对团总支工作的认识精编5篇
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对团总支工作的认识1
一年前我通过我院团总支竞选，担任了我院团总支秘书一职，在这一年中，我积极协助团总支副书记开展各项工作，使我院学生团总支工作取得了很好的效果，一年的学习工作使我也积累了较为丰富的工作经验，对团总支的工作有了一个更为全面系统的了解。下面我就我个人的理解谈一下我对团总支工作的认识。
首先，学院团总支作为校团委的下属分支，要根据上级团组织和院党委的工作部署和要求，制定工作规划及计划，并组织实施。
其次，学院团总支作为一个共青团组织，其首要职能是加强团的思想建设和组织建设，认真做好发展团员工作。对学院全体团员发挥思想引导作用，及时了解团员思想动态，对其进行正确的引导；营造积极向上的氛围，使大家保持正确的政治认识和思想道德；及时宣传时事、传达党的思想，保证大家的思想认识与时俱进，做好大学生推优入党工作。
第三，负责优秀团员、优秀团干部、优秀团支部的评选工作，配合校团委做好三好学生、优秀干部等各项评优工作；负责指导和帮助系学生会开展各项工作，搞好大学生校园文化建设，组织好学生的假期社会实践活动。
作为团总支副书记主要工作职责是：
1、协助团总支书记贯彻执行党组织和上级团组织的指示、决议、通知工作，监督、协调团总支各部门运作，起统筹作用。
2、关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。
4、指导和帮助学生会工作，负责召开团总支会议， 监督、指导各班级团支部工作落实情况。
5、及时发现，解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力，以利于工作的顺利且有效地开展。
6、做好各团支部考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作，同时协助党支部做好团员推优入党工作。
最后，我想对一年来我院团总支工作的开展提出自己的几点意见和建议：
1、主题团日活动形式比较单一，缺乏创新，与其他院系相比不能凸显我院特色。
团总支应鼓励各团支部集思广益，根据实际情况，开展具有特色的，形式多样的班级团日活动，充分调动同学们的积极性。
2、在参与校团委主办的大型竞赛活动中，同学们参与意识不强，积极主动性不
高。团总支要积极开展团员集体荣誉感教育工作，组织一些有利于增强团队合作和班级凝聚力的活动，同时可以对积极参与者实行精神和物质方面的奖励，有意识的培养同学们参与活动的积极性和主动性，提高我院学生的活力与团总支的凝聚力。
3、各团支部与团总支沟通交流力度不够，出现问题不能及时得到解决。针对这
一问提，团总支要通过各班团支部，做好同学们与团总支的交流沟通工作，发现问题，及时找出对策和解决方案，避免造成不可挽回的影响。
4、团总支工作开展的宣传力度有待加强，办事效率有待进一步提高。定期召开
团总支会议，广泛收集各团支部对团总支工作的意见和看法，努力协调好学生会与团总支工作的开展，是各部门各司其职，工作得以高效率，有条不紊的开展。
5、积极吸收和借鉴其他院系团总支的先进工作经验，同时打造传媒学院优秀团
总支。
以上就是差异网为大家整理的5篇《对团总支工作的认识》，希望对您的写作有所帮助。
对辅导员工作认识2
一、辅导员工作内容
总的说来，辅导员是一份需要付出和奉献的岗位，需要怀有高度的责任心、爱心和信心来做好这三大块工作：思想政治教育与德育、班级管理与建设和咨询服务。
1．思想政治教育是辅导员工作的核心。其主要包括是思想教育、信念教育和道德教育。具体表现为：世界观、人生观、价值观、心理健康教育、恋爱观、人生安全、用电安全、消防安全等与学生切身利益相关的方面。要及时了解学生思想动态，将矛盾和冲突化解在萌芽中。
