内部安全保卫制度8篇精编

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内部安全保卫制度【第一篇】

一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。

一、保卫干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全院师生员工服务的`思想。

二、保卫干部值班实行表格排班制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接-班时间，如遇节假日值班，负责处理保卫处的日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

三、保卫干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全院的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚校卫队各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须常与校卫队员保持联络，夜间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、保证通信联络畅通，做好值班记录。

六、处理好突发性事件，并及时报告处领导。

八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。

1、值班时间从早7点30分至次日7点30分。

2、值班时严禁酗酒，不得空岗或擅自离岗，遇有特殊情况不能正常值班时，要提前向保卫科长请假，以便更换他人值班。

3、值班人员要及时了解掌握厂内防范情况，及时调解、处理各部门的隐患问题，做好治安防范工作，并认真做好交接-班记录和信息传递工作。

4、值班人员要负责全厂的安全监察工作、并做好记录。

2015年1月1日

八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。

一、干部必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全校师生员工服务的思想。

二、干部值班实行滚动式轮值制，每班实行二十四小时值班制，每天早晨八时为交接-班时间，如遇节假日值班，负责处理保卫处的日常工作事务，保证上传下达，接待、处理来信、来访事宜。

三、干部值班要深入工作第一线，及时检查、了解当天全校的治安动态，掌握和收集各种信息。负责检查白天、夜晚校卫队各岗位的布岗情况及值勤人员的在岗在位落实情况。

四、值班干部必须常与校卫队员保持联络，夜间必须巡岗一至二次，检查岗哨是否在岗或丢岗等情况。

五、为保证通信联络畅通，节假日和每天下午下班前，值班干部到办公室自行设置好本人的电话或bb机的转移呼号。

六、处理好突发性事件，做好各种异常情况的登记，并及时报告处领导。

内部安全保卫制度【第二篇】

一、总则：

（一）为了使我校的教学工作有一个良好治安环境，预防和减少各类案件、事故、违法犯罪活动的发生，确保校内安全，做到有章可循，赏罚分明。根据上级有关精神，结合本校实际特制定本制度。

（二）本制度是我校教学管理的重要组成部分。

（三）为落实本制度的贯彻实施，学校成立工作领导小组，组长由综治小组组长（总务主任）担任，学校治安、防火责任人（校长）、本校治安防火实施人（副校长）、成员由工会主席、大队辅导员、教导处正副主任、财务室会计等同志组成，领导小组负责处理日常事务，对各部门进行监督检查。各部门的贯彻情况每年由领导小组组织一次全校验收考核。

二、学校各主管领导的职责：

（一）贯彻本制度按照"谁主管、谁负责"的原则，实行学校逐级管理负责制。

（二）认真执行国家制定的治安管理法规，消防法规，经济法规和上级有关规定。

（三）贯彻"预防为主"的方针，发动和依靠群众进行全面综合治理，认真发挥群防群治的作用，成立群众性的护校队，在领导小组的领导下进行有关治安保卫工作。

（四）经常开展教育活动，提高教职工队伍的政治、业务素质。做好全校师生员工的宣传教育和细致的思想政治工作。

（五）落实"四防"（防恐、防盗、防火、防灾害事故）措施，加强重点部位的技术安全防范，重点部位要有防盗报警设施。发生案件和灾害事故，要及时组织力量查破和抢救，保护好现场，并迅速向上级和公安机关报告。

（六）一旦发生事故苗头，发生事件及各类案件，严肃处理，及时组织有关人员认真查处。

（七）发挥综治领导小组的职能作用。在本校和上级行政和公安机关双重领导下，具体负责治安保卫工作的组织、督促、检查，保障保卫工作的开展，积极配合公安机关，主动与地方有关部门联系，落实联防措施。

