社区志愿者心得体会范文【汇编5篇】

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社区志愿者心得体会【第一篇】

第一段：引言 (200字)

作为一个热爱大自然和社区的人，我报名成为了农场社区的志愿者。通过参与这个活动，我不仅得到了宝贵的志愿服务经验，还深深感受到了农场社区对环境保护和社区建设的重要性。在我与其他志愿者一起工作的过程中，我体验到了艰辛但有意义的工作，也结识了许多志同道合的朋友。以下是我在农场社区志愿工作中的心得体会。

第二段：工作内容与挑战 (200字)

作为农场社区的志愿者，我们的工作非常多样化。其中包括种植和采摘农作物、维护动植物园区、开展环保宣传活动等等。在这些工作中，我遇到了各种各样的挑战。首先是体力方面的，一整天在太阳下工作十分辛苦。其次是专业知识的不足，需要不断学习适应新的环境和任务。然而，正是这些挑战让我更加珍惜农作物的成长过程，也更加感恩大自然给予我们的宝贵资源。

第三段：团队合作与成长 (200字)

在农场社区志愿工作中，团队合作至关重要。志愿者们相互协作，互相帮助，为了同一个目标而努力。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和尊重每个人的贡献。我们一起承担责任，解决问题，共同成长。通过与志愿者们的交流，我深刻理解到团队的力量是无穷的，只有团结合作才能取得更大的成就。

第四段：社区意义的感悟 (200字)

农场社区志愿者工作不仅仅是在土地上辛勤劳作，还承担了宣传环保意识和社区建设的重任。我们定期举办座谈会、讲座和系列活动，提升社区居民对环保问题的认识和意识。通过这些活动，我们积极推动着社区的发展。在社区居民的参与中，我感受到了社区凝聚力和归属感的增强，也更加坚定了我继续为社区服务的决心。

第五段：结语 (200字)

在农场社区志愿者工作中，我通过劳动锻炼了个人的毅力和耐力，也管理了对大自然和社区的感激之情。与志愿者们的合作让我更懂得了团队的重要性，并从中获得了人生的真谛。通过宣传活动，我们不仅传递环保的知识，也加深了社区成员之间的联系和互动。在今后的日子里，我将继续为农场社区志愿工作努力，将所学所得贡献给社区和大自然。

总结：通过成为农场社区志愿者，我不仅获得了宝贵的志愿服务经验，还深刻理解到农场社区对环境保护和社区建设的重要性。在工作中，我遇到了各种挑战，但通过团队合作和不断学习成长，我取得了积极的进步。我坚信，通过志愿服务，我们能真正为社区和大自然做出贡献，也能从中获得快乐和成长。

社区志愿者心得体会【第二篇】

这个假期参加了村篮球赛、植树节植树，同乡大学生联谊会等活动；同时为适应春节往年所遇到的问题我们制作了一个专栏宣传甲型h1n1流感预防知识，交通安全知识和使用炮竹安全知识。在宣传的过程中得到了乡亲们的积极响应，气氛很活跃。

大年初一，在村小学篮球场举行村篮球赛，"农民"啦啦队“阵容”强大，加油声、喝彩声此起彼伏，本村的强大的凝聚力不形而喻，对于亲来说这是一种努力克服困难走向繁荣的凝聚力。对于我们来说这种凝聚力是一种无形的动力，是一种让我们走向不怕苦、不怕累，斗志高昂，相互默契团结的动力！

3月21日植树节这天虽然下起小雨，但一大早我们就在镇政府集合去附近的荒山里植树，“十年树木，百年树人！”我想这是当时在场的所有志愿者心中想到的一句话，树木与树人相似，树木需要精心的打理，树人也要精心地打理自己的人生。或者怎样才有意义？像树一样坚韧；像树一样默默无闻奉献自己全部！

年初二我们还参加了同乡联谊会，在联谊会上认识了很多同乡大学生。作为大一新生，请教了师兄才发现自己在上一个学期的思想和行动存在很多的问题，在他们身上学到了很多东西，走少了很多弯路。人在社会就要广交益友，朋友是在迷航的时候虽小但"大"的东风，助你走向成功。

