副校长自查报告3篇

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副校长自查报告篇1

三大整顿整改材料

经过“三大整顿”前两个阶段学习，我已经充分认识到了自己在工作和思想上存在的问题，通过自我反思和个人剖析现将整改方案总结如下。在思想上：

存在问题（一）：政治理论学习自主性不够强，由于平时工作繁忙，忽略了党的理论知识的自主学习，没有及时自我学习总结，没能时刻发挥党员的先锋带头作用。

整改方案：加强自主学习的积极性，时刻发挥党员的先锋带头作用。故党性意识不够强，在实事求是、与时俱进等方面做的不够好，有墨守陈规、闭门造车的现象。在今后的工作中注重对孟氏课程的学习，大胆进行课改，提高课堂效率，从而达到更好的教学效果。

存在问题（二）：党性意识不够强，在实事求是、与时俱进等方面做的不够好，有墨守陈规、闭门造车的现象。

整改方案：加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。

存在问题（三）：与各位党员同志之间的党性交流少，没有及时沟通和交换各自的想法。

整改方案：加强与党员同志的思想沟通，多进行思想交流和意见互换 在纪律上：

存在问题（四）：工作中不够细腻，其实也是不负责任的表现，有些时候工作想的不够全面。忙于应付，主要没有充分利用好一切时间去思考工作该如何做。

整改方案：细化工作内容，在工作中时刻铭记“全心全意为人民服务”，日常工作中力所能及的帮助同事完成一些任务。对于学生尽可能的多与学生进行沟通、谈心，了解学生的思想动态，以便更好的进行教育教学工作，对于不同的学生采取不同的教学策略，对学生多鼓励多表扬、少批评，更好的进行因材施教。在作风上：

存在问题（五）创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。

整改方案：创新意识深刻融入教育教学，深入学生群众倾听学生的心声，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，以创造性开展工作。

存在问题（六）教学理论研究和教学实践的结合不够 整改方案：教学理论研究和教学实践的结合，时刻以党员的身份严格要求自己，杜绝享乐主义、形式主义，积极主动向老教师学习，汲取经验，多听课。不再以忙碌、经验不足为借口，克服懒惰思想和畏难情绪。在课堂教学中，大胆放权给学生，认真落实两个十分钟，大胆尝试孟氏教育，以提高课堂效率。利用业余时间阅读一些有关学科教学、教育管理方面的书籍，更深入更扎实的学习理论知识，以便于应用于教育教学工作中。并结合自己的实际情况，定期反思，发现自身的问题，改进自身的问题。加强教学过程中的实践环节。

存在问题（七）专业理论知识还不够丰富。

整改方案：深入学习专业知识，充分加强专业课扩展知识，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

整改方案不能流于形式，在今后的工作和思想上我会严格按照此方案进行整改，力求达到“三大整顿”的预期目的。恳请党组织和各位党员老师监督我。

副校长自查报告篇2

学校副校长个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改方案

王家厂镇中学

彭世铁

根据省委《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神，本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见，再次查摆自己“四风存在的突出问题”，同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。

一、个人存在的突出问题

（一）遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。本人在教育

教学

和管理工作中贯彻国家的政策法规，特别是物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位，以致学生和家长有些不理解。在校内如何按照副校长负责制，完善工作制度、议事规则和决策程序，忠诚履行副校长职责，尤其是注意充分调动分管成员的工作积极性，发挥每位分管行政的作用方面，还有潜力可挖。本人在大局观念，如何正确处理个人、小集体和国家利益，正确处理眼前和长远，局部与整体利益方面有时把握不是太好。作为党和人民举办的普通乡镇中学的一名管理者，要确保学校坚持正确的办学方向，今后相当长的一段时期内，还要进一步加强学习，以增

强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，还要进一步提高政治敏锐性。

（二）贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”存在 的问题。去年以来，我校按照中央的八项规定、省委的九项规定，进一步认真贯彻落实党的群众路线，班子作风有了进一步和转变。本人也在思想上有了更加深刻的触动，言行上有了更大辐度的转变。但是不存在不少急需解决的问题：

一是更加深入各小学、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。

二是调查研究不足。工作决策有时缺乏事实法律依据，凭经验，靠估计。加之决策之后宣传不及时，导致群众不了解、不理解、不支持。

三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，我做到尽量不开会、少开会，开短会。非开不可的会做到会前精心筹划，做足准备。特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲空话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。

