如何写整改工作落实情况报告范例【精编8篇】
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如何写整改工作落实情况报告范文【第一篇】
2017年10月08日上午，文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kv八道哨变电站工程情况进行了检查和指导，提出了若干宝贵、具体的指导性意见、建议和要求。金王寺水库工程建设指挥部一班人高度重视，将省厅、市局领导的意见、建议和要求进行了认真梳理，及时落实了整改。
一、安全与质量并重，全面优化、细化工期布置 为进一步全面优化和细化工期布置，项目部召集项目技术部、工程管理、质检部、安全部、物资部、各部门负责人进行了认真的会商和研究。针对施工现场临时用电、临边安全防护、现场文明施工、项目部管理人员散漫、建全资料管理、工程推进滞缓等实际情况进行分析。工程实际情况，在重安全、重质量的前提下，逐一优化、细化施工进度计划和工期布置。为让优化和细化的方案落到实处，项目部增派了管理人员各司其职进行监督管理确保每项工作有人跟踪管理落实到位，按施工时段和作业面进行包干负责，把具体工作和责任都细化落实到了人头。在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善项目管理组织，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：
二、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段，我项目部严格按照南方电网相关规范执行及云南电网文山供电局规章制度和要求，采取相信切实可行的措施，认真做好各个环节的相关工作。
（一）抓好工程施工现场安全文明措施及安全文明施工工作。
一、严格按照《现场施工临时用电安全技术规范》要求，采用三相五线制及三级配电箱一机一闸措施。为加强临边安全防护措施，在挡土墙四周设置双层脚手架作为安全防护栏并挂设安全防护网。施工现场增设安全警示牌，警戒线，做到不遗漏任何一个危险点，做到每个危险点都做好相应的防护措施，确保工程零事故。二、加强现场文明工作措施，在施工现场搭设施工临时办公室，安排2人以上人员入住施工现场，确保24小时值班做好施工安保工作。在施工现场设置施工棚、做到定置化区域管理，材料分类集中堆放，设置水泥临时仓库、钢筋堆放区、砂石料堆放区并设置相应的标识牌。
筑能力都能得到相应的保障。当现场进行搅拌时，搅拌设备必须满足施工要求，材料来源稳定、可靠，现场存贮水泥的库房要做到防雨、防泥、防潮。混凝土浇筑时要严格按规范要求进行振捣，振动棒严禁碰击模板，应派专人在模板外侧或底侧适当敲击模板，以排除混凝土内部气泡。并严格按混凝土养护要求养护到位，保证混凝土强度要求同时保证外观达到南网施工质量验收要求规范要求。
（三）工程进度控制措施；针对目前工期滞后问题，重新编制施工总进度计划、合理安排后续工作安排、加到人力物力财力投入确保工程顺利如期完成交付给建设单位。
三、目前存在问题
我项目部通过这次停工整改落实阶段工作虽然取得了很大成效，但仍存在一些问题和不足。一是工程对施工困难估计不足，站区石方挖方量超出预期、前期在施工场地平整滞后工期过多。二是对现场整体施工安排不够全面合同，施工作业面未能全面展开。
四、下一步工作安排
下一步，我们将按文山供电基建工程建设项目部要求，加强项目管理。合理优化施工总体安排，全面展开作业面。目前正在展开挡土墙、主控楼施工。站区围墙、站内设备基础计划本月18开全面开工。争取本月底完成60%合同工程量。目前35kv变电站工程施工人员20人，20号后人员投入将达到40人同时施工。
经过这次上整改，文山供电局基建部及文山供电局相关领导、丘北县主管部门领导对丘北县35kv八道哨变电站工程情况指导使我项目认识到自己的诸多不足之处，工程进度迫在眉睫我部在后续时间里将全力以赴确保工程如期顺利完工。
葛洲坝集团电力有限公司
丘北县35kv八道哨输变电工程施工项目部
2017年11月15日
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如何写整改工作落实情况报告范文【第二篇】
为进一步贯彻落实《中华人民共和国消防法》和省、市、县消防工作会议精神，根据《xx公司xx年春季防火工作方案的通知》要求，我分公司领导高度重视，把此项工作纳入年度一项重要工作来抓，结合行业特点，认真组织开展自查自整工作，以确保公司上下不发生火灾隐患为目标，全面落实好各项消防安全工作任务，杜绝各类火灾隐患事件发生，切实提高全体员工消防安全责任意识，努力为全公司创造良好的消防安全工作环境，现将开展春季防火工作情况作如下总结：
首先我公司成立了以经理xx任组长、xx副经理为副组长、综合行政部主任xx、网络稽查部主任xx、农网管理部主任xx、工程技术部主任xx为成员的春季防火工作领导小组，从讲政治的高度出发，以对广大干部职工负责的精神，把做好春季防火安全工作摆到重要位置。其次，确定各重点部位，建立健全了各项规章制度，按着“谁主管，谁负责”的原则落实安全工作责任制。第三，逐级签订安全目标管理责任书，层层分解工作指标，形成纵到底、横到边的消防安全工作目标管理责任网络，做到各项制度到位、责任到人。
为了让全体干部职工牢固树立“预防为主、安全第一”的思想观念，把“安全第一、防范于未然”深深铭记在每个人的脑海之中，确保广播电视网络安全传输，不发生火灾事故，做到一旦出现不安全事故隐患能及时排除和应对。
（一）是我公司利用每周星期一例会认真学习宣传安全法律、法规、影像资料和安全工作手册里的内容，做到警钟长鸣，让防火安全常识深入干部职工心中，从根本上增强广大干部职工的安全防范意识，提高自我保护和自救能力，给每个成员交任务、压担子，增强工作责任心和责任感。
（二）是组织有关科室人员进行一次消防工作大检查，由副经理付国东带队，发现隐患现场整改，在重大节假日和重保期间，加强值班人员，实行领导带班，干部值班，对重点部位实行死看死守等办法，严防消防安全事故的发生。
（三）是加强对消防器材的管理和使用，在防火大检查中，做到一边抓检查整改的同时，一边抓现场人员消防器材使用管理的培训，进一步提高重点部位人员对消防器材使用的技能，发动全体干部职工认真抓好人防、物防、技防三落实，实现了年初以来无火灾事故和隐患的发生。
（四）是在排查整改中，针对个别重点部位存在电源线路排放不规范，线路老化等问题，做到马上落实责任人限期整改。同时，为切实消除火灾隐患，对重点部位设置警示标志，在整改中，我们坚持做到三个结合，即：与开展机关作风整顿相结合；与解放思想大讨论构建和谐社会相结合；与干部职工竞争上岗相结合，从而提高干部职工自防自救能力和依法履行消防安全职责。
通过深入广泛的学习教育和排查整治，吉视传媒镇赉分公司春季防火安全工作，在集团公司的领导下，在全体干部职工的通力努力下，通过建制度、抓干部职工学习教育，整个工作成效显著。一是全体干部职工提高了对消防安全重要性的认识，思想政治道德、法律法规和业务水平得到了提高；二是内部职工队伍和谐稳定，团结协作、奋发拼搏向上，在各自的工作岗位默默无闻的工作，为广播电视宣传事业发展体现自身价值，营造了一个“以人为本、安全第一、预防为主”和“遵章守法、关爱生命”的良好氛围，实现了无消防安全生产事故的发生。
