”通常反应为激情开始膨胀，准备干一番大事业。“我为胜利而来，不向失败低头，世上没有我办不到的事??”在传销人员笔记本中出现的这句话，充分表露了

接受授课者“踌躇满志”的心理。v5shop微分销

服务对象区别

传销一般是上级组织伪装成微信营销、免费授课的方式，凭着三寸不烂之舌转变加入者的观念，只有口号而没有实际的行动。但是微信三级分销是“立足于微信营销，服务千万微商”的服务理念，全面致力于打造国内最大的微信营销平台。

支付方式区别

传销的支付是没有任何保障的，签订的也都是非法的代理合同，缴费后没有保障，而微信营销是以微信为平台，基于微信支付接口，完全自主开发完美介入微信支付，微信账户授权，安全有保障。

最本质的区别是以下几个方面

传销不是企业销售产品的渠道模式，而是一种欺诈手段。传销销售对象则以自己为主，自己购买公司的产品，并把这种销售方式推广给下线，下线其实就主要以自己亲朋好友为发展对象，这种销售模式是损害销售员利益的，它不会给下线销售员带来任何报酬，相反还造成了损失，并且在销售给自己的过程中是学不到任何销售技术经验的，只有把产品推销给他人才需要技巧。所以这种方式根本不是一种正常的工作，而是一种害人害己、为少数顶级上线牟取暴利的骗术。v5shop微分销

传销有三大特征：第一是入门费，而且一般都是高额入门费；第二是发展下线，双方形成层级关系，第三，传销要通过直接或间接发展的人员数量、销售业绩来计算报酬。事实上，根据法律法规的规定，直销只能是单层级的，销售人员通过销售提成挣钱，并且提成不能超过30%。

不正规的微商分销：

1、不以销售商品为导向，而是以发展代理下线获取收入。不把商品销售给消费者放在首要位置，发展的重心不是建立消费者品牌、打造重视用户群体，而是放在代理上，靠强迫代理买货获取收入。

2.发展代理时，强迫代理交纳高额入门费，或者强迫代理囤货，卖不掉还不能退货。

3.所销售的产品没有比较公正、透明的价格体系，产品质量无法保证，无完善的退货机制。

非法分销（传销）的几个典型行为：

1.拉人头式。组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或间接发展的人员数量为依据计算或给付报仇。

2、没有商品介质，或者虽然有商品但质次价高。很多传销中，一般没有商品，不以买卖商品为目的，只要拉人加入即可。有的传销有商品，但质次价高，没有任何使用价值或者社会价值，只是个幌子，用来掩人耳目或者仅作为道具而已。

3.收取入门费。组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者认购商品等形式变相交纳费用（入会费或者人头费），取得加入或者发展其他人员加入的资格，谋取利益。

4.个人或者组织崇拜。对被发展者进行洗脑、培训、灌输成功学，主要表现为组织某种形式，高呼口号，呼喊主要组

织者名字，搞个人或者组织崇拜等。

微分销是一种无店铺销售方式，是营销渠道的一种。从其产生来看，是营销渠道的一种创新，但是它并没有什么神秘之处。其实践的成功与失败往往与企业战略、产品选择、市场定位以及相应的宏观环境紧密地联系在一起。

所以，微信分销，只要控制在三级以内，就是合法的。

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如何区分微信三级分销与传销案例篇2

微信分销系统合法性及如何对接商城

2016年微信分销越来越火，微信分销系统成为其中典型代表。下面从微信分销系统分佣模式、以及现在大家非常关心的三级分销的合法性与如何利用微信三级分销系统开发微信三级分销商城。

微信分销系统模式详解

采取3级佣金制度。如总店设置成交佣金是20%，一级推广佣金是10%，二级推广佣金是5%，佣金提取如下：

1、分销商a2把产品卖给b1，a2提取佣金20%。

2、分销商b1把产品卖给c2，b1提取佣金20%，a2提取佣金10%。

3、分销商c2把产品卖给d1，c2提取佣金20%，b1提取佣金10%，a2是5%。

4、分销商d1在自己店铺购买产品，d1提取佣金20%，c2提取佣金 10%，b1是5%，a2是0%。

微信分销合法性探索

2015年3月5日，十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。

“互联网+”到底是什么?怎样影响我们的生活?