（八）发生在校内的一切事故，如火灾、盗窃、中毒、人身伤亡等事故，追究有关责任人的责任。

三、各部门的职责范围

（一）党支部

1、定期分析内部教职工的思想动态，抓好法制宣传教育。

2、做好机要文件资料的管理，有专人负责。

(二)综治小组

1、在上级主管机关的统一领导下，加强对安全保卫制度的贯彻情况进行检查督促。发生问题出现漏洞，及时向有关部门提出建议及整改措施，并督促整改。

2、对师生进行"四防"教育，严格治安消防管理，落实各项防范措施。

3、负责对义务消-防-队、护校队、门卫等的业务指导和培训，发挥各组织的作用。

4、每季度负责检查化学实验室危险品一次，监督使用危险品，并做好使用登记工作。

5、建立健全门卫、护导值日制度，护导值日人员要忠于职守，发现异常情况及时报告，妥善处理。

（三）校长室

1、机要文件、电报、人事档案、资料，要严格执行保密规定，专人管理，设铁柜存放，安装防盗报警装置，做到安全可靠，同时要备有消防设备。对机要文件、资料的复制、阅办、递送、保管、借阅、清退、归档、销毁均应按保密规定办理，严防遗失、泄密，借出文件做好登记工作。

2、贵重器材（如公用电脑、照相机等）要设专人管理，认真执行物资的收发、领核制度，发现丢失损坏应追究保管人责任。

3、加强对临时工的管理，用工前做好审查工作，有违法犯罪的不要录用。

4、注意旷工人员动态，及时查清原因并及时处理。

（四）教导处

1、教导处直接负责各年级、各教研组、各功能实验室、体育、图书馆、电脑、电子备课室、校园网主控室、医务室的安全管理，以及对学生的思想教育工作，凡组织学生去校外活动，必需要求组织者事前递交书面报告，经教导主任和校长同意审批，并做好安全组织工作。

2、各办公室每天要安排一人值日，负责检查本办公室的安全。文件柜、资料柜、办公室抽屉等，人离要上锁，下班要关窗、关灯、关风扇（空调）、关电脑等电器、锁门。贵重物品、现金不准存放在办公室，各教研组长负责检查督促。特殊情况及时向学校领导报告。

3、电脑、语言、美术等多媒体功能实验室仪器和设备的管理，由各实验室管-理-员负责。

（1）对各实验室仪器和物品，购置回来要验收，入库要登记，名目数量台帐随时可查。借出使用时要办理登记手续。

（2）督促上实验课的教师严格遵守安全操作规程，对学生加强教育，发生责任事故的要承担事故责任。专用教室管-理-员必需要求有关人员管理好一切用品，课毕清点交还。不准管-理-员将实验室任何用品私自带出拿走，违者报学校处理。

（3）各种化学危险品分类贮存，并单独隔离放存专用仓柜。

（4）实验室和库房不准闲杂人员进入，人离关灯锁门闭窗。室内严禁抽烟。

4、音乐、体育室安全保卫责任制

音乐室乐器各种音响器材由专人负责，体育器材由专人负责。所有财产应登记入帐，分类贮放。室内严禁烟火，人离关灯关窗锁门，包括关好防盗门。

5、教室所有设备：日光灯、电器开关、幻灯机、录音机、电视

机、窗帘、门窗玻璃窗、黑板、讲台、课桌椅要组织学生分工管理，并把名单报总务处，每日检查一次。指定专人在课毕后，关窗、锁门、关灯，课间操、室外课时教室内不准开电灯。

6、卫生室由校医负责管理，做好药品的采购、入帐、分类、管理、使用工作，卫生室的有关贵重物品，要做到专人管理使用。要经常检查食堂卫生及食品卫生，防止食物中毒。

（1）油印纸张应堆放整齐，零星碎纸每日收集后扎好。

（2）严禁在油印室内吸烟。

（3）下班前关窗锁门，关断电源。贵重机械应做到专人负责使用，严禁他人随意乱用。

（五）总务处

总务处直接负责仓库、学校设施的安全管理。

1、仓库管理方面：

（1）危险品、易燃品要单独隔离存放，严禁性质不同、易于反应发生危险的.物资混存一处。

（2）经常检查门窗是否完好，入库后的物品要检查是否有异状，安全设施是否完好，下班前应检查安全情况，负责锁闭门窗、关断电源。

（3）采购的物资应由保管人员验收入册后，发票方能报销，一切物品应由保管员发出使用。

（4）贵重物资假期集中保管，必要时派员值班保护。

（5）严禁烟火入内。

2、用电用水的管理

（1）经常巡检全校电路电器设备等有无漏电和可能引起触电的电线，有无漏水水管，并负责即时修复。

（2）对损缺的保险盒盖、开关及时加换盒盖或作切断电源的安全防护。

（3）校舍设施每月检查一次发现问题立即处理，决不拖拉。

（六）财务室：

1、财务要坚持执行财经管理制度，现金、票证和有关证券，必须存放入柜，必须安装牢固可靠的铁门、铁窗、报警装置，必须严禁烟火，设消防器材。

2、现金一律不在校过夜。

3、严格执行现金管理制度和取存现金、票据的保送制度。取存万元以上巨款或大宗票据，由单位派二人以上随行。日常管理现金、票据、凭证必须随开随锁，各类资金的发放尽量当天发完。

