医院疫情防控工作报告汇报（优推8篇）
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医院疫情防控工作报告【第一篇】
总结。
我院作为县级定点收治医院，自接到疫情防控任务后，全力以赴开展医疗救治和疫情防控工作，全院有1260余名工作人员参与疫情防控，500余名人员在奋战在一线，其中15名医护人员援助重风险区，130名医护人员在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控工作，确保患者可防、可控、可治。
一、医院采取的措施1.及时制定防控方案疫情发生后，医院即刻启动院内应急预案，成立以院长为组长的疫情防控领导小组，下设医疗救治、院感防控、后勤保障、信息统计等4个专业组，召开疫情防控工作部署会，制定工作方案，明确工作职责、落实感染防控措施和疫情报告制度。领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。
次安排11名医生、18名护士、5名工勤人员入驻，于1月27日收治首例确诊患者。1月25日，原有的发热门诊无法满足日益增加的发热病人就诊需要，医院立即对体检中心400多平米区域进行改造，在24小时内高标准设置4间发热门诊，先后安排18名医生、23名护士24小时值班，并且增加呼吸内科医生；在全院门诊人次同比下降50%、住院人次下降40%的情况下，统筹医疗资源，自2月3日起，眼科、口腔科等4个门诊科室停诊，内镜中心、体检中心2个科室暂停检查常规项目，在门、急诊增加预检分诊台，全天候对发热病人实施分诊；将医院感染科、肾内科、中医科等共30间病房改成隔离病房，并根据隔离要求作动态调整。
3.承担区域核酸检测2月7日，县医院中心实验室通过市专家组现场考评，承担县新冠病毒核酸初筛检测，随后成立2组共5人的检测小组。截止2月24日，共检测1504人、1665份标本，为早发现、早报告、早隔离、早治疗打下坚实的基础，推动企业安全有序复工复产。
4.统筹调配防护物资优先满足疫情防控一线医护人员需要，同时积极采取措施，成立物资采购小组，对照医用标准，分头联系100余家供应商，通过多种方式、多种途径调配医用口罩、防护服等急需医疗物资。
为保障救治需要，临时拟定采购移动dr、呼吸机、监护仪等医疗设备100余台。
5.严密做好院内防控根据疫情和诊疗方案的动态变化，及时更新完善救治方案，强化管控措施。1月21日起在全院所有住院患者中全面排查发热病人情况。2月1日起，病房实行严格探视管理制度，对所有来院人员监测体温，对住院患者限人限时探视。春节期间，医院所有人员取消假期，并且为了超前应对疫情，迅速组建第二梯队人员20名，另有128名积极报名，随时就位。对全院1300余名职工开展防控、院感知识培训，针对发热门诊、隔离病房等区域115名医护人员进行防护用品穿脱专项培训，目前医护人员“零感染”。
二、援助医疗队员关爱保障1.全力做好医疗队员的物资保障2月9日，县医院3名医生、7名护士共10人作为省第五批援助医疗队队员驰援，进驻医院。累计提供医疗防护、药品、生活日用品等132种、8050件物资，其中医用防护服500套、n95医用防护口罩800个、防护面罩200个。
2.高标落实医疗队员的薪酬待遇提高标准落实临时性工作补助，提高2倍标准发放绩效工资。
3.及时激励一批先进典型。
通过微信、电话连线10名援助队员，对救治工作动态跟踪报道，及时深度宣传援助队员的先进事迹，对成绩优异的4名队员分别申报文明职工、市五一劳动奖章、市最美家庭表彰。
4.及时传送组织的温暖关怀援助医疗队成立临时支部，通过3名同志成为积极分子。为援助每个队员办理价值100万元的专属保险并进行心理健康干预服务，对其家庭开展走访慰问，送上大米、蔬菜、肉制品等生活急需品。开展“一对一”关爱行动，设立固定帮扶联系人，开通医疗队员家属就医绿色通道，落实专人接送并全程引导，为医疗队员的子女教育给予更多帮助关爱。对2名队员家中患病老人实行“多帮一”服务，制定治疗方案，联系定期复查。
三、
今后工作重点1.严防疫情扩散反弹进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”；进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推进“关口前移”，对不明原因肺炎患者应收尽收，对所有高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。
2.科学调配医疗力量对隔离病房、发热门诊的医护人员进行轮换和必要休整，保证有力、有效开展工作。
3.着力保障物资供给。
加强与援助医疗队员的衔接，继续调配医疗防护物资，优先保障一线医护人员的需要。
4.保证诊疗秩序引导群众通过网上预约和线上咨询等方式就诊，严格控制住院病人探视和陪护管理，减少在医院停留时间，降低可能出现的感染风险。
