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体育运动的论文主题范例最新5篇

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体育运动的论文主题【第一篇】

内容提要20世纪90年代之后,自愿性劳工标准蓬勃发展,并逐渐取代传统劳工标准成为劳工标准的主要形式。本文通过对影响力最大的自愿性劳工标准sa8000实际应用情况的介绍,分析了其对我国对外贸易发展的重要性和该标准使用的局限性,并对我国政府、企业合理使用该标准提出了政策建议。

关键词自愿性劳工标准sa8000国际贸易。

关于劳工标准与国际贸易的关系之争自19国际劳工组织成立便已开始。从20世纪70年代起,部分国家便试图在单边、双边、区域性等各种层次的协议与规则中以劳工标准对国际贸易的发展做出限制。90年代之后,由于经济全球化加速,对这个问题的讨论再度进入高潮。12月在新加坡召开的wto首届部长会议上,以美国为首的发达国家将劳工标准纳入了会议讨论议程。尽管会议没有达成实质性的结果,但毕竟在wto框架下已将劳工标准问题提到了重要地位。此后发达国家与发展中国家各自均提出各种观点和理论以证明或驳斥劳工标准和国际贸易间的相关性。但由于双方对这一问题的巨大分歧,该问题一直未在国际规则层面上获得广泛的共识和解决方式。与此同时,一种自下而上由消费者组织和跨国公司发起的自愿性的劳工标准对于国际贸易开始产生越来越大的作用。sa8000就是在这种背景下产生的。

一、自愿性劳工标准与sa8000。

(一)核心劳工标准与经济性劳工标准。

劳工标准是指在劳动关系中,劳动者所享有权利的具体原则与技术性的规定,它首先应该体现为各国具体立法所体现的劳动用工制度。因此在具体的标准上,各国可能存在差异。大致而言,各国具体的劳工标准主要分为两个部分,一是与劳动者的人格尊严相关的公民权利和政治权利,另一类是与劳动者的劳动力价值相关的经济类权利。对于涉及人权和人格尊严的的第一类权利的规定,大部分国家在本国法律中均有所体现,在此基础上也形成了经合组织(oecd)和国际劳工组织的(ilo)的核心劳动标准:(1)消除剥削性的童工;(2)禁止强迫劳动;(3)反对就业歧视;(4)结社与集体谈判自由。在此方面的标准各国已达成某种程度的共识,形成了国际劳工标准。截至底,ilo的181个成员对核心劳工标准总共批准了1293项次,平均批准率为%。共有127个国家批准了全部核心标准,其中很多是发展中国家。而对于经济类的权利,由于各国经济发展水平和竞争优势的不同,劳工标准水平有较大的差异和不同,因此形成了许多对于劳工标准水平的争端和产生“社会倾销”的讨论,并形成“蓝色壁垒”,影响国际贸易发展。

(二)自愿劳工标准及其特点。

相对于传统的国家手段强制规定的劳工标准,自愿劳工标准表现为企业自觉地实现对劳工权益的保护,并要求供应链上的企业也要遵守对劳工权益的保护。它主要包括企业的生产守则,包括内部守则和外部守则,以及由发达国家民间组织推行的产品社会责任标签制度。社会责任标签是由发达国家的非政府组织所倡导的,其做法是在产品上写有“保证生产时未使用童工”或“该商品生产符合基本的企业社会责任标准”等诸如此类的内容,目前的影响力还比较弱。内部生产守则一般是由公司自行制定和实施的政策、声明及承诺,实施方式以自查自纠为主,因此难以获得广泛的认可,外部守则由此应运而生。它一般是由独立的第三方机构对企业的劳工水平做出的调查和评价,因此具有比较高的公信力。目前,外部机构主要包括有英国的道德贸易运动(eti)、荷兰的洁净成衣运动(ccc)、美国的公平劳工协会(fla)等等,其中以社会责任国际(sai)制定的sa8000标准认证最为著名。