通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。

比如，第二次工业革命中，电力让很多行业发生翻天覆地的变化，未来互联网也会像电一样，作为一种生产力工具，给每个行业带来效率的大幅提升。

不管你是谁，都应该知道“互联网+”。

2015年的政府工作报告首次提出“制定互联网+行动计划”。

政府工作报告这样解释“互联网+”：推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。

首先，微信三级分销模式是微信营销的一种销售模式。是一种很迅速的销售模式。尤其是在春节晚会上，通过微信摇红包一夜之间，发展到8亿客户。这8亿客户都掌握使用了微信支付的系统，对于下一步商业模式的转变，从互联网转向移动互联网，起到决定性的作用。

其次，关于微信营销的三级分销模式，是符合政策的。超过三级，必须到国家商务部备案申请办理直销手续，否则将被定性为传销。

第三公司设定的三级模式是，传统产品+新商业模式+微信系统。是一个迅速建立市场，不欠货款的模式，而且这种商业模式更是裂变式发展的模式，例如，一个人建20人群，20人再建20人群为400人，400人再建20人群为8000人，再建就可变为几万人，这种裂变方式体现了它的迅速发展。它体现了李克强总理提出的“互联网+各个传统行业”的精神。

所以微信分销，只要控制在三级，就是合法的。

微信分销系统商城开发对接：

第一、购买一套销客多微信三级分销系统。

第二、与服务号后台对接。

第三、后台设置。

1、成为分销商：成为分销商条件，后台可进行自定义设置。

2、分销推广与上下级绑定，目前有两种推广绑定方式：

第一就是生成分销商专属的链接，分销商通过微信的“推荐给好友”和“分享至朋友圈”功能，通过此链接并成功关注公众号的人都会成为分销商的一级会员。

第二分销商专属二维码，成为分销商后系统自动创建他的推广二维码，微信用户通过扫二维码并成功关注公众号，也可推荐成功，自动成为分销商的一级会员。

分销商的一级会员a发展的下级b，b就是分销商的二级会员，b发展的下级会员c，c就是分销商的三级会员。会员abc都可以成为分销商，并拥有自己的三级会员。

3、微信端分销：分销商都有自己的微店，对分销数据进行实时统计。

包括如下统计：我的推广销售额、佣金总额、可用佣金。

一级会员数量及其列表，并能查看具体某位一级会员的分销数据。

二级会员数量及其列表，并能查看具体某位二级会员的分销数据。

三级会员数量及其列表，并能查看具体某位三级会员的分销数据。

我直接推广的点击量、关注量、成为分销商人数。

未确认订单的佣金、已付款订单的佣金、已收货订单的佣金、已分销订单的佣金、佣金提现、下级返佣的历史记录。

4、分销比例分销比例由后台自定义，每一级的分销比例由后台统一。不仅能全局设置，可对每个商品、每个分类和每个品牌进行单独或者批量设置，比例设置优先级：商品>品牌>分类>全局。

5、分销商管理管理员通过后台对所有会员和分销商进行有效管理，可手动改变该用户的分销资格，管理员在后台可查看到该分销商的分销数据(包括的一、二、三级下级会员列表、佣金、销售额、推广数据)，可对分销商的佣金进行手动增加或者减少，查询分销商的返佣历史记录。

6、分销的返佣审核每个订单完成后，都会对该订单进行分销的返佣计算。管理员可设置手动分销或者自动分销，自动分销是用户付完款后即可自动计算佣金返至分销商账号;手动分销是需要管理员对订单进行确认无误后，人工审核进行分销处理。自动分销的好处在于全自动计算，佣金及时到账，无需审核，会节省很大人工操作精力，但是一旦遇到退货退款就比较被动。人工分销好处在于退货退款期过后才进行分销处理，可避免不必要的损失。

如何区分微信三级分销与传销案例篇3

微商三级分销商城未来的发展趋势

微信三级分销导读微商三级分销商城未来的发展趋势会是什么?我认为，精神和价值观相应才是未来社群文化的基础，也更是颠覆现有营销手段和营销体系的根本，甚至于，营销本身都已经成为明日黄花。换句话说，微商微信三级分销其实推销的并非是产品本身，而是自己。在经营方面，要保证产品质量，诚信经营;在推广方面，不能光靠朋友圈的暴力刷屏，微信上的你来我往达成交易。

