殡仪馆工作实用技巧【精编8篇】
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殡仪馆工作实用技巧【第一篇】
1.在班长领导下依照《骨灰盒寄存管理规定》做好责任区内骨灰盒的管理工作。
2.热情接待丧户,认真管理寄存的骨灰盒,指导骨灰盒安放仪式,协助丧户安放骨灰盒。
3.做好架位前服务,热情接待前来探视的丧户,耐心回答丧主的咨询,做好本馆有关骨灰盒管理等工作内容的宣传工作。
4.审慎填发骨灰盒寄存证。
5.每月一次寄存卡核查并及时与营业室核对,随时清理超斯的骨灰盒下架。
6.保存骨灰盒变动的登记材料柯案。
7.及时提醒丧户不在架位内摆放禁止物品,清洁空架位。
8.负责架位销匙的回收、标号。
9.保持室内外卫生。
殡仪馆工作实用技巧【第二篇】
一、 殡仪服务工作有序开展。
1、做好殡葬惠民政策的落实。今年上半年(1-5月份)殡仪馆共火化遗体数2866具 ,其中减免特困群体及优抚对象万元,惠及群众551人次,火化率继续保持100%。
2、进一步规范殡葬服务行为。严格按照物价部门的有关规定收取费用,对所有的殡葬服务项目以及丧葬用品销售价格进行明码标价并上墙张榜公布。在服务过程中,由丧户根据殡仪服务项目单,自行选择服务项目。对一些需要面议的服务项目,做好与丧户之间的沟通协调,不误导消费,不欺骗丧户。加强服务的标准化管理,不断提高服务品质和服务档次。
整顿和规范各乡镇灵车驾驶员的殡葬服务行为,召开灵车驾驶员会议,不定期地对其安全、卫生及服务情况进行检查,督促其做好对丧户的上门服务工作。
配合局社会事务科,做好殡葬执法工作。严禁土埋、套棺葬。
二、加强人员的教育管理。
从领导班子做起,狠抓廉洁自律教育,注重个人品行的培养和自身素质的提升。要求中层以上干部顾全大局,以身作则,率先垂范。做好人员的定岗定位,不定期与职工之间进行沟通交流,做好他们的思想教育,确保人员的团结、稳定。组织领导干部到县区兄弟单位进行参观学习。
三、加大基础设施建设的资金投入。
对房屋、停车场等陈旧的殡葬设施进行修整维护。通过低价中标的方式引进了一台高档拣灰炉,计划前进服务站再引进一台。对告别大厅、收费大厅进行装修升级改造。对殡仪馆食堂转换管理方式进行内部职工承包对外营业。做好筹建殡仪服务中心的前期调研工作。
四、做好安全生产工作。
每名职工都要牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,搞好职工团结,确保其思想稳定。在工作中,没有安全做保证的工作不能接,没有安全防范措施的工作不能干。特别是做好夏季殡葬服务高峰期的防水、电、油、煤气、雷击等各项安全隐患的防范工作。做好炉间、配电房等要害部门的安全隐患排查工作,必须确保万无一失。针对炉间的高温工作环境,我们适时地做好防暑降温工作,配给好风扇和饮用水。定期召开安全工作会议,总结安全工作经验教训、分析安全形势、制定紧急预案和安全措施。
一、20xx年工作总结
20xx年,在局党组的正确领导下,我馆坚守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,积极宣传殡葬改革法律法规,大力推行“和谐殡葬、阳光殡葬”,全体职工团结奋进,以提高服务质量,提升服务水平为目标,围绕“丧属至上、服务第一”和“一切以丧属为中心”的服务理念,按照年初制定的工作计划有序开展,圆满完成各项工作任务,现将20xx年工作情况汇报如下:
(一)、殡仪馆业务开展情况:
截至20xx年10月,我馆共计火化遗体 具;组织安排追悼会 次;水晶棺出租 次;冰柜存尸 具,其中现场收敛非正常死亡遗体 具,穿衣整容 次,接运遗体 具,灵棚出租 次,接待丧属 万余人次。为方便群众,殡仪馆全年不休节假日,没有双休日, 实行昼夜 小时服务,每位职工每月在岗时间达 个小时以上,确保了遗体接运、火化、告别、丧葬用品配套销售、骨灰寄存等各岗位 小时全天候有人值班,随时为丧属提供优质服务。
