综合行政执法局的培训心得体会范文通用10篇
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综合行政执法局的培训心得体会【第一篇】
春天来了，万物从沉睡中苏醒，青草、树木开始抽出嫩芽，在这个温暖的季节里“张向东工作室”20xx年第一期“四元综合”教学法培训于20xx年4月16日在襄阳市第一实验小学如期开展。
作为学员的我特别好奇，什么“四元综合”教学法呢？带着这个疑问我走进了第一实验小学的阶梯教室。朱则平教授和张向东老师已经早早的布置好一切只等我们去学习了。通过朱教授详细解读，我终于搞明白：“四元”是指“审美、创造、母语、器乐化”所构成的四个音乐教育的元素。“四元综合”则是将四个音乐教育元素交织整合在一起的一种音乐教育理念。“四元综合音乐教育”在湖北、广东两地实验多年，收获了不少成果。这，就是朱教授多年来在音乐教育上所追求的目标。他认为，音乐教育一定要将“审美、创造、母语、器乐化”四个元素放在突出的位置，且将四元素交织融合起来，才能更好地提高学生的综合素质，提升音乐教育的有效性。结合我自己平常的工作我想谈一谈我对这四点的理解：
“审美”——我认为在课堂上要让音乐带给学生一种享受和满足的感觉。让他们从心底感受音乐的本质,更进一步感受音乐的审美活动,以多种的表演形式,让学生最直观的.感受音乐形态美。以优美的音符，绚丽的点、线、面来充分调动学生的审美情感体验，使他们由艺术进而感悟人生，接受人世间的真善美。
“创造”——在音乐课堂上，我鼓励学生们自己创编歌词、根据歌词创编舞蹈动作；并不给与他们太多的束缚，让他们大胆创造。在音乐创造活动中，学生还可以自己制作了小乐器等。这一点落实的还比较好。
“母语”——我认为教师个人将本土的优秀音乐艺术作品引进课堂，有效开掘地方课程资源，比如我们湖北的《龙船调》、《催咚催》、《幸福歌》等民歌教唱给学生们听。
“器乐化”——这一点我自认为落实的还不好，我们学校虽然有电子琴但孩子们也很少基本上是没碰过琴，部分学生是自费在外学习钢琴，朱教授这次给我们培训的是加嘴排箫，这种乐器非常容易上手，很适合小学阶段的孩子学习。通过这次学习我也很快掌握了一些基本的吹奏方法。接下来我想如果有条件的话，我在学习好的基础上也想教孩子们吹吹排箫，让孩子们多一样会的器乐让他们的自信心也能答复提升。以上仅是我个人的一点学习体会。理解的不对之处请老师们指正。
综合行政执法局的培训心得体会【第二篇】
20__年_月_日至_月_日，我在__银行__支行度过了一个月的培训期，在这段日子里，我经历了很多，学到了很多也认识了自己存在的优点和不足。现将我的暑假培训报告总汇汇报如下：
一、培训目的。
三个方面：一是通过直接参与银行的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在培训单位受到认可并促成就业。
二、培训内容。
在这里我学会了从推销、签协议、整理资料、上交盖章、到最后装机的全过程。虽然我学的专业跟推销挂钩，但实际上这并不是件好差事。对于我这个没有丝毫实际工作经验又没有业务联系，且初出茅庐的人来说，推销一种商品确实很难。所以刚开始几天真的无从下手，只能银行的客户经理带着跑业务。几天下来的学习观察和老同事的分析我总结了一下：该银行的刷卡机主要是销往月交易额20__0以上的个体商户，而且推销最重要的就是要有耐心，要尊重客户。所以，起初的一个星期左右，我们的主要推销对象是__这一块的电脑市场。
有了明确的市场后，接下来的推销情况就全靠自己了。跟我搭档的是我同学朱春香。离开了客户经理，我和我的搭档满怀自信和激情开始了推销的旅程。本以为推销会很难很麻烦，但是我们确实得到了“开门红”——推销的第一天我跟她的成绩排名第一。我是个不太乐观的人，这样一天下来感觉成功来得太快了，心里有了压力，怕以后的成绩还没第一天的好。一个星期下来__电脑市场被我们小组都扫完了，成绩也都像第一天那么好，并得到了客户经理的表扬，突然觉得推销也不是那么难的事情。
同时，这一个星期的推销也让我明白了一个道理——机会是稍纵即逝的。那次我和我的搭档在珞珈电脑城发现了一个从没被人发现的地下商场，虽然商户不是太多，但是至少是个新市场，就意味着有更多的潜力。事实也如我们所料，确实有很多商户同意安装我们的刷卡机，还有几家虽然没当场同意，但也流露出极大的兴趣并给了我们名片。当时不知是兴奋过度还是什么，等到第二天我们再去联系那些有意向的商户时发现他们都已经跟别的分行签了机子。当时就发现其实自己是个很不称职的推销员，我没有把握住机会，要是当时我再多跟那些商户谈谈，机会就是我的了。总之，“吃一堑，长一智”，这样的错误我不会再犯第二次。
接下来的几个星期任务就更加重了，因为客户经理不再给我们寻找市场，而是由我们自己开发市场。一切对于我这个非本地的人来说就如同大海捞针。首先就必须对__有个整体的了解，还要知道商业集中区都有哪些、交通路线图。这对于已经熟练掌握推销技巧的我提出了又一个要求。
真正的困难也开始出现了。我们在外面一跑就是一天，必须忍受所有疲惫、冷眼和拒绝，这使我的心理承受力有了很大提高，也开始明白天下不可能有免费的午餐。在推销过程中会碰到各种各样的情况，没有强大的随机应变能力是绝对不合格的。比如说面对青年或中年的客户，交流起来可能会方面简洁很多，但是面对稍微年老一点的客户就要耐心的介绍，因为不管怎样他们对于新事物不是不懂就是很排斥。当然，作为一名推销员也不能完全没有自尊和骨气，不能在客户面前表现得唯唯诺诺，那样只会适得其反，让客户认为你所代表的银行不好产品也不好。不管怎样，虽然不是正式员工，但也要时刻注意自己代表的是__银行在客户中的形象，在遵循客户就是上帝准则的同时，也不能失掉自己的尊严。