春节是传染病，交通安全，用火安全的危险期。针对这一情况，我们联手同乡各村制作宣传栏，专门宣传甲流，交通，烟火等安全知识。在各村，乡亲们争相阅读。使安全事故得到了一定的阻止。

这个假期参加的志愿活动得到许许多多的东西，最大的可能就是关于人生意义的思考。人需要有人生与社会关系的正确认识。在我们这个世界上，人是作为人类这样一个整体而存在的。任何一个人，都是这个整体的一分子，都必然的要依赖于这个整体而生存，谁也不可能脱离这个整体。作为孤零零的一个人，即使有再大的本事，他都会无法产生，无法生存，更无法使生命延续。作为人类的一分子，个人在依赖别人的同时，相对于其存在，他也必然会对别人产生或大或小的某种作用：或者为别人带来利益，或者对他人造成损害，这也就是所谓的个性。但是，个性总是要溶解在社会的共性之中。

谁也离不开这个社会。作为人类的一分子，为了整个人类的幸福和社会的繁荣，有责任有义务为社会的发展和他人的.幸福做出自己的奉献；作为个人自身，要提高自己的生存质量，也有责任使自己的人生成为有价值的人生，成为能够为别人带来积极的影响和帮助的生存。而这种人生价值的最高形式就是"奉献"。一种为国家，为家乡的默默奉献。这也许应该是大学生志愿活动的精髓之一。

xx年1月31日，在xx县团县委的安排下，我有幸分配到xx县消防大队参加志愿者服务活动，并在当天来到了消防大队报到。作为一名刚踏出校门的大学生来说，对一个陌生的环境不觉有点拘束，但单位上的同志们对我都很热情，特别是那一张张笑脸让我感到无比的轻松和自在，就这样我走入了xx县消防大队。

报到的第一天热情的领导和同事就给我解决了住房问题，领导的热情和同事的爱戴让我感受到了军营特有的温暖，让我消除了原来对军人的拘束和陌生感。早上去上班，领导询问我有没有不方便的地方，有就说出来我们会尽力帮你解决；他们不仅是我的同事，而且还像家人一样向我嘘寒问暖，这种无微不至的关怀谁不为之而感动呢？对于刚走出校门的我不知道怎样面对社会的迷茫，不知道怎样面对自己的工作，可是刚来到消防大队，领导的关心和同事的热心让我更加有了信心。

刚来的时候让我们看看文件，刚开始我想为什么让我们只看文件呢，虽然现在我也才去两天，可是从同事的工作态度和他们严谨的生活作风，让我更加明白了越是简单的工作越要认真去做，谨慎地做，因为每做一件事情就能看出你对待自己工作是否认真。

在这两天的工作中有收获也有不足，而不足之处我们会在同事的指导下慢慢改变、慢慢适应。我相信将来我会对领导分配的每一项工作任务都能很好的独立完成。我相信自己能在这短短的两年内，用自己所学的知识把工作完成得更好！作出自己应有的贡献。

社区志愿者心得体会【第三篇】

在疫情志愿服务中，我认为，在这次抗击疫情工作中，有人无知无畏、心存侥幸，不加防护，不听劝阻;有的人无视规则，造谣传谣;有人无视规定，招摇过市参与聚会，给社会抗疫工作增添了不必要的麻烦。

为此，我们要知道，一个强大的国家，需要有规则意识和理性成熟的公民。特别是在疫情防控的关键时期，更不能做无视规则、失去理智的事情。遵循上级部门的文件精神和通知要求，学校楼栋都制定了相关规定，比如要求学生不得随意离开宿舍，教师要做好关注学生身体心理健康的各项工作等。大家都要严格遵守这些规定，分清是非，成为具有规则意识和理性的新时代。

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社区志愿者心得体会【第四篇】

本文目录

社区志愿者心得体会

社区志愿者服务队队长意识培养心得体会

我很荣幸能成为以传递爱心、志愿服务、乐于奉献、不求回报为宗旨的这样一个团队的成员之一。作为大学生，我们不能养尊处优，而应该履行义务，肩负起时代赋予的责任。即使我们的能力仍有限，但一颗关爱之心不会磨灭，哪怕一句问候、一次搀扶、一次弯腰都能为社会公益、慈善、福利事业、社会生态环保及建设和谐文明的社会贡献出自己的微薄之力!

