团员政治能力的提升范例优质8篇
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团员政治能力的提升范文【第一篇】
政治能力是指一个人在政治方面的知识、技能与能力。无论是在工作中还是生活中，政治能力都是一项非常重要的素质。首先，政治能力能够帮助我们更好地理解和把握国家的方针政策，提高自己的判断和决策能力。其次，政治能力能够增强我们的领导能力，有助于我们更好地管理和指导团队的工作。再次，政治能力对于我们维护自身权益和形象也十分重要，能够让我们更加懂得如何与他人沟通和协商，增强自己的谈判能力。总之，加强自身政治能力是提升工作和生活品质的关键之一。
要想提升自身的政治能力，首先需要增加对政治领域的学习。了解国家的政治体制、国家政策的背景和实施方案能够帮助我们更好地把握政治动态，并在日常工作和生活中做出更明智的决策。其次，参加政治学习班、研讨会、座谈会等活动，与各界人士交流思想，分享经验，开阔自己的政治视野。在这个过程中，我们还应积极参与社会活动，增加政治经验，提高自己的领导和组织能力。此外，我们还可以通过阅读政治类的书籍、报纸和杂志来不断学习和积累政治知识。
政治作风是指一个人在政治活动中表现出来的态度、风格和行为特点。良好的政治作风对于我们的工作和生活都具有重要的影响。首先，良好的政治作风可以使我们的工作更加高效和顺利。诚实守信、踏实肯干、清正廉洁的作风不仅能够提高我们的工作效率，还能够增加我们的工作积极性和责任感。其次，良好的政治作风可以增强我们的亲和力和合作意识。主动帮助他人，善于协调和沟通，能够让我们在工作中更好地与他人合作，形成良好的工作氛围。再次，良好的政治作风对于维护我们的形象和信誉也非常重要。只有以正确的态度和行为对待工作和他人，才能够赢得他人的尊重和信任。
四、提升作风建设的途径和方法。
要提升作风建设，首先需要培养良好的工作习惯。保持良好的作息时间，按时按量完成工作任务，严格遵守工作纪律和规定，都能够提高我们的工作效率和工作质量。其次，要学会正确处理工作和生活的关系。工作是为了生活，但是生活也是工作的基础，两者要相互促进和平衡。在工作之余，适当放松和休息，保持良好的心态和精神状态，才能更好地投入到工作中。再次，要善于总结和反思工作经验。在工作中出现问题时，我们要及时反思和总结，找出问题所在，从而改进和提升自己的工作水平。此外，我们还要坚持学习和不断进步，通过提高自身的能力和素质，来提升整体的工作水平。
五、结语。
提升政治能力和作风建设是每个人都需要重视和努力追求的目标。通过加强对政治的学习和参与，我们能够提高自身的政治素质和能力。而通过培养良好的政治作风，我们能够在工作和生活中表现出更好的自己。政治能力和作风对于我们的工作和生活都具有重要的影响，它们是我们提升工作和生活品质的关键之一。因此，我们应该不断增强自身的政治能力，努力培养良好的政治作风，以更好地适应和发展现代社会的需要。只有在这样的基础上，我们才能够为自身的发展和社会的进步作出更大的贡献。
团员政治能力的提升范文【第二篇】
1.沟通能力不足。一方面在与行政机关、法院横向联系方面，缺少经常性打交道的机会，没有建立起有效的沟通渠道，不利于开展民行、公益诉讼工作；另一方面与人民群众交流方面，缺少工作经验，遇到有抵触情绪的群众，随机应变的能力还要提高。
2.业务水平不够。检察机关工作专业性极强，办案需要一定的法律知识储备，我不是科班出身，也没有通过法律资格考试，工作中担心给同事拖后腿。
下半年，我将继续保持初心，以更加饱满的热情和扎实的态度，认真完成各项工作，同时，进一步加大学习力度，争取早日通过司法考试。
团员政治能力的提升范文【第三篇】
党的十九大提出了新时代党的建设总要求，对全面从严治党作出新部署。人社部门作为党的重要职能部门，要强化责任担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态彰显新作为，把党的十九大精神贯彻落实到人社工作的各方面。
提高政治站位，筑牢对党忠诚的思想根基。我们把深入学习贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，领会精神、谋划事业、部署落实，真正做到对党忠诚、一心向党。坚持在学懂弄通上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会十九大对新时代的新论断、对新思想的新认识、对新征程的新要求，切实做到学深悟透、入脑入心。坚持在维护核心上不动摇。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明地拥戴核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，切实做到思想上充分信赖、组织上自觉服从、感情上深刻认同。坚持在学以致用上用力气。把组织工作放到学习贯彻十九大精神中去思考和推进，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把党的十九大精神体现到推动人社工作创新发展的实践中。
