关于维稳双联户工作总结范文优推4篇
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维稳双联户工作总结【第一篇】
1、每天15:00前向西咸社会综治局报送“维稳工作日报告”。主要内容为涉军、非法集资重点人的维稳管控情况,本周各重点人未发现异常情况。
2、制发《李明远市长调研阿房宫遗址期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宫遗址进行调研,提前制定集访时间工作预案,并按照预案内容与王寺街道、三桥街道、公安沣东分局及相关部门共同做好李明远市长调研期间信访维稳工作。
3、制发《2019中俄丝路工业与科技创新论坛期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4月25日2019年中俄丝路工业与科技创新论坛在我新城举办,社会管理局提前制定集访时间工作预案,并按照预案内容与王寺街道、公安沣东分局及相关部门共同做好论坛举办期间信访维稳工作。
4、第二届“一带一路”高峰论坛与4月26日在北京开幕。为此,我新城于4月19日下发通知,要求在各街道从4月19日开始至4月30日论坛结束,每日上午8:30分上报市级交办重点人稳控在位情况,其中对徐九利、耿振双2重点人的情况重点报送,截至目前,我新城重点人均稳控在位,未发生上访事宜,社会大局基本稳定。
5、4月27日晚,地铁施工致电缆损坏,致使部分周边部分小区停电,其中沣东街道阳光城·西西里小区业主200余人聚集堵路。为此,沣东街道办事处党工委书记刘志军、办事处主任周国强、党工委副书记王艳及沣东新城社会管理局群众工作中心副主任赵超及公安沣东分局和各派出所的同志赶赴现场处置解释,当晚12时左右,聚集人群散去,未造成严重后果。
6、与沣东新城建管办联系,了解货车司机的稳控情况,并于每周五向西咸新区综治局报送“货车司机群体维稳工作周报告”。本月货车司机群体稳定。
7、完成了“影响社会稳定矛盾问题全面摸底调查统计表”的统计工作,并按照要求向西咸新区进行了报送。4月,沣东新城共摸排矛盾线索13件,其中征地拆迁3件,网络舆情1件,社会保障1件,欠薪欠债1件,其他6件。其中已化解矛盾3件,化解率为100%。尚未化解但已落实稳控措施的矛盾问题10件,稳控率100%。
8、完成信访维稳系统扫黑除恶线索摸排工作,本月未排查出涉黑涉恶社乱线索。
维稳双联户工作总结【第二篇】
自“联村联户、为民富民”行动开展以来,我校高度重视,将此次行动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓,精心组织,周密安排,确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前一阶段的努力,前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与推进计划的制定等工作已全面完成,达到了预期目标。现将具体工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况和主要措施
(一)深刻领会精神,及时宣传动员
根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署,将开展此次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度,把其作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务,作为一次转变和改进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机,进一步统一思想认识,科学统筹、合理安排,积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来,全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。
(二)加强组织领导,制定实施方案
为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动,确保各项措施真正落到实处、取得实效,学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组,进一步明确了领导责任和职能分工,并扎实做好文件处理、资料整理、信息报送、联络协调等日常事务,形成领导负责、上下配合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向,为双联行动顺利实施提供了有强力保证。
(三)扎实开展工作,注重帮扶实效
根据县委、县政府安排部署,学校按照单位进村、职工入户的原则。在通过认真走访,和村支书、困难群众促膝交谈,初步了解了上东村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素,帮助村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后,工商联帮扶干部分别来到八户困难户家中,与各自联系帮扶对象面对面,心贴心交谈,实地掌握村情民意、察民所需、问计于民,通过与帮扶贫困户同劳动、拉家常,当了解到上东村部分群众因春耕生产资料短缺犯愁这一情况时,望着群众渴求无助的眼神,无不牵动着在场每名干部的心。干部职工深入田间地头,广泛宣传党和政府惠民富民政策,讲解法律法规知识,打消帮扶对象思想顾虑,增强法制观念,拓宽致富视野,博受群众信任。
(三)建立驻村站点,完善服务载体
为认真贯彻落实《中共民勤县委“双联富民”行动协调推进领导小组办公室关于建立联村单位驻村工作站的通知》精神,深入推进“联村联户、为民富民”行动,促进行动取得实效,工商联干部于5月10日带着床褥、制度牌、纪律牌、公示牌、生活用品等在苏武乡上东村建立了驻村工作站。驻村工作站主要承担帮扶工作的组织实施、村情民意了解反映、上下沟通联系等任务,工商联干部严格遵守县纪委“6个严禁、22个不准”的纪律要求,围绕服务群众这个核心,将驻村工作站当做有效载体,蹲点驻村开展工作,及时掌握实际情况,为联村联户工作扎实开展提供有效支持。
(四)制定帮扶计划,明确工作目标
工商联定期派干部驻村联系开展工作,结合“帮联”村实际情况,分析村上的产业发展现,掌握当前发展的短板、瓶颈,编制完成了切实可行的发展计划与推进计划,帮助联系户进一步明确发展思路,找出致贫原因,因户施策,既指出了问题,又提出了解决问
题办法,即宣传了惠农政策,又帮找到了发展产业。6月4日,工商联又组织干部职工深入联系村,了解前期帮扶事项落实情况,并组织召开了一次帮扶群众座谈会,听取了部分群众对村级发展规划的意见和建议,为下一步更好地有序推进“双联”行动奠定了坚实的基础。
(五)严格工作纪律,树立良好形象。