作为一名服务社区志愿者，在服务与奉献中，我体验着这份“志愿”的神圣与高尚，虽然活动只是由一些看起来平凡的小事组成。但是这些平凡的点点滴滴都可能对服务的对象产生巨大的影响。甚至在不知不觉中可以起到一个拯救者的作用。当我们奉献自己一份力量的时候，心里会觉得很幸福，觉得终于为社会做了一点力所能及的事情，在志愿活动中找到了自己的价值，志愿者不是单纯的奉献，我们也可以从活动中学到了很多的东西。我就是一个受益者，我明白了很多为人处事的道理，增强了组织能力，锻炼了自己的意志和耐心。我并没有夸大的意思，当你身在其中的时候就会明白，在奉献与劳动中，自己便会不知不觉得成长起来。社区志愿者服务活动，是近年来各地新兴的一项公益事业，要做好这项工作，作为服务社区的大学生我们更要紧紧围绕构建和谐社会的主题，营造奉献、友爱、互助、进步的时代新风，建立并完善进社区下基层志愿者服务组织向规范化、制度化、经常化发展，从而全面提高我们的综合素质。

作为一个志愿者，在助人的同时，也是自助。在使其他生命活出色彩的同时，志愿者也可以从中得到思想上的升华，学会与人沟通，学会关爱他人，也更深刻地领会到生命的意义。而且，志愿者的活动，也为我提供了一个接触社会的机会，提供了一个锻炼自己的机会。让我们为这一事业来奋斗吧!让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会责任。奉献出一点微光。

社区志愿者心得体会2篇 |

中国青年志愿者，致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步；致力于建立互助友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设；立足于社会关注、党政关心、青年能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索。志愿者通过加入相应的志愿服务队向社会、向社区提供志愿服务。因此，志愿服务队既是凝聚广大青年志愿者参与志愿服务的有效载体，又是志愿服务的平台，在社区志愿服务站建设中举足轻重。作为温江区志愿服务网络建设（温江志愿服务中心——社区志愿服务站——志愿服务队）重要组成部分的志愿服务队建设中，对志愿服务队队长意识的培养从一开始就得到了团区委的高度重视。笔者就温江区志愿服务站建设中对志愿服务队队长意识的培养进行的探索浅谈几点体会。

一、大局意识的培养

大局或曰全局，是指事物的整体或事物发展变化的基本规律。大局意识一般说来，由三部分构成的：对现实的宏观把握意识、历史意识和预见意识。这三种意识是相辅相成、有机统一的。大局意识既是一种历史唯物主义的思想方法，又是人们在社会实践中所形成的一种历史唯物主义的认知成果。大局意识对于志愿服务队长对就是把握志愿服务队本队在志愿服务过程中的成长性，这种成长性既是建立在积极参与社区志愿服务，联动社区其他志愿服务队，共同参与社区志愿服务站建设，对本队未来规划的一种良好预期，也是整合本志愿服务队的人力资源，围绕志愿服务站中心服务工作，结合自身实际，拓展本队服务领域和服务质量的预见意识。大局意识的培养就是要求志愿服务队队长在本队参与社区志愿服务站服务的过程中，利用志愿服务工作为契机，加强学习，冷静思考，不断在志愿服务工作思维的深度和广度上进行锤炼，从被动的“领任务式”志愿服务意识上转变过来；从单纯的“加强自我锻炼”意识上转变过来。

二、决策能力的培养

处在瞬息万变的现代社会，作为了一个组织一个团队的领军人物，每天要下无数决策。无论你必须独立判断，还是经众人讨论之后决定，培养决策能力已经是团队领军人物必须具备的基本能力。为了帮助团队领军人物培养决策能力，ibm内部发展出一套“最佳决策第五步骤”，这里让我们共勉：

