实用心得体会范文会议【4篇】

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心得体会会议【第一篇】

第一，要明确自己的目标，知道自己要学习什么，为了什么去学习。

第二，学习要主动，学习是自己的事，只有积极主动地学习方能感受到学习的乐趣，才能学有所成。学到的知识都是自己的，谁也抢不走。虽然主动学习与被动学习都能学到东西，但有本质上的区别，主动学习更能让人认识到学习的重要性。

第三，积极去上课，认真得听课。既然大家选择来到这里上课学习就要认真的对待。上课的时候不仅把人带过来，最重要的`是把心带过来。人过来了心不在课堂也是形同虚设，这是对自己的不负责也是对老师的不尊重。认真地听老师讲一堂课胜过自己回去看三遍书。我试过有一两节课因有事没来上课，这两节课的内容也不算难，自己回去也自学了。结果看了几遍书都不及来听课来的深刻。老师们讲课风趣，思路清晰，比自学更易懂，所以积极上课认真听课很重要。

第四，勤奋，学习一定要勤奋。听课重要，课后回去预习与复习也重要，还要多做习题。做题的时候不要一边做题一边看答案，要把题做完了再看。做题的过程中最好整理一个错题库，把错题再重新做几遍。世上没有天上掉馅饼的事情，想要得到必须要付出，不要为自己的懒惰找借口。在平时的学习中积累知识与经验，寻找适合自己的学习方法，这样对学习更有效率。

第五，不懂就要问，平时遇到不懂的内容问题要及时去弄懂，可以问老师也可以问同学。不及时弄懂不会的知识点会越积越多，积累的多到时候会增加学习难度。与同学相互学习对自己好处，遇到不懂的可以请教同学，同学遇到不懂的来问你，不必觉得烦躁，热情的为同学解答。遇到自己会的题为同学解答一次会更加深自己对这道题这个知识点记忆，遇到不会的题与同学一起去解决或请教老师，可以让自己又学到一个知识点。

第六，心态，要有一个好的心态，让学习成为一件快乐的事。

第七，坚持，持之以恒才能看到胜利。

相信自己，付出总会有回报！

心得体会会议【第二篇】

《会计学》进入总服习阶段，10天内就要进行开卷考试了。经过40个学时的系统学习，我的收获很大，特总结如下：

1、会计学告诉了我一些企业经营中的一些原则和处理方法，这和我过去思考问题的方式并不一致，要适应市场，必须理解和遵守这些游戏规则。

我罗列了其中确实对我有实用价值的7个知识点。

1）国有企业的股本小，资产负债率高的事实。形成鲜明对比的是目前国际资本低价收购国有优质资产，30年改革开放的成果被海外资本大量掠夺的现实。国有企业以自有资金经营，靠借贷流动，想生存问题就解决不了发展问题，这是原有的融资观念在作梗。必须熟练运用财务知识，扩大融资渠道，加大对资源的掌控，多方增加对股东回报。

2）对帐中要求的证帐相符、帐帐相符和帐实相符的问题。我忽略了这一点，票据丢失很多，补起来麻烦而且个人损失很大。

3）新会计法中研发费用资本化的问题。这一点倒是很重要的。对于扩大公司资产是个很好的规则。也好确认智力转化为资产的问题。

4）用eva衡量经营效果。以前用发展速度、收入、利润等指标衡量经营业绩，现在我看到了一个好方法。另外一点，我以前认为借贷的资金成本高，公司也不做借贷；老师讲股东的资金资本的成本更高，想想这是对的。

