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2023年饮料销售年终工作总结范文实用

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饮料销售年终工作总结篇1

20xx年本人主要负责批发市场及商超维护。批发市场的开发主要是争取将我司销量做到的极限,另外利用批发的特点,弥补邮差商没有辐射到的点位。在今年的批发的维护中我很好的把握了本年度公司要求的销售节奏。前期将公司该压产品都压到了批发。但是由于xx后期动销慢,批发客户对该产品没有了十足的信心。同时我们坚持销量及形象两手抓,一是广宣,再者是陈列的维护。通过同事们一年的努力宣传,目前无论终端店老板还是消费者都已经知道xx才是中国销量、也是喝的正宗凉茶。

现有客户和我们有x年多的合作关系。我们对客户的性格、情况都有很好的了解,这对我们沟通和抵制xx产品有很好的帮助。xx聊城的第一个经销商由于没有可以压货的渠道,都直接撒手不干了。对于第二个经销商,也只是在铺货,并且效果特别的不好。

我们主要是做好我司形象在超市的维护及做好堆头及端架的维护,力求在形象上压倒xx。同时做好产品在商场的及时补单上货工作。力求将产品形象很好的展示给消费者。更加可喜的是现代全年的整体销量较去年增长了75%,对聊城的整体数据增长的贡献较为突出。

但是对于现代xx的防御工作没有做好,所以在以后的工作中要加强对竞品信息的关注。

饮料销售年终工作总结篇2

近期走访市场召开了几个省的区域经理会议,发现我们的区域经理以上销售人员对公司的通报精神政策理解未到位,而且营销策略方式几乎没有,唯一的法宝就是一味低价倾销,生意越做越死,而且缺乏信心与耐心。

公司认为配制奶销售量还是很大,关键是差价不够与侵权假冒产品冲击二大因素,造成销量上不去,因此公司要求各省主动打击、打假办重点打击侵权假冒产品,同时要求各省尽量把零售价提高到x元/板,达到xx元/箱,公司采取xxml奶平均每箱投放xx元刮刮卡(果奶取消、xx元/箱、xxml奶xx元不变)的办法提高零售商的利润。对价格提不到x元/板的省份要求重推xx到终端为xx—xx元/箱,零售价确保x元/板(合计xx元/箱),经销商、二批商的差价保证在xx元/箱,同时开展大规模的宣传促销活动,打开市场。公司随后还将推出酸奶与新包装,制定好合理差价,以渗透形式促销,逐步扩大奶的销量。

公司准备推出加果汁的xx系列碳酸饮料,改换包装,价格不变,平均每箱内投放xx元刮刮卡进行促销,额度xx万箱,随后降低x元/箱,xx可乐与其它xx系列按每箱x元促销一个月,以后视情况再定。

三、xx饮料

xx饮料必须确保零售价x元/瓶的底价,原有促销政策不变,另拿出xx万短袖加上原已发合计xx万件,按xx箱配一件铺货到终端,并要求销售公司按已发促销服装与发货量进行认真查核,各省不得让经销商、二批商拿到后挪作它用,一旦发现要严肃查处,并加倍扣罚。同时要求广告部重点广告投入,各省要组织大型促销活动,务必在x月份将xx打响。

目前经销商、二批商的库存偏大,销售旺季未到,目前价位低实质上是我们春节后促销假压库所造成的,我们停止促销后人家迫于成本的压力也在缓慢提价,故公司认为没有必要在近期再怎么促销。目前主要的问题是零售价偏低,零售卖xx元/瓶,请各省按此价格铺货,铺货时按四箱送一箱到终端的形式去铺,决不要折成价格去搞。要求每个经销商铺一部分去试销,公司认为还是可以推开来的,农夫去年新包装到零售的价格达到x元多,仍销了一段时间,而我们xx元/瓶,消费者好奇应该还是能接受的(原零售价在xx元/瓶的可以按x元/瓶销售,各省自己按情况而定)。

目前我们有许多品种由于没有专人专户销售,亦没有自始至终的关注,再加销售之前没有认真规划造成均未销起来,反而造成疑难库存,产生负面影响。公司认为并非是卖不掉而是我们没有去卖所造成的,因此要求销售公司将各类品种下达计划给各省,要求各省指定专人、专户进行销售,并制定销售人员的工资奖金政策,有的品种不要考虑成片开发,以方便发货,具体计划下达后各省亦要上报计划措施到销售公司跟踪监督与考察。

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