总之，我公司在消防安全工作中虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离上级的要求还有很大差距，还存在一些不足。今后，我们将进一步发扬成绩，弥补不足，履行职责，为构建和谐社会和巩固消防安全做出自己应有的贡献。
如何写整改工作落实情况报告范文【第三篇】
立即整改方面：
1、把党员的思想作风建设作为重中之重来抓，通过观看法制宣传教育片，把思想教育和法制教育结合起来，加强了班子成员的思想作风和法律意识。
2、通过召开两委会议，推荐产生以王东生、马仁祥、陈耀德、庾关元、俞治炎为代表的社会管理服务队，围绕广大群众日常工作生活中的热点、难点问题，提供零距离服务，当好调解员、联络员、宣传员、监督员和示范员，让广大群众在各种服务中切实得到实惠、在各种服务中真实感受到党的关怀，努力为建设新农村献策出力。
3、加强了“四议两公开”工作法。对于村级重大事项严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议结果公开、实施结果公开的工作程序开展。今年通过支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等程序，通过了对陆家巷道路的改造议案。6月份已经完成了招标工作，在规定的期限内完成了整改内容。
4、强化合作社运营。通过和镇农服中心合作，举办“科技入户”工程，会议上分发宣传册和一些种植技术，提高农民大棚蔬菜的科学种植能力。今年5月，我村主动联系苏州文化广电新闻出版局、苏州民防局等单位，通过直接配送的方式实现产销对接。
逐步整改方面：
1、丰富了党员活动。村党员活动室配备了共享工程及一整套电脑设备，为开展远程教育培训提供了硬件设备;5月中旬，和镇文化站合作，在曹家桥集贸市场广场开展了一次送戏下乡活动，丰富了(成功第一公文网)村民的文化生活，培养党员群众的文化兴趣;在6月初，我村完成了与镇农务中心的结对工作，发放一次农业宣传手册、开展一次农业科技入户培训、赠送一批农资肥料给农户、开展一个党员帮扶一批农户活动、组织一次科技实物参观活动来丰富党员群众的生活。
2、注重培养入党积极分子，吸收新党员。对本村在读高校生、青年义务兵，退伍军人，非公企业的优秀人才等建立资料库，作为以后发展入党积极分子的参考。对于确定为入党积极分子的人员，村两委要加强对他们的考察，从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察，确保党员整体素质，加强党员队伍建设。
如何写整改工作落实情况报告范文【第四篇】
为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将20xx年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
(一)积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
(二)加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
(三)严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
(四)带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
(五)加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
(六)开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
(二)进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
(三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
如何写整改工作落实情况报告范文【第五篇】
20xx年4月18日-24日，市委第x巡察组对我局进行了专项巡察。20xx年4月24日，巡察组向我局反馈了立巡立改事项。5月11日，市委第x巡察组向我局反馈了专项巡察意见。xx局党组对巡察组反馈意见高度重视，切实担负起巡察整改的主体责任，认真学习，深入研究，采取有效措施，真正把巡察问题整改工作为xx部门当前最重要的一项重要政治任务，切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长xx同志作为第一责任人，对巡察反馈意见，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自牵头整改，亲自督办督促，确保整改落实到位。
市委第x巡察组向我局反馈巡察意见后，党组书记、局长xx同志代表xx部门郑重表态，对市委巡察组指出的问题，坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓抓好整改。一是照单认领，不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪，做到件件有着落、事事有回音。二是对号入座，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老老大难问题开刀。三是深刻反思，站在对党负责、对单位干部职工负责、对xx事业发展负责的高度，以知错就改的的态度、敢于担当的精神，扎扎实实做好各项整改工作。
县委巡察组反馈的意见中指出存在14个问题，并提出3项意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。一是统一思想认识。根据巡察组的反馈意见，局党委深入分析问题症结所在，深刻查找原因，对症下药，制定整改措施，要求班子成员带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为一项重大政治任务抓紧抓好。二是加强组织领导。局党委把巡察整改工作摆到重要议事日程，成立“一把手”任组长，其他党委成员任副组长，各党支部书记和站股长为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，定期组织召开整改工作会议，听取整改工作汇报，研究调整整改措施。三是明确目标责任。研究制定《关于对巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》，建立整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确完成时限，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。四是认真督促检查。局党委对照整改方案和目前进展情况，进一步梳理细化目标责任，建立整改台账，加强实时督导，逐一落实、逐项销号，真正做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。五是强化成果运用。把整改任务落实情况，与年底个人考核、站股评先、个人评优结合起来，整改任务完成不及时、不到位的不得参与评选，切实提高干部职工落实整改的积极性和责任心。
(一)党的领导弱化问题。