医院疫情防控要求。
医院疫情防控工作报告【第二篇】
20xx年我院疫情防控工作，在市委市政府的.正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取得了显著成绩。
成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
多次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训x次，培训xx多人，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。
1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元准备，储备84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料x万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。
8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让广大职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
1、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。
3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
4、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加强。
1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
5、储备足够的突发事件应急物资，不定期进行突发卫生公共事件模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。
6、进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了具体人员。
虽然我院应急管理工作取得一定的进展，但离上级管理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节，加强管理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力，加强与上级、同级等相关部门的配合、协作，确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。
医院疫情防控工作报告【第三篇】
附件1疫情防控工作要求1.戴口罩，勤洗手，常通风，不聚集；2.严格执行预检分诊制度，首诊负责；3.收住院患者前，反复询问并确认患者及陪护人员无流行病学史，检测体温正常，并填写住院患者承诺书及陪护人员登记表，核酸检查结果阴性者，方可住院。
9.预检分诊、发热门诊要24小时值班，不得无故自行停诊；10.爱卫办做好各区域清洁、消毒，并做好登记；11.院感护士做好医疗废物管理，严格规范登记、运送、贮存、处置；12.院内职工从员工通道进出医院，患者从预检分诊进出医院，由保卫科和预检分诊负责把关。
附件3突发疑似新冠肺炎发热病例应急处置预案为了及时控制和妥善处置本院突发疑似新型冠状肺炎发热病例等突发公共卫生事件，提高快速反应和应急处置能力，建立健全应急处理机制，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗，特制定本预案。
一、基本原则1.统一指挥，妥善应对。医院成立新型冠肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组，统筹、指导、调度我院应对新型肺炎突发公共卫生事件的处置工作。一旦发生疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到快速反应，正确应对，果断处置，最大程度降低新冠肺炎突发公共卫生事件的破坏性。
2.分类管理，逐级负责。发生新型冠肺炎突发公共卫生事件后，第一时间报告院长、分管副院长，启动内部应急预案。医院在当地党委和政府的统一领导下，按预案开展工作。院长作为突发公共卫生处置的“第一责任人”，发生新型冠状肺炎突发公共卫生事件后，第一时间向市防疫部门和市政府报告。
3.从严从紧，抓小抓早。在全国未解除新型冠肺炎警报期间，凡是医患出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状的，均要作为新型冠状肺炎可疑症状，不论涉及多少人员，均要第一时间启动应急预案，暂时隔离疑似人员和密切接触人员，并协调医疗疾控部门迅速确诊疑似人员是否感染新型冠状病毒，根据确诊情况再采取相应措施。
