足球队获奖致辞样例优质8篇

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足球队获奖致辞【第一篇】

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：大家好!

辞旧迎新，首先要祝大家2018年旗开得胜，万事如意。回顾2017，我们在公司领导与各部门主管的带领下，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，取得了不错的成绩。在这里，我衷心地感谢一年来全体员工同仁的不懈努力!大家辛苦了。

这是一个成就英雄创造英雄的时代，这也是一个讲究团队协作的朝代。单兵游勇可行，团队协作更勇。我们要么自己组建团队，要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自己，祝大家狗年大旺，鹏程万里!

一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，我祝愿我们精诚合作，脚踏实地步步为营，事业再上新台阶。我们坚信，在领导及全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，未来发展的辉煌终将属于我们。谢谢大家。

足球队获奖致辞【第二篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的球队员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

文档为doc格式。

足球队获奖致辞【第三篇】

球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）。

球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。

友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。

二球队的组织机构和职能。

球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名。

队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。

副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，

以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。

三队员守则。

1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。

2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。

3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的`权利和义务。

4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。

5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明.

四队费的缴纳标准及用途。

在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。

五财务制度。

六队员享有以下权利：

1.提出合理化建议；

2.监督球队的管理组织是否公正合理。

3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目；

4.联系比赛，经讨论执行；

1.遵守国家法律；

2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。

4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；训练及比赛中服从队长安排。

5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。

6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。

八违纪处理。

队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；

2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

足球队获奖致辞【第四篇】

尊敬的各位领导、亲爱的同事：

大家好!

历时半个月的第一届校园足球联赛，在老师、同学们的积极组织下，所有参赛运动员的拼搏努力下，今天胜利闭幕了!在这里我向所有参赛班级表示热烈的祝贺，同时向本次校园足球联赛的赞助伙伴——金山学院表示衷心的感谢!

所有参赛班级对本次比赛的重视程度都是空前的，各班积极组队，认真训练，比赛中同学们争相展示娴熟的球技和健康的体魄。13支代表队本着友谊、健康、参与的宗旨，充分发扬了敢于拼搏、勇于进取的竞技精神。体育场上不仅有竞赛的乐趣，更有老师同学们内强素质，外树形象的无私付出，通过本次比赛大大提高了我校师生的综合素质和精神风貌。

回顾十多天来的比赛，有许许多多精彩的瞬间将永远定格在我们的记忆中。本次足球联赛为我们学校的体育教育事业书写了精彩的篇章，为我校足球运动的发展画下了浓墨重彩的一笔。

此时此刻，第一届校园足球联赛即将完美闭幕，希望通过本次联赛可以让更多的孩子了解足球并且喜欢足球。从足球起飞，辐射艺术、写作、绘画等领域，做一个特色引领，全面发展的阳光少年。

最后，祝愿全体师生，健康、快乐、幸福!谢谢大家!

足球队获奖致辞【第五篇】

恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织，组建于20xx年5月，旨在以球会友，促进交流，强身健体，增进友谊，团结协作，勇攀高峰。

