董事长新年致辞优秀4篇
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董事长新年贺词【第一篇】
奔马辞旧岁,金羊喜迎春。
值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!
在金戈铁马的XX年,天天快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司20周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,天天人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20XX年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、羊年大吉!
董事长新年致辞【第二篇】
尊敬的各级领导、各位同仁、全校师生及家长朋友们:
大家春节好!
律回春渐,万物启新篇。
在这除旧布新,喜迎新春佳节的美好时刻,我谨代表xx实中的领导班子,向全校师生员工,向关心和支持学校的家长,向社会各界朋友,表示衷心的感谢和诚挚的新年问候!
岁月不居,天道酬勤。
过去的一年,既有探索的艰辛,也有拼搏的豪情,更有收获的喜悦。一年来,我们立足学生健康发展,校园面貌焕然一新;引进教官团队,全力提升学生自立的素质;实施目标教学,大大地提高了课堂教学的效率;推行爱心教育,学生的秩序和自我管理不断增强,在学校文化及班级文化的影响下学生的德智体美劳等方面都得到明显的提高。过去的一年,学校的各项工作已经走向规范,各项建设在不断完善,教师队伍的水平不断提高。教学成绩也进步明显。
特别是在期末xx市联考中,我校高二年级王xx同学以777分排名全市第三(在纯理科选科组合中排名全市第二)。
对比去年(20xx年)全市质量统测,我校八年级在20xx年的全市的质量统测中进步突出,20xx年的全市质量统测中我校八年级有5名学生进入全市前100名(20xx年我校七年级只有3名学生进入全市前100名),其中有一名学生进入全市前十名,有2名进入全市前50名。
对比去年(20xx年)全市质量统测,我校九年级在20xx年的全市的质量统测中也进步明显,20xx年的全市质量统测中我校有3名学生进入全市300名(20xx年我校八年级没有学生进入),其中有一名学生进入全市200名。
对比中招(我校高一年级全年级原中招平均排名2914名,)我校高一年级在20xx年天一联考中全年级在全市的平均排名2508名,整体排名上升406名。
以上种种成绩说明,xx实中的教育和教学思路是正确的,学校办学的方向是科学的,学校的教师是真抓实干的,学校的管理是把孩子综合素质的培养放在第一位的。
凡是过往,皆为序章。
新的一年,我们将继续秉承“崇德、尚学、开放、包容、创新、高效”的校训,倾注人文情怀,润泽心灵成长,立足成绩根基,强化核心素养。在尚学教育集团公司的领导下,继续求真务实,规范办学,与社会、家长们协力,同心同德,开拓创新,不断提升办学质量,向打造成名校的目标努力奋斗,让学生在和谐的教育中体验成长的愉悦,让教师在和谐的校园中感受事业的幸福,使学校成为师生美好的精神家园,让xx实中成为家长放心的圣地!
衷心祝愿xx实中的明天更加美好!
衷心祝愿大家新春大吉,阖家幸福,万事顺意!
董事长新年致辞【第三篇】
佳隆集团全体员工:
怀揣着感恩与激动,承载着期盼与梦想,我们即将告别春华秋实的xxxx年,迎来充满希望的xxxx年。在这辞旧迎新之际,我代表佳隆集团董事会,向过去一年来为公司发展付出辛勤劳动和默默奉献的全体佳隆员工及你们的家人表示衷心的感谢并致以节日的问候!向长期以来支持和关心佳隆发展并给予我们鼎力帮助的社会各界朋友真诚地道一声感谢!祝大家新年快乐、万事如意!
过去的xxxx年对我们来说是充满机遇与挑战的一年,是锐意改革、开拓进取的一年,更是佳隆集团成立二十四周年的大喜日子。二十四年来,佳隆集团传承“诚实、敬业、勤奋、创新”的企业精神,怀揣着创建百年佳隆的宏伟愿景,历经创业期的艰辛和汗水,成长期的收获和喜悦,逐步发展为商业地产、纳米高科技、物业服务、风险投资、古玩文化等多种产业组合的集团公司。在奋斗的过程中,我们把每一次成绩当做新的起点,把每一次突破当做新的台阶,不断上下求索、开拓前行。尤其是xxxx年,在管理上删繁就简、推行扁平化管理,改革创新、务求规范与高效;在经营上脚踏实地、真抓实干,补短增优,务求解决实际问题。这些举措使集团各项工作再上新台阶,实现了新的跨越,这些成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,融入了公司管理层的艰辛,更是体现了全体员工矢志追求和不懈努力。
共同的。事业把我们紧密相连,共同的梦想让我们携手并进!进入xxxx年,佳隆集团将进一步提高核心竞争力,推进多元化产业经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。夯实人才队伍,建立后备人才库,把人才的发展战略放到最重要的位置,致力为广大员工提供更广阔、更良好的事业发展平台。我们将继续发扬“诚实、敬业、勤奋、创新”的佳隆精神,继续秉承“用心用脑、持之以恒”的工作理念,继续坚持“敢于担当,勇于负责,大胆创新,踏实工作”的工作方针,团结拼搏,求真务实,创新发展,为创建百年佳隆而不懈努力!