(三)sa8000及其特点。

(一)获得sa8000认证的组织。

自sa8000制定并发布,截至9月30日,已经有68个国家67个产业的1835家组织通过了sa8000认证,覆盖了985847名劳工。在前五年中,sa8000主要处于初创期,获得认证组织和在各国各行业影响力绝对数不高但增长速度惊人,在大部分年份中各种指标保持了50%以上的增长率,而在至的五年中,sa8000认证已经进入了平稳的发展期,在部分国家和行业中保持了一定的影响力并保持了稳定的发展趋势。从获得认证的组织数来看,从开始,保持了每年300—400家组织的增长数。从代表国家和行业数来看,20以来,sa8000保持了在45个以上的国家50个以上行业的影响力。

由此可见,sa8000认证在此后年份影响力进一步增大的趋势是显而易见的。

(二)获得sa8000认证组织的国家分布。

由209月30日的数据计算,在获得sa8000认证的1835家组织中,发达国家组织所占数量超过了50%,这与我们传统观点中所认为的劳工标准主要是针对发展中国家的认识是不相符的。究其原因,在获得sa8000认证的国家中,意大利占到了45%的比例,因而大大提高了发达国家的比重。意大利有如此多的企业获得该认证与其政府的政策是分不开的。据了解,意大利四个省的地方政府鼓励企业开展认证,并对中小企业提供资助。而在意大利之后,获得sa8000认证较多的国家分别是“金砖四国”中的三国印度、中国和巴西以及一系列的东南亚劳动密集型产业为主的国家。目前,中国取得认证的组织数为218家,排名第三。这印证了以sa8000为代表的劳工标准对于发展中国家,尤其是具有劳动力优势的国家的影响力,证明了其是跨国公司劳工标准所针对的主要对象。

(三)获得sa8000认证组织的行业分布。

获得sa8000认证的企业仍是以劳动密集型行业为主。其中所占比例最大的是服装业,占到了15%,如果加上纺织业则达到了所有认证企业的23%。这说明在所有行业中,服装与纺织业所面临的劳工标准问题是最为严重的。纺织业企业所覆盖的劳工数占到了总劳工数的26%,这说明纺织业是典型的劳动密集型行业,具有成本价格弹性大的特点,因此部分纺织业企业劳工标准较低,工人生存状况恶劣,引起了广泛的国际关注。而同时,纺织业又是一个对于品牌极端敏感的行业。该行业的跨国公司面临着来自消费者巨大的劳工标准和道德压力,因此迫使发展中国家的纺织业工厂必须注重其由劳工标准所展现出的道德形象。我国人力成本低,是传统的纺织业出口大国,我国纺织业的出口达到了亿美元,居世界第一位。但我国许多纺织企业为了压缩成本,在加班费和福利、医疗保险、养老保险、事业保险等方面难以达到sa8000的要求,因此在取得的sa8000认证数量上较低。到2008年,我国共有65家纺织类企业取得了sa8000认证,而纺织业出口额低于中国的印度则有112家企业取得。由此可见,中国的纺织业需要进一步关注取得sa8000的状况以解决面临的劳工标准的问题。

在认证组织数位居前列的行业里面,也出现了非劳动密集型的行业,如咨询和商业服务,取得这些行业认证的大多是发达国家。在咨询行业取得sas000的61家企业中,有48家均来自于发达国家。这说明对于劳工标准问题的关注从发展中国家已经延伸至了发达国家,从第一、二产业已经向第三产业发展。同时,值得注意的是,在第三产业取得sa8000的组织中均出现了印度和巴西的企业,而没有出现中国的企业。这说明了在这方面的发展中,其他与中国类似的国家已经走在前面,这值得引起我们的注意。

(四)获得sa8000认证组织的规模分布。

在取得sa8000认证的企业中,低于50人的小企业占到了多数,为36%。这说明了sa8000在小企业中的影响力,另一方面也说明了小企业面临这比大型企业更为严重的劳工标准压力。我国取得sa8000的企业大多为分布在广东、福建、深圳、浙江等沿海地区的中小企业,多为外向出口型或oem企业。因此,我国需要加强对出口型中小企业劳工标准问题的关注,一方面保证其劳工的'基本权益,改善部分低劳工标准企业工人的生存状况,另一方面要加强对企业应诉该指控的帮助,以避免企业面临劳工标准困境。

三、自愿劳工标准与sa8000作用的局限性。

尽管自愿劳工标准和sa8000在近年来有了较大发展,其影响力在不断增加,但由于兴起时间较短和其自身的局限性,我们仍不能在世界范围内过高地强调其作用和影响,而应辩证地看待,既不能忽视,也不能过于强调。