1、建立需求和目标

在制定任何决策者，可以先想想制定决策原先的目标和需求究竟为何？在做了决策之后，可以得到最好的结果是什么？唯有找出促成决策后最原始的需求，才能拥有清楚的决策方向。

2、判断是否寻求员工选择及想法

制定决策可以由团队领军人物独立完成，亦可邀请团队成员脑力激荡，得到更多样的选择及想法。不过，在此想强调的是“如何适时地让团队成员参与决策”。一般可以依照下列五项标准，判断让员工参与决策的必要性：

你是否有充足的信息制定决策？

团队成员是否有足够的能力与必备的知识参与制定决策？

团队成员是否有意愿参与决策过程？

让团队成员参与是否会增加决策的接受度？

速度是否很重要？

3、比较各项选择方案

在许多情况下，我们容易受限于过去的经验，以至于无法思考更多的选择。因此，当决策不易判断时，我们会建议团队领军任务再回头思考基本需求，以刺激自己更多的想法，进而拟定最佳的决策。

如果回到基本需求，你的需求是”肚子饿”而非”三文治”。因此，在面对基本需求时，可行的解决方案不应只有“三文治”，还应有其它的食物。所以，“苹果”就成了新的解决方案。此时，你就可以考虑“苹果”是否为最佳决策?如果回到需求面来看，其实“苹果批”不失为一个好的决策，你当然可以采取行动。

4、评估负面情境

就算是符合需求的最佳决策，也会因为一些因素而产生非预期的麻烦。因此，你必须随时思考负面情境发生的可能性，以备不时之需。特别是在对团队主要负责人提案时，团队主要负责人通常会询问:若过程不如预期的进行，该如何应变?决策执行过程会有哪些不利的影响因素?是否有其它的可行备案?因此，最好能先针对可能的负面情境，设想应对措施。

针对可能的负面情境，团队领军任务可以就下列问题进行较全面的思考：

反应？

5、选择最佳决策方案

队领军人物要小心别落入“分析的瘫痪”（paralysisofanalysis）陷阱，因为犹豫不决，或认为所想的方案都不符合理想中的最佳方案，结果到最后一个决策也没下！

我们以ibm前任董事长华特生（,jr.）的话，与团队领军人物共勉之：无论决策是正确或是错误，我们期望团队领军人物快速做决策！倘若你的决策错误，问题会再度浮现，强迫你继续面对，直到做了正确决策为止！因此，与其什么都不做，还不如勇往前行！

三、团队意识的培养

团队不同于群体。群体可能只是一群乌合之众，并不具备高度的战斗能力，而团队则必须要满足下面3个条件：

1.自主性

如果一个组织的负责人不在组织，也没带手机，队员能自主做事，正常运作，用不着逢事都向负责人打手机请示，这就是一个团队。可以这样说，队员找负责人的次数越多，就是组织里的自主性越不强。组织的管理者应该想想，组织的成员提出过什么方法，讲过什么想法，成员参与决策越多，组织的自主性就越强。

2.思考性

一个组织如果经常是负责人在下达意见，负责人在给主张，负责人在动脑筋，属下成员都是听负责人的指挥做事，这样没有思考性。负责人长期决策，容易抹煞成员的思考性，成员缺乏归属感，主动性就会下降。

3.合作性

团队成员不但要愿意动脑筋，愿意自主地做事，而且要善于与周围的人合作，所以合作性非常重要。

四、“伯乐”意识的培养

人们常说:“千里马常有而伯乐不常有”,这讲出了一个道理:人才重要,识别与珍惜人才同样重要且难得。志愿服务队的成员参与志愿服务一方面是高尚情操的具体体现，一方面希望通过参与组织性的活动锻炼个人素质。志愿服务队队长要善于从队员中挖掘出队员的才干，给予其展示的舞台，做到“因才施台”。