5）收入和费用确认问题。公司开会就这个问题业务老师婆婆妈妈的说个没完，用权责发生制和配比原则，一解释就可以了。

6）库存资产的处理。这让我找到了闲置物资让售业务的理论上基矗。

7）历史成本和公允价值。这是规则与习惯的差异问题。

以上知识点，有些很简单，属于基本概念，听一下就知道怎么做了；有些很重要，需要坚持不懈的去应用和实践。

2、会计学的本质是面向管理与决策的经济信息处理，而实际上是面向领导和审计的数字堆砌，这个局面要改变。

我从小就不认为会计是一门专业，主要因为我爸在供销社当过2年会计兼统计，后来不干了，再后来对会计认识深了一些是因为我岳母是燕大冲压件厂的老会计，我家领导上学学会计找不找工作，我以后就一直认为会计是找不找工作的，即使找着工作，没别的本事你就当会计吧。这次学会计学改变了我的这些不正确的看法。

会计工作给外界的印象就是5件事：报销、出纳、出报表、报税、应付审查。以现金为主线，打理证帐表，会计循环，也就是工作循环。要一个业务数据，你得等下周再说。

管理与经营决策关心的是收入、费用和利润，如何提高收入，降低费用是业务经营决策者面临的问题。3年来，公司和事业部能够了解到的财务信息就是按项目、差旅、补助等科目分类的，而每条业务线的经营情况、每个业务单元分摊的市尝销售和服务的费用、单个业务和每个员工的具体的收入贡献度等信息都是业务部门去重新组织分析，做一次业务分析至少还需要事业部负责人2天的工作量去对数，机会成本很大。有序的信息是有价值的，公司的财务信息按业务需要的科目做一下分类，按费用配比原则进行适当的分摊。

改善的方法。从业务与会计融合的角度看，可选方案有两个，一是会计人员学业务，二是业务人员管理会计。前者费点劲，后者简单点。

3、会计学告诉了我财务报表是经过主观处理的经济信息，不可信，经营的本质是现金流不能断。

我近3年的总经理助理和副总经理岗位上，记忆中只在2004年1月看过一次公司的财务报表，其余没有机会看到公司的财务报表，所以一直不了解公司的经营情况，也没有对财务信息认真思考过。

现在想，不看也无所谓，认真提高现金流就可以了。

现金流是公司的血脉，血脉畅通是公司健康的基矗搞好公司，第一要务就是源源不断的获得现金收入，许多工作都要都要围绕创收展开。

4、头脑中建立了《会计学》的知识体系，并对结构性思维方法有了更深的理解。

五层结构知识体系的内容。

第一层分会计学知识点、会计学要点、提升三个阶段。

会计学知识点分到第二层是十章内容。每一章下分的第三层就是几个节的内容。每个节下都分第四层就是基本概念、基本原理和基本应用的三基内容，三基内容下分的第五层就是内容的演变、基本特征和相关联系。这样算下来，会计学的知识点大约是270个左右。

会计学要点是抽取十章中10到20个知识点。这些点能抽取出来，应付考试，应付工作就都没有问题。

提升就是能用一两句话概括个人对这门课的理解。当然，内容白纸黑字的写在那里，理解的深度和表达的高度就看个人投入的精力和悟性了。

心得体会会议【第三篇】

第一段：引言（150字）。

上级会议是企业或组织中重要的决策与指导平台，通过会议，领导可以传递重要信息、明确工作方向，并督促下属做好各项工作。而落实上级会议是保证工作高效运转的关键环节。在参与和组织上级会议后，我深刻体会到了落实会议精神的重要性。本文将以此为主题，探讨如何落实上级会议的心得体会。

上级会议的目的是明确工作方向、采取相应措施以实现预期目标。然而，只有抓好会议后的落实工作，才能使会议达到预期效果。一方面，即使会议上达成一致的决策，若没有具体的行动计划和实施方案，决策很可能无法转化为真正的行动，导致会议只是形式而不具体。另一方面，会议的决策往往是一种预期，而实际工作中会遇到各种变数，需要灵活应对。只有通过及时的落实，及时评估并调整工作方向，才能在不断变化的环境中实现目标。