4、计算机的使用必须专人负责，使用完毕要关机。

瑞安市轻工学校门卫值班巡逻制度

1.值班巡逻人员要认真学习贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强社会治安管理方面的法规，保证学校教育教学活动的正常进行。执勤时要严格履行职责；值日教师必须严格按规定时间、规定地点到校值班，按时上下班，不迟到、早退、无故旷工，遵守本单位的一切规章制度。

2.值班时间必须经常巡视学校各处，发现问题自己能解决的设法解决，无法解决的须及时报告有关领导，并认真填写值班记录，做到处理问题有记录，发现案情时，应采取果断措施，并及时报告有关部门。

4.校外人员进入学校必须主动到门卫值班室登记，并经门卫值班人员同意后方能进校。否则，门卫工作人员有权加以阻拦；各类物资出门须出示部门证明，检查后方能带出。

5. 放学后检查各楼各室，及时处理各类异常情况。

6. 任何人进入校园，都要遵守上述规定。对拒不服从管理，无理取闹，情节严重者，学校保卫人员有权采取必要的强制手段维护学校治安，或将其送社区治保室处理。

7.值班期间因玩忽职守造成损失的，按学校有关制度处理。

瑞安市轻工学校学生宿舍安全保卫制度

一、学生宿舍在学生上课时间实行专人执勤制度。管-理-员、安全值班员由学生处宿舍管理办公室配备。保卫处负责业务指导，并进行检查督促。

二、管-理-员、安全员在执勤时佩带标志，严守岗位，认真执行会客、携带登记等制度，严格管理。如发现失职现象，严肃处理。

三、学生宿舍每天按学校规定时间开、关门，学生宿舍进出人员一律凭校徽或证件，无关人员不准随便进入。

四、任何人不得引带他人进入学生宿舍。

五、来访人员须持本人证件与值班人员联系，经同意后方可会客，客人必须在晚上6时前离开，因特殊情况需在宿舍留宿者，必须报经安保处或政教处同意，并办理有关手续，严禁擅自留宿客人。

六、加强自身防范，保持门窗、玻璃、门锁完好，妥善保管私人财物，离开寝室时，要关锁好门窗，以防失窃。

七、贵重物品要妥善保管，不得随意乱放。

八、宿舍楼内严禁燃放烟花爆竹；严禁私接电线和使用电炉等电热设备，不准在楼内起炊烧火；不准在宿舍存放易燃、易爆、剧毒等物品；不准在宿舍走廊内堆放杂物，不准停放自行车。

九、宿舍如发现案件，要保护好现场，并及时向保卫部门报告，积极提供线索，配合好查处工作，发现案犯要勇于与犯罪分子进行斗争。

内部安全保卫制度【第三篇】

1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。

2、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。

3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。

4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。

5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。

6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。

7、调度室值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。

8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

为切实落实好局制定的各项制度，增强全局人员的'组织、纪律观念，有效规范工作行为，树立物价工作者的良好形象，经局长办公会研究确定，实行局长轮流值班制度，具体督促检查各项规章制度的落实。

