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党风廉政建设分析研判报告集聚(精彩4篇)

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党风廉政建设分析研判报告篇【第一篇】

为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,区城管局党委严格落实定期分析研判工作机制,认真分析存在问题隐患,厘清工作思路,切实负起责任,采取有力措施,扎实推进党风廉政建设工作,现将上半年党风廉政建设分析研判工作报告如下:

一、存在问题

上半年,分析研判存在风险点5个:

一是党员干部学习不够深入、细致,学习浮于表面;(责任人:全体党员领导干部)

二是干部纪律执行不够严,纪律意识有待加强;(责任人:全体党员领导干部)

三是部分领导干部存在“老好人”思想,要求不严;(责任人:党委班子成员)

四是在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不干事、不担当,慢作为、不作为有抬头现象;(责任人:局党委)

五是局党委对干部监管管理工作没有形成常态。(责任人:局党委)

二、下一步工作打算

一是严明党的纪律,把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央和省、市、区委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见,使纪律成为党员不可逾越的红线。二是坚决压实抓实“两个责任”,健全完善问责办法,完善责任追究机制,坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,严肃追究责任。三是实效举措常态化,对照群众反应强烈的问题、聚焦群众身边的不正之风和腐败问题加以梳理、细化举措、加强整改、督促落实,用务实的工作,永不懈怠的坚持,提升群众满意度。四是持之以恒狠抓作风建设,继续抓住传统节日等重要节点,从一个个具体问题入手,着力推进正风肃纪常态化,切实解决突出问题,带动作风的整体转变。务实全面落实党风廉政责任机制。落实分析研判制度,严格重大事项决策程序,规范开展党务、政务公开工作,保证权力在阳光下运行。六是建立完善各类台账,采取办结销号制。七是加强反腐倡廉教育,坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,通过微信公众号等媒介,传达学习中省市区纪委相关精神及政策法规等。

党风廉政建设分析研判报告篇【第二篇】

根据工作安排,现将我支部上半年党建、党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报如下:

一、党建工作情况

实验小学党支部现有在职党员35名,均为正式党员。在奈曼旗教育科技体育系统委员会的正确领导下,落实“百日攻坚专项行动”,以建设“最强党支部”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。

1.认真学习理论知识。一是党支部制定了详细的学习计划,并按学习计划组织学习。全体党员采取个人自学与集中学习相结合的方式进行。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《习近平在宁德》等。集中学习做到了“四有”,即有考勤签到,有会议记录,有影像资料,有学习笔记。二是组织全校广大党员教师积极运用“学习强国”学习近平台开展网上学习,经常通报学习进度,“七一”期间表彰了“学习强国”中表现突出的党员,激发了党员教师的学习积极性。

2.规范党内组织生活。严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等制度。召开支委会、党员大会和党小组会议16会次,主题党日4次(其中包括疫情期间的线上一次);两次党课:《民法典如何保护未成年人的权益》和《继承和发扬党的优良传统和作风》;党员按时足额缴纳党费。二是坚持民主集中制。通过支委会议、党员大会讨论和决定本校的重要事项,班子成员团结协作,分工负责。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习制度,做到学习常态化。

3.加强党员管理工作。党员大会上,都要诵读党章。党员佩戴党徽上岗,并在桌上摆放了学校统一制作的铭牌,亮明身份;评选“党员先锋示范岗”,党员明确责任区等,使党员时时处处注意自己的言行,时时刻刻起到先进性作用。社区改组分家于7月6日完成后,所有在职党员到居住社区报到工作已经于7月16日全部完成。注重把在教育教学中成绩突出、思想要求进步的青年教师培养成党员发展对象;另一方面把党员培养成学校优秀的人才。现有4名教师提交了入党申请。

4.党建工作与教学工作深度融合。学校班子成员全部经常深入课堂听评课,我仅疫情后开学到放暑假两个多月的时间就听课70余节。多数班子成员在教学一线担任主要学科教学工作。支部工作亮点:在党务会议上研究教育教学工作,在教育教学会议上谈党建,政治立场坚定,业务工作精湛。

