实用建筑企业总工程师岗位职责 建筑公司总工的职责汇聚
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建筑企业总工程师岗位职责 建筑公司总工的职责篇1
篇1:建筑公司总工程师岗位职责
建筑公司总工程师岗位职责
职务名称:建筑公司总工程师
总工程师直接上级:建筑公司总经理
总工程师关联上级:集团公司总裁
总工程师关联下级:技术部、项目部所有技术人员
总工程师岗位性质:负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。总工程师岗位职责:
1)负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制:
◆ 监督、检查施工技术操作规程的执行;
◆ 监督、检查设备维护使用规程的执行;
◆ 监督、检查安全技术操作规程的执行;
◆ 监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
2)积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。3)负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4)负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。5)负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6)领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7)负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。8)参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。9)负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11)负责对“四新技术”的推广与应用。
12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。
总工程师岗位职责
一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、
负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。
六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。 最佳答案 1 编制说明:
本工程为吉林铁路房地产开发有限责任公司投资建设。该工程建设单位要求2008年5月2日开工,2008年8月25日交工报验,质量要求为合格。
本工程特殊的地方是施工现场场地狭窄,建筑物周围都是临近建筑物。又有两处护线架子,西侧护线架子长80米高约13米,东侧长53米高约13米,造成施工现场非常狭小。
本工程水暖材料甲供,其它材料由施工单位自采。
本工程由于开工时间较晚,图纸来的不及时,建设单位要求本工程今年年末主体封闭,工期短、任务量大,所有周转材料必须一次性投入,人员24小时施工,必要时采取加快工期的技术、施工措施,这样才能保证工程如期交工,施工中尚请有关单位给予配合。
本施工组织设计已考虑雨季施工;和冬季施工;给排水工程、采暖工程和电气工程因图纸未到,待图纸到全后另行编制施工技术方案。
2 工程概况
工程地点特征
华辰商贸综合楼位于上海路与兰州街交叉路口处。
由于本工程在上海路闹市区,附近交通运输条件密集,施工现场道路与上海路相连。造成白天运输建筑材料有一定的困难。 建筑设计概况 华辰商贸综合楼,由吉林市城市规划设计研究院设计,总层数为五层,局部二层、,临上海路和兰州街处为小越层,屋面有一处水箱间;屋面设有停车场。 结构设计概况
本工程为框架结构基础采用钢筋混凝土预制桩基础,基础承台三桩承台有8个,四桩承台有3个,五桩承台有7个,六桩承台有1个,七桩承台有9个,八桩承台有4个,九桩承台有4个。承台梁与承台的顶标高相同,均为-400mm.承台梁高度有550mm至650mm,混凝土采用c25商品混凝土。基础梁南侧为悬挑结构挑出米,基础梁东侧为悬挑结构,挑出米。东南两侧的悬挑基础梁施工完后,用米的回填土盖好。
基础有一个货梯井,一个滚梯井,梯井的底板顶标高均为-米。
-米至米为一层框架结构。在米标高处8轴向兰州街方向挑出米,b轴向南挑出米。其它四层同本层。承台内升起36根框架柱,柱中心线和梁中心线同心。柱子采用c30商品混凝土。梁板采用c30商品混凝土。 电气工程概况
采用暗敷设,普通照明。 工程地质概况
根据地质资料,本工程建筑物重要等级为二级,地基等级为二级,工程勘察等级为乙级,地基基础设计等级为乙级,建筑物抗震设防为丙类。本工程的地面绝对标高高差为米,地貌单元为松花江i级阶地,属二级场地。桩基础持力层为卵石层,该场地地下水较为丰富,初见水位为米,属于上层滞水,标高为米,潜水主要赋于砂类土及卵石层中,初见水位为米,标高为米,潜水水位受季节影响有一定的变化,年变化幅度为米左右。4 施工准备
组建项目部及其职责分配 项目组织结构
本工程作为我公司的一项重点工程,由分公司组建项目经理部承担该工程的项目管理。工程按项目法施工,实行项目经理责任制,以项目合同和成本控制为主要内容,以科学系统的管理和先进的技术为手段,行使计划、组织、指挥、协调、控制、监督六项基本职能。全面履行与建设单位、监理单位的合同,形成以全面质量管理为中心环节,以专业技术管理与计算机辅助管理相结合的科学化管理体制。本着科学管理、优质高效、开拓敬业的原则,以塑造过程精品为目标,发挥企业集团优势,对工程施工进行综合组织协调和控制管理,确保本工程成为一流的承包管理、一流的文明施工、一流的工程质量和一流的施工进度,以此出色的完成我公司的各项管理方针和本工程的质量、环境、职业健康目标,实现对建设单位的承诺。具体项目组织机构见下图: 职责分配
项目经理:负责在本项目中全面贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《施工及验收规范》、《质量检验评定标准》等方针、政策、法规、标准;
负责组织制定本工程项目质量计划,建立质量责任制,结合实际制定质量奖罚政策,支持本项目经理部各管理人员贯彻落实各项质量制度。牵头编制《项目产品检验计划》,负责按合同科学合理组织施工,负责组织现场的各项质量活动,定期组织质量检查,采取纠正和预防措施,对工程实物质量组织验证。
