实用教师心得体会范文和感悟 写教师心得体会范文【推荐8篇】

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教师心得体会和感悟【第一篇】

实例：小谢在我们班是一个比较调皮的孩子，经常会犯一些小错误。有一次，我带着孩子们去上厕所的时候，班里有个孩子倒了，我就上前去看看。等我再回到厕所的时候，小谢正和一个小朋友打闹呢，我当时很生气，面对这样的孩子，作为教师是应该运用批评、命令、说教甚至惩罚的方法呢还是心平气和地接纳孩子的错误，设身处地地为孩子着想。我看着他低着头，知道他已经认识到自己的错误了，就说：“你知道自己错在哪里了吗?以后还这样吗?”他马上回答：“老师，我知道自己错了，以后再也不这样了。”我又说：“那咱们两个有个约定，以后再上厕所和进行其他活动的时候，不能再和其他小朋友打闹了，他点了点头。

午睡的时间到了，我发现小谢在厕所的表现就很好，很有秩序的和小朋友们小便、洗手。我看到以后，及时地在小朋友面前表扬和鼓励了小谢，小谢脸上露出自豪的笑容。

分析以及反思：在平时的工作中，经常遇到类似的情况，在这个过程中，如果教师一味地斥责，那会严重伤害了孩子的自尊心。教师这种消极的制止和纠正的行为，很容易激起幼儿的逆反心理，越是不让做的事情，对人们就越有吸引力，大人尚且如此，更何况是还不能正确分辨是非的孩子。我没有吓唬孩子，给孩子创设了一个宽松和谐的环境，我和孩子的关系是友好的，并且我和孩子说了一个约定，孩子欣然同意了。

我们知道：一个宽容和接纳的环境，有助于幼儿良好自我意识和个性的发展，而这种良好的自我意识和个性，又将反过来激励幼儿形成对社会的良好认识、情感和行为。

对于一个调皮的孩子，我们为什么不把他的一些小错误看成是孩子发展过程中的实践呢?只要我们这样想，就不会生气或者责骂孩子了，而会以平和的心态、关爱的心情去耐心地教育他们。我们应该从幼儿自身发展的角度，从他们已有经验的角度来看待幼儿所犯的错误，而不仅仅是将幼儿的错误看作是不符合正确标准的，更应该看作是他们自身获取经验和培养良好行为习惯的契机。

只要我们教师善于发现“调皮孩子”的优点，主动地打开他们的心灵之门，与他们建立一种和谐的关系。只有这样，才能促进他们全面、和谐的发展。

说起我在寻乌县幼儿园工作也已经有快一年的时间了，通过这些时间来的学习、了解以及和孩子之间的相处，使我感受很深，幼儿园孩子们的表现促使我不得把思维放的更开，保育工作做的的更细。

我一直以为孩子思维很简单，只要哄哄或是骗骗就过去了，但是有一件发生在我们班的蹊跷事情却改变了我的看法。一次吃中午饭的时候我发现我们班上有一位小朋友，他在每次吃饭的时候总是喜欢把肉类食物吃完，剩下一些青菜不喜欢吃就放到别的小朋友的碗里，还主动告状说别的小朋友没有吃完青菜，用老师批评其它孩子的办法，来达到老师喜欢他的目的。刚开始我还批评其他的小朋友，可是每次看到其他孩子委屈的泪水我就认为事情总有些蹊跷，我决定把事情弄个清楚。

于是在第二天中午吃饭的时候我便特别注意了他，他把肉类吃完以后，趁我给小朋友添饭的时候把自己盘子里的青菜倒在了旁边的一个小朋友的盘子里，接着我走到了他的旁边问他：“豆豆你的青菜呢?”他说“我吃完了!”我说：“我怎么刚刚看见你刚才把青菜倒在旁边的小朋友的碗里了?”“不是的，古老师，是她喜欢吃青菜，我把我的送给了她。”豆豆说。“是吗?那咱们来问问她吧，她是豆豆说的那样的吗?”我问了旁边的小朋友。她很委屈地说：“不是的，古老师是豆豆不想吃了倒给我的”。哦!我很清楚的了解到事情的原由，但我并没有立即去批评豆豆，而是告诉他赶快把别的饭吃完。