1.政治引领作用弱化，凝聚力不强方面一是强化政治引领，压实工作责任。局党委召开专门会议，调整了局领导班子及科级干部分工，实现党委成员分工全覆盖。将《关于调整局领导班子及科级干部分工的通知》下发至各站股，明确领导工作责任，推进工作落实。下发《邹平县农业局会议议事制度》，完善党委会、党委扩大会、业务会会议议事制度，并严格执行。领导班子成员时刻牢记党政同责，切实履行“党政同责、一岗双责”责任制，尽职尽责，确保各项工作顺利开展。二是加强班子建设，提升领导能力。通过会议、谈心等方式，着重加强党委成员之间的沟通交流，增进了彼此的感情，牢固树立“一盘棋”思想，在“统一部署，分工负责”的基础上，充分发挥集体的优势，增强班子整体合力，提高工作效能。三是加强领导作风建设，科学民主决策。严格议事规则和决策程序，确保会前广泛听取干部职工的意见建议，在充分酝酿的基础上集体研究制定决策，避免开临时会，仓促议事，提高科学民主决策水平。
2.政治理论学习弱化，议事能力不强方面完善《中共邹平县农业局委员会中心理论组学习制度》，制定《中共邹平县农业局委员会20xx年度中心理论组学习计划》，丰富学习内容，改进学习方法，不断强化中心组成员的学习意识、自律意识和创新意识，使中心组理论学习走上规范化、制度化、经常化的道路。在坚持每月2次中心理论组学习的基础上，强化集中学习与自学相结合，坚持学以致用，把理论学习与科学决策更加紧密地结合起来，与实际工作结合起来，不断提高领导水平和业务素质。
3.开拓进取精神不足，业务能力不强方面一是增强创新意识，提升服务水平。通过周一例会、主题党日、中心理论组学习、党支部会议和加强自学等方式，持续加强干部职工们党的基础理论和业务知识学习，要求领导干部始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，锐意进取，真抓实干。真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量解决制约发展的矛盾和问题。加强年轻后备干部培养，为更多优秀年轻干部脱颖而出营造良好氛围，保持干部队伍“一池活水”。二是加强业务学习，提升工作能力。营造良好学习氛围，全体干部职工每月集体学习2次以上。继续坚持“周一大讲堂”，由中级以上职称同志上台讲课制度，并向干部职工推荐好的学习书本和文章，要求要多向实践学习、向身边的同志们学习，不断提升业务能力和工作水平，做到勤学善思，知行合一，把学习成果真正转化为推动“三农”工作发展的强大动力。
4.担当精神不足，执行上级政策不力方面牢记职责使命，强化责任担当，不断提升工作积极性和自觉性。组织全体党员学习习近平总书记的成长之路、在福建的探索与实践、七年知青岁月及廖俊波、黄大年等先进人物事迹，弘扬担当精神，强化团结意识、配合意识和协作意识，努力营造团结融洽、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。同时，各项目负责领导和科室都根据项目计划，按时保质保量完成项目相关工作。
5.民主集中制执行不到位方面严格落实民主集中制原则，制定完善《邹平县农业局“三重一大”议事规则实施细则》，并严格遵守。真正做到会前充分酝酿，会上深入研究讨论，逐项表决，切实提高重大决策的民主性、科学性和规范性。严格落实“一把手”末位发言制，在集体讨论时“一把手”做到先不“说话”、先不表决，让同志们放开喉咙讲出自己的见解，营造不同意见平等讨论的环境，从中提取利于工作开展的意见建议，增强集体决策的科学性。
(二)党的建设缺失问题。
1.党建责任意识不强方面一是树立正确政绩观。坚持从巩固党的执政地位的大局出发，切实扭转重业务轻党建的观念，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，切实做到把从严治党责任承担好、落实好。把理论学习与业务培训紧密结合，妥善处理工学矛盾。根据工作实际，制定《中共邹平县农业局委员会20xx年度党建工作计划》，并下发至各党支部，及时总结经验和教训，指导党建工作更好的开展。定时召开班子和党支部书记党建会议，查找不足，制定推进措施，把党建工作抓严抓实。二是加强老干部党支部管理。为确保各项工作顺利开展，实行在职党员与退休党员“一对一”联系制度，对“主题党日”、“三会一课”等党的活动，由在职党员及时通知传达。对因年龄和身体健康原因不能参加活动的老党员，由“联系人”负责及时把学习内容、任务安排进行上门传达介绍，切实做到党内活动全覆盖，党员义务全履行，党员权利全保障，得到退休党员的好评和肯定。例如：“灯塔党建”注册按要求全体党员完成100%注册，率先在全县完成任务，并积极通过网上平台自觉学习党的知识，提升党员素质。
2.基层组织建设缺失方面一是严格程序，做好党支部换届选举。?老干部党支部：现有党员58人，其中75岁以上党员17人，局党委实行在职党员与退休党员“一对一”联系制度，克服困难，坚决做好支部换届工作。8月15日，在农业局910会议室组织召开了老干党支部换届选举会议，经上届支委会充分酝酿和到会党员同意，提名李金光等7名同志作为候选人，差额2人，最终根据投票结果和新一届支委会研究，确定李金光为党支部书记、胡德荣为党支部副书记、李玲为组织委员、李新华为纪检委员、惠洪者为宣传委员，局党委研究审批通过并予以公布。会后，新一届支委会按照党员住址，将老干党支部划分为6个党小组，山南党小组2个，山北党小组4个。?良种棉党支部：现有党员29人，居住地分布于韩店、孙镇、九户、高新、黛溪等多个镇街，经支部申请和党委批准，于8月15日在农业局910会议室召开换届会议，到会人数19人，未达到参会人数超过应到会人数的五分之四，无法召开选举会议，只开展了主题党日活动。经征求到会党员意见及局党委批准，于8月20日在孙镇时家村再次组织召开换届会议。经上届支委会酝酿和到会党员同意，提名曹贵等4名同志作为候选人，差额1人，最终根据投票结果和新一届支委会研究，确定曹贵为良种棉党支部书记、张怀生为组织委员兼纪检委员、王克宝为宣传委员，局党委研究审批通过并予以公布。会后，新一届支委会表态将每月25日作为主题党日，将党员根据所在地划分为5个党小组。二是加强党建业务培训，筑牢基层战斗堡垒。印发了《关于公布各党支部委员名单及职务的通知》，公布各支部委员名单及职务，充实纪检委员配备，充分发挥党内监督作用。
积极组织党建业务培训，提升党务工作人员业务水平，切实解决基层党建存在的各种问题和不足，促进基层组织建设的健康发展。3.党内政治生活不规范方面一是严格党内政治生活，营造良好政治生态。按时开展党员评议，组织开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，并及时整改到位。严格落实双重组织生活、“三会一课”、“主题党日”和党费收缴制度，做到活动有开展、有记录，全程留痕。各党委成员要参加并指导分管单位所在党支部的组织生活、“主题党日”和党费收缴工作的开展。落实“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升党员整体素质。二是加强企业党员管理，提升党员队伍素质。加强与企业党支部沟通交流，及时掌握党员思想、工作、生活动态，实现组织生活正常化。三是严格谈心谈话制度，倾听党员心声。制定下发了《关于印发〈基层党组织书记谈心谈话工作实施方案〉的通知》，对谈心谈话任务进行明确，对谈话的对象、形式、方法和记录提出具体要求，坚持抓早、抓小、抓苗头，推进谈心谈话制度化、常态化和长效化，确保谈心谈话不走过场、不流于形式。四是规范党费缴纳，履行党员义务。要求全体党员按照《党章》规定向党组织按时足额交纳党费，党员每月向支部交纳一次，支部每季度向党委缴纳一次，党委每半年向组织部缴纳一次，各支部指派支部内一名责任心强的党员管理党费。