三、培训总结。
其实，越到最后，我觉得自己的热情就越少了，好在我们都是搭档推销，所以在推销过程中，一旦自己受挫情绪开始低落我都会跟我搭档沟通。两个人的力量总比一个人的强。这样两个互相鼓励和安慰，才完美的度过了这段培训期。从这里我也明白：不管做任何事情都需要有激情有活力和自信!特别是在推销过程中自信与热情都是必备的。
在这期间空闲的时间里，我发现银行每天都有很多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸，于是，利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中，从这里面我也学到了许多当前的金融状况，特别是美国的金融危机。由于我是要继续读研深造的，所以这些知识对我以后的学习也是有很大帮助的。
综合行政执法局的培训心得体会【第三篇】
第一段：引言（200字）。
近年来，随着经济的发展和社会的进步，人们对综合职能的需求日益增长。为了满足职场的不断变化，我参加了一次综合职能培训。在这次培训中，我深深体会到综合职能对于个人和组织的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：培训内容的重要性（200字）。
这次综合职能培训内容涵盖了沟通技巧、团队合作、问题解决等多个方面。在现代职场中，一个职业人士不仅仅需要精通自己的专业知识，还需要具备良好的沟通能力、卓越的团队合作能力以及灵活的问题解决能力。这些方面的培训对于提升员工的整体素质以及组织的竞争力都是至关重要的。
第三段：沟通技巧的提升（200字）。
在培训中，我学到了有效沟通的重要性。在现代社会，沟通是交流和协作的基础。通过学习与实践，我发现，良好的沟通技巧可以帮助建立积极的工作关系，提高工作效率，避免误解和冲突。举例来说，我曾遇到过一个团队合作项目，由于沟通不畅，导致工作进展缓慢。通过培训中学到的技巧，我能够准确表达自己的想法，并且主动倾听他人的意见，从而更好地协作。
第四段：团队合作的重要性（200字）。
培训中，我也认识到了团队合作的重要性。一个成功的团队，需要成员之间的密切合作、互相支持和承担责任。团队合作中，个人的优点能够得到发挥，问题能够得到及时解决。在培训中，我们通过实际案例进行小组讨论和合作，从而锻炼了团队合作的能力。这不仅仅提高了我们合作的效率，也使我们更好地理解了集体的力量，改变了我过去偏好独立工作的观念。
第五段：问题解决的策略（200字）。
在现实生活中，问题难以避免。而问题解决是职场中必不可少的技能。在培训中，我学到了一些解决问题的策略。首先是全面分析问题，找出问题的根源。然后是积极主动地提出解决方案，并在团队合作中获得反馈。最后是在实施解决方案后进行评估和总结，不断改进，以防止问题再次出现。通过这些策略，我在实际工作中能够更好地应对各种挑战和困难。
结尾（200字）。
综合职能培训为我提供了一个提升自己的机会，并让我意识到在职场中不仅仅需要专业知识，还需要提升自己的综合素质。良好的沟通技巧、卓越的团队合作能力以及灵活的问题解决能力，这些都是职场中成功的关键要素。通过培训，我深刻体会到这些要素的价值，并学到了实际应用的方法。我相信，只要我不断学习与实践，将这些技能融会贯通，在职场中一定能够取得更大的成就。
综合行政执法局的培训心得体会【第四篇】
综合干事是指具备多种技能、可以胜任多项任务的全能型干部。为了提升综合干事的能力，学校举办了一次为期两周的综合干事培训。在这次培训中，我深刻认识到了综合干事的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和知识。以下是我的培训心得体会。
首先，综合干事需要具备良好的沟通能力。在培训中，我们进行了大量的小组讨论和角色扮演活动。这使得我明白了别人的意见和想法之间的差异性，并学会了如何倾听和尊重他人。在日后的工作中，如果不能与同事和上级保持良好的沟通，就很难顺利完成工作任务。通过这次培训，我深刻认识到了良好的沟通能力对于综合干事来说是至关重要的。
第二，综合干事需要具备较强的组织能力。在培训期间，我们接受了大量的知识和信息。要想有效地学习和吸收这些内容，就需要有很好的组织能力。在培训过程中，我学会了制定学习计划，合理安排时间，才能有效地完成各项任务。这不仅在培训中帮助了我，也为将来的工作打下了良好的基础。综合干事需要同时处理多个任务，只有具备良好的组织能力，才能高效地完成工作。
第三，综合干事需要具备较强的问题解决能力。在培训过程中，我们进行了大量的案例分析和团队合作活动，需要我们分析问题、制定解决方案。通过这些训练，我学会了通过逻辑思维和团队合作来解决问题。综合干事需要能够独立思考，迅速找到问题的关键和解决方法，并带领团队一起解决问题。这对于我个人来说是一次宝贵的锻炼，也使我对问题解决有了更深入的理解。
第四，综合干事需要具备较强的领导能力。在培训中，我们进行了领导力培训和团队合作活动。通过这些活动，我学会了如何激发团队成员的积极性，如何合理安排任务和分配工作，如何带领团队向目标前进。领导能力对于综合干事来说至关重要，他们需要带领团队完成工作，协调各方面的资源，确保工作的顺利进行。通过这次培训，我更加明白了作为综合干事需要具备的领导能力的重要性。