凝心聚力作为，强化勇挑重担的责任担当。贯彻落实党的十九大精神，人社部门必须履行好双重责任，既要自身带头学习贯彻，又要结合工作职能，聚焦主业、苦干实干，推动人社工作取得新成效。在干部队伍建设上有新气象新作为。聚焦“高素质专业化”要求，注重培养专业能力和专业精神，坚持依岗选人、以事择人、优中选适，努力打造政治过硬、本领高强、又博又专、推陈出新的领导班子。在提升组织力上有新气象新作为。聚焦难点关键点，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，进一步提升基层治理能力。在引才聚才上有新气象新作为。坚持党管人才原则，大力、大胆、大方、大气培养引进各类人才。积极深化人才发展体制机制改革，向用人主体放权，为人才松绑，让政策效应充分释放、创新创造活力竞相迸发。
严守作风纪律，锤炼克己奉公的组工队伍。人社部门贯彻落实全面从严治党各项要求，必须把讲政治、守纪律作为立命之要，提高本领能力，锤炼过硬作风，切实做到自身正、自身净、自身硬。坚持“严”字当头。始终把“严抓严管”贯彻到组织工作的全过程，坚持抓早抓小抓预防，加强日常教育管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时批评纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。坚持“实”处着力。秉持苦干实干优良作风，靠实干办好事、增实效、出实绩，以更加科学的思路和更加有力的措施，把管党治党的螺丝拧得更实更紧。坚持“廉”字立身。始终对党纪国法保持敬畏之心，坚决按照原则制度和纪律规矩办事，不越界、不越线，以自身干净过硬推动组织工作再上新台阶。
团员政治能力的提升范文【第四篇】
提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。年轻干部必须自觉加强政治历练，时刻把握正确政治方向，坚定站稳政治立场，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑；必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
强化理论wz，充实本领“工具箱”。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。我们党肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的，这就要求干部尤其是年轻干部必须加强理论学习。
年轻干部要成长起来，必须注重提高马克思主义理论水平，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，常学常新、真学真信，学深悟透、融会贯通，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。理论上清醒，政治上才能坚定，解决实际问题起来才有底气、才有力量。
强化正风守纪，筑牢作风“防火墙”。作风问题本质上是党性问题。对广大干部来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。要想提高政治能力，必须坚持改进工作作风，增强政治自制力，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。
“己不正，焉能正人。”干部尤其是年轻干部应该以身作则、率先垂范，把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，有效防范形式主义、官僚主义，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬作风。
团员政治能力的提升范文【第五篇】
民主生活会能够真正结合思想和工作实际，严肃地进行党性分析，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性，让日益松弛的神经重新紧绷起来，这对于领导干部来说也是难能可贵。通过认真对照检查和分析评议，可以促使党员干部更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强改进不足、改进作风、提高修养的动力。下面是网友为大家分享的“团员政治能力的提升范例优质8篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