五、沟通意识的培养

沟通已成为当今社会成员的基本能力，志愿服务是一项与人沟通的活动，它贯穿整个志愿服务活动始终。作为志愿服务队的队长，沟通涉及到与队员的沟通；与志愿服务站站长的沟通；与服务对象的沟通；与其他志愿服务队的沟通等。因此，志愿服务队队长通过沟通要实现上级组织意图的传达、志愿者意见建议的上报、与其他志愿服务队的合作与联系等，就必须拥有较好的沟通能力，需要志愿服务队队长在平时的志愿服务过程中有意识的培养和锻炼自己的沟通意识。

六、“自我价值实现”意识的培养

“自我价值实现”概念的提出是美国心理学家马斯洛“需求层次理论”中，个人在社会发展中的最高需求价值。这与志愿精神有着异曲同工之妙，在当今社会，参与志愿服务活动本身就是“我为人人，人人为我”高尚情操的具体体现。作为志愿服务队队长，是全队的核心，队长带领全队通过科学的决策能力、出色的沟通能力、知人善用的“识才重才”能力等表现出强大的个人魅力，借此将个人专长和良好的想法通过团队得以施展，以实现个人魅力在团队中的传递，在服务对象中的传递的过程。

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社区志愿者心得体会【第五篇】

第一段：引言（100字）

冬奥会是全球最重要的冰雪运动盛事之一，它不仅展示了运动员们的精湛技艺，更体现了国际团结与友谊。作为冬奥会的主要参与者之一，社区志愿者在赛事中发挥着重要的作用。我曾有幸成为一名冬奥社区志愿者，这段经历让我收获颇丰，并对志愿服务有了更深入的理解。

第二段：投身志愿服务（250字）

作为一名志愿者，我首先感受到的是投身志愿服务的快乐与荣誉。冬奥会期间，我和其他志愿者一起参与到各项比赛和活动中。在主要场馆的引导工作中，我能够亲眼见证世界级运动员的精彩表演，同时还能通过与来自不同国家的观众交流，增进了解与友谊。在社区活动中，我与志愿者们一起为居民提供咨询和指导，帮助他们更好地体验冬奥会带来的红利。投身志愿服务，让我深切感受到自己的付出能够给他人带来价值与快乐。

第三段：团队合作与协调（250字）

志愿者工作强调团队合作与协调能力。在冬奥会的志愿者队伍中，我结识了来自世界各地的志愿者伙伴。我们共同肩负着相同的使命，通过良好的沟通与协作，共同完成各项任务。在志愿者基础培训中，我们进行了团队拓展训练，锻炼了团结合作的能力。在实际工作中，我们互相帮助、相互支持，无论面对何种困难与挑战，都能以团队的力量克服。团队合作的经验对我个人的成长和发展起到了积极的促进作用。

第四段：自我提升与学习（250字）

参与冬奥会志愿者工作让我有了广泛的学习与提升的机会。首先，通过与海内外观众交流，我学习到了国际礼仪与沟通技巧，提高了自己的跨文化交流能力。其次，在志愿者培训过程中，我接触到了国际认可的大型活动管理模式，学习了组织与现场管理的技巧。同时，我也通过与专业志愿者交流，学到了更多关于志愿服务的理念与经验。这些学习与提升的机会将对我未来的职业生涯产生积极的影响。

第五段：志愿者精神与社区建设（350字）

作为冬奥社区志愿者，我进一步体会到了志愿者精神的重要性，并对社区建设有了更深刻的认识。志愿者精神是无私奉献、乐于助人、团结合作、忠诚担当的核心，它在社区建设中起到了重要的推动作用。通过志愿者的参与，社区中的人们更加关注互助与共融，社区的凝聚力与互信度也得到了提升。志愿者活动不仅为社区居民提供了服务和帮助，更促进了市民的参与和社区的发展。在社区建设中，志愿者精神是一种宝贵的精神财富。

结语（100字）

作为冬奥社区志愿者，我深深感受到了志愿服务的力量与意义。参与冬奥会的志愿者工作让我得到了难以言表的收获，我将一直坚持并传承志愿者精神，为社区的发展与进步贡献自己的力量。让我们共同努力，筑牢社区的篱笆，创造更加美好的冬奥社区。