第三段：总结落实上级会议的方法与技巧（400字）。

首先，明确责任分工。根据会议决议，对工作进行细分，明确各个岗位的职责与任务，分解成具体的工作计划和执行方案。明确责任人，建立协作机制，确保任务的顺利推进。其次，建立监督机制。通过定期汇报、检查与评估，及时了解工作进展情况，发现问题与困难，及时解决。同时，也可以通过激励机制，鼓励员工主动参与落实工作，提高工作效率。再者，加强沟通交流。落实工作不仅需要上级的指导与监督，相互之间的沟通交流也是十分必要的。只有及时沟通，及时解决问题，保证信息畅通，工作才能顺利推进。最后，保持持续关注。落实工作不是一次性的事情，而是需要持续动态的过程。在工作进行中，需要密切关注工作状态，及时调整工作计划，确保工作的顺利进行，避免偏离预期目标。

落实上级会议的核心是转化会议决议为行动计划。通过明确各个岗位的责任与任务，对工作进行分解与安排，可以保证工作方向的明确与目标的实现。通过定期的检查督促，可以发现并及时解决问题，确保工作按时完成。此外，落实上级会议还可以提高员工的主动性与责任心，培养较强的执行能力。同时，通过加强沟通与协作，促进不同岗位之间的合作，形成更加良好的工作氛围。落实上级会议对于提高工作效率，优化企业绩效有着重要的作用。

第五段：总结（150字）。

通过落实上级会议，能够将会议的决策转化为具体的行动计划，保证工作的顺利进行。在落实过程中，需明确责任分工、建立监督机制、加强沟通交流，并持续关注工作的完成情况。落实上级会议可以提高工作效率，培养员工的主动性与责任心，促进业绩的提高。因此，落实上级会议不仅是一种职责与义务，更是组织与个人事业成功的必要条件。

心得体会会议【第四篇】

第一段：会议的背景和目的（约200字）。

在现代社会，会议作为一种组织与沟通的方式，发挥着重要的作用。作为下属，我们需要参加各种上级会议，以了解公司的发展方向和制定的政策。最近一次上级会议，我有机会参加并深刻体会到了担任下属的责任与使命。

第二段：会议的主要内容（约300字）。

这次上级会议的主要内容是关于推进公司内部流程的改革和提升生产效率的问题。会议提出了一系列的改革措施，如优化部门管理系统、加强内部协作、提高生产线自动化等。与会人员就这些改革措施进行了充分的讨论和交流，最后形成了一份详细的推进方案。

我的心得体会主要集中在两个方面。首先，作为下属，我们要增强主人翁意识，积极参与公司的决策和改革过程。会议上，我们发现一些改革措施在实施过程中可能会遇到一些困难，但并未妨碍我们深入地思考和提出解决方案。我们积极参与讨论，发表自己的见解，与其他部门的同事一起分析问题，找到解决问题的方法。这种参与感让我觉得自己的存在对公司的发展是有意义的，也让我对自己的职业发展更有信心。

其次，我们要切实将会议精神和内容转化为工作实践。会议结束后，我们在部门内部组织了一次座谈会，对会议的主要内容进行了讨论，并制定了相应的工作计划。我们将公司上级的要求转化为具体的行动方案，落实到每个人的工作任务中，确保公司政策的贯彻执行。通过实际的行动，我们让会议的目标成为现实，为公司的发展贡献自己的力量。

第四段：改革带来的变化（约200字）。

通过这次会议，我们看到了改革带来的变化。在推进部门管理改革中，我们更加明确了各个岗位的职责和目标，提高了工作效率和团队协作。在加强内部协作和沟通方面，我们建立了更加高效的工作渠道，解决了一些以前困扰我们的问题，提升了工作质量。通过提高生产线自动化，我们生产效率得到了大幅度的提升，为公司的发展提供了强有力的支持。

第五段：未来的展望和总结（约200字）。

通过参加上级会议，并将会议精神转化为实际行动，我的心得体会是：作为下属，我们要积极参与公司决策的过程，增强主人翁意识；我们要将会议的要求转化为具体的行动方案，将改革落实到每个细节中。只有这样，才能更好地带动公司的发展。未来，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。通过与上级的互动，我相信能够在工作中不断进步，为公司的发展创造更大的价值。