四是厉行节约、严格控制三公经费方面。公款接待偶有超标问题，有时周末也有过公车私用情况，水电，办公经费上方面有进一步节约的空间。

五是在为了谁，领先谁的问题上，还有进一步提高认识，改进效果的必要和可能。为民办实事方面，还需要进一步解

决职工停车难的问题；在职工之家和学校运动区还需要增设文体设施，增加活动场所和空间的问题；为了让困难学生改善生活，今年提高了勤工助学岗位津贴，还需要进一步增加 学生食堂伙食补贴。

（三）在“四风”方面存在的突出问题。《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》确定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。作为学校行政，通过自己对照检查，通过会议、谈话和调查访谈征集同志们的宝贵意见，目前自己在“四风”方面还存在这样那样的问题，具体表现在以下几个方面。

形式主义方面。主要表现在；1、学习上蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实，未下真功夫。将学习当成应付场面，无心、无力在实践中认真运用。我校计财处李承志挪用公款案，与本人及相关人员财务监管知识不扎实、管理细节不到位不无关系。

2、工作上任务布臵多，认真检查落实到位少；校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。一定程度上存在花拳绣腿，知行不一的现象。3、是抓工作有时不讲实效，不下功夫解决明知存在的矛盾和问题，如坐班人员刷卡签到问题，没有及时督促人事和监察部门检查到位。4、是下基层调研不够深入，隔着玻璃看，只

看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，年初学校部分职工乱搭乱建车棚事例，就是由于没有早期发现和制止在事情的萌芽初期，致使处理起来非常被动。5、

总结

工作 只注重成绩，宣传工作只重视突出正面典型，忽视不足与教训，剖析问题不深入到位，以致一些问题不能及时解决。

官僚主义方面。主要表现在：1、是对实际情况了解不深入、关注不到位，脱离实际和群众，高高在上，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众深入打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。例如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。2、是不顾实际和群众意愿，在缺乏充分调研的情况下，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。对师生员工想什么，需求什么，知之甚少。对大家关心的的热点、难点问题掌握不准确，矛盾化解不及时。

享乐主义方面。主要存在：1、是精神懈怠、不思进取。周末晚上喜欢邀几个兄弟打一打小麻将，玩风有点过。2、是随着年龄的增长，有时出现意志消沉、安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不

立新目标，缺乏新动力。

奢靡之风方面。虽然学校经济实力不足，在三公经费上问题不是太突出，但还是存在不同程度的铺张浪费。1、公 车问题。学校车辆运营成本掌控不是太好，还有节约调整空间。公车私用情况不多，但普遍存在私车公用补助不平等，导致一些同志意见较大。2、人情消费问题。近l0年来，家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情，不存在大操大办的问题。

3、“职务消费”问题。在公务接待中，基本上能够按照机关公务接待标准执行。个别情况下，偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。4、“三公经费开支过大”问题。能够执行机关严控“三公经费”的规定，近年来公务接待开支有所减少，公务用车的开支明显减少，存在对外接待有时陪人过多，用酒用烟档次有时过于讲究，办节办会预算控制不太严格。

5、“违反规定配备秘书”问题。本人没有配备秘书，但亲力亲为写材料不多。6、“违规占用住房和办公用房”问题。本人除了校内一套福利私房，没有在任何地方占用房屋。

二、解决突出问题的改进措施

（一）加强理论学习严格遵守党的政治纪律。

（二）坚决贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”。 一是要更加深入各小学、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。为了掌握学生在医院药企实习真实情况，不定期走访实习基地，及时解决实习学生生活学习上的问题。

二是要改进调查研究。

三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，做到尽量少开会，篇2：中学副校长个人整改方案

党的群众路线教育实践活动

个人整改方案

xxx副校长

xxx（2014年8月）

根据党中央、省、州、县委和县教育局党组的统一部署，我积极参加了第二批党的群众路线教育实践活动。按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找遵守党的政治纪律、“四风”、关系群众切身利益及联系群众“最后一公里”等方面的问题及根源，并对存在问题的原因进行深层次的剖析。现针对存在问题将本人整改方案制定如下：

一、整改事项

（一）政治意识弱化。

一是对党的群众路线教育实践活动的认识不到位。

二是在教职工中传递正能量做得不够。

三是对“反分维稳”方面认识存在偏差。

（二）民主集中制贯彻不好。 一是对民主集中制的内涵理解有偏差。

二是存在“为官不为”表现。

（三）党建、党风廉政、廉洁自律落实不力。

一是对基层党建工作的重要性认识不够。

二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

三是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，有效防范腐败问题的具体措施较少，严以律己坚持得不好。