4.系统联动，群防群控。突发情况发生后，防控领导小组负责人要立即深入一线，掌握情况，开展工作，控制局面。各相应成员要主动作为，相互配合，不留空档，形成系统联动、群防群控的工作格局。特别要紧密依靠卫健局和疾控部门，主动接受其专业指导和业务指挥。
二、成立应急处置工作领导小组组长：李世明副组长：徐玉刚金贤国韩国栋张明花金晟成员：崔美玉吴松花王庆美金星姬韩龙尹日刘新震朱文金泰山全仙花。
三、
处置程序1.先期处置。突发情况发生后，医院要立即启动新冠肺炎突发公共卫生事件应急预案，迅速隔离疑似人员和密切接触人员，对相关区域进行严格、全面消毒。
2.信息报送。突发事件发生后，要尽快掌握情况，立即向市疾控中心和市卫健局电话报告，并请求介入处理。
3.现场组织。院长为先期处置责任人，负责医院内部人员、经费、车辆的安排和调配。当上级应急处置人员到达现场后，服从上级部门的要求，落实应急处置措施。
4.事态控制。根据卫健局和疾控部门专业意见，医院积极配合处理突发情况，对相关人员进行排查和隔离。
5.善后处理。在突发情况应急处理基本得到控制后，医院要做好医生、患者等当事人的善后工作。
四、具体措施1.住院部患者出现发烧（体温高于℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。
（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由护士长将患者送到本疗区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。
（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）院感科副主任王庆美向市疾控中心及市卫健局报告情况。
（6）住院医生通知120急救中心，转诊到定点医院。
（7）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
2.本院员工在检测体温时出现发烧（体温高于℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时，由本人向院感科副主任王庆美报告，并按上述流程迅速处置；出现不适症状，员工可主动向院感科报告，若故意瞒报漏报，按照国家相关要求严肃处理；若因瞒报漏报造成严重后果，将按相关程序上报并移交司法机关处理。
3.门诊患者出现发烧（体温高于℃）、咳嗽、乏力等可疑症状时应急处置过程。
（1）当患者出现发烧、咳嗽、乏力等可疑症状时，由导诊护士将患者送到本诊区隔离室，同时报告院感科副主任王庆美。
（2）王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）王庆美向市疾控中心及市卫健委报告。
（6）门诊医生通知120急救中心，转诊到定点医院。
（7）护理部吴松花主任安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
4.预检分诊处检查来院人员时发现发烧（体温高于℃）、咳嗽、乏力等可疑症状的应急处置过程。
（1）当测量某来院人员体温大于等于℃时，认真做好流行病学史调查，如果高度可疑人员，立即上报院感科副主任王庆美，同时将患者送至隔离室。
（2）院感科副主任王庆美通知医务科组织专家组会诊。
（3）院感科副主任王庆美向主管院长金贤国报告情况。
（4）主管院长金贤国向院长李世明报告情况。
（5）预检分诊医生通知120急救中心，将患者转诊到定点医院。
（6）护理部主任吴松花安排人员对隔离室等相关场所做终末消毒处理。
六、特别说明参与“应急处置”所有人员必须全程佩戴医用外科口罩，所有“发烧”人员活动场所必须彻底消毒，所有护送车辆事后务必彻底消毒。
疫情防控要求。
北京市春节期间疫情防控相关要求。
医院疫情防控工作报告【第四篇】
2020年，在经开区党工委的正确领导下，区委、区政府的大力支持下，我紧紧围绕区委、区政府和经开区中心工作，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话及指示精神，认真学习贯彻党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在日常工作、生活、学习认真履职尽责、主动作为，担当奉献，以务实的作风狠抓所属部门干部队伍建设，扎实稳步推进分管的各项工作，较好地完成年初确定的各项任务。现将有关情况报告如下：
如下：