最后，综合干事需要具备较强的学习和适应能力。在培训过程中，我们接触到了各种新的知识和技能。有些内容可能是我们从未接触过的，但是作为一名综合干事，我们需要不断学习和适应新的事物。只有不断地学习才能跟上时代的步伐，适应各种新的工作环境和任务要求。在这次培训中，我学会了如何吸收新知识，如何灵活运用新技能。这将对我的未来发展起到很大的帮助。
通过这次综合干事培训，我深刻认识到了综合干事的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和知识。我明白了综合干事需要具备良好的沟通能力、组织能力、问题解决能力、领导能力以及学习和适应能力。这些都是成为一名优秀的综合干事所必备的素质和能力。在今后的工作中，我会努力发挥所学，不断提升自己的综合干事能力，为学校和社会做出更大的贡献。
综合行政执法局的培训心得体会【第五篇】
首次接触综合实践，觉得他所提出的理念很新，真正注重让学生亲历。活动中，从课题的选择到资料的收集，从实验数据的分析到报告的撰写，从准备汇报内容到汇报交流，整个过程的每个环节都要有学生自己来完成，老师只起着指导的作用。作为一名中年教师，我深感能接触这个新鲜事物而高兴。回想当初，“综合实践”这个词语作为陌生的事物进入我的思想，就象见到一个陌生人，我的认识经历了一个由抵触、怀疑到认识、熟悉的过程。
记得刚开始进行综合实践教学时，总觉不理解，也没必要，一开始时，我认为这无非都是一些走过场的东西，应付一下就可以了。后来觉得并非如此简单，学校及各部门及老师们都非常重视，于是在客观条件下自己也开始转变认识和态度，把综合实践培训作为一件很重要的大事来对待。虽然作为一名小学教师教学工作非常繁忙，但却从未放松过在这方面的学习，一方面在时间上尽力争取，另一方面态度上可以说非常认真。随着学习的推进，自身对此事的认识也由被动的迫于环境，不得不学，转变为主观上主动的去学习，认为应该学。因为在培训和学习的过程中我的确感觉到受益非浅。
学习的最佳状态，为学生创造表现自我的机会。让学生在玩中学，学得轻松，学得愉快，学生的主体作用得到充分的表现，激发学生的学习兴趣，让他们感受到原来学习是这么快乐的事，学生在每一节课堂上，享受到热烈、沸腾、多彩多姿的精神的生活。因为有这样的课堂氛围，学生常常会这样说：“老师，让我来”；“老师给我一次机会”；“老师让我试一试，好吗?”??学生在课堂上获得了多方面的满足和发展，把“要我学”转化成“我要学”，学生真正成为学习的主人。同时我也感受到教师只有不懈的学习，将最好的方法记在自己的大脑里，并善于创造，才能让课堂教学更精彩！
通过综合实践培训，我认识了很多综合实践课程的精英，得到了其他老师和同行们的帮助，使我亲身领略到了这门课程的魅力。
在今后的教学工作中，我会更加努力，用所学、所悟去审视我的教学，把所学的教育理念应用于教学实践之中。更自觉的进行教学改革的尝试和研究，让课堂教学活动呈现出五彩纷呈的景观。
综合行政执法局的培训心得体会【第六篇】
近年来，综合儿童培训受到了越来越多家长的关注和重视。这种培训方式以提高孩子的综合素质为核心，从语言、体育、音乐、绘画等多个方面进行全方位的培养。笔者在参与了一段时间的综合儿童培训课程后，深感这种培训方式的独特魅力和重要价值。接下来，我将就个人的经历和感受，谈谈关于综合儿童培训的心得体会。
在综合儿童培训的过程中，孩子们不仅学习单一的技能，还能够综合地运用各类技能进行创造和表达。比如，绘画课程不仅仅在画画技巧上进行学习，更注重提高孩子的观察能力、想象力和创造力。孩子们在参与创作的同时，也在进一步训练自己的思维能力和综合能力。这种综合培养的方式有助于孩子们发展多方面的技能和能力，培养他们的创新思维和综合解决问题的能力，更有利于孩子的全面发展。
与传统的单一技能培训相比，综合儿童培训更加注重培养孩子们的兴趣和爱好。在传统的琴棋书画培训中，孩子们可能会感到乏味和厌烦，进而产生对学习的抗拒心理。而在综合培训中，通过多样化的学习内容和灵活的教学方式，能够激发孩子们的学习兴趣。比如，在音乐课上，孩子们不仅能够学习音乐知识和技能，还可以参与合唱、乐队等活动，让孩子们在轻松愉快的氛围中享受学习乐趣，培养他们对音乐的热爱。兴趣是学习的最好动力，综合培训通过培养孩子们的兴趣和爱好，让他们能够更主动地参与学习，提高学习效果。
此外，在综合儿童培训中，孩子们能够培养一定的合作精神和团队意识。综合培训通常以小组活动为主，孩子们需要与其他小伙伴一起进行合作和协作，共同完成一项任务或创作一件作品。这样的活动不仅锻炼了孩子的沟通、合作和组织能力，更培养了他们的团队精神。在合作过程中，孩子们需要倾听和尊重他人的意见，学会相互支持和理解。这样的体验有助于孩子们形成良好的人际关系，培养他们持续学习和进步的动力。
然而，综合儿童培训也面临一些挑战。首先，以综合儿童培训为主要课程的机构和教师的专业水平和教学质量是个现实问题。由于综合儿童培训的教学范围广泛，需要教师具备多个领域的知识和技能，所以教师的素质要求较高。但是，目前市场上不乏一些以牟利为目的的培训机构和教师，他们缺乏教学经验和专业水平，无法提供高质量的教学。其次，综合儿童培训一般需要投入较多的时间和精力，对家长的支持和配合程度也是影响培训效果的关键因素。如果家长不能积极参与和支持孩子的学习，仅仅将孩子扔给培训机构去完成培训，那么综合培训也难以发挥其应有的作用。
综合儿童培训作为一种新兴的教育方式，其独特的培养模式和强调综合素质的价值，使孩子们从小就具备较高的综合能力和创新精神。然而，综合培训也面临一些挑战，包括教师的专业水平和教学质量的问题，以及家长的配合和支持问题。只有解决这些问题，才能更好地发挥综合儿童培训的作用，促进孩子们全面发展。让我们共同关注和支持综合儿童培训，为孩子们提供更好的教育机会和发展空间。