（四）执行党的组织人事纪律有偏差。

一是对党的组织人事纪律法规文件学习不够。

二是缺乏担当，团结协作精神不够。

三是在学校人员岗位安排方面坚持原则不好。

（五）执行中央八项规定、省州十项规定、县委八项规定不坚决。

一是思想上重视不够。

二是执行上缩水走样。

三是抵制陈规陋习不坚决。

（六）政绩观存在偏差。

一是重智育轻德育。

二是学校德育、安全工作方法简单，实效性差。

（七）学风不正、示范不够、工作不细。

一是学风不够端正，学用脱节。

二是不能持之以恒为师生树立良好榜样。

三是工作不够务实，重形式轻实效。

（八）务实不够，工作浮于面上。

一是缺乏深入调查研究，通下情不够。

二是工作目标不明确，缺乏统筹安排。

三是对教职工和家庭成员关心不够。

（九）精神懈怠、激情减退。

一是安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。

二是工作上缺乏韧劲。

三是工作的主动性、针对性不强。（十）勤俭节约意识淡薄、奢靡之风渐长。

一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够。

二是工作中办公用品浪费的现象仍然存在。

三是未严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自己。

四是勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降。

（十一）忽视群众切身利益。

一是服务意识不强。

二是深入基层不够。

（十二）联系群众最后一公里做得不好。

一是对国家的惠民政策认识不到位。

二是对国家的惠民政策落实不力。

二、整改措施

针对以上需要整改的事项，现提出以下整改措施：

（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。一是要加强政治理论学习。把党章、习近平同志关于群众路线的重要论述、党的十八大精神和王东明书记讲话等作为政治理论学习的重点，不断提升思想认识、理论素养和能力水平，不断强化政治意识，进一步坚定建设有中国特色社会主义道路的自信、理论自信和制度自信，坚定共产主义信念。二是要学习先进典型事迹。把学习焦裕禄精神，马剑霞、阿来史格等典型事迹，和践行“三严三实”要求作为行动主线，对照先进查不足、找差距。加强主观世界的改造，解决好世界观、人生观、价值观问题。三是要坚持学以致用、知行合一。紧密联系学校实际，抓好党的重大决策、教育方针的贯彻落实，增强执行力，确保政令畅通并落到实处。抓好工作的同时，带着问题去学习，边学边思、边学边改、学用结合，切实加强主观世界的改造，形成正确的权力观、群众观，增强服务群众的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是要处理好工学矛盾。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，做到两手抓两不误两促进。向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力。在加强理论学习的同时，认真做好业务学习，提高为人民服务的水平和能力。

（二）牢记宗旨意识，切实转变作风。一是要坚持参与“挂

包帮”活动。认真落实党员干部直接联系服务群众制度，切实为

群众办实事，办好事。努力为xxx乡xxx村优秀学生借读xxx创造条件，并在生活和学习上给予一定帮助。二是要坚持问教于民、问需于民、问计于民。紧紧围绕学校实际，落实学校发展的每项措施。牢固树立教育为民的观念，把立德树人、办好人民满意教育作为根本价值取向，将“为了一切孩子、一切为了孩子、为了孩子一切”内化于心、外化于行。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同教职工和学生的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。三是要身体力行，做师德师风的表率。将强化学习、勇于实践作为提升素质的渠道。将严格纪律、逗硬执行作为树立形象的保障，改教风、正学风、转作风、优校风，纯洁师德师风。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。尤其是在学校德育和安全两个方面，我将想办法，抓落实，为提升我校的教育教学管理水平和落实素质教育贡献自己的力量。

（三）改进工作作风，提高服务水平。一是要改进工作作风。要密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。建立学校德育和安全工作整改台账，针对我校在学校德育和安全工作方面制度不落实、措施

不到位、成效不明显的问题，制定我校德育和安全工作的整改方案，逐一整改。二是要充分调动教师德育工作者的积极性。统一认识，一致行动，建立和落实德育工作目标及工作步骤，明确工作职责。如：制定班3：校长个人整改方案

个人整改方案

仪井镇小教支部书记 樊孝贤

自第二茬次党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我通过深入系统地学习中省市县文件及领导讲话精神，充分接受了一次深刻的党性洗礼。并通过自己找、群众提、上级点的方式，深刻反思自己在工作、生活方面存在的问题。

遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定及个人有关情况的说明

（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况

我于1985年1月加入党组织，在党的教育培养下，我逐渐成长为一名学校管理干部，对党怀着真挚深厚的感情，由衷的感谢党的信任和支持。多年来，我始终把严守党的政治和组织纪律作为政治责任和行为准则，在不同的岗位上自觉把坚守党员标准、对党忠诚内化于心，外化于行，落实党的路线、方针政策，遵守纪律这根弦丝毫不敢也没有松懈。参加工作以来，无论岗位怎么变化，都始终把遵守党的政治、组

织纪律作为做人做事、干事创业的人生底线，不断强化政治纪律意识，严格遵守党章，时刻向中央基准看齐，坚决抵制不正之风，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。但严格对照检查，自己还存在一些不足：

-1二、“四风”问题在自身的突出表现、对干部群众所提意见和有关问题的说明

（一）“四风”方面突出表现：

一是形式主义在自身的表现：1、学习不深入系统。不重视理论学习，平时借口工作忙，不读书看报，学习缺乏主动性，对学习的重要性认识不足。满足于看报看标题、浅尝辄止，不求甚解，在对上级的安排部署上也是照搬照抄，没有自己的理论见解和具体措施，总结检查应付差事。学习上实用主义严重，缺什么才学什么，存在被动现象，加之学用脱节，不善于用新的理论思维指导工作，不能学以致用，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。党建等方面工作上缺乏理论创新，政策掌握不全面。2、抓工作思路模糊。落实安排工作不吃透主要精神，不注重联系工作实际贯彻执行，看问题的高度不够，眼界不开阔，思路不清晰。例如：新课程改革以来，理论学习不深，习惯于传统思想，传统教法，致使素质教育开展进展缓慢。3、抓工作缺乏持之以恒的劲头。工作上注重形式，忽视实际效

果。急功近利，好大喜功，抓工作只习惯于安排部署，不注重检查落实，导致某些工作开展虎头蛇尾，没有达到预期的效果。工作存在“一阵风”现象，缺乏持之以

-3长不负责，更是对学校工作的不负责。

三是享乐主义在自身的表现：1、工作状态欠佳，主动性不强。工作激情下降，精神萎靡，效率低下，工作缺乏主观能动性，只限于做好本职工作，其他事不闻不问。总认为自己在学校工作时间长了，满足于当一天和尚撞一天钟，不求有功、但求无过，思想保守，观念陈旧，工作上四平八稳，按部就班，大事干不了，小事不愿干，多一事不如少一事，一定程度上还存在庸、懒、散现象，有时看到工作中存在的问题也是睁只眼闭只眼，等到矛盾激化时才慌手慌脚，疲于应付。2、工作缺乏争先进、创一流的信息和勇气。对自己承担的工作创新不够。只求过得去不求过得硬，上级一推一动，不推不动。遇到上级检查考核，往往采取集中弥补资料。3、思想存在自由散漫。认为工作不繁忙，就可以忙里偷闲，轻松一下。没有带头执行学校管理的各项制度规定，懒于进校入班，经常以各种理由推托，整天待在办公室，熬日子、混年头。在价值取向上，把个人的利益放在了高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，干了一点工作就希望得到认可和回报。

四是奢靡之风在自身的表现：1、存在铺张浪费现象。无论是在工作还是在生活中，不讲求节约，铺张浪费现象严重，例如离开办公室，热水器照样开着，晚上休息，有时电视也不关，

副校长自查报告篇3

针对古县中队古阳小队2013年6月20日对我矿检查出的3条隐患，我矿特制订本整改方案。

一、我矿为加大整改此次隐患的整改方案力度，特成立以分管领导为组长的隐患整改领导组：

组

长：李守臣

副组长：刘英超

冯铁柱

成员：王志安

董雪峰

杨淑宏

成新峰

二、隐患整改情况：

1、100103运输掘进馈电传感器、局扇设备开停传感器未悬挂管理牌板。

整改措施：

按规定进行悬挂管理牌板

整改时间：

2013年6月24日

整改负责人： 冯铁柱

成新峰

2、二采区北翼皮带上山掘进风速传感器过期（有效期为6月6日）

整改措施：

按标准更换最近校验的传感器

整改时间：

2013年6月21日

整改分责人： 刘英超

王志安

3、100103运输顺槽掘进工作面井下人员管理系统读卡器距迎头过远（约400米）

整改措施：

按标准位置悬挂

整改时间：

2013年6月25日

整改责任人： 杨淑宏

董雪峰

我矿在整改期间，将严格按照方案内容进行整改，整改完毕后，上报古县中队古阳小队予以复查。

山西古县晋辽柳沟煤业有限公司

2013年6月24日