在深入开展“联村联户为民富民”行动过程中,广大干部职工严格执行“八个不准”。严格要求自己,注意个人言行举止,本着入乡随俗,实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则,真心实意地为被帮扶对象解忧排难、答疑释惑,要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中要严格遵守工作纪律,不搞形式主义、面子工程,不影响村上的正常工作,不给帮扶对象添麻烦、增负担,自觉维护机关干部的良好形象,让领导放心、群众信任、基层满意。
二、工作中存在的困难和问题
通过前一段时间的工作,我们虽然做了大量努力,发挥了帮、教、带作用。但是工作中存在一些问题和实际困难,归纳起来主要有以下两点:一是由于联系村经济落后,群众文化水平不高,对法律法规及党的富民政策还不了解,观念陈旧,致富渠道狭窄单一,群众对“联村联户为民富民”行动认识有误区,存在等、靠、要等思想,工作配合不够积极。二是鉴于工商联属党群单位,无项目无资金,帮扶行动缺少资金支持,导致帮扶活动缺乏灵活性和多样性,远不能满足贫困群众的期望和要求,为“联村联户为民富民”行动顺利开展增加了难度。
三、今后工作的思路和打算
这次在全省开展的“联村联户、为民富民”行动是一项利民、惠民、富民的长期工作,任重而道远,在今后工作中,工商联将紧紧围绕省、市、县重大决策部署,有计划、有安排、创造性地开展
工作,力争使“联村联户为民富民”行动取得更大成效,群众得到最大实惠。
一是进一步加大对贫困户政策宣传及法制教育的工作力度。由于联系村各种因素制约,绝大部分帮扶户“无劳力、无文化、无技能”,思想偏执,意识僵化,运用新知识、新技能更新和改造其思想观念显得尤其重要。
二是进一步开展调查研究,制定完善发展规划。按照“全员化、动态化、差异化”的工作要求,协助乡村两级制定出村级长远发展规划和个人帮扶计划,勾勒上东村到20xx年实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图。
三是进一步加强联系乡镇及牵头单位的协调配合,借鉴和吸收其他单位在开展“联村联户为民富民”行动中的好经验、好做法,争取县委、县政府及相关部门的在人才、技术、资金、信息等方面的大力支持。
四是把发展特色禁果业作为带动上东村整村脱贫致富的支柱产业,全力配合村组干部和农户搞好林果业管理,力争在五年内基本实现丰产标准。
五是邀请有关专家和技术人员在该村举办农牧业技术培训班,并购买相关科技知识图书和资料发送给农户,着重从技术方面进行帮助,提供智力投资,提高群众的运用先进农牧业技术的能力。
维稳双联户工作总结【第三篇】
一、具体工作开展情况
一是召开动员部署大会,安排部署今年“双联户”工作。3月28日,我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会,安排部署工作。
二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后,同空村委会结合我村实际,于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》,进一步细化工作措施,明确责任。三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作,经村委会研究决定,特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组,小组各成员分工明确。四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来,同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓,在我村各个自然村进行大力宣传推广,将此项工作的具体内容不断推向群众当中,使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义和作用,并要求各村更要不断加大宣传力度,使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来,我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动,受教育群众380余次。
五是划分各联保单元,建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际,划分联保单元,推选联保户长,建立单元住户卡,给每家每户建档,完善了各户的基本信息。
六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效,保证户(组)长能切实有效行使权力发挥作用,经村委会研究决定,特制定《户(组)长工作职责》,明确了主任。七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求,9月份,我村进行评选先进准备工作,9月底,我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会,并组织开展相关工作。
二、工作取得的成效
至今年“双联户”工作开展以来,在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下,工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解;二是各项制度措施到位,工作开展顺利;三是具体工作分配到人,责任明确,严明奖惩;四是矛盾纠纷排查化解及时,社会更加和谐。更好并及时的`掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题,使问题矛盾能及时就地解决。五是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间,各联户单元发挥作用明显,与各维稳力量共同参与巡逻32余次,互帮互助20余次,及时化解矛盾纠纷3次。
亮点工程:一是我乡与自治区旅游公司协商,为我村8名青年解决就业,促进了增收。二是结合我村实际,成立摩托车联防队,并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。
三、工作中的不足
在“双联户”工作中,各联防单元处理问题还不够完善,反应问题还不够及时;有个别联保防户长存在推诿的现象;部分群众对此项工作还不够了解与理解,导致作用发挥不是很明显;宣传工作还不是很到位,特别是针对牧区的牧民的宣传工作,下步有待加强。
四、下步工作打算
现我村“双联户”基本工作已经完成,但要使此项工作真正的发挥作用,还需要今后不断的来推动,运用到实践中。在今后的工作中,我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求,在群众当中,切实有效稳步的推动“双联户”工作,真正的发挥其作用。
维稳双联户工作总结【第四篇】
今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。
此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。
在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。