如果缺乏完善的交易体系和信任机制，微商的路越来越难。当朋友圈的红利就要被消耗殆尽的时候，微商的路该往何方?这是值得每一个用良心坚持微商事业的人们深思熟虑的问题!每隔一段时间，总会有的新的模式出现，试图革传统行业的命。而这种革命有的是符合时代发展的，有的是不符合的，但这些都是时代发展的产物。就拿做微商的朋友们来说，正在追逐成功的你是否在做合理的抉择?许多时候，我们不缺乏义无反顾的决心，也不缺乏持之以恒的毅力，或许我们缺乏的，是一个认识自我看清事物的慧心。

我认为微商的未来发展形式有以下几种情况： 第一种：品牌微商

微商最开始是以品牌代购的形式在朋友圈流传。微商的概念也经历了一个从微信电商——微电商——微商的发展过程。首当其冲的是美妆品牌，如俏十岁、思埠等采用朋友圈作为销售渠道，结合传统代理制进行销售管控，后被称为微商模式。由于官方的放任和个人自控能力的缺失，导致这种微商遭受颇多的质疑，央视曾经对一些 “违规违法”的面膜作坊作了一些调查，发现不少品牌存在制假造假的成分。一时间舆论四起。

第二种：个人微商

这种微商主要是以代购，朋友圈卖货为主，代表产品为奶粉、面膜、奢侈品等。部分微商复制品牌微商的代理模式，以次充好，以假乱真、暴利刷屏，搅乱市场。网上曾经流传个段子，“有个做微商卖面膜的朋友，最近听说一个月赚了10万，真让人羡慕嫉妒恨啊!当问他是怎么赚到的，他尴尬地说到，摊

上事了被别人打断了一条腿，保险公司赔的。”多么痛的领悟。在笔者看来个人微商也不是完全没有发展的可能，如果你是一个时尚达人、行业意见领袖或在社交营销上有丰厚经验的运营者，笔者相信还是可以做好微商的。如：化妆品类的极致单品、爆款;食品类的地方特产;生鲜类的鲜花、蛋糕;母婴类的海淘代购;手工艺类的草鞋、雕塑、工艺品等，可能会迎来爆发。

第三种：社群微商

社群微商即由某个群体内的意见领袖发起，以兴趣点或某种情感共鸣形成的在线社群，通过有主题的运营，转换粉丝为消费者而实现变现。社群有两种，一种是明星式的社群，这类领袖往往是牛人，大咖，能言善辩，激昂文字。还有一种是一个小组织，服务型社群，寻找外部资源来对接内部资源，以分享、互助为目的。

我所说的社群微商主要偏重后者，当社交媒体侵入后，很多早期在论坛，博客，微博等混迹多年的培训师、创业者开始利用社交网络撰文讲座，培训解惑来吸纳粉丝，逐步变成某个领域的意见领袖。如大熊会，匡方的匡扶会，柴子会，夫子商学院等，但总结这些社群特点，玩法基本上可以用三个词语总结：传递价值、对接资源、学习帮助。社群微商多以培训切入，以专业辅导为主，培训新人，同时吸引和扶持成员成长为明星案例，最终扩大会员，提供高端服务收费。会员之间产生商业合作、宣传推广、资源对接等。

第四种：平台微商

平台微商表现在微信小店、微盟v店、口袋购物等平台微商开始崛起。相对于个人微商，平台微商有许多独特的优势，如不用囤货，解决了货源，交易机制、信任机制以及消费者保障等核心交易问题，商品也更加多元化。它完全是一个去中心化和去流量化的交易平台。它有着一整套完善的交易机制，从上游的上架选品到中游的代销分销再到下游的购买返佣等，它形成了一个完整的链条。

前路漫漫，上下而求索。不知谁说的，幸福要走那么多路，用那么漫长的时间，做出那么多的努力，毁坏它却只要迈出一步，一瞬之间，不费吹灰之力。所以微商朋友们，没有通往真诚的道路，真诚即是道路，请真诚的对待每一位

客户。微巴人人店微信三级分销系统，直接与消费者建立联系。原本支付给平台的流量费则转变成利润直接让利消费者，增加客户黏性，在社交媒体上促成品牌的口碑传播。口碑转化为流量，实现良性循环。