教育形式要注意做到多样性和趣味性，除了开设时事政策课程外，还可以通过团员活动、文体活动、社团活动、创先进活动、社会调查活动等。开展实践活动要努力做到广泛性和目的性，密切联系所学专业，努力为学生成才和就业服务。2．班级管理与建设
（1）班级管理是辅导员日常工作的主要任务，其主要内容是请销假、班会、考勤、先进评比、奖助金发放、学生干部任免、发展党员、学年小结、安全保卫等。
（2）班级建设的主要内容学生党支部、学生干部、班委会、学生社团、学风班风、精神文明等建设。要从基础抓起，强化目的性和针对性，使其一方面成为学生锻炼的平台，另一方面成为学生服务的平台。3．咨询服务
咨询服务主要是为学生提供学习、生活和职业发展方面的辅导工作。具体而言：包括为生病的学生服务、为特困生服务、为学校的正常收费服务、为考研的学生提供服务，以及为学生就业服务等。
要树立以学生为本、从需要出发的观念，真正将服务二字落实到对学生日常生活和学习中，创造一切有利条件方便学生。当然，辅导员的工作任务和内容是动态的，不是一成不变的。辅导员要努力通过自己的工作，对大学生的思想政治发挥引导作用，对大学生的行为管理发挥规范作用，对大学生的学习发挥促进作用，对大学生的时代精神发挥激励作用，对大学生的党团组织发挥领导作用，对大学校园的稳定发挥维护作用。
二、如何处理好辅导员和任课教师之间的关系
从工作重点来说，辅导员属于德育教师，工作重点在于通过对学生的日常管理和教育提升学生的思想道德素质；任课教师属于智育教师，工作重点则更多关注知识的传授与解惑，提高学生智力水平。从工作范围来说，辅导员的工作范围较广，涉及学生日常学习、生活等方方面面；任课教师的工作范围相对较小，主要集中于专业知识的讲授、思维能力的培养。在大学生的成长过程之中，德育教育和智育教育都是不可或缺的组成部分，对大学生的成才都起着至关重要的作用。从这个角度上来说，辅导员与任课教师在工作目标上是一致的，都是为了帮助大学生成才。通过辅导员与任课教师相互之问的经常性沟通，一方面任课教师可以帮助辅导员更好地掌握学生的学习动态，做好对学生的管理工作；另一方面辅导员也可以帮助任课教师了解学生的日常状况，方便任课教师更好地针对学生的具体情况有针对性地开展教学工作。
三、辅导员的职业特点
从根本属性上来说，辅导员工作具有政治性、教育性和服务性的特点，此外，辅导员工作的特点还包括了直接性、基层性、复杂性、繁琐性等一般属性。
一、政治性
辅导员的工作内容决定了其职业特征的政治性，其首要任务是对学生进行思想政治教育和德育。加强大学生思想政治教育，提高大学生的思想政治素质对于我国社会主义现代化建设具有重大而深远的意义。辅导员在大学生思想政治教育工作中的第一线，是思想政治教育的骨干力量。
二、教育性
教育功能首先体现在思想政治教育和德育上，为学生树立正确的世界观、人生观、价值观。其次，教育功能体现在学习和生活中，对学生进行心理健康、恋爱观、安全教育、逃生教育等各方面与学生切身利益相关的教育，促进学生健康、全面的发展。还体现在辅导员与学生之间的沟通交流上，帮助学生化解矛盾，实现和谐的人际关系。最后体现在自己的言传身教，以身作则上，以榜样的力量去激发、引导学生。
三、服务性
辅导员要时刻树立以学生为本、从需要出发，真正将服务二字落实到对学生日常生活和事务中去，创造一切有利条件方便学生。牢固树立服务意识，一切为学生的利益着想，一切为学生的发展着想，一切为学生的成才着想。
四、直接性
辅导员是学生接触最多的老师，发挥着上传下达的作用。其次，辅导员更是学生日常事务的直接处理者。
五、基层性
辅导员在大学生思想政治教育的第一线，是最基层的教育管理者，直接负责学生的日常管理。
六、复杂性与繁琐性
四、辅导员的职业能力
1．管理能力