最后,再次祝愿大家新年愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐!
xxx
董事长新年致辞【第四篇】
在20xx年新年到来之际,我代表董事会向支持发展的尊贵的客户朋友们表示衷心感谢!向关心支持公司发展转型的各界朋友、专家和领导表示衷心的感谢!向推动转型升级付出努力和智慧的全体员工表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!心想事成!马到成功!
在过去的20xx年,全体员工齐心协力,紧紧围绕“产品领先型”战略启动了全面的转型升级活动,在“产品领先、销售强劲、运营高效、内控严格”等诸多方面取得了可喜的成绩:
路面裂缝焊接成套技术、冷拌冷铺超薄连接层技术、高粘低噪路面微表处技术、水泥路面碎石化原地再生技术、沥青基彩色沥青技术、系列路面密封胶、桥面抗冰涂层、1M3水泥混凝土振动搅拌机、大型多功能除雪机等十多项明星产品开始试销或推向市场,这些明星产品从20xx年起即将成为新的增长点;
xx省外高速公路养护市场开发取得重大突破。省外高速公路养护里程突破700KM,公司精心打造多年的全产业链平台型商业模式在浙江甬台温高速公路开始得到验证并将全面复制;拓展安徽省高速公路日常养护业务,同时跟进的。路面裂缝焊接等专项技术推广活动已经展开;工程分公司以城镇道路绿色低碳建设养护为支撑的转型升级进程已经启动;
道路桥梁养护综合服务提供商品牌进一步在行业打响,通过中国公路养护专家咨询平台的调研活动、交通部以企业为主协同创新平台创建活动、养护技术学术年会动等,公司品牌在行业内得到了从交通部到部分省份交通厅乃至地市公路局领导的认可。为实现“,通达万里”进军全国养护市场营造了良好氛围;
路太机械专用汽车生产资质历经五年获得国家工信部批准,路太机械正式进入汽车生产行业,生存和发展空间大大拓展;工程分公司主导申报的市政总承包贰级资质获得省建设厅批复,为工程分公司向城镇道路低碳建设养护技术服务转型升级提供了强有力的支撑;
公司运营体系重新梳理,运营效率明显提升,财务管理、全面预算制度及内控体系顺利推行,为快速发展提供了重要的基础性支撑;
20xx年首次提出“治庸止懒肃贪”及反舞弊制度设计,并将成为公司今后管理常态;公司员工立足岗位实际,勤于学习,克服转型升级和内控建设初期带来的不适应和效率降低的矛盾,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;现在已进入贯彻执行与完善提升并行的新阶段。运营效率提升和内控制度严格,为今后万里路桥快速发展复制提供了重要的基础性支撑;
20xx年人才队伍建设取得可喜成绩,以高素质人才支持公司快速发展的大格局已经形成:一是引进人才门槛大大提升,高素质新型人才推动和支撑了公司多方面管理水平的提升;二是公司现有人员科学转岗,交流提升,开发和盘活现有人才资源迈出了重要一步;三是集团总部及各公司裁减庸员成效明显,改变了公司创业十多年来人员只进不出的用人陋习,人员平均素质不断提升,为公司从施工生产加工型向资源整合管理技术服务型战略转型提供了重要支撑;
集团研发生产管理销售及服务一线员工,克服转型升级和内控建设初期对原有管理习惯冲击带来的不适应和效率降低的矛盾,立足岗位实际,勤于学习、不断提升自己管理素养,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;
养护技术、养护机械、养护材料、路面彩化客户不断增多,提供重复服务或多次服务的老客户不断增多。产品研发的初衷源于客户的真正需求,存在的意义在于让客户乐享产品和技术的良好服务。在新的一年来临之际,我代表全体员工向广大客户朋友们致以新年的问候和新春的祝福!
各位同仁,各位朋友,让我们携起手来,更加深入地推进转型升级的各项工作,不断推出好的产品和服务,给客户惊喜,让客户感动,为牢固树立“—中国道路桥梁养护综合服务提供商第一品牌”和行业技术进步作出我们的贡献!