4.发展党员材料不规范方面严格党员发展程序，规范党员材料管理。组织党务工作人员认真系统的学习《中国共产党发展党员工作细则》，一切按照程序执行，以高度负责的态度做好每个环节的工作组织和材料记录，及时将已转正党员相关材料存入个人档案，实现发展党员工作的制度化、规范化、系统化。
5.党性教育缺位，主题教育活动整改不到位方面一是组织开展党性教育活动，引导机关工作人员积极向党组织靠拢。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，定期开展党的优良传统、党的基本知识、中国近代史和中国革命史的教育，端正干部职工对党的认识，增强对党的感情，激发党员承担党内职务和非党职工加入党组织的政治热情。二是加强理想信念教育，树立良好作风。强化党员政治理论学习，解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，确保在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，带头执行党的决定，严守党的政治纪律，带头践行为民宗旨，真正实现将党的先进理论内化于心、外化于行、固化于制。三是建立长效机制，加强整改落实。建立整改销号制度，要求领导干部对整改到位的及时销号并长期坚持，未整改到位的，加强整改力度，确保真学习、真查找、真整改。6.政治意识不强，存在提供虚假材料现象方面一是端正态度，把存在问题整改到位。目前，这两个支部均已换届成功。今后，我们定会端正态度，严格程序，实事求是，切实把党建各项工作落到实处。二是强化理论学习，增强政治意识。坚持以科学的理论武装头脑，不断加强党性修养锻炼，坚定政治立场，明辨大是大非。时刻保持清醒的政治头脑，把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同行。
(三)全面从严治党不力问题。
1.党委主体责任落实不到位方面一是坚决落实党风廉政建设党委主体责任，确保工作落实到位。下发了《关于印发〈20xx年度党风廉政建设工作计划〉的通知》，全面贯彻落实中央及上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求。切实增强管党治党的政治责任感，根据换届结果调整“党风廉政建设工作领导小组成员”，切实落实党委成员“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为重要工作内容，列入党委重要议事日程，定期召开党委会，分析党风廉政建设形势，听取工作汇报，确保工作落实并做好工作总结。在年度民主生活会上对党风廉政建设履职和廉洁从政情况进行对照检查，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和纪律观念，深入持续推进党风廉政建设。二是强化“第一责任人”意识，切实担负起从严管党治党政治责任。党委书记切实履行“第一责任人”职责，说明白话、干明白事、做明白人，不当糊涂官，不做老好人，把主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，自觉坚持管好班子，带好队伍，管好自己，自觉接受纪检机关监督，当好廉洁从政表率。
三是严格落实“一岗双责”责任制，紧扣业务抓实党建。严格遵循“三严三实”要求，全面加强党委领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，确保班子成员能够主动抓好分管领域的管党治党工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,提升工作的科学性、预见性、主动性和创造性。落实工作督查汇报制度，班子成员每季度对责任范围内的队伍建设和业务工作进行督查并向党委汇报，查找不足，制定措施，突出抓党建促进业务。四是严明党的纪律，强化党内监督。加强与县纪委的沟通交流，落实内部监督机制，强化监督执纪问责，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。扎紧制度笼子，强化责任追究，加强案件线索梳理，发现一起处理一起。强化日常监督，充分发挥各基层党组织和纪检委员作用，规范开展党内政治生活，经常开展批评与自我批评，关注党员干部思想生活动态和工作表现，对群众反映的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、谈话提醒，让红脸出汗成为常态，督促党员干部增强政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。五是加强国有资产管理，确保保值增值。
加强资产管理，开展资产核查，将一切应归国家所有的资产都纳入国有资产管理轨道，切实解决“家底”不清、管理混乱等问题，从源头堵塞管理漏洞。目前，国资部门和农业局正在积极与新大地种业有限公司沟通协调，尽快补交应交的租赁费。今后，将进一步规范租赁合同签订和管理，按时收取租赁费，并及时上缴国库。2.中央八项规定精神落实不到位方面一是及时整改存在问题，严肃处理相关责任人。20xx至20xx年公务接待中，违规提供酒水5次产生的费用共计874元。经局党委研究决定：酒水费用由陪餐领导干部个人承担，财务科已于8月16日将酒水款上缴国库;由于后勤办对公务接待标准把关不严，局党委于8月16日以党委文件形式在全局范围内对其提出通报批评，要求全体干部职工认真学习，引以为戒。二是加强学习，严格执行相关制度规定。以集体学习和自学相结合的方式，将学习材料下发至各站股邮箱，组织全体干部职工重新学习中央八项规定及中央八项规定解读、《邹平县县直机关差旅费管理办法》、《关于县直机关实行公务卡后差旅费等有关事项报销的补充通知》等相关文件精神，确保达到人人按要求办事，事事按规定执行的效果。
3.宗旨观念不强，作风建设措施不力方面一是树牢服务理念，增强工作责任感。狠抓干部作风建设，切实增强干部职工工作责任感，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的工作信念，到田间去，到群众需要我们的地方去，脚踏实地，扑下身子真抓实干。坚持全心全意为人民服务，加强与群众的沟通交流，深入开展调查研究，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是严格机关管理，扎实推进作风建设。规范工作秩序，严格日常管理。自8月1日起，签到由每日1签改为每日2签，每周不定时组织一次查岗，将结果在公示栏公示并在全体干部职工大会上通报，要求全体干部职工切实遵守上下班制度，不得无故迟到早退。严格请销假和出差备案制度，加强制度约束，营造风清气正的工作环境。撕掉“返岗人员”标签，对相关人员进行岗位重新调整，真正由“返岗”变“在岗”。每月通报出勤情况，坚持定期不定期督查，做好结果运用，与评先树优、职称评定相关联，做到奖勤罚懒。三是严格工作标准，提升工作水平。对照巡察组反馈意见，吸取经验教训，进一步提高工作标准，要求全体干部职工以认真负责的态度做好每一项工作。四、今后整改工作打算一是加强培训，提升领导干部整体素质。