11月16日，人民日报刊发中组部陈希部长署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》，文中指出，选拔干部看五个方面，其中的一方面就是要看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。为新时代选人用人指明了标准，为干部提升自我明确了方向。作为新时代的干部，要在政治定力、政治局面、政治风险。
增强政治定力。毛泽东同志曾讲过一个“苹果里面出精神”的故事。他说：“锦州那个地方出苹果，辽西战役的时候，正是秋天，老百姓家里很多苹果，我们战士一个都不去拿。我看了那个消息很感动。在这个问题上，战士们自觉地认为：不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因为这是人民的苹果。”不吃苹果，既体现纪律自觉，又体现政治能力。干部在干事中要想做出好成绩，自己首先要增强政治定力，“打铁还需自身硬。”只有坚定理想信念，时刻用党的重要理论、思想来武装自己，才能确保自己行驶在正确方向上。
驾驭政治局面。事物总是在不断发展变化，如果目光短浅、固步自封，在发展着的政治局面中就会停滞不前，很难履行好职责，把握好方向。干部是党和国家的事业的中坚力量，新时代的干部就需要拥有长远、发展的目光，提升自己在复杂的局面下认清形势、抓住重点的能力，坚持实践是检验真理的唯一标准。并且能根据时代变化和实践发展，不断深化认识、总结经验，不断提升自己在新时代驾驭政治局面的能力。
洞察政治风险。千里之堤溃于蚁穴，面对细小的错误，要具有政治敏感性和鉴别力，防患于未然，才不至于使事态进一步恶化，衡阳破坏选举案和南充、辽宁拉票贿选案就是很好的例证。作为新时代的干部，要锻炼自己洞察政治风险的能力，要善于分辨是非、懂得用“放大镜”观察身边的点滴事物和细微痕迹，发现和分析具有危害性、风险性的不良苗头，并且做到及时抑止，让政治风险发现于细微、止步于萌芽。
根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部xx年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：
在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。
在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。
在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。
在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律（特别是政治纪律、组织纪律）”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳；二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。
在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。
自xx年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。
四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。
根据主题教育学习要求，我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下：
（一）思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用。2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题。3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。
（二）政治方面1.政治素养还不够。2.党内政治生活的战斗性不强。2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。
（三）作风方面。1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。2.满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。3.推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想。4.对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。