我决定和他的家长谈谈，针对此件事情我利用下午离园的时间和豆豆的妈妈进行了沟通。得知原来他在家里也是从来都不吃青菜的。

后来我把这件事情告诉了我班级的另外两位老师，让她们两个人也来配合我改掉豆豆的坏毛病，豆豆是个思维能力很快、身手敏捷、聪明、好动、自尊心好强很爱面子的孩子，为了保护他的自信心不被其他孩子毁灭，上午的活动课程我们做了些改动，通过集体活动和谈话让孩子们知道青菜也要多吃。

通过此件事情后，我想了很多很多：幼儿虽然年纪不大，但是对事情已经具备了初步的分析和判断的能力，如果经常和孩子谈心，他们会对老师产生信任的承度更深厚的，教育还是就是把握生活中的点点滴滴，把自由快乐通通放给孩子，我希望我可以激活孩子的思维，可以让孩子独立地思考，有自己的思想。我希望师生都是“太阳”，都闪烁着思想的“光芒”。

这半年多来我虽然取得了一些进步,但同时也存在着这样那样的欠缺,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起领导对我信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。

教师心得体会和感悟【第二篇】

作为一名教师，不仅需要优秀的教学技能，还需要具备带教能力。带教是指教师在任课过程中对新进入教师进行指导和辅导，促进其成长和发展。我有幸担任过多次带教学生的导师，今天我想分享一下我作为带教教师的心得体会。

第二段：正文（一）-准备工作。

作为带教教师，一开始需要确定自己的角色，明确指导与督促学生的方法，同时要考虑如何提高学生的学习兴趣和动力。因此，在实施带教之前，要认真筹备教学内容，形成详细的计划。此外，教师还需要了解学生的个性、爱好、兴趣等因素，以调整自己的指导方式，从而培养学生的学习兴趣和成长动力。

第三段：正文（二）-实施带教。

在实施带教时，必须根据学生的实际情况适时调整教学进度和教学内容，鼓励学生主动思考、独立探究和创新思维。教师应提供充足的学习资源，包括书籍、文献以及相关的网络教学资源等。此外，还需加强与学生的沟通，注重学生的反馈和互动，让学生自觉地参与到学习中，从而提高教学效果。

第四段：正文（三）-督促与点评。

在带教过程中，教师还应注重督促和点评学生的学习进度和效果，在适当的时候与学生进行交流和讨论。教师要积极引导学生，不断提高自己的认知水平，在反馈和点评的过程中，要与学生一起探讨学习中的问题，分析原因，并提出解决方案，激发学生的求知欲和成长动力。

第五段：结语。

作为一名带教教师，教学不仅仅是传递知识，更重要的是要帮助学生自我发现、自我认知和自我提高。通过多次带教学生，我发现带教是一种与学生互动的过程，是互学互长的过程。只有不断改进自己的带教方式，提升自己的教学技能和带教能力，才能更好地帮助学生成长，也才能更好地促进自己的教育教学事业。

教师心得体会和感悟【第三篇】

幼教师是一份充满挑战和责任的职业，我在这个职业中度过了很长一段时间。在这个过程中，我不断地反思自己的工作，总结经验，探索新的方法和策略。在这篇文章中，我想分享一些我在幼教工作中得到的心得和体会。

一、教师的角色和责任。

作为幼教师，我们扮演着孩子们成长过程中重要的角色。我们不仅需要提供教育和指导，还需要成为孩子的榜样和引导者。我们的责任不仅仅是传授知识和技能，更要关注孩子的全面成长，包括他们的情感、社交和心理健康。

在我看来，教师应该以爱心、耐心和责任心为基础，为孩子们提供有效的指导和支持。同时，我们也应该始终注意到每个孩子的个性差异和需要，制定针对性的教育方案，帮助他们发挥自己的潜力。

二、有效的教学方法。

教学方法是幼教工作中至关重要的因素。对于不同的孩子，我们需要采用不同的教学方法。有些孩子喜欢听故事，有些孩子更喜欢玩游戏，而有些孩子则喜欢通过观察和模仿来学习。我们需要根据孩子的兴趣和需要，设计适合他们的教学方案。

在教学过程中，我们应该注重孩子的参与和互动。让孩子们参与到学习中，能更好地激发他们的学习兴趣和动力。同时，我们也应该采用多种教学方法，突出学生中心的教学思想，将知识点贯穿于整个教学过程中。