(一)自愿劳工标准与sa8000影响力的局限。

自愿劳工标准与其带动的生产守则运动是在20世纪90年代随着经济全球化的加速和劳工标准问题的兴起开始引起较大关注的,到现在为止只有不到二十年的时间。而其主要的代表sa8000从提出、制定至今也只有十年左右的时间,其平稳的发展期只有五年。在覆盖的劳工数量上,到2008年,sa8000所覆盖的劳工数只有不到100万人,而全球劳动力在2004年就达到29亿多,可见sa8000所能代表的劳工数量仍只是很小的一部分。而覆盖的组织数上sas000与iso证书更是不能相比,其尚未得到包括美国国家标准化组织(ansi)等一系列组织的承认。相比sas000来说,其他生产守则由于内容的专一性,在世界范围内,尤其是在发展中国家中所取得的影响则更加的低微。至今为止,并未出现一个能在全球获得统一认识和同意的劳工标准,目前离各国达成劳工标准方面的共识、形成真正的国际统一劳工标准还有较长的距离。

(二)自愿劳工标准与sa8000性质的局限。

如前所述,自愿性劳工标准是企业迫于各方压力而自发的一种提高劳工标准的行为。表现为企业内部生产守则的自愿劳工标准由于各个企业具体情况的不同,内容具有很大的差异性,适用性较窄。表现为企业外部生产守则的自愿劳工标准由于制定机构多行业、多地区、多国家的特点,所以内容规定也存在很大差异。而表现为社会责任标签的自愿劳工标准由于认证机构的关注点不同,所以内容也难以统一。如乐施会所颁发的“公平贸易标签”,是证明商品从国际认可的“公平源”得到的原料制成,并且是通过国际经济合作20第7期“公平贸易”到达消费者手中的;而德国外贸零售商协会的“地毯标签”则是用来证明生产地毯过程中不存在对童工的剥削。自愿性劳工标准的自发性决定了难以在短期内取得一个内容覆盖相对广泛,适用于各行业、各地区、各国家大多数行业的统一标准。

另外,由于自愿性劳工标准的主要特点——自发性,它与任何国家的劳工法均没有直接关系,所以也不具有国家强制力和法律约束力,也不可能依靠国家力量对于不遵守劳工标准的企业实施惩罚。它的实施程度主要是依靠各国消费者在道德上的考虑和由于企业成本上升而减少的消费者福利的考虑之间权衡的结果。其非强制性在保证它的推行不会受到各国政府阻拦的同时,也在某种程度上削弱了它所能发挥的作用和能达成的结果。

(三)自愿劳工标准与sa8000商业化的局限。

自愿性劳工标准的制定企业为各行业组织、非政府机构和各商业机构。各商业机构由于其商业性的限制,对于取得其认证的企业将收取一笔认证费用。如sas000,它实质上是一个总部设在美国的机构所制定的一个商业性标准,而非一个社会标准,取得sa8000认证的企业均需要向sai付一笔认证费和证书费。而且由于sa8000认证的程序复杂,认证要求较高,因此申请认证的企业(组织)通常会在申请前通过专业咨询机构进行认证咨询。取得sa8000等劳工标准认证的费用对于许多竞争优势微弱的中小企业来说是一笔不小的负担。sa8000和部分自愿性劳工标准的商业性质也影响了其作用的发挥和影响力的提高。

四、政策建议。

(一)政府应当积极参与国际劳工标准的制定,制定合理的劳工标准管理体系。

在面临劳工标准对于本国企业出口限制时,长期以来,发展中大多关注于多边贸易体系和各国际组织会议,而较少注意自愿性劳工标准对于出口的影响。而经过近二十年的发展,自愿性劳工标准已经具有了较大的影响。各个组织的各种守则之间也已经出现了融合的倾向,更加具有影响力的劳工标准会在近几年出现。作为受到劳工标准影响的大国,我国应当积极参与国际劳工标准的制定。

同时,政府应该加大对于国内企业劳工标准的监督和管理。一方面,政府应该加强对于劳工标准问题的宣传力度,使企业认识到劳工标准认证的重要性,自觉提高劳工标准,避免遭遇贸易壁垒;另一方面,应该对国际劳工标准进行研究,为进行劳工标准认证的企业提供支持和帮助。同时,政府可以结合我国国情,建立完善符合我国现状的劳工标准以及社会责任体系并在国际上推广,从而降低我国企业的劳工标准认证成本。