(一)加强组织领导。接上级疫情防控指挥部通知后，我按照经开区疫情防控领导小组的安排部署，迅速将工作任务传达到所分管的责任部门，及时投入疫情防控这场斗争中。一是提高站位。自疫情防控斗争战役开始后，号召所属部门的全体党员干部要提升政治站位，服从组织安排，整合部门力量，展开全面疫情防控摸排，实行联防联控，确保疫情防控工作全面落实，不留死角。二是科学防控。按照上级疫情防控的决策部署，积极促进部门联动，会同科技园疫情责任人制定疫情工作方案，最大限度地发挥了联防联控的工作效能。把x科技园a区对应公用事业服务中心、b区对应规划建设局、经开区公租房对应招商局进行疫情防控责任分工，做到有序防控，科学防控，全体疫情防控人员做到服从命令、听从指挥，确保了疫情防控有序推进。
(二)强化督导检查。在全面组织动员党员干部、群众参与疫情防控，落实联防联控措施，构筑群防群策的严密防线。一是做好重点排查。针对疫情防控确定的疫区重点人群人员进行排查，对科技园入驻企业x家、x人员工、公租房x户住户逐一开展排查，对到过疫区人员，严格按照“追踪到人、登记在册、村(社区)管理、上门观察、规范运转、异常报告”的原则，逐企业、逐楼栋、逐住户、逐人进行健康登记，建立一企一户一档台账，做到不漏一企一人、一栋一户一人。二是做好重点部位消杀。每天安排4名工作人员在科技园区和公租房对每天出入人员和车辆、道路、生活区、垃圾池等全方位消杀，及时建立健全每日消杀台账，有效切断病毒传染源。三是做好重点管控。对园区和公租房实行封闭式管理，积极会同社区和卫生防疫部门，设置疫情防控党员先锋岗、疫情卫生防控员，协同物业人员、疫情防控先锋岗党员24小时轮流值守，严格落实网格员工作责任，落实值班值守监测制度，并适时督导检查防控卡点，确保管控措施落实到位;四是抓好宣传引导。指导疫情防控人员在园区和公租房悬挂横幅、张贴相关文件及新冠肺炎防控防护知识等宣传方式，广泛宣传新冠肺炎预防相关知识，张贴新冠肺炎防控防护知识x余张，提高群众疫情防范意识和安全意识，坚决克服群众的麻木思想和侥幸心理。号召群众停止走亲访友、聚会聚餐等活动，科学指导群众正确认识和预防疾病，引导住户和出入园区人员做好个人防护，规范防控行为。抓好舆情管控，及时转发权威媒体关于新冠肺炎的最新消息，以正视听，避免引起本区域恐慌。五是抓好分包工作。在疫情防控期间，协助区宣传部x部长做好x街道办事处疫情防控工作，及时保证了防控工作扎实有序推进。
(三)推进复产复工。随着疫情防控逐渐向好，积极帮助指导园区企业按照“六到位”的疫情要求做好企业复工复产工作。持续对x科技园区、经开区公租房实行24小时值班值守制度。一是抓好统筹协调。与辖区办事处及大学科技园疫情责任人一道制定复工复产方案，做好园区复工复产人员出入和公租房门卫管理。以工作群、微信、电话等多种方式，及时向企业复产复工和返工人员传达疫情防控有关要求，建立各企业负责人参加调度的返工人员科学防控工作机制。二是抓好复工复产。在做好企业复工复产前现场核实工作的同时，强化防控跟踪服务，对返岗人员健康防护相关信息再统计排查，明确企业专人负责常态化防控，及时提醒督促各复产复工企业责任人落实疫情防控主体责任，确保防疫物资及时保障到位。
一年来，我始终把加强政治理论、业务学习作为一项重要任务来抓，积极参加区委中心组和经开区党支部组织的各项学习活动。
一是深入学习政治理论。重点学习了党的十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想及***总书记系列重要讲话及指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。通过理论学习、现场体验、面对面宣讲等方式，让学习方式内容更加丰富。连心群众期间到辖区企业x党支部理论宣讲、进x科技园企业调研、参加尖端党组织生活会，及时了解企业人员思想动态和企业需求，实效显著。
二是认真学习党内法规。我在学习政治理论的同时，自觉学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党处分条例》《中国共产党党内监督条例》等重要法规，多次观看反腐倡廉视频，不断强化意识形态责任，通过学习党内法规，廉洁自律意识进一步增强，拒腐防变的能力进一步提高。
三是强化理论学习创新。为了更好地适应新时代发展，我始终坚持活到老、学到老的学习理念，充分利用业余时间和“走出去”学习理论创新。先后到市委党校和x学习新型城市建设、市场新兴产业发展、自贸区和经济管理等方面的理论创新知识，接受新知识、新理念，不断拓宽知识面，进一步提高了自己履职尽责的能力。
2020年，在坚持贯彻落实上级决策部署的同时，结合经开区中心工作实际，我主动作为，积极工作，在自己分管的工作中，迈出新步伐，实现新提高。
一是着力抓好民生工程。结合经开区中心工作实际，我始终坚持以基础设施建设为抓手，着力提升保障民生服务力，全面推进辖区基础设施工程建设。一年来，在所属部门的大力支持下，坚持每月到施工现场了解施工进展情况，及时掌握项目推进中出现的问题，并及时帮助协调解决施工难题，使自己分管的项目能够顺利推进，全面完成了x路新建工程总量的x%、x路新建工程总量的x%、x路新建工程总量的x%、x改造治理工程总量的x%、x路跨x桥新建工程总量的x%，使经开区民生保障服务能力不断提升，为经开区全面建设提供有力保障。