辅导员是学生事务的管理者，管理能力高低直接影响到学生工作的效率。分为几个方面：一是制定计划的能力，也就是能否科学、有效地制定出计划；二是执行计划的能力，也就是在执行计划的过程中能否充分调动一切可以调动的力量；三是评估计划的能力，也就是在活动开展对执行者给予科学的指导，在活动结束后归纳总结。2．沟通能力
一群有着不同文化背景、生活习惯的学生进入大学，组成一个集体之后，难免会发生纠纷和矛盾，这时就需要辅导员和学生进行沟通交流，协调人际关系。这就要求辅导员要具有较好的沟通能力。同时学生工作涉及到学校多个部门，辅导员要能很好地与不同的管理主体进行沟通，更好更快捷地为学生管理服务。2．辨别能力
现代生活环境的日益复杂化，直接导致辅导员工作也日益复杂化。辅导员需要拥有较强的辨别能力，从诸多矛盾中分辨出主要矛盾和次要矛盾，从而方便开展学生工作。4．决断能力
在学生管理中，时常会有突发事件的发生。对于突发事件，辅导员要有足够的意识和充分的思想准备。做到日常积极学习才能够在事件发生时做到心中有数，并对事件进行有计划、有步骤地处理。5．创新能力
辅导员在工作中必须具有创新意识，而不能停留在已往知识、能力的基础上，否则将会被时代所淘汰。创新能力具体体现在以下三个方面：一是理念意识的创新；二是工作模式的创新；三是工作方式的创新。
五、如何管理班级
1、明确班级管理队伍的目标
在进行班级管理之前首先要明确党、团、班各自的定位和各自的管理目标 2.筛选合格的学生骨干
依据各岗位不同的特点，选拔适合的人才 高校班委的择才标准(1)过硬的政治素质(2)表里如一的行为(3)良好的专业成绩(4)高度的责任心(5)必要的工作经验(6)很强的实践能力
3、班委队伍的组建，由民主选举+辅导员指定 4.班委的培养 5.班委的激励 6.班委的考核
对团总支的工作建议3
对团总支的工作建议
[关键词]：“团建基础工程”、“一二三四五”工程教育活动、“五个一”、“灵活设置、多重覆盖”的原则、“两架马车”、“双学”活动、“打好基础，形成核心”为指导思想、“六个一”、“三个代表”重要思想。
[内容提要]：团总支始终要把“团建基础工程”放在首位，坚持以党建带团建，充分发挥团组织的积极性，创造性和团员干部的先锋模范作用。通过举办一系列内容丰富、形式多样的思想教育、校园文化、文明修身和社会关践活动，团结和带领广大青年团员发奋学习，勇于实践，全面成才。
通过这次学生干部培训，我对团总支的工作有以下几点建议：
一、突出特色，扎实推进“团建基础工程”
1、加强教育，强化团同意识提高团的战斗力和影响力
一是充分利用新生团校，对新生团员进行党的基础路线和形势政策教育、团的基本知识和规章制度教育、现代文明素质教育，增强团员的政治意识和模范意识。二是扩大学生党支部在学生中的影响，引导学生积极向党给织靠拢。三是积极开展“一二三四五”工程教育活动。“一二三四五”工程即要求每位团员青年在四年当中，能背诵10首爱国诗词，阅读20部中国名著，观看30部爱国影片，学唱40首革命歌曲，熟悉中国历史上50个重大 历史事件和50位重要爱国人物。四是抓好政治学习活动，对团同青年政治理论学习提出具本要求，做到“五个一”：即每一次学习要有记录，每周至少学习一次，每月至少交流一次，每学期至少写1篇心得体会或思想汇报，每年至少系统的学习一本原著。五是开展老团员重温入团誓词活动和“学习贯彻十六大，高举团旗跟党走”主题系列活动，增强广大团员的光荣感和责任感。
2、抓好班级团支部建设，积极探索社团团建工作。
一是以“打好基础，形成核心”为指导思想，抓好班级团支部建设，紧抓学生关注的热点，开展好班级文化建设活动。二是推进班级团组织规范化建设。三是按照“灵活设置、多重覆盖”的原则，继续深化学生社团的团建工作，实现团组织对团员的双层覆盖，并通过团组织促进社团各项工作的开展，使学生社团体现出思想教育、凝聚学生、培养素质和典型示范等多种功能。
