[200字]2024年学生会纪检部工作计划优质5篇

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学生会纪检部工作计划200字【第一篇】

开学以来已有一个月的时间，天气也有所好转。这样更利于我们的查寝工作的进行，在开学以来的一个月中，我们部的工作非常的到位树立了这学期的好风气。相信接下来的工作会更加的好进行。我们也将继续我们的工作作风，让一些向违反记录的同学能够平下心来好好学习。维持好我们学院同学的良好形象，对于接下来的一个月的工作计划如下：

一、认真继续做好我们的日常工作让同学们有一个好的休息学习环静，并且让同学们更加了解纪检部的工作。

二、积极参与院系举办的各项活动，与学生会其他部门做好配合工作。及时了解同学们的意见并作出相应的改变。

三、对于上个月出现的一些违法纪律的行为进行严查，避免这种风气的流传。让同学们能够安心的静心的坐下学习。

四、校运动会期间的活动。在校运动会前后，我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部都将尽全力协助各部门筹划和准备运动会，帮助解决遇到的问题。我部会尽职做好纪律监督，维持会场秩序，保证运动会的顺利进行。

五、在近来的假期后的工作中将更加严格的要求同学们做好自己的工作，随着运动会的到来，同学们也养成了一些不好的作息和其他的习惯，在接下来的一个月内我们部会更加严格的按照老师的要求去要求同学们，使同学们继续上学期的良好习惯，以一个好的习惯和心态去面对生活。

六、在接下来的一个月查寝中会鼓动班长参与进来我们的工作，这样会有利于我们工作的进行，当然也会更加有利于同学们的作息，也使那些想钻空子的同学能够老老实实地呆在宿舍好好休息。

这些就是我们的接下来一个月的工作计划，我们会严格的按照老师的安排去进行工作，争取在接下来的时间内给老师一个更好的成绩单。

学生会纪检部工作计划200字【第二篇】

以下是我的20xx年工作计划。虽然我之前是体育部成员，并不是十分了解纪检部的工作。但是，组织安排我进入纪检部去管理、工作，那我就抱着十二分的态度去完成我的工作。

在刚成为纪检部副部的第二天，我就先召集纪检部干事开了个短会，了解了一下纪检部的工作，我认真的听了一下纪检部的日常工作，提了一下纪检方面的意见和自己的看法，干事也都很有想法，也问了一些犀利的问题，我也一一回答。

我认为纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团和学院，树立学院的良好形象。

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。

二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。

三、每天定时检查晚自习出勤情况，晚上七点开始查晚自习的迟到，八点十五查早退，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

四、对学院举办的各种活动、会议进行纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，维持会议秩序。

五、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每周纪检部例会前做好总结。

六、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

七、每周开一次部内例会，定于周二中午在文科楼召开成员例会。并做好点名工作

八、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做好形象。

九、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

最后，我还有一点建议可以设置意见箱或让15级新生给纪检部干事打分制度等等，避免纪检部干事出现自大心理，在工作中产生优越感，使15级同学对纪检部或学生会产生反感，以此监督干事。总之，新的`学期，新的开始，我将尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程 以上是我的工作计划。

学生会纪检部工作计划200字【第三篇】

1、由于xx届新生的来临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们管理带来了一定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，管理的项目很多，所以干事的人数略微多点，控制在20人左右。

2、招募干事是非常重要的，我会通过以下途径来招募：

①、由学生本人以书面形式推荐，自荐信上必须有班主任的签字

②、寻求学生处、学生队的意见

③、适用，适用期为两周，适用期结束合格后录用

3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为规范一定要做好，胸卡必须佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发现就立即开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就立即开除。

1、迟到：本部干事要配合好各队纪检部的工作，一同检查；有很多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题经常得到班主任老师的不理解，所以这些情况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟悉的同学也要一视同仁。

2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他2～3天的时间去整改；如果给予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的老师来处理，如果情况较为严重，就直接上报学生处。

3、校服：学校明文规定，进学校必须穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们经常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的情况，我们会照样扣分，因为夏、秋季校服都有两件，所以不可能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的情况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购买，这样检查的时候就不会疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应及时购买。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任老师有时也会护着，让我们工作很难进行，所以，我会派干事经常与各队的秘书处保持联系，经常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。

5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队老师予以归还。

6、化妆、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆，其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发现就立即叫其清理并扣除其相应操行分。

1、干事必须按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。

2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级必须说：“纪检部检查校纪校规。”如有老师在，就要主动和老师问好；检查过程中，要注意自己的举止，不得有放水现象，应认真做好记录，并且让被扣分的同学清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到问题时要及时反映，加以处理。

在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届采取午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我决定本学期开始也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比如05、06、07届的各个厕所和隐蔽的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进行巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进行处理。

1、干事会议：若无特殊情况时，每周召开一次工作小结会议，讨论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清楚自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。

2、交流讨论会：上学期已开展了各纪检部之间的讨论会，讨论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样互相学习，怎样互相促进，这是一个非常好的交流机会，由于上学期的时间紧张、仓促，开展的并不理想。所以，本学期起，继续开展，若无特殊情况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。

对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的老师一起，慢慢地把几个班级的问题一一解决，这还要班主任老师的大力支持和配合，在碰到问题时应及时向老师反映，不要一个人承担。

最后，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢迎新的同学加入到我们中来，让学生会更添光彩。

在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。

本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。

基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。

附件

学生会纪检部工作计划200字【第四篇】

一：招新前期安排：略

二：招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真正为我们部门注入新鲜活力。

三：招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。

四：：xxxx级新生。

五：申请方式：有意参加竞选的同学写一份简短的申请，并附自我介绍(字数不限)，在面试之前上交申请书到纪检部部长。

六：招新流程：

1.先给他3分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

2.你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人。)

3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)

七：招新中主考官应注意问题：

1.做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来。

2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。

3.在招新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。

八：相关说明

要求该生有良好的素质，遵纪守法，责任心强，对学生干部工作有积极性。

学生会纪检部工作计划200字【第五篇】

本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！