强化党性党风党纪和廉洁从政教育，把干部教育培训工作作为战略性、基础性工程列入重要日程，经常组织开展干部教育培训活动。全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升工作的科学性、预见性、主动性和创造性。二是加强教育，提升党员政治理论水平。集体学习和自学相结合，持续加强党员政治理论学习，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力。加强党员党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线，营造良好政治生态，全面提升党员素质。三是改进工作作风，树牢服务理念。牢固树立群众观点，增强宗旨意识，要求全体干部职工牢记“群众利益无小事”，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。四是标本兼治，强化建章立制。注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策。通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生。强化监督管理，以刚性约束保障各项政策制度执行到位，严格规范决策行为，强化对权力运行的全程监控。强化纪律约束，确保突出问题整治到位，坚决把纪律和规矩挺在前面。五是加强调度，强化整改成果运用。加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据。加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成。
如何写整改工作落实情况报告范文【第六篇】
按照《四川省财政厅关于清理整顿财政专户的整改通知》（川财库[20__]4号）文件精神，我县采取有效措施，切实抓好财政专户整改工作，再次对财政专户进行了全面清查，现将整改工作情况报告如下：
一、统一思想，扎实开展清理。
根据全市财政专户整改工作的安排部署，我局高度重视。
一是认真组织学习文件。充分认识开展清理整改工作的重要性，领导小组多次召开专题会议，对相关工作做统一部署。
二是分步骤扎实推进。自5月初全面启动清理整改工作后，局内各股室通力配合。首先在股室内部开展自查自纠，对本股室涉及专户对照八点问题逐一检查，提出意见上报国库；其次国库对各股室上报情况严格梳理审查，提出汇总意见上报领导小组；最后由领导小组下达整改意见，各股室贯彻执行。
三是以此次整改为契机，有针对性地建立健全财政专户管理制度，形成各个环节、各个工作岗位之间的互相监督、互相制约，建立财政专户管理的长效机制。
截止目前，我县财政专户保留21户，其中非税收入5户、社保基金户4户、国库存款户1户、专项支出11户。去年7月至今共销户19户，其中社保基金户4户，国库存款户1户、专项支出14户。
二、针对问题，认真落实整改。
对照省财厅关于清理整顿财政专户整改工作提出的八个方面的问题，我县针对存在的问题认真整改。
（一）专项支出专户开设过多、过乱的问题我县从去年开始对凡是无国务院、财政部、省政府和省财政厅正式有效文件依据开设的专户，一律进行撤销；对于中央文件已废止或政策已不执行，但省政府及省财政厅文件仍保留的专户，包括国债转贷资金、消化粮食挂账资金、国家储备粮油资金专户等全部按规定撤销。到目前为止，共撤并上述问题专户8个。
（二）违规开设不符合基本条件专户的问题对尚保留的垃圾污水处理建设资金账户进行了撤销处理，无其他违规开设不符合基本条件现象。
（三）社会保险基金多头、重复开户的问题严格执行一家商业银行只开设一个社保基金专户的规定，在20__年撤销了4个社保基金专户，现一家商行保持只有一个社保专户。因有一个社保基金在银行存有定期未到期，所以暂时保留4个。
（四）非税收入专户管理的问题。
切实做到非税收入专户在一家商业银行只开设一个专户的规定，同时加强非税收入入库的管理，确保非税收入及时入库。
（五）财政专户归口管理的问题。
我县自20__年来就将财政专户全部归口到国库部门进行统一管理，并逐步完善归口管理后各股室职责分工，业务股室继续负责并加强相关业务管理，国库主要负责专户资金管理，逐步形成财政内部“管事”与“管钱”分离的制约机制。
（六）财政专户开户银行选择与管理规范的问题在专户开户银行的选择上，综合考虑了银行资质、内部控制水平、服务水平等因素，与开户银行签订了规范的委托代理协议。
（七）国库资金采取“以拨作支”方式调入财政专户的问题。
在下阶段工作中，我们将切实消除除财政补助社保基金的资金，以及粮食风险基金等国家另有规定的专项支出资金外，将国库资金调入财政专户的做法；同时加强了财政预算编制和执行管理，杜绝将将非专户管理的资金调入财政专户。
（八）财政专户管理基础工作的问题。
通过财政专户清理整顿工作，我们对财政专户管理基础工作有了全新的认识。制定了《珙县专项资金账户管理暂行办法》，建立健全《财政专户档案管理制度》、《财政专户定期报告制度》、《财政专户定期检查制度》等各项制度。进一步加强了内控制度建设，严格按照会计制度规定设置岗位，继续完善信息系统控制体系，建立了全面对账制度。
三、存在的问题及下一步工作打算。
此次清理整顿财政专户整改工作时间紧、任务重，工作量大，在专户清理整顿整改过程中还存在一些不足。
一是尚有一个社保户未能及时撤销；
二是制度建设及专户信息系统管理有待加强。
下一步工作中，我们一是要继续加大财政专户的撤并力度，采取有效措施切实加强整改。
二是要以财政专户清理整顿为契机，加强乡镇及县级预算单位专户的清理整顿。
三是加强专户制度的建设，强化内控制度，保障财政资金安全，完善国库部门和业务管理部门之间的工作协调机制。
如何写整改工作落实情况报告范文【第七篇】
根据市委统一部署，2018年7月16日至9月30日，市委第四巡察组对北海市文学艺术界联合会（以下简称市文联）党组进行巡察。11月15日巡察组将巡察意见向市文联党组进行了反馈，在客观评价各项工作的同时，实事求是地指出了文联党组工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。市文联党组高度重视，坚持问题导向，针对巡察组指出的问题和意见建议，对巡察组反馈的3个方面10类问题进行了深刻剖析和研究，制定了整改方案和整改措施，细化分工，明确了整改责任和时限，扎实推进巡察反馈意见的整改落实。现将整改落实情况报告如下：
（一）提高思想认识，增强政治意识和责任感。
在市委第四巡察组反馈意见后，市文联党组多次召开会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《中国共产党巡视工作条例》及自治区党委、市委关于巡察工作的部署要求，不断提高政治站位，深刻认识巡察工作的重要性和必要性，增强整改落实反馈意见的自觉性。同时专题研究整改工作，要求各科室各责任人在思想上高度重视巡查组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，严格按时间节点制定整改方案、落实整改措施、完成整改任务。