一、值班局长安排：

郭泗苓、陈卫平、韩敬增、何振鹏

二、值班职责

1、处理值班期间的迎来送往等日常事物；

3、组织办公室牵头各科室所参加，对卫生情况进行每周检查评比一次；

4、负责对局规定中午饮酒、在外就餐报告的审批和检查；

5、负责全局的安全保卫工作，维护正常的办公秩序；

6、接受局长的委托处理临时性的工作

三、值班时限

值班局长每月轮换一次，下月一号在局长办公会上进行交接-班。

四、要求

2、按照要求组织好对考勤、请销假、卫生评比、在外就餐事项的检查和审批，并做好登记，扣分标准依据2015年岗位目标综合考核部分执行。

3、每月进行书面总结一次，在局长办公会上交接-班后存档政工人事科。

1、为了加强安全指挥中心管理力度，安全指挥中心实行内部值班制度。

2、安全指挥中心内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。

4、安全指挥中心值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。

5、安全指挥中心值班人员值班期间，要深入井下现场，了解安全情况，处理隐患问题。

7、安全指挥中心值班人员，要实行严格的交接-班制度，并做好值班记录。

8、安全指挥中心值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

四．夜间门卫值班人员应保持值班记录本整洁完好，不得在上面乱涂乱画

和记录与工作无 关的内容；

八．夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。

内部安全保卫制度【第四篇】

医院是面向社会开放的窗口，随着医疗制度和医疗体制改革不断深入，医院的治安工作被各级政府的管理部门确定为治安保卫重点单位。广大人民群众及全社会对卫生系统，尤其是医院的工作提出了新的、更高的要求。医院的安全保卫工作的难度越来越大，特别是在当前进一步加强社会治安综合治理，构成平安和-谐社会，强化社会应急机制，保障社会稳定，保护人们群众生命财产安全的新形势下，显得十分重要。

医院是一个特殊的公众聚集场所，有价值不菲的固定资产，有数量较多的毒麻药品，有行动不便的弱势群体，有素质高低不一的流动人员，是治安案件易发场所。由于全年实施24小时全天候医疗服务，面临的治安形势相当严峻，结合平时的工作实际，将我院当前的治安工作现状归纳为以下几个方面。

面向社会的开放性

医院是为社会提供医疗服务的单位，是特殊的公众聚集场所。在对象上，不论性别、年龄、地位的不同，都可以到医院来诊断治疗；在时间上，全年进行24小时全天候医疗服务；在地域上，医院周围居民多，小商小贩多，进出通道多，给医院的治安管理带来很大的困难。正可谓是“关不了的门，数不清的人”，乘隙拎包、车内物品被窃，诈骗财物等治安案件极易发生。据某市公安机关资料显示：本市某医院，2015年的8—9月份，仅盗窃、诈骗、抢劫、斗殴等案件就发生30多起，全是外来人员作案，可见外来人员在医院作案之多、人员之众、损失之大。

各类治安的复杂性

医院财务日收入量大，且现金集中；贵重设备、精密仪器多，贵重物资散布医院各处；就医群众随身都带有钱财，又常常心情焦急而疏于防范，易发生被盗、被抢或被骗。医院，是近年来不法分子频频侵害的重要目标。据了解，2015年某市中医院保卫部门，仅九月份在院内就抓获各类犯罪嫌疑人近20名，配合公安机关破获盗窃、骗抢等案件数3起，挽回经济损失数万元，捍卫了集体和群众利益；另据报道：北京某医院2015年4月2日遭抢，被抢劫现金高达40多万元。2011年全年，我院保卫科接报并协助处置的各种医患矛盾和纠纷就高达30多起。

危险物品使用的广泛性

医院储存、使用的毒麻药品、放射源、化学制剂等以及氧舱、氧气瓶、锅炉以及压力消毒设施等高压特种设备，一旦操作不当或管理不严，极易引发重大安全事故。医院因工作的特殊需要，使用大量的麻醉、医用酒精、氧气等，往往也成为不法分子牟取暴利和违法犯罪的根源。

重点部位安全的特殊性

医院行业特点决定了其服务形式：昼夜开放，24小时应诊。出入医院的人员众多极其复杂，人员流量大、流动性强，火种管理困难；院内随处吸烟，病房擅自使用电器，易引发危险的现象比比皆是；医院运转过程中，由于供电、供氧等需要，内部拥有配电房、中心供氧等重要要害部位，这些部位易发生火灾、爆炸和人为破坏事故。对医院来说这些部位就好比一个人的心脏，一旦发生问题，将影响整个医院的正常运转，并严重危及人民群众生命和国家财产安全。

新形势下医院安全保卫工作面临的新问题

“医闹”呈现凸现状态

“医闹”是近几年才出现的医院治安新难题，是借医疗纠纷而在医院聚众闹-事、敲诈医院、谋取私利的有组织的犯罪，多采取“打、砸、抢”和威胁、恐吓、限制人身自由等非法手段，迫使医院出钱，行为异常猖獗。“医闹”严重破坏了医疗秩序，殃及了就医群众的利益，已经成为危害医院公共安全的一大隐患、危害社会的'一颗毒瘤。据报道：深圳某医院的工作人员都戴着头盔上班了。据中国医师协会对114家医院的调查显示，近3年平均每家医院发生医疗纠纷66起，发生打砸医院事件5起以上，多位医师被打伤，平均每起医疗纠纷赔付金额为万元。“医闹”严重影响了医院和医院内群众的人身和财产安全，使医疗技术人员诊治疾病缩手缩脚，影响疾病治疗，这将会严重阻碍医学科学技术的发展。