如何区分微信三级分销与传销案例篇4

澜庭集完美诠释----微分销

随着手机、网络的普及，移动端成为又一重要的销售渠道，对于依赖分销模式的快消品等行业来说，效果惊人。

澜庭集，主要经营化妆品、保健品、日用品，2014年注册于香港，通过分销模式，在商派微分销管理软件的支持下，短短三年内发展为义乌乃至全国微商领导企业。

微分销将成为下一主战场？

澜庭集拥有完善的线下业务通道、也预备着进军第三方电商平台，但就目前来看，布局中心仍在“微分销”。

流量分散成定局：从百货商店之类的实体门店到pc端，再到如今的手机端，时间、流量逐渐碎片化，手机端和微信成为日常信息获取的一大通道。澜庭集通过分销商的人脉口碑，以极低的成本获得高频、大量的曝光。

线上线下均困扰：对于线下业务来说，面临着地域限制、传播成本、管理困难、信息维护等困境；对于线上业务来说，流量入口的收紧以及运营费用、营销推广费用的走高，纯独立2c电商平台的存在感越来越低。澜庭集通过手机端1v1、朋友圈等渠道，全靠人工发布获取流量，几乎没有成本、规则等硬限制。电商从交易到社交的转型

对于交易型电商而言，更依赖于品牌价值所形成的转化，而对于一些初创品牌或知名度较小的品牌，在辨识性和口碑上不占优势，催生出一批以文案、设计、服务等打动用户的社交型电商。澜庭集通过朋友圈海报、微软文等，从视觉和情感入手，快速建设品牌。

澜庭集的十亿销售之路解析

蜂窝状裂变 形成15万经销商：一年数十亿的销售额听着很不可思议，但如果是15万经销商共同的成果，觉得似乎这数字也并非天方夜谭。依托于分销的成倍快速裂变，澜庭集通过发展一级省级代理商、再由省级代理商发展市级、分销、vip。虽然经销商仅在三级分销内获得佣金，但不断发展的下线保障上级经销商的出货量，对品牌来说，顺利实现市场扩张。

丰富引流工具为分销助力：“推荐码、平台推荐链接、推荐二维码、微信分享推荐、微信二维码”，可将微商城、wap、pc、app商城的产品信息一键分享转发至朋友圈或个人，扫码或点击后授权，快速绑定上下级关系、获取信息，加强各上级分销商对下级的管控，也让“卖了多少？卖给谁？哪些最好卖？”等数据信息一目了然。

此外，商派可提供独立安装ios和安卓两个版本app，通过原生的微信分享接口，一键分享给微信好友，朋友圈，轻松关联上下线，不让经销商们错过任何一个机会。

规范佣金、人员、分润体系的管理：澜庭集认为，微分销的核心在于，让分销商去发展更多的分销商，所以极为重视分销商的待遇和培养。除了专业的业务、技巧培训，通过商派微分销系统，在后台可设置多种返利模式，包括可设置整单返利比例、或精确到每个商品的分润返点比例等。澜庭集对各级经销商设置了几十种不同的分润模式，所有分润明细前后台可查，分销商卖货更有动力！

▲部分内置功能

拥有9亿用户基数的微信是一个较新的大平台，而通过微分销，可以以最低的成本实现快速的变现，在确保产品质量的前提下，对企业来说，无疑是市场扩张的一大利器。

如何区分微信三级分销与传销案例篇5

越来越多的企业选择用分销的模式来做营销，这的确是一个好方法，可以大大减少企业的运营成本，提升销售业绩，环球捕手2017年一年时间用三级分销模式做了20亿销售额，小黑裙用三级分销也做了数亿，而我帮助过的企业也有几个用三级分销达到数亿销售额。

企业要做好三级分销，主要关注三件事，一是模式、二是系统、三是运营；

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首先，我们先讲模式。

先从简单的竹妃的典型三级分销模式开始，a推荐b购买99元纸巾开店

b推荐c开店

c推荐d开店

d推荐e开店

e把产品卖给了“小王”。

小王购买了99元纸巾直接在线付款到了“竹妃”的官方微信或支付宝账上。

交易结束后，e得到一级分销佣金10%也就是元、d得到二级分销佣金10%（元）、b得到一级分销佣金12%（元）。a不能得到佣金，因为超过了三级了嘛。这就是传统的三级分销。