（二）加强组织领导，强化责任落实。
市文联党组切实担负起整改主体责任，成立了党组书记、主席韦晓红担任组长，党组成员、副主席邓超斌为副组长，各科室负责人担任成员的巡察整改工作领导小组，党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。先后多次组织召开会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。班子成员、支部书记和科室负责人都自觉认领职责，坚持标本兼治、立行立改、上下联动、齐抓共管，共同推进巡察整改进度，确保按时按质完成整改任务。
（三）明确任务目标，推进整改落实。
巡察问题反馈会后，市文联及时制定了《北海市文学艺术界联合会关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》和整改问题清单，围绕3个方面10类问题26个具体表现，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，按照全面从严治党的要求，举一反三查找问题，坚持标本兼治、综合施策、对症下药，对照反馈意见逐条逐项对账销号，做到了条条有整改、件件有着落。
（一）关于“政治学习的广度和深度不够”问题。
1.“中心组对理论政策及文件精神的学习浮于表面，缺乏深层次研究”问题。
整改完成情况：进一步完善了《北海市文联党组（中心组）理论学习制度》，明确了学习内容和要求，结合工作实际开展学习讨论，要求党组中心组成员每人每年至少撰写了1篇有一定理论深度、有普遍指导意义、有决策参考价值的调研报告，达到理论与实践相结合并指导实践活动的目的。
2018年12月，党组书记、主席韦晓红撰写了题为《向海踏浪唱大风——关于北海文艺如何在向海经济发展中发挥应有作用的思考》的调研报告，并在2018年北海文艺骨干理论培训班上做了题为“关于北海文联深化改革与文艺发展”的辅导。党组成员、副主席邓超斌撰写了调研报告《发挥图片作用，运用“画说式”展览推动当代中国马克思主义大众化》，对当代中国马克思主义大众化问题进行了调研。2018年12月至2019年1月，市文联与市社科联一起举办了《画说习近平新时代中国特色社会主义思想》百场展览活动，现已在一县三区巡回展出多场。展览对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动当代中国马克思主义大众化做出了积极贡献，获得普遍好评。
2.“没有定期组织协会和文艺家深入学习政治理论”问题。
整改完成情况：加强了对协会党员和文艺家的政治理论学习。一是加强了对协会党员政治理论学习的组织。制定了《北海市文联联合支部党员管理规定》《2019年北海市文联各协会政治理论学习和培训计划》，以协会班子成员和联合支部的协会党员为主体，经常组织开展重要政治理论和文件会议精神的学习讨论，组织传达学习了全国、全区、全市宣传思想文化工作会议精神，学习了广西文联下发的《关于开展“崇德尚艺、潜心耕耘，做有信仰、有担当的新时代文艺工作者”主题实践活动实施方案》、《关于加强新文艺群体服务管理工作的意见》及市委办和市政府办联合下发的《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施方案》等文件，要求各协会组织学习，以提高会员的政治理论水平。二是在活动中深化巩固学习效果。2018年11月以来，文联组织开展了“心连心”艺术团北海分会场演出、“北海党的政治建设”书法作品展、“北海第六届文学艺术周”活动、美术作品展、书法作品展、名家讲座等系列活动，通过活动团结引导文艺家坚定文化自信，自觉践行“两个维护”，提高理论素养，弘扬社会主义核心价值观。2019年春节期间计划开展“红色文艺轻骑兵”下基层慰问贫困户、送春联、文艺演出等系列活动，在实践活动中推动学习的深化、内化和转化。
（二）关于“党组对全市文联工作统筹开展重视不够”问题。
1.“党组对北海文艺事业发展缺乏战略性和前瞻性的思考”问题。
整改完成情况：党组把专题研究部署全市文联工作纳入党组会议议程，牵头草拟的《北海市文联深化改革实施方案》市委以正式文件形式下发，成为今后一段时间指导全市文联文艺工作的行动指南。2018年12月，举办了“第六届北海文学艺术周”，使之成为全市各协会广大文艺工作者共同参与、提升北海文艺发展整体形象的重大活动。
2.“没能很好的就‘围绕中心、服务大局’结合北海实际开展引领北海的文艺联合及创作工作”问题。
整改完成情况：针对提出的这一问题，市文联紧紧坚持“围绕中心、服务大局”，结合以及市委王乃学书记在“创城”工作会议上提出的“四强化”和“四定位”，认真思考文艺如何发挥优势服务中心工作问题。一是鼓励支持文艺家开展反映北海精神的现实题材精品创作。作家庞华坚、赵亮的作品获第八届冰心散文奖，本届冰心散文奖广西有3部（篇）作品获奖，北海占了2篇；画家刘成的水彩画《海丝路之老城合浦》入选“第六届全国青年美术作品展”，是广西唯一入选的水彩画作品；书法家杨科云作品入选全国第二届行书作品展，并获2018年广西文艺花山新人奖；谭瑞军等8名摄影家共10幅作品入选“庆祝自治区成立60周年·2018广西艺术作品展览——首届广西摄影作品展”，王缉东的《海盐》入选中国文联出版社出版的《百名摄影师聚焦中国改革开放四十周年》。
二是围绕“四大会战”和“创城”组织开展了一系列文艺活动。与市纪委联合举办了“北海市加强党的政治建设书法作品展”、牵头组织中央电视台“心连心”广西慰问北海分会场演出、举办陈建功、余华、曹丁等著名作家、指挥家专题讲座9场和“一带一路”主题采风创作活动、组织参与了2018“环广西公路自行车世界巡回赛”（北海站）摄影活动，2019年1月，组织作家进行了创建全国文明城市北海环卫工作劳动采风创作活动。
3.“党组没能顺应时势要求，主动深入调研，更好地履行‘团结引导、联络协调、服务管理、自律维权’等工作职能”问题。
整改完成情况：党组以北海文联深化改革工作为契机，结合北海改革开放及经济社会发展大局，认真贯彻全国、全区、全市宣传思想文化工作会议精神和要求，经常性开展深入基层和各文艺家协会的调研活动，认真履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”等工作职能，提高对网络作家、互联网动漫创作等新文艺群体的了解关注，不断丰富我市文艺表现新形式。
（三）关于“党组没能很好地发挥文联的桥梁纽带作用”问题。
1.“联络协调”不够问题。
整改完成情况：党组成员和班子成员做到了经常深入基层调研，加强与各文艺家协会及其会员的联系，深入了解文艺家协会的现状和困难，积极参加协会的各项活动，分管领导不仅加强了对自己所对应的协会工作指导，也积极关注其他门类协会工作的开展情况。
2.“团结引导”不够问题。
整改完成情况：进一步解放思想，转变观念，多渠道收集外来文艺工作者和新文艺群体信息，通过降低准入门槛，扩大参与活动范围等形式，加强与北海旅居者联合会的联系，团结吸引外来文艺工作者和新文艺群体中的骨干，以点带面，不断增强文联工作的覆盖面，壮大北海文艺工作者队伍和力量。
3.“服务管理”不够问题。