综合行政执法局的培训心得体会【第七篇】
随着社会的发展，儿童的培训也变得越来越多元化。综合儿童培训包括了各个方面的学习和训练，如音乐、舞蹈、绘画、书法等。我参与了一些综合儿童培训，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。综合儿童培训对儿童的身心健康和全面发展具有重要作用，培养了他们多方面的能力和特长。本文将分享我在综合儿童培训中的心得和体会。
首先，综合儿童培训能够培养儿童的兴趣爱好。在综合儿童培训中，我参加了一次美术课程。在绘画的过程中，我渐渐发现了自己对艺术的热爱和天赋。老师的指导和启发让我更加专注和努力，我慢慢地掌握了一些基本的绘画技巧，并从中获得了极大的满足感和成就感。这次美术课程不仅仅是一堂课，更是点燃了我对绘画的兴趣和热情。综合儿童培训为我找到了自己独特的兴趣爱好，并且在培养兴趣的过程中，我也得到了更多的发展和进步。
其次，综合儿童培训有助于培养儿童的创造力和解决问题的能力。在参加音乐课程的过程中，我经历了一次即兴表演的活动。我们组织好乐器，然后在老师的指导下，分成小组进行即兴演奏。在没有任何预演和计划的情况下，我们需要灵活应变，用自己创造的方式与其他小组配合演奏。这个活动需要我们充分发挥想象力，迅速做出决策，并且与他人合作解决问题。通过这个活动，我学会了更好地表达自己，充分发挥个人的想象力和创造力，并且培养了团队合作的能力。这对我的成长和将来的发展有着重要的影响。
再次，综合儿童培训对儿童的身心健康有着积极的影响。在综合儿童培训中，我接触到了舞蹈和瑜伽等运动项目。舞蹈和瑜伽可以让我放松身心，释放压力。通过舞蹈动作和瑜伽姿势的训练，我能够更好地控制身体的力量和平衡，并且提高了我的灵活性和协调性。这些运动不仅锻炼了我的身体，也让我学会了如何调节情绪和放松心情。在培训的过程中，我感受到身体和心灵的交织，体验到了身心健康的重要性。
最后，综合儿童培训在提升儿童综合素质方面发挥了重要作用。在参加书法课程的过程中，我了解到了传统文化的魅力和价值。书法让我学会了专注和耐心，通过字帖的练习，我不断地磨炼自己的字写功底。书法不仅仅是一种艺术，更是一门修身养性的学问。通过练习书法，我的字体变得工整而有个性，也提升了我的审美观和文化素养。综合儿童培训不仅仅是让我掌握了一门技能，更是提升了我的综合素质和自身价值。
综合儿童培训给我提供了一个全面发展的平台，并且在成长的过程中培养了我多方面的能力和特长。通过综合儿童培训，我找到了自己的兴趣爱好，并且学会了如何充分发挥自己的创造力和解决问题的能力。在培训的过程中，我不仅锻炼了身体，也提升了心灵的健康。综合儿童培训让我增长了知识和经验，并且提高了我的综合素质和自身价值。通过综合儿童培训的经历，我更加坚信，只有全面发展才能培养出真正优秀的人才。
综合行政执法局的培训心得体会【第八篇】
——器材供应站支部书记杨守华。
5月16日，在矿综合楼参加了管理干部能力素质提升培训讲座，结本人工作实际，我深深地感悟到，作为一名管理人员自身的素质形象是多么的重要，没有端正的工作态度，过硬的工作能力，良好的工作状态和饱满的工作热情，如何带领广大职工投入到工作中去。借此机会特从以下几个方面谈谈我的心得。
首先，结合工作实际谈谈不学则罔。人生有限，学海无涯。学习是一件苦差事，但只要认真刻苦，善于钻研，总能坐得下来，学得下去，静心思考。有时工作繁忙，工作压力大等，确实是客观事实，但并不是没有学习的时间。鲁迅说过“时间就像海绵里的水，只要去挤，总是会有的”。毛泽东、邓小平等老一辈革命家工作那么忙还手不释卷，学而不厌。董必武75岁时还“趁日翻俄语，开灯读楚辞”。和他们比起来，我们更没有理由强调工作忙而放弃学习。自从2010年6月，调入器材供应站从事支部工作以来，作为一名长期从事行政职务的管理者，对于党务方面的知识知之甚少，我便积极利用业余时间加强党务知识学习，同老党员交流心得，在工作实践中不断丰富自己的知识面，扩宽自己的思想领域，以科学的理论武装自己，切实把政治思想统一到上级指示精神上来，统一到各级领导决策部署要求上来，不断提高自身思想政治素质和履职水平。
最后，谈谈怎样运用所学知识，做本职。通过一天的学习，使我的理论水平，思想素质和精神面貌都有了很大的认识，但归根到底还是要把工作做好。当前，面对器材供应站的不利局面，我们管理人员更应该以身作则、接受考验、迎接挑战。目前，我们新的一届领导班子，紧密团结，协同作战，确立了当前的整体工作思路是“1123456”，即：坚持一个基调，围绕一个中心，突出两个重点，抓好三个提升，抓牢四个坚持，实现五种突破，强化六点要求。作为支部书记责无旁贷的将做好员工思想政治教育工作纳入工作的重中之重，组织完善了我单位各项管理制度汇编，形成以制度管人，靠制度奖罚的机制，有效地促进了全站整体工作的提升。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，在今后的工作中，我要把责任心体现到工作中去，要努力将理论学习与矿、站发展的实践相结合；要把工作做的让领导放心，群众满意。着力提升自身综合素质和工作能力，努力做到四个提高：
1、提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，业务知识。既要向书本学、也要向班子成员学、向广大干部职工学；在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。