(二)、加大绿化投入,美化服务环境,不断提升服务水平:
1、严格按规章制度和流程办理各项工作,实行“跟随式”服务,严格执行规范行业用语和“零差错”工作机制等,真正做到“使生者了无憾,让逝者得其所”,赢得了群众的好评。
2、扩大绿化面积,新植大型小松树 株,冬青 株,三叶草 多平,大大美化了馆内环境。
3、圆满完成了清明节接待工作
我馆提前做好清明节前准备工作,一是加强组织领导,做好处置突发事件的预案,制定清明节工作实施方案,落实责任到人;二是利用清明节宣传引导群众鲜花祭祀等文明方式祭祀先人,散发倡议书 余份;三是及时检修更换灭火器等防火器材设施;通过扎实做好清明节期间安全服务保障工作,为群众营造整洁卫生、庄严肃穆、和谐文明的祭祀环境,确保了群众祭祀活动安全、文明、有序。节日期间共接待祭祀群众 人,赢得了群众的好评。
4、积极响应国家政策,为贫困丧属排忧解难
为减轻困难丧属负担,殡仪馆切切实实为困难群众办好事,办实事,根据国家政策,对特困群体家属死亡后的遗体接运、冷藏存放、火化等费用给予减免。全年为 多户贫困家庭减免亲人丧葬费用 余元。
(三)、圆满完成20xx年的计定目标任务
1、加大硬件设施投入,我馆根据业务发展需要总投入 余万元,分别于6月份购进恒温水晶棺 台,7月份购置三体存尸冰柜 台,10月份,新火化炉安装完成,同时购置高档骨灰寄存架200穴,这些硬件设施的投入使用大大提高了我馆服务群众的.能力。
2、“一条龙”的全天侯治丧服务,开展顺利,新增加的上门遗体抬架、穿衣整容、治丧司仪等新的服务项目,已开展 余次,收到了良好的社会效果,赢得了群众的好评。
3、职工技能培训陆续开展,我馆分别于4月份、6月份、9月份对馆内业务员、司机、火化工进行职业道德和专业技能培训,提高了职工的整体素质和服务群众的能力。
(四)加大宣传力度,殡改工作顺利进行
一是搞好宣传工作。执法队积极采取多种形式对火化薄弱乡镇进行了长期不间断的殡改政策及法规宣传,全年出动宣传车 多次,印发、张贴宣传材料 余份,喷刷举报电话 余处。通过殡改宣传,使得群众充分认识到国家全面推行火化的重要意义。二是结合有关部门,做好丧属的思想工作,成功制止违规土葬 起。
存在的问题:
在市民政局的正确领导下,在局各业务部门的大力支持帮助下,我馆恪守“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,积极宣传殡葬改革法律法规,大力推行“绿色殡葬、阳光殡葬、惠民殡葬、和谐殡葬”。全体职工团结奋进,以提高服务质量,提升服务水平为目标,围绕“以人为本、以德为魂、善待逝者、慰藉亲人”的服务理念,牢固树立公益事业形象。结合年初制定的20xx年工作思路,较好地完成了xx年的工作任务,为下半年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。根据市局的要求,现将我馆20xx年的工作开展情况作如下总结:
一、xx年工作回顾
(一)业务工作进展平稳、顺利。截止到7月7日,我馆共火化遗体3449具,其中正常死亡遗体3253具,为121具低保,三无人员减免殡仪服务费用123995元,为广大治丧群众提供了优质、高效、便捷的殡仪服务。
(二)加强干部职工队伍建设,确保殡仪服务质量上水平。
为努力争创“社会文明窗口”,打造一支“思想作风正派、工作能力突出、业务技术精湛”的殡仪服务队伍,我们始终按照科学发展的要求,坚持以人为本,抓队伍管理不手软,创服务品牌不松懈。主要做了以下几个方面的工作:
2、抓干劲,不断促进全体人员的实干精神。严格执行24小时值班制度,教育全体人员切实正确认识责任、热心服务群众,牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为丧属“办实事、办好事”,让丧属切身感受到在殡仪馆内“事实办、事办实、事办好、好办事”。