整改完成情况：我会加强了与各协会的联系，抓好文艺家队伍的思想建设和组织建设，定期每季度召开一次协会工作会议，听取各协会汇报，研究分析文艺工作发展情况，落实有关任务；进一步加大了对协会存在问题和困难的协调处理力度。基本上解决了属下10个文艺家协会多年来未能年检的老大难问题，推动市舞蹈家协会和市摄影家协会建立了党支部，完成了市作家协会换届，建立了协会活动经费监督管理制度，开始推行了文艺家协会主要成员集体谈话制度。
（四）关于“党组议事规则执行不够规范”问题。
1.“2017年有2次涉及人事问题的党组会以电话会议形式召开；并且有些党组会没能严格执行末位表态制度”问题。
整改完成情况：修订完善了《北海市文联党组议事规则》，严格遵守执行“三重一大”等各项规定，加强了监督提醒，严格执行主要领导末位表态制度。
2.“有些议题没能会前沟通、议而不决时有发生”问题。
整改完成情况：加强了党组议事工作规范化管理，建立党组议事目录清单管理、重大决策会前征求各方意见和风险评估、决策事项督办和责任追究等制度，做到决策前调研论证有依据、决策中集体表决有原则、决策后强化监督有效果，确保了党组议事决策的科学化、民主化。
3.“党组会议记录过于简单，没能全面如实反映会议决策全过程和结果”问题。
整改完成情况：规范了会议记录工作，由专人负责记录，确保记录内容真实完整反映会议过程及最终决议，重大决策形成会议纪要。
（五）关于“选人用人工作不够严谨”问题。
1.“没有按要求开展干部档案专项审核工作”问题。
整改完成情况：已于2018年12月完成干部档案专项审核工作，对人事档案进行了系统梳理，建立了长效的人事档案管理机制。
2.“在重要岗位长期安排临聘人员”问题。
整改完成情况：已经调整安排文联一名在编有会计证的干部担任会计工作，同时加大了对她的专业学习培养和培训力度，不断提高其专业水平和业务能力，目前财务人员已基本适应了岗位需要。
3.“年度考核工作不规范”问题。
整改完成情况：切实加强了机关年度考核业务知识学习，熟悉掌握工作标准要求和各项文件制度规定，规范工作程序，严格按规定评定考核等次。
（六）关于“党的组织活动开展不够扎实”问题。
1.“党组织建设没有向基层延伸”问题。
整改完成情况：加强协会党的建设工作，加快推进协会党组织建设步伐。按照《北海市文联深化改革实施方案》要求，经过努力，2018年12月，中共北海市舞蹈家协会支部和中共北海市摄影家协会支部先后成立，力争2019年实现各协会党组织全覆盖目标。
2.“相关会议记录不规范”问题。
整改完成情况：规范支委会、党员大会及党组会议记录本和记录工作，由专人负责记录，确保记录内容真实完整反映会议过程及最终决议。
（七）关于“党组对意识形态工作不够重视”问题。
整改完成情况：市文联高度重视文艺界意识形态工作，全面落实意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党组重要工作日程，坚持每季度一次对意识形态工作进行研究部署，认真分析研判风险点。2018年11月22日还组织各协会骨干参加在北海市中级法院举办的北海市意识形态工作百场讲座宣讲活动，聆听了市委常委、宣传部部长、副市长黄江的专题讲座。
加强对文艺创作、文艺活动、《北部湾文学》、互联网等意识形态阵地的建设和管理，积极参加协会组织的各种文艺活动，加强与各协会及新文艺群体的交流、沟通，准确掌握他们的思想动态，坚持正确政治导向和政治思想舆论引领。
（八）关于“落实党的政治建设六项重点任务不够到位”问题。
1.“党组贯彻落实不够到位，没有发现结合实际制定细化措施等资料”。
整改完成情况：认真对照习近平总书记视察广西及北海时赋予广西的“三大定位”新使命和对工作的提出的“五个扎实”的新要求，结合市委部署和我市改革建设发展实际，草拟文稿推动市委下发了《北海市文联深化改革实施方案》，把文学艺术繁荣融入北海改革发展大局。改革方案出台后，及时细化方案，抓住重点，落实举措，协会党的组织建设、文艺平台搭建、文艺创作扶持、新文艺群体和外来艺术家团结联络工作取得新的进展。2018年12月以“北海文学艺术创作与一带一路”为主题举办的北海第六届文学艺术周活动，北海各文艺家协会、外地名家和本地文艺工作者共襄北海文艺发展大计，拓宽了交流融合，唱响了新时代宣传了新北海。
2.“对党员管理偏松”问题。
整改完成情况：加强了对退休及体制外党员，尤其是长期居住在外地的党员的管理，多次谈话了解情况和思想动态，强调组织纪律。经过细致的思想工作和教育批评后，目前这一状况已经改善，退休及在外地的党员都能按时缴纳党费并积极参加组织活动。经过整治，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强了。
3.“民主生活会存在形式主义”问题。
整改完成情况：2018年12月6日，市文联党组召开了巡察整改专题民主生活会，广泛深入征求了意见建议，认真跟踪收集，汇总梳理。党组成员对照巡察反馈的问题，查找不足，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，自我批评认真深刻，相互批评严肃坦诚“有辣味”，不遮掩不回避矛盾，真正做到了红脸出汗，达到相互帮助目的。
（九）关于“全面从严治党主体责任落实不够到位”问题。
1.“党风廉政建设责任制层层细化落实不够，和科室负责人签订的责任状结合自身业务工作不够，有照搬上级文本现象”问题。
整改完成情况：市文联进一步落实党风廉政建设责任制，结合实际完善了科室负责人党风廉政责任状内容，确保工作内容和责任相对应。
2.“谈心谈话落实不够到位，经查阅资料，没有谈心谈话的资料”。
整改完成情况：坚持党组织生活制度，切实加强和规范党内政治生活，落实谈心谈话制度。党组成员都分别与办公室负责人和财务人员开展了有针对性的谈话，进行了批评、提醒。另外，开始推行文艺家协会主要成员集体谈话制度，2018年12月28日与新换届的作协主席团全体成员开展了集体谈话，所有谈心谈话活动资料均认真收集整理。
3.“党组对一把手‘五个不直接分管’制度执行不彻底，党组书记分管人事工作”。
整改完成情况：重新调整了党组成员分工，由其他党组成员分管人事工作，严格执行党组一把手“五个不直接分管”规定。
（十）关于“财务管理不到位”问题。
1.“长期无专职财务人员，2015年1月至2018年6月，先后聘（使）用了5名会计和2名出纳，导致财务管理及审核把关等工作漏洞较多”问题。
整改完成情况：调整安排文联一名在编有会计证的干部担任会计工作，认真执行了财务管理相关制度，加强了审核把关力度，定期进行财务检查，进一步规范了财务工作，财会工作走上了正轨。
2.“财务管理比较混乱，存在公务接待或差旅报账手续不全、原始凭证不完整、出帐科目不符合规定、专项支出账目处理不当、在项目经费中列支其他费用等现象”问题。
整改完成情况：修订完善了《北海市文联财务管理制度》，制定了《北海市文联工会经费管理规定》，在整改中认真执行财务管理相关制度，注重财务人员业务知识的学习和能力的提高，加强了财务审核把关力度，定期开展财务检查。严格执行公务接待和差旅费管理等文件规定，严格按照审批程序进行支付，财务管理工作进一步制度化规范化，同时启动了对以往账目的重新梳理审核。
3.“对下拨给各文艺家协会的活动经费监管不到位”问题。
整改完成情况：严格执行新修订的《北海市文联财务管理制度》中关于协会活动经费的管理规定，按照规定严格审批流程和支付使用监管。
