实用离职申请书简短版 离职申请书 个人原因通用4篇
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离职申请书简短版 离职申请书 个人原因【第一篇】
尊敬的酒店上级领导:
你好!
非常感谢酒店上级领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的上级领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年3月14日
离职申请书简短版 离职申请书 个人原因【第二篇】
尊敬的领导:
您好,现在我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求,我会在四月份的某个你觉得方便的时候离开,我打算追求其他方面的爱好,如果这给您增添了任何的麻烦,请接受我深深的歉意。在单位的2年多的时间里,也许我的能力有限,也许我的潜力并没有得到充分发挥,我没有为单位做出更多的贡献,对此我深感愧疚。
在此我非常感谢单位给予本人学习的机会,并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。
回想在以往的岁月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的帮助和关心,说心里话您是一位难得的好主管,我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够原谅我,并能一次又一次的给我机会改正。对此,我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方,尽管开口,只要条件允许,有可能做得到的,我一定乐意尽力。我也希望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前,是我的工作请您尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。。最后我再一次感谢给予我关心和帮助的单位所有同事,我衷心感谢您们。祝您和单位好运相伴,未来更加兴旺发达!
此致
敬礼!
xxx
年 月 日
离职申请书简短版 离职申请书 个人原因【第三篇】
尊敬的领导:
您好!
抱歉,向您递交这份申请书,之前也是和你口头说过,而今自己也是做好了决定,所以才书面正式的来说的,也是这学期做完就离开,的确这份教师的工作还是不太合适自己也是无法很好的去做好。
当初的选择,现在回想起来,其实也是家里帮我做的选择,我没有怎么的抗拒,也是没有去想过这是否真的合适自己,是否自己真的愿意去做的。特别是作为老师,其实也是有很大的责任,要去为孩子们负责,但真的做的时候,我也是感受到我的性格其实不太合适,没有那么大的耐心,而且也是对于孩子们的吵闹,自己也是有时候感觉到心烦,但我也是在忍耐着我知道我是老师,这是我的职责,但这样也是无法长久下去,这半年来,我也是感受到自己虽然也是喜欢和孩子们相处,但更多的是和孩子们一起玩,活动的时候,而当孩子们出现情况,或者一些哭闹不配合的时候,我很难去解决,也是需要同事的帮助,而这也不是一个长久的办法,而自己也是感受到,自己不太想做了,对于这份工作也是尽责的完成,但却是没有任何的一个动力和成就感。
来到幼儿园,我知道也是得到了很多的关心,而今要离开也是有些愧疚,但同时也是明白如果不这样做,自己也是没有办法继续的坚持下去,的确自己的能力方面也是有所欠缺而且对于这份工作,没有了当初想干下去的想法,这样也是比较的糟糕,我也是很担心自己在今后的工作里头出差错,那样也是对于孩子们的很不负责,但也是挺感激在这收获的,可能有些东西以后也是不会用到,但也是一段经历,让我也是明白自己擅长的是什么,又是有哪些是要继续的去进步才行的,这段经历也还是给了我很多的成长,也是让我能更好的找到以后的路,今后如何,我也是有了自己的一个想法,也是和家人商量决定好了,所以才来和领导说离职的,而并非是一时的冲动想法。
此次的`离开,我也是很感激同事们在平时工作里头对于我的关心,当然也是明白自己也是有很多的方面还要继续的提升,才能更好的在社会去立足的,我也是会努力的,同时也是相信自己的选择,对于离职,也是望领导理解,能同意。
此致
敬礼!
离职人:xxx
20xx年x月x日
离职申请书简短版 离职申请书 个人原因【第四篇】
尊敬的领导:
你好!我是商场的销售主管xxx,下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久,商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说),鉴于我的个性,如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手,可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向,他们也常常提醒我这一点,其实,这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
xxx
20xx年 x月 x日