(二)企业应当正确认识自愿性劳工标准,提升竞争力。

出口企业,尤其是劳动密集型出口企业容易因为劳工标准问题而遭遇贸易壁垒,因此企业应当从战略上重视sa8000等劳工标准认证,积极应对贸易方对于劳工标准的要求,严格按照进口商的要求生产产品。同时,企业应当合理利用政府和行业协会的各种资源,关注劳工标准认证要求,从而灵活应变,避免因劳工标准问题给企业造成损失。

在被动避免出口国将劳工标准作为贸易壁垒的同时,我国受到劳工标准影响较大的出口型劳动密集型企业也应当合理认识自愿性劳工标准发展不可逆转的趋势,严格遵守我国《劳动法》的规定,保障企业劳工的合法权益。企业必须认识到,劳工权益的保护是企业可持续发展的重要部分,是不可逆转的国际趋势,因此应当从企业发展的战略角度规划这个问题,以sa8000等劳工标准的要求来规范自己的行为,从而改变我国企业“劳工标准低,不注重工人福利和人权”的国际声誉,并提高企业的品牌形象,为企业创造自己的品牌、提高产品附加值打好基础。在我国劳动力工资水平上升的经济背景下,提高工人的福利待遇,改善劳工标准也成为企业发展的内在需求,因此我国企业也可以充分地从sa8000等管理体系中学习国际社会责任管理理论和方法,以此为标准改善自己的管理和组织架构,从而提升企业的整体竞争力。

参考文献。

杨君茹、张新国:自愿劳工标准的发展及启示,《商业时代》,20第30期。

余云霞:谁需要sa8000,《工会理论与实践》,2004年第12期。

王茜:重视sa8000,提高我国出口企业竞争力,《北京工商大学学报》(社会科学版),第7期。

金雪军、王晓荣:自愿劳工标准的现状和发展:基于sas000认证的经验研究,《中国工业经济》,20第8期。

吴刚:贸易与劳工标准挂钩:新的贸易保护主义,《财经问题研究》,20第4期。

刘芳:国际劳工标准与我国相关立法比较研究,《科技促进发展》,年第9期。

杨君茹、张新国:国际贸易中劳工标准之争的新趋向及中国的应对之策,《国外理论动态》,2008年第1期。

刘庭、赵新奎:论wto制度内纳入劳工权利保护的空间,《国际经贸探索》,2008年第5期。

体育运动的论文主题【第二篇】

摘要从目前高校体育教育的开展来看,要想提高体育教育质量,就要对体育教学内容进行深入了解,充分吸收体育教育学内容,并积极开展体育教育学的推广和应用,使体育教育学能够在高校中得到全面应用,提高体育教育学对高校教学的促进作用,满足高校体育教学需要,促进高校体育教学取得积极效果。基于这一认识,在高校体育教学活动中,应对体育教育学的作用引起足够的重视,提高体育教育学的应用范围,发挥体育教育学的作用,提升体育教育学水平,为高校体育教学发展提供有力支持。

关键词体育教育学高校应用探讨。

一、前言。

在目前高校教育中,体育教育学作为重要的教学内容,成为了体育教育的重要指导。结合高校体育教育的开展实际,我们应对体育教育学的内容进行深入分析,并对体育教育学在高校中的应用进行探讨,发挥体育教育学的重要作用,提升体育教育学的整体应用效果,为高校体育教学的开展提供有力的支持。由此可见,对体育教育学的研究是十分必要的,对提高高校体育教学质量具有重要的现实意义。为此,我们应在高校体育教学中积极应用体育教育学内容,促进体育高校体育发展取得积极效果。