3、抓服务质量,不断提升全馆人员的服务态度。严格要求干部职工文明用语与上岗仪态,做到“三声、五心、一杜绝”,即来有应声,问有答声,去有送声;做到接待服务细心,引导服务贴心,管理服务用心,解决问题耐心,对待批评虚心;杜绝殡葬服务中出现生、冷、硬、推、要等现象,使文明服务成为每位殡仪职工的自觉行动。
4、抓活动载体落实,不断提高活动开展的有效性。积极开展各项活动,充分利用“行风建设月”、“学习党的十七届五中全会精神”、“双强争先”、“纪念建党90周年”、“我诺我行”等活动的开展,打造有本馆特色的活动形式。
(三)工程开工和立项申请工作的完成情况。
1、配电房和用电线路的改造情况:为了切实解决我馆用电超负荷,存在较大安全隐患的问题,市局领导高度重视,对项目建设的立项、审批、招投标等各个环节中可能出现的困难进行了指导和分析,以为我馆排忧解难、办实事、办好事为突破口,提供了大量的帮助工作,为配电房和用电线路改造工程的及时开工起到了决定性作用。到目前为止,配电房和用电线路改造工程已完成高压线路架设,地下电缆管道铺设、电缆预穿,高压、低压配电柜的进场和调试工作。
2、殡仪馆修缮改造扩建工程的立项审批工作情况:年初,向市发改委、市民政局、市财政局上报了《金华市殡仪馆改扩建项目列入年预计划申请的报告》。
“殡仪工作无小事,牵连千万家”,这是殡葬职工的一句格言。上半年我们重点抓了各项制度的落实,主要在规范职工的言谈举止和行为规范,明确工作要求,明晰岗位操作规程,理顺各个科室相互衔接的关系,确保工作有序运行上下功夫。执行上我们注重严肃性,对违反制度规定的,按规章制度的奖惩对个人进行严肃处理。
二、存在的不足
半年来,通过上级部门的指导和帮助以及全馆人员的共同努力,我们取得了一定的成绩,但同时,我们也清醒看到我们在工作中存在的一些问题:
一是在学习方面有时抓的不紧,因为我馆工作任务重、压力大,导致不能很好的处理好工学矛盾,还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。
二是由于我馆服务工作的特殊性,深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上,要立足百姓、面向群众,创造性地开展工作,重实际,鼓实劲,求实效,更好地发挥社会文明窗口的桥梁纽带作用,意图为群众办实事,办好事,解难事。
三是我馆队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法服务能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部职工队伍。
三、下一步工作打算
(一)努力实现基础设施改扩建工程的顺利开展
1、保质保量保时地完成配电房和所有用电线路的改造工作;
2、完成殡仪馆修缮改造扩建工程的报批工作,尽可能早的实现动土开工建设。
(二)继续立足本职,高标准、严要求,以“天天,月月优质月”的服务标准,做好各自职责范围内的服务工作和行风品牌的创建工作。全面落实殡葬服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺、服务监督“六公开”制度,实行“阳光服务”;进一步优化服务流程,改善服务环境和布局,增加便民设施,聘请行风监督员,为规范服务创造良好的内外部条件,真正让群众看到殡葬改革带来的新成果,让群众目睹服务环境发生的新变化,让群众体会优质服务带来的新温暖。
(三)加强学习型单位建设,在政治思想素质、业务能力、文化修养、廉洁敬业、岗位责任、专业知识、市场经济知识等方面,对职工队伍加强普及、灌输和培训。