球队口号：说着相声踢足球！

二、球队的组织机构和职能。

球队现设管理团队，由队长哈米及副队长小邓组成，同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。

管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。

重大事件提交全队投票决定，过半数认同方可通过。

三、队员的基本要求。

2、身体健康，无心脑血管等重大疾病，活动前做好热身活动，损伤自负，运动保险自理；

3、严禁酒后上场；

4、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为；

6、队员有自由加入和退出的权利，但请向管理团队声明；

7、及时缴纳活动费用；

8、坚决执行在寻球app中报名及请假制度，每次活动仅限报名队友参加，未报名无法上场。

四、活动费用的缴纳标准及用途。

球队活动安排会提前2天以上以寻球app方式通知，遇突发情况，管理团队会在微信群中临时通知。

1、关于场地费：

（2）带朋友参加球队活动，可消费自己已购场次；单场次场地费30元/次；

（3）队友生日当月可享受球队福利（免费踢一场），需主动提出申请；

（4）报名截止后因个人原因无法参加活动，当次费用照常缴纳；每次活动费用结余部分归入队费，用于球队其他支出。

2、其他费用：

球队组织其他活动（聚餐、k歌等），一般情况下所有费用按参与人员aa交费（啦啦队及队员家属除外）；特殊情况下按实际情况结算。

五、财务制度。

球队建立财务管理制度，每笔收支记录在寻球app上，收支清楚、明确地予以记载，队员可以随时查看，如有疑问可向管理团队提出。

六、队员权利。

1、提出合理化建议；

2、监督球队的管理组织是否公正合理；

3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目；

4、联系比赛，经讨论执行。

1、遵守国家法律、法规；

2、在不影响工作和学习的前提下，积极参加球队活动；

3、严禁拉帮结派，反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；

4、比赛、训练到场准时，不得无故缺席；活动中服从管理团队安排；

5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志；

6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，及时请假；

7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容；

8、每次活动app报名，无报名信息者严禁上场；

9、队内活动，每组20分钟轮换，队员交替守门。

八、违纪处理。

队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除出队；

2、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

4、连续两次拒不交纳活动费用者，将做自动退队处理。

5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为，且拒不悔改者，开除出队。

请各位队友做好必要活动及自备运动保险，活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。

1、管理团队联系方式：

哈米：xxxxxxxx。

小邓：xxxxxxxx。

2、在各大软件市场下载寻球app。

500元—25场—20元/场；

400元—18场—22元/场；

300元—12场—25元/场。

无论冬夏，严寒酷暑，我们都会团聚在一起，我们相信球队的热情会感染每一位队员，也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。

足球队获奖致辞【第六篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为球队的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

今天，我的这份付出得到了球队的认可，我感到无比荣幸。我想球队这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报球队领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢球队，是球队让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

足球队获奖致辞【第七篇】

大家好，很荣幸受组委会委托，担任逸飞岭足球队首次年会的轮值主席。感谢大家的信任、支持。

首先我代表球队，欢迎今天能到场的球队成员和家属。我们的球队成立8年了，8年来我们几经风雨，潮起潮落，有辉煌，也有落寞。又是隆冬时节，我们又一次面对球队的冬季。为什么这么说？是的！不经一番寒彻骨，那来梅花扑鼻香。我们这些人一直在坚持。默默地等待春天的到来。8年的时光过去了，在场的大多数人没有经历过球队3、40人的盛况。但我们不止一次的都经历过5、6、人，6、7人的“冬天”。我们一直在坚持，我们将一直坚持下去。

在即将过去的20xx年中，我们已经踢了45场比赛，胜了16场、平5场、负22场；进了89个球、丢了110个球；（以上数据由张磊提供！他一直以来都在为球队默默的工作）为此我们向他表示感谢。我们还要感谢今天到场的和没有到场的球队家属们，她们一直都在支持着我们。

这次的年会，我们将对球队下一步的改进与发展进行探讨，力求在明年取得更大的进步。

2021年就要过去了，这一年中我们有经历了很多人，和事。20221年我们很想念他。首任教练：无私奉献的大地；第二任教练：极富亲和力的幕育；现任教练：辛苦工作的'青年；我们共同感谢他们对球队所做的工作，预祝他们新年快乐、工作顺利。

在此我也代表球队，向全体球队成员和家属预祝新年快乐；预祝在新的一年里：工作顺利、生活愉快。

谢谢大家！

足球队获奖致辞【第八篇】

尊敬的各位领导、同事：

大家好!

我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新足球会员对在座的各位领导、同志以及那些正在奋斗的朋友们至以一声最深的祝福，大家新年好。

当我们走出校门，跨进社会门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很高兴我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。

我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的'工作存在误解，虽然非标不是你的专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的知识上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽”。

是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。

我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，一定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，xx的机敏、xx的幽默、xx的老练、xx的豁达，xx的睿智、xx的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。

艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特殊的情势下，面对新的挑战，我们要凝聚成一股力量，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。谢谢大家!