二是着力抓好人才引进工作。为保障园区可持续发展，我带领所属部门，着力提高企业人才引进和服务企业保障力。全年协同x科技园举办2020年x区大型春季、秋季两场招聘会;在人才引进的同时，注重加强人才资源的流动，让引进的人才在园区各领域充分发挥各自才干和自主选择作用，以柔性流动为主，为园区壮大人才队伍，鼓励科技人才到园区、企业、线进行科技研发和成果转化，更好地服务项目，为企业增收，确保企业引得来、建得好、留得住。
三是着力抓好招商工作。2020年为着力抓好招商工作，带领所属部门精干力量，积极开展“走出去”、以“节会活动”和鼓励社会等多途径开展精准招商。全年赴x、x等地外出招商x次，参加中国，x招才引智创新发展大会、牡丹文化节等省、市重大招商活动，协助筹备在x科技园举办的第x届x文化节x区合作项目等集中签约活动，以及借助辖区内外企业、科研院所、商会等社会力量发挥自身优势，提供客商线索等招商工作，力争吸引更多优质企业认识经开区、投资经开区，并实现项目合作上的突破。
党风廉政建设是密切干群关系，促进社会和谐、保障社会稳定的基础，在工作中不断增强个人党性修养和廉洁奉公意识，坚守责任担当，时刻保持公正廉洁形象，营造风清气正的工作环境，才能真正提升自己防腐拒变能力，才能为构建和谐社会提供好服务。
一是积极落实主体责任。党的十八大以来，党中央把从严管党治党提到了一个新的高度，在加强党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要部署，提出了一系列新要求，从中央到地方，各级党委政府都要把落实“一岗双责”作为一项重大政治任务来抓。年初明确责任分工，把党风廉政建设工作任务落实到分管部门直接责任人，实行一级抓一级，层层负责的工作机制，让每一位干部在思想上时刻保持清醒头脑，增强廉洁意识，切实将党风廉政建设“一岗双责”放在心上、抓在手上，落实到行动上，努力营造风清气正的政治生态。
二是努力抓好宣传教育。充分利用经开区党支部每周四理论学习日，注重党内各项规章制度的学习，积极宣传党风廉政内容，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在重大节假日前组织参观廉政教育基地、观看《x》等廉政警示教育活动，全年抓好家风建设工作，推进源头治理，经常性组织所属部门党员干部学习正反典型，坚持以案促改工作，把抓好警示教育落实到分管部门，及时起到红脸、扯袖、出汗作用，党员干部的理想信念进一步加强，扎实推进所属部门廉政文化建设，为党员干部营造风清气正的工作环境。
三是注重加强作风建设。日常工作中，带头执行中央八项规定精神，规范公务接待、公务用车等有关规定，持之以恒纠治“四风”问题，正确引导广大党员干部凡事都按纪律来、按规矩、按程序办理，对“红线”“底线”不触不碰。以提高自身自省和自我约束的能力，增强廉洁自律意识，提升自我抗腐拒变的能力，党风廉政建设工作成果得到进一步巩固。
一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚地认识清楚地认识到自身存在的一些不足，比如：理论学习上，系统性不够：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上，狠抓落实的韧劲不足。下一步我将以***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导，克服不足，抓好日常学习贯彻，始终不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民、务实担当的表率。
一是进一步加强理论武装。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，把政治理论学习放在首要，坚持对***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是进一步加强党性修养。始终不忘入党初心，时刻牢记自己共产党员的身份，不忘自己应尽的义务和责任，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动，坚持把个人发展融入到推进x高质量发展中去，融入到经开区“二次创业”发展中去，以更高的工作标准，严格要求自己，主动作为，积极工作，为身边同志做好表率，切实维护共产党员光辉形象。
三是进一步强化责任担当。工作中，自觉围绕经开区工作部署，聚焦解放思想，开拓创新，敢于担当，务求实效，在科学理论的指导下，以饱满的热情投入工作，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的事情办好，不断增强干事创业的责任担当意识，确保完成好各项本职工作。