2、提高工作能力，进一步增强做好本职工作的本领。在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服困难的精神，要善于发现工作存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨；要学会统筹兼顾，协调好各方面关系，自己主管的各项工作要力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。
3、提高创新能力，要按照矿党政的要求，不断解放思想，努力提高创新意识和能力；要以良好的精神状态、饱满的工作热情对待工作；要坚持调研研究，及时发现问题，解决问题；坚持说实话、办实事、求实效。
4、提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名党员领导，要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
器材供应站党支部书记：杨守华。
姓名：蔡福波。
所在单位（部门）：龙港客运分公司。
提交时间：2011年12月20日。
评分：（温大老师、集团公司评分）。
按照集团公司的统一安排，我参加了公司举办为期一年的管理人员素质提升培训班。课堂上老师们得言传身教，精彩讲解，深刻的分析使我留下深深的印象。尤其在，《管理者心态与能力的自我修炼》，《中国经济形式分析与预测》，《管理干部的职业生涯规划与设计》，《团队建设与沟通技能》，《交运企业职场礼仪与交际礼仪》等课程。对我来说无疑是一场及时雨，无论在理论，还是在思想创新方面都发生很大变化。现结合自己的实际情况，谈谈这次学习体会，一、通过学习培训，“团队精神”对我感触很大。“人”不管在什么情况下，要有责任心，对一个家庭，对一个单位，或对待你周边的人，不管做什么都要有一份责任心，你的责任心会起到一个带头的作用，带领大家，启发大家。大家都有责任心，那么凝聚力，向心力就有了体现。我们整个工作的过程是分工不分家。哪块得工作忙，大家一齐上，没有我干多了你干少的想法，大家的心向一处想，劲往一处使，才能形成聚合力，没有什么干不成的事啊！并且学会沟通和协调，据《辨证论》讲，任何事物都具有对立和统一的关系。在我们的工作过程中，往往面对着上级领导，同事，单车业主，驾驶员，旅客。我们必须进行合理而有效的沟通，特别对单车业主和驾驶员管理方面，必须深刻的理会集团公司相关规定，结合本单位实际情况有目的地引导和交流。使他们和谐的融入我们的队伍。
二、通过培训学习活动，使我的个人素质和管理水平有所提高。
（1）。使我充分的认识到要不断的强化大局意识和责任意识。作为中层副职要当好正职的参谋助手要树立集团公司利益第一位。结合单位实际情况，局部服从整体，小局服从大局的原则。始终保持良好的精神风貌，勇于创新，敢于承担责任。在细节上下功夫，全面推进，锲而不舍的完成集团公司下达的各项任务。
（2）树立终身学习理念。在工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习。胡耀邦同志曾说过这样一句话“不注重学习的领导干部不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会淘汰。在这次培训中，我很有感触，特别老师讲《中国经济形式分析与预测》课程时，提高了我的视野，深受鼓舞。决心以饱满的热情，昂扬的斗志投入学习，工作中。
（3）努力使自己成为豁达，包容，自信的管理者。作为管理者不能心无城府的斤斤计较，更不能由着性子干工作。一定要把“吃苦，吃亏，吃气”六字方针作为自己的行为指南。做好应对变化的心理。在管理过程中带好工作情绪不稳的职工，带好对本单位管理有抵触的个别单车业主和驾驶员。学会理解他们的感受，在关心，体贴他们过程中，使他们有充分的认识。支持配合我们得工作。
三、通过学习培训，使我更加坚定信心，明确目标，做好本职工作。
我现在负责龙港客运分公司的机务管理工作。机务工作是客运公司的后勤保障基地。机务促安全，如机务工作管理不到位往往会引起大的安全问题。我深感任务艰巨。机务管理工作必须时时抓，常抓不懈。特别从小细节抓起，一个小小的卡簧和螺丝可能引发行车事故，我们经常看到类似报道。
通过学习培训，我对今后工作有了深刻认识；（1）加强机务工作中车辆的原始管理，从细节入手，同修理厂家密切沟通，对车辆的修理动态，配件更换情况全面了解，把握单车性能，技术状况。（2）通过对单车业主，驾驶员的沟通，了解车辆运行管理，掌握油耗，行驶情况，推算性价比。（3）加强技能培训，不断提高车管员和驾驶员车辆技术常识。（4）对平时的车辆日常检查中，严把关，不走过场。保证车辆技术良好，杜绝病车出站。
时光飞逝，转眼间来国网技术学院培训已经三个多月了，给我最大的体会就是能够幸运地成为一名国网员工，感觉很自豪。为了让新入职员工了解国家电网公司的企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，提高员工对企业的忠诚度；提高沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象；学习电力行业基本管理知识，在管理和接受管理的过程中提高工作效率。国家电网公司为我们精心安排了一周的综合素质培训课程，共包括公司企业文化、拓展训练、职工职业道德规范、电力法律法规、传统文化与创新思维、公司概况与发展规划、应用文写作和团队与拓展八大模块。在丰富多彩的综合素质模块课程中，我受益匪浅，下面就浅谈我对这门课程的认识和感悟。