项目技术经理:负责组织执行各种技术文件、规范、规程、标准,牵头编制《项目质量计划》,确定关键工序和特殊过程及作业指导书,验证委托检验、试验实施情况,贯彻落实质量管理手册和程序文件,对质保体系的运行,进行监督检查。
施工员:在项目经理的领导下,具体负责按施工图纸、施工组织设计(施工方案)施工,组织现场自检、互检、工序交接检,参加质量评定,落实好现场质量问题的整改,严把工序质量关。
质检员:在项目施工副经理的领导下,对施工人员进行质量意识教育,参与编制《项目产品检验计划》,负责现场出库后原材料、半成品的检查、验证与放行工作,负责监督、实施现场自检、互检、工序交接检,负责现场的过程质量检查和产品的质量评定,做好质检记录。
材料员:在项目经理的领导下,编制《进货检验计划》,负责向进货单位索取材料质量证明文件,做好进场材料的检查、验收工作。 保管员:在项目经理的领导下,负责接收、保管和移交有关材料质量证明文件,做好进场材料的验收、贮存(含标识)、发放等工作,并做好记录。
设备员:负责现场设备管理工作。
取样员:在技术员的领导下,负责按见证取样要求实施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的现场取样工作,负责做好养护、送检、索取报告和填写记录等工作。
计量员:负责本项目各种计量器具的管理工作。 技术准备 18
回答者:-十一级
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(讨论稿)
第一章 总则
第一条 为了加快推进公司改革与发展,提高公司的经营效益,使公司健康、稳步地朝着集团化、多元化方向发展。公司决定对所属各部门及各项目经理部,实行目标管理考核责任制,为便于各部门及各项目部认真贯彻实施,特制定本办法。
第二条 目标管理的适应范围:本目标管理考核办法适应于公司总部各部门及各项目部下属各分部。
第三条 目标管理办法:针对各部门的工作特点及工作职责的不同,在实施本办法时采取不同的考核办法。对公司总部各职能部门实行“按工作职责进行绩效考评的办法”,对各项目部及下属各分部实行“目标考核经济责任制与工作绩效考核相结合”的办法。
第四条 目标管理的基本原则:公司推行的目标管理考核办法,主要基于以下原则。
1、“以人为本,量力而行”的管理原则;
2、公司员工利益与公司利益相一致的原则; 3、激励员工努力工作的原则;
4、以协调的方式订立各级目标,并施行分层负责的原则;
5、达到促进上下沟通和各级之间的意见交换、协调工作的原则; 6、基于目标管理是员工实施绩效考核的基础的原则。
第二章目标体系的确定 第五条 整个公司的目标体系由公司总目标和各部门分目标组成。公司总目标包括管理目标和经营目标,然后对这些目标进行层层分解,一级分解目标为执行总经理,二级为各总监(公司副总经理)分解目标,三级为公司总部各部门、下属各分公司、各项目经理部分解目标。
第五条 公司总目标:管理目标主要以公司中长期发展战略为来制定,一般分为5年发展战略目标和10年长期发展战略目标,原则上不随意变更和调整。经营目标实行年度、季度和月度计划指标的办法。公司总目标的确定,每年年初由投资开发部负责制定,交总经理办公会讨论通过后下发到各部门及各项目部,各部门及各项目部据此编制本部门的目标管理指标。
1、管理目标:分为公司总体发展目标、公司规范化管理的推进目标、企业文化建设、管理理念、发展观念和工作观念。
⑴企业价值观:开元,为您圆造温馨和谐的家;
⑵管理理念:诚信、务实、责任、和谐;
篇2:建筑公司总工岗位职责
0755-86153521
篇3:建筑企业总工程师岗位职责
建筑企业总工程师岗位职责
1、组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。
3、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。
4、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。
5、负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。 7、签发公司级混凝土浇灌令。8、组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。
9、参与制定和实施质量方针和质量目标,确保iso-9001:2000标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。 10、及时完成总经理交办的各项任务。
建筑企业总工程师岗位职责 建筑公司总工的职责篇2
一、负责公司所有施工项目质量、安全和技术工作的总体控制: 1、监督、检查施工技术操作规程的执行; 2、监督、检查安全技术操作规程的执行; 3、监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
二、负责重点工程的方案、施工图的审核;组织处理施工中重大、复杂的技术问题。
三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批,主持编制和审批大型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。 四、负责对设备、设施专项方案的修改和审批。五、负责组织对基础、主体分部和单位工程的质量验收。
六、参与投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
七、负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。 八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。九、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量和安全,发现问题及时召集项目部、安全质量等相关部门负责人进行处理。十一、负责对“四新技术”的推广与应用,积极推广技术进步、技术开发工作,组织新技术、新结构、新工艺、新材料的试验、运用和推广工作,领导qc小组活动。
十二、领导职工的技术培训工作,提高职工技术业务水平。主持对公司技术人员的考核和职务评审工作。
十三、负责创优活动的管理、协调和指导工作,不断提高创优品位和水平。
十四、承办总经理指定的其他工作。