四是进一步加强作风建设。始终做到知行合一，在任何时候都要心有所畏、行有所止，自觉把党的要求转化为个人行为追求，严格执行中央八项规定精神，严格遵守党的六项纪律，坚决把纪律和规矩挺在前面，在思想上、行动上坚守底线，做守纪律、讲规矩、遵规则的表率，以更强的担当更实的举措更硬的作风，为推进x高质量发展提供坚强有力的作风保障。
医院疫情防控工作报告【第五篇】
学校卫生工作是学校教育不可缺少的环节,也是改善学校教学环境、提高教学质量、促进教育事业发展的重要部分。我校牢固树立了“健康第一”的思想与观念，积极做好预防传染病的宣传工作，加强学校公共卫生教育，坚持不断的提高学生的健康水平。
为了全面贯彻落实《传染病防治法》与上级有关传染病防治要求，我校实行以预防为主，完善传染病防治的长效工作机制，建立学生健康晨午检制度，对在校学生实施晨午检。
学校每年根据不同季节开展常见病、多发病、传染病为主的宣传工作，健康教育形式多样化。平时利用校广播、学校宣传栏、各班级黑板报、班级主题会等进行卫生知识宣传教育，如爱眼日、无烟日、爱牙日、学生营养卫生、传染病的预防等等，教育学生勤洗手、勤讲个人卫生，多吃一些预防感冒的食物，多参加体育锻炼等等。
1、增强传染病防病意识与观念。
学校利用校广播、宣传画等，多方面、多角度地向教师、学生进行《传染病防治法》以及怎样预防传染病的宣传。
1)每班在健康教育课上宣传有关传染病的预防及传染病的相关知识。
2)利用宣传画向学生宣传传染病的有关知识。
2、积极开展活动，提高健康意识。
学校结合自身的实际，切实开展了一系列的健康教育活动。
1)积极、主动地预防感冒。在大范围宣传教育的基础上，首先在学校范围内开展预防活动，例如教室里开窗通风等。
2)加强体育锻炼，隔离重号病人等。要求学生督促家长在家庭里开展一定的预防措施；要求学生积极参加锻炼身体，注意饮食和营养，提高自身免疫力；注意保持室内空气流通；在疾病流行期，不宜到人口密集地和空气不流通处滞留等。
疫情的控制与处理方法是：
1、发现有患者立刻通知家长，让家长带孩子去医院就诊。
2、对有患者的班级加强消毒，其他班级一般消毒。
3、复学时一定要经查诊，确已康复，方可进教室上课。
通过对比上学年体检报告分析：我们还要加强卫生宣传的力度，使学生保持良好的用眼卫生习惯和良好的饮食卫生习惯。增强学生身体素质，鼓励学生坚持户外运动，适度进行长跑训练，增强心肺功能。
今后我校将进一步全面贯彻《学校卫生工作条例》精神，把预防传染病的各项工作做得更好，确保全体师生平安、健康，营造一个低碳，卫生，环境更优美的校园。
医院疫情防控工作报告【第六篇】
总结。
报告子木宁2020年我院应对疫情防控，在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《传染病防治法》、《职业病防治法》、《突发事件应急法》、《突发公共卫生事件应急预案》条例，加强应急准备，全力以赴开展医疗救治和疫情防控，在定点收治医院、隔离病房、发热门诊参与一线防控，积极处置突发公共事件，做好卫生防疫、医疗救治等方面工作，确保医院应急管理工作。
一、建立应急防控小组自接到疫情防控任务后，全力以赴开展医疗救治和疫情防控工作，成立医院应急队伍。由临床科主任担任组长的应急小组，各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
二、强化组织领导、提高认识多次召开专题会议讨论研究卫生应急工作，成立了以院长为组长的突发公共卫生事件应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度，全院共开展相关疫情培训48次，培训3465人次，使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
三、
制定相关应急预案各级领导明确了职责，配置了兼职人员负责卫生应急工作，领导小组每天利用晨会分析疫情发展态势，研析诊疗方案，保证精准施治、科学治疗。及时修订和完善了《医院突发公共卫生应急预案》和专项预案，制定了《医院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合，对突发事情能进行妥善处置。
安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传，发放宣传资料万张，确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》，严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