二、体育教育学内容分析。

体育教育首先以马克思主义哲学为基础,只有以马克思主义哲学的认识论、方法论作指导,才能准确地观察分析问题;与心理学的联系越来越密切;体育教育学还必须以生物科学和人体科学理论作为坚实基础。体育教学法亦称教授法,主要研究教学理论和实践及其过程、原则、内容、组织、方法和评价。体育教育学是教育学的分支,教育学是体育教育学的理论支柱。教育学研究一般教育规律和一般教育原则、方针、方法,构成体育教育学理论前提。体育教育学是体育教育的特殊规律及其理论、原则、方法,两者是特殊和一般的关系,体育教育学具有应用性学科特征。体育教育学与学校体育学有不可分割的联系。学校体育学是研究学校体育工作基本原理与方法的学科,内容包括学校体育管理、学校课外体育、学校体育科研等,其中体育教学是学校体育学研究的主要内容之一。可以说,学校体育学涉及学校体育总体,而体育教学是学校体育学的局部,同时是该部分的扩展和延伸,是学校体育学在个体体育教育中的应用、落实和发展。

三、体育教育学在高校中的作用及应用。

从体育教育学的内容来看,体育教育学与实际体育教学联系十分紧密,对体育教学形成了有力的支撑,满足了体育教学的实际需求。从目前高校体育教学的开展来看,应对体育教育学有足够的认识,应在高校体育教学中将体育教育学作为主要指导。目前来看,体育教育学在高校中的应用主要表现在以下几个方面:

(一)体育教育学对高校体育教学产生了积极的指导作用。

由于体育教育学在内容和方法上具有一定的指导作用,因此体育教育学对高校体育教学形成了有效的指导,保证了高校体育教学的有效开展,从目前高校体育教学的实际过程来看,体育教育学内容得到了贯彻和落实,高校体育的教学内容和教学方法上得到了有力的指导,满足了高校体育教学的发展需求。

(二)体育教育学成为了高校体育教学中的重要学科。

考虑到体育教育学的重要作用,目前体育教学已经成为了高校体育教学中的重要学科,关系到高校体育教学的整体质量。从目前高校体育教学的发展来看,要想提高体育教学的整体质量,就要在体育教学中积极应用体育教育学,并将体育教育学作为主要学科来看待,满足高校体育教学的实际需要。为此,我们要清楚体育教育学的。主体地位。

(三)体育教育学形成了对高校体育教学的有力促进。

由于体育教育学具有一定的指导作用,在高校中要想提高整体教学效果,就要积极利用体育教育学,提高体育教育学的应用范围,促进高校体育教学的全面发展。由此可见,在高校体育教学中,体育教育学能够形成对高校体育教学的有力促进,我们应认识到体育教育学的重要作用,提升体育教育学的应用效果。

(四)体育教育学对提高高校体育教学水平具有重要意义。

从体育教育学的内容来看,体育教育学对高校体育教学形成了有效的促进,对高校体育教学开展和教学水平的提高具有重要作用。所以,我们要认识到体育教育学的重要性,推动体育教育学在高校中的应用,促进高校体育教学的有效开展,全面提高高校体育教学的整体水平。由此可见,我们要认识到体育教育学对高校体育教学水平提升的重要意义。

四、结论。

通过本文的分析可知,在高校体育教学开展过程中,应对体育教育学的内容和重要性进行深入分析,并在实际教学中积极应用体育教育学,发挥体育教育学的指导作用,积极贯彻落实体育教育学内容,提升体育教育学的整体质量和发展水平,充分满足高校体育教学发展需要。

参考文献:

[1]刘献君。中国院校研究将从初步形成走向规范发展[j].高等教育研究。20xx(07).

[2]邹循豪。高校体育教师心理契约与工作状态关系[d].福建师范大学。20xx.

[3]刘芬。普通高校体育教学中体育游戏的应用[j].科教导刊(中旬刊).20xx(07).

[4]李少华,龚耀。浅谈建构主义理论对高校体育教学的启示[j].体育博览。20xx(07).

[5]崔艳艳。我国普通高校体育教学环境研究[d].河北师范大学。20xx.

[6]朱传辉。普通高校体育教学绩效评价指标体系的研究[d].中国石油大学。20xx.