(四)认真研究和跟踪殡葬市场发展前沿动态,深入分析和把握丧属治丧消费心理,并注重借鉴和吸收先进殡仪馆的成功经验和做法,结合实际,适时推出新的服务项目。同时,不断加强和改进自身服务水平,树立殡仪馆优质、低价的社会服务形象。
1.殡仪馆实习报告
2.殡仪馆工作实习报告
3.关于内勤的工作总结
4.关于工作总结的通知
5.关于工作总结的写法
6.关于前台的工作总结
7.关于大班教学的工作总结
8.关于影视后期的工作总结
殡仪馆工作实用技巧【第三篇】
1.殡仪馆实行馆长负责制。馆长对本馆的行政、业务和经营管理实行统一领导,全面负责;组织职工全面完成各项殡仪服务工作。
2.认真贯彻党的方针政策,坚持瘦葬改革方针;同时,要熟悉殡仪管理的法规政策,并在实践中认真贯彻落实。
3.实行民主管理,充分发挥班子的集体作用,实行民主集中制;班子成员要团结协作,开拓创新,积极进取,带领全馆职工把瘦仪馆建设成精神文明的窗口单位。
4.主持召开馆务会议,制定年度发展规划和全年的工作计划、经营目标以及重大的改革方案等;督促检查各项工作的落实情况,及时处理行政工作中出现的各类问题。
5.经常深人第一线,检查各部门服务工作现状,发现问题,及时解决。
6.关心职工生活,密切联系群众,及时解决职工在工作与生活中出现的困难和问题,进一步调动职工的积极性。
7.组织全馆干部职工认真学习滨葬管理法规、业务技能和科学文化知识,不断提高全体职工的业务素质、服务技能和科学文化水平。
8.对本馆的各个岗位和各项业务,实行规范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明;要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况,不断提高服务水平。
9.主持召开馆长办公会议,讨论全馆人员的聘任、调配、任免和用工等事宜;负责审批全馆各项经费支出和财务预决算及特殊丧户的丧事消费减免等事宜。
10.刻苦钻研滨葬业务,总结经验教训,实行科学决策,不断提高领导水平。
殡仪馆工作实用技巧【第四篇】
1、做好殡葬惠民政策的落实。2017年一年殡仪馆共火化遗体数****具,其中减免特困群体及优抚对象**万元,惠及群众**人次,火化率继续保持100%。
2、进一步规范殡葬服务行为。严格按照物价部门的有关规定收取费用,对所有的殡葬服务项目以及丧葬用品销售价格进行明码标价并上墙张榜公布。在服务过程中,由丧户根据殡仪服务项目单,自行选择服务项目。对一些需要面议的服务项目,做好与丧户之间的沟通协调,不误导消费,不欺骗丧户。加强服务的标准化管理,不断提高服务品质和服务档次。
整顿和规范各乡镇灵车驾驶员的殡葬服务行为,召开灵车驾驶员会议,不定期地对其安全、卫生及服务情况进行检查,督促其做好对丧户的上门服务工作。
配合局社会事务科,做好殡葬执法工作。严禁土埋、套棺葬。
从领导班子做起,狠抓廉洁自律教育,注重个人品行的培养和自身素质的提升。要求中层以上干部顾全大局,以身作则,率先垂范。做好人员的定岗定位,不定期与职工之间进行沟通交流,做好他们的思想教育,确保人员的团结、稳定。组织领导干部到县区兄弟单位进行参观学习。
对房屋、停车场等陈旧的殡葬设施进行修整维护。通过低价中标的方式引进了一台高档拣灰炉,计划前进服务站再引进一台。对告别大厅、收费大厅进行装修升级改造。对殡仪馆食堂转换管理方式进行内部职工承包对外营业。做好筹建殡仪服务中心的前期调研工作。
每名职工都要牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,搞好职工团结,确保其思想稳定。在工作中,没有安全做保证的工作不能接,没有安全防范措施的工作不能干。特别是做好夏季殡葬服务高峰期的防水、电、油、煤气、雷击等各项安全隐患的防范工作。做好炉间、配电房等要害部门的安全隐患排查工作,必须确保万无一失。针对炉间的高温工作环境,我们适时地做好防暑降温工作,配给好风扇和饮用水。定期召开安全工作会议,总结安全工作经验教训、分析安全形势、制定紧急预案和安全措施。
