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2024年合同终止通知函汇聚【汇集5篇】

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合同终止通知函【第一篇】

xx物业管理有限公司:

根据xx小区第四次业主大会通过的有关决议,xx将聘任北京xx物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止”的规定,现通知贵公司,自5月28日起,依法终止与贵公司的服务合同。

贵公司今年为小区服务时间为1~5月,小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用,贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主,贵公司应退回多交的费用。

贵公司作为xx小区前期物业服务企业,几年来为广大业主做了大量的工作,

提供。

了必要的服务,为小区建设做出了贡献,在此表示感谢。

请贵公司做好物业交接的相关准备工作,与业主委员会、物业交接工作小组、北京xx物业管理有限公司一起,做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。

请贵公司在交接前做好下列工作:

1、小区档案资料的。

整理。

以备移交。包括但不限于:

工程竣工图等原竣工验收资料;

-->。

(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;。

(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;。

(4)业主及房屋面积清册;。

(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;。

(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金,以及代管的专项维修资金等账目。

(7)物业管理所必需的其他资料。

2、制定移交撤管。

工作计划。

及相关报告。

贵司应向业主委员会提交移交撤管。

方案。

工作计划。

并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交。

2008。

年相关财务、工作报告。

4、做好服务委托(分包)合同的'。

整理。

工作,包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等,

提供。

分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京xx物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接。

方案。

以解决服务延续性问题。

5、

提供。

公共物业出租、经营的清单及合同副本,并提交经营收益情况报告,与业主委员会商谈收益处理问题。

在交接工作开始前及交接期间,贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。

xxx。

20xx年xx月xx日。

合同终止通知函【第二篇】

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第xx(大写)项情形,你与我公司x年x月x日签订的为期x年(劳动合同期限)的劳动合同书于x年x月x日解除,劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致;

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3.劳动者严重违反单位规章制度的;

4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7.劳动者被依法追究刑事责任的;

8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

11.法律、行政法规规定的其它情形.

请您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

合同终止通知函【第三篇】

尊敬的xxx先生:

本单位与你于xx年x月x日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第x项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的`相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

单位盖章:

xx年x月x日。

合同终止通知函【第四篇】

****公司:

感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

关于贵公司与我公司于年 月 日签订的《*******》(以下简称“合同”),合同将于年月 日到期。基于公司经营策略调整(注:或者写其他的原因),我司现决定,在合同到期后,不再与贵司续签合同,我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的`权利义务。

再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持!

特此通知。

顺祝商祺!

***公司

合同终止通知函【第五篇】

本通知送达单位:

劳动合同当事人姓名:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。

现因下列第项情形,本公司决定于年月日与您终止劳动合同:

1、劳动合同期满;。

2、您已经开始依法享受基本养老保险;。

3、您已达到法定退休年龄;。

4、公司被依法宣告破产;。

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;。

6、法律、行政法规规定的其它情形:。

请您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'单位(给予)办理离职交接手续。

联系电话:联系人:

公司名称(公章)。

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