3、健全团的管理规章制度，完善团的工作机制
一是根据我院实际与新时期团学工作的特点，进一步完善各项管理规章制度。二是开展优秀主题团日活动方案评比和主题团日公开展示活动，设立优秀主题团日活动基金。团总支鼓励各团支部开拓思路，积极创新，不拘泥于以往的团日形式，结合专业特色开展形式多样、内容丰富、教育意义强的主题团日活动。三是实施团的目标管理，加强团内评价机制建设。通过开辟“团建基础工程”专栏，及时公布团总支工作进展情况和各团支部活动情况；设立争创“先进团支部”明白表，把对各团支部考核情况予以公示，鼓励先进，鞭策后进。
4、加强学生会和学生社团建设，组成团学工作的“两架马车”，开成“齐心协力、优势互补、并驾齐驱”的崭新局面。
一是实施学生干部聘任制和持证工作制，充分发挥其“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。二是加强对各社团的指导，引导学生把校园文化建设与社会相结合，指导学生开展
科技活动和志愿服务活动，培养其创新意识和奉献精神。
二、认真组织开展大学生文化艺术节，校园精神文明建设和大学生文明修身活动。
1、认真组织开展大学生科技文化艺术节。团总支制定详细的竞赛方案，并对每项活动都进行选拔。
2、认真开展大学生文明修身活动
团总支向学生提出做到“六个一”：一是写好一本素质拓展证书。即《大学生素质拓展证书》，培养学生兴趣专长。二是加入一个“知识公园”即自己感兴趣且发挥自己特长的社团。三是参加一个自愿服务队。深入社区开展敬老助残、扶贫帮困、环境保洁等志愿服务活动。四是献一份爱心。要求要以团支部为核心，以学生党员、入党积极分子、学生干部为依托，组织全体团员和学生，以多种方式向弱势群体或遇到困难和挫折的同学奉献爱心，给予帮助，增强学生的社会责任感。五是读一本（篇）好书（文章）。大兴读书学习之风，通过开展主题读书会、报告会等丰富多彩的主题读书活动，相互交流心得体会，达一人读书，多人收益的效果。六是提一条好建议。每个学生都应该树立主人公责任感，向学校提出一条好的意见、建议或信息。
3、充分发挥学生党员、学生干部、青年团员的模范带头作用，积极开展“学生党员卫生示范区”、“文明寝室”创建活动。配合院“文明寝室”创建活动，在学生中开展“三级建家”活动，即引导学生把宿舍建成“合格学生之家”、“优秀学生之家”、“模范学生之家”。引导学生开展三项活动，即人人动手，开展清洁校园活动；人人参与，开展规范周边交通活动；人人行动，开展礼貌用语活动。
三、理论学习
1、制定《学年政治学习计划》，并下发各班团支部。各班按照此计划，根据各班实际情况制定并上交了班级政治学习计划，并按照计划进行政治学习，学期末，上交政治学习工作总结。学年末，进行大总结，作为各班级团支部量化考核重要指标。
2、认真组织“双学”活动。制定“双学”活动计划，各班级都有“双学”小组，“双学”小组成员覆盖面广。每周组织一次学习研讨会，每两周上交一次学习记录本。
3、对学生政治学习提出具体要求，做好“五个一”。
4、引导广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想，认真组织开展主题团日活动。团总支鼓励各班级团支部开拓思路，积极创新，不拘泥于以往的团日形式，结合专业特色开展形式多样、内容丰富，教育意义强的主题团日活动。
5、充分利用新生团校，对新生团员进行党的基本路线和形势政教育，团的基本知识和规章制度教育、现代文明素质教育，增强团员的政治意识和规范意识。
6、在学生社团内部设立团支部，认真做好政治理论学习进社团的工作。
四、思想教育
1、积极开展“一二三四五”工程教育活动。
2、组织青年团员开展重温入团誓词活动。