如果你用的是京软的“三级分销系统”，以上这些分佣在交易结束后，会秒结算给e/d/b，他们可以秒提现出来。

当然如果你现在再照搬竹妃的这套三级分销系统的模式已经很难成功了。

我们再看看环球捕手的“三级分销系统”是用了什么模式做到2017年做20亿的呢？

环球捕手的分销商的身份有三种，即分享达人、经理和总监。一般会员支付399元成为分享达人，可以获得399元购物券；要想晋升为经理，分享达人需招募20个直属分享达人，同时团队总分享达人（包括直属分享达人）的人数需达到60人；如果总团队（包括育成经理）分享达人达到1000人，同时育成经理达到2人或者2人以上，经理可晋升为总监；

有了这个晋升机制环球捕手2017年做了20亿。

如果你用的是京软的“三级分销系统”，育成2个总监，总监就可以晋升为股东了。股东享受整个商城的加权分红。

除了这些外，我了解到”京软三级分销系统“还要考虑到”省市县“代理商的结合，当订单收货地址在什么地方，对应地址的省市县代理拿返佣。

如果你的产品是如鲜花这样需要急时送货的，”京软三级分销系统“还可以根据收货地址指派离客房最近的”服务中心“送货上门，这样的话上门美甲、上门按摩、维修、安装等服务性行业也可以用得到了。

我们再看一下一个膏药贴一年如何用微商做了十亿销售额的？

他们采用了”京软三级分销系统“里的”价差+级差功能。

价差就是微商层层批发赚价差，基本就传统的代理一样。

比如：a是一级批发商，推荐了b成为二级批发商，b推荐c成为三级批发商，c推荐d成为四级批发商，d推荐e成为五级批发商。

比如这个”膏药贴“零售价598元三盒，一到五级的批发价分别是：100､150､200､250､300元。

进货达到100件就可以成为五级批发商，所以e购买100件，价格598元会自动变成300元x100件=3万元。

e下单后订单会自动指派给d，因为e是d推荐的，并且级别比自己下，如果e因为进货额大了，成为了二级批发商呢？订单会自动下给a这个一级批发商。

如果e成为一级批发商了呢？订单会自动下给企业，由企业发货。

就这是价差。

而级差呢？

就是假如a/b/c/d/e都变成了一级批发商了。这样大家都从企业进货，彼此就没有价差赚了，怎么办？ 没关系有级差。

我们来算一个账：

假如：e进货100万。d进货200万，根据级差规则，d的团队进货额是自己的200万+e的100万=300万；c进货是300万+d团队进货额300=600万团队进货额，b自己进了200万+c团队进货额600=800万团队进货额。a自己进货200万+b团队进货额800万=1000万团队进货额；

这样算下来：

a的团队进货额：1000万；

b的团队进货额：800万；

c的团队进货额：600万；

d的团队进货额：300万

e的团队进货额：100万；

公司规定：1000万业绩返款20%，800万返15%，600返10%，300万返5%，100万返1%；

这样

a的团队返款=1000万 x 20% = 200万

b的团队返款=800 x 15% =120 c的团队返款：600万 x 10% = 60 d的团队返款：300万 x 5% =15 e的团队返款：100万 x 1% = 1

接下来算个人返款

a的个人返款=a的团队返款200万直属下级c的团队返款60万 = 60万

c的个人返款=c的团队返款60万直属下级e的团队返款1万 = 14万

e的个人返款=e的团队返款1万-直属下级0万 = 1万

这样的话，a/b/c/d没有价差赚，也有级差的钱赚了，如果e也想赚钱，推荐更多的人进货就好了。

关于三级分销系统的模式我们就讲到这里

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接下来我们来讲一下“三级分销系统”这个系统软件平台本身的一些设计

第一、做分销平台一定要有app，因为微信不允许做分销，一些小的软件作坊因为实力不行，只能开发微信版或小程序版，企业要是用了微信版或小程序版三级分销系统后患无穷，因为微信会封杀你，到时不管你做多好一夜之间就没有了。当然要开发app的难度是开发微信版或小程序版的难度的不知道多少倍。同时要打通app、微信这些平台的数据。像一些直销软件老得不行了，只能在pc的网页上报单，根本不支持微信或app。