三、在教育中注重情感管理。

情感管理是幼教工作中不可忽视的一个方面。我们不仅要关注孩子们的认知能力，还要关注他们的情感和情绪发展。在情感管理方面，我们需要关注孩子的情感表达，帮助他们处理负面情绪，同时也要加强正向情感的引导和培养。

在情感管理中，教师应该成为孩子们的情感支持者。当孩子们在困难和挫折面前感到无助和沮丧的时候，我们需要给予他们足够的安慰和鼓励，让他们感受到被关心和被理解的情感支持。

四、与家长的沟通与合作。

家长是孩子成长过程中不可或缺的一部分。与家长的良好沟通和合作对于幼教工作的成功非常重要。我们应该与家长保持密切的联系，及时了解孩子的家庭环境和家长的期望。同时，我们也应该向家长介绍幼教工作中的教育理念和策略，加强家校合作，共同促进孩子的全面成长。

五、不断学习和探索。

教师不断学习和探索是幼教工作中的一条重要法则。我们需要不断地学习新的教育理念和策略，探索新的教学方法和手段，提高自己的教育水平和专业素养。同时，也需要通过不断反思和总结，对自己的工作进行调整和优化，让自己的教育思路更加清晰明确。

总而言之，幼教师是一份充满挑战和责任的职业，需要我们始终保持热情和敬业精神。我们需要注重孩子的全面发展，采用多样化的教学方法，关注情感管理和家长沟通，不断学习和探索，让自己的工作更加高效、专业和贴心。

教师心得体会和感悟【第四篇】

我是一名小学生，也有一些特殊的身份——小教师。在我的学校里，每个年级都会推选出一些同学，让他们充当小教师，帮助老师管理课堂，辅导学生学习。这个职位虽然只是一个“小教师”，但对于我来说却有着重要的意义和作用。

二段：从小教师的角度看待老师。

当我成为一名小教师后，我才发现，为什么老师会经常感到疲惫和无奈。我们作为小教师，要协助老师管理课堂秩序，帮助学生提高学习效果。但是，在管理课堂上，我们往往也会遇到许多难题，特别是对于一些顽皮的学生，很难驾驭。这时候，我们小教师就需要发挥出良好的团队合作精神，适时的向老师请示求助，才能更好地解决问题。

在成为小教师的过程中，我意识到教育真的可以改变一个人。在每次对学生的教育中，我得到了对自己的锤炼与提高，同时，也感受到自己的成长。经常会有一些学生在学习上的问题上被我们帮助了解决，通过我的引导，他们的学习成绩也有了明显的提高。这些小小的成就，让我感受到了教育的力量，更深刻地认识到了教育责任的重大。

在课堂上，有时候我们小教师会面对一些困难，这时候，我会不断地寻找方法，争取解决问题，而困难的解决，也让我更加自信。在学校中，我学到了知识，而作为小教师，对学习的知识的整体把握和运用让我变得更加自信。我相信，这种自信会不断地展现在我的生活中。

成为一名小教师，让我从多个角度去看待问题。让我更好地了解和学习到了教育的成就。这个经历更让我更好地认知到了自己的责任和使命。相信从小教师的经历中，我会更加了解自己，成为一个更好的人。如果有再次成为小教师的机会，我不会放弃，坚定地继续走这条路，我相信，这将是一个与成长同步的旅程。

教师心得体会和感悟【第五篇】

我是一名教师，自从20xx年我走上工作岗位后，我肩负教师的职责，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——————要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。

下面是我对上述体会的粗浅解释，望不吝指教。

学习，既受同学的影响也受教师的影响，而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大得多。可见，作为教师，你要把学生培养成有道德且有团队精神的人，你就首先要注意培养学生的道德，所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从，外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才是长久的，它将会影响学生的一生，是学生未来的立身之本―—当然也是在给我们国家创造希望。

对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在经过时间的推移，在其失去学术、外表和权力等等之后，才能真正得到。

2、好的师德师风的一个具体表现，就是在师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。）既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父，你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会念念不忘的。

3、在授业方面，师德师风不像其它有些事情，可以“以一挡十”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位较高的教师，你对别人的影响力就越大，也就越容易得到别人的相信，对学生更是这样。学生敬重你，是希望能从你这里学到更多知识，所以我们应该耐心地循循善诱，深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。