3、在各协会、社团内设立学生团支部，学生社团团支部通过组织形式多样的思想教育活动和实实在在的实践活动，引导学生积极投身于学习“三个代表”重要思想。
4、扩大学生党支部在学生中的影响，引导学生积极向党组织靠拢。
5、认真做好学生的思想教育工作和心理健康辅导工作。
五、队伍建设
1、经常召开各班级协和团支部干部会议，安排部署工作，开展丰富多彩校园文化活动。同时，把各班团干部的联系方式分发各班以便于交流。
2、以“打好基础，形成核心”为指导思想，抓好班级团去部建设，紧抓学生关注的热点，开展好班级文化建设活动。
3、按照“灵活置、多重覆盖”的原则，进一步深化社团团建工作，实现团组织对团员的双重覆盖，并通过团组织促进社团各项工作的开展，使学生社团体现出思想教育、凝聚学生、培养素质和典型示范等多种功能。
六、组织工作
认真做好推优评先工作、“青校”学员工作和团组织关系转接工作，团员证注册和团费收缴及时。
七、宣传工作
号召广大学生积极投稿，搞好定期的板报工作。
八、校园文化活动
1、在宣传周活动中，积极开展宣传活动。
2、组建男、女篮球队，男、女乒乓球队，男子足球队，业余健美操队，开展迎新男子篮球赛和女子乒乓球比赛。
3、开展军训启示录征文比赛。
4、开展“贫困生，让我们挺起腰杆”演讲比赛和征文比赛。
5、开展迎新书画赛。
6、组织开展文艺汇演。
7、组织开展学生棋艺大赛，并组织评比颁奖。
8、开展心理健康教育活动。
9、认真组织选拔选手参加多彩贵州歌唱大赛。
10认真开展学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想系列活动，制作宣传板报，开展知识竞赛活动。
11、组织参加校园歌手大赛。
12、各协会开展丰富多彩具有专业特色的系列活动。
13、开展英语演讲比赛活动。
14、积极开展学生思想状况调研活动，召开贫困生思想状况调研座谈会。
15、组织新生校规校纪知识竞赛和新生团校共青团基础知识竞赛。
16、认真组织参加运动会。
17、组织与我校其他学院举行足球、篮球、排球等比赛。
18、认真组识学生篮球赛。
19、开展各种学习经验交流会。
20、开展普通话诗歌朗诵比赛。
21、组织校园明星评选活动，九、社会实践活动
1、认真组织开展暑期社会实践活动，并作评比。
2、搞好“三下乡”社会实践活动。
3、开展丰富多彩的实践活动，把暑期社会实践活动与日常社会实践活动有机结合起来。
十、社团活动
1、要求各社团都有章程和管理条例，定期召开例会，社团管理规范。
2、积极开展社团团建工作。
3、各社团就积极开展丰富多彩的校园文化活动。
十一、指导学生会工作
1、制定《XX学院学生会章程》和《XX学院学生会工作条例》，实施学生会干部聘任制和持证工作制，促进学生会工作规范化和制度化。
2、认真指导学生会开展各项活动。
[1]组织学生会干部参加迎新工作，并制作迎新板报。
[2]组织学生会干部下新生宿舍开展慰问活动，协助开展军训活动。
[3]学生会生活部推出系列生活常识板报。
[4]学生会组织新生开展中秋节晚会。
[5]学生会干部担任新生班业余辅导员，促进团支部新生情况的了解。
[6]学生会干部参与新生班委和的建设，促进班委建设的民主化、规范化。
[7]认真组织学生参加学生棋艺大赛。
[8]加强对寝教室卫生的管理。
[9]学生会体育部加强对学生早操的管理。
[10]学生会调研部与“周日学生党员访谈室”结合，开展学生思想状况调研活动。
[11]配合团总支作好团支部量化考核和综合测评加减分记录工作。
[12]及进完成团总支和校学生会交给的其他工作任务。
通过扎实有效的工作，全院上下齐心协力，心往一处想，劲往一处使，团支部的工作才真正有效。
对团总支工作的认识4
我对团总支工作的认识
做了一年的团总支干事，让我对团总支工作有了一个比较全面、清楚的认识与了解，下面就我个人的理解谈一谈我对的团总支工作的认识。
