实用学生会工作策划书（精选5篇）
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学生会工作策划书【第一篇】
新的学期又开始了，新的生活也随之到来。学生会的工作开展也要随着开展起来。
这学期主要的工作应该是迎接xx级新生入校，学生会换届改及法制安全宣传月的工作，现将保卫部本学期工作安排入下：
一 、继续实行例会制和安全及财产清报制进，对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。
二 、我系女生比较多，有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。最重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑，避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。
三 、对于高职学生住在公寓，对于防火等安全知识进一步完善。
四 、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作，对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理，进行定期抽查制，对他们晚就寝进行调查和管理，一边遇到突发时间能及时解决。
五 、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查，并采取相应的措施管理。
六 、配合学生会迎新工作，负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。
对于本学期工作的安排就是如上，相对于上学期来说还有一些问题需要解决。
一 、虽然一直都在强调各种安全知识，但安全事故还是频频发生，我觉得他们根本没意识到安全的重要性，虽然时刻都在强调但真正放在欣赏来时时刻刻约束自己的却不多，这也许是我们管理上没做到位。
二、 对于中职我觉得还应该加强管理。
三、 以xx年来说，冬季学期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，对于甲流等疾病的防治依旧是需重点关注的问题。
本学期的工作及建议就是以上信息，希望本学期的工作能在各部门的配合下顺利进行。
学生会工作策划书【第二篇】
为了选拔好的学生会干部，培养一支素质过硬的学生干部队伍，增强学生的校园主人翁意识，加强校园民主建设，全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，校团总支本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定，学生会干部的选拔采取公开竞选的方式，特制定本策划书：
（1）、品学兼优、德才兼备原则。
（2）、学生选举、民主集中原则。
（3）、公开、公正、平等、竞争、择优原则。
（4）、培训、考核、激励与约束相结合原则。
部门
常务主席/部长
副主席/副部长
主席团
（1）、必须是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、学习目的明确，态度端正，成绩优良。
（3）、热心学生工作，热心为同学服务，具有事业心和责任感。
（4）、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。
（5）、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。
（1）、学生会主席：主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展情况，协助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。
（2）、副主席：协助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进行学习。当主席缺席时，代行主席职责。
（2）、自律部：负责学校早自习、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并且进行量化考评。对学生违纪、违规行为进行检查、登记，并且及时反馈到生管组。对每日检查结果汇总，并且公布，同时负责大型活动纪律维持工作。
（3）、组织部：配合校团总支做好学生团员组织发展工作，协助校团总支做好入团积极分子的培养教育工作，协助有关处室做好学校各种大型活动准备工作，配合团总支做好各项学生活动的组织工作。
（4）、学习部：了解学生的学习情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并且向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座，活跃学习气氛。
（5）、宣传部：配合有关处室搞好对外宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况；负责各项活动的版面宣传工作；配合校团总支做好各班黑板报评比工作。
（6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。
（7）、劳卫部：协助生管组做好卫生检查与督促工作，优化同学们的学习和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。
1、班长与班主任进行沟通，同时召开各班班委动员发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发《深沪中学公开竞选学生会干部工作方案》，动员学生参加竞选。
2、成立学生会干部竞选工作领导小组。
3、竞选者可以通过班主任推荐（每班至少推荐2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。
4、根据报名情况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进行资格审查、民主评议，确定最终参加竞选演讲人员并且进行公示。
5、竞选演讲：
①自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想；
②评委进行提问，竞选人员当场回答，时间不能超过2分钟（竞选人员演讲顺序以抽签形式确定）
③有才艺展示的可以向评委说明情况。
6、演讲得分：领导小组成员根据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并且当场公布分数。
7、领导小组依据民主评议情况和演讲得分进行综合评比，集体研究确定拟任人选。
20xx年2月16日
20xx年2月28日
学生会工作策划书【第三篇】
ⅰ 招新目的
**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
（1）广播
（2）展板、海报
（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。
1．通知方式 （1）海报通知 （2）短信通知
2．考核内容 ①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；
②面试者回答评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试 。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
3．面试安排 时间：10月11日晚
17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场
18：00—18：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试开始
2：00 工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：指引 6人
登记 3人
维序 若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。
4．注意事项
（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；
（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；
（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综
合考虑大二成员意见；
③根据总报名人数适当控制入选名额；
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）
（4） 工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；
③引领面试结束者退场。
备注：1。特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2。注意面试结束后会场整理
1．通知方式 （1）张贴名单 （2）短信通知
2．考核内容 实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。
3．考试安排 时间：面试结束后第一个周日晚；
地点：c座自习室；
人员分配：每考场3—4名学生会人员负责监考；
备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。
2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）
3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才
4． 参考题目
新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！
报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
报名时间：10月6日—10月10日 8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入**大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！
学生会工作策划书【第四篇】
新学期开始，我们生活部作为机电学生会的一个重要部门，即将开始新的工作。我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。机电学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对机电学生会生活部本学年的工作计划做如下安排：
人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为生活部选拔优秀的成员，组成一只优秀的团队。
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
1.宿舍卫生检查：两周一次的宿舍卫生检查，不仅有效的督促了学生的卫生状况，爱护自己的宿舍，更为“文明宿舍”评比提供了有效依据。
2. 天气预报：为大家提供每一天的天气资讯，让我们出门多一份准备。我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情。
3.部门内部建设：有空多组织一些课外活动，营造一种团结、和谐的气氛，发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。
4.部门例会：每两周定期召开一次例会，不仅仅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的会议，更重要的是促进部门成员的关系，把生活部建设成一个和谐的大家庭。
5.饭堂巡逻：响应学校要求，努力防止饭堂盗窃事件的发生，为大家提供一个和谐的饭堂环境。每一周我们部门都有成员过去巡逻，在饭堂，一定能见到我们生活部成员辛勤的背影。
6.失物招领：为那些不小心丢失了东西的同学提供了一个寻找失物的平台，拉近同学们的距离。
第一学期;
1.招聘新生辅导员助理(9月初)：为了做好20xx级新生的入学接待、入学教育及强化班主任的工作，为广大同学提供锻炼个人能力、服务新生的平台，现结合我院实际情况，向我院20xx级和20xx级全体本科生公开招聘新生辅导员助理。
2.迎新晚会(时间待定)：整个学生会通力合作，我们部门主要负责后请工作，包括购买物资、现场布置、搬运物资、道具准备等，迎新晚会的成功举办，需要每一位学生会成员的努力与汗水。我们相信，这一次我们会做得比上一次好。
3.我希望开展知识试卷小调查(10月底)，搞好对超市、饭堂的物价、质量反馈调查工作，及时向有关部门反映，争取问题得到解决。
4.宿舍形象设计大赛(11月底)：给同学们提供了一个展现个性的舞台，整个部门的人将齐心协力，将生活部的特色活动以最好的姿态呈现给大家，见证了广工学生极具个性的宿舍。
第二学期;
1.简历设计大赛(3月份)：迈出社会的第一步。在这里，经验丰富的老师教你做简历，也有师兄师姐们为你讲述他们求职的经历。你准备好迎接社会的挑战了么?