5、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药品，对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。
告、健康教育等工作制度，通过实现工作的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。
8、我院根据市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告，通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让广大职工掌握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
五、工作中存在的问题1、全员认识有待提高。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识，缺乏危机和忧患意识。
2、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项防疫设备配置不齐。
3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
4、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加强。
六、后期工作安排1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2、强化卫生应急常态管理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生事件的信息主动搜索，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
5、储备足够的突发事件应急物资，不定期进行突发卫生公共事件模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况，按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。
6、进一步加强规范了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了具体人员。
7、严防疫情扩散反弹。进一步严格防控纪律，强化在岗人员的管理，加强医务人员个人防护和风险环节的院感防控，确保医务人员“零感染”；进一步加强患者管理，扎实做好门诊和住院患者的防控，推进“关口前移”，对不明原因肺炎患者应收尽收，对所有高危人群开展核酸检测，做到应检尽检，严防医院聚集性疫情。
卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力，加强与上级、同级等相关部门的配合、协作，应对突发公共卫生事件科学预防、及时处理。确保应对疫情精准施治、科学治疗。
医院疫情防控要求。
医院疫情防控工作报告【第七篇】
新冠肺炎疫情发生以来，我校把学生生命安全和身体健康放在首要位置，认真贯彻落实疫情防控指挥部决策部署，把疫情防控作为当前学生工作首要政治任务，统一思想，积极应对，精准施策，扎实推进学生疫情防控和思想政治教育工作，以实际行动诠释使命担当。
1、迅速响应，周密部署。疫情发生后，学生工作部(处)第一时间成立疫情防控工作专班，制定防控工作方案，部署安排部门工作任务。向各学院发布相关通知，对学生疫情防控工作做出明确职责任务和具体要求。告知全体学生高度重视疫情，做好个人防护，理性对待疫情。
2、实时摸排，做好管理。建立“学生工作部(处)—学院—辅导员”的防疫工作三级联动机制，确保工作落实和信息统计有效、畅通。全面排查暑假学生去向，及时掌握感染新型冠状病毒感染肺炎疫情学生情况，重点摸排学生假期与疫区及疫区人员的“接触史”，做好学生相关信息统计，协同相关部门做好留校学生管理，同时告知学生不得提前返校，严格落实了学校疫情防控各项措施。
3、签到打卡，精准施策。考虑到学校目前仍处于放假阶段，传统的信息收集方式难免出现学生漏报、瞒报等现象，为确保准确收集学生疫情数据，在努力做好各类信息摸排统计的同时，利用大数据手段每日摸排监测学生健康情况。每日下发签到任务，学生每天打卡签到并上传地理位置和所处地点合影影像，对于未及时签到的同学，系统自动推送短信提醒，确保学校了解每一名学生的真实所在地信息和身体健康状况。
4、思想引领，筑牢信心。暑假期间，学生分散在全国各地，充分发挥网络新媒体矩阵，全面宣传疫情防控知识，进行学生舆情引导。通过多种知识方式宣传疫情防控知识，发布多篇工作通知、温馨提示，提醒学生强防护、不恐慌、信科学、不传谣，增强广大学生的思想认同、防护意识和必胜信心，将防疫与思政育人相结合，引导学生坚定理想信念，担当抗疫宣传员，共同汇聚疫情科学防控宣传的正能量。