团总支是联校团委与各班团支部之间的纽带，起到上传下达，主要组织全院共青团的各项工作。下面我简要陈述一下，请老师批评指正：
一、组织各班团支部开展团的活动，进行思想政治教育 为了增加同学们对共青团的了解，激发同学们爱团、敬团、拥护团的热情，我们不断革新工作方法，开创属于自己的团学工作特色，给广大团员特别是各专业团支部提供了很大活动空间。我们会加大力度改变了以前每周开一次政治学习会得僵硬形式，推出了每月各团支部开展一次有特色有意义的的主题团日活动，在全校范围内进行比赛，并想将之打造成品牌工程。
二、协助领导老师做好本院系团学工作
团总支学生副书记要协助团总支书记将校团委的意旨传达给各团支部的负责人，积极开展活动，使团员在活动中切切实实地学习到一些东西，增强团员的爱团、爱党、爱国意识。另外，积极主动地和兄弟院系之间建立友好的联系，及时交流工作心得，吸取经验教训，总之，为了系里工作得以顺利出色的完成，我会尽自己最大的努力。 三．积极完成校团委交办的各项工作，开设网上团支部
在校团委的组织下，每周都会有团委例会，会布置本周的具体工作；有一些重要的通知公告会在安师青年网上挂出来。团总支将会专门开设我院公用邮箱，将校团委的各项通知和我院的各项工作安排及时发布。另外，我们会创造性的开设网上团支部，为各支部建设支部家园，并交由专人负责管理。
四、 做好团员推优工作、向党组织输送优秀的爱国青年 认真做好一年一度的团员推优工作，做好向党组织输送优秀人才的艰巨任务。团总支学生副书记要协助团总支书记老师秉着认真、负责、客观、公正的态度向党委推荐优秀青年入党，做到对团员负责，对党委负责。
此外，团总支还有许多如组织举办业余团校、毕业生团关系转接、研究制定团总支学期、年度工作计划和阶段性工作安排，定期做好团的工作总结等工作。
五、 组织好各班团支部及时交纳团费
作为共青团大家庭的一员，每个共青团员都要按时缴纳团费，同时，也是作为一名共青团员的应尽的权利与义务。是为了提高团员的团学意识，。团副要协助团总支书记通知各团支部的团支书将团费积极地缴纳，然后上交校团委。
我认为咱学院常规工作做的不错，都可以及时完成和上交团委下达的任务，但也有不足。
（一）、需要继续努力的地方主要有两点：
1、咱系各团支部举办的主题团日活动形式比较单一，没有突显出特色，在和其他院系比赛时，没有竞争力。
2、咱系在一些大型竞赛活动中，同学们积极性不高，没有利用院系优势，发挥聪明才智，参与到活动中去。
（二）、针对存在的问题，提出的一些建议：
1、加强团学干部的培训工作，提高各支部团支书工作的积极性和热情，从而带动整个班集体的积极性；
2、多与其他兄弟院系接触，交流一下经验，取长避短。
3、鼓励各团支部的团员起到模范带头作用，利用院系优势，发挥自己的长处，勇于创新，积极参加各种竞赛，扩大咱院系的影响力。 团总支的工作十分重要，也比较繁琐杂，在团总支工的一年里，我个人认为比较适应这种工作环境，在以往的工作中也得到了学长学姐的一致认可。请领导老师相信我，也相信学长学姐的眼光，我不会辜负领导老师的重托，我会百尺竿头更进一步。定会将我学院的团学工作在原有的基础之上，更上一层楼！
对工作的认识5
各位领导： 首先，感谢中心提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的 机会。公开、平等、竞争、择优，这样的竞聘原则对我个人也是一个 重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。 我竞聘的岗位是 学子超市经理。下面我将分二个部分进行我的竞聘报告。