第一课，公司企业文化。课程中李老师以国网人的文化之旅为题从什么是文化和什么是企业文化开始讲解，让我们逐步地了解国网公司的企业文化包含公司的基本价值理念、科学发展战略、员工行为规范、文化管理实践以及企业标识。国家电网公司企业文化主要体现在以下几个方面：以“建设世界一流电网，建设国际一流企业”为企业的愿景；以“奉献清洁能源，建设和谐社会”为企业的使命；以“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”为企业的宗旨；以“诚信、责任、创新、奉献”为企业的核心价值观；以“努力超越、追求卓越”作为企业精神。
从公司发展的角度上来说，企业文化对一个公司的可持续发展有着相当大的作用。一个没有企业文化的企业就好似没有灵魂，没有指引企业长期发展的明灯，也许可以在短期内盈利，却无法获得牵引企业不断向前发展的动力，这些企业经不起时间的考验，在残酷的竞争中终将被淘汰。企业的物质资源也许会枯竭，但企业的文化却是生生不息的，拥有一套独特的企业文化必将带领企业走向可持续发展的长寿道路。
从人才发展的角度上来说，企业文化是企业挖掘人才留住人才的决胜法宝。人才是所有优秀的企业都竞相追逐的资源，尤其是知识经济时代的来临，好的企业文化才是使得人才成为了企业生存和发展的关键。ibm公司、松下公司和华为公司等在内的多家国内外优秀企业都是凭借着良好的企业文化在当今企业残酷的竞争中脱颖而出的。
通过本次课程的学习，使我明白企业要发展，离不开企业文化的支持。国网公司企业文化所渗透出来的内涵，是公司发展的一面旗帜，为每一位员工指明了前进的方向。国网因文化而长青，我们因国网而茁壮。
第二课，拓展训练。为期一天的拓展训练给我们留下了深刻的印象，我们经过随机分组后为自己的团队设计队名、队呼、队标，并进行团队展示，开展了有轨电车、空中抓杆、背摔和毕业墙四项活动，在各项活动中我们团队的每一个成员都充分发挥自己的才智，努力的为自己的团队去争取第一，遇到困难时我们之间相互鼓励、相互加油，把摆在面前的问题都一一的解决掉了，体验了有轨电车的团结一致、空中抓杠时的挑战自我、背摔的互相信任，在这些基础上，我们大家一起超越自我，翻越了毕业墙，完成了拓展训练中最有考验和最有意义的一项活动。
国网这个优秀的企业为我们新员工提供了很好的平台，刚进入国网公司就让我们集中培训学习基本技能和专业知识，提高我们的个人素质和个人能力，为我们以后实现自己的理想打好很好的基础。在以后的工作中，遇到困难和挫折要勇于面对，挑战自我，团结同事，互相帮助，同时不断的继续深造和学习，逐步地实现自己的人身价值和社会价值，奉献人民、奉献国网和奉献社会。
第三课，职工职业道德规范。职业道德通常是指从事一定职业的人，必须遵循与所从事的职业活动相适应的、符合职业特征所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是人从事职业活动的行为准则，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。在杜金玉的案例中，杜师傅身先士卒，在抢修线路的过程中不顾自身生命危险，只为尽快为灾区恢复送电的精神让我们深刻体会了恪尽职守、无私奉献的涵义。恪尽职守是员工按照生产规程和岗位职责的要求，自觉地在自己的工作岗位上尽职尽责，搞好工作。这是现代社会所倡导的职业品质之一，各行各业的发展都需要员工恪尽职守。同样，任何一个员工在企业中要想得到发展，也必须恪尽职守，才能为企业发展、为社会进步做出贡献，实现个人的人生价值。
作为一名国家电网的新员工，职业道德规范显得更加重要。我们应牢记《国家电网公司员工守则》、《员工服务“十个不准”》等，做好服务工作。做到爱岗敬业，发扬主人翁精神；团结互助，共同进步；信守诺言，诚恳待人。我们要树立正确的人生观和价值观，不断提高自己的职业道德水平，同时要学习过硬的技术和解决问题的能力，在工作中起到先锋带头的示范作用，具有有精益求精的工作精神，不怕牺牲的同时还要有极强的社会责任心，用自己的不懈努力为公司作出更大的贡献。
第四课，电力法律法规。课堂上，倪老师主要围绕高压侵权实务问题与我们一起进行了探讨学习，并通过生动形象的案例进行了分析帮助我们理解，让我了解到“高压作业侵权”所必须包含的四项要素：损害事故已经发生、高压作业事实存在、确实由高压作业造成以及无过错责任。其中给我印象最深的一个案例是某人在高压电线下钓鱼被电击死亡事故，通过倪老师细心讲解分析让我们了解到电力法律法规是一项严谨而细致的内容，是所有国家电网的员工都应该掌握的内容。同时，通过本次课程的学习，作为国网员工的我们也要勇于使用法律的武器来维护自己和公司的合法权益。
第五课，传统文化与创新思维。伴随市场经济的发展，传统文化的含义在逐渐的演变变质。打着弘扬传统文化的旗帜，背地里干着其他的事情，孔子的儒家文化不是人人都能体会到的。在殷老师的带领下我们回顾了孔子先生的一生，体会了他人生的起起伏伏，领略了他的丰功伟绩。创新思维是人们自觉地、能动地综合运用和开拓成果的一种思维。创新是发展的动力源泉，我们深深的感受到，国家电网公司近年来注重提高科技创新能力，在特高压工程快速发展的背后，电网关键技术取得重大突破，科技创新成果繁花似锦。一个个曾经辉煌的电网发展建设纪录，正因国家电网公司的努力而被突破，每一项新纪录的背后，都凝结着国家电网公司无数的技术创新成果。