（四）能力方面。1.能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。2.辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。
（五）廉政方面。1.重视党风廉政建设工作不够现象。2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。
（一）在思想上不够重视理论学习，在行动上主动性，积极性不够。
（二）政治素养不够，不能直面问题。
（三）工作经验不足，工作担当意识和自律意识不强。
（一）1.提高政治站位，强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位，树牢“四个意识”，特别是大局意识、核心意识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。2.坚守底线思维，做到遵规守纪。加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及各项规章制度。
（二）1.进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。2.创新工作方法，强化执纪意识。认真贯彻落实中央相关文件、会议精神，创新工作理念、方式、方法、路径。在工作中高标准，严要求。
（三）1.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，自觉调整思路。二是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进落实工作机制。2.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记‚打铁还需自身硬‛。加强学习执行新修订的‚三条例、两准则，严格遵守各项规章制度，认真落实党风廉洁建设‚一岗双责。二是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，管好家人。
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
十八大以来，习主席多次强调守纪律、讲规矩的问题。在十八届中纪委五次全会上，习主席对政治纪律、政治规矩的内涵外延、地位作用、本质要求，都做了全面深刻的阐述。以此为遵循，分析党员干部在遵守政治纪律政治规矩方面的现状，应该说总体是好的，但也还存在着不容忽视、需要高度关注的问题。
一是政治上忠诚度不高的问题。有的党员干部政治信仰偏向。在市场经济大潮冲击下，他们的人生观、价值观发生扭曲，不信马列信鬼神，不信真理信金钱，甚至有人讲“理想理想，无利不想;前途前途，无钱不图”。有的党员干部政治立场偏移。他们不是站在党和人民的立场上想问题做事情，而是站在个人主义的立场上患得患失;他们群众观念淡薄，宗旨意识缺失，不管群众是否满意，只要上级领导注意。有的党员干部政治言辞偏激。他们口无遮拦，热衷于传播政治谣言、政治笑话、小道消息，对党中央、中央军委的大政方针说三道四、评头品足，总愿挑毛病、自以为是。
二是思想上纯洁性不够的问题。在做人方面，存在“两面人”的现象。阳奉阴违，表面一套背后一套，明里一套暗里一套，台上说的和台下做的截然不同，台上讲的是任人唯贤、台下做的是任人唯亲，台上大讲廉政建设、台下大搞权钱交易。在为官方面，存在政绩观不端正的现象。好大喜功，面子工程，演习搞成演戏，弄虚作假，报喜藏忧，工作中喜欢搞短平快。在做事方面，存在“为官不为、不敢担当”的现象。该做的不做，该管的不管，遇到矛盾、焦点躲着过、绕道走，党员干部那种锐气、朝气、豪气见不到了，军人有棱有角的性格磨平了。
三是组织上原则性不强的问题。一些人组织之外搞组织。热衷于搞小圈子，认老乡、套同学、攀关系，其背后隐藏的是编织关系网，形成利益同盟，是一种带有功利性的非正式群体。一些人程序之外搞程序。在用人、办事、大宗物资采购等方面，都有暗箱操作的问题，表面上的程序走了，但实质性的东西早已内定了，如在干部使用上存在着个人许诺、私下交易的问题，在工程招标上根据企业情况制定招标条件。一些人原则之外搞规则。有的党员干部信奉“老好人”的规则，对不良现象不敢大胆抵制，明哲保身，信奉的是多一个朋友多一条路、多一个仇人多一堵墙，因此积极的党内思想斗争开展不起来，组织功能弱化。
四是工作上全局性不好的问题。重局部利益，轻整体利益。一些党员干部缺乏大局意识，考虑问题时以自我和小团体为中心，往往从局部利益出发，甚至为了本单位的利益不惜损害大局的利益。最明显的就是编制调整中都在争编制、争员额。有利争着上，无利绕着走。在一些人那里，利大的快执行，利小的慢执行，无利的不执行，能出名挂号的工作抢着干，默默无闻的工作不理睬。还有的打擦边球，搞变通。一些单位在建房分房上，面积打擦边球能超就超，收费搞变通能少就少。