现实世界是极其复杂的，你一人不可能包打世界，尤其是在理论和技术领域，总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。遇到学生提问，若有自己不明白的地方，就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂，允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题，而且一定要言而有信。“知之为知之，不知为不知”，作为教师，这是天经地义的事情。这样做，不仅不会降低教师的威信，反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它，支吾搪塞，因为这样不仅会误人子弟，而且实际上也是在贬低自己。

4、师德师风的传承。良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的，因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的着名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且，师德师风是动态的而不是静态的，它需要总结，需要丰富，需要与时俱进，需要老中青教师间的传承，更需要一代一代的传承，也只有这样，我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统，使学校一步步地走向更高层次。

5、在领导岗位上，严格要求自己，以身作则，脚踏实地，尽心尽责做好每一件工作。同时，主动关心广大教职工，并虚心向他们学习，虚心的接受他们的批评，从而使自己的工作不断完善。

教师心得体会和感悟【第六篇】

科区实验小学周丽茹。

曾经有人说过“教育没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有情感没有爱，也就没有教育。”是啊，在工作中，就应时刻让我们自己的心湖蓄满爱心、温情与微笑，那么洒向世间的定是缕缕明丽的阳光。在教育教学中，教师是学生的镜子，学生是教师的影子。我们作为教师的，要想散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光，爱就是教育，没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。

我们作为一名老师，应该把学生视为自己心中的太阳，心中充满爱.教师不仅要有高度的事业心和责任感，要对教育、教学工作满怀热情，更要对每一个学生充满爱心。师爱应该成为教师工作的底线。我们不光要去爱优等生，更要学会爱后进生，在学生面前学会蹲下来，用欣赏激励的眼光去看我们心中的太阳，用爱去感化每一个心灵。老师对学生的爱护以及对他们的温和态度，甚至比学问和修养更为重要。人们把教师尊称为人类灵魂的工程师，那么，真正的教育应该是能触及灵魂的教育，真正的教育应包括智慧之爱，它与人的灵魂有关，因为教育是人的灵魂的教育，而非理智知识与认识的堆集。教育本身就意味着，一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂，如果一种教育未能用爱触及到人的灵魂，未能引起人类的灵魂深处的变革，它就不成其为教育。

因此，在教学中，我们要时刻关心学生，对每一个学生的关心,不仅是关心他的学习,也要关心他的思想和生活情况。老师简单的一声问候胜过家长的关心。例如，“明天天气转冷，多加点衣服。过马路要小心，天黑了与同学结伴行，不要吃小摊上的东西，冬天天冷，取暖要注意安全、、、”会给他们孤独的心里带来一丝温暖和安慰，久而久之，他们会把你当成知心的朋友，无话不谈。

我想我作为一个老师,都希望得到别人的关心爱护和肯定,更何况是九岁的学生.在他们这个单纯的年龄阶段,十分重视老师对他们的评价。所以我在我的工作中都会尽可能多和他们接近,了解他们的真实想法,不断的发现他们的优点,哪怕成绩再差的学生,一直坚持多鼓励少批评，让他们心中充满信心。对于我而言,爱我的学生,不用过多的言语,只要从日常的相处中多以实际行动来关心爱护他们即是最好的.所以作为一名教师，请不要吝惜自己鼓励的话语，把他们及时的送给需要的学生，你会收到意想不到的教育效果。

俗话说，“尺有所短，寸有所长”，每个学生的情况特征都不尽相同，教师要做好学生工作，必须真正了解学生的特点，了解他们的学习状况、生活状况，更要了解他们的内心世界。

神投入到我的教育事业中。

教师心得体会和感悟【第七篇】

作为一名教师，我深深地认识到，教育并不仅仅是传授知识，更是一种引导和启发学生的过程。多年的从教经验让我体会到了作为一名教师的责任和使命。下面，我将从教育的目的、教学的方法、学生的需求、和自我成长等方面来谈谈我对教师身份的理解和心得体会。

教育的目的，首先在于培养学生的综合素质，让他们成为有道德、智慧和创新能力的人才。传统的教育过于偏重于知识的灌输，而忽视了对学生思维能力和创新能力的培养。因此，作为教师我们应当注重培养学生的综合素质，使其在知识的基础上具备独立思考和解决问题的能力。同时，我们也应该注重培养学生的道德观念，让他们在面对挫折和困难时能够坚持正义和真理。