体育运动的论文主题【第三篇】

经常进行体育锻炼能让我们的身体变得更加的健康,其中膝关节就是我们身体活动范围最广泛的关节,但是在我们的生活中稍有运动不当就容易出现半月板受伤的现象,这样会严重的影响着我们的身体健康。并且还会给我们带来非常严重的疼痛感,所以我平时在生活中一定要注意做好预防,下面一起了解下怎么预防半月板损伤呢。

怎么预防半月板损伤呢。

第一,充分利用身边的工具帮助降低意外造成的半月板损伤风险。如上下公车或上下楼的时候,不要过于匆忙,可借助扶手帮助稳定身体再迈步走,有职业习惯的人,最好每隔一段时间变换劳作的姿势和稍事休息。

第二,早期诊断处理及时,没有较大的血肿,症状不是很严重,如无膝关节“卡”、“交锁”的现象,股四头肌无萎缩现象,中老年人患者或者医生根据mri判断患者不用手术的,可以不用手术。这部分人中有些人能像正常人一样参加体育运动,但也要在一年半至两年以后。

第三,如果是专业运动员还必须从事体育运动的患者,专家不建议采用手术治疗,但是患者恢复时间就比较漫长。第四,除了注意运动姿势和运动的强度外,要注意运动保护,如佩戴运动护具防止运动中的意外损伤。以上几点就是关于如何在生活中预防半月板损伤的发生。相信大家都有了一些了解。提醒大家对待疾病需要以预防为主,做好日常的护理工作。若发现已患上疾病,需尽早就医,避免病情变得更加严重。在生活中,很多事情都是一点一滴积累起来的。所以在平时我们就要做好每一件事。

上面就是对怎么预防半月板损伤呢的介绍,通过了解之后我们知道平时在生活中尽量不要做剧烈的运动,并且在运动的时候也是要掌握好方法和方式的,另外平时在生活中也要注意饮食营养的均衡。

体育运动的论文主题【第四篇】

现在的学校教育并没有从应试教育中走出来,依旧是起早贪黑地上课。学生不仅课业负担重,教师们更是不敢放松,有机会就抢占体育课时间,虽然学生的成绩有所提高,可是,学生的体质却越来越弱。我国几乎每年都有因为在体育锻炼中突发疾病而死亡的现象。这引起了国家教育部的高度重视。为此,国家教育部提出了在阳光体育锻炼活动中要以增强学生体质为目标。学校在体育教学中要合理安排学生的锻炼时间,增强学生的身体素质。让每一名青少年学生在德、智、体、美、劳等方面能够全面发展。

体育锻炼并不是人们所理解的简单的身体活动。它不仅可以改善骨的血液循环,加强骨的新陈代谢,使肌肉的弹性增加,儿童青少年经常参加体育锻炼还能促进呼吸系统的`发育。其实体育运动不仅使四肢得到锻炼,同时对激发头脑神经的的作用也是有很大帮助的。在体育锻炼和竞赛中,还能够提高自信,完善自我。

三、合理安排体育活动,以提高学生的体质健康。

(一)体育活动的多样性。

现在,学校的体育教学设施比以前好了百倍,操场是塑胶的,篮球架是塑钢的,室内也有乒乓球台了。学生们不仅仅局限于跑步、跳绳等活动。学校可以充分发挥场地优势,组织一些安全、有效的体育活动。如广播操、跳绳、篮球、乒乓球、呼啦圈、羽毛球、仰卧起做、立定跳远等。还有棋类、智力游戏等活动。学校还可以调动一些音乐老师、体育老师、有一些有特长的任课教师,让他们把自身才干充分展示出来,多设定一些有创新的体育、舞蹈、游戏等多种项目。使阳光体育活动真正成为重要的教育活动形式,实现以体育为手段,磨炼学生意志品质,培养集体主义情感,提升学生耐力素质,促进少年儿童全面发展的活动目标。

(二)开展体育竞赛活动,培养学生的荣誉感。

学校可以针对学生开展乒乓球比赛、篮球比赛、拔河比赛、踢毽子及跳绳比赛等,让每一位学生都能从中找到自己所感兴趣的项目,让他们主动地走出教室,走向大自然,走到阳光下,和同学们沟通协作,充分展现自己的青春活力。让学生充分认识到除了学习,他们还可以在体育活动中加强锻炼以及和同学们打成一片,不再是孤独的自我生活空间了。在比赛的同时还可以培养学生的团体精神和集体主义荣誉感,让学生明白团体力量和健康都不容忽视。让“健康第一”“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”深入到我们每个人心中,用实际行动踊跃参加丰富多彩的体育活动,在运动中领略体育的魅力,感受体育的美,体会运动的快乐。