殡仪馆工作实用技巧【第五篇】
嘉定区殡仪馆是企业化管理的公益性事业单位,隶属嘉定区民政局,受上海市殡葬管理处、嘉定区殡葬管理 所业务指导和管理。主要工作职能:
遗体接运、遗体冷藏处理、遗体火化、骨灰寄存;
为丧户提供殡仪服务及丧葬用品销售;
配合相关部门开展移风易俗、破除迷信宣传活动;
开展帮困济丧和殡葬服务进社区工作;
为社会提供应急服务。
殡仪馆工作实用技巧【第六篇】
1.在分管主任的具体指导下,对处领导负责,提出建议,当好参谋。
2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.按照处的总体部署制订本科工作计划并组织实施。
4.负责健全和落实处的各项规章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具体负责干部骨灰的管理、墓穴的经营管理,水、电、暖、宿舍等管理工作及其他的创收项目。
6.协调好其他科室人员工作及时完成领导交办的工作任务。
殡仪馆工作实用技巧【第七篇】
兰州市殡仪馆始建于1968年,现有职工62人,其中高、中级技术工人41人。占地面积100亩,固定资产3000多万元,有火化炉6台,其中高档2台,有运灵车7部,其中红旗牌灵车1部,冷藏、冷冻等大中型设备56台(套),有松鹤厅灵堂4栋、骨灰寄存楼3栋、大中小告别厅7个,休息室10多间,各类建筑8200平方米,年火化能力万具。1997年6月被民政部评为全国殡葬改革先进单位,xx年元月被省民政厅评定为省一级殡仪馆;并荣获省、市委、政府先进单位、省级文明单位、市园林化标兵单位;连续8年被市民政局授予目标管理一等奖等多项荣誉称号;xx年7月被甘肃省委命名为先进基层党组织。
光阴荏苒,弹指挥间,为期30多天的实习生活结束了,在兰州市殡仪馆实习的日子里,收获颇丰,现总结如下:
实习的主要内容有:接殡美容,防腐整容,骨灰寄存,遗体火化,礼厅服务,业务接待。具体陈述如下:
一、接殡美容(3月16日—23日)
接殡美容工作与逝者遗体直接接触,要为遗体化妆、理发、刮脸,要对破损的遗体进行缝合,对变形遗体整形,要给遗体洗浴、换衣,每天都要接触各类遗体,这个工作脏、累、苦、臭,特别是要面对各形各类的遗体,对人的精神、意志力都具有非常大的挑战。
在兰州实习的日子里,我们每天早上5点4(欢迎访问读书人网:http:///,读书人网)0起床,跟师傅们出冷库,零下70多度的冰柜中抬出来的遗体确实很冰,有些是有味道的,有的是车祸,很吓人,有的是黄河里泡了三个多月的,跳楼自杀的,煤气中毒的,刑罚是半麻醉活扒皮的,真的该见的都见了,每天洗尸,穿衣,化妆等我都跟着师傅们努力学习。
二、防腐整容(3月24日—31日)
在兰州,因为是个省会城市的缘故吧,这里每天的特尸相对比较多,有的是其他市县送过来这边做的,车祸,跳楼,他杀,烧死的居多,这里的师傅由个是在这里面做了30多年的,他讲他这辈子什么都见过,缝合,补假眼,补皮肤,整形,跟着这个师傅简单的学了一些。兰州因为长途运尸比较少和气候的原因,一般防腐做的比较少,只是一些简单的福尔马林配制液。
每给一具尸体整容,我都能感受到一次生命的脆弱,并读懂一个死亡背后的故事,也因此对生命的存在状态更加释然。接触的死人多了,面对生命就更从容。走出整容室,外面阳光明媚。生与死隔得如此近,总是令人想到生命的意义。我对生命的感悟又更加透彻。所以,面对这一职业,我们殡仪学子应该有着常人无法理解的坦然。
三、骨灰寄存(4月1日—5日)
一年一度的清明节来临了,这个寄存量达28000多盒的兰州市殡仪馆也迎来了清明祭奠的高峰,这里为每个丧户办理了骨灰寄存卡,很方便,管理系统也很完善,清明节期间兰州市殡仪馆还特别准备了清明预案,方便市民祭扫。在这里,我跟师傅们仔细核对骨灰卡,做好出馆登记,积极为家属解答疑难,配合管理骨灰,及时清理祭奠场的卫生,做好清明服务工作。