教学方法是教师的灵魂所在。在教学中，我们应当采用多种教学手段和方法，以满足学生不同的学习需求。例如，对于理性思维较强的学生，我们可以采取讨论、辩论或者案例分析等激发学生思维的方式来进行教学；对于感性思维较强的学生，我们可以采用情感教育、讲故事等方式来引发他们的兴趣。无论采取何种教学方法，我们都应当尊重学生的个人差异，激发他们的学习兴趣，让他们在愉悦的学习氛围中更好地成长和发展。

学生的需求是我们教师工作的核心。每个学生都是独一无二的，他们有不同的学习兴趣和学习风格。因此，作为教师我们要深入了解学生的需求，从他们的角度来看待问题，关心他们的成长和发展，激发他们的潜能。我们应当建立良好的教师学生关系，倾听学生的心声，关注他们的困惑和问题，并尽力为他们提供帮助和支持。只有真正关注学生的需求，才能真正做到因材施教，让学生在家庭和学校之间得到全面的发展。

作为一名教师，自我成长是不可或缺的。教育是一项高度综合的工作，要求我们不断学习和提高自己的专业知识和教学技能。在变革和发展的时代背景下，我们要紧跟时代的步伐，不断更新教学内容和方法，提高自己的教育观和教育理念。同时，我们也要注重自我反思，反思自己的教学行为和方式，不断完善和提高自己的教学水平。只有不断地学习和成长，我们才能更好地为学生服务，发挥自己的教育作用。

综上所述，作为一名教师，我们要关注学生的需求，注重培养学生的综合素质，不断创新教学方法，以及不断提升自己的教育能力。只有这样，我们才能真正成为学生偶像和引路人，让学生在我们的教育下茁壮成长。对我而言，教师这份职业既是责任和使命，更是一种乐趣和享受。我愿意用自己的智慧和才能，为教育事业做出更大的贡献。

教师心得体会和感悟【第八篇】

从小学到大学，学生们都有一个共同的角色，那就是学生。但是在一些幼儿园、小学和中学里，有些孩子还有着一个不同寻常的身份，那就是小教师。作为小教师，他们在班级里担任着助教、班长、文艺委员等各种职务，用自己的实际行动来引领班级的学习生活。而我也有幸担任了一年小学的文艺委员小教师，这段经历也让我受益匪浅。

首先，作为小教师能够锻炼自己的领导能力。在班级中，我需要与其他同学配合完成各种任务，还要带领着大家参加文艺比赛，这些任务都需要我具有良好的组织能力、协调能力和沟通能力。在完成任务的过程中，我不仅学会了如何应对各种突发情况，还养成了勇于挑战、不畏困难的精神。

其次，作为小教师能够提高自己的团队意识。在班级里，我们是一个整体，每个人都要为整个集体着想，而不是只为自己考虑。作为文艺委员，我需要与其他小教师紧密合作，每个人都有自己的任务和职责。这种合作不仅提高了我们的团队意识，还让我们学会了欣赏彼此的优点和尊重彼此的不足。

第三段：小教师的职责。

作为小教师，我们并不仅仅是班里的一名学生，我们还有着更多的职责和责任。我们要协助老师管理班级秩序，维护班级的学习环境；我们要带领同学参加各种活动，为班级争光加分；我们还要耐心地做好同学之间的纠纷调解，传递正能量，增强班级凝聚力。这些职责都要求我们具有优秀的品质和素质，同时也是一种对自己的锻炼和提升。

第四段：小教师的收获。

作为小教师，这一年给我带来了很多难忘的收获和体验。从一开始的没头没脑，到慢慢地学会组织活动和策划方案，再到后来能够与老师、家长和同学们沟通交流，我的成长之路颇具体现。更重要的是，我学会了如何尊重他人、关爱他人，这也是作为一名优秀的小教师应该具备的品质。

第五段：结语。

在结束这段小教师的经历之后，我感受到班级团结的力量。在这段时间里，我认识到了班级的重要性，班级就像一只大家庭，有老师、家长和同学共同构成。班级不仅仅是我们的学习场所，更是我们人生路上的一部分。我相信在未来的日子里，我还会用我自己的方式回报班级和老师的培养，让这份责任和使命得到更好的传承和延续。