作为一名国家电网的新员工，我们也应该本着认真学习的钻研精神，将更多的精力投入到电网建设的事业中去，不断地创新，在个人发展的同时，也为企业作出更多的贡献。
第六课，国网公司概况及发展规划。董老师不仅向我们介绍了国家电网在“十一五”期间的辉煌业绩，也向我们展望了“十二五”规划下国家电网的各项战略及方针。国家电网公司在“十一五”期间飞速发展，2010年，公司经营区域内装机总容量、全社会用电量、最大负荷分别是2005年的倍、倍、倍。110千伏及以上线路变电容量分别是2005年的倍和倍。电网建设速度总体快于负荷增长。此外，晋东南至荆门，向家坝至上海两条特高压输电线路的成功运行，标志着我国特高压技术走在世界前列。“十二五”期间是国家电网发展的新阶段，国家电网公司制定了“十二五”电网规划，提出了加快建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化为特征，安全可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的坚强智能电网发展战略。
通过对本次课程的学习，我对公司的电网现状、公司规模、发展规划等具体课题有了明确的把握，加深了对公司的认识。在学习中了解到，国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济社会提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。本着“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景，对企业及企业员工高标准严要求，更是坚持着科学的企业发展战略，逐步实现“一强三优”中的那一强，即电网坚强。国家电网在电网建设规划上的稳步进行，在发展过程中的查漏补缺的精神更让我深刻地认识到，企业文化对企业发展的影响是巨大的。身为电网公司的一员，我深感肩上责任的重大，我们要努力将所学到的知识应用到实际中，为国家电网事业的发展贡献自己的力量。
第七课，应用文写作。写作是人类生命中的重要活动之一，人们的工作和生活离不开写作，尤其是应用文写作。通过于老师幽默风趣的课程学习中了解到，应用文种类繁多，大概有1600多种，行政公文、规章制度、事物文书、科技论文、宣传应用文等都属于应用文的范畴。此外，于老师还我们讲解了如何写好应用文，应掌握哪些基本要求和写作步骤，并提出二十四字要诀：端正态度、了解特点、认识规律、明确要求、理清思路和掌握要领。对于应用文写作要做到以下四个字：实、准、简和编。
对于我们国家电网公司来说，工作流程中最常见的莫过于通知、通报、请示、工作汇报和总结在内的行政公文，应用文写作能力可以给别人留下较深的印象，在某种程度上也反映了我们自己工作能力的高低。同时，来国网技术学院培训的过程中，我也深刻认识到了写作的重要性。因此，学好应用文的写作至关重要，将本次课程中学到的一些写作技巧及方法应用到以后的实际工作中。
第八课，团队与拓展，这是综合素质培训课的最后一项内容。团队是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体，而这种共同体具有较强的协同作用，从而产生更高的总体绩效。课程中，马老师用简单的模型向我们介绍了沟通的概念，并且指出了沟通的重要性，其中包括改善人际关系、促进个人发展及提高团队的工作效率等。我认为一个团队能否胜任一项艰巨的任务，不仅取决于这个团队所有成员的个人能力，更与团队每个成员间的沟通程度有着紧密的关系。
通过本次课程的学习，我认识到团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。因此，作为国网新入职员工，在以后的工作中，团结一致，与领导和同事多沟通，不断的学习别人的优点长处，弥补自己的缺点，为单位和企业做出应有的贡献。
为期一周的综合素质培训课程结束了，老师们的讲解，从最基本的沟通、人际交往、团队建设和创新等职业技巧开始，到如何获得端正工作态度，爱岗敬业，无私奉献，提升自身的素质，这些都对我们能快速进入职业化角色，塑造良好的职业形象起到了积极的作用。以此同时，我们新的航程即将从国网技术学院起锚，在现实工作中重新为自己准确定位，尊重现实，面对现实，立足现实，勇敢地为自己承担责任，敢于为自己的目标付出心血，让理想在现实中找到自己的归宿，这就是综合素质培训课程带给我的最大收获。
综合行政执法局的培训心得体会【第九篇】
自从公司引入综合监控系统以来，为了能够更好地运用这一工具，我参加了公司组织的综合监控培训。通过这次培训，我对综合监控系统有了更深入的了解，并从中获得了一些宝贵的经验和心得体会。
第二段：认识综合监控的重要性。
在培训的开始，我意识到综合监控在保障公司安全和提高工作效率方面的重要性。综合监控不仅可以帮助我们实时监控公司的各个环节，也可以协助我们处理突发事件。在培训中，我们学习了如何利用监控系统的功能，对公司的现有问题进行分析和解决。综合监控系统的安装和使用不仅可以提升公司的整体管理水平，还可以减少一些人工因素造成的错误和失误。通过学习和实践，我深刻认识到了综合监控对于我们公司的重要性。
第三段：掌握综合监控的技巧。
在培训中，我们学习了综合监控系统的基本操作和使用技巧。我们熟悉了系统的各项功能和操作界面，并跟随着讲师的指导进行了实际操作。通过这些实际操作，我掌握了综合监控系统的使用技巧，能够更加熟练地进行视频监控、数据分析等工作。此外，在培训中我们还学习了综合监控系统的故障排除和维护技巧，这对于我们在日常工作中遇到的问题解决起到了很好的指导作用。