四、遗体火化(4月6日—13日)
兰州市实行的市区火化,这个拥有300多万人口的省会城市火化量较南方城市来说不是很大,每天平均大概23具左右,每年8500多具,有火化炉10台,6台中档炉,4台高档炉(两台在装修),炉子通过改造,以往的燃油改成了燃气,更加环保,省时。
经过一个星期的火化车间实习,我知道了烧一具遗体大概要45分钟左右的时间,25立方米左右的天然气,为了安全,这里的火化机操作也进行了改造,如果引风机不开,鼓风机的按钮是按不动的,当遗体在主燃烧室里烧到一定程度时要拿钩子将剩余部分前拖,使其接近供气口,充分燃烧,在二次燃烧室里将剩余的小块燃烧完之后用耙子将灰扒出,然后送到拣灰室冷却装入盒内。高档炉则是机械化程度高一些。
火化车间是人生肉体消失的最后一站,在这里,人与人之间真正的实现了平等,4月11日早上,我站在火化机旁有很深的感受,用同一个火化炉烧了一个农民,一个溺水死亡的孩子,一个副省长,真的是这样,贫民达官到此地一律等同。看着大火中肉体的渐渐消失,不禁感叹:人生不过一把火,一堆灰,珍惜所有,好好活着。
五、礼厅服务(4月14日—20日)
在兰州,每天的追悼会相对还可以,平均每天大小厅十几场左右,在这边人们大多习惯用治丧单位的领导来主持,这里的.礼仪人员只做简单的引导服务,一般的大厅告别仪式在15到20分钟左右,中厅和小厅不等,仪式一般比较简单,礼炮和乐队全程服务,骨灰交接仪式也有,兰州市殡仪馆的硬件设施基本跟上了,大厅和中听均有投影仪,电脑,功放机,电子屏幕等设备,这里的服务水平还有待于进一步加强和提升。
我在这里帮师傅们放过礼炮,挂挽联,放哀乐等,感觉自己学的一些东西根本就用不上,毕竟这是这个行业的落后,非我们能力所能及的,面对现实,努力学习就行了。
六、业务接待(4月21—25日)
在实习的最后几天,我来到了兰州市殡仪馆的总服务台和汽车队,跟师傅们区跑业务和遗体接运,兰州市殡仪馆在城区设立了西固、安宁、建兰路等六个办事处,负责联系各大医院的业务,汽车队共有灵车13辆,其中依维柯6辆,中巴4辆,金杯格瑞斯2辆,红旗1辆,收费标准各有不同,我跟着灵车师傅们出去接人,兰州这里如果没有特殊要求一般是由家属自己抬的,这接上人回馆的路上车上会放哀乐,比较人性化。
到馆之后要专门的引导员接待,指引家属办理手续,家属需带火化申请表,死亡证明等手续办理,业务员会为家属一一解答服务项目以供选取。
综上所述,此次实习,自己虽然不是真正第一次走入行业,但却是真正以从业者的身份去看待,自我认为收获颇丰,在兰州市殡仪馆实习的日子,领导和师傅们大力支持和关怀是我顺利的完成了实习任务,在此一并致谢。
实习结束了,回到学校的我们更应该查缺补漏,结合实际,对自己的学习做个以系统的规划,以备明年毕业后的工作。作为殡仪学子,我们不应以行业的落后而失望,要以积极的心态,自己的努力去改变现状,为我国的殡葬事业贡献自己的一份力量。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.....
殡仪馆工作实用技巧【第八篇】
1.负责管理厅内设备物品,做到日检查,不得丢失损坏。
2.热心为丧户服务,主动介绍服务项目和办理丧事程序及遗体火化前的准备工作,满足丧户需求,按规定收取整容及各项费用,不得私自提价,违者按收费数额加倍处罚,累计两次违规者调离待岗处理。
3.文明对待遗体,冷藏轻抬轻放;认真填写卡片和遗体寄存登记簿,遗体存放后按操作程序开启冷藏棺、柜,保证设备正常运行,按时巡视设备运转情况。
4.协助班长做好当班的各项工作,发现问题及时报告。
5.认真履行交接班手续,下班前交代需处理的问题,不留隐患。
6.保持本岗位室内外环境卫生。