后勤社会化改革带来新的治安问题

医院的后勤社会化改革还刚刚起步,随着时间的推移,医院的后勤服务中心因人手减少而难以完成正常的工作,将有可能以招标的方式引进专门机构来完成医院的后勤服务工作。各类社会经济组织如洗涤、建筑、保洁、保安、绿化、餐饮、物业等公司在医院大量出现。从人员素质和技能分析,原有人员,有一定的文化素质,并接受过正规的技术培训,而外地劳动力文化素质参差不齐,会影响医院后勤工作的质量。本市某医院，2015年的9—10月份，仅盗窃、诈骗、抢劫、斗殴等案件就发生20多起，医院保卫部门协助公安机关抓获各类犯罪嫌疑人10余名，配合公安机关破案数8起，挽回经济损失12余万元。

低收入病人增多与医院发展的矛盾

根据医院今后发展的趋势，就诊病人将根据自己的经济能力逐步向公立医院和私立医院进行分流，以政府为指导价的公立医院将吸纳中等经济收入以下的人群。多数外地人因无医疗保险，一旦生病住院，缺乏住院费用便产生了矛盾。有的病愈后无经济能力支付医疗费赖在医院不肯出院；有的则在医护人员不注意的情况下逃离医院；更有甚者，因付不起医疗费扬言“要钱没有、要命有一条”，并以威胁的手段要挟医护人员，以达到逃避支付医药费的目的。医院要发展、要生存，要参与市场的竞争，少不了经济的支掌，长此以往，医院的发展将受到阻碍。据上海一家综合性三级甲等医院统计，2015年保卫部门收治处理19名被遗弃的儿童和婴儿，2011年共收治15名被遗弃的婴儿和儿童，其中70%是危重病儿，为此医院将为遗弃的儿童和婴儿支付昂贵的费用治病。

“防范胜于救灾，责任重于泰山”，安全医疗在现代医疗成本的比重在不断增加，医疗安全问题，作为科室医科工作的重中之中的大事来抓。牢固树立全科人员的安全意识，并将安全防范工作落实到个人，做到安全问题经常抓，节假日重点抓，全科人员的安全意思不断提高。为了保证医院及科室内正常工作的进行，根据有关法律、法规及医院有关规章制度，制定病理安全医疗工作规定细则。

一、病理科安全负责人职责

病理科主任为病理科安全保卫的第一责任人，应对我科的职工所属岗位的安全负责，认真贯彻执行有关医院的各项安全管理规章制度，确保本科室的安全。其责任人委托我科室的个人具体分管我科各工作区的安全责任为直接责任人。

二、安全责任内容

1．科室防范部位，各房间的安全责任人由科主任委托个人分管（见病理科安全岗位责任书），做到防火、防盗、下班后关好门窗，水电、保管好室内的仪器设备及安全工作。

2．配合医院保卫处组织的安全检查，积极参加医院组织的防火宣传演练活动。对检查发现的隐患和问题及时加以解决，对一时无法解决的问题以书面形式上报保卫处，并采取积极有效措施。

3．设备仪器使用安全到人，易燃易爆物品由专屋、专人负责，尤其加强节假日期间的安全管理工作。维护好本科的预备的灭火器材。经常检查仪器设备的安全使用，确保我科不发生火灾，火险。

4．教育职工遵纪守法，做好各项安全防范工作，贵重物品放入保险柜，由于专人保管使用。确保不发生刑事治安案件。如发生刑事治安案件应配合公安保卫部门，积极提供线索、保护现场，查破案件。

5．教育职工注意交通安全，避免发生交通责任事故，个人外出注意自身保护。

6．发生火险，及时报告消防中心，及时扑救，组织疏散。事后积极协助公安保卫部门查找原因。

7．与病理科所有职工签订安全责任书。

8．进一步明确各级人员职责，将安全责任分解到人。

9．每日安全责任人检查安全工作落实情况。

10．制定病理科责任及安全预案。

三、科室定期对各环节安全工作进行检查，对查出隐患及不足之处及时整理。