五是行动上自律性不严的问题。有的自作主张，我行我素。在他们那里，不管上级有什么政策、有什么要求，只要自己想做的，谁也管不了。有的有令不行，有禁不止。他们的纪律观念淡薄，不听指挥、不听招呼，甚至越红线、踩雷区。有的上有政策，下有对策。八项规定出台后，不允许到酒店、会所消费，于是有人便转移到了内部食堂;部队出台禁酒令，于是有人工作接待时不喝酒，安排第二场自己带酒，等等。这些问题虽然发生在极少数人身上，但如果不及时解决，必然造成组织涣散、纪律松弛、党风受损。
军委印发的《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》，重申明确了“10个必须”“46个决不允许”，这是新形势下党员干部特别是领导干部守纪律讲规矩的行为准绳。对此，各级党委必须坚决落实，并积极探索实现路径。
一要深刻理解政治纪律政治规矩是我军最重要最根本最关键的纪律和规矩。纪律和规矩是党的生命线，对于保证党和军队事业兴旺发达具有极其重要作用。严明的政治纪律是我军特有的政治优势。党指挥枪始终是人民军队的立军之本、建军之魂，是军队最高的政治纪律和政治规矩。面对尖锐复杂的意识形态斗争，确保军魂永驻、保持政治定力，必须靠严明的政治纪律和政治规矩统一意志、统一步调。有了这一条，我军就有了“灵魂”，就有了“主心骨”，就能够在任何时候任何情况下始终保持性质不变、方向不偏、定力不失。严明的政治纪律是强军兴军的政治保证。我军围绕实现党在新形势下的强军目标奋力前行，必须始终扭住严守政治纪律和政治规矩不放松，有效维护党的团结统一，确保部队高度集中统一和纯洁巩固，只有这样才能克敌制胜。严明的政治纪律是为官从政的政治准则。政治纪律对任何一个国家的军人都是硬性要求，我军是执行党的政治任务的武装集团，对党员干部在政治纪律方面的要求更高。现阶段，我国国家安全面临的威胁十分严峻，军事斗争准备任务艰巨繁重，军队改革即将实质性展开，不可避免触及各种利益。必须强化大局观念，坚定为官从政、强军兴军的信心。
二要切实筑牢严守政治纪律政治规矩的思想防线。近年来，习主席和中央军委带领全军强力纠风正向、强势惩贪反腐、强劲整纲肃纪，把政治纪律和政治规矩提升到新的高度来强调，重唤官兵敬畏纪律和规矩的意识，绷紧守纪律讲规矩这根弦。但党风廉政建设和反腐败斗争形势不容乐观，也存在不少问题，需要不断加强自我改造和修炼。首先，要在铸牢军魂中增强理论自觉。严守政治纪律政治规矩，最核心的就是补好精神之“钙”，从根子上筑牢思想防线。特别要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，深扎思想根子，增强政治定力，以理论上的清醒坚定保证守纪律讲规矩的高度自觉。其次，要在实现自我净化中增强党性自觉。党性原则是共产党人的根本政治品格，是严守政治纪律和政治规矩最集中的体现。要把学习贯彻《党章》等党内法规作为必修课，做到熟记于心、了然于胸，内化于心、外化于行。坚决贯彻落实全军政治工作会议精神，大胆使用、经常使用、用足用好批评与自我批评这个武器，开展积极的党内思想斗争和思想互助。再次，要在坚持规矩约束中增强行为自觉。作为党员干部，既要切实学懂弄通规矩，明确党、国家和军队的法律法规、条令条例和制度规定的标准要求，又要带头守好规矩，规范执纪程序，保证每个环节、每个步骤都有据可依，对违规的人和事严惩不贷，真正使制度有刚性、规矩有分量。
三要始终以更高标准更严要求遵守政治纪律政治规矩。坚决贯彻落实习主席对军队“标准更高、要求更严”的特殊要求，把遵守政治纪律政治规矩贯彻体现到方方面面。军委颁发的《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》，以严明的政治纪律和政治规矩为重点，划出了不可触碰的“红线”，必须不折不扣贯彻执行。要坚决贯彻执行习主席的号令。始终以习主席决策指示为行动号令，发自肺腑地拥护，毫不含糊地执行。把维护权威、确保政令军令畅通付诸行动，真正做到习主席发号召坚决响应、习主席有要求坚决执行、习主席交任务坚决完成。要真心拥护深化改革举措。国防和军队改革事关党和国家工作大局，事关中国梦强军梦的顺利实现，身为党员领导干部必须具有很强的大局意识、纪律意识、作为意识，自觉做到个人服从组织、局部服从全局、感情服从政治。对深化改革中可能出现的问题不说三道四，对各类谣言和小道消息不听、不信、不传，决不让政治上的自由主义有一席之地。带头勇挑重担，带头改进作风，带头创新实践，积极主动地宣传改革、投身改革，为顺利推进改革传递正能量、营造好环境。要对“四风”顽症一抓到底。当前，作风建设正处在攻城拔寨的攻坚期、不进则退的关键期，一些“四风”问题仍然树倒根存，有些显性问题变异隐身，有些顽症痼疾回潮反弹，有些深层次问题还未触及。这就警示我们，纠治“四风”任重而道远，作风建设永远在路上，必须始终发扬认真较真精神，从细小入手、向持久进发。