5、心理援助，消除恐慌。为引导广大学生客观理性面对疫情形势，做好个人防护和心理引导。心理健康教育中心开通心理支持热线和网络辅导服务，搭建“某某学院网络心理支持和互助平台”，组织素质高、能力强的专业咨询队伍，在疫情防控期间通过网络、电话、邮件预约等方式，为全校师生和社会民众提供专业心理援助服务。心理援助服务开展以来，不断有来自校内外的热线咨询、邮件咨询，社会反响良好。
6、精准资助，关爱学子。在全力遏制疫情蔓延的关键时刻，为保障我校困难学生正常生活，立即启动疫情紧急救助机制，学生资助管理中心第一时间对湖北籍家庭经济困难学生、暑假期间外出打工学生、因为疫情目前家庭生活遇到困难的学生进行摸排统计，将对有现实生活困难的同学发放临时困难补助，资助支持学生缓解经济压力渡过难关。
医院疫情防控工作报告【第八篇】
20xx年春节前夕，全国各地都拉响了疫情防控大战的序幕，全市各部门齐心协力共同抗击新冠疫情，xx市人民医院做为本市唯一一家定点救治医院、身感责任重大。全院上下在市委市政府、卫健委正确领导下，本院从房屋改造、人员部署、防护物资储备、新冠疫情防控救治等全方面妥善准备，设置预检分诊，发热门诊，核酸专用采集点，核酸实验室及隔离病房。为应对当前疫情严峻形加强疫情防控，杜绝院内感染发生，本院在各个住院病区加设门禁，禁止入内探视执行一患一陪护制度；同时在各病区分设出中转隔离病房，做为急危重症患者入院时的中转病区，待核酸检测结果回报正常后转入普通病区，此种管理设置降低了住院病区的防控风险，保证了患者和医务人员的健康安全。
设立预检分诊建立患者出入口双通道，医护通道及发热患者专用通道，于20xx年年末购进两台多功能电子体温监测仪，集消杀、信息储存一体专用，更准确有效的监测入内人员体温测量。在医护及患者通道增设预检人员，加强患者及医护人员进出医院的管理，对来院人员进行测温、扫码、询问流行病学史等程序监管，同时要求所有入内人员必须正确佩戴口罩，杜绝了体温升高及扫码异常人员进入院区，并能及时对监测异常人员分流快速送到发热门诊，防止出现不良扩散现象。
本院在业务用房非常紧张情况下，快速反应积极建立了独立病区，包括发热门诊，隔离病房，均按照三区二通道布局设置。除原来常规功能科室外，现增加了信息化建设产物，开展电子预约挂号、独立缴费功能，为发热就医患者提供便利条件，同时弥补了因到主楼大厅挂号交费而增加的.防控漏洞。在隔离病区备有病房5间、病床15张，同时匹配呼吸机，心电监护机，除颤机，移动x光机、床头生化分析仪、便携式彩色超声以及吸氧、震动排痰等设备，医生8名，护士二十名组成，所有配备人员均接受过多次防控救治等培训，完全胜任每一次新冠疫情应急收治护理工作。
为应对全市及本院疫情防控救治工作，本院在疫情初期便成立了新冠肺炎诊疗救治专家组、三个疫情救治小分队、防护物资储备组、新冠疫情感染防控救治培训组、新冠疫情信息上报组、感染防控消杀组等，为一旦发现新冠疑似确诊病例做好充分准备工作。同时本院医务科，感控科，护理部、检验科根据国家針对新冠肺炎诊断治疗，感染防控、核酸采集和检测等进行多次培训100余次，大小演练十余次，使大家达到熟练掌握诊断，治疗，院感防控等操作。在物资储备方面，本院增设有创和无创呼吸机各一台，转运呼吸机1台，心电监护机十余台，同时储备防护服，隔离衣，口罩及消毒用品等防护物资能够使用1个月数量，为防止本市出现大规模疫情的爆发做足做细各项准备工作。
在核酸检测能力建设方面，本院在紧急关头进行改造建设核酸实验室，于20xx年5月5日落成，配有资质核酸检测人员9人，24小时检测量6000（混检）。同时做到发热门诊和急诊患者的核酸检测4-6小时出结果；对于普通门诊、住院患者及陪护人员等人群的核酸检测时间在12小时内出结果；对于“愿检尽检”人群的核酸检测在24小时内出报告结果；特殊情况核酸出结果时间在4小时之内必须出结果；针对大规模检测本院还与哈尔滨市迪安检测公司签订协议，如有需要可以批量送检，保证本市核酸检测快速完成，以上建设增加新冠肺炎患者筛查及诊断率。
在全国上下开展新冠肺炎疫苗接钟时，医院响应疾控中心设置要求，快速成立了新冠疫苗接种门诊，改建成预检分诊处，接种室、冷链储存室，新冠疫苗接种不良反应应急处置室，观察室等，配备电脑等信息登记设施，急救药品及抢救设备，为全民接种新冠疫苗打好前战。
由于本院在此次疫情防控工作中不放过任何一个薄弱环节和工作短板，全体成员全力以赴、坚守阵地、扎实有效做好疫情防控工作，集全院之力强化疫情防控、遏制疫情传播扩散，目前本院疫情防控工作有序进行，平稳过度到现在的常态化管理模式，并且运行平稳，在局院领导下一手抓疫情防控一手抓基本医疗，有效保障了全市人民的就医需求。
当前疫情形势还依然严峻，但是本院全体医务人员有信心和决心战胜一切困难，在今后工作中听从指挥砥砺前行，只要我们团结一心、众志成城，一定能够迎来疫情胜利的曙光。