5.依托载体开展特色活动。开展了“同课异构”党员示范课活动;6月30日,举行了“永远跟党走”建党99周年庆祝活动;七月份召开了“唱红歌、颂党恩”党群联谊会;全体党员利用暑假休息时间进入共驻共建单位—幸福小区参加义务劳动。

6.存在的问题及下一步打算。

(1)存在的问题:所有在职党员到居住社区报到工作虽已全部完成,但报到时间短,还没有到社区参加活动。有个别退休党员“学习强国”的学习有些被动,需不断督促、提醒。

(2)下一步打算:存在的问题进行有效整改,督促党员进居住的社区参加活动,耐心督促党员,变被动为主动进行“学习强国”学习。“两学一做”常态化、制度化,全面提升党建工作质量,建设最强党支部。

二、党风廉政建设工作情况

认真落实上级及系统党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,开展廉政文化进校园活动,为营造风清气正的教育教学环境提供了有力的保证。

1.加强组织领导。学校把党风廉政建设工作纳入学校党政工作的重要内容,认真履行党风廉政建设主体责任,落实责任清单各项任务,切实管好班子、带好队伍。班子成员也认真落实职责范围内党风廉政建设责任,履行“一岗双责”。所有党员、环节干部、班主任都填写了《个人岗位廉政风险防控登记》,使党员干部明确目标,防控风险。切实做到了党风廉政建设责任逐级传导、层层落实。

2.强化廉洁自律。一是开展教育活动,学校召开党风廉政工作会议,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是着眼解决师德师风存在的问题,禁止在职教师办班补课、开办“小饭桌”等,进行公开承诺,并签订责任书,用责任追究倒逼教职工作风转变。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度,党员干部教师对婚丧嫁娶、子女入学等事项都及时报告,做出廉洁承诺。

3.强化监督检查。一是加强日常教育管理监督,尤其是重要节点,提醒防范。二是坚持作风建设从小事抓起,明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会,上班看电视、玩游戏、网购、干私活,上下班迟到、早退等。

4.存在的问题及下一步打算。

(1)存在的问题:有个别教师对自己要求不够严格。

(2)下一步打算:将继续以高标准严要求每一位党员教师认真总结经验,不断学习,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

三、意识形态工作及分析研判情况

1.高度重视,加强领导。学校召开意识形态工作专题会议进行分析研判,成立以党支部书记为组长的工作领导小组。明确要求,领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人,其他班子成员分工负责,落实责任到教研组,组长到班级,班主任到学生,逐层压实责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

2.认真学习,提高认识。一是及时传达精神,加强动员部署。积极组织,及时传达相关文件精神,党建和业务工作会议上都把意识形态工作放在首位,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强理论学习,落实为人师表。践行社会主义核心价值观,把意识形态教育纳入教师学习计划,组织教师学习,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,做合格人民教师。时刻教育提醒教师:课堂上传播中华优秀传统文化,传承中华经典,潜移默化影响学生,做学生的表率。三是加强图书管理,净化阅览环境。图书管理员负责学校图书,严格把关。学校班子经常深入班级察看班级图书角,班任经常检查学生用书,确保图书安全、健康。四是加强网络管理,用好网络平台。时时提醒教师,电脑、手机等网络使用的注意事项,严格管理网络安全。尤其是微信公众平台等的使用,专人负责,严格把关。重点关注微信群,本着谁建群谁负责的原则,经常性的教育提醒群主,牢牢把握意识形态,传递正能量,谨防不当言论传播。

3.存在的问题和下一步打算。

(1)存在的问题:谁都可以建微信群,群主管理意识不强,网络监管有待进一步加强。

(2)下一步打算:进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制;对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。

在今后工作中,实验小学党支部将以更加务实的作风、更加有力的担当,使支部工作再上新台阶。

党风廉政建设分析研判报告篇【第三篇】

20-年以来,我支部在所党委的正确领导下和所纪委的指导下,紧密结合党的十九大会议精神、全面从严治党要求以及所党委工作要求,认真开展工作,努力把党风廉政建设工作落到实处。提高思想、组织、作风建设和党风廉政建设,提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质,紧紧围绕教育矫正中心工作,以深入学习党十九大精神活动为契机,深入扎实地做好党风廉政建设工作。现将支部党风廉政建设工作进展情况汇报如下:

一、加强学习,提高素质。

党支部建立了党员学习制度,坚持每周一次的集体学习和每月一次讨论交流。学习内容以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为主,坚持做到理论联系实际,不断提高党员的政治理论素质和认识水平。教育广大干部提高认识、转变观念,牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,提高拒腐防变的自制能力,构建警示训诫防线,使党建工作与业务工作紧密结合。

二、建立健全规章制度,抓好党风廉政建设工作。

党支部紧密结合本大队的工作性质和特点,按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定,以规范文明执法教育整顿专项活动为载体,充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用,完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度,规范了决策和办事程序。坚持每周一、周五的政治学习和党群组织活动制度,每月召开一次党员大会,每季度上一次党课,集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况,针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课四次。通过学习评议活动为广大党员提供了一个交流思想、互相学习的联系平台,增强了党员民警的向心力和凝聚力。明确了党建工作职责,夯实了党建工作责任,明确了党建目标任务;坚持党建工作有计划、有总结,主题活动有安排、有措施、有总结。

三、存在的问题和下步努力方向

支部在落实“一岗双责”上有差距。与实际工作结合还不够紧密,存在具体工作谈得多、廉政建设讲得少等问题,在与一般性工作同安排、同检查、同考核、同落实等方面还有差距,落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强。

少数党员民警对思想政治学习的重要性还认识不到位,存在形式主义。少数人认为违规违纪都是发生在别人身上的事,自己不会发生此类事件,在思想上存在懈怠,对存在的问题没有进行深入的排查,对管辖范围内的工作纪律存在时紧时松的现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。廉政风险隐患排查,采取的防控措施简单笼统,缺乏可操作性和相应的制度规定,落实防控措施,完善相应制度,从源头上预防和治理腐败现象。

建立廉政建设长效机制。一是提高思想认识,强化责任担当。结合专题教育学习教育制度化常态化,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,强化四个意识,严守政治纪律,做政治上的“清醒者”和“明白人”,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,创新监督执纪方式,切实履行监督责任。一是建立信息收集排查机制。结合平时工作和日常监督,多途径收集信息,党员民警是建立定期报告个人事项和廉政情况。及时向按照《中国共产党纪律处分条例》分类处置相关问题,对苗头性、倾向性的错误和问题,进行约谈提醒。

结合出所队的工作实际,我大队支部紧紧围绕所党委的各项要求,严格按照“严明组织纪律,锻炼优良作风”的思想,积极贯彻执行党风廉政建设。

党风廉政建设分析研判报告篇【第四篇】

中共XX总支委员会:

为进一步落实党风廉政建设责任制,强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”,认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,20xx年X月X日,XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会,认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持,全体党员和两公司关键岗位人员参加,重点研究存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下:

一、党风廉政建设工作开展情况

(一)落实责任机制,构建惩治和预防腐败体系

按照党风廉政建设责任制的规定,建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构,签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》,切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署,细化目标管理,做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)强化主责主业,执纪监督问责扎实推进

一是强化重大决策监督,严格落实“三重一大”议事规则,杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督,把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督,实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实,对八项规定开展自查自纠。

(三)加强宣传教育,营造崇廉尚洁文化氛围

一是开展党风党纪主题教育,支部书记带头讲廉政专题党课;二是强化案例警示教育,学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报,利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信;三是认真开展谈话教育,严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深入推进廉政文化建设,在各办公室悬挂廉洁文化展板,通过微信平台推送文章链接,积极组织投放党风廉政稿件,上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。

二、工作中存在的问题

一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位,把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作,淡化了责任意识。

二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、服务效能低下等问题。

三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善,制度的执行还不够到位,仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。

四是廉政宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活。

五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象。

针对这些问题,我们在今后的工作中,将按照兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求,以高度的政治责任心和良好的精神状态,严格执行党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设。

三、今后努力的方向

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。

(二)注重教育,提高党员干部职工廉洁自律意识

加强思想道德教育,提高党员干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习,提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法,及时提醒,常敲警钟。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范管理,加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中,坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开,遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为,转变门难进、脸难看,事难办等作风。

XX支部委员会

20xx年X月X日

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