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疫情证明【热选5篇】

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疫情证明模板【第一篇】

兹证明杨____,身份证号码:________________________,居住地址:______________________________,现为我单位员工。由于保障疫情防控工作,该人需要外出正常上班,在此期间该人若有发烧、咳嗽等严重身体情况,由本单位负责落实主体责任。

特此证明。

单位联系人:__________________

联系电话:________________________

签章

________年____月____日

疫情期间单位证明【第二篇】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

医院盖章

日期:____年__月__日

疫情证明模板【第三篇】

兹证明赵____,男,身份证号:__________________________________是我单位同志(职工),现()因疫情防控时期工作任务需要,该同志须参与机关上班工作和相关执勤任务,完成上级交办的工作事项。

望有关部门支持,特此证明。

____县____局

20____年2月5日

疫情证明模板【第四篇】

兹证明___________(姓名),性别:___________,身份证户籍地:______________________,号码:______________________,经向该同志核实,此人不属于“四类人员”(1、确认病例;2、疑似病例;3、无症状感染者;4、与上述三类密切接触人员)。

本人疫情期间身体状况良好,一直在家居住隔离,情况属实。

特此证明!

居(村)委会(盖章)

________年____月____日

疫情期间单位证明【第五篇】

兹有我单位员工居民身份证:劳动合同期限:,因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);

二、退休终止劳动合同;

三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

五、试用不合格解除劳动合同;

六、双方协商一致解除劳动合同;

七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

八、不胜任工作解除劳动合同;

九、客观情况变化解除劳动合同;

十、经济性裁员解除劳动合同;

十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;

十三、出境定居离职解除劳动合同;

十四、其他原因解除劳动合同:。

特此证明。

经办人:单位(盖章):

年月日

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