在市委第四巡察组的认真指导下，经过市文联全体同志的共同努力，这次巡察中被指出的3个方面10类问题已全部整改完毕，取得了明显成效。下一步，市文联将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续将整改工作推向深入持续见效。
（一）坚持全面从严治党，切实履行主体责任。
认真贯彻落实全面从严治党要求，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署上来，坚定不移地扛起管党治党责任，扎实推动党风廉政建设各项工作有效落实。以巡察整改为契机，进一步加强对党员干部的日常教育和监督管理，深入推进“两学一做”，教育引导广大党员干部增强党的观念、严守党的纪律，以学促做、知行合一，增强队伍教育实效。要坚持把纪律和规矩挺在前，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的监督管理机制。
（二）切实加强党的领导，不断提高党建工作水平。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出学习党章党规和习近平关于文艺工作的重要理论，切实把党建工作、意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同监督。要把党员干部的政治思想建设、意识形态工作作为重要任务，丰富学习形式，注重学习实效，保证党员干部思想上过得硬、行动上听指挥，团结引导广大文艺工作者牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持守正创新，努力打造一支有信仰、有情怀、有担当的新时代文艺工作者队伍。
（三）加强制度建设，强化成果运用，深化巡察效果。
在抓好整改的同时，既要着眼制度建设，更要注重治本和预防，要把巡察整改与文联和北海文艺发展各项业务工作有机结合起来，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。对已有的制度，要严格执行落实，规范管理；对工作需要制订和完善的制度，尽快制定和完善，扎紧织密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。要注重巡察整改成果运用和转化，坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，对已完成和基本完成的整改事项，巩固整改成果；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，认真整改。
如何写整改工作落实情况报告范文【第八篇】
优秀作文推荐！党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：
学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。
（一）班子重视狠抓落实。
为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议，学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态，也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案。
按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。
（三）组织实施到位。
为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。
（四）严格落实责任。
为确保整改任务书落到实处，学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实：一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。
二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
（五）确立明确的目标任务。
一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。
二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。
三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
（六）公布整改情况，坚持开门整改。
学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。
根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展专项整治工作。
（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。成立由学院党总支书记、副院长关明同志，院长粟智同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关研究所、中心负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和自治区十项规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见4次，领导班子深入基层征求意见总计10次，整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近20条。结合学院自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动，清退会员卡专项行动等方面的专项整治工作。
（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我院坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。
（四）坚持真抓真改，整治成效明显。
1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过学习相关规定，从严控制会议时长，简化会议程序，严格控制公务接待数量，除了特邀内地专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访，不安排任何接待工作。
2.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学院论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，全院教职工每年一度的“迎新春团拜会”，今年为了节约开支，主题改为“表彰大会”，在学院化学合堂简朴隆重地举行，花费极少，收到的效果却非常好，教职工非常满意。3.整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动情况。我院每年都进行整治“小金库”活动，未存在问题。专项资金过去没有，近年才有，学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。
4.活动开展以来，学院根据学校和自治区的要求，组织领导干部进行自查，没有出现“会员卡”的情况。