第四段：提高综合监控的运用能力。
在培训过程中，我们不仅学习了基本的操作技巧，还深入研讨了综合监控系统的一些高级功能和应用场景。通过学习实例和案例分析，我们从中学会了如何通过综合监控系统对业务数据进行分析和报告生成。这些功能的掌握，使我们在日常工作中更加能够快捷地获取关键信息、提高决策效率，从而提升管理水平和工作效率。综合监控的运用能力的提高，对于我们的职业发展和个人能力提升也具有重要意义。
第五段：总结心得。
通过这次综合监控培训，我收获了很多。我深入了解了综合监控的重要性，掌握了系统的使用技巧，提高了系统的运用能力。在日常工作中，我将积极运用所学知识，更好地运用综合监控系统来提升工作效率和管理水平。同时，我也会持续学习，不断提高自己在综合监控领域的专业能力，为公司的发展做出更多贡献。
以上是我对于“综合监控培训心得体会”的五段式文章的构思。这篇文章以引入为开头，介绍了参加综合监控培训的目的和背景；接着在第二段中，阐述了综合监控对公司发展的重要性；第三和第四段则分别说明了学习和掌握技巧及提高运用能力的过程；最后在第五段中对整个培训经历进行了总结和展望。整篇文章连贯流畅，结构清晰，能够让读者了解到我在综合监控培训中所获得的心得和体会。
综合行政执法局的培训心得体会【第十篇】
上午是在郑师附小，聆听了陈树杰教授做的报告：《遵循认知规律 推进综合实践活动课程建设》，接着是金水区教研室段立群从教研室的层面讲的《提升课程实施质量 服务学生的能力发展》，最后是文化路一小冯淑英老师从学校层面做了报告。
下午，又转战到续三路小学，听了邢青云、兰志伟和毕瑞霞三位老师进行的现场授课。
作为一名综合实践活动的实施者，对于专家们的报告，我还是觉得只是报着听听的态度，理论再好，如果不去亲自实施，还是只能停留在理论的层次上。所以，对于现场课我还是比较感兴趣的。
这三节的授课老师，都是综合实践活动阵地的坚守者，都值得我学习。其中我最欣赏的就是兰志伟老师上的《我的书包》的分组课。有以下几点是让我回味的：
授课的班级是三年级的学生，是初步接触综合实践活动的年龄，培养他们参加综合实践活动的兴趣，让孩子们爱上这门课程是第一位的。在这节课上，兰老师充分做到了这一点。
上课伊始兰老师总结了上节课的工作情况，学生们在上一节课提出了四个有研究价值的问题：1、书包的历史。2、书包的各类。3、与书包有关的故事。4、书包与我的身体健康。这节课的任务就是让学生分组。
分组的时候，充分尊重了学生的兴趣。首先让四名同学做引导员拿着四个问题牌，让学生根据自己的兴趣分组。在分组的时候，播放了音乐，要求边去参加自己喜欢的组一边拍着手。这样做一方面是为了避免学生初次分组兴奋度过高，难以控制，另一方面也要求在音乐停止时找好自己的组，提高了办事效率。同时，也让学生明确了，分组的时候，是要依据研究问题来分组的，这也是综合实践活动常用的分组方法。
老师充分尊重每一个学生的兴趣的意识，在这一个环节体现得特别清楚。当学生们都找到自己要参加的组后，兰老师还又一个一个地问了四位引导员是不是愿意研究自己拿到的问题。因为四位引导员是随机拿问题的，果然，（）有一个引导员就说自己不愿意，而要去研究“书包与我的身体健康”这一个问题，并且把引导牌交给老师，投入到他想研究的队伍中去了。使分组真正做到了是依据学生的兴趣而定的。
因为学生参加的都是自己感兴趣的小组，工作起来是一定会很投入的，就避免了因为兴趣不合的原因而半途而废的现象了。
课程标准指出学生是学习的主体，老师是教学的引导者。在这节课上体现得特别充分。当学生们依据兴趣分好组后，老师让学生们发现此时分成的小组有什么问题。学生们很快便看出来：有的小组人多，有的人少。然后老师又让学生去试着解决：人数多的问题怎么解决？学生又很快找到了解决的办法：组内再分组。
此时，老师又播放了一段视频，是高年级的学生在介绍分组时的注意事项。我觉得这段视频起到了很好的指导作用。因为在这里分组的规律是由高年级的学生来讲的，这会比单纯地让老师来讲分组的注意事项，更能引起孩子们的认同感。事实证明效果确实不错，很快，人数多的组又分成了两个小组。
这节课上的小游戏的设计有两处，第一次是在上课前，数手指的游戏，让学生明确了：“听好要求是做好事的关键。”因为对于三年级的孩子，上课注意力是有限的，做不好事的原因也往往是不注意倾听，通过这个游戏，说出老师伸手指的数和手指表示的数，就让学生明白了倾听重要性。
另外一个“八爪鱼”的游戏，更是让学生们初步感受到了小组合作的意义。
当学生们依据自己的兴趣分好组后，让学生做这个游戏时，我听到周围有听课的教师说：“这时候应该让学生们分组来研究自己的问题了，还做什么游戏，做游戏和开展活动有关吗？”我觉得是很有关系的。因为这节课面对的是三年级的孩子，初次接触综合实践活动的孩子，他们还没有经历过分组，还没有感受到合作对于活动能够正常开展的重要性。通过这个游戏，孩子们就意识到了，小组合作要有组织者，分工要明确，团结协作才能成功。
通过这一天的学习，有理论，有实践，受到了很大的触动。感受到了这群综实人的坚持。在这次会上，得到消息是评定职称也要有综合实践活动这一科了。这一消息真是让我感到震惊。
因为上学期，负责我们片区的牛红老师就给我打过好几个电话，问我关于综合实践活动证书的事，还说我们金水区准备上市里反应，开辟综合实践活动职称，我觉得这事根本就不可能，定职称怎么会是我们老师所能决定的事呢？也就没有在意。没想到今天得到消息这事已经快批下来了。真是佩服综实人的意志呀！