第二、快稳准，提现要快、运行要稳、佣金要准。

有人说这三点不是最基本的吗？但是绝大多数三级分销系统是做不到的。

有的提现是要周结、月结，最快的是日结，但你的经销商想要的是秒结。结算时间长了人家是没有积极性的，觉得不靠谱。

运行稳定很重要，因为你将来的流量越来越大，如果动不动卡死或出点打不开，你的经销商会觉得你很山寨不可信，并且也影响订单。

佣金要准，如果只是简单的三级分销也没什么，但是一旦有了经理、总监，而这两个身份会因为团队里出现新的经理而变化，结算很容易不准。

我了解的情况是大多数都做不到快稳准。京软的三级分销系统运行了三年的时间还是可以做到快稳准。

京软的三级分销系统在经销商点提现的两秒内就到账。并且全自动不需要企业手动打款。

运行速度快和稳定性方面，可以这样设计：当用户要打开一个网页时，app或系统会自动读你手机是否打开过，打开过了就先在你手机存一份缓存，当下次再打开时先读缓存，这样就可以秒开，如果本机没有缓存，再读离自己最近的本省本市的服务器是否有人打开过这个网页，如果有就从本省本市的服务器向自己传送数据，这样就可以秒开，如果本省本市服务器没人打开过这个页面，再读反向代理服务器，看总的服务器是否有人打开过，如果有人打开过会存一份缓存，然后从缓存读数据，这样也可以秒开，如果都没有，再从数据库里去读数据。

要实现以上的操作，需要在全国各省各市都布署服务器，如果是你自己的软件版是做不到的，京软三级分销系统已经这样布署了，企业可以直接用就行。

如何保证数据安全、运行稳定呢？

在数据安全方面数据库采用多节点、分布式布署，分别布署在北京、上海、成都三地，如果其中两个地方出现故障，都不会有影响，除非中国这三个地方同时出现10级以上的地震。因为数据库机房是抗十级地震的。

如何保证佣金的准确性呢？

一是采用静态佣金结算，就是在订单生成的一秒内，所有佣金都计算好，这对系统有巨大的性能要求。有些是动态佣金算法，这种算法不需要耗用大量的服务器，在提现时或第二天的0点计算前一天的佣金。这样的问题是在下单期间的关系与结算时的关系链可能不同了。举个例子，在下单时f把产品卖给了顾客，a是这个团队的经理，a拿经理提成，但是很可能就几小时的时间，a的下级 c成为了f这个人的经理，如果用动态佣金算法，在第二天0点算佣金，这个经理提成是c拿，但是在下单这个时候a时经理，应该a拿提成，这样就出现不准的问题。

而京软三级分销系统采用的是静态佣金算法，在付款成功的一秒内，把整个佣金算出来，这样可以实现秒结算、又能实现准确。并且可以实现自动秒晋升。

=============== 最后我们来讲一讲运营，有了好模式、有了好系统，但是人干不明白也不行。

京软在运营支持方面应该是最棒的，因为他们之前就是做运营支持的，如果让他们做运营支持，帮你帮策划、培训你的团队、指导你干活，不用给钱，干出成绩分提成。和企业捆绑合作。

运营分三步走：一是策划、二是培训、三是干活；

策划先策划产品卖点，再策划商业模式，如果产品没策划就不好卖，经销商拿去更不好卖，要能一句话说清楚产品的卖点。最好能拍成三分钟的介绍视频，这样你的经销商给客户看视频就能把产品介绍清楚。否则东一句西一句的传，很容易说清楚产品导致乱说乱承诺。策划商业模式就是要根据产品的利润、企业的情况、产品的情况策划分销的模式，有的是一级分销、有的要二级分销，有的要三级分销，有的要经理，有的要总监，因为企业的能力情况和行业情况不同，分销的分配也不同，如果企业的产品没有复购性，价格在1000多块，那么直推的提成要高一些，如果有复购性，价格不高，那么间接提成要高一些。

培训方面，企业要成立“商学院”，要打造自己的黄埔军校，培养自己的铁班底。

干活方面，最好社群化运作，让每个经理建群，再把这个经理的团队的分销商拉到群里来。企业统一在群里讲课。这样大家都就积极性了。

好了关于“三级分销系统”，我就讲到这儿了，祝大家生意兴隆。