一、个人简介 我叫郝树鹏，现年 29 岁，中专学历，现任学子超市副经理。 2005 年 6 月到师大后勤工作至今，曾经在产业中心，商贸中心工作。 主要负责科技园产品销售推广；学子超市行政管理，店面维护、设备 升级维护等各项工作。工作 6 年多来，在后勤各中心领导的带领下， 在同事们的支持配合下， 我认真的做好各项策划、 维护、 及管理工作， 圆满完成中心领导下达的各项任务， 尤其学子超市的相关工作取得了 较大成绩。从 07 年到现在，我与各位同事应用各种新思路、新办法， 克服一切困难精心呵护着学子超市。超市从无到有，到现在业务不断 拓展，服务项目不断创新，励耘超市也在七一开业为师生服务。使师 生受益的同时也为中心创造了比较好的收益。 在学子超市运营维护 的 4 年多时间里， 我对超市业务知识、 办公操作流程、 员工培养激励、 顾客服务方式、 供应商管理办法及设备维护等各环节有比较丰富的经 验及深刻的认识，现向各位领导汇报如下，还请各位指导。
二、对岗位的认识 首先，专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节，我认为 我已掌握基本的业务知识，能够熟练操作办公、商通软件系统。如何
作好超市工作，主要针对商品陈列、进货、补货、收货、以及退货等 工作； 跟踪查看商品的销售情况； 在促销期做好商品调价和陈列工作； 同时要检查商品的条码，包装，生产日期；商品在销售过程中要每天 跟踪查看，如发现包装破损的要马上撤下排面，保管好，以做退货；如有 商品临近保质期或已经过期，要马上进行整理退货。 以上工作是围绕 商品展开的各项流程，这些决定着销售业绩，虽然有些程序是比较简 单而又经常操作的，但不能忽视每个细节。 其次是主动性，我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做 什么样的事情，我都应保持饱满的热情，对工作负责，对员工负责， 对顾客负责。作为超市经理，熟悉本超市销售额和销量前 30 名的商 品，如何提高商品的毛利率；熟悉主要供应商。同时应充分利用促销 员资源，带动他们分工合作。 我认为本岗位的目的就是要完善各项工作，提高超市的工作质 量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、员工管理办法，保障卖场的 安全
、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和员工能力开发，组织店内、店外促销活动， 作好人员调配、商品陈列、布局、协调、管理厂家的现场促销，有效 降低超市运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展调研，确保价位优势及合理利润并制 定针对周边超市竞争随时灵活、阶段性的对策。
4、掌控超市库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快
资金周转。
5、对盘库进行认真落实，掌握损耗点并制定相应的措施来完善。
6、组织业务培训，员工的业务知识和服务意识，制定行为规范、开 展技术创新，提高超市员工整体水平。
7、保证中心制定的方针及任务等在各部门得到畅通传达、充分理解 和执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。 以上七个目标是相辅相成的，使超市员工整体水平提高，必将能 够保障超市的安全、高效、稳定运行，也将降低超市在运行维护方面 的各项运营成本。 以上是我结合个人在学子超市的经历汇报的工作体会及感悟。 我 将在新的岗位上不断进取， 相信凭着现有经验加上各位同事各方面的 配合指导，我会有新的提高，也会为商贸中心创造更多的价值。此次 竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从中心的安排，干好自己 的本职工作。谢谢！