员工利润分红协议书热选【热选5篇】

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员工利润分红协议书【第一篇】

乙方：_________________________。

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的__店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

店(个体经营者)年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可安排的净利润。

1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，详细商定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何由于甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍旧根据劳动协议商定的待遇领取劳动酬劳。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的`投入。

2、乙方需保证胜任并专心完成甲方的工作，专心努力为甲方制造利润;。

3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方担当。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。

1、本协议期限为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、协议到期终止后，甲方依据协议期限内的经营状况打算是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

1、乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议其次条第4款的规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

乙方对本协议的资料担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方有意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方担当违约金十万元。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民提起诉讼。

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工利润分红协议书【第二篇】

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)。

店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

二、分配方式。

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务。

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;。

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限。

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形。

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务。

乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议得解决。

因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定。

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

员工利润分红协议书【第三篇】

甲方：

乙方：身份证号：

经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第1条分红条件。

年月日，甲方与签订《战略合作协议》，对进行约定（以下简称“项目”）。乙方享有项目%的分红权。

第二条分红支付时间、方式及标准。

2、乙方所得分红比例为%（以项目税后可分配利润为基准）。

第三条乙方的权利。

此分红权仅为乙方享有。乙方不可转让分红权。

第四条附件约定。

本协议为年月日，甲方与签订《战略合作协议》的附件。关于分红时间、权利义务等，以《战略合作协议》的约定为准。

第五条管辖及争议解决方式。

双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向有管辖权的人民法院起诉。

第六条协议生效及其他。

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

甲方（签字）：乙方（签字）：

年___月___日年____月___日。

员工利润分红协议书【第四篇】

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

丙方： 身份证号码：

康美餐具消毒中心所经营的项目，经合伙经营的`甲乙丙三方姐弟协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：

一、甲、乙、丙三方姐弟在三道镇中心旁建立康美餐具消毒中心。

二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。

四、丙方必须帮助康美餐具中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。

五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。

六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

七、合伙三方要对当月产生的财务收支情况进行查账（康

美中心宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销）。

八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

甲方签字： 丙方签字：

乙方签字：

年 月 日

员工利润分红协议书【第五篇】

甲方：

乙方：

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议：从年日起至年。

2、无固定期限协议：从年日起到法定得或约定得终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利得前提下才具有履行《分红协议》得义务。年终甲方将向乙方公开一年得财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利得基础上，乙方可按比例取得分红。

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利得基础上，乙方可获得影楼纯利润得此比例可根据乙方得工作年限做上下波动得调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出得经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红得前提。

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订得《劳动合同》、《员工保密协议》得所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害得，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利得雇员，要有主人翁得心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼得事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久得将来成为婚纱摄影界得龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他。

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下得各项权利并负担本协议项下得义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表：乙方：

公章：公章：

签字时间：年月日。

签字时间：年月日。