党员干部是推进中国特色社会主义事业的组织者、领导者和中坚力量，素质和能力是其履职尽责的基本保障。其中，政治能力是“第一能力”，也是考察一名党员干部可靠与否的首要标准。提高党员领导干部政治能力要从以下几个方面着力：
打造“入脑、入心、见行动”的精准培训，是解决问题有效着力点。一是培训内容要精准。要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容。二是培训方法要精准。要突出问题和需求导向，注重分层分类，创新教育培训方式、方法和载体，构建“需求—培训—反馈—评估”的循环机制。三是师资队伍要精准。不断提升专职教师的政治素质、政治能力和业务本领，从有较强政治能力、理论水平、实际经验的干部中选拔优秀师资。四是培训对象要精准。中高级干部政治能力培训，以中央所要求的政治意识、政治使命、政治目标、政治追求为主线，增强政治信仰、担当精神和规矩意识；基层干部政治能力培训，应以忠诚教育、感恩教育、道德法治教育为主要内容。
一是围绕政治担当，完善相关制度。聚焦干部选拔任用、教育培训、实绩考核、表彰奖励和监督问责等环节，完善现行制度，通过正向激励和反向约束，引导干部担当政治责任、积极干事创业。二是围绕工作落实，完善相关制度。通过制度激励和鞭策，使领导干部以“严、慎、细、实”的标准和作风抓工作，使党员以高度的责任心和执行力做好本职工作。
一是进一步理清思路抓重点。针对突出问题，聚焦基层党建的核心目标，厘清思路和具体措施。二是把党员党性锻炼、政治能力提升或基层组织建设结合起来，通过健全、严肃党内政治生活，使党员切实做到批评和自我批评，把在党言党、忧党、爱党、护党作为政治责任，通过政治理论学习、党内政治生活、执行重要任务和应对政治事件等重要环节磨练党性；通过严格党性锻炼使党员站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
一是发扬斗争精神，激励和组织各类社科教研力量，密切关注、回应社会思潮和网络舆情，结合重要事件，评析和批判拜金主义、享乐主义、精英主义、利己主义和媚外心理等非主流思潮。二是激励和组织广大党员拓展载体，旗帜鲜明宣传劳动光荣、艰苦奋斗、人民立场、爱国自信、集体主义、公平正义等社会主流价值，为加强党的领导、政治建设和对人民群众的思想教育创造有利大环境。三是总结和推广一些地方所开展的相关教育活动的成功经验，组织专门力量，深入研究发掘新中国成立以来我们党注重对群众进行思想教育和增强社会凝聚力的历史经验，将其整合为新时代政治建设及社会治理的重要资源。
习近平同志在党的十九大报告中指出，全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。但一些领导干部对提高政治能力还存在种种认识误区。有的认识不到位，不善于从政治上看问题，把政治和经济、政治和技术、政治和业务割裂开来甚至对立起来；有的领悟有偏差，觉得政治能力太空泛，讲政治是务虚，不如其他领导能力来得实在；有的理解走了样，觉得政治能力是一种可有可无的软性要求，而不是刚性原则。诸如此类的模糊观念和错误认识，使得这些领导干部很容易成为政治上的糊涂人。
这些领导干部陷入认识误区主要有以下几方面原因：一是没有提高政治站位。政治站位低，就难以从政治上观察问题、分析问题、解决问题，就不善于从政治上谋划工作、部署工作、推动工作。二是没有树立政治思维。缺乏政治思维，意味着缺乏政治上的敏锐性、洞察力、判断力、鉴别力。当今时代，社会思潮纷繁多样、相互激荡，意识形态领域斗争尖锐复杂、波谲云诡，需要各级领导干部在事关政治原则的重大问题上脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。三是没有增强政治担当。政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，最能检验领导干部的政治操守、政治品格、政治能力。
提高政治能力不是一句空泛的口号，而是一项实实在在的系统工程，需要各级领导干部下苦功夫、下真功夫，使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。
牢固树立“四个意识”是提高政治能力的前提。对党忠诚是领导干部的首要政治品格。锤炼对党忠诚的政治品格，最重要的是牢固树立“四个意识”，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证全党令行禁止。将“四个意识”融入血脉、植入灵魂，转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，领导干部的政治能力就会相应提高。