(三)让全体老师参与其中,成为学生的好伙伴。

如果学校再增设大课间活动,还需要体育老师全程看管,这简直是难上加难。所以就要求全校的教师参与其中。在体育活动中,教师不仅要成为活动的组织者、指导者及参与者,还要成为学生活动的保护者。这不仅体现了国家所倡导的全面健身运动,同时也能更好地融洽我们现当代比较紧张的师生关系,有利于构建新型的和谐、平等师生关系。

体育运动的论文主题【第五篇】

目前在农村教育科目中,体育课在诸多科目中的地位低下,各农村学校为了保证学生的升学率及学校的名誉,大部分学校都将教学资金及精力投入到了文化课教学方面,体育课经常会被各文化课的老师抢占,导致一个学期学生上体育课的次数伴随着年级增长越来越少,对于阳光体育运动大多都是形式化,通知一下应付下检查就算了。体育课程地位的低下,也使得学校对体育器材以及教师愈加的轻视,受到教学资源的限制,多数农村体育课程的场所建设不足,器材也是明显缺少,虽然体育作为中学的必修课之一,但目前农村中学的期末体育考试都是应付了事,没有严格的成绩评定标准。

教师比例失衡,教学内容缺失。

目前农村中学的教师男女比例明显失衡,体育运动也有刚柔之分,故而学校男女体育教师比例应该维持在一定比例上,才能够保证体育运动项目的教学全面展开。农村中学体育教师由于环境及资源贫乏,多数都是男教师担任体育教师,教师也多数是非正规代课类的人员,教师的专业性不足及女教师的缺失,使得能够开展的体育项目教学不严谨,不深入,还有柔性类的体育教学例如健美操等等体育项目无法开展,这也就使得农村体育教学水平低下。加上,目前的农村体育课程都是直接从运动开始,并没有运用体育教学教材开展教学,所以也就使得体育教学课内容十分随意,多数都是由教师决定上什么就上什么,并没有按照中学体育教学要求完成体育教学计划。

转变教学理念,加强体育环境建设。

从目前农村中学体育课堂现状来看,多数问题虽然是外界环境引起的,但其解决方式却需要从内部入手。体育课堂地位低下,是目前农村体育课堂教学质量低的根本原因,为了将阳光体育运动实施到农村体育课堂,就需要从转变体育教学理念及地位入手。首先农村中学的校长及高层领导应该重视体育教学,了解体育教学的意义,应该将体育课还给体育教师,而不是为了提高提升率而牺牲体育课。体育教师也要转变以往的教学理念,应该将阳光体育运动的内涵展现给学生,虽然农村中学体育场所建设落后与城市,但多数农村中学基本都建设了体育运动场所,教师应该结合学校各类器材及教学场所,对适合开展的体育运动继续开发改进,设计出适合多数学生参与的运动模式,提高学生对体育运动的热爱。

改进教学内容,加强师资建设。

要提高阳光体育运动的实施深度,需要加强教师的教学热情,所以解决体育教师的职称评价难问题很重要。改进教学内容一方面是为了提高农村体育教学的系统性,让学生不仅仅停留在运动动作的学习,更多的在于对体育运动理论知识等的了解,从而为体育教师论文编写提供素材,另一方面则是为了将日常的运动项目开展及设计,纳入体育教师业绩中,从而提高体育教师体育教学的热情。所以教师应该针对学生的特点及兴趣,设计出适合学生学习的运动项目,例如足球作为中学生热爱的`项目之一,针对那些田径差的学生,可以通过带球跑步的运动项目开展,一方面锻炼学生的田径运动能力,另一方面满足学生的学习兴趣。这样创新的运动项目设计,更加符合阳光体育运动的理念。

3.结语。

综上所述,阳光体育运动的教育策略实施,是针对全国中小学开展的运动政策,并没有拉开农村与城市体育发展的差距,相反地是将农村与城市放在同一位置上,号召学生走出教室,在阳光下开展各项体育运动,考虑到各校体育建设特点及优势不同,所以对体育运动项目的开展并没有进行限制,相反地只是要求学生依据学校的资源,开展各类活动以强身健体。

参考文献:

[1]李晓滨.农村中学体育课堂深入实施阳光体育运动的方法[j].《中学教学》,

[2]袁旭年.浅谈农村中学体育课开展的现状及对策[j].

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