2.(4月初)打算部门举办一个创新型活动，具体部门再作商议。
3.书本呼叫转移(4月底)：还在为找一些课外书籍而烦恼么?来这里，“书本呼叫转移”旨在为大一大二的同学免费派发一些有用的书籍，这些书籍都是我们部门成员向大三大四的师兄师姐们收集而来的。
4.送旧晚会(时间待定)：夏季来临了，而我们的师兄师姐们却要远去，去寻找他们的另一片天地。天下没有不散的宴席，我们深深的祝福他们一路顺风，事
业有成。整个学生会再次通力合作，一起将晚会呈现给每一位师兄师姐们。我们部门依旧是后勤工作，负责场地布置、搬运物资、物资购买等。
5.相约星光下(5月底)：这是我们部门的最后一个活动，旨在缓解大学生的压力，感谢大家一年来对我们生活部的支持。同时也为“宿舍形象设计大赛”和“文明宿舍”颁发证书。
以上是本学期的暂时的工作计划。在以后的工作中，遇到新的问题，随机应变，以切实可行的方法解决。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合机电学院学生会其他各部门的工作，确保我院的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
学生会工作策划书【第五篇】
一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。
二、考核评分由四部分组成，包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。
1、基础分占考核总分50%，包括：政治理论学习、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作；基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进行审定后，反馈各基层学生会。
2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。
3、奖励分由各基层学生会申报（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。
4、总得分=基础评分×50%＋常委会评分×25%＋互评分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结，为考核工作提供必要依据。
考核标准细则
一、基础评分（满分100分占50%）
（一）基层学生会政治理论学习（15分）
（1）每学期至少举行两次政治理论学习(8分)
（2）结合形势政策，创新性地开展时政学习及政策宣传，并形积累成功的工作经验（7分）
（二）基层学生会自身组织建设（40分）
1、学期初各上交学期工作计划（5分）
2、学期末各上交学期工作总结（5分）
3、制定并实施系学生会相关管理规章制度（5分）
4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分）
（2）宣传工作(10分）
2、有学生会宣传网站并及时更新。（4分）
3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分）
（3）调研工作（4分）
围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分，最高不超过4分。
（4）学习交流（6分）
联合不同基层学生会组织多种形式的学习交流活动。两个系以下，每项活动加分；两个系以上，每项活动加分；累计加分不超过6分。
（三）校园文化活动（30分）
（1）体育类活动（10分）
举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。
（2）文艺类活动（10分）
举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。
（3）其它类活动（10分）
举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。
（四）青年志愿者服务工作（15分）
（1）青年志愿者机构设置（4分）
2、有相关的志愿者服务制度。（2分）
（2）志愿者服务基地的设置（4分）
结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。
（3）在非基地开展的志愿服务活动，一次加分，累计加分不超过4分。
（4）志愿者服务效果（3分）
组织志愿者服务活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。
二、意见评分
院学生会常委会需严格按照考核细则，对各基层学生会工作进行评分。
各基层学生会需严格按照考核细则，对其他基层学生会工作进行评分。
三、附加分
（一）宣传加分
基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加分/项、分/项、分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。
（二）活动获奖加分
（1）以系为单位获奖
以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，加分如下：
获第一名（等同于特等奖）加1分；
获第二名（等同于一等奖）加分；
获第三名（等同于二等奖）加分；
获第四名至第八名（等同于三等奖）加分；
获优秀组织奖等荣誉称号加分；
若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。
（2）以团体或个人为单位获奖
以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下：
获第三名加分；
获第二名加分；
获第一名加分。
若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。
四、扣除分
（一）主席联席会考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣分。http://
（二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣分，非相关职能部门负责人参加者一次扣分。
（三）未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进行扣分：75%—80%之间扣分，依次类推每隔5个百分点扣分，累计扣分不超过1分。
（四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
考核结果
总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如出现以下情况之一或多种情况同时出现，该基层学生会工作考核不合格。
1、考核总得分低于60分。
2、系学生会工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响。
3、受到系学生会通报批评。
4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。
共青团东华理工大学长江学院委员会