努力提升理论素养是提高政治能力的内在要求。理论上成熟是政治上成熟的基础，政治上坚定源于理论上清醒。领导干部必须着力提升马克思主义理论素养，掌握好马克思主义理论武器。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。对领导干部而言，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是重大政治任务，也是提高政治能力最直接、最有效、最根本的途径。
切实加强政治历练是提高政治能力的重要途径。政治能力归根结底源于实践的砥砺和磨炼，领导干部必须加强政治历练、积累政治经验。一方面，自觉接受党内政治生活锻炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，锻造过硬政治素质，塑造优秀政治品格；另一方面，勇于经受大风大浪考验，敢于披荆斩棘、攻坚克难，在驾驭复杂局面、化解矛盾风险的政治实践中千锤百炼，更好更快地提高政治能力。
一、查摆问题。经过总结查摆，我发现了自身存在的三个问题，一是理论学习欠缺系统性，造成了工作方法不多，思路不够开阔。由于日常事务性工作比较繁重，没有更多的时间进行系统的理论学习，只能分散的学习相关理论知识，运用唯物主义辩证法解决处理具体问题水平不高；二是执政意识不强，思考问题高度不够。工作中，考虑问题常常从一个科室或者作为科长工作业务角度考虑问题，没能从全委，全市整体高度思考问题，造成工作中服务大局的意识不够；三是具体工作多，实地调研不够，没能更好的服务主体。由于事务性工作繁重，大部分时间只能坐在办公室通过文件或者电话联系对接共同工作，没能有更多的时间安排在实地调研走访，服务的深度不够。
二、解决问题方法。我所从事工作**工作，如何在新冠肺炎疫情的常态化背景下，推进**工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，谋划全市**运行更好的服务经济社会发展，是我作为**工作者需要不断思考和努力的工作。这就需要实时查找不足，全面提高个人能力。
2020年10月，习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。可见政治能力是年轻干部首先需要具备的基本能力。从我个人角度，我要把不断提升自己的政治能力，作为一直努力的方向。提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。必须坚守一条，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。提高政治能力还必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
总书记在发言中提到青年干部应具备的能力中，还包括提高调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。我们党的根本宗旨是始终坚持全心全意为人民服务，我要把全面提升青年干部能力作为我以后努力的方向，只有全面提升个人能力，才能更好的提高服务能力，更好的为人民群众服务、为建设***服务、为实现**振兴服务。
团员政治能力的提升范文【第六篇】
政治能力与作风是每个政治人物必备的素质。在当前社会背景下，每个人都应该提升自己的政治能力以及塑造良好的作风。在我从事政治工作的过程中，我深刻体会到政治能力和作风的重要性，通过不断学习和实践，我逐渐积累了一些心得体会。
政治能力的提升是成为一名合格政治人物的基础。首先，我们需要加强政治理论学习，了解并掌握党的基本理论、方针政策和重大决策。其次，要善于利用现代科技手段，广泛搜集相关信息，加强对时事政治的关注和研究。同时，政治能力的提升还需要通过实践来锤炼，积极参与各类社会实践活动，增加政治经验和见识。最后，要不断拓宽自己的视野，通过与各类人士的交流和沟通，借鉴他人的优点，提高自身的政治素养。
第三段：塑造良好的作风。
良好的作风是政治人物不可或缺的品质。首先，要树立正确的工作态度，勤勉尽责，用心去对待每一项工作。其次，要注重诚信，恪守承诺，保持言行一致。同时，要严守纪律，遵守组织的各项规章制度，并主动接受组织的监督。此外，要善于与人合作，注重团队精神，积极促进团队协作，共同完成工作目标。最后，要关注群众，积极倾听民意，始终保持与人民群众的紧密联系，真正做到为人民服务。
在不断提升政治能力和锤炼作风的过程中，我收获了很多宝贵的心得体会。首先，重视学习，永远不停止自我提升的步伐。只有不断学习，才能紧跟时代的步伐，及时更新自己的观念和认知。其次，坚持实践，将学到的理论知识落地生根。理论只有通过实践才能得以检验，只有将理论转化为实际行动，才能将其价值最大化。然后，与他人多交流，从不同的角度听取不同的声音。在交流中可以互相启迪、借鉴，不断提高自己。同时，要保持谦虚谨慎的态度，正视自身的不足，勇于改正，并接受他人的批评和建议。最后，要理解政治的本质，明确政治的初衷，坚定政治信仰，始终以人民的利益为出发点和归宿。
第五段：总结。
政治能力和作风是每个政治人物在成长和发展中不可或缺的条件。在不断提升政治能力和塑造良好作风的过程中，要注重学习和实践，与他人交流并保持谦虚态度，理解政治的本质，服务人民的初衷。只有这样，我们才能成为一名真正合格的政治人物，为社会进步和人民幸福贡献自己的力量。相信通过不断的学习和实践，我们每个人都能够提升自己的政治能力和作风，成为一个更好的政治人物。
团员政治能力的提升范文【第七篇】
政治地理能力是指借助地理的视角分析政治问题，理解全球政治与经济的关系以及在地面上的贸易关系。政治地理能力和我们的日常生活息息相关，降低地区之间的偏见和提高现代世界地理知识会让我们更加实用和有用处。因此，提高我们的政治地理能力是至关重要的。
政治地理能力的提升并没有捷径，因此我们需要付出努力和耐心。进入公共图书馆，阅读世界地理和地图读物，开展课外读书作业，可以扩大我们的知识面；同时，我们还可以通过参加在线课程或参加地名竞赛等活动，掌握一定的技巧和知识，提高我们的政治地理能力。
我认为提高政治地理能力需要我们有自己的实践经验。在旅行中，我们可以自己发掘第一条生活街道、最大的再生工艺厂，了解现代城市化如何推动地理研究。我们可以通过出访，对于学术机会和经济原理的并发症得到更深入的理解。在学习阶段，我们可以通过网络常见学术方案以及的其他地理学科，如文化地理学、城市地理学、环境地理学，学习和掌握一定的工具技巧，帮助我们最大限度地发挥政治地理分析的优势。
提高政治地理能力的重要性也在于它对我们未来的影响。面对日益严重的难民危机、气候变化信仰和地缘政治冲突，有了更好的政治地理能力，我们可以很好地了解到全球政治变化对地球乃至我们社区的影响。我们可以领会到生态条件带来的影响和动态，对于最大限度地实现到达可持续性发展目标之前掌握和熟悉地形和环境状况，从而为我们未来做出明智的公民选择。
第五段：结论。
政治地理能力提升对于个人和社会的重要性不容小觑，既可以帮助我们更好地参与全球化，也能够让我们更深入地对于世界的了解。我们可以通过各种形式的学习、实践和体验来提高我们的政治地理能力。我们需要记住，政治地理能力的提升不仅仅是一次单一的事件，而是我们生命整个过程中的不断追求和学习。
团员政治能力的提升范文【第八篇】
提升政治能力，必须对照上级要求准确认识政治能力的内涵，更新理念，把准方向，担当作为。一是要理念清晰，时刻牢记自己是一名共产党员、一名党员医务工作者，牢记自身职责定位，立足自身职能，在党的绝对领导下充分履行岗位职责，力求把各项工作做细做优。二是要方向明确，努力提升政治敏感性和鉴别力，敏锐捕捉医院干部队伍中存在的苗头性问题和人民群众看病就医的新需求;三是要勇于担当，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，解放思想、积极作为，坚决杜绝“不作为、懒作为、慢作为”的不良倾向，对待工作中的各种问题要真正做到脑中有弦、心中有数、肩上有责、手上有招。
时刻关心国情、省情、市情、县情，精准把握各级党委政府的重大决策部署，悉心了解民心所向。思想上要固本培元、塑神铸魂，充分吸收上级最新精神，时刻牢记“旗帜鲜明讲政治”这一根本要求，不断强化理论武装、提高政治站位、锤炼政治本领。行动上要对标对表、知行合一，将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记最新的重要讲话，全面深入把握新思想的精髓要义，在深化理论学习中修炼，在强化担当作为中磨练，在夯实作风建设中锤炼，以高度的政治自觉推动医院各项工作高质量开展。
把理论学习成果融入到业务工作的每一个环节中去，把政治要求落实到医疗卫生主责主业中，充分发挥医疗机构公共卫生职能作用，守护好人民群众身体健康。比如，面对今年经济社会发展的特殊形势，要倾心服务做好“六稳”工作、完成“六保”任务，以扎实的工作成效彰显江口中医人的贡献度。同时，我们在看病就诊的过程中，既要有精湛的技术，也要有优质的服务，更要有高尚的医德，切实增强广大人民群众就医获得感。
落实能力是政治能力的重要组成部分。医疗卫生机构是党联系人民群众的直接窗口，要更加注重提升执行力，坚决贯彻落实好县委、县政府及上级卫生健康部门的各项决策部署，保质保量完成各项目标任务。如对于上级重点部署的疫情防控、脱贫攻坚、医共体建设等工作，我们都认真落实，细化节点，明确责任，以抓铁有痕的韧劲践行全心全意为人民服务的宗旨。同时，在下步工作中，我认为有必要把政治能力建设纳入全院干部职工绩效考核体系，融入评先评优、职务晋升、人才培养等各项工作中，用好用活“三项机制”，形成鲜明的选人用人导向，大力营造人人奋勇争先、个个干事创业的良好氛围。